教師聘任制實(shí)施方案實(shí)施方案
按教育局關(guān)于中小學(xué)老師專業(yè)技術(shù)5級崗位、6級崗位、8級崗位基本任職條件的指導(dǎo)意見按細(xì)則量化。對競聘8、9、10、11、12級崗位的... [全文]
按教育局關(guān)于中小學(xué)老師專業(yè)技術(shù)5級崗位、6級崗位、8級崗位基本任職條件的指導(dǎo)意見按細(xì)則量化。對競聘8、9、10、11、12級崗位的... [全文]
為了公正合理地做好20xx年小學(xué)高級教師崗位職務(wù)聘任工作,充分調(diào)動和發(fā)揮我鎮(zhèn)教師為教育事業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性,激勵教師不斷提高... [全文]
為深化我校人事制度改革,進(jìn)一步完善教職工聘任制度,保障學(xué)校和教職工的合法權(quán)益,根據(jù)《芙蓉區(qū)教育局教職工聘任暫行辦法(修訂稿)》、《... [全文]
根據(jù)省、青島市及平度市推行事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)事業(yè)單位聘任的實(shí)際情況,制定競聘方案如下:一、競聘范圍及崗位... [全文]
為了進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園內(nèi)部管理體制改革,激發(fā)教職工的競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識,依據(jù)“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”... [全文]
一、考核評聘對象:xx鄉(xiāng)小學(xué)獲得小學(xué)高級教師職稱資格但尚未聘任小學(xué)高級教師職務(wù)的在職教師。二、考核評聘業(yè)績:限近五年內(nèi),截止日期... [全文]
為深化我校人事制度改革,進(jìn)一步完善教職工聘任制度,保障學(xué)校和教職工的合法權(quán)益,根據(jù)《芙蓉區(qū)教育局教職工聘任暫行辦法(修訂稿)》、《... [全文]