人資行政部安全崗位職責崗位職責
1、通過招聘平臺招聘納新2、組織、安排面試，并且進行初試3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;4、建立和維護... [全文]
1、通過招聘平臺招聘納新2、組織、安排面試，并且進行初試3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;4、建立和維護... [全文]
1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產(chǎn)安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；2、承擔公司固定資產(chǎn)管理，做到分類清晰、帳物相... [全文]
1、負責公司各項行政事務的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，編制各項行政制度與流程，確保公司制度有效執(zhí)行;2、負責維護公關關系，包括公司外部供應商... [全文]
1、行政物控、職場等相關管理制度和流程的制定及實施;2、分公司各類文件及相關綜合性事務材料的撰擬及審閱;3、統(tǒng)籌分公司及下轄... [全文]
1、負責公司員工工服的采購、領用和管理工作;2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;3、協(xié)助上級進行辦公用品、固定資產(chǎn)的購... [全文]
1、制定實施公司人力資源目標及計劃；2、開展人員招聘，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；3、開展員工培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培... [全文]
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、公司制度的制定與修訂,監(jiān)督制度執(zhí)行。3、全面負責人力資源管理的各項事務。4、全面負責... [全文]
1、處理公司日常行政事務，為公司各部門提供行政后勤支持。2、負責收集招聘人員信息，篩選面試合適人員及員工的到職和離職相關手續(xù)的... [全文]
1、執(zhí)行集團固定資產(chǎn)盤點及帳目核對相關工作，跟進執(zhí)行盤盈、盤虧、報廢審批及處理工作，反饋總結(jié)盤點過程中發(fā)現(xiàn)的問題。2、根據(jù)集團... [全文]
1、員工入離職管理：采集照片，核實簡歷及證件，安排體檢，宣導薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續(xù)辦理。2、執(zhí)業(yè)證管理：銷售人員執(zhí)業(yè)證的... [全文]
1、負責行政各模塊事務正常運行，包括但不限于辦公室日常管理(5S)、綠植管理等;2、負責公司保潔管理工作，包括但不限于技能培訓、日... [全文]
1)、負責制定公司的人力資源發(fā)展計劃及人員的招聘配置。2)、負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務調(diào)配、辭職、解除等手... [全文]
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)... [全文]
1、對接生產(chǎn)廠家，負責下訂單、跟進發(fā)貨、客訴反饋和跟進處理結(jié)果、要證件和報告等。2、對接客戶，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理客情維護，接收訂單，登記... [全文]
1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度；2、負責起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關數(shù)據(jù)的準確性負責；3、配合工廠領導... [全文]
1、負責公司人力資源、行政管理體系建設;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責公司人力資源戰(zhàn)... [全文]
1、負責行政日常工作;2、負責員工管理管理與協(xié)調(diào);3、辦理員工五險一金及員工檔案管理;4、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手... [全文]
1.協(xié)調(diào)上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務2行政性合同的管理、倉庫消防臺賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡安裝、維修等... [全文]
1、負責執(zhí)行招聘工作流程，簡歷的發(fā)布、篩選、邀約、初試等工作2、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人資料的管理3、新員工入職... [全文]
本站文檔由會員上傳，版權(quán)歸作者所有，如有侵權(quán)請發(fā)送郵件至89702570@qq.com聯(lián)系本站刪除。
© 2012-2022千文網(wǎng)版權(quán)所有 | 冀ICP備2020027182號
