千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人資行政部安全崗位職責(zé)(大全)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人資行政部安全崗位職責(zé)(大全)》。

第一篇：人資行政部崗位職責(zé)

1、對(duì)接生產(chǎn)廠家，負(fù)責(zé)下訂單、跟進(jìn)發(fā)貨、客訴反饋和跟進(jìn)處理結(jié)果、要證件和報(bào)告等。

2、對(duì)接客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理客情維護(hù)，接收訂單，登記每日銷售報(bào)表和業(yè)績(jī)達(dá)成表，更新客戶資料表，客訴處理，特殊費(fèi)用登記和報(bào)告等。

3、月初協(xié)助財(cái)務(wù)做好對(duì)賬工作，客戶每月銷售匯總、費(fèi)用核對(duì)等。

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。

第二篇：人資行政部崗位職責(zé)

1.協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理建立健全公司人力行政相關(guān)的制度、流程等;

2.根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，通過招聘渠道，實(shí)施具體招聘工作，滿足公司人才需求;

3.完成薪酬、績(jī)效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作;

4.負(fù)責(zé)公司行政、企業(yè)執(zhí)照資質(zhì)、檔案管理等相關(guān)事務(wù)的管理維護(hù)工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理，確保物業(yè)公司正常運(yùn)營(yíng);

5.完成總經(jīng)理交代的事項(xiàng)

第三篇：人事行政部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司人員配置與招聘工作；

2、負(fù)責(zé)分公司新員工企業(yè)文化與規(guī)章制度的培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)分公司員工訪談，促進(jìn)員工關(guān)系建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)分公司員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部異動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理及分公司人事檔案的管理；

5、負(fù)責(zé)分公司日常考勤、衛(wèi)生、著裝管理及月度考勤統(tǒng)計(jì)。