人事行政總監(jiān)崗位職責(zé)(范文2篇)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃并組織實(shí)施，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；2、建立和完善人力資源管理... [全文]
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃并組織實(shí)施，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；2、建立和完善人力資源管理... [全文]
1、按照公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度，為人力資源管理各個(gè)模塊的... [全文]
一、人力資源管理1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)其分解、實(shí)施；2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的搭建和管理類制度、流... [全文]
1、全面統(tǒng)籌人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)集團(tuán)的人力資源管理與組織建設(shè)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展，... [全文]
行政總監(jiān)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;2.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和... [全文]
崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂和實(shí)施集團(tuán)人力資源規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;2、組織制定、完善和監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)各類人力資源管... [全文]
職責(zé)描述:1、制度建設(shè):擬定各類行政管理制度，梳理各項(xiàng)流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作;2、費(fèi)用管控:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)年... [全文]
行政總監(jiān)崗位職責(zé)為了理順工作關(guān)系、明確分工，明確權(quán)限，以便總經(jīng)理不分散精力，重點(diǎn)主抓營(yíng)銷，本著誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，酒店特設(shè)立行政總... [全文]
行政總監(jiān)崗位職責(zé)直接上級(jí):總經(jīng)理管理權(quán)限: 受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工... [全文]
人事行政：國(guó)家的人事機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)，通過(guò)各種人事管理手段對(duì)公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法治化管理。國(guó)家行政管理... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、對(duì)組織架構(gòu)、管控模式、人員配置、管理制度等體系文件編制。2、負(fù)責(zé)公司的人才隊(duì)伍組建及... [全文]
1、根據(jù)總部行政中心年度計(jì)劃及階段性計(jì)劃對(duì)本分部行政、安保、公共關(guān)系等相關(guān)工作實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、管控。2、根據(jù)公司下達(dá)的行政... [全文]
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展，制定人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)落地；2、推動(dòng)組織發(fā)展，制定和實(shí)施組織變革計(jì)劃；3、建立和規(guī)范人... [全文]
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；2、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)... [全文]
1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度人力資源工作規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；2、參與公司股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)，推... [全文]
一、行政管理：1、建立公司行政管理體系，制定行政管理制度流程，規(guī)范公司行政管理；2、組織來(lái)客接待和相關(guān)外聯(lián)工作，做好公司各類會(huì)議會(huì)務(wù)... [全文]
1.負(fù)責(zé)組織管理及人力資源體系性建設(shè)相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)公司及下屬公司的人員配置管理及崗位職責(zé)描述崗位要求管理工作；3.負(fù)責(zé)校園崗位... [全文]
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略和人事管理制度。2、負(fù)責(zé)制定、完善及監(jiān)督落實(shí)人力資源管理制度及相關(guān)方案;2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)... [全文]
1，全面負(fù)責(zé)公司行政體系搭建，制定和健全行政制度、流程和方案，并監(jiān)督執(zhí)行；規(guī)范內(nèi)部行政管理工作；；2，負(fù)責(zé)配合網(wǎng)絡(luò)部業(yè)務(wù)開(kāi)展；3，負(fù)責(zé)制定各... [全文]
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，系統(tǒng)推進(jìn)公司人力資源建設(shè);2、參與公司重大人事問(wèn)題的決策建議并負(fù)責(zé)實(shí)施;3、根據(jù)公司... [全文]
1、協(xié)助人力資源副總裁定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收... [全文]
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源發(fā)展及戰(zhàn)略管理，執(zhí)行已制定的人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)建立人事招聘，錄用，考... [全文]
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,向高層決策者提供有關(guān)人力資源和組織建設(shè)的建... [全文]
1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度行政人事"工作計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)組織編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)，協(xié)助總裁進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整... [全文]
綜合辦公室總監(jiān)崗位職責(zé)直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下屬：人事勞資主管、后勤主管、質(zhì)檢培訓(xùn)主管、行政文員。崗位職責(zé)：1、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，... [全文]
一、行政管理：1、建立公司行政管理體系，制定行政管理制度流程，規(guī)范公司行政管理；2、組織來(lái)客接待和相關(guān)外聯(lián)工作，做好公司各類會(huì)議會(huì)務(wù)... [全文]
一、行政管理：1、建立公司行政管理體系，制定行政管理制度流程，規(guī)范公司行政管理；2、組織來(lái)客接待和相關(guān)外聯(lián)工作，做好公司各類會(huì)議會(huì)務(wù)... [全文]
1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等2、負(fù)責(zé)公司員工招聘，培訓(xùn)，干部?jī)?chǔ)備等工作，保證人才供給3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司績(jī)效... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，包括篩選簡(jiǎn)歷、邀約人選、安排面試、辦理錄用手續(xù)等招聘相關(guān)工作;2、對(duì)各類招聘渠道進(jìn)行維護(hù)和更新，合理制定... [全文]
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管... [全文]
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