行政和人事崗位職責(zé)區(qū)別(合集)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，招聘簡(jiǎn)歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統(tǒng)計(jì);2、員工的績(jī)效考核和考勤統(tǒng)計(jì);3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，招聘簡(jiǎn)歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統(tǒng)計(jì);2、員工的績(jī)效考核和考勤統(tǒng)計(jì);3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正... [全文]
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和年度人力成本預(yù)算;2、完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度;3、根據(jù)公司... [全文]
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,確定公司人員編制,辦理員工招聘、聘任、解聘事宜;2、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;3、... [全文]
職責(zé)描述：?jiǎn)T工休假及福利：1、周末單雙休交替，享國(guó)家法定帶薪假期；2、員工生日月生日津貼；3、定期體檢；4、定期全員團(tuán)建活動(dòng)；5、帶薪年休... [全文]
1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)匯總4.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔5.協(xié)助起... [全文]
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作、包括與用人部門溝通、發(fā)布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、組織實(shí)施面試、上報(bào)審批、入... [全文]
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款收支的管理和核對(duì);2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷憑證、貨款的核對(duì)和支付工作;3、負(fù)責(zé)公司日常的行政... [全文]
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡22歲~28歲；2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)建筑業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司行政... [全文]
完成公司行政人事日常事務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)與發(fā)放;協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會(huì)，員工活動(dòng)，節(jié)假日慰問(wèn)等;負(fù)責(zé)員工宿... [全文]
1、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、核算；2、負(fù)責(zé)人員入工作辦理；3、負(fù)責(zé)、保密競(jìng)業(yè)協(xié)議簽訂及日常管理；4、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同、商務(wù)合同、費(fèi)用支... [全文]
1.負(fù)責(zé)區(qū)域員工的人事檔案管理工作，為人事變動(dòng)提供參考和依據(jù);2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;3.負(fù)責(zé)員工宿舍管理、衛(wèi)生... [全文]
人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備... [全文]
1、協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同名冊(cè)2、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同3、負(fù)責(zé)公司員工的... [全文]
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。... [全文]
1.負(fù)責(zé)部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好... [全文]
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)與團(tuán)建工作，促進(jìn)員工凝聚力，推行公司各類規(guī)章制度的`實(shí)施；2、 獨(dú)立完成崗位職責(zé)職位要求流程，包括崗位發(fā)布... [全文]
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)文件資料的`管理；3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作；4、... [全文]
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)、評(píng)估及維護(hù)，進(jìn)行初次面試及復(fù)試的組織，并根據(jù)錄用狀況進(jìn)行背景調(diào)查;2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)... [全文]
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事部完成項(xiàng)目員工招聘工作，負(fù)責(zé)面試及入職培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)項(xiàng)目員工人事檔案，簽訂和更新勞動(dòng)合同；3... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司的崗位需求招聘，根據(jù)招聘計(jì)劃，篩選及組織適崗候選人進(jìn)行面試；2、建立及維護(hù)人事檔案，勞動(dòng)合同簽訂與更新，公司人員入/離職... [全文]
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