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第一篇：人事行政專員崗位職責(zé)

完成公司行政人事日常事務(wù)工作;

負責(zé)公司辦公用品采購與發(fā)放;

協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會，員工活動，節(jié)假日慰問等;

負責(zé)員工宿舍管理工作;

協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;

負責(zé)招聘，組織新員工培訓(xùn)，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等;

更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等。

負責(zé)員工出勤管理，每月上報考勤報表、人員變動情況統(tǒng)計表、培訓(xùn)情況統(tǒng)計表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計報表給部門主管;

對業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀律工作進行監(jiān)督;

第二篇：人事行政的崗位職責(zé)

1、完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，例如：入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理；員工人員檔案建立及維護；

2、負責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤；

3、協(xié)助上級開展團隊建設(shè)活動；做好企業(yè)文化宣傳；落實員工福利；

4、前臺工作、商務(wù)禮儀接待、客戶來訪；

5、辦公用品申請、采購、發(fā)放；參與公司固定資產(chǎn)盤點等行政類工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第三篇：行政人事文員崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司行政后勤保障、制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門管理工作;

2.負責(zé)對公司所有車輛進行管理(調(diào)用、保險、年審等);

3.負責(zé)對各部門員工進行日?？记诠芾?

4.負責(zé)公司辦公用品/設(shè)備物資的采辦、收發(fā)管理;

5.組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

6.做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

7.協(xié)助人事相關(guān)工作及完成上級交代的其他工作;

第四篇：行政人事崗位職責(zé)

任職要求：

1、負責(zé)招聘、入離職異動手續(xù)辦理、培訓(xùn)、績效激勵、考勤和薪酬核算、社保公積金繳納、員工關(guān)系處理。

2、人事行政綜合事務(wù)處理，包括各種表單、費用報銷、快遞收發(fā)、證照資質(zhì)管理、各級供應(yīng)商對接、團隊建設(shè)和公司年會各種活動組織、固定資產(chǎn)管理等。

3、協(xié)助財務(wù)端稅務(wù)工作，包括但不限于報稅、發(fā)票等處理。

4、給業(yè)務(wù)線提供相應(yīng)的后勤服務(wù)支持工作。

5、人事、行政檔案和合同管理。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。

崗位要求：

1、35歲以下，性格活潑，富有激情；

2、?？埔陨蠈W(xué)歷，受過人力資源、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)教育；

3、擅長薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系、團隊建設(shè)，有過勞動糾紛成功處理經(jīng)驗；

4、有互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)人事行政工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第五篇：行政人事崗位職責(zé)

1、負責(zé)日常來訪的客人的登記和接待，維護公司的整體環(huán)境形象，保持良好的辦公秩序;

2、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

3、負責(zé)辦公用品、日常耗材品采購發(fā)放，并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記;

4、負責(zé)各類招聘網(wǎng)站的招聘基礎(chǔ)工作，篩選簡歷、電話溝通、邀約面試等;

5、維護考勤系統(tǒng)，負責(zé)監(jiān)督統(tǒng)計員工每日考勤簽到情況;

6、辦理員工入職離職等手續(xù)，負責(zé)人事檔案以及其他公司相關(guān)文件的存放和管理工作;

7、負責(zé)員工五險一金辦理工作;

8、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，進行相關(guān)活動安排;

9、能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。