內(nèi)部教師競(jìng)聘上崗實(shí)施方案實(shí)施方案
根據(jù)公司工作需要,擬在采購(gòu)部增加技術(shù)工程師3名,崗位配置采用全公司公開(kāi)競(jìng)聘的方式,具體實(shí)施方案如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立競(jìng)聘評(píng)審小組,... [全文]
根據(jù)公司工作需要,擬在采購(gòu)部增加技術(shù)工程師3名,崗位配置采用全公司公開(kāi)競(jìng)聘的方式,具體實(shí)施方案如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立競(jìng)聘評(píng)審小組,... [全文]
為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步加大教育改革的步伐,解決初中師資相對(duì)富余,小學(xué)師資相對(duì)匱乏的問(wèn)題,根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)相關(guān)文件精神,通過(guò)雙... [全文]
根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際情況,經(jīng)中心校研究,決定實(shí)行小學(xué)幼兒園校園長(zhǎng)競(jìng)聘上崗。特制定本實(shí)施方案。一、 指導(dǎo)思想堅(jiān)... [全文]
一、競(jìng)聘原則1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則;2.堅(jiān)持以德為先、能力為重、注重實(shí)績(jī)的原則;3.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、... [全文]
為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步加大教育改革的步伐,解決初中師資相對(duì)富余,小學(xué)師資相對(duì)匱乏的問(wèn)題,根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)相關(guān)文件精神,通過(guò)雙... [全文]
因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,新開(kāi)設(shè)部分科室,需調(diào)整及增設(shè)護(hù)士長(zhǎng)崗位。為切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè),把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀護(hù)理人才選拔到護(hù)理管理... [全文]
一、指導(dǎo)思想:為了進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,形成“能上能下,能進(jìn)能出,優(yōu)勝劣汰”的用人機(jī)制,增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位意... [全文]
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校人事制度改革,科學(xué)設(shè)置教學(xué)崗位,加強(qiáng)目標(biāo)管理,使我校教師結(jié)構(gòu)與教學(xué)崗位達(dá)到最合理的配置,依據(jù)上級(jí)相關(guān)人事政策,結(jié)合... [全文]