學習華為管理心得體會(合集)1號文庫
首先,書名是“華為工作法”,作者很對得起這個題目,不但沒有跑題,而且緊扣主題。通篇都在講華為人如何工作,華為人的工作態(tài)度,工作原則,甚... [全文]
首先,書名是“華為工作法”,作者很對得起這個題目,不但沒有跑題,而且緊扣主題。通篇都在講華為人如何工作,華為人的工作態(tài)度,工作原則,甚... [全文]
任職資格管理被任正非視為華為過去十年的三大成功變革之一,對華為成功邁入全球市場居功至偉,其兩大特點就是“管好大腦,看好手腳”,是... [全文]
參觀華為心得體會走近深圳華為為進一步加強學校網(wǎng)管員隊伍建設,6月16日上午,信息技術部網(wǎng)管中心組織34位學校網(wǎng)管員參觀了深圳市華... [全文]
向華為學管理--讀《華為三十年》有感華為從6人的“小作坊”起步,一路跋山涉水,越過層層阻礙,逐步發(fā)展壯大。如今全球員工達18萬人,全... [全文]
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,它的目的就是在于振奮人心,提高素質,凝聚力量,加強管理,提升效益,推進發(fā)展。隨著市場經(jīng)... [全文]
5月30日,董事長充滿激情的8個小時的精彩講解和培訓,把經(jīng)過十四年的積淀、沉蘊的企業(yè)文化,提煉了出來,展現(xiàn)在大家面前,讓人耳目一新、為... [全文]
機遇偏愛于踏踏實實的工作者:剛拿到《華為工作法》這本書時,看到封面印著“華為絕不外傳的內部培訓教程”幾個大字,內心想著既然“絕... [全文]