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        成長讀后感

        發(fā)布時(shí)間:2023-04-04 15:22:32

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《成長讀后感》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《成長讀后感》。

        第一篇:《成長》讀后感

        最近讀了一篇叫《快樂成長》的文章。文章主要講了這樣一件事:有兩棵蘋果樹,第一棵斤斤計(jì)較,凡事都要按自己的利益去做。每次自己的利益少了就認(rèn)為世界對自己不公平。而第二棵無私奉獻(xiàn),凡事只要給別人帶來快樂,那這就是對它最大的獎賞。就這樣過了幾年,第一棵蘋果樹越長越小,第二棵蘋果樹長成一道美麗的風(fēng)景線。

        讀完這篇文章,我思考了很久,一直在反省自己。我的性格多么像第一棵蘋果樹呀!喜歡和別人斤斤計(jì)較。就說昨天吧!我吃過晚飯后,到院子里散步。照例,朋友已經(jīng)在等我了,幾個(gè)去世博游玩的朋友回來了,又帶了點(diǎn)小禮物回來與大家分享呢?這下大家都在思考,而我在思考拿什么禮物回來不會吃虧,因?yàn)樗齻兯偷囊粋€(gè)是免費(fèi)俄羅斯地圖,一個(gè)是一元錢的小掛件。如果我買兩元錢的東西給她們,我就虧了三元。三元買六支筆,六支筆可以用到半年哪!不行!于是我就說:“我是不會買禮物的?!彼齻兩鷼獾卣f:“余奕萱,真小氣!”大家的好心情被破壞,不歡而散。

        而我班班長廖嘉琳又多么像第二棵蘋果樹呀!她總是面帶微笑,無私奉獻(xiàn),從不與人斤斤計(jì)較。四年級時(shí),輪到我班值日了。我和廖嘉琳在教學(xué)樓四樓值日。當(dāng)時(shí),我看見她計(jì)分的本子很小巧(當(dāng)時(shí),我們值日用的加減分的本子,是自己買的)。便和她談起本子的事,談完后,廖嘉琳看出我很喜歡,便大方地送給我。我欣喜地接受了,看到我高興,她也很開心。

        《快樂成長》這篇文章告訴我:一個(gè)人要學(xué)會關(guān)心別人,不能自私自利。只有學(xué)會關(guān)心別人,才會使你在人群中不被孤立,不被排斥,永遠(yuǎn)得到別人的關(guān)愛;只有學(xué)會關(guān)心別人,才會使你的生活到處充滿陽光,充滿歡笑;只有學(xué)會關(guān)心別人,才會使你的人生更加有價(jià)值。其實(shí)得到多少并不重要,重要的是自己要在快樂中成長。我要向文中的第二棵蘋果樹和廖嘉琳班長學(xué)習(xí)。

        第二篇:《成長》讀后感

        最近,我讀了《傳承文明健康成長》這本書。這本書分為“祖國在我心中”、“探索樂無窮”、“誠信是一生的財(cái)富”、 “守法自律光榮”、“心中有他人”等八個(gè)篇章。

        其中,“祖國在我心中”的一個(gè)故事使我非常感動。 里面講了我國享譽(yù)世界的著名水稻專家——袁隆平的事跡。在他童年的時(shí)候正是我們的祖國飽受外敵鐵蹄的踐踏,他隨父母四處遷移,逃難中飽嘗艱辛,看到無數(shù)悲慘的景象沖擊著他幼小的心靈。磨難和山河破碎的殘酷現(xiàn)實(shí)使他或多或少懂得了舊中國苦難的原因,激發(fā)了他努力學(xué)習(xí)報(bào)效祖國的志向。 他畢業(yè)以后當(dāng)上了一名農(nóng)校教師??吹搅宿r(nóng)民生活艱苦,但一年到頭總吃不飽肚子。

        作為一名農(nóng)學(xué)系畢業(yè)的學(xué)生,感到有責(zé)任用自己學(xué)到的知識解決這個(gè)問題。他決定,搞水稻雜交研究。經(jīng)過他不懈的努力,終于在他43歲的時(shí)候在世界上首次育成三系雜交水稻。產(chǎn)量從三百公斤提高到五百公斤。

        當(dāng)我讀到這里的時(shí)候,我的心情非常激動、也非常佩服他。他不僅圓了他的水稻高產(chǎn)夢,還解決了我國人民的吃飯問題。而且也為下世紀(jì)可能出現(xiàn)的世界性饑餓問題提供了解決的法寶。 特別是袁隆平出名后,國際上很多機(jī)構(gòu)都想高薪聘請他,但都被他婉言謝絕了,他說:“我的根在中國?!彼嵌嗝吹膼鬯淖鎳?! 讀完了這篇文章后,使我明白了許多。家是小家、國是大家,為了人民的安康,祖國的強(qiáng)盛,我們要從小立志成才,報(bào)效祖國。

        第三篇:終身成長讀后感

        今天聽了樊登讀書會的《終身成長》一書給我留下了深刻的印象,之后,自己利用空余時(shí)間,又重新聽了一遍。

        這本書最主要的核心就是如何擁有成長型思維。書中明確講到了,一個(gè)人一生要處理兩件大事:與自己相處,與外界相處。

        如何看待自己,是很重要的事情,它深刻的影響著我們?nèi)绾闻c外界相處。不論是做家長、剛步入社會、還是談一段感情,對自身的認(rèn)知往往決定了你的成長速度。

        如果你能明白天賦和努力的關(guān)系,那么就不會一味地去夸獎孩子的天賦,也不會因?yàn)樗砷L速度慢而過度焦慮。

        如果你能領(lǐng)悟到工作技能是可以提升的,那么在工作中就不會自怨自艾的浪費(fèi)時(shí)間,也不會因?yàn)闀簳r(shí)的不順,而覺得自己什么都不好,成天沮喪。

        我們觀察自己,認(rèn)識自己,學(xué)習(xí)書中提到的成長型思維模式,則是為了讓自己日日精進(jìn)。結(jié)合實(shí)際工作,比如剛?cè)肼毜男聠T工,雖然暫時(shí)不太熟悉工作方法,但卻可以積極主動的去學(xué)習(xí);雖然有時(shí)候工作做得不夠好,但是結(jié)對師傅以及同事之間可以互相幫助。如此這般,你就會發(fā)現(xiàn)每天都在成長,每天都在進(jìn)步。

        第四篇:《成長》讀后感

        第一眼看到《青銅葵花》,我就被這動聽的書名深深吸引,很快,我走進(jìn)了這本書,走進(jìn)了主人公之間相親相愛、共度苦難的生活。

        這是一個(gè)充滿愛的故事。七歲的城市女孩葵花跟著爸爸到大麥地下鄉(xiāng)勞動,因?yàn)榘职植恍夷缢?,葵花被寄養(yǎng)在大麥地最窮的人家——青銅家。到青銅家,雖然是粗茶淡飯,但青銅一家把所有的愛都給了葵花。青銅甘愿把自己上聾啞學(xué)校讀書的錢讓葵花先上了學(xué)。他捕捉螢火蟲做了十盞最美、最亮的螢火蟲南瓜花燈給葵花夜里寫作業(yè)。他不畏嚴(yán)寒采集冰凌,手長凍瘡了,他不管,腮幫子吹麻了,他也不停,只為幫葵花做一條璀璨奪目的冰項(xiàng)鏈!

        這更是一個(gè)苦難的故事。暴風(fēng)雨摧毀了他們的房屋,他們團(tuán)結(jié)起來去建造更堅(jiān)固的家,蝗蟲災(zāi)害,沒有糧食,他們可以挖蘆根,摸菱角,戰(zhàn)勝饑餓。葵花與青銅一起歡笑,一起成長,共同經(jīng)歷生活中的風(fēng)風(fēng)雨雨!

        多年以后,命運(yùn)又將葵花召回了城市,他們只能被迫分離。從此以后,青銅便常常爬上草垛頂遙望著葵花乘的輪船消失的地方。最后,當(dāng)青銅把對葵花無盡的思念化成了一句吶喊:“葵——花!”,我的心早已融化。

        讀了這本書,看到青銅和葵花在艱難困苦中磨礪成長,我明白了一個(gè)道理:我們雖然在磨難中經(jīng)歷痛苦,但如果沒有這種痛苦,又怎能有痛苦之后的快樂?人生像一座長長的橋,是由快樂與痛苦砌成的,只有經(jīng)過痛苦地磨礪才能到達(dá)幸福的彼岸!

        第五篇:終身成長讀后感

        工作后我的第一位領(lǐng)導(dǎo)曾對我說過,工作中努力很重要,更重要的是要有自己的思維模式、理清工作思路,不僅是工作中,生活中亦是。在看了《終身成長》后,我對這句話有了更深的理解:所謂終身成長,指的是有終身成長性思維的重要性。

        文中提到人們大腦中的思維模式有固定型和成長型,固定型思維下人們?nèi)菀钻P(guān)注結(jié)果,在事情發(fā)生時(shí)會認(rèn)為一切都無法改變;成長性思維下人們更注重過程的努力,認(rèn)為事物在不斷變化的。

        很多人說“性格決定命運(yùn),態(tài)度決定一切”,其實(shí),追溯性格和態(tài)度的源頭是思維模式在主導(dǎo)。文中提到的一個(gè)實(shí)例:一位應(yīng)聘者準(zhǔn)備報(bào)考研究院,她對自己充滿信心,只報(bào)考了心儀的那一家,然而申請卻被拒絕了,這位競爭者開始懷疑是這次競爭太激烈了,還是自己真的資質(zhì)平庸?她已經(jīng)對自己進(jìn)行了裁決――你配不上這所研究院。后來,經(jīng)過幾番內(nèi)心斗爭,她給研究院打電話說:“我不是質(zhì)疑您的決定,只是想問如果下次再申請,我該怎樣改進(jìn),您能否給我一些反饋和建議?!毖芯吭贺?fù)責(zé)人對她的主動性頗為賞識,幾天后答復(fù)同意接受她的申請,原來當(dāng)時(shí)招生辦拒絕也只是審閱疲勞后的一念之差。勇于嘗試,不怕被拒絕,這就是成長性思維的很好反映。

        《終身成長》的最后探討通往成長性思維模式的歷程,共分為四步,一是接受存在的固定性思維,二是觀察分析觸發(fā)固定性思維的原因,三是給情緒命名并時(shí)刻提醒自己,四是持續(xù)學(xué)習(xí)提高成長性思維。我對其中的第三步很感興趣,當(dāng)觸發(fā)到固定性思維時(shí),你可以叫它王二麻子又出現(xiàn)了,馬大哈來找你了,看你怎么趕走它。我也把自己的這種情緒叫做“小黃?!?,每次它出現(xiàn)時(shí)總是很倔強(qiáng),你推它一下它才動一下,有時(shí)可能也推不動。前段時(shí)間在跟進(jìn)項(xiàng)目的過程中,需要走采購和報(bào)銷流程,自己內(nèi)心常常對此有些抗拒,所以拖拖沓沓了一個(gè)月,被客戶各種催促,后來實(shí)在不想看見“小黃牛”把它拉走時(shí),才發(fā)現(xiàn)其實(shí)各部門都挺配合,流程也沒想象中那么繁雜。

        每一次改變都是從接受現(xiàn)在的自己開始,希望能不斷認(rèn)識自己,做出一些調(diào)整,不斷成長,進(jìn)而內(nèi)化為對自己有益的部分。

        第六篇:終身成長讀后感

        我們的思維模式――固定模式還是成長型模式,在很大程度上決定了我們做事的態(tài)度。固定模式保持原樣,自我否定,而成長型模式促進(jìn)我們積極思考:怎么樣才能達(dá)到我們的目標(biāo)。

        有一句話說沒有你做不到的,只有你想不到的。這其實(shí)也是要打破固有的想法,尋找到新的突破點(diǎn)。思維方式的不同,帶來的人生體驗(yàn)和結(jié)果是不同的,有時(shí)候甚至是天壤之別。面對任何的困難,我們要積極想辦法去做,去行動,在行動中一點(diǎn)一點(diǎn)地糾正自己前進(jìn)的方向,向著目標(biāo)奔進(jìn)。有時(shí)候我們對未來沒有設(shè)立目標(biāo),不知道想做什么,這可能是我們沒有遇到好的老師、朋友,而父母在此方面也不懂,也不可能對我們提供大的幫助。但面對這樣的情況,我們可以多讀書,與書交朋友,從書中看到并學(xué)習(xí)別人是如何思考改變自己人生的。別人能做到的,我們也可以做到。設(shè)立目標(biāo),制定可行的計(jì)劃,按計(jì)劃去做,把注意力集中在這上面,你的專注力會引發(fā)你的大腦思考這個(gè)問題,冥冥之中,有力量會聯(lián)通你的目標(biāo)與行動之間的距離,而你所遇到的人和事都會促進(jìn)你實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。你要有這樣的信念――你一定會達(dá)成自己的目標(biāo)與愿望,只要你認(rèn)真去做,因?yàn)樗械氖虑槎紨巢贿^認(rèn)真二字。

        《終身成長》――愿我們都活到老,學(xué)到老!

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