千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人際關系學讀后感(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人際關系學讀后感(合集)》。
第一篇：人際關系學讀后感
人際關系學讀后感
我所選的這本《人際關系學》只是眾多同名書籍中的一種版本。但我相信眾多版本的《人際關系學》大體
一致！其中，書中的關于人際關系的定義也是眾說紛紛，見仁見智的。而就我的借鑒理解，及書中作者的總結，
人際關系定義如下：人際關系是指社會人群中因交往而構成的相互依存和相互聯(lián)系的社會關系，屬于社會學的
范疇。中文常指除親屬關系以外的人與人交往關系的總稱，也被稱為“人際交往”，包括朋友關系、學友（同
學）關系、師生關系、雇傭關系、戰(zhàn)友關系、同事及領導與被領導關系等。人是社會動物，每個個體均有其獨
特之思想、背景、態(tài)度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關系對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，
甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關系均有極大的影響。
在日新月異、經(jīng)濟文明高速發(fā)展的今天，人際關系顯得日益重要。怎么說呢,大至國家與國家之間的軍事、
政治、經(jīng)濟外交，小至我們在日常生活工作學習中與形形色色的人打交道，這無一不涉及人際關系。
作為院級學生干部的我們，人際關系可以說是我們的'必修課。何出此言?就拿我們各部門各干事在學生會
的工作來說吧。最基本，我們學生會里的各部門之間就存在著在工作上相互協(xié)作完成任務或工作的關系，這就
是人際關系的一種。再而，作為體育部一名干事的我，平時也需要和師兄師姐同事打交道，交流安排工作任務，
了解彼此;做出的活動方案需要老師的審批和各相關協(xié)會的協(xié)辦，無疑我們又在(或者說又需要）與他們打交道
了。這也是人際關系。出來工作要與上司打交道；做管理者要與下屬打交道；做生意要與顧客打交道；等等，
不一而足?？傊?，生活處處、事事都與人際關系息息相關，或大或小，或密切或僅相關，或長或瞬間......
所以人際關系可以說是人與人之間，在一段過程中，彼此借由思想、感情、行為所表現(xiàn)的吸引、排拒、合作、
競爭、領導、服從等互動之關系，廣義的說亦包含文化制度模式與社會關系。
人際關系的重要性，也許不用我多說，都或多或少地清楚知道！
再多的文字也無法述說完“人際關系”的奇妙。自己去發(fā)掘吧......
《卡耐基人際關系學》中，雖然沒有直接教導我們怎樣去處理人際關系，但他教育我們如何去做一個受歡迎的人?？突f，在別人犯錯誤的時候，尤其是社會閱歷不如自己的人犯了錯誤，我們不要直接去批評他，因為在我們認為是錯誤的時候別人并不這樣認為，在你想發(fā)脾氣訓人的時候，先對自己說：“等一等”暫停一分鐘，然后站在他人的角度考慮這個問題，當你認真考慮他的立場的時候，你就會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不那么氣憤了，這個方法將很好的讓你變成一個很有耐心和寬容的人。如果你想要在領導方法上超越自我，希望改變其他人的態(tài)度和舉止時，請您記住“給他人一個美名，讓他為此而奮斗努力?！彼?，在別人犯錯的時候，請換個角度來“教育”他，讓他能夠欣然接受并樂于改正它。
令我獲益良多......
第二篇：卡耐基人際關系學讀后感
“這《卡耐基人際關系學》只有一個目的，那就是幫助你解決你最大的問}：如何與工作、生活中的人相處得更好，并能影響他們。”
1937年此書出版時，就是用以上這段話開始的，當時一般人認為這是本有用的書，但銷售量不會好，故一開始只印了五千本，但一夜之間這《卡耐基人際關系學》就轟動全美國，很快就傳遍世界，成為有史以來最暢銷的書之一，幾乎每種文字的翻譯本都有了。
如何成為一個受歡迎的人？現(xiàn)在這類書可以說太多了，但是鮮有卡內基這樣的常青樹。因為他們違背了一個基本原則：真誠地關心他人。甚至很多用卡內基圖書做培訓材料的機構也是把讀者當傻瓜，看哪，我比你聰明，讓我來教教你。
卡內基講故事的方式很容易學到，卡內基的基本原則可并不容易學到。
夏天的時候，我常到緬因州一帶釣魚。我個人很喜歡吃鮮奶油草莓，但是為了某種奇怪的理由，我想魚兒寧愿吃蟲。所以當我釣魚的時候，我想的不是自己要的，而是魚兒要什么。我沒有用鮮奶油草莓當釣餌，而是用蟲或蚱蜢，然后我便可以向魚兒說：“你們要不要嘗嘗看？”
這正是第一次世界大戰(zhàn)期間英國首相勞埃德?喬治的做法。有人問他許多戰(zhàn)時領袖，像威爾遜、奧蘭多和克里蒙梭，都逐漸在人們心中褪色，他如何仍能位居要津？喬治回答：如果一定要歸諸一個原因的話那就是，你得看什么魚，用什么餌。
為什么要提到我們的需要？那是多么幼稚、荒唐。不錯，你注意的當然是自身的需要，但除了你自己，沒有人對此感興趣了。我們也正和你一樣只注意自己的需要?。?/p>
第三篇：人際關系學讀后感
我所選的這本《人際關系學》只是眾多同名書籍中的一種版本，人際關系學讀后感。但我相信眾多版本的《人際關系學》大體
一致！其中，書中的關于人際關系的定義也是眾說紛紛，見仁見智的。而就我的借鑒理解，及書中作者的總結，
人際關系定義如下：人際關系是指社會人群中因交往而構成的相互依存和相互聯(lián)系的社會關系，屬于社會學的
范疇。中文常指除親屬關系以外的人與人交往關系的總稱，也被稱為“人際交往”，包括朋友關系、學友（同
學）關系、師生關系、雇傭關系、戰(zhàn)友關系、同事及領導與被領導關系等。人是社會動物，每個個體均有其獨
特之思想、背景、態(tài)度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關系對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，
甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關系均有極大的影響。
在日新月異、經(jīng)濟文明高速發(fā)展的今天，人際關系顯得日益重要。怎么說呢,大至國家與國家之間的軍事、
政治、經(jīng)濟外交，小至我們在日常生活工作學習中與形形色色的人打交道，這無一不涉及人際關系。
作為院級學生干部的我們，人際關系可以說是我們的必修課。何出此言?就拿我們各部門各干事在學生會
的工作來說吧，讀后感《人際關系學讀后感》。最基本，我們學生會里的各部門之間就存在著在工作上相互協(xié)作完成任務或工作的關系，這就
是人際關系的一種。再而，作為體育部一名干事的我，平時也需要和師兄師姐同事打交道，交流安排工作任務，
了解彼此;做出的活動方案需要老師的審批和各相關協(xié)會的協(xié)辦，無疑我們又在(或者說又需要）與他們打交道
了。這也是人際關系。出來工作要與上司打交道；做管理者要與下屬打交道；做生意要與顧客打交道；等等，
不一而足。總之吧，生活處處、事事都與人際關系息息相關，或大或小，或密切或僅相關，或長或瞬間......所以人際關系可以說是人與人之間，在一段過程中，彼此借由思想、感情、行為所表現(xiàn)的吸引、排拒、合作、
競爭、領導、服從等互動之關系，廣義的說亦包含文化制度模式與社會關系。
人際關系的重要性，也許不用我多說，都或多或少地清楚知道！
再多的文字也無法述說完“人際關系”的奇妙。自己去發(fā)掘吧......
《卡耐基人際關系學》中，雖然沒有直接教導我們怎樣去處理人際關系，但他教育我們如何去做一個受歡迎的人?？突f，在別人犯錯誤的時候，尤其是社會閱歷不如自己的人犯了錯誤，我們不要直接去批評他，因為在我們認為是錯誤的時候別人并不這樣認為，在你想發(fā)脾氣訓人的時候，先對自己說：“等一等”暫停一分鐘，然后站在他人的角度考慮這個問題，當你認真考慮他的立場的時候，你就會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不那么氣憤了，這個方法將很好的讓你變成一個很有耐心和寬容的人。如果你想要在領導方法上超越自我，希望改變其他人的態(tài)度和舉止時，請您記住“給他人一個美名，讓他為此而奮斗努力?！彼裕趧e人犯錯的時候，請換個角度來“教育”他，讓他能夠欣然接受并樂于改正它。
令我獲益良多......
第四篇：《圓通的人際關系》讀后感
《圓通的人際關系》讀后感
良好的人際關系能力是事業(yè)成功的法寶。缺乏良好的人際關系，能力再強，也無法順利地獲得成功。人際關系既復雜又很微妙，而這種復雜與微妙性，在中國文化背景下體現(xiàn)的尤為突出。對大多數(shù)人而言，人際關系無疑是件頭痛但又不得不面對的問題。如何吃透中國特殊的人際關系文化？如何在當今復雜的人際依賴網(wǎng)絡中做到輕松自如？如何將人際關系能力演化為事業(yè)成功的法寶？這些問題也一直困擾著我，本人的性格不太主動，平時覺得說廢話不如不說話，與同學的關系也并不親密。如何處理好身邊的人際關系也一直讓我頭疼。但是，讀了圓通的人際關系之后我想我找到了一些答案。
首先，本書立足于中國文化，全面解析了圓通人際關系之道，以期幫助我們走出人際關系困境，提升個人交際魅力，促成事業(yè)成功。在書中引言部分，曾先生從八個方面闡釋了中國人與西方人人際關系的差別，并強調了中國的人際關系遠遠比西方的復雜。書的前幾章說到了中國人的心理特點，根據(jù)這些特點書的后面就提出了交際的一些方法!從中不但學到了交際方式，還學到了中國的一些文化。我想，從書中能得到的第一點啟發(fā)就是，要處理好自己的人際關系，首先就要了解中國人的特點，做真正的中國人。簡單的一句“隨便”，也包含著這么多層意思，這便是中國特有的。
然后，本書以人倫關系為出發(fā)點，主要講述如何處理工作關系和家庭關系這兩大難題。工作關系是中國式管理的核心，工作關系搞不好，則事業(yè)很難發(fā)展。家庭關系是每個人一生的課題，人一出生，便
陷入層層關系網(wǎng)。只有家庭事業(yè)雙豐收，才算真正的成功。中國人十分重視如何做人，只有好好做人，才能好好做事。書中提到人際關系需要倫理道德規(guī)范，認為中國的人際關系即是一種良好的人倫關系。要想解決好這兩大難題，只需要掌握通俗易懂的十個要領即可，這十個要領內涵豐富，缺一不可，只要合理應用，則無往不利。這里我讀到了第二點啟發(fā)：說話做事出自于心，孝敬父母，學會感恩，人際關系也就不賴了。
最后，我將就十大技巧發(fā)表一下個人的見解。
1、一表人才： 當然，長得好看的人永遠要比長的磕磣的要受歡迎，但是長相是天生的，我們無力改變。而我認為這里更多的講的是個人得體的穿著打扮和適當?shù)恼勍卵孕?。如果他用了適當舉止行為用了去和適當?shù)娜私煌軌蚪o人以知書達理，風度翩翩的印象，從而也會被人認為是長得帥的。
2、兩套西裝： 小的方面看西服要有兩套，我覺得這是很有必要的，也是老師強調過的。也可以理解為是說冬天要有冬天的衣服，夏天要有夏天的衣服。往大了的方面去說，其實就是告訴我們要在適當?shù)膱龊夏阕约河泻线m的衣服去穿。這里的兩套西裝的意思就是不要等到需要的時候發(fā)現(xiàn)自己沒有準備。
3、三杯酒量：滴酒不沾可能不能做好公關行業(yè)的，但是酗酒也不是應該有的好習慣，所以我認為還是要以健康為重，適可而止。
4、四圈麻將： 我認為這是在提醒大家，要學會大家一起娛樂的一些游戲項目，因為這是有助于大家提高相互理解程度的機會。如果
你不會，那么在別人一起娛樂的時候你勢必要成為被孤立的一方，這樣久而久之，就沒有融入大眾圈子的可能性了。就像平時室友們都喜歡唱歌，而我卻不會，每當他們談論音樂或者去K歌的時候我就只是聽客或者看客了。
5、五方交友：這里說的是要廣交朋友，并不一定要和每個人都推心置腹，但是一定要讓大家在心目里都不討厭你，都可以接納和容納你，只有這樣，才有助于以后工作的發(fā)展。但是我心里雖然認為這樣做很應該，卻有點抗拒，我想這也是我朋友不多的原因吧。
6、六出祁山：諸葛亮六出祁山的故事我們都知道，強調的鍥而不舍，在人際交往中，不要因為在人際交往的過程中遇到一些磕磕絆絆就退縮了。而我自己往往因為這樣就退縮了，以后一定要改正，因為成功往往源于堅持不懈的努力。
7、七術拍馬：看過很多古裝電視劇，里面有很多接著拍馬屁一步登天的例子，盡管拍馬屁貶義詞，讓人討厭，但是就是有人喜歡。而且也不得不承認他們拍馬屁的功夫是你望塵莫及的，也確實有利于人們之間關系順利的展開。
8、八口吹牛：這里不是說要吹噓自己，把自己不懂的東西說成自己很懂的東西，也不是說要怎么樣的去顯擺。這里強調的是在適當?shù)谋硎咀约旱哪芰Σ⑶铱浯笠徊糠?，是有助于給人留下好印象的。
9、九分努力：凡是事情，想要做好都需要努力，這個需要時時謹記的。
10、十分忍耐：人的種類多種多樣，有的人和你對脾氣，有的人
和你不對脾氣，如果你縱使學著和你相似或者說你喜歡的人在一起打交道，時間久了你就會發(fā)現(xiàn)你只是沉迷在自己的小圈子里面，所以說只有忍耐各種各樣的人，才有可能和所有的人搞好關系。
對與即將畢業(yè)的我來說，這本書的作用是極其明顯的。了解一下自己身邊一些人的交際習慣，學會如何做人，學會怎么更好地與自己將要面對的各種各樣的人交往，除了能有助于以后事業(yè)的成功還能對我們家庭和社會之間建立良好關系從根上產(chǎn)生影響!
關系讀后感
親子關系讀后感
親密關系讀后感
交際讀后感
論十大關系讀后感
第五篇：人際關系學讀后感
人際關系：就是自己處理好自己的關系，一個對自己不負責的人，是不會對別人負責的。 人際關系不僅是跟人處理好關系，還是跟天、地、物處理好關系。
處理好人際關系就要做到三點：
1.不要一味去討好中國人。一個對自己不負責的人，就會一味去討好別人。
2.不要拍馬屁。拍馬屁就是自卑，不自信的表現(xiàn)，要么不拍馬屁，要么拍馬屁拍得別人不
知道。
3.不要欺騙。欺騙是沒有良心的。
不走正道的關系比沒有關系更糟糕。
中國人最討厭的就是圓滑、欺騙、搞陰謀。
做人要隨和。
人際關系十大要訣：
一表人才：散發(fā)的是內心的涵養(yǎng)。
兩套西裝：不同場合穿不同的服裝。
三杯酒量：適量的飲酒是社交場合必要的一種修養(yǎng)，過量的飲酒會破壞人際關系。 四圈麻將：麻將是一起娛樂的代名詞。
五方交友：東南西北中，廣交益友。
六出祁山：堅持不懈，一切皆有可能。
七術打馬：拍馬屁拍到好像沒拍一樣就到位了，70％的馬屁味道，保留30％的忠誠勸告。 八口吹牛：功勞是讓出來的，人捧人，而不是人損人，要學會適當放大自己的優(yōu)點。 九分努力：不努力只靠關系是行不通的。
十分忍耐：要忍辱，良藥苦口，忠言逆耳。
幸運：1.有好的父兄（家庭關系）2.碰到好老師（師生關系）3.碰到好長官（長官部屬的關系）
西方講分（先分工再合作）中國講合（先合作再分工）
健康是人生的第一生命，信用是人生的第二生命。
信用是從不斷的堅持而來的。
從現(xiàn)在開始不要人云亦云，不要道聽途說。
當你受到刺激后，不要先用嘴巴反應。
人與人可以用臉色去暗示，但不要給臉色到別人看。
當你務實了以后，再開始學會去應變。
大事講原則，小事講變通。
原則不能變，方法可以變。
先學會有所不變，再學會有所變，這樣才踏實。
守得住原則才可以變。
以不變應萬變，由量變到質變。
蕭規(guī)曹隨（蕭何、曹參）—在不變的基礎上變。
人際關系：布局、造勢、擺平。
吃虧就是占便宜。
一個經(jīng)得起吃虧的人，是比較有福氣的，一個生怕吃虧的人，是沒有福氣的。
施比受更有福氣，給永遠比拿更快樂。
一個把過失推給自己的人，他是很容易進步的，一個把過失推給別人的人，他是經(jīng)常不會進步的。
中國人講究有原則的應變，中國是個能伸能曲的民族。
人際交往的重要原則：一切要往好處想。
見大官要把他看小一點，見小官要把他看大一點（真真假假，虛虛實實）
在真里面它都有些假，在假里面它都有些真。
不要讓別人完全了解你，你也不要完全去了解別人。
做人最要緊的是不要撕破臉皮，要給自己留下后路。
盡量不要得罪別人，多結善緣對自己有好處。
不要討好中國人，也不要得罪中國人，不要一切為他著想，也不要一切為自己著想。 一個不自愛的人是不會愛別人的。
人生最重要的是生活，生活最重要的是人情，人情最重要的是合理。
不要輕易去得罪人，就算得罪了人也不要去口頭道歉要用實際行動去補救。
人與人之間要保持相當?shù)木嚯x，彼此自在，彼此安全，過分親密不是好現(xiàn)象，過分疏離就會越來越見外，
逢人只說三分話，不可全拋一片心。
關系是靠試探出來的，看對方喜歡什么，就討論什么話題。
人與人交往要常常站在對方的立場上考慮（將心比心）
從事企業(yè)有三個條件：
1.要眼睛很準（看清市場）
2.要腳步很穩(wěn)（穩(wěn)打穩(wěn)扎）
3.要狠（有情有義）
最偉大的是很平凡的，最真的東西是很平常的，最好吃的東西是很平淡的。
學而時習之：習，習慣；學習并養(yǎng)成習慣去做。
當一件事情要發(fā)生，你向壞的方面想，它會演變成壞事情，你向好的方面想，它可能會演變成好事情。
讀四書的順序：《論語》——《孟子》——《大學》——《中庸》
《論語與算盤》值得一看。
第六篇：成功人際關系讀后感
《成功人際關系》讀后感
李強——一個再普通不過的名字，之前偶爾在網(wǎng)上看到幾段李強老師的演講視頻，就像幾年前在網(wǎng)上看到張齊華老師的教學視頻一樣，被他的口才，被他的才華、被他的魅力所吸引，對自己來說是是一種享受，更是學習的典范。假期中網(wǎng)購了一本李強老師寫的《成功的人際關系》。告訴我們如何在生活和職場中形成良好的人際關系。
人際關系是無形資產(chǎn)。有人說：“看一個人的人際關系，就知道他是怎樣的一個人，以及將會有何作為。大多數(shù)富人的成功，都源于良好的人際關系?！钡拇_，如果沒有與他人建立良好的人際關系，我們在這世界上活著也等于沒有多大意義。我們一定要竭盡全力地建立一張人際關系網(wǎng)，包括個人人際關系與職場人際關系網(wǎng)。比如和朋友、情人、同事、上級、客戶以及其他我們珍視的人群 ，都要形成一張網(wǎng)絡。當然，這張網(wǎng)絡中的每一環(huán)，都應是熱情向上的，他們的言行應該是有助于發(fā)覺我們自身的潛能，有助于我們成功的。否則，如果將自己置身于一個負面關系網(wǎng)中，那就等于浪費了時間，犧牲了生命。成功，來自于80%的人際關系，20%的專業(yè)知識。人是群居動物，人的成功來自于他所處的人群，所在的社會。人際關系對于每個人來說都是非常重要的。良好的人際關系是人身心健康的需要，是人生事業(yè)成功的需要，也是人生幸福的需要。無論你干哪一行，或從事何種職業(yè)，若學會處理人際關系，你就等于在成功路上走了80%的路程，在個人幸福的路上走了90%的路程了。世界上最強有力的事業(yè)發(fā)展工具就是網(wǎng)絡，其中包括建立起一個固定的人際關系網(wǎng)。你認識多少人，以及多少人認識你，決定了你能有多大的成就。
美國著名的人際關系學鼻祖戴爾?卡耐基曾說：專業(yè)知識在一個人成功中的作用只占15％，而其余的85%則取決于人際關系。在職業(yè)發(fā)展中，職場關系是助力還是阻力？您是受益于職場關系，還是受害于職場關系？如何才能擁有良好的人際關系？哪些行為會影響您在職場中的人際關系？李強老師通過幽默的語言、睿智的思想教您解決人際關系方面存在的困惑與問題，有效贏得上司的賞識、下屬的愛戴、同事的贊譽！
與人方便 自己方便：這既不是技巧，也不是智慧，這是真誠！在與別人相處時，應該學會尊重別人，盡量減少對別人的傷害。一個和諧的人與人關系的基礎是彼此之間互不傷害。在與他人交換意見時，假如你是對的，就要試著溫和地、有技巧地讓對方同意你；而如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這樣做，要比為自己爭辯有效和有趣得多。弄清楚對方的觀點，自己才能找到合適的應付措施。跟別人交談的時候，不要以討論異見作為開始，要以強調而且不斷強調雙方所同意的事情作為開始。不斷強調你們都是為雷同的目標而努力，唯一的差異只在于方法而非目的。估量一下別人若照你的建議去做，利益何在，把這些利益與他的需要配合一下。
換一種說話方法或者換一種辦事方法會取得多么意想不到的結果，并且進行了優(yōu)劣對比，那些改變方法的例子給我的感覺就是：恍然大悟！我們總自認為自己在人際交往中所說的話所做的事是多么地合情公道，往往沒經(jīng)過大腦思索只憑過往的經(jīng)驗就脫口而出一句話，本能表現(xiàn)出某種消極情緒，從而給他人和自己的關系造成傷害，給予他人不好的印象。多從別人的角度出發(fā)思索問題，是解決人際交往中爭端的有效途徑。當需要去改變人的態(tài)度或舉止時，要誠吭冬別答應你無法兌現(xiàn)的事，忘掉自己的利益，專心為別人的利益著想。
第七篇：卡耐基人際關系學讀后感
拿到了《卡耐基人際關系學》這本書，認真地品味去閱讀，書中分為五大部分去講述：
（一）應付對手時；
（二）與人相處時；
（三）如何戰(zhàn)勝自我；
（四）怎樣獲取幸福；
（五）駕馭競爭與合作。
讓我深深體會到：
人際關系是人之基本社會需求。
人際關系可助人自我了解。
人際關系可達到自我實踐與肯定。
人際關系可用以自我檢定社會心理是否健康。
頭腦不停地在思考書中帶給我的疑問，如何與人建立良好人際關系。溝通是人際關系中最重要的一部分，它是人與人之間傅遞情感、態(tài)度、事實、信念和想法的過程，所以良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過程，不是你一個人在發(fā)表演說、對牛彈琴，或者是讓對方唱獨角戲，而是用心去聽聽對方在說什么？去了解對方在想什么？對方有什么感受？并且把自己的想法回饋給對方。溝通過程中可能因溝通者本身的特質或溝通的方式而造成曲解，因此傳送訊息者與接收者間必須借著不斷的回饋，去澄清雙方接收及了解到的是否一致。除此以外，還有很多輕而易舉的事就能幫助我們和人建立良好的人際關系：深度自我認識及接納；常持誠懇的態(tài)度；謙卑溫柔的心；適度自我表達；尊重別人并欣賞自己；尋求共同價值觀之伙伴；排除人際障礙；服務之人生觀；遵守團體規(guī)則；積極人際成長。
增進與他人進行有效溝通的能力，是維系良好人際關系的首要條件。站在對方立場設想，將心比心，并且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通，以一顆開放的心靈傾聽，千萬不要立即下價值判斷，而最好以對方的立場和觀點去設想。加強對自己的了解，知道自己會說出什么樣的話，也是能與他人維系良好人際關系的技巧之一。要善于處理自己的情緒，不要讓不好的情緒影響了與周圍的人的`關系。
工作中，時常需要與人打交道，掌握如何與人相處的秘訣尤為重要，正因如此，我們需要不斷地從中外各種關于人際關系的學說中獲取知識的養(yǎng)分，并聯(lián)系自身，學會做一個善于與人相處的人。
第八篇：《人際交往心理學》讀后感
人是群居生物，人與人交往是必須也是不可避免的。在與人交往的過程中，即使我們很注意，也難免會有說錯話、做錯事的時候，有時這些錯誤可能會讓別人在精神上或者物質上遭受到巨大的損害。這時候，你必須勇于對自己所犯的錯誤自主承擔。這樣，不僅能夠顯示出你是一個有素質、有責任的人，而且也更容易獲得對方的諒解。如果你逃避責任，為自己的錯誤千方百計地加以辯解，這樣只會讓你變得更加愚頑和不近情理。
其實人活在世間，十有八九不如意，誰又能事事順心。人生永遠不會完美，往往缺憾才是永恒的美。佛學中世界被稱作"婆娑世界",意思是能忍許多缺憾的世界。世界本就是有缺憾的，如果沒有缺憾就不能稱作為人的世界，人的世界就是由缺憾累積而成的，往往不完美才是完美，而太完美就變成了缺陷。有時往往自己的目標與現(xiàn)實就差那么一點點，如果你抱著自己的完美理想不放手，就會深陷在無窮無盡的煩惱和糾纏中，從而讓自己常常郁悶。相反，在完美與不完美間尋找一個平衡點，你將會生活的輕松快樂很多。有時候人們會被這種在生活中或是工作中追求完美的壓力所蒙蔽。認為只有做得"最好"才會使自己更加快樂，其實，有時候你的缺陷也將是一筆可觀的人生財富，所以，沒必要為自己的缺陷而煩惱，讓自己的生活變得多姿多彩。
在與人交往中微笑是構建良好人際關系的橋梁，是調節(jié)各種矛盾的潤滑劑。微笑就如同陽光，它能給他人帶溫暖，也能使他們對你產(chǎn)生寬厚、謙和、平易近人的良好印象。微笑是一種寬容、一種接納，它使人與人之間心靈相通，展顏一笑勝過千言萬語。對我們每個人說，微笑輕而易舉，卻能照亮所有看到它的人。當你每一次奉獻出微笑的時候，這微笑的光芒也會回照到你的臉上，給你帶方便、快樂和美好的回憶。
人生在世總會有三兩知己，一些朋友。而朋友往往也是我們傾訴的最好對象，悲傷時可以從朋友那里的得到安慰，開心的時候可以與他們共同分享，哪怕是心里的秘密也可以拿出與對方密談，但朋友之間并非無話不談，哪怕你們之間的關系多么親密。每個人都應有自己的生活私密性，所以，朋友之間的相處之道也是講究藝術的。不管是戀人之間，還是親密的朋友之間，都不能太過緊密，否則就會在無形之中給對方施壓，保持適當?shù)木嚯x才能使友誼萬年長青。
人際交往中我們要學會改變和提升自己，讓自己低調學會自我批評，在與人交流時學會尊重并禮遇對方，避免不必要的爭辯，學會真誠的贊美。每個人因為理念不同會讓我們對于問題產(chǎn)生分歧，爭辯是最糟糕的選擇，我們需要理解對方，從不同的角度看待問題。和善并委婉的建議從而讓我們在解決問題時快捷而有效。在人際交往中寬容是處理矛盾最好的調解師，懂得對他人寬容，才會得到對方的理解。在生活中多一些寬容，多一些真誠。從而建起立良好的人際關系。
