亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        《成功人際關(guān)系》讀后感(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-02-27 19:08:19

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《《成功人際關(guān)系》讀后感(大全)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《《成功人際關(guān)系》讀后感(大全)》。

        第一篇:《成功人際關(guān)系》讀后感

        《成功人際關(guān)系》讀后感

        讀完一本經(jīng)典名著后,大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法,何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀后感呢?怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢?下面是小編為大家收集的《成功人際關(guān)系》讀后感,歡迎大家分享。

        人際關(guān)系是無(wú)形資產(chǎn)。有人說(shuō):“看一個(gè)人的人際關(guān)系,就知道他是怎樣的一個(gè)人,以及將會(huì)有何作為。大多數(shù)富人的成功,都源于良好的人際關(guān)系。”的確,如果沒(méi)有與他人建立良好的人際關(guān)系,我們?cè)谶@世界上活著也等于沒(méi)有多大意義。我們一定要竭盡全力地建立一張人際關(guān)系網(wǎng),包括個(gè)人人際關(guān)系與職場(chǎng)人際關(guān)系網(wǎng)。比如和朋友、情人、同事、上級(jí)、客戶以及其他我們珍視的人群 ,都要形成一張網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)然,這張網(wǎng)絡(luò)中的每一環(huán),都應(yīng)是熱情向上的,他們的言行應(yīng)該是有助于發(fā)覺(jué)我們自身的潛能,有助于我們成功的。否則,如果將自己置身于一個(gè)負(fù)面關(guān)系網(wǎng)中,那就等于浪費(fèi)了時(shí)間,犧牲了生命。成功,來(lái)自于80%的人際關(guān)系,20%的專業(yè)知識(shí)。人是群居動(dòng)物,人的成功來(lái)自于他所處的人群,所在的社會(huì)。人際關(guān)系對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的。良好的人際關(guān)系是人身心健康的需要,是人生事業(yè)成功的需要,也是人生幸福的需要。無(wú)論你干哪一行,或從事何種職業(yè),若學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系,你就等于在成功路上走了80%的路程,在個(gè)人幸福的路上走了90%的路程了。世界上最強(qiáng)有力的事業(yè)發(fā)展工具就是網(wǎng)絡(luò),其中包括建立起一個(gè)固定的人際關(guān)系網(wǎng)。你認(rèn)識(shí)多少人,以及多少人認(rèn)識(shí)你,決定了你能有多大的成就。

        美國(guó)著名的人際關(guān)系學(xué)鼻祖戴爾?卡耐基曾說(shuō):專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%,而其余的85%則取決于人際關(guān)系。在職業(yè)發(fā)展中,職場(chǎng)關(guān)系是助力還是阻力?您是受益于職場(chǎng)關(guān)系,還是受害于職場(chǎng)關(guān)系?如何才能擁有良好的人際關(guān)系?哪些行為會(huì)影響您在職場(chǎng)中的人際關(guān)系?李強(qiáng)老師通過(guò)幽默的語(yǔ)言、睿智的思想教您解決人際關(guān)系方面存在的困惑與問(wèn)題,有效贏得上司的`賞識(shí)、下屬的愛(ài)戴、同事的贊譽(yù)!

        與人方便 自己方便:這既不是技巧,也不是智慧,這是真誠(chéng)!在與別人相處時(shí),應(yīng)該學(xué)會(huì)尊重別人,盡量減少對(duì)別人的傷害。一個(gè)和諧的人與人關(guān)系的基礎(chǔ)是彼此之間互不傷害。在與他人交換意見(jiàn)時(shí),假如你是對(duì)的,就要試著溫和地、有技巧地讓對(duì)方同意你;而如果你錯(cuò)了,就要迅速而熱誠(chéng)地承認(rèn)。這樣做,要比為自己爭(zhēng)辯有效和有趣得多。弄清楚對(duì)方的觀點(diǎn),自己才能找到合適的應(yīng)付措施。跟別人交談的時(shí)候,不要以討論異見(jiàn)作為開(kāi)始,要以強(qiáng)調(diào)而且不斷強(qiáng)調(diào)雙方所同意的事情作為開(kāi)始。不斷強(qiáng)調(diào)你們都是為雷同的目標(biāo)而努力,唯一的差異只在于方法而非目的。估量一下別人若照你的建議去做,利益何在,把這些利益與他的需要配合一下。

        換一種說(shuō)話方法或者換一種辦事方法會(huì)取得多么意想不到的結(jié)果,并且進(jìn)行了優(yōu)劣對(duì)比,那些改變方法的例子給我的感覺(jué)就是:恍然大悟!我們總自認(rèn)為自己在人際交往中所說(shuō)的話所做的事是多么地合情公道,往往沒(méi)經(jīng)過(guò)大腦思索只憑過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)就脫口而出一句話,本能表現(xiàn)出某種消極情緒,從而給他人和自己的關(guān)系造成傷害,給予他人不好的印象。多從別人的角度出發(fā)思索問(wèn)題,是解決人際交往中爭(zhēng)端的有效途徑。當(dāng)需要去改變?nèi)说膽B(tài)度或舉止時(shí),要誠(chéng)吭冬別答應(yīng)你無(wú)法兌現(xiàn)的事,忘掉自己的利益,專心為別人的利益著想。

        第二篇:關(guān)于人際關(guān)系心得感悟范文

        在我們的學(xué)習(xí),生活,事業(yè)發(fā)展中,人跡關(guān)系占很大的因素,只有人際關(guān)系好了,你的事業(yè)才會(huì)做的更好,在做生意的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中其實(shí)都是在進(jìn)行人際關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),試想一下:如果有兩個(gè)人賣(mài)給你一樣的東西,又是同樣的價(jià)格,同樣的服務(wù),同樣的品質(zhì)與品牌,那么你最后會(huì)買(mǎi)誰(shuí)的呢。你肯定會(huì)說(shuō),當(dāng)然是與自己關(guān)系好的人了,從這一點(diǎn)中我們可以看出,人際關(guān)系幾乎占了你成功的70%以上,所以要注重自己的人際關(guān)系的培養(yǎng),這樣才能更接近成功。然而現(xiàn)代社會(huì)卻處處要我們生活在陌生人的圈子里,現(xiàn)代城市生活常常淡化了鄰里、同事關(guān)系,打斷了給溫情脈脈的人際交往代之以法權(quán)和功利的界限。我們本來(lái)不想孤獨(dú),但這卻成了人生的無(wú)奈。

        人際交往能力就是在一個(gè)團(tuán)體、群體內(nèi)的與他人和諧相處的能力,人是社會(huì)的人,很難想象,離開(kāi)了社會(huì),離開(kāi)了與其他人的交往,一個(gè)人的生活將會(huì)怎樣?有人存在,必須與人交往。當(dāng)我們走上社會(huì)的時(shí)候,我們會(huì)與各種各樣的人物打交道,在與人交往中,你能否得到別人的支持、幫助,這里就會(huì)涉及到自身能力的問(wèn)題。我以為,我們?cè)谛W(xué)習(xí)期間,就要培養(yǎng)自己與同學(xué)、與教師、與領(lǐng)導(dǎo)、與職工打交道的能力。與同學(xué)交談,可以論爭(zhēng)不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),可以談對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的不同認(rèn)識(shí),在論辯中提高自己的思辯能力;與老師交談,可以交流讀書(shū)心得,理清不同的思想認(rèn)識(shí),可以從中受到啟迪;與領(lǐng)導(dǎo)交談,可以充分交流自己對(duì)問(wèn)題的不同見(jiàn)解,也許可以鍛煉自己在領(lǐng)導(dǎo)面前不怯場(chǎng);與職工打交道,你可以了解到他的工作狀況和不同的心態(tài)。善于與人交際,你會(huì)從中學(xué)到很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。

        人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個(gè)非常重要的課題,特別是對(duì)大公司企業(yè)的職業(yè)人士來(lái)說(shuō),良好的人際關(guān)系是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業(yè)生,絕大部分是獨(dú)生子女,剛從學(xué)校里出來(lái),自我意識(shí)較強(qiáng),來(lái)到社會(huì)錯(cuò)縱復(fù)雜的大環(huán)境里,更應(yīng)在人際關(guān)系調(diào)整好自己的坐標(biāo)。

        從前,在一個(gè)距今十分遙遠(yuǎn)的時(shí)代,人們工作、領(lǐng)工資、回家,他們知道,只要自己好好工作,就可以在晚上輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng),就自會(huì)得到照顧?,F(xiàn)在,這樣的場(chǎng)景只有到童話中才能找到。曾經(jīng)有一個(gè)時(shí)期,IBM以其充分就業(yè)政策而聞名,甚至在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期,你也不會(huì)遭到解雇。你的工作時(shí)間也許會(huì)減少,或者你也許會(huì)調(diào)到享受福利卻無(wú)所事事的職位,但是IBM的創(chuàng)立者卻以其充分就業(yè)政策而自豪。這樣的好事一去不復(fù)返了。許多女性仍然相信那個(gè)童話。她們?nèi)ド习?,好好工作,盡量別制造糾紛,然后以為這樣就足以保護(hù)自己不會(huì)脫離職業(yè)軌道了。正如朱迪法官所言:"錯(cuò)。"你正處于復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的中央。

        第三篇:卡耐基人際關(guān)系學(xué)讀后感

        拿到了《卡耐基人際關(guān)系學(xué)》這本書(shū),認(rèn)真地品味去閱讀,書(shū)中分為五大部分去講述:

        (一)應(yīng)付對(duì)手時(shí);

        (二)與人相處時(shí);

        (三)如何戰(zhàn)勝自我;

        (四)怎樣獲取幸福;

        (五)駕馭競(jìng)爭(zhēng)與合作。

        頭腦不停地在思考書(shū)中帶給我的疑問(wèn),如何與人建立良好人際關(guān)系。溝通是人際關(guān)系中最重要的一部分,它是人與人之間傅遞情感、態(tài)度、事實(shí)、信念和想法的過(guò)程,所以良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過(guò)程,不是你一個(gè)人在發(fā)表演說(shuō)、對(duì)牛彈琴,或者是讓對(duì)方唱獨(dú)角戲,而是用心去聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方在說(shuō)什么?去了解對(duì)方在想什么?對(duì)方有什么感受?并且把自己的想法回饋給對(duì)方。溝通過(guò)程中可能因溝通者本身的特質(zhì)或溝通的方式而造成曲解,因此傳送訊息者與接收者間必須借著不斷的回饋,去澄清雙方接收及了解到的是否一致。

        除此以外,還有很多輕而易舉的事就能幫助我們和人建立良好的人際關(guān)系,增進(jìn)與他人進(jìn)行有效溝通的能力,是維系良好人際關(guān)系的首要條件。站在對(duì)方立場(chǎng)設(shè)想,將心比心,并且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通,以一顆開(kāi)放的心靈傾聽(tīng),千萬(wàn)不要立即下價(jià)值判斷,而最好以對(duì)方的立場(chǎng)和觀點(diǎn)去設(shè)想。

        加強(qiáng)對(duì)自己的了解,知道自己會(huì)說(shuō)出什么樣的話,也是能與他人維系良好人際關(guān)系的技巧之一。要善于處理自己的情緒,不要讓不好的情緒影響了與周?chē)娜说?關(guān)系。

        第四篇:《人際交往心理學(xué)》讀后感

        卡耐基運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí),從自己親身經(jīng)歷的所受所感、對(duì)人類的心理特點(diǎn)進(jìn)行分析和探索,完成了很多著作,《卡耐基人際交往心理學(xué)》就是其中一本,這是一本讓讀者可以在其書(shū)海中受益終身的關(guān)系指導(dǎo)書(shū)。

        我每讀完一篇內(nèi)容,內(nèi)心都在說(shuō):“說(shuō)的真對(duì),內(nèi)心豎起大拇指”。其實(shí)在人際交往中就應(yīng)該像卡耐基書(shū)中說(shuō)的那樣:尊重并禮遇對(duì)方,只有尊重他人的人,才值得他人尊重自己,其實(shí)尊重是相互的;懂得理解和關(guān)心,換位思考,站在對(duì)方的角度去看待事情,從對(duì)方的出發(fā)點(diǎn)想問(wèn)題,這樣的你會(huì)得到意想不到的結(jié)果。

        學(xué)會(huì)分享與合作,在社會(huì)生存,在一份工作崗位上,基本上都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,這時(shí)的你應(yīng)該拿出誠(chéng)意,學(xué)會(huì)與他人分享,為他人創(chuàng)造快樂(lè),這樣你的團(tuán)隊(duì)會(huì)越來(lái)越好,自然團(tuán)隊(duì)的其他人也是一樣的,所謂的眾人拾柴火焰高;與他人溝通要講究溝通的技巧,會(huì)讓事情事半功倍,好的溝通能讓你前進(jìn)的道路順暢很多;改變自己和提升自己,在任何時(shí)候我們都應(yīng)該審視自己的行為,不要成為自己都討厭的自己,與人溝通的時(shí)候先正視自己的問(wèn)題,無(wú)論什么時(shí)候都不可以驕傲放縱。不論是與同事、領(lǐng)導(dǎo)、陌生人、家人、朋友的交往,卡耐基的這本書(shū)都會(huì)讓你受益匪淺。

        第五篇:關(guān)于人際關(guān)系心得感悟范文

        “交流”?,F(xiàn)在“交流”這個(gè)詞文泛地出現(xiàn)在各個(gè)場(chǎng)所中。人與人之間需要交流,這是人與人交往的另一步,只有通過(guò)交流才能認(rèn)識(shí)對(duì)方,了解對(duì)方。

        但是,現(xiàn)在社會(huì)的“交流”越來(lái)越復(fù)雜,要注意的事項(xiàng)越來(lái)越多。各種各樣的,層層連套的關(guān)系數(shù)不盡,也說(shuō)不清。高中好象也被這個(gè)社會(huì)熏陶了一樣,也存在著各種各樣復(fù)雜的關(guān)系,也有著那一套交往的規(guī)則。

        真的很煩,也很復(fù)雜,不想去管,又不能置身事外。想做個(gè)輕輕松松的局外人,可偏偏又是混在其中的當(dāng)局者。真的很不想這樣,想逃出那些圈圈的“蜘蛛網(wǎng)”。

        需要一個(gè)真正的朋友。有一個(gè)朋友,這很重要,往往可以彌補(bǔ)很多有缺憾的事。她可以分擔(dān)憂愁,幫助解決心里的疑惑。而更多的時(shí)候,我們一起分享快樂(lè),在回宿舍的路上,到處都灑滿了我們的歡聲笑語(yǔ)。這種感覺(jué)真的很好。

        雖然有的時(shí)候,難免會(huì)有一些煩心的事情過(guò)來(lái)打擾,但是因?yàn)橛辛伺笥训呐惆椋拍芎芸斓貜谋瘋姓褡髌饋?lái),面對(duì)新的挑戰(zhàn)。

        這個(gè)社會(huì)太復(fù)雜。我喜歡簡(jiǎn)單明了。我對(duì)你好,你對(duì)我好,我們之間不存在界線,不存在隔閡,可以無(wú)話不說(shuō),可以傾心交流。

        但我的愿望似乎是奢望,是不可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。因這這個(gè)社會(huì)存在著競(jìng)爭(zhēng)。雖然也有人與你光明正大的君子較量,但也會(huì)有人在暗中拖你的后腿,使你不得不防,否則,小人從哪而來(lái),君子又以何而稱為君子?

        我的好友說(shuō):“世界上最愛(ài)你的人只有你自己,而世界上你最愛(ài)的人也只有你自己?!焙芙?jīng)典的一句話,闡述著千年不變的真理。

        即使付出不求回報(bào),但往往得到的比要求回報(bào)的人多很多。

        走自己的路,讓別人去說(shuō)吧!

        第六篇:《人際交往心理學(xué)》讀后感

        我們?cè)谏?、學(xué)習(xí)、工作中,要正視和解決不愿交往、不懂交往、不善交往的問(wèn)題,塑造自身形象,以積極的態(tài)度和行為對(duì)待人際交往,建立和諧的人際關(guān)系。

        一、人際交往能力的含義:

        社會(huì)交往能力是指妥善處理組織內(nèi)外關(guān)系的能力.包括與周?chē)h(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對(duì)外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力,以及正確處理上下左右關(guān)系的能力.

        二、人際交往能力的種類:

        (1)表達(dá)

        理解能力 表達(dá)理解能力意味著一個(gè)人是否能夠?qū)⒆约簝?nèi)心的思想表現(xiàn)出來(lái),還要讓他人能夠清楚地了解自己的想法,其次就是理解他人的表達(dá)。一個(gè)人的表達(dá)能力,也能直接地證明其社會(huì)適應(yīng)的程度。

        (2)人際融合能力表明了一個(gè)人是否能夠體驗(yàn)到人的可信以及可愛(ài),它和人的個(gè)性(如內(nèi)外向等)有極大的關(guān)系,但又不完全由它決定,更多的是一種心理上的意味。

        (3)解決問(wèn)題的能力當(dāng)前獨(dú)生子女的一大弱點(diǎn)是依賴性強(qiáng),獨(dú)立性解決問(wèn)題能力差,再加上應(yīng)試教育的弊端,因而嚴(yán)重影響了學(xué)生的交往能力。

        三、培養(yǎng)人際交往能力的重要性

        人際交往能力就是在一個(gè)團(tuán)體、群體內(nèi)的與他人和諧相處的能力,人是社會(huì)的人,很難想象,離開(kāi)了社會(huì),離開(kāi)了與其他人的交往,一個(gè)人的生活將會(huì)怎樣?有人存在,必須與人交往。當(dāng)我們走上社會(huì)的時(shí)候,我們會(huì)與各種各樣的人物打交道,在與人交往中,你能否得到別人的支持、幫助,這里就會(huì)涉及到自身能力的問(wèn)題。我以為,我們?cè)谛W(xué)習(xí)期間,就要培養(yǎng)自己與同學(xué)、與教師、與領(lǐng)導(dǎo)、與職工打交道的能力。與同學(xué)交談,可以論爭(zhēng)不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),可以談對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的不同認(rèn)識(shí),在論辯中提高自己的思辯能力;與老師交談,可以交流讀書(shū)心得,理清不同的思想認(rèn)識(shí),可以從中受到啟迪;與領(lǐng)導(dǎo)交談,可以充分交流自己對(duì)問(wèn)題的不同見(jiàn)解,也許可以鍛煉自己在領(lǐng)導(dǎo)面前不怯場(chǎng);與職工打交道,你可以了解到他的工作狀況和不同的心態(tài)。善于與人交際,你會(huì)從中學(xué)到很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。

        四、人際交往是維護(hù)大學(xué)生身心健康的重要途徑

        (1)人際關(guān)系影響大學(xué)生的生理和心理狀況

        處于青年期的大學(xué)生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為強(qiáng)烈,人人都渴望真誠(chéng)友愛(ài),大家都力圖通過(guò)人際交往獲得友誼,滿足自己物質(zhì)和精神上的需要。但面對(duì)新的環(huán)境、新的對(duì)象和緊張的學(xué)習(xí)生活,使得一部分學(xué)生由此而導(dǎo)致了心理矛盾的加劇。此時(shí),積極的人際交往,良好的人際關(guān)系,可以使人精神愉快,情緒飽滿,充滿信心,保持樂(lè)觀的人生態(tài)度。一般說(shuō)來(lái),具有良好人際關(guān)系的學(xué)生,大都能保持開(kāi)朗的性格,熱情樂(lè)觀的品質(zhì),從而正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,化解學(xué)習(xí)、生活中的各種矛盾,形成積極向上的優(yōu)秀品質(zhì),迅速適應(yīng)大學(xué)生活。相反,如果缺乏積極的人際交往,不能正確地對(duì)待自己和別人,心胸狹隘,目光短淺,則容易形成精神上、心理上的巨大壓力,難以化解心理矛盾。嚴(yán)重的還可能導(dǎo)致病態(tài)心理,如果得不到及時(shí)的疏導(dǎo),可能形成惡性循環(huán)而嚴(yán)重影響身心健康。

        (2)人際交往影響大學(xué)生的情緒和情感變化

        處于青年發(fā)展期的大學(xué)生,正處在人生的黃金時(shí)代,在心理、生理和社會(huì)化方面逐步走向成熟。但在這個(gè)過(guò)程中,一旦遇到不良因素的影響,就容易導(dǎo)致焦慮、緊張、恐懼、憤怒等不良情緒,影響學(xué)習(xí)和生活。實(shí)踐證明,友好、和諧、協(xié)調(diào)的人際交往,有利于大學(xué)生對(duì)不良情緒和情感的控制和發(fā)泄。

        (3)人際交往影響大學(xué)生的精神生活

        大學(xué)生情感豐富,在緊張的學(xué)習(xí)之余,需要進(jìn)行彼此之間的情感交流,討論理想、人生,訴說(shuō)喜怒哀樂(lè)。人際交往正是實(shí)現(xiàn)這一愿望的最好方式。通過(guò)人際交往,可以滿足大學(xué)生對(duì)友誼、歸屬、安全的需要,可以更深刻、更生動(dòng)地體會(huì)到自己在集體中的價(jià)值,并產(chǎn)生對(duì)集體和他人的親密感和依戀之情,從而獲得充實(shí)的、愉快的精神生活,促進(jìn)身心健康。

        五、人際交往是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要保證

        (1)人際交往是交流信息、獲取知識(shí)的重要途徑

        現(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì),信息量之大,信息價(jià)值之高,是前所未有的。人們對(duì)擁有各種信息和利用信息的要求,隨著信息量的擴(kuò)大,也在不斷地增長(zhǎng)。通過(guò)人際交往,我們可以相互傳遞、交流信息和成果,使自己豐富經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊視野,活躍思維,啟迪思想。

        (2)際交往是個(gè)體認(rèn)識(shí)自我、完善自我的重要手段

        孔子曾說(shuō)過(guò):

        "獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞"。人際交往,可以幫助我們提高對(duì)自己的認(rèn)識(shí),以及自己對(duì)別人的認(rèn)識(shí)。在人際交往的過(guò)程中,彼此從對(duì)方的言談舉止中認(rèn)識(shí)了對(duì)方。同時(shí),又從對(duì)方對(duì)自己的反應(yīng)和評(píng)價(jià)中認(rèn)識(shí)了自己。交往面越寬,交往越深,對(duì)對(duì)方的認(rèn)識(shí)越完整,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)也就越深刻。只有對(duì)他人的認(rèn)識(shí)全面,對(duì)自己認(rèn)識(shí)深刻,才能得到別人的理解、同情、關(guān)懷和幫助,自我完善才可能實(shí)現(xiàn)。

        (3)人際交往是一個(gè)集體成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的需要

        人際交往是協(xié)調(diào)一個(gè)集體關(guān)系、形成集體合力的紐帶。而一個(gè)良好的集體,能促進(jìn)青年學(xué)生優(yōu)良個(gè)性品質(zhì)的形成。如正義感、同情心、樂(lè)觀向上等都是在民主、和睦、友愛(ài)的人際關(guān)系中成長(zhǎng)起來(lái)的。良好的人際關(guān)系還能夠增進(jìn)學(xué)生集體的凝聚力,成為集體中最重要的教育力量。人際交往是人與人之間的一種互動(dòng)。良好的人際交往能力是積極向上的,反之,不利于個(gè)體的全面健康的發(fā)展。

        六、如何培養(yǎng)人際交往的能力

        人際交往的核心部分,一是合作,二是溝通。培養(yǎng)交往能力首先要有積極的心態(tài),理解他人,關(guān)心他人,日常交往活動(dòng)中,要主動(dòng)與他人交往,不要消極回避,要敢于接觸,尤其是要敢于面對(duì)與自己不同的人,而且還要不怕出身、相貌、經(jīng)歷,不要因來(lái)自邊遠(yuǎn)的地區(qū)、相貌不好看或者經(jīng)歷不如別人而封閉自己,其次要從小做起,注意社交禮儀,積少成多;再次要善于去做,大膽走出校門(mén),消除恐懼,加強(qiáng)交往方面的知識(shí)積累,在實(shí)際的交往生活中去體會(huì),把握人際交往中的各種方法和技巧。另外,要認(rèn)識(shí)到在與別人的交往中,打動(dòng)人的是真誠(chéng),以誠(chéng)交友,以誠(chéng)辦事,真誠(chéng)才能換來(lái)與別人的合作和溝通,真誠(chéng)永遠(yuǎn)是人類最珍貴的感情之一。

        七、人際交往的原則

        (1)平等的原則:社會(huì)主義社會(huì)人際交往,首先要堅(jiān)持平等的原則,無(wú)論是公務(wù)還是私交,都沒(méi)有高低貴賤之分,要以朋友的身份進(jìn)行交往,才能深交。切忌因工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足,經(jīng)濟(jì)條件差而自卑,也不要因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚(yáng)。這些心態(tài)都影響人際關(guān)系的順利發(fā)展。

        (2)相容的原則:主要是心理相容、即人與人之間的融洽關(guān)系,與人相處時(shí)的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動(dòng)與人交往,廣交朋友,交好朋友,不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人,求同存異、互學(xué)互補(bǔ)、處理好競(jìng)爭(zhēng)與相容的關(guān)系,更好的完善自己。

        (3)互利的原則:指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為,故有"來(lái)而不往、非理也"之說(shuō),只有單方獲得好處的人際交往是不能長(zhǎng)久的。所以要雙方都受益,不僅是物質(zhì)的,還有精神的,所以交往雙方都要講付出和奉獻(xiàn)。

        (4)信用的原則:交往離不開(kāi)信用。信用指一個(gè)人誠(chéng)實(shí)、不欺、信守諾言。古人"有一言既出、駟馬難追"的格言?,F(xiàn)在有以誠(chéng)實(shí)為本的原則,不要輕易許諾,一旦許諾、要設(shè)法實(shí)現(xiàn),以免失信于人。朋友之間,言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過(guò)于矜持,謙虛而不矯飾詐偽,不俯仰討好位尊者,不藐視位卑者顯示自己的自信心,取得別人的信賴。

        (5)寬容的原則:表現(xiàn)在對(duì)非原則性問(wèn)題不斤斤計(jì)較,能夠以德報(bào)怨,寬容大度。人際交往中往往會(huì)產(chǎn)生誤解和矛盾。大學(xué)生個(gè)性較強(qiáng),接觸又密切,不可必免產(chǎn)生矛盾。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計(jì)較,而要謙讓大度、克制忍讓,不計(jì)較對(duì)方的態(tài)度、不計(jì)較對(duì)方的言辭,并勇于承擔(dān)自己的行為責(zé)任,"做到宰相肚里能撐船",他吵,你不吵;他兇,你不兇;他罵,你不罵。只要我們胸懷寬廣,容納他人,發(fā)火的一方也會(huì)自覺(jué)無(wú)趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現(xiàn)。相反,它是有度量的表現(xiàn),是建立良好人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑,能"化干戈為玉帛",贏得更多的朋友。

        八、人際交往的技巧

        (1 )記住別人的姓或名,主動(dòng)與人打招呼,稱呼要得當(dāng),讓別人覺(jué)得禮貌相待、倍受重視,給人以平易近人的印象。

        (2)舉止大方、坦然自若,使別人感到輕松、自在,激發(fā)交往動(dòng)機(jī)。

        (3)培養(yǎng)開(kāi)朗、活潑的個(gè)性,讓對(duì)方覺(jué)得和你在一起是愉快的。

        (4)培養(yǎng)幽默風(fēng)趣的言行,幽默而不失分寸,風(fēng)趣

        而不顯輕浮,給人以美的享受。與人交往要謙虛,待人要和氣,尊重他人,否則事與愿違。

        (5)做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷,這樣不僅自己快樂(lè)、涵養(yǎng)性高,別人也會(huì)心情愉悅。

        (6)要注意語(yǔ)言的魅力:安慰受創(chuàng)傷的人,鼓勵(lì)失敗的人。恭維真正取得成就的人,幫助有困難的人。

        (7)處事果斷、富有主見(jiàn)、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機(jī),博得別人的信認(rèn),產(chǎn)生使人樂(lè)意交往的魅力。

        九、要有效地提高人際交往能力

        要有效地提高人際交往能力,可循兩方面入手,一是對(duì)社會(huì)情境的辨析能力,二是提高對(duì)其他人心理狀態(tài)的洞察力。

        (1)對(duì)環(huán)境的辨析能力

        對(duì)環(huán)境的辨析能力要有效地達(dá)到社交目標(biāo),便要因應(yīng)情勢(shì)而作出相應(yīng)的行為。社交環(huán)境瞬息萬(wàn)變,交往的對(duì)象亦有不同的特質(zhì),要適應(yīng)不同社交環(huán)境、人物,便非要有精銳的觀察和認(rèn)知能力不可。一個(gè)人如果能夠?qū)η榫抽g的細(xì)微不同之處加以區(qū)分,往往更能掌握社交環(huán)境的變化而做出合宜的行為,以適應(yīng)不同性質(zhì)、千變?nèi)f化的環(huán)境。

        (2)對(duì)別人心理狀態(tài)的洞察力

        洞察別人的心理狀態(tài)也是社交能力重要的一環(huán)。一些人看到別人的行為時(shí),不嘗試去了解對(duì)方做事時(shí)的處境和感受,便馬上從別人的行為去判斷對(duì)方是一個(gè)怎樣的人。這種重判斷而輕了解的取向,是社交能力發(fā)展的一大障礙。

        要增進(jìn)個(gè)人的社交能力,一方面要提高對(duì)自己及別人的需要、思想、感受的洞察力,另一方面亦要細(xì)心觀察不同的情境和人物,分辨其中不同之處并加以理解分析,以加強(qiáng)對(duì)千變?nèi)f化的社交環(huán)境的掌握。雖然心理學(xué)家認(rèn)為社交能力是可以訓(xùn)練提高的,但要真正的提高社交能力,實(shí)在不是一件容易的事,亦非一朝一夕可以做到,成功與否還是取決于一個(gè)人的動(dòng)機(jī)、決心、努力與恒心。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/xdth/dhg/239041.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。