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第一篇:見習教師參訓期間案例
“我行嗎”到“我能行”
以前在大學的時候,對于教師這個職業(yè)的印象還僅僅是停留在學生時代對老師的印象中,老師只要上上課,批批作業(yè)。有時候會抓幾個學習不好的學生去辦公室補課,或者教育批評一下調(diào)皮搗蛋的學生。但是當我參加了見習教師培訓的時候才知道,原來教師在個人的專業(yè)發(fā)展上,有那么多的工作需要去做。突然之間,我對自己產(chǎn)生了疑惑。
在培訓期間,我先后完成了職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)、課堂經(jīng)歷與教學實踐、班級工作與德育體驗、教學研究與專業(yè)發(fā)展等課程。在完成這些課程的過程中,兩位師傅給了我很大的幫助與指導。同時在他們的身邊,我看到了一位優(yōu)秀教師的成長軌跡。當我第一次站在三尺講臺前,向?qū)W生介紹自己的時候,還僅僅停留在大學新生入學自我介紹的水平,到現(xiàn)在可以和學生在課堂上暢所欲言;當我第一次在基地學校上匯報課的時候,我從剛開始那個口令都喊不響的教師,到現(xiàn)在能夠面對學生充滿自信的將自己的教學內(nèi)容向?qū)W生娓娓道來;當我第一次在批評教育學生的時候,只會不斷的重復指出學生錯誤,卻不知道從何切入進行教育,到現(xiàn)在可以通過與學生的溝通,來揣摩出學生的思想活動,從而獲得更好的教育效果;我發(fā)現(xiàn)我成長了。在第一次我們8位見習教師集體參加完匯報課的課程后,看見我們的表現(xiàn)以及聽到師傅們和學校領導對我們的溢美之詞時,我發(fā)現(xiàn)我能行。
從“我行嗎”到“我能行”的變化中,初為人師的我體會到了教師這個職業(yè)帶給我的幸福感。我也堅信能在以后的教師職業(yè)路上越走越遠,越走越幸福。
第二篇:參訓教師考核辦法學習的心得體會
現(xiàn)代教學要求每位教師必須不斷學習新的教學理念,時時為自己充電,每位教師只有具備足夠的知識儲備,掌握新的教學理念,才能為人師表,更好的教育學生。作為學習制度的保障,我認為參訓教師考核辦法的制定非常科學合理。
古訓《學記》言――親其師,則信其道,可見,教師是旗幟,學生如影隨形般地追隨;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。教育家加里寧說教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職,教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身的素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。更何況在知識經(jīng)濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。
總之,我一定會做到認真對待這次教師全員培訓,抓住這次機遇,不斷提高自己的教學水平和教學素養(yǎng)。只有不斷提高教師自身的教學素養(yǎng)和教學水平,才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,才能完成“傳道授業(yè)解惑”這一光榮而偉大的任務,才能問心無愧對得起我們的職業(yè)!