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第一篇：2022解放思想大討論心得體會(huì)

人類的歷史就是一部解放思想史，人類面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題仍然是思想不解放。解放思想成為永遠(yuǎn)的任務(wù)。

“解放”是與統(tǒng)治、壓迫、束縛、禁錮相對(duì)的概念。思想被什么束縛、禁錮著？回想解放思想提出的背景，當(dāng)時(shí)主要還是為了沖破“左”的思想、“兩個(gè)凡是”、個(gè)人崇拜、一大二公等思想觀念和制度的禁錮。三十年來(lái)，正是在這些方面解放思想，才促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化，政治民主化，文化多元化。但是，相對(duì)于更其生動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐和日新月異的世界形勢(shì)，解放思想的道路還很長(zhǎng)，任務(wù)還很艱巨，主要禁錮仍然來(lái)自計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念、“左”的思想、教條和本本等意識(shí)形態(tài)性觀念，來(lái)自制度性、體制性弊端，還有傳統(tǒng)落后的思想觀念、思維方式、行為方式、生產(chǎn)方式、生活習(xí)慣，等等。

第一，思想還是被思想禁錮著。思想不僅為實(shí)踐開(kāi)辟了道路，思想也為思想指引了方向。但是，思想也成為思想的桎梏，行為的枷鎖。傳統(tǒng)的和現(xiàn)實(shí)的思想，都內(nèi)化為人的觀念，形成慣行思維，表現(xiàn)為被束縛的行為。

思想禁錮著思想，就是人自己禁錮著自己。被統(tǒng)治階級(jí)要求得到解放，統(tǒng)治階級(jí)不允許被統(tǒng)治階級(jí)解放，這是“解放”與“統(tǒng)治”的規(guī)律。但作為統(tǒng)治思想，其自身要求繼續(xù)解放思想，也要求全民解放思想，但思想?yún)s不能自己解放自己，不知道如何解放甚至解放不出來(lái)，這正是需要探討和解決的問(wèn)題。

第二，思想被膽量束縛著。核心是一個(gè)“怕”字：怕觸及禁區(qū)犯錯(cuò)誤；怕犯了錯(cuò)誤失去既得利益和地位，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化利益和地位；怕觸及領(lǐng)導(dǎo)尊嚴(yán)，違反領(lǐng)導(dǎo)意圖，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不高興，自討苦吃。歸根結(jié)底，是政治地位不高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)、文化水平不高、能力地下、自信心不強(qiáng)的表現(xiàn)，怕冒險(xiǎn)，怕失敗。是一種小富既安，患得患失觀念束縛著人。

第三，思想被制度束縛著。制度總是有正負(fù)兩方面的效應(yīng)，其正效應(yīng)保持著社會(huì)秩序，規(guī)范著思想，也規(guī)范著行為，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起促進(jìn)作用，但是，其中的負(fù)效應(yīng)也束縛、禁錮著人的思想，制約著人的行為，遲滯經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。比如政治上要求的統(tǒng)一和一致，經(jīng)濟(jì)上要求的主導(dǎo)和主體，對(duì)多元文化缺少寬容，這都會(huì)產(chǎn)生思想的禁錮效應(yīng)。

第四，思想被權(quán)力束縛著。主要表現(xiàn)為唯書(shū)唯上不唯實(shí)?？茖W(xué)研究的傳統(tǒng)是“吾愛(ài)吾師，吾尤愛(ài)真理”，但官場(chǎng)的傳統(tǒng)卻相反，權(quán)力總是代表著真理，領(lǐng)導(dǎo)總是“唯上是從”，而且唯上是講政治的表現(xiàn)。

第五，思想被不良作風(fēng)束縛著。假?zèng)_擊著真，虛沖擊著實(shí)。形式主義、弄虛作假等作風(fēng)問(wèn)題已經(jīng)成為解放思想的最大障礙，也成為破壞政治、經(jīng)濟(jì)和精神文明的嚴(yán)重問(wèn)題。

第六，思想被方法束縛著。經(jīng)濟(jì)是中心工作，為了加快發(fā)展必須堅(jiān)持“兩手抓”。但“兩手抓”的過(guò)程中往往處理不好“兩手”的關(guān)系，中心工作被“文山會(huì)?！迸艛D，各種“活動(dòng)”和考核成為“中心工作”，形式往往大于內(nèi)容，方法往往重于目標(biāo)，目標(biāo)總是被不當(dāng)?shù)姆椒_擊到邊緣。

第七，思想總是被認(rèn)識(shí)能力束縛著。一方面，人們對(duì)自然、社會(huì)和人的認(rèn)識(shí)，對(duì)國(guó)情、地情的認(rèn)識(shí)都取得了空前的突破，但依然進(jìn)入不到“自由王國(guó)”；另一方面，思想解放的最高境界是思維、決策、行為符合科學(xué)，符合實(shí)際，但人的認(rèn)識(shí)總是表現(xiàn)出絕對(duì)性、片面性和主觀隨意性。

總之，思想不解放，是由內(nèi)因與外因禁錮著。解放思想，必須內(nèi)因起作用，外因也要起作用。僅僅要求個(gè)人解放思想而統(tǒng)治思想、制度、體制和機(jī)制不利于解放思想，即思想環(huán)境不佳，思想解放是行不通的；統(tǒng)治思想、制度和體制具有很好的寬容度，即思想環(huán)境很好，但人的認(rèn)識(shí)能力低下，又怕這怕那，畏首畏尾，思想也是解放不了的。

這是一對(duì)矛盾，矛盾的主要方面是人的思想呢？還是條條框框和體制呢？必需搞清楚。搞清這個(gè)問(wèn)題有利于解放思想，屬于制度和體制問(wèn)題，就要解決制度和體制問(wèn)題，屬于思想問(wèn)題就要解放思想。從宏觀上來(lái)看，統(tǒng)治思想和制度體制還是矛盾的主要方面。即人們解放思想的過(guò)程中，統(tǒng)治思想與制度和體制的寬容度是一個(gè)方面，即是否容許思想可以解放到這個(gè)度？另一方面是思想解放了，制度有沒(méi)有可供思想付諸實(shí)踐的平臺(tái)？

第二篇：大討論活動(dòng)心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)縣委十二屆十二次全體擴(kuò)大會(huì)議和解放思想大討論活動(dòng)，我深刻體會(huì)到，解放思想是搶抓新機(jī)遇，謀求新發(fā)展的客觀需要，是加快林業(yè)生態(tài)建設(shè)重要法寶。在這綠化造林的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)大討論活動(dòng)，非常及時(shí)，十分必要。活動(dòng)明確要求我們要進(jìn)步解放思想，更新觀念，搶抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)，謀求新發(fā)展，以全新的工作理念，指導(dǎo)下一步林業(yè)工作的開(kāi)展。我認(rèn)為作為名領(lǐng)導(dǎo)干部，更要帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大職工做出表率。經(jīng)過(guò)討論學(xué)習(xí)，就解放思想，更新觀念這個(gè)問(wèn)題，我談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

一、要把解放思想，更新觀念與推進(jìn)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有一個(gè)奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新，敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想基礎(chǔ)，在工作實(shí)踐中就會(huì)出現(xiàn)因循守舊，安于現(xiàn)狀，無(wú)所創(chuàng)新，無(wú)所突破的現(xiàn)象，這必將會(huì)貽誤時(shí)機(jī)，影響發(fā)展。前幾年林業(yè)正處在破壞與保護(hù)相持階段，現(xiàn)在又值國(guó)有林場(chǎng)改革和創(chuàng)建森林城市的攻堅(jiān)階段，更要開(kāi)動(dòng)腦筋，仔細(xì)琢磨，合理解決這一系列難題，這是一種挑戰(zhàn)，也是一個(gè)肯定成績(jī)的機(jī)遇。工作中我們所面臨的困難是暫時(shí)的，我們要看到林業(yè)的發(fā)展前景，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改變思想觀念，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。只有在工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子，出好點(diǎn)子，積極謀劃林業(yè)規(guī)劃，積極投身到林業(yè)的改革中去。

二、把解放思想，更新觀念與創(chuàng)新工作特色緊密結(jié)合起來(lái) 。

在解放與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上理清發(fā)展思路，明確今年林業(yè)工作重點(diǎn)。一是搞好“一大四小”造林綠化工程。主要是做好幾個(gè)主線建設(shè)：以國(guó)有林場(chǎng)為主線，發(fā)展速生豐產(chǎn)林基地;以森美公司為主線，發(fā)展珍稀樹(shù)種培育基地;以萬(wàn)盛、多盛等龍頭企業(yè)為主線，發(fā)展果業(yè)基地;以漢鑫公司為主線，發(fā)展油茶基地;以園林公司為主線，發(fā)展綠化苗圃基地;以綠化通道為主線，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃;以建成區(qū)綠化為主線，實(shí)行立體化謀劃，以生態(tài)文化為主線，籌建設(shè)好森林公園。二是做活林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程。依靠有實(shí)力、有技術(shù)、有市場(chǎng)的實(shí)業(yè)型龍頭企業(yè)帶動(dòng)與輻射，形成龍頭企業(yè)+生產(chǎn)基地+農(nóng)戶的貿(mào)工農(nóng)利益共同體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以加工型企業(yè)為核心，推進(jìn)林業(yè)資源建設(shè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，帶動(dòng)農(nóng)民增收，同時(shí)以更優(yōu)惠的招商條件吸引高科技、好市場(chǎng)的林下、林副、林藥等項(xiàng)目進(jìn)駐蓮花。三是強(qiáng)化封山育林工程。繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)實(shí)行封山育林，從重從嚴(yán)打擊破壞森林資源的違法犯罪分子，尤其對(duì)風(fēng)景名勝區(qū)、水資源保護(hù)區(qū)、重點(diǎn)林區(qū)、森林公園、通道綠化樹(shù)管護(hù)更應(yīng)到位，養(yǎng)成以造促林，以管興林的良好格局。四是建設(shè)森林防火工程。要按照省森林防火指揮部要求，落實(shí)森林防火運(yùn)兵車，建立森林消防隊(duì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)撲火隊(duì)，制定撲救森林火災(zāi)預(yù)案，簽訂森林防火責(zé)任狀，召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，配備森林防火工具和開(kāi)辟防火帶，安排專人防火值班，森林防火工作扎實(shí)有效。

三、把解放思想，更新觀念與干部作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。

林業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定以后，干部是決定因素，有一支什么樣干部隊(duì)伍，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，如何管好干部，是檢驗(yàn)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想是否解放的一把標(biāo)尺。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)一是從制度建設(shè)和考核機(jī)制入手，首先征求民主意見(jiàn)，制定各項(xiàng)工作目標(biāo)與規(guī)章制度，建立考核辦法，為制度的執(zhí)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是改進(jìn)和完善工作機(jī)制，賦予創(chuàng)新意識(shí)，增加了特色工作，作為加分項(xiàng)目列入年度考核。三是制定嚴(yán)格的督查機(jī)制。在工作實(shí)踐中強(qiáng)化制度執(zhí)行力，采取五天一督查，十天一通報(bào)，一月一兌現(xiàn)，實(shí)行“事不過(guò)三”原則，有效開(kāi)展干部群眾“一幫一”活動(dòng)，現(xiàn)在已克服少數(shù)職工進(jìn)取意識(shí)淡化，紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散的現(xiàn)象，增強(qiáng)了職工緊迫感、危機(jī)感、使命感和責(zé)任感，牢固樹(shù)立林業(yè)新形象，營(yíng)造良好的工作氛圍，從而出現(xiàn)了人人爭(zhēng)先恐后思工作，奮勇?tīng)?zhēng)先抓落實(shí)的喜人局面

四、把解放思想，更新觀念與行之有效的主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。

以促進(jìn)思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，作風(fēng)大改進(jìn)，效率大提升為主線，開(kāi)展專題會(huì)議：“我為林業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。吸引廣大職工參加，會(huì)上每人都發(fā)了言，勇于剖析自己，爭(zhēng)對(duì)工作實(shí)際，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集思廣益，消除落后的思想，改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，開(kāi)拓創(chuàng)新的點(diǎn)子，林業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，共綜合合理化建議20余條，對(duì)林業(yè)以后的發(fā)展提供了寶貴的參考意見(jiàn)。

五、把解放思想，更新觀念與實(shí)際工作成效緊密結(jié)合起來(lái)。

一是必須堅(jiān)持以人為本，把更多更好的生態(tài)產(chǎn)品奉獻(xiàn)給社會(huì)，滿足社會(huì)和人們對(duì)林業(yè)日益增長(zhǎng)的多樣化需求，按照興林富民的要求，把林業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收緊密結(jié)合起來(lái)，把好的林業(yè)項(xiàng)目推廣下去，實(shí)現(xiàn)他們依山脫貧、靠林致富的愿望。二是全面開(kāi)展森林生態(tài)文化建設(shè)，強(qiáng)化生態(tài)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快我縣蓮濕地公園和濕地博物館的建設(shè)進(jìn)程，拓展生態(tài)文化發(fā)展新領(lǐng)域，構(gòu)建主題鮮明、內(nèi)容豐富、富有感染力的生態(tài)文化體系。三是科學(xué)管理、健全防控體系為依托發(fā)展和諧林業(yè)，提高林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力。必須優(yōu)化林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為，全面實(shí)行封山育林，實(shí)現(xiàn)從粗放經(jīng)營(yíng)到集約經(jīng)營(yíng)、靜態(tài)管理到動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真搞好林政秩序整頓和規(guī)范林地管理，做好森林防火防控機(jī)制，發(fā)揮好公益林的作用，調(diào)處山林糾紛，嚴(yán)厲打擊破壞森林、濕地、野生動(dòng)植物資源的違法犯罪行為，建立林業(yè)應(yīng)急管理體系，為現(xiàn)代林業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

通過(guò)開(kāi)展這次解放思想更新觀念大討論活動(dòng)，全局職工的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)有了很大的改變和增強(qiáng)，工作效率明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的能力、魄力、活力和辦法也大為增強(qiáng)，干部精神面貌煥然一新，以思想大解放推進(jìn)工作大發(fā)展的效果已經(jīng)彰顯。

第三篇：“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿_心得體會(huì)

“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿 2篇

“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：落實(shí)“六個(gè)破除”釋放發(fā)展活力

當(dāng)下，山西全省各級(jí)黨組織正在省委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論統(tǒng)一安排部署下有條不紊地推進(jìn)，按照方案要求，“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”是本次大討論的主要任務(wù)，其中“六個(gè)破除”作為首要任務(wù)，將從思想意識(shí)領(lǐng)域改變封閉保守、得過(guò)且過(guò)的老舊觀念，提振廣大黨員干部改革創(chuàng)新奮勇?tīng)?zhēng)先的信心和決心，力求在各自的工作崗位上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、體現(xiàn)新作為。

思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度?！傲鶄€(gè)破除”的實(shí)質(zhì)就是要從思想深處破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安，讓影響發(fā)展、阻礙生產(chǎn)的頑固“結(jié)痂”得到徹底消除。在日常工作生活中，身處各個(gè)崗位的人群，難免會(huì)出現(xiàn)怪味的“攀比”心理，有的人一心撲在工作上，兩耳不聞窗外事；有的人每天無(wú)所事事，到時(shí)候工資照領(lǐng)不誤。長(zhǎng)此以往，好好工作的人心里就會(huì)怨聲載道，既然干好干壞一個(gè)樣，何必受苦受累不安身。破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問(wèn)題，就是要?jiǎng)訂T全體人員向標(biāo)桿看齊，與榜樣為伍，以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，有了競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，有了創(chuàng)優(yōu)的氛圍，工作才能推進(jìn)，事業(yè)才有進(jìn)步，發(fā)展才有奔頭。

動(dòng)力驅(qū)使是發(fā)展踏上快車道的前提。說(shuō)實(shí)話，誰(shuí)不想享受安逸的生活，但是沒(méi)有奮斗的安逸，和卯足干勁得來(lái)的安逸是截然不同的兩個(gè)感覺(jué)，一份“理所應(yīng)當(dāng)”，一份“來(lái)之不易”，后者的動(dòng)力肯定比前-__來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考

1 者強(qiáng)勁。“六個(gè)破除”中的破除慵懶散漫，就是解決的作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。假大空是“紙老虎”，也許可以蒙蔽一時(shí)別人的雙眼，但是一經(jīng)時(shí)間的考驗(yàn)就會(huì)露出“狐貍的尾巴”，到時(shí)候不僅影響個(gè)人對(duì)事待物的態(tài)度，更會(huì)影響一個(gè)單位、一個(gè)集體的形象。腳踏實(shí)地，眾人瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，面對(duì)困難，抱團(tuán)取暖，一路跋涉，才能真真切切體驗(yàn)到風(fēng)雨過(guò)后見(jiàn)彩虹的酣暢淋漓。

敢闖敢干是打開(kāi)新天地的關(guān)鍵。從古到今，要想成就一番事業(yè)，“敢于吃螃蟹”的人成功者居多。成功路上沒(méi)有捷徑可走，不說(shuō)“殺出一條血路”吧，披荊斬棘肯定是必經(jīng)之路。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，“一窩蜂”朝著某一領(lǐng)域進(jìn)軍，不是“崩盤(pán)”，就是“過(guò)盛”，只有研究透市場(chǎng)走向，分析透產(chǎn)業(yè)規(guī)律，才能在市場(chǎng)大潮中游刃有余?！傲鶄€(gè)破除”中的破除資源依賴，著力解決市場(chǎng)理念不濃問(wèn)題，就是引導(dǎo)大家以市場(chǎng)打開(kāi)發(fā)展新通途為方向，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中擁有自己的“一席之地”。

“六個(gè)破除”讓每一個(gè)人從中找到了自己的不足之處，只要下定決心著力解決存在的問(wèn)題，就能在各個(gè)領(lǐng)域謀得一份收獲。

“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：做好“六字”文章著力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)破除”

按照省、市委關(guān)于開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)要求，郊區(qū)區(qū)委緊密圍繞省委“六個(gè)破除”“六個(gè)堅(jiān)持”“六個(gè)著力”，結(jié)合實(shí)際，聚焦主要任務(wù)，細(xì)化具體措施，創(chuàng)新方法形式，在“變”“新”“改”“轉(zhuǎn)”“進(jìn)”“實(shí)”六字上做文章，確保大討論活動(dòng)有力有序有效開(kāi)展。

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2 一、破除僵化保守求“變”

主要圍繞確定重點(diǎn)改革事項(xiàng)，成立專項(xiàng)工作指揮部，全區(qū)性的一些重點(diǎn)工作，由常委、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，實(shí)行專班責(zé)任制，推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，著力解決“不愿為”的問(wèn)題，以深化改革破解發(fā)展難題。

二、破除因循守舊求“新”

圍繞創(chuàng)新主體培育，創(chuàng)新平臺(tái)打造，創(chuàng)新人才支持三大創(chuàng)新載體，著力解決“不想為”的問(wèn)題，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)激活發(fā)展動(dòng)力。 三、破除封閉狹隘求“改”

主要瞄準(zhǔn)京津冀、聚焦環(huán)渤海和雄安新區(qū)建設(shè)謀劃招商，積極引進(jìn)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，著力解決“不敢為”的問(wèn)題，以擴(kuò)大開(kāi)放帶動(dòng)改革發(fā)展。

四、破除資源依賴求“轉(zhuǎn)”

主要圍繞依托陽(yáng)泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和生態(tài)新城建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，搶抓機(jī)遇、打造發(fā)展平臺(tái)、拓展發(fā)展空間，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，特別是以蔭營(yíng)工業(yè)園區(qū)建設(shè)為龍頭，做好物流產(chǎn)業(yè)和汽車服務(wù)業(yè)整體規(guī)劃，著力解決“不善為”的問(wèn)題，以市場(chǎng)思維打開(kāi)發(fā)展通途。

五、破除隨遇而安求“進(jìn)”

主要落實(shí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施辦法，在全區(qū)范圍大力宣傳擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，用先進(jìn)典型激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，著力解決“慢作為”的問(wèn)題，以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

六、破除慵懶散漫求“實(shí)”

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3 通過(guò)推行全面推行一線工作法，大力弘揚(yáng)改革先鋒和英雄模范精神，大力弘揚(yáng)馬上就辦、立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，對(duì)負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，努力把工作往深里做，往實(shí)里做。著力解決“不作為、亂作為”的問(wèn)題，以過(guò)硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，將《實(shí)施方案》的35條具體內(nèi)容，12個(gè)“規(guī)定動(dòng)作”步驟，列出了責(zé)任分解圖、時(shí)間表、任務(wù)欄，逐一細(xì)化，具體到人，確保有序開(kāi)展，取得實(shí)效。

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第四篇：大討論活動(dòng)心得體會(huì)

“解放思想，趕超跨越”大討論活動(dòng)已經(jīng)在全區(qū)范圍內(nèi)深入開(kāi)展，特別是“學(xué)用政策抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”的部署更是推動(dòng)了全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)政策，認(rèn)真落實(shí)政策，強(qiáng)化執(zhí)行政策，用足用活用好政策，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。對(duì)我院這所新升本、后發(fā)展、非中心城市的本科院校來(lái)說(shuō)，利用好“學(xué)用政策抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”這個(gè)載體，開(kāi)展好“解放思想，趕超跨越”大討論活動(dòng)尤為重要，一定要強(qiáng)化執(zhí)行，狠抓實(shí)效，落腳點(diǎn)在抓落實(shí)。

當(dāng)前我院“思想不夠解放”的根源所在，用十八個(gè)字可以概括：“有蛋糕，沒(méi)食欲;有信號(hào)，沒(méi)回應(yīng);有項(xiàng)目，不落實(shí)”。具體表現(xiàn)在不積極爭(zhēng)取資源、利用資源，還停留在穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)卮騻€(gè)報(bào)告，學(xué)校批錢(qián)我就干事，不批錢(qián)我就不干事的狀況;做事沒(méi)有積極性、主動(dòng)性，存在求人做事和別人求己做事的推諉。比如學(xué)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，市里面的有關(guān)部門(mén)已經(jīng)有反饋意見(jiàn)了，在我們職能部門(mén)里面沒(méi)有敏感性，沒(méi)有積極性，沒(méi)有主動(dòng)性，導(dǎo)致工作滯后，項(xiàng)目進(jìn)展緩慢;有些干部長(zhǎng)期處于慵懶、被動(dòng)的狀態(tài)，問(wèn)題擺在面前，沒(méi)有想辦法或者創(chuàng)造條件去落實(shí)，沒(méi)有執(zhí)行力。

在開(kāi)展“解放思想，趕超跨越”大討論活動(dòng)中，全體黨員干部務(wù)必做到：認(rèn)識(shí)要有高度，解放要有力度，趕超要有速度，跨越要有進(jìn)度。認(rèn)識(shí)有了高度才能提起精氣神，解放有了力度才能放開(kāi)手腳，趕超有了速度才能提振信心，跨越有了進(jìn)度才能縮小差距。

廣大干部特別是副處以上干部，要查問(wèn)題、問(wèn)問(wèn)題、答問(wèn)題。查問(wèn)題是表明立場(chǎng)和態(tài)度，問(wèn)問(wèn)題是查找原因特別是深層次原因，答問(wèn)題是有所思考有所作為。要查擺落后、后發(fā)展、思想保守、觀念落后的地方。要跟自己比、跟同行比、跟國(guó)內(nèi)比、跟國(guó)外比。比較方知差距，比較更有目標(biāo)，比較產(chǎn)生自信，比較才能增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。通過(guò)一查一問(wèn)一答，尋找解決問(wèn)題的思路和辦法。只有拿出敢想、敢做、敢干的勇氣，才能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)去競(jìng)爭(zhēng)、去生存、去發(fā)展。

在落實(shí)“學(xué)用政策抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”這一點(diǎn)上，應(yīng)該抓住機(jī)遇，求新作為;促進(jìn)轉(zhuǎn)變，求新進(jìn)展;學(xué)用政策，求新思路;破解瓶頸，求新突破;凝聚力量，求新成效。

機(jī)遇是一種條件，是一個(gè)平臺(tái)，我們要善于抓住新機(jī)遇力爭(zhēng)有新作為;轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，為群眾解決些實(shí)實(shí)在在的事;工作創(chuàng)新要有新思路，新思路就是從學(xué)用政策中來(lái)，要從實(shí)際出發(fā)，學(xué)透用好用足政策，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力;打破管理體制和機(jī)制上的瓶頸問(wèn)題，力求在特色發(fā)展上謀求新的突破;凝聚各方面的力量，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)向上的氛圍，朝著大方向共同努力，實(shí)現(xiàn)工作上的新成效。

想干事、會(huì)干事、能干事和干好事必須要敢為人先、敢創(chuàng)一流、敢爭(zhēng)第一。解放思想，趕超跨越，最重要的就是一個(gè)“敢”字，敢于做別人沒(méi)做過(guò)的事并且把它做好;把工作做得比別人好是一流，開(kāi)拓創(chuàng)新搞特色也是一流。既要在學(xué)校內(nèi)部、干部之間敢爭(zhēng)第一，更要在全區(qū)高校中敢爭(zhēng)第一。今后我們各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)上都突出“敢”字，認(rèn)清廣西高等教育發(fā)展的大好形勢(shì)和機(jī)遇，敢想敢干，培育特色，使我院的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等各方面的工作適應(yīng)現(xiàn)代高等教育發(fā)展的要求，為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

第五篇：大討論活動(dòng)心得體會(huì)

2月14日，濟(jì)寧市召開(kāi)“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)動(dòng)員電視會(huì)議，隨后，市城市管理綜合執(zhí)法局相繼召開(kāi)了“解放思想跨越發(fā)展大討論”動(dòng)員大會(huì)、“解放思想大討論暨城市建設(shè)管理年活動(dòng)”等會(huì)議，對(duì)我局“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和詳細(xì)部署。為認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動(dòng)濟(jì)寧市城市規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作再上新水平，我支隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際，在全支隊(duì)深入開(kāi)展“解放思想跨越發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)初步學(xué)習(xí)，我個(gè)人深刻認(rèn)識(shí)到全市、市局、支隊(duì)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的及時(shí)性、必要性和重要性!

通過(guò)學(xué)習(xí)，下面是我個(gè)人對(duì)“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)的心得體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

一、在思想上。

轉(zhuǎn)變思想，解放思想要堅(jiān)持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、不敢競(jìng)爭(zhēng)、不思進(jìn)取、封閉保守的心態(tài)和過(guò)時(shí)落后的習(xí)慣觀念，堅(jiān)決破除“官本位”的思想和計(jì)劃體制的思維定式，努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到講話精神上來(lái)。要增強(qiáng)堅(jiān)持加快發(fā)展、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)全市工程的批后監(jiān)管工作。

二、在行動(dòng)上

俗話說(shuō)，學(xué)而不學(xué)則罔，思而不學(xué)則殆。以解放思想為先導(dǎo)，在實(shí)際工作中，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)中我們要正確理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，努力做到既加快發(fā)展、率先發(fā)展，又全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，尤其是要突出抓好重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作的快速發(fā)展。汲取他人成功的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步以解放思想為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新理念。同時(shí)支隊(duì)每周結(jié)合實(shí)際案例開(kāi)展一次討論，每月舉辦幾次執(zhí)法業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，全面提高隊(duì)員的辦案水平。我們要積極開(kāi)展多種培訓(xùn)形式，完善培訓(xùn)制度，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”，和外地市兄弟單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，采取專題講座、模擬執(zhí)法等形式進(jìn)行，不斷豐富完善具有特色的工作模式，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干，樹(shù)立 “有為才有位，有位更有為”的思想觀念，進(jìn)一步完善責(zé)任到人、督查考核、考核獎(jiǎng)懲體系，使解放思想真正成為打開(kāi)思路的窗口、解決問(wèn)題的途徑、加快發(fā)展的動(dòng)力。下一步，支隊(duì)要加大考核力度，促進(jìn)責(zé)任到人制度的落實(shí)，完善督查考核制度，按照?qǐng)?zhí)法有責(zé)任、執(zhí)法受監(jiān)督、過(guò)錯(cuò)要追究的要求，組建考核隊(duì)伍，健全考核機(jī)制，完善考核制度，采取“三加一”考核法(現(xiàn)場(chǎng)考核、內(nèi)務(wù)考核、綜合考核和每月一次講評(píng)會(huì))，將執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到具體的執(zhí)法崗位、執(zhí)法過(guò)程和環(huán)節(jié)，強(qiáng)化事前、事中、事后的監(jiān)督。

俗話說(shuō)，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立”等于零。開(kāi)拓創(chuàng)新是“解放思想，跨越發(fā)展大討論”的根源所在，唯有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)真正的“解放跨越”。 通過(guò)這些活動(dòng)的召開(kāi)，作為規(guī)劃監(jiān)察支隊(duì)的一名隊(duì)員，我深該認(rèn)識(shí)到，解放思想對(duì)于“科學(xué)監(jiān)管，親情執(zhí)法，和諧城市”的重要意義，我將緊緊圍繞支隊(duì)“服務(wù)、責(zé)任、進(jìn)取”的宗旨，繼續(xù)解放思想，勇于探索、創(chuàng)新，更好的提升“我為人民管城市，執(zhí)法為民愛(ài)城市”的執(zhí)法理念。