千文網小編為你整理了多篇相關的《政工干部培訓教育心得體會(范文三篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《政工干部培訓教育心得體會(范文三篇)》。
第一篇:能力提升培訓心得體會
根據州委組織部《關于舉辦全州工業(yè)經濟能力提升培訓班的通知》精神,我有幸于20xx年7月18日-7月24日在州委黨校參加了全州工業(yè)經濟能力提升培訓班學習。這次培訓主要學習了我州工業(yè)經濟形勢及發(fā)展思路、國家產業(yè)政策、工業(yè)園區(qū)與產業(yè)布局、黔東南產業(yè)承接區(qū)建設、招商引資工作、工業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護等方面的知識。培訓期間,還組織學員們深入到凱里市爐山工業(yè)園區(qū)、凱里市經濟開發(fā)區(qū)參觀學習。
這次全州工業(yè)經濟能力提升培訓班的舉辦,充分體現出州委州政府發(fā)展壯大工業(yè)經濟的堅強決心,深切的感受組織部門對工業(yè)戰(zhàn)線上基層干部的厚愛,為全州工業(yè)戰(zhàn)線上的同行們提供了一次極其可貴交流機會。這也是本人參加工作二十年首次得到州委黨校學習培訓的機會,非常珍惜和把握。為期七天的培訓班學習,通過認真聽取專家和領導們的講授,積極參與討論發(fā)言,坦誠敬畏的面對面的良性溝通,深化了認識,獲得了新知;開拓了視野,受到了啟迪;認清了形勢,拓寬了思路;明確了方向,堅定了信心。具體講,主要有以下幾點:
一、進一步認清黔東南州發(fā)展工業(yè)經濟的緊迫形勢,充分領會州委州政府制定的“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的科學決策
作為學習工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)的一個基層干部,我91年畢業(yè)后有幸參與了施秉縣最大的自辦工業(yè)項目建設。對辦工業(yè)的感受,要比一般人更加的深切。這么多年來,盡管離開工業(yè)戰(zhàn)線過,現在回到工業(yè)部門,對工業(yè)的熱愛有增無減??v觀黔東南州工業(yè)發(fā)展,產業(yè)建設無比的艱辛與曲折,甚至一段時期工業(yè)經濟似乎已經無人再感興趣、再去關注。其實,黔東南州在發(fā)展工業(yè)的歷史上,早就走在歷史的前沿。近代工業(yè)史上,鎮(zhèn)遠清溪鐵廠就是我國最早的著名的民族工業(yè)企業(yè)。八十年代末九十年代初期,黔東南工業(yè)經濟也在全省排列前茅。
作為當時貴州省僅有兩個上市公司,凱里棉紡集團就是其中一家。黔東南人從來就沒有停止過對工業(yè)產業(yè)的追求與夢想。然而,進入九十年代中期以后,隨著我州中央“三線”企業(yè)的戰(zhàn)略性遷出,工業(yè)經濟發(fā)展受到了嚴重的影響,黔東南工業(yè)基礎開始滑坡。從此,“黔東南州能不能辦好工業(yè)”的思想開始蔓延開來,尤其隨著旅游新興產業(yè)的蓬勃發(fā)展,更加使得這一消極思想占據主導地位?!扒瓥|南不能辦工業(yè)”似乎已經成為一些專家和領導的共識。直到現在,依然還有不少的同志堅持認為,黔東南不能發(fā)展工業(yè)。一個地區(qū)在工業(yè)產業(yè)經濟的認識滑坡,必然會帶來始料不及的苦果。忽視工業(yè)經濟,倡導旅游強省戰(zhàn)略,終于使得黔東南州經濟發(fā)展逐漸走在全省地州的后頭,而以人均指標來看,更是排名在全省地州市的掛末。這一發(fā)展消極效應同樣在貴州經濟發(fā)展上得到裸露。
工業(yè)化是一個地區(qū)經濟發(fā)展不可逾越的階段,產業(yè)資本必須要通過原始積累,才能加速產業(yè)資本循環(huán)與集聚,這是產業(yè)經濟獲得主動權和制高點的基石。沒有產業(yè)資本的集聚,也就沒有企業(yè)單體做強做大的機會,更何況地處西南之地的黔東南從歷史上以來都沒有擺脫過金融資本缺乏的禁錮制約。當我們看到湖南人一個個從擺地攤,賣假貨完成資本原始積累,實現產業(yè)資本集聚,逐漸滲透臨近的貴州以后,才覺醒資本經營的強大威力。
實施“工業(yè)強州”戰(zhàn)略,這是我州沒有回避發(fā)展矛盾和規(guī)避工作不足作出的英明決策,可喜可賀。事實上,這么多年,本人一直在思考,落后的貴州怎樣才能完成資本原始積累?然而,這個答案來得居然出乎意料:推進城鎮(zhèn)化。因此,我州在迅猛推進城鎮(zhèn)化的同時,加強工業(yè)經濟建設,主動承接產業(yè)區(qū)建設,就是科學的決斷。我認為,在加快工業(yè)經濟發(fā)展上,目前必須要大力宣傳,統(tǒng)一思想非常之必要。有效破解一味的“生態(tài)保護論”或“旅游強州論”。黔東南之短在于工業(yè),落后也在于工業(yè),發(fā)展的希望還是在工業(yè)。但是,黔東南的工業(yè)經濟發(fā)展的路子和方式,要明顯有別于其他地區(qū)模式,即始終注重實現工業(yè)經濟和旅游生態(tài)產業(yè)的組合。集中力量發(fā)展優(yōu)勢產業(yè),做大優(yōu)勢產品,優(yōu)先扶持名牌企業(yè),推進企業(yè)集群和產業(yè)集群發(fā)展,絕不放棄發(fā)展自身優(yōu)勢的能源型重工業(yè)的機會。我認為,為了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調,我州完全有必要在全州上下開展一次“黔東南工業(yè)經濟發(fā)展”大討論活動。黔東南經濟社會的發(fā)展,首要的是自己要發(fā)展,不能老是等、靠、要,憑借國家或其他發(fā)達省市的施舍去過沒有尊嚴的生活。發(fā)展工業(yè)與發(fā)展旅游經濟并不矛盾,其實在很大程度二者還是有著辯證統(tǒng)一的關系。因此,發(fā)達地區(qū)的經驗表明:高度發(fā)達的工業(yè)經濟恰恰是對旅游產業(yè)和生態(tài)環(huán)境最強有力的支撐。黔東南既要保留青山綠水,更要發(fā)展工業(yè)經濟,努力在二者良性并舉上面實現黔東南科學發(fā)展之路。缺乏工業(yè)經濟支撐的黔東南,注定沒有出路。
二、進一步理清發(fā)展工業(yè)經濟的工作思路,增強立足工作崗位服務全州工業(yè)經濟發(fā)展的緊迫意識、責任意識
“大發(fā)展,小困難;小發(fā)展,大困難;不發(fā)展,最困難。”“有條件不發(fā)展沒道理,沒有條件創(chuàng)造條件發(fā)展才是真道理?!敝挥邪l(fā)展才有說服力,才有吸引力,才有凝聚力。黔東南發(fā)展工業(yè)經濟也必須要堅持科學發(fā)展,增強經濟實力。一個地區(qū)產業(yè)發(fā)展,必須要堅持規(guī)劃先行,產業(yè)定位要準確,園區(qū)建設必須符合實際,且記貪大求全,盲目建設,要嚴防新一輪產業(yè)建設的泡沫經濟。作為不具備大型工業(yè)園區(qū)建設的'雷山縣,我們工作的切入點要放在雷公山苗族原生態(tài)旅游產業(yè)園區(qū),同時抓好現有的公統(tǒng)工業(yè)園區(qū)和烏開輕工業(yè)食品園區(qū)建設。
在建設方式上,既要政府投入必要的資金,更要注意調動企業(yè)主體的投資積極性。在資產經營上,推行政府建設標準廠房租賃經營的方式,提高政府資產收益,減輕企業(yè)負擔,引導企業(yè)在產品科研上和品牌打造上多投資多努力。在規(guī)劃縣域產業(yè)方面,必須密切對接好州省產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,避免重復建設、盲目投資,力爭產業(yè)園區(qū)建設一個,發(fā)揮一個效益,最大限度的提高政府和企業(yè)投資有效性和資金效益。作為,負責工業(yè)經濟管理的工業(yè)信息化局要把工作的重心放在支持企業(yè)搞好經營管理上,努力創(chuàng)造一個寬松的公平競爭的環(huán)境。在抓工業(yè)經濟上,尤其要堅持扶優(yōu)扶強,力爭有5年時間,在縣域經濟中涌現出1-2家上規(guī)模的大型企業(yè),通過這個龍頭企業(yè)帶動產業(yè)經濟建設。
近期,力爭完成貴州雷公山銀球茶企業(yè)集團的組建工作。
同時,要積極為中小企業(yè)搞好服務。美國營銷大師德魯克說過:“決定經濟向前發(fā)展的并不是財富500強,他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)。”,在今后的工作中,我們要更加貼近中小企業(yè),創(chuàng)新服務方式,為中小企業(yè)健康發(fā)展排憂解難、盡職盡責。
三、進一步摸清發(fā)展工業(yè)經濟需注意把握的幾個問題學習中,我一直在思考著“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的實施,實踐中除了上面提到的需要更大力度、更大范圍的思想統(tǒng)一外,還有哪些東西是我們必須要把握的呢?從基層角度來看,我認為有幾個問題是不能規(guī)避的,需要盡快克服和改進的。
一是全州工業(yè)經濟發(fā)展規(guī)劃要盡快出臺,區(qū)域產業(yè)定位必須要提前到位,這一方面可以引導州縣產業(yè)的銜接,提高規(guī)劃的執(zhí)行力和提高規(guī)劃的效用。否則容易出現各縣都在發(fā)展茶葉產業(yè)、鐵合金、木材加工和民族工藝品,導致資源與產業(yè)的脫節(jié),重復投資、相互內耗,限制產業(yè)做強。在搞好產業(yè)園區(qū)的定位后,才能有針對性的選商、推商。
二是高度重視和任用工業(yè)經濟人才。不能沿襲過去,用農業(yè)型干部去抓工業(yè),外行管內行,瞎指揮。我州工業(yè)人才由于眾所周知的原因,流失不少。即便沒有走的,也大多被閑置他用。既然我們下決心干工業(yè),就必須要高度重視工業(yè)經濟方面的人才,讓這些內行的人才發(fā)揮才干出來。同時,加速培養(yǎng)自己的后續(xù)工業(yè)方面的人才,盡快引進工業(yè)方面的專家型領導擔任重任。只有這樣,才能做好工業(yè)經濟。
三是盡快改變目前縣工業(yè)信息化局和工業(yè)園區(qū)機構弱化的現象。據我所知,有的工業(yè)信息化局人員編制不足,僅僅幾個人;有的錯編為事業(yè)機構,工業(yè)信息化局作為縣政府主要部門的地位被消弱;領導職數少,工業(yè)一線干部沒有晉升的機會,許多工作骨干工作二十多年,至今仍是股級干部。有的工業(yè)信息化局,經費十分緊張,辦公條件差,這些問題的存在,在很大程度上制約著政府服務工業(yè)經濟的能力和水平,需要盡快改善條件。
四是產業(yè)園區(qū)辦干部身份和職級要改善。園區(qū)辦的同志,都是各縣抽出來的優(yōu)秀干部,而非一般工作人員。目前園區(qū)辦基本上定位為事業(yè)單位,一些干部甚至領導從公務員身份調入園區(qū)辦后,變?yōu)槭聵I(yè)身份,工資降低不少,這在某種程度上傷害這些同志愛崗敬業(yè)的積極性。我認為,這個問題不能忽視不管。解決的辦法是,原屬公務員身份的干部到園區(qū)辦后,身份給予保留不變。園區(qū)新招錄事業(yè)身份干部可以實行事業(yè)工資制,但待遇上要優(yōu)待,可以從職級或補貼上給予激勵。
五是加強“工業(yè)強州”戰(zhàn)略推進的工作督查,對在產業(yè)規(guī)劃、招商和工業(yè)統(tǒng)計中搞弄虛作假的行為要及時曝光,情節(jié)嚴重的要按照黨紀國法從嚴處理,扎實根治一部分領導干部不正確的政績觀,確保我州工業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
六是在“工業(yè)強州”戰(zhàn)略中,應堅持扶優(yōu)扶強政策。對我州目前涌現出來的名牌產品、優(yōu)勢產業(yè)和龍頭產業(yè),要責成各級政府建立緊密的工作聯系機制,每年必須幫助解決幾個重大問題,保證這些企業(yè)和產業(yè)迅猛做強做大。就目前而言,全州能在3年涌現一個上市公司,每個縣能培育出一個稅收上5000萬元的龍頭企業(yè)就已經很不錯了。因此,在發(fā)揮工業(yè)經濟上,我們要處理好數量和質量的關系、投資和效益的關系、龍頭企業(yè)與中小企業(yè)的發(fā)展關系、產業(yè)建設上政府推動和企業(yè)主體作用發(fā)揮的關系等。
總之,通過本次培訓學習,對我是一次理論知識、思維認識、職業(yè)技能和理想信念的提升,面對全球經濟一體化發(fā)展新趨勢,面對我國區(qū)域經濟發(fā)展的新競爭,面對當前全省上下堅定信心,大干快上,致力加快發(fā)展工業(yè)經濟的新任務、新要求,作為一名工業(yè)信息化系統(tǒng)的基層干部,必須把學習當作一種生活態(tài)度,一種精神追求,一種工作職責,把這次培訓學到得新理論、新知識,運用到今后的實際工作中去,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力,提高履職能力,更好的駕馭工作崗位,為我州工業(yè)經濟的振興作出應有的貢獻。
第二篇:能力提升培訓心得體會
10月27日,經組織選派,懷著激動的心情,我參加了到西安交通大學與延安干部學院的政工干部能力提升培訓學習。由于個人長期在監(jiān)區(qū)工作,在業(yè)務知識、技能等方面一直沒有系統(tǒng)學習過,有許多不足和不完善的地方。但現在的工作范圍更廣、要求更高,自己也感覺迫切需要提高自身業(yè)務水平和工作能力,因而十分珍惜此次培訓學習機會。
此次培訓學習時間七天,通過老師們的博聞廣識、生動講解和對延安革命圣地的參觀,對老一輩無產階級革命家的緬懷,特別是參觀中國13朝四大古都之一西安,我受益匪淺,只是自己才疏學淺,不能將所有感觸通過這支筆表述出來,只是將培訓結束后的心中所想如實記載。
此次培訓工作組織十分得力,貴陽與西安氣候差異較大,出行前班主任老師通過短信就告知西安方面天氣情況、防寒保暖的注意事項,讓人還未到西安交大,已感受到老師的熱情細心,而在行程的飲食起居的安排上,更是井井有條、細致周密、十分到位。
此次培訓給我們授課的老師,有的是教授,有的是副教授、博士生導師,單從介紹就知是學界精英,所以聽他們講課直接是一種享受。在培訓的課程上,既有國學、心理學方面的,也有政務禮儀等方面的。特別是名家的.講解,如韓鵬杰教授講解《道德經》信手拈來的典故,博聞強記深厚文化底蘊――“上善若水,水善萬物而不爭,處眾人之所惡,故多少于道。.。.。.”。更加深讓我感悟到情商、智商的區(qū)別。為今后如何發(fā)揮好自己的情商,處理好與他人的關系,讓自己的一言一行更加具有素質與修養(yǎng)大受教益。楊華教授,用生活中的小事例講述如何緩解壓力,重塑心靈、特別是今后如何教育子女、快樂一生讓我受益匪淺,真不愧是心理學研究方面的專家。而彭清清老師不僅氣質好,更是在政務禮儀的課程上,用生動的教學方法使大家認識到一些禮儀上的盲區(qū),為提高今后的工作質量打下了堅實的基礎。充分體現出西安交大“精勤求學敦篤勵志果毅力行忠恕任事”的精神,衷心的希望咱們監(jiān)獄民警的子女都能考上諸如西安交通大學這樣的。
在革命圣地延安,近距離感悟延安精神。通過參觀毛澤東、朱德、周恩來等老一輩領導人曾經戰(zhàn)斗過、生活過的地方,重溫劉少奇同志的《論共產黨員的修養(yǎng)》,更被他們那種革命理想信念堅定,不畏艱難,一心為黨為人民的崇高精神所折服,使自己思想得到了一次洗禮。在今后的工作中,我將把延安精神作為對工作的動力,全面增強黨性修養(yǎng),努力提升自身素質,以實實在在的行動為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
一周的學習時間是短暫的,但收獲是豐富的,與兄弟單位寶貴的交流機會,建立了深厚的友誼。七天的培訓,感覺到自身各方面得到了提升,再次感謝組織上安排的此次培訓學習機會,感謝西安交大的精心組織,感謝每一位授課老師精彩的講解,我將把此次培訓所學到的知識和方法,運用到今后的工作中去,爭做一名優(yōu)秀的政工干部。
第三篇:政工工作心得體會
一、強化全局意識
永修縣民政局以創(chuàng)新工作方法和思想觀念,把民政紀檢監(jiān)察工作放在全局工作中去思考,與打造強勢民政和構建***社會更加緊密地聯系起來,利用一切可能的方式和途徑與民政業(yè)務工作融為一體。
二、提高思想認識
正視黨風廉政建設和反***斗爭在民政業(yè)務工作中的位置,局紀檢監(jiān)察室應主動作為,從思想政治建設上,增強全局黨員干部抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義價值觀的侵蝕能力,保持艱苦奮斗、無私奉獻的精神。
三、完善規(guī)章制度
縣民政局非常重視建立完善黨風廉政規(guī)章制度,并向社會公開,接受廣泛群眾的監(jiān)督。一是服務誠信制度。建立健全首問責任制、限時承諾制、責任追究制等一系列規(guī)章制度,規(guī)范機關干部的行為,倡導誠實守信的職業(yè)道德;二是苗頭預防制度。及時抓住黨員干部中可能出現的苗頭性、傾向性問題,構筑民政特色制度,如重大事項報告制度、***評議行風制度等;三是群眾參與制度。主要是建立群眾舉報、辦事公開等重要制度,同時在深化政務公開、事務公開上下功夫,擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
四、加強自身素質
縣民政局大力加強紀檢監(jiān)察室的作風建設,重點培養(yǎng)求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政為民和廉潔自律的作風。通過加強作風建設和業(yè)務知識學習,提***部隊伍政治素質和綜合業(yè)務能力。