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        政工干部崗位培訓(xùn)心得體會

        發(fā)布時間:2023-06-19 20:11:59

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        第一篇:新任干部培訓(xùn)心得

        經(jīng)過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),本人切實(shí)的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的理論基礎(chǔ),道德水準(zhǔn),業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較鮮明的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性,增強(qiáng)了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲:

        一、經(jīng)過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了關(guān)于學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識

        培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。經(jīng)過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識要面關(guān)于不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),要靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。要經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)關(guān)于競爭挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

        二、經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

        1、要不斷強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識。"全局意識',是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事,要始終保持開辟進(jìn)取的銳氣;要牢記"全局意識',自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。要確立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)。

        2、要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會勾通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行勾通,要學(xué)會尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,經(jīng)過反思,即時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

        3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。"三吃'是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計(jì)較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要確立奉獻(xiàn)精神,確立"吃苦、吃虧、吃氣'的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。

        4、要寬洪大量,學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達(dá)到這種境界,就必需擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

        5、要注重文明禮儀,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì),我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的素質(zhì)上一個臺階。

        第二篇:基層干部培訓(xùn)心得

        國有企業(yè)黨組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要組成部分,提高黨組織的能力,充分發(fā)揮作用,對于強(qiáng)基固本,加強(qiáng)黨的建設(shè),具有重要的意義。加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè),必須緊緊圍繞“保證、支持、參與、服務(wù)、監(jiān)督”五項(xiàng)職責(zé),著力提高五個能力,發(fā)揮五個方面的作用。

        一、著力提高謀全局、把方向的能力,發(fā)揮推動科學(xué)發(fā)展的作用

        謀全局,就是統(tǒng)籌兼顧;謀萬世,就是科學(xué)發(fā)展。國有企業(yè)基層黨組織要謀全局、把方向,必須集中精力研究解決帶有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性、方向性的重大問題,善于站在全局立場觀察和分析問題,善于把貫徹落實(shí)黨的方針政策和上級指示精神同謀劃企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

        把方向,就是始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。國有企業(yè)基層黨組織必須始終以保證企業(yè)正確的發(fā)展方向?yàn)榧喝?,以科學(xué)的理論指導(dǎo)重大決策,以集體的智慧研究重大問題。在思維方式上打破“非此即彼”的片面性;在領(lǐng)導(dǎo)方式上避免直接指揮或無所作為;在工作手段上要善于通過組織發(fā)揮集體作用,從而把黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)落在實(shí)處。按照這樣的定位,基層黨組織首先是把握方向,按照“將企業(yè)帶上可持續(xù)發(fā)展之路,將職工帶上富裕之路”的目標(biāo),開展工作;其次是引導(dǎo)方向,通過對國家大政方針和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳,把正確的價值觀傳遞給每一位職工,形成共同愿景。

        二、著力提高理大事、管協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揮服務(wù)企業(yè)和職工的作用

        理大事,就是要抓主要矛盾,抓影響全局、影響成敗、影響職工思想情緒的關(guān)鍵點(diǎn)。國有企業(yè)基層黨組織要主動參與重大問題的決策,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序,凡屬于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大改革方案、重要建設(shè)工程、重要人事任免、階段性的工作目標(biāo)、涉及職工切身利益的勞動、用工、分配制度調(diào)整等都是企業(yè)的大事,都要深入調(diào)研、認(rèn)真思考、細(xì)致謀劃;都要集體討論、集思廣益、科學(xué)決策。對于確定的大事要跟蹤考察,一抓到底,抓出成效。

        管協(xié)調(diào),就是要統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方,消除矛盾,保持平衡。要從促進(jìn)改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā),從整體推進(jìn)全局工作的要求出發(fā),主動協(xié)助廠長協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,協(xié)調(diào)好黨群組織與行政的關(guān)系,協(xié)調(diào)好政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)系,協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理的關(guān)系,協(xié)調(diào)好黨群、干群關(guān)系、協(xié)調(diào)好部門之間和不同利益群體之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好企業(yè)與社會之間的關(guān)系。做到圍繞中心,各司其職,保證改革不偏離方向,保證企業(yè)各個階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),營造企業(yè)內(nèi)外良好的發(fā)展環(huán)境。

        三、著力提高抓班子、帶隊(duì)伍的能力,發(fā)揮凝心聚力的作用

        抓班子,就是要始終堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想、能力、作風(fēng)建設(shè),著重抓好制度的落實(shí)。堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度,不斷提升班子抓改革、促發(fā)展的能力,堅(jiān)持和完善科學(xué)決策制度,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政制度,解決好黨內(nèi)外監(jiān)督的問題。通過制度和機(jī)制,使領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,始終做到“講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律、業(yè)績好”。

        帶隊(duì)伍,就是要通過思想政治工作和精神文明建設(shè),抓好四支隊(duì)伍建設(shè)。要特別重視人才工作,把黨管人才的原則與市場化選聘結(jié)合起來,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、經(jīng)營隊(duì)伍、職工隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍。黨管人才主要是管政策、管培養(yǎng)、管選拔、管服務(wù)?;鶎狱h組織要轉(zhuǎn)變舊的人才觀念,樹立人人都有可能成才的理念,努力為各類人才的成長營造良好的思想、輿論、政策、工作與生活環(huán)境,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的企業(yè)氛圍;還要熱心發(fā)現(xiàn)人才,誠心使用人才,精心愛惜人才,用心留住人才;對待人才要鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗,讓人才與企業(yè)共同成長,使企業(yè)的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。

        四、著力提高聚人氣、謀發(fā)展的能力,發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)和諧的作用

        聚人氣,就是要統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激勵斗志。國有企業(yè)基層黨組織要做理順關(guān)系、解決矛盾、防止內(nèi)耗的“潤滑劑”;做調(diào)動各方積極性、創(chuàng)造性的“催化劑”;做協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)外關(guān)系的“粘合劑”。事實(shí)證明,只有相信職工、依靠職工,才能真正辦好企業(yè)。聚人心必須以保穩(wěn)定為前提。國有企業(yè)基層黨組織要從構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的高度,充分認(rèn)識穩(wěn)定工作的重要性。一要從源頭上維護(hù)穩(wěn)定,堅(jiān)持群眾路線。想問題、做決策、辦事情要從廣大職工的利益出發(fā),落實(shí)職工最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益,重點(diǎn)解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,保證出臺的政策符合大多數(shù)職工群眾的利益。二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,更加注重公平。推進(jìn)改革、制定政策要統(tǒng)籌兼顧,既要注重大多數(shù),也不能忽略少數(shù)人;既要關(guān)注弱勢群體,也不能損害“強(qiáng)勢群體”;既要關(guān)注職工群眾的利益,也要保證國家和企業(yè)的利益,切實(shí)做到國家、企業(yè)、職工利益相統(tǒng)一。三要建立溝通渠道和協(xié)調(diào)機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)問題,早日化解。穩(wěn)定是國企黨組織的硬任務(wù),只用和諧穩(wěn)定,才能干成事,才能謀發(fā)展。

        謀發(fā)展,就是要緊緊抓住第一要務(wù)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),做到資源節(jié)約、環(huán)境友好;要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展、企業(yè)和人的共同進(jìn)步。當(dāng)前,正是國有企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)的良好時期,基層黨組織要支持董事會和廠長(經(jīng)理)搶抓機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。發(fā)展不僅僅是改建擴(kuò)建,改革也是發(fā)展、提高管理水平也是發(fā)展,要通過改革和加強(qiáng)管理,形成自己的核心技術(shù)、核心文化和核心管理經(jīng)驗(yàn),提高核心競爭力和獲利能力。

        五、著力提高強(qiáng)肌體、拒腐蝕的能力,發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用強(qiáng)肌體,就是要不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),不斷發(fā)展先進(jìn)性。

        國有企業(yè)基層黨組織要不斷深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在黨的“五大”建設(shè)上有新的突破。一要探索學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),建立黨員長期受教育的長效機(jī)制。二要從組織入手提高素質(zhì)。要加強(qiáng)組織建設(shè),著力提高黨組織的凝聚力、影響力、號召力,更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用;要規(guī)范組織發(fā)展,嚴(yán)把入口,疏通出口,著力在生產(chǎn)管理骨干和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員,以改善結(jié)構(gòu),提高素質(zhì),更好地體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。三要從制度入手加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持并完善黨深入基層、聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度,堅(jiān)持“問計(jì)于民、問政于民、問需于民”,確保不脫離群眾、脫離實(shí)際。肌體強(qiáng)壯,拒腐蝕的能力才能強(qiáng)大。

        拒腐蝕,就是要按照《實(shí)施綱要》的要求,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要堅(jiān)持長期教育,警鐘常鳴,構(gòu)建廉政文化,以德拒腐。二要堅(jiān)持制度,構(gòu)建防腐制度體系和責(zé)任體系,以法防腐。三要完善監(jiān)督制度,重點(diǎn)對一把手、重要工程和企業(yè)敏感問題實(shí)施有效監(jiān)督,源頭防腐。四要推進(jìn)黨內(nèi)改革創(chuàng)新,完善管理機(jī)制,以機(jī)制防腐。四要懲防并重,堅(jiān)決打擊,以高壓態(tài)勢懲腐?;鶎狱h組織不僅要敢于反腐,還要善于拒腐,要積極研究產(chǎn)生腐敗的現(xiàn)象和規(guī)律,大力實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,準(zhǔn)確及時辨識各種易于產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn),防控在先;要教育黨員干部經(jīng)得住誘惑、守住根本;要全面貫徹《實(shí)施綱要》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》,堅(jiān)決防止工程上馬、干部落馬,確保黨員干部既能干事,又要干凈,以黨員干部的優(yōu)良形象和作風(fēng)取信于民。

        第三篇:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

        很慶幸自己能夠進(jìn)入法學(xué)院廣告部,成為廣告部的一份子,成為學(xué)生會的一份子,也很榮幸自己能參加20xx年法學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要是針對剛剛邁入大學(xué)門檻的我們,其目的是為了提高新一屆的學(xué)生會委員的素質(zhì),加強(qiáng)各方面的鍛煉,增強(qiáng)個人及集體責(zé)任感,增進(jìn)彼此的交流與合作,促進(jìn)新一屆的學(xué)生會委員良好成長,以更好地開展學(xué)生工作。

        首先,學(xué)生會主席為我們講述了如下四點(diǎn):

        一、促進(jìn)統(tǒng)一思想,顧全大局;凡事應(yīng)以集體利益為重點(diǎn),并且注重培養(yǎng)個人的溝通能力,同學(xué)之間多多交流,不單單只是各個部門之內(nèi),擴(kuò)大自己的交際范圍。以統(tǒng)一各方面的意見,更好地保障大部分同學(xué)的利益。

        二、盡快學(xué)會角色轉(zhuǎn)變;在來大學(xué)之前,大家都是過著“三點(diǎn)一線”的生活,生活比較單一,除了學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí),許多的活動與工作都是在老師的提醒幫助之下展開的,大部分工作都具有其依賴性。

        三、大學(xué)則不一樣,需要自己主動,對自主性要求比較高,同時范圍之廣,需要去聯(lián)系其他部門以共享資源、探討方案……這樣就需要良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

        四、作為一名學(xué)生干部,應(yīng)當(dāng)起帶頭作用,勤于律己,努力學(xué)習(xí),樹立良好的人格形象,提高核心競爭力。

        其次,是劉鄂老師就如何組織好學(xué)生活動為我們講了一些注意事項(xiàng)和環(huán)節(jié)等等。原來學(xué)生活動都要經(jīng)過審批這個環(huán)節(jié)的,這是首要的環(huán)節(jié)。同樣不管活動是大是小,參與人員是少是多,在活動開始前都要十分注意并做好充分準(zhǔn)備。會上,劉鄂老師也提問到了我就開展校外活動時,要注意的事項(xiàng)有哪些,改如何去安排和組織,我答得并不理想,在劉鄂老師分析之后,我也學(xué)到了很多,原來組織活動并不是一件容易的事,當(dāng)中要考慮的事項(xiàng)很多,不然后果是個人承擔(dān)不起的。還在會上強(qiáng)調(diào)了合作與分工的團(tuán)隊(duì)精神,作為廣告部的一員,這點(diǎn)我深有體會,一張海報(bào)是多個人的勞動成果,不歸功于個人,都一處角落要相互商量,在海報(bào)的整體設(shè)計(jì)上也要一起探討意見,統(tǒng)一了意見才開始動手。當(dāng)然當(dāng)中的一些海報(bào)也有出差的,也受到了批評。但是大家都還是彼此堅(jiān)持分工與合作相統(tǒng)一,如果把集體的思想會和到一起,出來的海報(bào)也比較富有活力。這是在廣告部工作以來得出來的一些經(jīng)驗(yàn)。

        然后,大四的學(xué)生會副主席湯一龍學(xué)長以他的經(jīng)歷和見解為我們總結(jié)出“嚴(yán)于律己,寬以待人”的準(zhǔn)則,為加強(qiáng)我們自身的修養(yǎng)提供了寶貴的建議。他不僅僅告訴了我們?nèi)绾巫饕幻麅?yōu)秀的學(xué)生會干部,更傳授了我們生活上的一些為人處事的方法,還有學(xué)習(xí)上的獨(dú)到見解。面對剛進(jìn)入大學(xué)的我們受益匪淺。湯一龍學(xué)長還強(qiáng)調(diào)“感恩父母”。的確,每一個孩子的父母親們都是偉大的,為了子女一直在用汗水賺錢,從不停止,就算再疲倦只要想到我們就會有一股強(qiáng)大的動力堅(jiān)持下去,這是媽媽告訴我的,當(dāng)時我聽了很是感動,又有一絲絲的愧疚。父母親為了我們不顧一切,他們老了、他們瘦了、他們累了……而處在期待之中的我們卻是那么那么的失敗。再加上父母親與自己在意識與思想上的代溝,感覺彼此的距離似乎越來越遠(yuǎn),常常帶有失敗感。如果他們支持我的事業(yè)該多好,我在努力著,只是他們不認(rèn)同我的努力,我的感恩總是得不到認(rèn)可,唉~其實(shí),有哪對父母不是為了孩子,又有哪位孩子不考慮到父母呢?感恩我一直都是,只是父母親少了一份理解與支持,我的內(nèi)心比較痛苦i,帶有一些內(nèi)疚。而愛你們的,是我;愛我的,一直會是你們,請理解我走的人生,感恩不盡。

        最后,喻書記總結(jié)告訴了我們,作為一個學(xué)生干部應(yīng)具有大局意識,服務(wù)意識,創(chuàng)新意識,競爭意識和責(zé)任意識。做到這五點(diǎn)是很不容易的,這也是作為我們學(xué)生委員的一個目標(biāo)吧?,F(xiàn)在離這個目標(biāo)還有很大距離,但是我會盡力去靠攏,不保證自己會做到以上五點(diǎn),但我相信自己在經(jīng)歷磨練后總會有所收獲,把收獲的東西吸收,我取得的進(jìn)步,就是一步一步地前行。成為一名好的學(xué)生干部。

        在此,感謝在大學(xué)期間帶給我?guī)椭c快樂的人,感謝一起不畏寒風(fēng)吃著盒飯一起工作的人,感謝傳授我知識的老師,感謝關(guān)系和祝福我的遠(yuǎn)在四方的老友們,感謝大家,也感謝科大給我一個舞臺。

        第四篇:新任干部培訓(xùn)心得

        按照市局黨組安排,我有幸參加市委組織部、市人力資源和社會保障局于2016年4月25日至5月9日在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班,通過近半個月的理論學(xué)習(xí)和奔赴井崗山接受革命傳統(tǒng)教育,有效地提高了自身的理論水平,充實(shí)了頭腦,豐富了知識,黨性修養(yǎng)得到了深層次的鍛煉,深感祖國走到今天實(shí)屬不易,作為一名老黨員有義務(wù)履職盡責(zé),有責(zé)任回報(bào)人民的期望,有信心干好本職工作的欲望,更加堅(jiān)定政治信念。這次短暫的培訓(xùn),本人主要有以下幾方面體會和收獲:

        一、感悟?qū)W習(xí)是人的一生課程。

        (一)通過這次學(xué)習(xí)中的聽、記、看和人與人之間交流,深感重新走進(jìn)教室的必要性??v觀課堂上每位輔導(dǎo)老師所作的精彩演講,自己內(nèi)心觸動頗深,他們之所以能將自己專業(yè)知識授業(yè)于人,并能夠聯(lián)系全社會的發(fā)展現(xiàn)狀、個人見解和中國特點(diǎn),能夠讓人聽得入境,能夠讓自己學(xué)習(xí)動力不足而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的緊迫感。我想培訓(xùn)就是一種有效的學(xué)習(xí)方式,也是提高自己素質(zhì)的有效手段。一個人,一個單位,乃至一個國家,在如今科技如此高速發(fā)展的今天,知識更新的步伐加快,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,不能固步自封,不能因循守舊,唯一解決的辦法就是學(xué)習(xí),要靠學(xué)習(xí)來接受新思想、新舉措,進(jìn)一步提高管理水平,服務(wù)于民,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

        (二)通過學(xué)習(xí),明白在一個單位里面,提高個人全局意識和責(zé)任意識之重大?!叭忠庾R”是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。在一個單位適時要提高自己的站立點(diǎn),要用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題,不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),才能增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,才能敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)。

        (三)通過培訓(xùn),更加認(rèn)清溝通與協(xié)調(diào)在工作中的重要性。每個人都不是生活在真空中,每個人都得與人打交道,特別是在一個單位里面,相互交流就更加重要,要懂得換位思考,為人處世要心胸開闊,急人之所急,要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了一點(diǎn)錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計(jì)較,要把溝通與協(xié)調(diào)當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,要善于加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位的溝通,才能真正懂得對方需要什么,要學(xué)會尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,才能積極主動地開展工作。

        二、逐步在三個方面上的能力有提高。

        一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點(diǎn),不斷加強(qiáng)辯證唯物主義和歷史唯物主義學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治上的免疫力,抵御“四風(fēng)”腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。

        用辯證的立場、觀點(diǎn)和方法分析認(rèn)識問題,堅(jiān)決維護(hù)黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務(wù)于大局,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

        二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”來嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計(jì)名利得失,不計(jì)榮辱進(jìn)退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事。其次嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅(jiān)決不吃、不該拿的堅(jiān)決不拿、不該去的地方堅(jiān)決不去。

        其三加強(qiáng)德修養(yǎng),以平常心處世,多利用業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí),充實(shí)提高自己,參加健康文體活動,修身養(yǎng)性,陶冶情操。

        三是提高了學(xué)以致用的能力。此次的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我們的學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)未中止。我將滿載著豐碩的學(xué)習(xí)成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師們和班主任的諄諄教誨化為一股積極向上的動力,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創(chuàng)新,為加快推進(jìn)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展和魅力六安建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)

        第五篇:基層干部培訓(xùn)心得

        為提高農(nóng)村基層干部素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族干部隊(duì)伍,促進(jìn)南疆社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保持新疆的長治久安,從xx年4月開始,自治區(qū)把南疆四地州的基層少數(shù)民族干部選派到北疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)場連隊(duì)進(jìn)行為期1-2年的異地掛職培訓(xùn)。選派南疆干部到北疆掛職鍛煉,是促進(jìn)新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定,提高南疆少數(shù)民族干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策,對于推動南北疆之間的交流與合作,加強(qiáng)新疆各族人民之間的團(tuán)結(jié),進(jìn)一步縮小南北疆的差距,實(shí)現(xiàn)新疆經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)快速科學(xué)發(fā)展,維護(hù)新疆社會穩(wěn)定大局,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

        本人在北疆為期兩年的異地掛職培訓(xùn)當(dāng)中得知,歷年來,派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓(xùn)工作,始終把掛職培訓(xùn)工作作為重要的一項(xiàng)政治任務(wù)予以高度重視,堅(jiān)持以提高掛職干部思想政治素質(zhì)為核心,以漢語學(xué)習(xí)為前提,以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ),以實(shí)踐鍛煉為途徑,以加強(qiáng)管理為保障,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作機(jī)制,細(xì)化工作措施,促進(jìn)了異地掛職培訓(xùn)工作的制度化和規(guī)范化。

        “十年樹木,百年樹人”前輩說得很好!十年前的那年,自治區(qū)作出決定開始選派在南疆基層工作的優(yōu)秀少數(shù)民族干部到天山北坡經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兵團(tuán)團(tuán)場去進(jìn)行掛職鍛煉截至今年足足過了十年。十年來,一批又一批的肩負(fù)著派出地黨組織和人們的重托,來到北疆掛職鍛煉的不少骨干基層干部相繼完成培訓(xùn)任務(wù),返回南疆工作,成為當(dāng)?shù)厣鐣⒔?jīng)濟(jì)和文化等各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的骨干,受到干部群眾的好評。

        每當(dāng)想起這些時,我作為一名異地掛職干部而感到自豪,同時也感到責(zé)任。當(dāng)我收到掛職鍛煉的通知時,心情很不平靜,處于好奇。為什么要掛職?自治區(qū)黨委為什么在財(cái)力、物力、人力都十分困難的情況下,還要花費(fèi)如此大的代價培訓(xùn)南疆少數(shù)民族干部?我到北疆后能不能適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我心中翻騰,在我腦海里一遍一遍閃過。來到北疆開始掛職生活后,不僅找出了這些問號的答案,又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是責(zé)任感。異地掛職鍛煉讓我看到了發(fā)展的前景,賞賜我對未來的充滿信心;同時,使我充分認(rèn)識到了自己肩負(fù)的重任,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;叫我努力在實(shí)踐中不斷提高自己,真正成為跨世紀(jì)的能夠擔(dān)當(dāng)重任的合格基層干部。

        當(dāng)前,我們正處在十分關(guān)鍵的時刻,這是一個充滿希望的年代,又是一個迎接挑戰(zhàn)的時代。南疆四地州少數(shù)民族異地掛職干部培訓(xùn)工作是自治區(qū)黨委統(tǒng)籌南北疆協(xié)調(diào)發(fā)展而采取的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,意義重大。目前,南北疆都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,互補(bǔ)性很強(qiáng),北疆各族人民自力更生、艱苦奮斗的精神和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)以及在大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化種植業(yè)方面積累的經(jīng)驗(yàn)值得我們一代年輕少數(shù)民族干部學(xué)習(xí)和借鑒。在我們南疆人才缺乏,機(jī)制不活,開放不夠,改革力度不大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快,后勁不足,效益不高仍然表現(xiàn)得比較突出。特別是要看到,現(xiàn)在全國各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢,我們發(fā)展得快,別人發(fā)展得更快,競爭相當(dāng)激烈。總之,我們當(dāng)前面臨的形勢是,目標(biāo)宏偉,任務(wù)繁重,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,優(yōu)勢與困難同在。江澤民同志曾經(jīng)指出,“要把一個穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機(jī)的中國帶入二十一世紀(jì),要使我國在二十一世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,以社會主義強(qiáng)國的地位屹立于國際社會,取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅(jiān)持,歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長?!边@段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性,又指明了和我們掛職干部一樣年輕干部肩負(fù)的歷史重任。

        實(shí)踐出真知,實(shí)踐出人才。在實(shí)踐中鍛煉干部,是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。我們年輕掛職干部,只有堅(jiān)定不移地走同群眾相結(jié)合、同實(shí)踐相結(jié)合的道路,自覺地到基層去,到困難多的地方去,到改革和建設(shè)最需要的地方去,在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,積累經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識自己,提高素質(zhì),增長才干,才能有所作為,這就是我們黨向我們年輕掛職干部寄托的希望。愿不愿和能不能這樣做,本身就是對年輕掛職干部是否優(yōu)秀的一個檢驗(yàn)。而貪圖安逸,不愿到艱苦、到基層去的干部,經(jīng)不起艱苦環(huán)境考驗(yàn),不能與群眾打成一片的干部,不能在實(shí)踐中、復(fù)雜的環(huán)境中克服困難、解決問題的干部,不是黨和人民需要的干部,將來也不可能擔(dān)當(dāng)起改革和建設(shè)的重任。因此,我們年輕干部,尤其是年輕掛職干部,目光要遠(yuǎn),要立志做大事,建大業(yè)。肩膀要硬,要有克服困難、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。步子要穩(wěn),一步一個腳印。心胸要寬,能經(jīng)受各種考驗(yàn),努力使自己在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的廣闊天地里鍛煉成長,當(dāng)成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆后,我們掛職干部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作,實(shí)踐證明,誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦,團(tuán)結(jié)奮斗,做出成績,誰就會得到人民群眾的稱贊,組織的信任,社會的肯定。

        大量事實(shí)說明,綜合實(shí)力的競爭,說到底是人才實(shí)力的競爭,首先是領(lǐng)導(dǎo)者的競爭。無論是從全疆而言,還是我們南疆實(shí)際情況來說,要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷推向前進(jìn),實(shí)現(xiàn)天山南北的全面振興和全疆的長治久安,就必須有一支能夠堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,特別是年輕干部隊(duì)伍。一句話,要在全國、全疆內(nèi)實(shí)現(xiàn)小康社會的宏偉目標(biāo),需要我們這一代人的努力,更需要我們這一代年輕干部的堅(jiān)持不懈地干下去。干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,也為我們年輕干部到實(shí)踐中鍛煉成長提供了條件,創(chuàng)造了機(jī)會。我們掛職干部一定要充分認(rèn)識這一舉措的意義,珍惜這次機(jī)會,經(jīng)受住實(shí)踐的考驗(yàn),經(jīng)得起人民群眾的檢驗(yàn)。在掛職鍛煉期間,要有紀(jì)律觀念,遵守組織紀(jì)律,服從組織安排,自覺到基層、困難的地方接受鍛煉。要有吃苦精神,基層工作難度比較大,條件比較艱苦,這正是鍛煉我們的意志,提高我們工作能力的好機(jī)會;要有群眾觀念,在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,與群眾打成一片,不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想,真正扎扎實(shí)實(shí)沉下去,干出一點(diǎn)名堂。

        總而言之,我們年輕掛職干部要通過這次掛職鍛煉,正確認(rèn)識自己、認(rèn)識社會、了解鄉(xiāng)情、民情,豐富工作經(jīng)驗(yàn),深造自身素質(zhì),提高自己的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和分析問題、解決問題的能力,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        第六篇:基層干部培訓(xùn)心得

        5月8日-5月12日,我有幸參加天津市司法行政基層干部第二期培訓(xùn)。課堂上,老師們精彩的講解,使我從思想上受到強(qiáng)烈震撼,理念上有全面更新,知識上得到充分提高。下面,談一談我的體會和收獲。

        一、強(qiáng)化隊(duì)列訓(xùn)練,展現(xiàn)干警風(fēng)采

        "時而番號聲震天,時而踏步聲鏗鏘有力……,這不是部隊(duì)的訓(xùn)練場,而是我們每天清晨操課。無論一天的培訓(xùn)是多么的辛苦,無論自己的身體有何不適,每天清晨參訓(xùn)人員都早早來到場地,準(zhǔn)時參加隊(duì)列訓(xùn)練。通過訓(xùn)練,進(jìn)一步加強(qiáng)司法干警的作風(fēng)養(yǎng)成,培養(yǎng)規(guī)范的行為習(xí)慣和優(yōu)良的警容風(fēng)紀(jì),樹立司法干警舉止端莊、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的良好形象。

        二、更新思維理念, 提升綜合素質(zhì)

        縱覽5天課程,既包括政治理論學(xué)習(xí),也包括對突發(fā)事件應(yīng)對的解決辦法;既包括國家法律法規(guī)的深刻學(xué)習(xí),也包括如何在新媒體時代引導(dǎo)輿情,課程內(nèi)容豐富,知識涉獵較廣。通過近距離與專家教授進(jìn)行互動交流,讓我感受到他們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)新精神的同時,也分享到他們長期的研究積累的成果,極大地豐富和拓展了我的知識視野,對我今后工作有著不可替代的作用。

        三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,增進(jìn)同行友誼

        參加培訓(xùn)的學(xué)員來自天津市各區(qū)司法行政干部,在課后交流中,大家圍繞著新形勢下司法所工作中的問題和建議,各抒己見,討論非常熱烈。通過溝通交流,對照自己的實(shí)際工作,我意識到自己的不足和差距。雖然大家相識的時間不長,但都赤誠相待,盡力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)出來,讓我在收獲知識的同時,也收獲了友誼。

        學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖已經(jīng)結(jié)束但此次培訓(xùn)對我來說不僅是一個永恒而美麗的回憶,更將成為我今后奮力工作的動力。在今后司法行政工作中,我將努力在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題,謀劃思路,更好地完成本職工作,努力實(shí)現(xiàn)本職工作的創(chuàng)新突破,努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩(wěn)健。

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