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        農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會(范文6篇)

        發(fā)布時間:2022-02-27 18:46:27

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
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        第一篇:農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會范文

        這次培訓(xùn),引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位,首要的問題就是沒有把自己融入澗法村,沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會,我把我這篇文章分成兩層意思:一是對自己工作的反思;二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃,做個定位。第二點是這篇心得的重點。

        通過當前形式的分析,我認為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入,這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入,用什么方法呢?結(jié)合我村實際,我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點:一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場,這一點雖是它的弱勢,但我卻認為這也是它的優(yōu)勢,正因如此,我們可以堅信它有多么大的市場,又有多么廣的消費人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下:

        第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題

        在這一點里,又要分幾個小點。

        (1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠,但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了,具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了,從成熟到熟透的時間縮短了,瓜沒有以前香了。在這種情況下,種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化,才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

        (2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田,通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里,讓它長成那樣,方便運輸,誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字,把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

        第二、做好宣傳,開拓市場

        宣傳要點:

        (1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測定,看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何,把它作為宣傳首選。

        (2)長期的生活實踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

        第三、深加工,提升附加值

        紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì),就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說,你拿幾個紅甜瓜坐火車,你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價值就遠不止此。

        這只是我的初步設(shè)想,話雖好說,但真正要行動起來,是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場,我們也需要有這種堅持的精神。所以,從現(xiàn)在開始,我們要行動起來。

        第二篇:村干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

        一、加強學(xué)習(xí)、提升理論素養(yǎng)

        作為一名二級學(xué)院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學(xué)理論水平作支撐,努力提高政治素質(zhì),增強理性思維。當前我校的發(fā)展已進入一個關(guān)鍵的時期,學(xué)校與社會的各種聯(lián)系日益緊密,社會的發(fā)展日新月異,對高等教育,尤其是高等醫(yī)學(xué)教育要求也與時俱進,需要我們教育工作者作出準確的判斷,順應(yīng)社會發(fā)展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向?qū)<覍W(xué),向老師們學(xué),向同行學(xué),向同學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)管理經(jīng)驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學(xué)習(xí)的機會,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,努力提高學(xué)習(xí)、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關(guān)鍵。

        二、加強修養(yǎng),做教師和學(xué)生的良好榜樣

        正人先正己,作為管理者首先要具備良好的素質(zhì),包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實肯干、治學(xué)嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等,還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平,在履行公教學(xué)院副院長職責時才能有實力說話,有能力去承擔責任。這些話說起來容易,做起來卻很難,良好的素質(zhì)要靠日常的積累,靠工作中的體會,學(xué)習(xí),特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的,有健康良好的心態(tài),做好人梯,這都是我作為管理干部應(yīng)該思索和應(yīng)對的問題。

        三、增強服務(wù)意識,積極為人才培養(yǎng)工作奮斗

        一名管理干部首先必須要有良好的服務(wù)意識,能耐得住清貧,忍得住寂寞,正確處理好二級學(xué)院班子間的工作、生活關(guān)系。處理問題不從主觀出發(fā),處事要求果斷而不武斷,充分聽取師生的意見和建議,與師生一同做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負責。從各方面關(guān)心好每一位教師,建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教書育人觀、人才觀、價值觀和學(xué)生觀。以教書育人為先導(dǎo),把理論與實踐結(jié)合起來,倡導(dǎo)教師積極實踐社會主義育人觀,在創(chuàng)新出教書育人的新效益。

        第三篇:村干部培訓(xùn)心得體會

        參加這次村干部培訓(xùn)會,更讓我如何做好當好大學(xué)生村干部奠定了基礎(chǔ),對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》、《科學(xué)發(fā)展觀》等進行學(xué)習(xí),大學(xué)生村官要懂得知曉大局,把握區(qū)情,明確村官的使命感和職責。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責,能夠準確定位,做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結(jié)經(jīng)驗,做好大學(xué)生村官本職工作,加強管理,做一個樸實的人,時刻為人民服務(wù),為群眾辦好事、辦實事。

        一、當好大學(xué)生村干部必須知曉大局,把握區(qū)情。

        xx區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn),80個社,總?cè)丝?9.4萬人,農(nóng)業(yè)人口9.4萬人,根據(jù)區(qū)委要求,做好鄉(xiāng)村建設(shè)。首先明確村官的使命感和職責,深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,把深入農(nóng)村具體情況,把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式,農(nóng)村工作千頭萬緒,上面千條線,下面一根穿。

        二、當好大學(xué)生村干部必須轉(zhuǎn)變角色,明確職責。

        村官要準確定位,做好村情民意的調(diào)查員,當好富民強村的促進員,當好群眾事務(wù)代辦員,當好弱勢群體的救助員,當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶,了解群眾的疾苦,幫助群眾正常生活,并通過對他們的深入交流,及時確保角色轉(zhuǎn)變,消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和辦事能力。

        三、要當好大學(xué)生村干部必須注重實踐總結(jié)經(jīng)驗。

        做好大學(xué)生村官,始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷提高工作能力,要當好村委會主任助理的角色,加強密切聯(lián)系群眾,適應(yīng)農(nóng)村工作,加強知識和技能學(xué)習(xí),對待工作要踏實誠懇,遇事要理性對待,及時向村兩委商量,處理事務(wù)要說有事實依據(jù)的話,表達上要思路清晰有條理,做一個廉潔型村官。

        四、當好大學(xué)生村干部必須加強管理,做好服務(wù)。

        要求扎根基層、服務(wù)社會的意識不斷增強,基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己,創(chuàng)新思路求發(fā)展,攻堅克難促發(fā)展,自覺接受群眾的監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。注重實踐,注重學(xué)習(xí),立足當?shù)兀⒆汩L遠,理性投入,理性總結(jié)。

        第四篇:農(nóng)村村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

        根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一安排,本人參加了4月21日―4月25日為期5天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次培訓(xùn)以"守紀律?嚴管理?正風紀"為主題,教學(xué)內(nèi)容精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯(lián)系實踐,切實增強了廣大基層干部的責任意識、規(guī)矩意識和政治擔當。通過此次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流,本人受益匪淺、體會良多。

        一、帶頭守紀律

        我認為,守紀律至少包含三個方面:一要在組織面前守紀律,"個人必須服從組織、下級必須服從上級、全黨必須服從中央",這是黨員干部必須遵守的最大紀律。二要在法律面前守紀律,心中有法,善于運用法治思維和法治方式做事情,千萬不能"手一舞代表政府,腳一跨代表規(guī)劃".三要在自己心中一定要有紀律,紀律既要有看得見的規(guī)矩,如黨紀國法,也有看不見的規(guī)矩,那就是內(nèi)心的約束,如果內(nèi)心世界沒有絲毫約束,外界規(guī)矩再多也沒用,都不能束縛住思想行為的脫韁野馬。

        二、整頓隊伍嚴管理

        從嚴管黨治黨一刻也不能松懈,抓基層黨組織也是如此。要打持久仗,從一時嚴向長期嚴轉(zhuǎn)變;要打整體仗,從局部嚴向全面嚴推進;要打主動仗,從被動嚴向主動嚴升華,時刻以"三嚴三實"的標準要求自己、要求別人,筑牢清正廉潔的心里根基。因為只有真正把嚴管理抓到位了,我們工作會有事半功倍的效果。 從嚴管理,要突出重點與整體推進相結(jié)合,做到全管全嚴;要嚴格標準與強化執(zhí)行相結(jié)合,做到敢管敢嚴;要過程管理與目標管理相結(jié)合,做到長管長嚴;要常規(guī)管理與分類施策相結(jié)合,做到實管實嚴;要嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合,做到善管善嚴。

        三、最終實現(xiàn)正風紀

        守規(guī)矩是基礎(chǔ),嚴管理是手段,正風紀是目的。如果人人都守規(guī)矩了,嚴管理將成為一種習(xí)慣自然,整個社會風清氣正就會水到渠成。正風肅紀既需要守紀律、講規(guī)矩,更要凸顯勤服務(wù)、真作為;既需要事后的問責處理,更要凸顯事前的制度落實;既要強化黨員干部的自我約束,更要凸顯群眾的監(jiān)督作用;既要加強對少數(shù)嚴重違紀違法行為的查處,更要凸顯對多數(shù)苗頭傾向性問題的預(yù)防警示。正風紀關(guān)鍵要內(nèi)化于心、外化于行,更重要的是要常抓不懈,帶出一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。要通過正風肅紀進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識,切實把全體黨員干部思想行動統(tǒng)一到街道黨工委決策部署上來。

        作為村黨總支(zhi)書記,我要率先垂范抓緊培訓(xùn),讓學(xué)習(xí)成果更好轉(zhuǎn)化。一是帶頭學(xué)習(xí),當好模范學(xué)員。當前,發(fā)展環(huán)境復(fù)雜多變、經(jīng)濟下行壓力加大、社會矛盾日益凸顯,隨時都在考驗著村干部的膽識、魄力和水平,抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)是形勢所迫、事業(yè)所需、責任所系,我將和村干部一道,始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學(xué)習(xí)熱情,做到學(xué)以修身、學(xué)以致用、學(xué)以資政,進一步開闊眼界、轉(zhuǎn)變理念、更新知識、增強本領(lǐng),提升履職能力。二是精心組織,當好稱職"班長".我將充分發(fā)揮表率作用,樹好樣子、帶好隊伍。從我開始,全程參與,嚴格考勤,引導(dǎo)村干部服從管理、聽從安排,全身心地投入到學(xué)習(xí)和培訓(xùn)當中,做到全覆蓋、無遺漏。三是轉(zhuǎn)化成果,當好行動表率。扎實、規(guī)范、有序地開展培訓(xùn)活動,在認識把握和運用中推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。

        第五篇:村干部培訓(xùn)心得體會

        2月15日,是我最難忘的日子,全縣深入開展三查三進三解主題教育活動;在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村,我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶,積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策,了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務(wù)、查找問題、改進作風為重點,深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。

        和家山位于十里塬鎮(zhèn),距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右,該村地理位置偏僻,全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村,全村共有800多人,總耕地面積3000多畝,其中蘋果種植面積600多畝,糧食種植面積2000多畝,苦蕎種植面積200多畝,養(yǎng)植業(yè)40多戶。20XX年全村人均年收入2000元左右,主要是以糧食種植和蘋果種植為主,由于該村地理位置偏僻,交通不便,群眾困難很多。

        黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位,但仍存在問題,由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方,致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方,該村會計想出了很好的辦法,每周出一次板報,板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。

        該村是由四個自然村組成,但只有一臺變壓器,由于負荷量小,致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn),電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路,遇到天陰下雨,道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題,群眾吃水難,特別是冬天,天氣寒冷,地下管道不通,群眾要到幾里外的馬家山拉水吃,甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學(xué)生上學(xué)路遠,幼兒園的學(xué)生上學(xué)需要去十里塬鎮(zhèn)上,也沒有校車。了解到這些困難問題,要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設(shè)施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上,孩子上學(xué)難應(yīng)該引起我們反思,和家山不是個例,像這樣的山村還不少,留守兒童還很多,解決孩子上學(xué)路程遠,是我們政府部門迫不急待的任務(wù)。

        通過這次三查三進三解活動開展,給我了一次下基層鍛煉的機會,也更讓我深入了解了群眾的疾苦,我覺得非常有意義,通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信,在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,農(nóng)民一定會很快脫貧致富,和家山村的面貌一定會煥然一新,更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多,我將珍惜這次駐村機會,在工作中增強才干,在學(xué)習(xí)中增加知識,在實踐中增加自己的人生閱歷。

        第六篇:村干部培訓(xùn)心得體會

        我叫孫長影,是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮(zhèn)南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務(wù)三促進活動中,按照市上要求和單位的安排,我堅持體民情、解民意原則,與群眾同吃、同住、同勞動,深入了解所在村群眾的生產(chǎn)生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活,我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我?guī)c感想和體會,不妥之處,還望大家批評指正。

        接到駐村通知時,我家庭困難重重:父母身體不好,老公在外地,孩子年齡小需要我照顧,但我還是暗下決心,堅決服從安排,邁開步子、深入群眾,放下架子、貼近群眾,撲下身子、服務(wù)群眾,一定要補上這一課。我按照單位領(lǐng)導(dǎo)的囑托,努力找準三問、三解、三服務(wù)、三促進活動與農(nóng)村民政工作之間的結(jié)合點,理清思路,明確目標,以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。

        在駐村前,每天在機關(guān)只要將分配的工作干好,就是完成任務(wù)。但作為駐村干部卻不一樣,今天協(xié)助搞計劃生育工作,明天配合收合作醫(yī)療費用,下次有可能是幫助化解鄰里糾紛,工作復(fù)雜多變,應(yīng)接不暇。為此,我先從了解村情入手,以一個小學(xué)生的姿態(tài),利用一切機會深入村組農(nóng)戶,與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時,由于道路交通條件差,近的就步行,遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺,以朋友姿態(tài)走村入戶,與農(nóng)民朋友交心談心,訪貧問苦,把他們反映的問題都寫在本上,記在心中。

        駐村之前,局里領(lǐng)導(dǎo)就叮囑過:群眾利益無小事,一枝一葉總是情。要把機關(guān)良好的工作作風帶到農(nóng)村基層,認真扎實開展好扶貧幫帶工作。

        村民的事無小事,把村民的事時刻放在心上,真心為群眾服務(wù),是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務(wù)、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志,雖然日常生活不方便,臉上的皮膚曬黑了,但看到群眾滿意的笑容,說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信,只要把老百姓當成自己的家人,腳踏實地為他們做好事,就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事,我都會熱情接待,詢問有什么需要,主動把他們帶到有關(guān)人員那里去辦理,盡量提供方便。遇到來訪群眾,我都會認真傾聽,疏導(dǎo)情緒,靠前協(xié)助,耐心勸解。

        農(nóng)村是一個大舞臺,它教會了我知識,磨練了我的意志,考驗了我的能力。我從村民身上學(xué)到了勤勞、智慧和樸實,從村干部身上學(xué)到了一線處理問題的方法,農(nóng)村成了我新的課堂,實踐成了我最好的老師,在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。

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