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        少先隊輔導員培訓心得體會(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-02-27 18:54:47

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:少先隊輔導員培訓心得體會

        我非常有幸參加了少先隊輔導員培訓班。三天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。三天的學習培訓是短暫的,但三天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。

        在學校少先隊文化建設的學習時,大家相互交流展示了自己學校學生的少先隊工作亮點,xx老師還對我們?nèi)粘5纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法,他介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學習與交流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗,xx老師還讓我們做了游戲,在每一個游戲完成之后,xx老師都會講一講由這個游戲所蘊涵的道理。說真的,互動游戲真的很累,但也有許多收獲!從活動中增強了團隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的身體素質(zhì)、提高了自信……

        通過這幾天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,學習借鑒其他學校的成功經(jīng)驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起,在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。

        回想這為期三天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝能夠擁有大家這樣一個學習的機會!

        第二篇:輔導員心得體會

        作為一名教育工作者,身處在這樣一個時代,從事著這樣一份職業(yè),我深感無悔于我的選擇,這不僅是一份職業(yè)的選擇,更是一份責任與使命的選擇,不僅僅是一種行動的選擇,也是一份態(tài)度的選擇。而從踏上從教之路的那一刻開始,教師的特殊身份也就決定了我教師生涯前進的方向和價值追求:靜心教書,潛心育人;敬業(yè)成人,精業(yè)成才。這將會是我教師職業(yè)的引路明燈與前進方向。

        首先作為教師,要有責任感。責任感能激發(fā)人的潛能,也能喚醒人的良知;有責任感的教師,總是全身心投入教育教學之中,真正關(guān)愛學生。而失去責任感的教師不僅喪失自身的發(fā)展,同時也必將在麻木中失去教育的良知。其次,必須要有一種職業(yè)的敬畏感,敬畏是衡量一個人成熟度的標志,它存在于教師的內(nèi)心。一個敬畏工作的人,面對要做的事情,沒有消極怠工的情緒。因為有發(fā)自內(nèi)心的做人準則和道德標準,他的內(nèi)心是安定的、平和的,他會提高自身的修養(yǎng),自覺約束不端行為?!熬又奚硪玻瑑?nèi)正其身,外正其容”,所謂“敬業(yè)者生存”,是很有道理的。一個教師一定要熱愛所教的學科,熱愛所教的對象。教師從內(nèi)心真正熱愛學生,就會產(chǎn)生愛生如子之情,就會把摯愛傾注到教學中,就會不遺余力地將自己的聰明才智融進教學中。具備了愛心的教師,才能真心實意愛護學生、關(guān)心學生,時刻為學生著想;才能心存善意,寬恕學生的“冒犯和過錯”;才能凝聚學生,增強士氣;才能“以心靈感召心靈,以激情喚起激情,以智慧啟迪智慧,以靈魂豐富靈魂”,才能收到“教育無痕,潤物無聲”的效果。

        做一名敬業(yè)成人,精業(yè)成才的教師,必須要有豐富的學識以為學生的前進導航。我們教師更要不斷地更新知識,認識自身的不足,一邊努力工作,一邊認真學習,不斷進取。教育人、培養(yǎng)人是一種富于藝術(shù)性、創(chuàng)造性的復雜勞動。教師必須具有敏銳的觀察力、深刻的思考力、靈活的應變能力。這就要求我們廣大教育工作者要不斷學習,反復實踐,努力提高自己的思想品德、意志性格、文化知識、工作能力等方面的修養(yǎng)。才能忠誠于人民教育事業(yè)。可見,教師有必要在業(yè)務上力求長進,努力跑在學生前頭,才能當好學生的領(lǐng)路人,才能引導他們不斷前進。如果教師想給學生“一碗水”自己首先要有“一桶水”、“一盆水”、“一池水”甚至更為廣之。這就要求我們教師不斷地增長自身的才干和能力,不斷完善自身同時還要樂于創(chuàng)新,勇于開拓,善于學習新的知識,掌握最新信息,有才干的一代新人。

        社會主義榮辱觀旗幟鮮明地指出了在社會主義市場經(jīng)濟條件下,應當堅持和提倡什么、反對和抵制什么,為全體社會成員判斷行為得失、作出道德選擇、確定價值取向,提供了基本的價值準則和行為規(guī)范。只有在全社會大力弘揚社會主義榮辱觀,才能進一步加強和鞏固馬克思主義的指導地位,進一步推進中國特色社會主義事業(yè)又好又快地發(fā)展,進而使以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神在全社會得到進一步弘揚。社會主義核心價值觀的學習讓我意識到價值的追求不僅在于積極前進的腳步,也在于前進的道路上要以奮進的腳步和嚴格的自律為太陽底下的神圣事業(yè)增色添彩。身為教師,我的價值在哪里,我的價值發(fā)揮了沒有,我的價值又發(fā)揮多少,核心價值觀的學習讓我自省。

        第三篇:少先隊輔導員培訓心得體會

        11月6日,我參加了全省中學少先隊輔導員培訓。這次培訓從11月6日開始到11月9日結(jié)束,上課時間為四天。在這四天里,總共開了不忘初心牢記使命,推進少先隊改革發(fā)展、中學少先隊工作的實踐與探索、中學團前教育實操、中學少先隊輔導員心理壓力調(diào)試、中學共青團改革五個專題講座及少先隊改革經(jīng)驗交流活動。這次的培訓總體上說還比較實用,通過學習,結(jié)合我校實際,現(xiàn)略談一點心得體會如下:

        在這次培訓中,系統(tǒng)全面地介紹了少先隊的基本知識,輔導員工作職責與要求,當前全國性的少先隊活動開展的過程、方法與取得成效,以及將來少先隊的工作方向。

        一是團隊的工作在學校工作中的重要地位。當前社會最關(guān)注的學校教育三大重點工作:智育、德育和安全教育三項中,在價值取向上,德育是最重要的,直接影響到學生的一生。雖然這項教育活動的因素是多方面的,但學校教育始終占據(jù)著主導地位。因此,對于我校這所九年一貫制教育模式的學校來說,經(jīng)過九年教育,基本上給學生的道德定了型,怎樣培養(yǎng)一個對社會有用的人將是我們面對的重要課題。共青團與少先隊工作作為德育工作的主要陣地,團支部與少先隊是這個陣地的基本組成單位,所以,我們首先要把德育工作重視起來,才能抓好這項工作。

        二是我校團與隊的工作在當前的階段中,要加強基本建設,尋找突破口,創(chuàng)建團與隊的工作特色。在起步階段,我校的團與隊的工作必須先做好基本建設,如基本知識教育宣傳、團與隊的組織建設、制度建設等,夯實團與隊的工作陣地基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上,尋找團與隊工作的特色化發(fā)展方向。

        三是要做好團與隊的工作,需要取得廣泛面有力的支持。首先要取得上級黨團組織的大力指導與支持。無論是對團隊重要性的認識,還是團與隊的基本建設,如果沒有得到支持與幫助,說什么都是一句空話。團市委也一直很關(guān)注我校的團隊工作,時常詢問并給了一些建設性的意見和建議;團與隊的工作必須取得各團支部與中隊輔導員的支持。

        團的支部與少先隊的中隊是我校團隊組織的基礎(chǔ),是團與隊工作的核心。只有取得了這些基本單位的支持,我們的工作才能得到充分的開展;團與隊的工作要取得家長的支持。團與隊的干部是團隊活動實施的紐帶,團員與隊員是活動實施的主體,只有取得學生家長的理解與支持,團與隊的活動才能收到實效;團與隊的活動還要取得周圍社會環(huán)境的支持。這些將在將來的團隊特色化建設中得到充分體現(xiàn)。

        通過這次培訓,使我認識到,以我校團與隊的發(fā)展狀況,過早地談及特色創(chuàng)建,時機與準備都還遠遠不夠。所以,在當前,我校的團與隊的工作還必須以基礎(chǔ)建設為主,用一到兩學期的時間,在學校黨組織的帶領(lǐng)下,落實團建與隊建工作,并形成規(guī)范,把這塊主陣地的基礎(chǔ)夯實,然后再尋找途徑,發(fā)展特色建設。在以后的工作中,我必須加強學習,學習黨政方針、法律法規(guī)、團隊文獻等,提高政治素養(yǎng);學習團與隊的工作新方法、思路,借鑒其他單位團與隊工作的方法與經(jīng)驗,勤于思考與反思自己的工作,提升工作能力;多讀書,讀好書,增大自己的知識面,提升知識素養(yǎng)。以上是通過這次參加市級少先隊輔導員培訓的一點心得體會,以及對我校團與隊工作的思考,不成熟之處,敬請各位領(lǐng)導與同仁斧正,謝謝。

        第四篇:輔導員培訓心得體會范文

        在我校領(lǐng)導的關(guān)懷和指示下,動物科學與營養(yǎng)工程學院孫靜老師、化學與環(huán)境工程學院張緬老師、人文科學系余華瓊老師、藝術(shù)與設計系廖前蘭老師和我一行五人前往武漢市洪山區(qū)夢天湖大酒店參加湖北省第十二期高校輔導員培訓班。此次培訓歷時六天,這六天里來自省教育廳、武漢大學、中國地質(zhì)大學等多所單位和高校的共十四位教授和學工領(lǐng)導通過十四場專題講座向我們傳授了學生工作者、尤其是輔導員急需掌握的各種理論知識和技能,而我們也通過聽專題報告、參與案例研討、大會交流、分組討論等形式,對當前高校學生工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討。在培訓的過程中我們不斷思索著輔導員工作的重心與責任,同時也享受著活動帶來的啟發(fā)與樂趣。

        這次培訓讓我們感觸最深的是培訓方式靈活多樣。培訓中既有各位領(lǐng)導和教育專家的專題報告,又有部分專題嘗試采用“沙龍”形式展開,以嘉賓交流、現(xiàn)場提問互動為主要形式,以開放的姿態(tài)來探討學生工作中的熱點、難點問題。這些專題報告水平很高,具有非常強的實務性、針對性和可操作性。既有點又有面,既有政策宣講也有個案分析,既有理論指導,又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流,讓我們對如何在全面實施學分制條件下做好學生的管理工作,如何進行特殊群體學生的教育與管理等問題有了新的認識,這也必將提高我們預見問題、分析問題和解決問題的能力。在研討活動中,與會的嘉賓不僅和我們分享了擔任輔導員期間的點點滴滴,還將多年來從事學生工作的經(jīng)驗拿出來與我們一起交流,這些寶貴經(jīng)驗的傾囊相授讓我們?nèi)绔@至寶。

        從某種意義上來說,我認為這次培訓對我們而言可以算得上是一次精神上的洗禮,更是一次重新認識自我、定位自我的契機,通過聽取專題報告和參與座談活動,我們真切感受到了輔導員工作所承載的使命,對怎樣做好一名輔導員也有了更深的認識。還記得培訓中中國地質(zhì)大學黨委副書記傅安洲教授在《輔導員的角色認同與職業(yè)發(fā)展》一講中給輔導員這樣定義:輔導員最本質(zhì)的角色定位,最能體現(xiàn)輔導員存在價值的職責,是大學生的人生導師,最重要的工作定位,是幫助學生樹立正確的理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,輔導員應當努力成為大學生的人生導師和健康成長的知心朋友。正是這段話讓我們這群曾幾何時在庸庸碌碌的學工瑣事中日漸迷茫困惑、找尋不到自身工作價值和意義的學生工作者和輔導員們頓時醒悟,原來一名真正的輔導員并不是要成為世人眼中的大學生勤務員和保姆,“大學生的人生導師”才是我們工作的最為精準而深刻的定位,才是我們工作的首要職責和終極目標!原來我們的工作是如此重要而崇高,我們所要擔負的責任是如此神圣而光榮,因此我們理應相信我們所有的付出和辛苦都是最有價值和最值得被尊重的!

        找到了準確的角色定位后,我們更應該認真的思索如何才能真正做好輔導員的工作,如何才能真正成為“大學生的人生導師”。中國地質(zhì)大學(武漢)黨委、校長辦公室主任萬清祥教授在《當前大學生思想狀況分析》一講中指出:當代大學生成長的背景和環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化,對大學生的思想產(chǎn)生著深刻的影響。準確把握高校學生思想特點和發(fā)展變化規(guī)律,是提高學生工作和輔導員工作針對性和實效性的重要前提。作為學生工作者,我們應當客觀認識到當前我國大學生整體思想狀況呈現(xiàn)積極、健康、向上的良好態(tài)勢,然而我們同時也應清醒地看到,由于我們的社會正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的巨大變革中,社會功利化傾向以及思想文化和社會價值觀念的多元化,都不同程度地引起了大學生政治信仰迷茫和理想信念的缺失,再加上我國的高等教育在經(jīng)歷了一系列的重大改革后帶來了高等教育規(guī)模超常發(fā)展,從而引發(fā)教育資源相對不足、教育成本分擔、貧困生大幅增加、畢業(yè)生就業(yè)難等各種問題,淡化了學生與學校、國家的情感,強化了大學生的自我意識和功利意識,這些社會教育的不利因素也給我們的輔導員工作帶來了新的挑戰(zhàn)和困難。不僅如此,當前大多數(shù)家庭因存在精英意識和責任意識的強弱失衡而造成家庭教育偏頗,學校管理因“生本理念”缺失而導致學校教育乏力,當代大學生自我教育能力不強、相互教育不夠等等等等,這些都給我們的學生管理提出了新的課題,促使我們必須面對新的挑戰(zhàn),反思新形勢下的高校學生管理工作。如何有效地進行學生管理,通過這幾天的培訓,我們達成了以下的共識:

        1.形成與時俱進的學生管理觀。

        在當前這樣復雜的新形式下,我們每一位輔導員以及學生工作者都面臨空前的挑戰(zhàn)和壓力,因此更需要我們時刻保持冷靜的頭腦和敏銳的學習能力,在工作和實踐中緊跟時代步伐,不斷學習新知識,增強理論素養(yǎng)和文化,深入了解學生思想,真正做到能知學生所想,解學生所惑,導學生所向。

        2.切實貫徹“以學生為本”的指導思想。

        教育“以人為本”,我們的學生工作同樣也應“以生為本”,強調(diào)學生的主體地位。我們的工作不僅僅只是為了滿足學校的剛性需求,而是要以滿足學生健康成長的需求出發(fā)。我們的思想政治工作也要相應地從顯性向隱性轉(zhuǎn)化,以服務學生為本,深入、細化、外延和寬容。我們要用自己的“愛心、熱心、細心和責任心”去感化和影響學生,使自己真正成為學生成長成才過程中的引導者、教育者和管理者。我們在工作中要更多地思考什么樣的教育形式、管理方法以及活動開展才是當代大學生真正需要和接受的,什么樣的大學教育才是能夠適應當代大學生多樣性和個性化發(fā)展的。

        3.積極探索新形式下學生管理工作的新方式。

        由于當前高校學分制改革的不斷深化,行政班級功能越來越淡化,我們的工作迫切需要找到新的契入點。例如作為學生在校期間有三分之二時間度過的學生公寓,除了傳統(tǒng)意義上的生活區(qū)域外,現(xiàn)在它越來越成為最重要的思想教育陣地。因此我們的黨支部、團支部、班委會要牢牢抓住這塊陣地,積極推進黨建工作走進學生公寓,開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,把廣大學生團結(jié)在組織的周圍,讓他們有強烈的歸屬感。與此同時,我們的學生工作必須抓住推行文化管理的機遇,圍繞學分制改革在學生思想政治教育、日常管理、學風校風建設、特殊群體學生管理、家庭經(jīng)濟困難學生援助、心理健康教育、學團組織建設、學生社團管理、學生媒體建設、網(wǎng)絡德育、學籍管理、學生事務工作等具體工作中貫穿文化管理的理念,通過文化的闡示與建設提高學生工作的層次與水平,培養(yǎng)出更多更好的具有開放意識和創(chuàng)新精神的新時代大學生。

        總而言之,通過這次培訓,我們學到很多,也思考了很多,我們會以此次培訓為契機,盡快更新觀念,加強學習,準確定位,提高素質(zhì),努力在未來的工作中將這次學習的寶貴成果轉(zhuǎn)化為豐碩的工作成績!最后,引用《論語》中的一句古訓與大家共勉,“己欲立而立人,己欲達而達人”,愿我們?nèi)w輔導員和學生工作者都能在修身中育人,在育人中修身!

        第五篇:輔導員心得體會

        中共中央、國務院于20 年8月26日印發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(即中央16號文件)是促進大學生全面發(fā)展,把大學生培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人,全面實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略,確保實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標的綱領(lǐng)性文件?!兑庖姟分赋觯骸拜o導員、班主任是大學生思想政治教育的骨干力量,輔導員按照黨委的部署有針對性地開展思想政治教育活動,班主任負有在思想、學習和生活等方面指導學生的職責?!边@表明輔導員、班主任對大學生思想政治教育起著重要的作用擔任學校輔導員工作已有三個月,在這三個月的時間中參加了學校組織的“宿舍文化月”活動及計算機系03B應用2班,7班的實習班主任工作。

        一、輔導員自身具有較高的職業(yè)素質(zhì)

        首先,輔導員必須具備良好的思想品質(zhì)。輔導員是大學生思想政治教育的骨干力量,所以必須成為大學生的良師益友,不僅要與大學生朝夕相處,而且還要了解他們的所思所想和所需所求,同時,每位大學生都希望得到良師益友的指導,渴望自己德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人才,因此,輔導員要有高尚的人格、良好的心理素質(zhì)、穩(wěn)定的情緒、積極樂觀的人生態(tài)度、堅忍不拔的毅力和果敢堅定的精神。

        其次,輔導員必須具有很強的工作熱情。輔導員應抱著對學生的誠心、愛心,在日常工作中做到熱心、耐心。

        再次,輔導員必須擁有較高的文化修養(yǎng)。輔導員是班級工作的指導者、組織者和教育者。輔導員素質(zhì)的高低,直接影響班級工作。

        二、輔導員工作必須講究方式方法

        教育家夏先生認為教育之不能沒有愛,猶如池塘之不能沒有水?,F(xiàn)在的大學生思想活躍,.同時是一個年輕的、具有較高知識文化水平的群體,其具有自身的特點:首先,他們比較年輕,對是非的判斷能力有限。第二,他們正處于思想意識的發(fā)展定型階段,人生觀、價值觀正在形成中,學習能力很強,但受外界影響很大。第三,自尊心很強,但很脆弱,情緒波動很大,容易走極端,對自己缺乏全面正確的認識。第四,對社會而言,大學生生理上已經(jīng)成熟,擁有較高的智商,創(chuàng)造力和破壞能力都是很強的,他們對許多問題有許多獨到的見解,這就要求輔導員要深入了解學生,進而理解學生做到以理服人。作為一青年教師與大學生有共同語言,在于學生的交往和溝通中,要充分尊重學生的思維里和創(chuàng)造力,防止逆反心理,贏得他們的信賴。

        三、輔導員工作應如何去做

        大學生思想政治教育處于社會轉(zhuǎn)型時期,即使經(jīng)濟社會發(fā)展加速的時期,也是社會問題,心理問題的高發(fā)期。如何深入了解和引導學生的思想動態(tài),從而從根本上解決學生的思想問題或杜絕其發(fā)生呢?實踐證明,通過學生思想政治輔導員深入學生當中一方面及時了解,反饋學生的思想動態(tài),另一方面以比較先進的思想,信仰占領(lǐng)學生思想,幫助學生建立正確的人生觀,價值觀,實現(xiàn)學生自我免疫能力的提高,從根本上杜絕一些思想問題的發(fā)生。

        我認為在以后的思想政治輔導員工作中,不僅可以針對學生在校期間不同階段的思想意識的特點,由針對性的開展工作,而且可以針對如:大學生歷史意識相對欠缺,傳媒發(fā)達、信息爆炸使大學生群體產(chǎn)生“現(xiàn)在感”過強;對國家歷史,甚至近現(xiàn)代史上一些重要事件和人物知之甚少;大學生誠信意識不足;心理承受力需要強化等這些問題上加強大學生 。

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