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第一篇：村干部培訓(xùn)心得體會范文

首先，感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學(xué)習(xí)提高和溝通交流的機(jī)會，這次全市村干部培訓(xùn)班，從的外出參觀到市委黨校的集中學(xué)習(xí)，我想用三個字來概括一下我對本次培訓(xùn)班的感受，即“精”、“實(shí)”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實(shí)”在授課老師真情實(shí)感、內(nèi)容注重實(shí)際;“全”在知識覆蓋一應(yīng)俱全同時學(xué)員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)，我有以下幾點(diǎn)感受：

一是學(xué)無止境，只有不斷的充實(shí)提高才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。

農(nóng)村需要一大批社會主義建設(shè)帶頭人和實(shí)用人才，我們作為村書記，應(yīng)該要時刻謹(jǐn)記自己的使命，在帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的任務(wù)督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領(lǐng)，所以學(xué)習(xí)實(shí)踐是非常必要的。此次集中培訓(xùn)，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。

二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面。

我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，提升黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強(qiáng)的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實(shí)踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。

三是真抓實(shí)干，帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向著又好又快的方向前進(jìn)。

因地置宜、搞活經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點(diǎn)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點(diǎn)，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟(jì)。

總之，我們要把培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合起來，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍的生機(jī)活力，努力成為一個守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行，農(nóng)民信得過的`村書記。

第二篇：農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會范文

這次培訓(xùn)，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思;二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。

通過當(dāng)前形式的分析，我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結(jié)合我村實(shí)際，我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn)：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點(diǎn)雖是它的弱勢，但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題

在這一點(diǎn)里，又要分幾個小點(diǎn)。

(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn)，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田，通過實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運(yùn)輸，誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳，開拓市場

宣傳要點(diǎn)：

(1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。

(2)長期的生活實(shí)踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工，提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠(yuǎn)不止此。

這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。

第三篇：農(nóng)村村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

培訓(xùn)期間，我們聽取知名教授、專家、領(lǐng)導(dǎo)官員的講課，如盧立教授的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)與專業(yè)合作組織建設(shè)，成海鐘教授的國外（境外）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)驗(yàn)與啟示，蘇州農(nóng)村干部學(xué)院副院長孫堅烽副教授的解讀十七屆三中全會精神，大力推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，努力破解“三農(nóng)”難題，XX市建設(shè)局村鎮(zhèn)建設(shè)處副處長陳實(shí)的生態(tài)文明時代的村鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)。同時還參觀考察全國文明村蔣巷村、十佳小康村夢蘭村，一路學(xué)習(xí)，一路思考；感受蘇州人的新思想、新觀念，感慨蘇州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高速度、高質(zhì)量，倍受震憾，倍受啟發(fā)。此次參觀學(xué)習(xí)時間短，但學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，拓寬了學(xué)員們的視野，增長了見識，增強(qiáng)了我們發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的信心。

洗禮：全新感受

我們受訓(xùn)的XX市農(nóng)村干部學(xué)院是XX市政府直屬的干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)承擔(dān)XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、專業(yè)技術(shù)干部、女干部、團(tuán)干部和蘇州對口支援地縣干部的培訓(xùn)工作。經(jīng)過30年的創(chuàng)新培訓(xùn)模式，學(xué)院已形成立足蘇州、面向全省、服務(wù)全國的干部培訓(xùn)體系，其良好的辦學(xué)條件和辦學(xué)效果得到中組部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國務(wù)院扶貧辦等的充分肯定。

這次培訓(xùn)采取課堂講授與參觀考察相結(jié)合，精心設(shè)置 “國外（境外）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)驗(yàn)與啟示”、“解讀十七屆三中全會精神，大力推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，努力破解“三農(nóng)”難題”、“生態(tài)文明時代的村鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)”、“土地流轉(zhuǎn)與專業(yè)合作組織建設(shè)”等專題講座。主講的蘇州大學(xué)副教授沈健都經(jīng)反復(fù)篩選，具有豐富的企業(yè)策劃、管理、顧問經(jīng)歷，在企業(yè)界和學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有很高的知名度。

講座結(jié)束后，我們組織了學(xué)員座談、討論。大家踴躍發(fā)言，一致評價這次培訓(xùn)設(shè)計精心，樹好了品牌；普遍反映主講教授授課用心，保證了效果；學(xué)院評價這個培訓(xùn)班學(xué)員虛心好學(xué)，樹好了形象。

感觸：強(qiáng)烈震撼

學(xué)習(xí)期間，我們還實(shí)地進(jìn)行了考察全國文明村蔣巷村、十佳小康村夢蘭村。都給大家一種全新的震憾。一是人才優(yōu)勢突出。二是發(fā)展戰(zhàn)略高遠(yuǎn)。三是親商氛圍濃厚。蘇州歷來有重商的傳統(tǒng)。改革開放以來，這種傳統(tǒng)優(yōu)勢得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。開放型經(jīng)濟(jì)是蘇州最大的特色和優(yōu)勢，他們充分發(fā)揮現(xiàn)有的縣位優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、功能優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，堅持“有所為、有所不為”，在保持引進(jìn)外資規(guī)模的基礎(chǔ)上，始終如一地持續(xù)做好擇商選資這篇大文章，始終不渝地使蘇州發(fā)展如箭處弦上。

學(xué)習(xí)：先進(jìn)觀念

思想解放天地寬，觀念是前提和先導(dǎo)，能左右生產(chǎn)力，在重大轉(zhuǎn)折關(guān)頭，解放思想非常迫切，不是簡單的敢闖敢冒，更多的是同傳統(tǒng)觀念決裂：從過去發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)束縛中解放出來；從小農(nóng)經(jīng)濟(jì)小生產(chǎn)觀念束縛中解放出來；從傳統(tǒng)思維方式傳統(tǒng)文化束縛中解放出來，確立現(xiàn)代化、社會化、市場化、國際化的新理念。蘇州以崇文、融和、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)的城市精神向世界交出了兩張答卷，經(jīng)濟(jì)和社會取得了全面的進(jìn)步?！案母镩_放看深圳，城市建設(shè)看大連，民營經(jīng)濟(jì)看溫州，協(xié)調(diào)發(fā)展看蘇州”在這里得到了印證，蘇州發(fā)展的魂魄就在于“協(xié)調(diào)”二字。

啟迪：奮發(fā)當(dāng)時

學(xué)習(xí)蘇州，感受蘇州，借鑒蘇州，無論國有企業(yè)，還是民營企業(yè)，都應(yīng)在競爭的大格局中分析形勢，把握趨勢，保持態(tài)勢，真正堅持科學(xué)發(fā)展，切實(shí)營造和諧文化，才能扎實(shí)發(fā)展之根，筑牢效益之本。二是扭住黨建這條“生命線”。抓好黨的建設(shè)，企業(yè)才有凝聚力，才有生命力，這是企業(yè)老總念念不忘的啟示。形成了“和衷共濟(jì)、共創(chuàng)卓越”的和諧企業(yè)文化，充分印證了企業(yè)黨建的極端重要性。三是必須牽住人才這個“牛鼻子”。蘇州的發(fā)展優(yōu)勢，追根索源在于人才優(yōu)勢。

第四篇：村干部培訓(xùn)工作總結(jié)

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了20xx年。20xx年xx月，我作為全縣第四批農(nóng)村指導(dǎo)員中的一員，到我鄉(xiāng)平?jīng)銮f村駐村指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)工作。自平?jīng)銮f村開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，我嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作職責(zé)和任務(wù)要求，遵守管理制度，認(rèn)真開展各項工作，通過近一年的努力工作，我發(fā)揮自身特長，深入調(diào)查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，切實(shí)推動了平?jīng)銮f村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況簡要匯報如下：

一、新農(nóng)村建設(shè)工作學(xué)習(xí)情況

作為一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，我的言行，不僅代表自身形象，而且代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，盡快適應(yīng)駐村工作，腳踏實(shí)地的配合村“兩委”班子，做好各項村務(wù)工作。

為了盡快熟悉勝任駐村指導(dǎo)員工作，我提前學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的相關(guān)政策法規(guī)和資料文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結(jié)合鄉(xiāng)情、村情，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容的文件材料，為自己當(dāng)好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。

二、新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況

從進(jìn)村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實(shí)事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：

1、協(xié)助完成農(nóng)家樂工程。為了使農(nóng)家樂工程順利開展，在做好宣傳動員，落實(shí)地塊的同時，組織農(nóng)戶利用農(nóng)閑時間盡快盡早動工，協(xié)調(diào)運(yùn)送建筑材料，促使工期進(jìn)展順利，按時峻工并投入使用。

2，進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，詳細(xì)了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清全村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3，在按要求完成好縣、鎮(zhèn)下達(dá)的各項工作任務(wù)基礎(chǔ)上，積極配合協(xié)助做好各上級部門安排的臨時工作任務(wù)。在做好駐村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的同時，不忘政府的中心工作，盡職盡責(zé)做好本職工作。

總的來說，通過一年的駐村工作，我思想進(jìn)一步成熟，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進(jìn)一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

第五篇：村干部培訓(xùn)工作總結(jié)

為了提高村級干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)村級干部工作的信心，使我鄉(xiāng)村級干部能夠適應(yīng)新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求。按照著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的村級隊伍的要求，明晰工作思路，制訂政策措施，為全面建設(shè)小康社會，順利推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我鄉(xiāng)在20xx年度中對村級干部進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。通過以會訓(xùn)、利用遠(yuǎn)程教育平臺集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出到市、縣兩級黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出考察等培訓(xùn)方式，使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進(jìn)一步增長，帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了進(jìn)一步的提高。

一年來，我鄉(xiāng)村級干部培訓(xùn)工作在中共xx縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，省委九屆八次，市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神，認(rèn)真落實(shí)市、縣組織工作會議精神，繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實(shí)，重點(diǎn)工作見成效，創(chuàng)新工作出亮點(diǎn)，保障工作有實(shí)招”的工作思想，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)各項工作，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，以實(shí)現(xiàn)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的歷史性跨越，建設(shè)和諧xx鄉(xiāng)，提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度村干部工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)基本情況

全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處（將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來），共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓(xùn)考察共8期，32人，現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%，每期外出培訓(xùn)都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學(xué)期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中專班學(xué)習(xí)，每期學(xué)員都是有28名，其中現(xiàn)任村級干部22人，每期都開設(shè)了6門課，每個學(xué)科的學(xué)習(xí)都在80學(xué)時以上，中專學(xué)習(xí)中開設(shè)的課程都是當(dāng)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)的課程，如：《農(nóng)村富余勞動辦轉(zhuǎn)移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實(shí)用技能基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)》《無公害蔬菜栽培技術(shù)》等。加上中專班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級干部在20xx年度中參訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)內(nèi)容主是農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實(shí)用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。

二、村級干部培訓(xùn)工作目前存在的問題

對于村干部培訓(xùn)，我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有：一經(jīng)費(fèi)投入不足，村干部教育培訓(xùn)工作開展難。由于經(jīng)濟(jì)比較困難，財政開支的重點(diǎn)首先是保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)，難以投入更多的經(jīng)費(fèi)用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓(xùn)基地，村干部教育培訓(xùn)工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識結(jié)構(gòu)老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，能以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

三、村級干部培訓(xùn)工作下步打算

今后的工作中我將進(jìn)一步解放思想，樹立科學(xué)的村級干部培訓(xùn)觀，增強(qiáng)做好村級干部培訓(xùn)工作的緊迫感。要發(fā)展，尤其是我們農(nóng)村，村級干部是關(guān)鍵，要從提高他們的認(rèn)識入手，進(jìn)一步解放思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把村級干部培訓(xùn)工作作為一項重大而緊迫的任務(wù)，擺在各項工作的突出位Z，抓緊抓好。

進(jìn)一步完善村干部培訓(xùn)工作配套政策，營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實(shí)和全縣人才工作會議精神，認(rèn)真修善好我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，在村級干部培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策，充分發(fā)揮政策的激勵和導(dǎo)向作用，為村級干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實(shí)有效的措施，努力改善其工作條件。

二是要營造良好的`學(xué)習(xí)環(huán)境。努力為各位村級干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進(jìn)修提高的機(jī)會。

三是要營造良好的人際環(huán)境。加強(qiáng)與各位村級干部的溝通，增進(jìn)理解，形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關(guān)系，為村級干部做好各方面的服務(wù)。

進(jìn)一步提升村級干部培訓(xùn)工作思路，落實(shí)好村級干部培訓(xùn)工作要點(diǎn)，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新方法，銳意進(jìn)取，引進(jìn)、培養(yǎng)、盤活并舉，努力使通過開展村干部培訓(xùn)工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)率。

第六篇：農(nóng)村村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一安排，本人參加了4月21日―4月25日為期5天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以"守紀(jì)律?嚴(yán)管理?正風(fēng)紀(jì)"為主題，教學(xué)內(nèi)容精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)了廣大基層干部的責(zé)任意識、規(guī)矩意識和政治擔(dān)當(dāng)。通過此次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流，本人受益匪淺、體會良多。

一、帶頭守紀(jì)律

我認(rèn)為，守紀(jì)律至少包含三個方面：一要在組織面前守紀(jì)律，"個人必須服從組織、下級必須服從上級、全黨必須服從中央",這是黨員干部必須遵守的最大紀(jì)律。二要在法律面前守紀(jì)律，心中有法，善于運(yùn)用法治思維和法治方式做事情，千萬不能"手一舞代表政府，腳一跨代表規(guī)劃".三要在自己心中一定要有紀(jì)律，紀(jì)律既要有看得見的規(guī)矩，如黨紀(jì)國法，也有看不見的規(guī)矩，那就是內(nèi)心的約束，如果內(nèi)心世界沒有絲毫約束，外界規(guī)矩再多也沒用，都不能束縛住思想行為的脫韁野馬。

二、整頓隊伍嚴(yán)管理

從嚴(yán)管黨治黨一刻也不能松懈，抓基層黨組織也是如此。要打持久仗，從一時嚴(yán)向長期嚴(yán)轉(zhuǎn)變；要打整體仗，從局部嚴(yán)向全面嚴(yán)推進(jìn)；要打主動仗，從被動嚴(yán)向主動嚴(yán)升華，時刻以"三嚴(yán)三實(shí)"的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、要求別人，筑牢清正廉潔的心里根基。因?yàn)橹挥姓嬲褔?yán)管理抓到位了，我們工作會有事半功倍的效果。 從嚴(yán)管理，要突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合，做到全管全嚴(yán)；要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)與強(qiáng)化執(zhí)行相結(jié)合，做到敢管敢嚴(yán)；要過程管理與目標(biāo)管理相結(jié)合，做到長管長嚴(yán)；要常規(guī)管理與分類施策相結(jié)合，做到實(shí)管實(shí)嚴(yán)；要嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，做到善管善嚴(yán)。

三、最終實(shí)現(xiàn)正風(fēng)紀(jì)

守規(guī)矩是基礎(chǔ)，嚴(yán)管理是手段，正風(fēng)紀(jì)是目的。如果人人都守規(guī)矩了，嚴(yán)管理將成為一種習(xí)慣自然，整個社會風(fēng)清氣正就會水到渠成。正風(fēng)肅紀(jì)既需要守紀(jì)律、講規(guī)矩，更要凸顯勤服務(wù)、真作為；既需要事后的問責(zé)處理，更要凸顯事前的制度落實(shí)；既要強(qiáng)化黨員干部的自我約束，更要凸顯群眾的監(jiān)督作用；既要加強(qiáng)對少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的查處，更要凸顯對多數(shù)苗頭傾向性問題的預(yù)防警示。正風(fēng)紀(jì)關(guān)鍵要內(nèi)化于心、外化于行，更重要的是要常抓不懈，帶出一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。要通過正風(fēng)肅紀(jì)進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實(shí)把全體黨員干部思想行動統(tǒng)一到街道黨工委決策部署上來。

作為村黨總支（zhi）書記，我要率先垂范抓緊培訓(xùn)，讓學(xué)習(xí)成果更好轉(zhuǎn)化。一是帶頭學(xué)習(xí)，當(dāng)好模范學(xué)員。當(dāng)前，發(fā)展環(huán)境復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、社會矛盾日益凸顯，隨時都在考驗(yàn)著村干部的膽識、魄力和水平，抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)是形勢所迫、事業(yè)所需、責(zé)任所系，我將和村干部一道，始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，做到學(xué)以修身、學(xué)以致用、學(xué)以資政，進(jìn)一步開闊眼界、轉(zhuǎn)變理念、更新知識、增強(qiáng)本領(lǐng)，提升履職能力。二是精心組織，當(dāng)好稱職"班長".我將充分發(fā)揮表率作用，樹好樣子、帶好隊伍。從我開始，全程參與，嚴(yán)格考勤，引導(dǎo)村干部服從管理、聽從安排，全身心地投入到學(xué)習(xí)和培訓(xùn)當(dāng)中，做到全覆蓋、無遺漏。三是轉(zhuǎn)化成果，當(dāng)好行動表率。扎實(shí)、規(guī)范、有序地開展培訓(xùn)活動，在認(rèn)識把握和運(yùn)用中推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。