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第一篇：2020年秋季學期中青年干部培訓(xùn)班學習心得體會范文

　　習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上談話時強調(diào)，年輕干部要提高調(diào)查研究能力?！安幻鞑欤荒軤T私”，年輕干部真正修煉好調(diào)研“硬實力”，便能于復(fù)雜矛盾問題處“明察秋毫”，認識問題本質(zhì)便能“入木三分”，處理事務(wù)就能“事半功倍”。

　　明察秋毫，調(diào)查訪談要學會“拉家常”。習近平總書記曾說：“調(diào)查研究是一個聯(lián)系群眾、為民辦事的過程?！蹦贻p干部走訪到村不和群眾喝同碗水，說同樣話，沒有聚焦生活茶米油鹽的“共情”，又怎會獲得群眾親人般的反饋，調(diào)查過程自然“水土不服”，查找問題也就變成了“霧里看花”。因而，年輕干部調(diào)查研究要學會“拉家常”，以群眾的話語，從群眾生活的點點滴滴出發(fā)，讓群眾真正從“陌生人”變成實打?qū)嵉摹坝H人”，從“親人”的家長里短中獲知他們生活的難點、痛點，研究出解決問題的方法。

　　入木三分，研判分析善“抓牛鼻子”。當前的各種矛盾問題，復(fù)雜多元，一個主要問題往往交織著無數(shù)個次要問題，稍有不慎，便有可能“舍本逐末”，局限于表象，問題遲遲得不到解決，時間一長，“小問題”就演變成“大問題”，進而成為頗具挑戰(zhàn)的“大難題”。“舉網(wǎng)以綱，千目皆張”，年輕干部研判分析能抓好“牛鼻子”，把握住治理問題的主要矛盾的主要方面，便能對問題分析透徹。如此一來，分析研判方可條理清晰，抓住問題的本質(zhì)與特點。

　　事半功倍，解決路徑需“接地氣”。解決路徑是調(diào)查研究的最終環(huán)節(jié)，在這個過程中，年輕干部絕不能停留在“敲鍵盤”的階段閉門造車、異想天開。解決路徑不合實際，輕則增加了決策部門的決策成本，重則帶偏決策方向，影響一個問題的解決，乃至于一地發(fā)展的規(guī)劃。因而解決路徑，調(diào)查、研究兩個階段也必不可少，這就需要年輕干部根系向下“接地氣”，集思廣益“點好賬簿”“算好賬目”，了解目前所擁有的治理資源，合理計算解決問題的治理成本，從而真正提出解決問題矛盾的真知灼見。

　　年輕干部不斷提升自身調(diào)研本領(lǐng)，修煉調(diào)研“硬實力”，真正做到找問題明察秋毫、看問題入木三分、解決問題事半功倍，自然而然，我們在面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)時便能游刃有余，做到“不為浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

第二篇：2020年中青年干部培訓(xùn)班心得體會

一個月的培訓(xùn)結(jié)束了，感覺獲益匪淺。按照學思踐悟的要求，如何將學到的知識用以指導(dǎo)實際工作，特別是在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策紅利下，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，鄉(xiāng)村如何實現(xiàn)率先發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展?結(jié)合綠水實際，主要有以下體會：

一、扭住工業(yè)強鎮(zhèn)不松手，確保工業(yè)經(jīng)濟全縣領(lǐng)跑地位。

一要進一步加強資源開發(fā)和企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)力度，力爭紅泥坡礦業(yè)盡早完成立項并動工投產(chǎn)，盤活順鑫礦業(yè)、官地鐵礦等企業(yè)，從經(jīng)濟總量上做大、做強。二要破解“資源詛咒”困境，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提高礦產(chǎn)品附加值上做文章。利用綠水銅礦資源富集的優(yōu)勢，配合縣級規(guī)劃，探索引進“陰極銅”等項目，從粗放型資源開采到銅產(chǎn)品的深加工，提升綠水工業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上的地位。三要倡導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的一線運用。積極推廣天仁公司井下“機械化減人”項目，努力達成全鎮(zhèn)井下以機械采掘為主、人工為輔的目標，進一步提升全鎮(zhèn)礦山企業(yè)安全基層基礎(chǔ);推廣馬鞍坪公司洗選工藝，進一步提高我鎮(zhèn)礦山洗選企業(yè)資源利用水平，提高回收率，集約資源。四要加大尾礦庫集約使用力度。積極推進已經(jīng)立項的五龍富民礦業(yè)小團山尾礦庫提質(zhì)增容項目建設(shè)，項目投產(chǎn)后將能服務(wù)綠水鎮(zhèn)未來二十年所有洗選企業(yè)尾礦堆放，極大降低生產(chǎn)及安全成本。總之，要做到工業(yè)從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，從工業(yè)大鎮(zhèn)向工業(yè)強鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變，在全省“一干多支、五區(qū)協(xié)同”發(fā)展格局的攀西經(jīng)濟區(qū)發(fā)展中貢獻綠水力量。

二、抓牢產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)不懈怠，確保產(chǎn)業(yè)富民全縣首位發(fā)展。

一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強力基礎(chǔ)保證。積極推進黎拉路改擴建工程，暢通農(nóng)產(chǎn)品外運主動脈，進一步降低運輸成本;努力爭取金沙江太陽能提灌、曾家海防滲及海林村農(nóng)網(wǎng)改造項目，進一步破解綠水水電制約瓶頸;利用土地增減掛鉤項目，結(jié)合集鎮(zhèn)規(guī)劃，打造黎溪南部區(qū)域中心集鎮(zhèn)、農(nóng)產(chǎn)品集中疏散地，為產(chǎn)業(yè)竟先發(fā)展提供市場支撐。二是立足綠水氣候分層明顯特點，分層規(guī)劃各具特色的產(chǎn)業(yè)集群。在金沙江沿岸的糯鲊、白云兩個村依托攀枝花和元謀縣城規(guī)劃發(fā)展芒果及早市蔬菜;在二半山氣候明顯的復(fù)興、白云兩個村規(guī)劃發(fā)展甜杏產(chǎn)業(yè);在優(yōu)質(zhì)大米產(chǎn)地松坪村規(guī)劃優(yōu)質(zhì)水稻，并依托水稻產(chǎn)業(yè)，進一步做強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“松坪餌塊”;在海林村及其他適宜村繼續(xù)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)，進一步增加農(nóng)民收入。三是利用綠水深厚的文化底蘊和豐富的旅游資源，大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。利用“省級傳統(tǒng)村落”松坪古村落的古井、古樹、古廟、明代古建筑和雙獅水庫的“雙獅拜象”“五龍搶寶”奇觀以及烏東德庫區(qū)形成后的庫區(qū)風景，依托會理古城景區(qū)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)旅游路線，讓游客體驗楊升庵筆下“蜀云滇月”景象同時品嘗綠水特色美食“鴻運當頭”“黃天厚土”以及綠色、特色水果。

三、堅持綠色發(fā)展不動搖，確保生態(tài)宜居全縣率先發(fā)力。

一是配合環(huán)保職能部門，執(zhí)行最嚴格環(huán)保準入門檻，杜絕一切高污染、高耗能的企業(yè)入駐;嚴格執(zhí)行最嚴格的環(huán)保法，對有污染行為的企業(yè)，一律予以關(guān)停，絕不以犧牲環(huán)境為代價片面追求發(fā)展。二是以溢壕礦業(yè)、五龍富民礦業(yè)等企業(yè)采掘場所植被恢復(fù)為抓手，大力實施綠色綠水工程，將多年礦業(yè)開發(fā)帶來的植被破壞搶救回來，重塑綠水青山美好景象。三是大力施行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，以“河長制”為抓手，建立有效體制機制，努力實現(xiàn)村容村貌整潔、環(huán)境優(yōu)美目標。四是利用土地增減掛鉤項目，統(tǒng)籌村鎮(zhèn)規(guī)劃，合理建設(shè)居民聚居點，建設(shè)宜居美麗鄉(xiāng)村。

四、加強組織建設(shè)不止步，確保治理能力全縣優(yōu)先提升。

一是以群眾和其他服務(wù)對象“只跑一次”承諾為抓手，增強服務(wù)能力、改善服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量、增添具體措施、健全服務(wù)體系，極力推進服務(wù)型政府建設(shè)。二是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，堅持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，建強支部戰(zhàn)斗堡壘，實施村黨組織書記整體優(yōu)化提升行動，培育一批年富力強、公道正派、務(wù)實進取的黨組織帶頭人。三是村自治組織自治、法治、德治有機結(jié)合，健全和創(chuàng)新村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的、充滿活力的村民自治機制，強化法律權(quán)威地位，以鄉(xiāng)村德治滋養(yǎng)法治、涵養(yǎng)自治，讓德治貫穿治理始終。四是加強農(nóng)村思想道德建設(shè)，持續(xù)推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，提升農(nóng)民精神風貌，倡導(dǎo)科學文明生活，不斷提高鄉(xiāng)村社會文明程度。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決新時代我國主要矛盾、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興中國夢的必然要求，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。作為新時代的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上有思考、有行動、有作為，才能不辜負組織的重托和人民的期待。

第三篇：青年干部培訓(xùn)心得體會

通過這次為期九天的集中學習，我認真學習了蘇州經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的實踐經(jīng)驗，突發(fā)事件的處理與危機管理以及領(lǐng)導(dǎo)科學與管理藝術(shù)等專業(yè)知識，聆聽了專家教授們所作的《創(chuàng)新思維的方法》、《招商引資與高新區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗》、《社會建設(shè)與社會管理創(chuàng)新》、《青年干部成長成才規(guī)律》、《管理中的博弈思維》等專題講座，對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，加強自身能力建設(shè)，牢固樹立為民意識和服務(wù)意識，提高自身理論素養(yǎng)起到了極大的促進作用，這次學習，非常及時，非常重要。我感到獲益匪淺，具體體會主要有以下三點。

一是課程安排非常精心。

從第一天何部長的殷切期望，市紀委王的諄諄教導(dǎo)再到在蘇州農(nóng)干院學習期間市委組織部，市委黨校所安排的一系列專題講座，可以體會到市委組織部的良苦用心，這些知識都是我們在基層一線工作的同志所急需的必備的知識，具有很強的針對性和實踐性，既有案例分析，互動交流等理論教學，又有到波司登集團和康博村參觀考察等拓展活動，真正做到了理論聯(lián)系實際，既開拓了我們的思路又增強了團隊意識和危機意識，提高了應(yīng)對處理復(fù)雜問題，維護基層穩(wěn)定的理性認識。我們非常很珍惜這次難得的學習機會，非常感謝市委組織部，市委黨校為我們?nèi)w學員所做的精心安排。

二是領(lǐng)導(dǎo)和專家授課非常精彩。

這次學習，我感受最深的莫過于無論是蘇州市的老領(lǐng)導(dǎo)還是各位專家教授，平易近人，循循善誘，誨人不倦，總是把一些抽象的、深奧的理論和專業(yè)知識講得深入淺出，引人入勝，常常在不知不覺中一個上午或一個下午就悄悄過去了，每聽完一堂專題講座，總有讓人意猶未盡，余音繞梁之感。非常感謝為我們精彩授課的蘇州市的老領(lǐng)導(dǎo)以及各位專家教授們，感謝你們的辛勤付出。

三是同學之間相處非常融洽。

這次我們青干班以及赴園區(qū)掛職的同志一行共四十八人，大家來自不同的單位，不同的崗位，九天來，大家始終做到生活上互相關(guān)心，學習上互相探討，彼此之間親如兄弟姐妹，這次集中學習對于增進大家的團隊意識和協(xié)作精神起到了非常好的促進作用。

這次學習，不但提高了我們的思想理論水平，而且提升了我們的實踐能力，既增強了做好群眾工作的自覺性，又增進了維護社會穩(wěn)定的主動性，為我們今后更好地從事基層一線工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

以上小結(jié)，可能不全不深、不精不透，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第四篇：中青年干部培訓(xùn)心得體會

我作為一名廣電工作者，帶著熱情，帶著責任，帶著單位領(lǐng)導(dǎo)的囑托和期待，有幸參加了這期中青年干部培訓(xùn)班。這次學習內(nèi)容精廣相濟，極具趣味性、理論性和系統(tǒng)性，且理論和實踐結(jié)合緊密。通過這次培訓(xùn)班的學習，擴大了自己的知識范圍，拓寬了視野，思想上有了一個很大的飛躍，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平等方面都有了長足的進步。這次學習，我體會很深，感觸很多，主要有以下幾點體會：

一、要勤學。

現(xiàn)在信息發(fā)展迅速，原有知識在短時間內(nèi)就會過時，不能靠吃資本、吃學歷過日子，應(yīng)該靠真知灼見、真才實學。事實上，在大學里學到的知識在畢業(yè)時就已經(jīng)過時，如果工作后不繼續(xù)學習，將很快被淘汰。就這點我的體會很深，我剛到胡埭廣電時，有線電視還處于大批安裝時期，當時網(wǎng)絡(luò)為330兆hfc混合網(wǎng)，短短幾年就進行了三次大規(guī)模的改網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)升級到550兆再到750兆，現(xiàn)在正全面改為860兆雙向hfc混合網(wǎng)，光纖直接入戶的ftth網(wǎng)絡(luò)也不再遙遠。原先廣電的業(yè)務(wù)僅限于有線電視，現(xiàn)在全面推廣數(shù)字電視，拓展“有線通”寬帶業(yè)務(wù)，逐步發(fā)展互動電視業(yè)務(wù)。廣電事業(yè)快速發(fā)展的同時，要求廣電人員的知識、技術(shù)也必須緊緊跟上。同時我還體會到，學習不能局限于專業(yè)知識，知識面要拓寬，除不斷學習有線電視技術(shù)外，還要了解網(wǎng)絡(luò)知識，圖像處理技術(shù)、數(shù)據(jù)處理、信號加密壓縮等相關(guān)知識，以及社會、政治、經(jīng)濟等各方面的知識，這樣才能勝任自己的工作，使自己立于不敗之地。

二、工作要有心。

對自己的工作要有熱心，對廣大用戶要有誠心，對事業(yè)要有忠心。廣電是服務(wù)大眾的行業(yè)，全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨，讓用戶百分之百滿意是我們的目標。我們的工作涉及到千家萬戶，與群眾的日常生活息息相關(guān)。俗話說“百姓百姓百條心”，每個用戶都有各自的利益出發(fā)點，對待用戶要誠心誠間，處理問題不能一刀切，要細致耐心，要把用戶的利益放在第一位。在工作中要時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、處理問題；要勤于思考，樂于奉獻，勇于拼博。在工作中還要有求異心，要有自己的想法，敢于堅持自己的觀點、敢于向習慣和權(quán)威挑戰(zhàn)。工作還要有恒心，要有不怕壓力、不怕失敗、堅持到底的頑強毅力。

第五篇：青年干部培訓(xùn)心得體會

在市委組織部、市委黨校的親切關(guān)懷和精心安排下，有幸參加這次青年干部培訓(xùn)班的學習，對我個人來說是一個難得的學習機會，也是人生中一次很好的鍛煉。通過學習，在政治理論、黨性修養(yǎng)、思維能力等方面均有了長進。下面是本次學習的學習心得體會。

一、青年干部必須堅持正確的理想信念。

對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員干部必備的素質(zhì)，特別是作為一名基層青年干部，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關(guān)系到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是通過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。

二、青年干部必須加強綜合能力提升。

綜合能力高低直接體現(xiàn)在青年干部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現(xiàn)在：

（1）學習能力，青年干部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業(yè)務(wù)知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。

（2）示范帶頭能力，作為一個青年干部做任何事情都應(yīng)該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。

（3）做思想政治工作的能力。基層青年干部近距離接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導(dǎo)，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定社會的作用。

三、青年干部必須加強自律，預(yù)防腐敗。

要長期保持廉潔自律就必須做到：

（1）加強學習，提升修養(yǎng)，提高青年干部的拒腐防變能力，從心里筑就廉政建設(shè)的鋼鐵長城。

（2）堅持原則，尊重法律，養(yǎng)成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣。

四、青年干部必須加深對市情、縣情的了解。

能被選入本次培訓(xùn)是組織對我們這些年輕干部的期望，我們要想在建設(shè)臨沂、建設(shè)沂水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對市情、縣情的了解。

“學有所思，思有所悟，悟有所為”是我參加培訓(xùn)班的最終目標。作為年輕干部，要以這次學習作為新的起點，努力提升自己的理論素養(yǎng)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，緊跟形勢發(fā)展的需要，開拓進取，迎難而上，振奮精神，扎實苦干，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧作出更大貢獻。

第六篇：年輕干部培訓(xùn)心得體會范文

20_年優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班一周的學習即將結(jié)束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓(xùn)，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓(xùn)班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領(lǐng)導(dǎo)的專題輔導(dǎo)，致以衷心的感謝!感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓(xùn)，深知舉辦本次培訓(xùn)班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。

一、凈化靈魂，堅定信念

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為期3天的老山精神理想信念現(xiàn)場教學活動，時間雖短，收獲頗豐。無論是在老山干部學院聽取的《弘揚老山精神堅定理想信念》主題報告，還是觀看影片《高山下的花環(huán)》;也無論是徒步行軍穿越雷區(qū)，觀看老山主峰戰(zhàn)場遺址，還是參觀老山作戰(zhàn)紀念館，祭奠麻栗坡烈士陵園革命英烈。每一個教學環(huán)節(jié)，每一名授課老師的深情演講，每一位老山英雄的不朽事跡……都讓我熱淚盈眶，甚至潸然淚下，倍受感動和鼓舞，心靈受到了深深地震撼和洗滌。在那些不怕苦、不怕死、不怕虧，艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的革命英烈面前，我真正感受到了自己靈魂的渺小?；仡欁约嚎烊甑母笨茘徫还ぷ鹘?jīng)歷，正值脫貧攻堅工作任務(wù)繁重之時，當無數(shù)個加班的夜累到快撐不住時、當父母年邁身體不好照顧不了時、當孩子生病亦或生日陪伴不了時……我懊惱過，遲疑過!現(xiàn)在想來，在957位老山作戰(zhàn)中保家衛(wèi)國獻出生命的英烈面前，自己那些工作壓力和辛苦，是多么的不足掛齒!老山精神學習之行，使我們更加懂得生命的價值所在，更加珍惜今天來之不易的和平生活，更加熱愛我們的工作崗位，更加堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

二、理論滋養(yǎng)，增強黨性

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在市委黨校的兩天培訓(xùn)中，我認真傾聽學習了市級領(lǐng)導(dǎo)和老師們8個專題的深刻解讀與理論教誨，從新時代中國特色社會主義思想到黨規(guī)黨紀;從脫貧攻堅政策解讀到新媒體應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對;從做時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹康侥贻p干部如何成長。每一個專題都飽含了組織對本次培訓(xùn)班學員的良苦用心和殷切希望，為年輕干部的健康成長指明了方向、點亮了心燈。理論的指引是行動的先導(dǎo)，通過豐富的理論學習和交流討論，使我們更加堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)、聽從黨的指揮，更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，更加自覺維護黨的形象，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。

三、練好本事，守好本分

短短六天的培訓(xùn)，使我深深體會到了作為一名新時代的年輕干部，既要練好本事，又要守好本分，才能更好的適應(yīng)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。守本分就是盡職責、守規(guī)矩，不做出格事;有本事就是有水平、有能力，能夠干成事。培訓(xùn)期間，市委朱書記用心用情，像導(dǎo)師又像長者一樣，給我們年輕干部開了一劑良方――做新時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，守好“政治品德、職業(yè)道德、個人私德、家庭美德、社會公德”五種本分，練好“善學善思、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實、改革創(chuàng)新、敢于擔當”的五種才能。不守本分走不了正道，沒有本事干不好工作。本次培訓(xùn)，讓我更加認識到我們每個年輕干部都應(yīng)當有“本領(lǐng)恐慌”的危機感、緊迫感，要時刻牢記本分，腳踏實地，把職責使命擺在心中，把黨紀國法挺在前面，本分做人，安分做事，堅持學習，錘煉本領(lǐng)，做新時代無愧于黨無愧于組織的優(yōu)秀年輕干部。

四、感恩組織，奮發(fā)有為

為期六天的培訓(xùn)，通過現(xiàn)場教學、理論教學和討論交流，使我充分認識了本次年輕干部培訓(xùn)班的學習，絕不是學時課時的簡單相加，它開啟了一個新的征程，它是永遠處于“現(xiàn)在進行時”的學習常態(tài)。市級領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的專題輔導(dǎo)，是啟迪是指點是方向，更是責任是使命是期望。我將永遠感恩和珍藏這份厚重的期望與智慧的點撥，時刻發(fā)揚艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的老山精神，為宣威實施“基礎(chǔ)夯實、城鄉(xiāng)提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明、保障強化”六大工程添磚加瓦;為宣威建成全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、省際間節(jié)點城市、中國宣威火腿美食文化名城貢獻力量;為宣威2019年脫貧摘帽打贏脫貧攻堅戰(zhàn)沖鋒陷陣。讓我們以更加昂揚的斗志、敢于干事的勇氣、擔當作為的本事，譜寫新時代宣威跨越發(fā)展的新篇章!

第七篇：優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)心得體會

　　一天的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，課程緊緊圍繞團隊精神開展團隊活動和理論知識的學習。在活動過程中組員們密切合作，取長補短，共同去攻艱克難，共同享受勝利。徐論衡老師的課告訴我孤軍奮戰(zhàn)的時代總歸已是過去式，以前是火車跑得快，全靠車頭帶，現(xiàn)在火車跑得快，全靠大家共出力的高鐵模式，課程切實增強了我的責任意識，讓我懂得在執(zhí)行上級任務(wù)和推動中心工作中需要團隊協(xié)作，才能起到事半功倍的效果。我一定好好珍惜這次的學習機會，學以致用，為斜橋“一城一鎮(zhèn)一園”建設(shè)添磚加瓦。

第八篇：中青年干部培訓(xùn)心得體會

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學們，

大家早上好！

我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓(xùn)的一點體會。

培訓(xùn)班開設(shè)了野外拓展訓(xùn)練、延安精神學習、管理能力提升及項目基層學習等四個環(huán)節(jié)的學習課程，內(nèi)容豐富、針對性強。尤其是野外拓展訓(xùn)練，雖然時間短，但是大家不怕艱難、挑戰(zhàn)自我。強化了團隊精神，鍛煉了個人意志，更使我拓展了思維，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力。有了這樣的團隊力量還怕我們工作中的那點困難嗎？

再一個讓我感觸頗深的就是延安精神的學習，紅軍老革命人正是用那不怕吃苦，不怕困難，不怕犧牲的“三不怕”革命精神取得了中國革命的偉大勝利，讓我想起剛進公司那會領(lǐng)導(dǎo)送我的八個字：“吃虧是福，凡事大度”，結(jié)合這“三不怕”革命精神不就是現(xiàn)在我們中層干部所需要的“三吃”精神嗎？“三吃”可不是吃喝的啊，它是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，“吃虧、吃苦、吃氣”。就是為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為他人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，

傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴格要求自己。

通過此次培訓(xùn)，使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升，我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

最后預(yù)祝大家中秋快樂！

謝謝大家！