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        班干部培訓心得體會

        發(fā)布時間:2022-03-28 22:02:38

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:班干部培訓心得體會

        為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,召開了干部培訓大會,作為其中之一的我深感受益匪淺。

        當今的校園中,學生干部的素質越來越受到關注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學生干部應該具備以下的素質:

        一、扎實的專業(yè)知識。

        丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

        二、樹立為學生服務的意識。

        服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。

        你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?當然,我們更應該培養(yǎng)學生干部收集處理信息的能力,作為學生干部,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時做到信息的上傳下達。通過收集信息,分析信息,從中發(fā)現問題,并盡快解決。因此,學生干部應與普通學生建立良好的溝通關系,深入同學當中,廣泛聽取同學意見??梢允杖⊥瑢W的建議、意見表的形式了解他們的心聲。

        三、要具有良好的個人品德。

        這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。同時,也要注意學校學風的建設,學生干部歸根到底還是一名學生,應以學業(yè)為重。在學生干部中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題。我認為,想要在工作與學習的關系中游刃有余,做到兩不誤、雙豐收,最關鍵的就是提高效率,善于利用學習時間。

        四、有較好的領導能力和責任心。

        具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

        五、加強各部門之間溝通與合作

        一個團隊是否能運作好,不僅僅是每個人把自己的工作做好,而是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線,每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會導致工作效率低下,這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在,如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式,雖然學生會是個服務性學生組織,但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新,腳踏實地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己,要將眼光轉移到整個學生會的發(fā)展與壯大上。

        這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質進行了主要的學習,讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導好方向。

        第二篇:干部培訓班心得體會

        看了郭振有教授的輔導報告錄像,的確非常受益受用!中國古代的“亞圣”孟子把人格修養(yǎng)劃分為六重境界。也就是:一、善的境界;二、信的境界;三、美的境界;四、大的境界;五、圣的境界;六、神的境界。孟子曰:可欲之謂善,有諸己之謂信,充實之謂美,充實而有光輝之謂大,大而化之之謂圣,圣而不可知之之謂神。讀過論語的老師都知道,孟子對人格修養(yǎng)的六重境界的論述就無需多解釋了,但是作為常人,作為普通教師,最重要的還是以中間的兩個層次即“美的”和“大的”境界作為師德修養(yǎng)的標高,更為實際一點,畢竟“圣的”和“神的”境界太過理想化,與我們當今的社會現實有點脫節(jié),我們姑且把它作為人格修養(yǎng)的最高點來追求吧?。?/p>

        善,其實是對生存于現實生活中所有人的起碼要求,今天,在我們的言談中、在網絡上、在各種場合的講稿中,都頻頻出現“道德底線”一詞,什么是道德底線?我覺得就是不能突破善的零勢面,你無論怎樣追求自身利益,都無可厚非,但前提是不能“主動”損壞別人的利益,只要不違背這一做人處事原則,你就沒突破道德底線,你就是善的,否則你就與惡結緣!但作為教師的師德修養(yǎng)僅僅停留在善的層次是不利于以身垂范和為人師表的,所以教師以“大的”和“美的”為修養(yǎng)準則是可行的,也是對育人有益的。

        “美的”和“大的”就是人能夠把自己內心的善念擴充到外表,在言行中表現出來這就上升到美的境界了。光充實仍不夠,還要有光輝,倘若人的道德不僅表現在一言一行,而且能夠輻射到整個班級、整個校園、整個教育體系,這樣就超越了美,達到了大的境界了。可見,教師的職業(yè)特點的確需要教師的人格魅力的輻射和表率作用。耳提面命肯定也必要,但是以身作則的濡染還是不可缺少。人格修養(yǎng)的過程就是自我完善完美的過程,沒有人強調你甚至逼迫你必須這樣,而是你內心深處尋求自我完善的一種內在需求使然,要想獲取人格之美,要做到堅守正道的昂揚正氣,擔當維護準則的凜然勇氣,還有就是君子挺立于天地之間無所偏私的光明磊落之氣,能修養(yǎng)這三氣,就能真正做到“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的超脫境界,這樣的教師肯定不會受物欲所累,不會受名利所惑,就能把陽光下最光輝的事業(yè),把培養(yǎng)人的責任演繹的淋漓盡致,就真正成了德的楷模,學的榜樣,這就是郭教授所倡導的教育家的境界,有這樣境界即使不是教育家,起碼也是名師和鄉(xiāng)土教育家,您說呢?那么就把這作為我們教師的最高理想,終身追求吧!

        第三篇:學生班干部培訓心得體會范文

        為進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,校團委召開的學生干部培訓交流會于6月21日準時拉開帷幕。此次學生干部培訓包括了各方面的培訓,其涵蓋內容之多,范圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗。

        經過這次的學習培訓,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學的表率,行的楷模”專題培訓中更是受益匪淺,讓我進一步認識到:作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,同時也要樹立為學生服務的意識, 謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求,善于合理有效地表達和維護同學權益。

        另外還要有堅不可摧的心理素質,指點江山的能力潛質,高瞻遠矚的現代觀念,懂得說話的基本藝術等,以求個人和集體的最大化地實現。

        學習就是學生的第一要務,作為學生干部要注意各方面的學習,這就要求我們的學習工作要有激情,有耐心,有責任感。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,占取信息制高點,拓展知識面,學會協調自身的時間和精力,調整狀態(tài),以促進自身綜合素質的全面提高。

        在這次培訓中我還知道了學生干部應該掌握的工作方法:

        一、少說多做。恪守少說空話,多干實事的原則。學生會就是一個“自我管理,自我服務,自我教育,自我約束”為議程的組織,這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己,說了就一定要做到,要求別人做到的自己一定要做到,用自己的行動去帶領同學們,贏得同學們的信任。

        二、虛心向他人學習?!疤撔氖谷诉M步,驕傲使人落后”,在實際工作中,我們學生干部一定要學會謙虛謹慎,虛心學習他人的長處,用別人的長處去彌補自己的不足,真誠的對待每一個人、每一件事。

        其次就是作為學生干部對自我角色的定位。學生干部的前提和基本就是學生,“干部”對于我們來說只是一個機會:一個可以為同學服務的機會,一個可以鍛煉自我能力的機會。所以,作為學生干部首先應該放正自己的位置,作為學生干部都應該有一個信念——事情要么不做,要么就認真去做。

        作為學生干部首先要做的就是盡心盡力做好本職工作,在平時的工作中需要“三心”,即耐心,細心和責任心。同時也應具備團隊精神和協作意識,團隊精神就是一個集體是否有吸引力的標志,在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

        通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。

        最重要的還是把握自己的心態(tài),我們要不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,別人不曾到過的地方,看到別人曾看不到的風景。

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