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        活動策劃書流程

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-27 20:32:18

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《活動策劃書流程》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《活動策劃書流程》。

        第一篇:策劃書的流程

        一、年會策劃目的:首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。

        二、年會時(shí)間按排:提前挑選好時(shí)間,并具體到哪一天的幾點(diǎn)鐘。

        三、年會地點(diǎn)選擇:時(shí)間定好了還得為年會策劃活動定一個地點(diǎn),根據(jù)公司的實(shí)際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。

        四、年會人員管理:人數(shù)的統(tǒng)計(jì),人員的邀請,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

        五、年會餐飲管理:參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,不喜歡吃什么,喝什么?

        六、年會節(jié)目策劃:年會策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目,可以邀請演出團(tuán)隊(duì)表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

        七、年會重點(diǎn)策劃:年會重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪,他是否能引起全場的轟動效應(yīng),是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

        八、年會策劃活動流程按排:時(shí)間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時(shí)候是節(jié)目時(shí)間,晚會的整體時(shí)間控制。

        九、年會活動現(xiàn)場控制:年會策劃活動的總負(fù)責(zé)人是誰,現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負(fù)責(zé)比較好。

        十、年會場地布置:年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

        十一、年會預(yù)算控制:年會總預(yù)算控制,餐費(fèi)預(yù)算控制,節(jié)目預(yù)算控制等。

        十二、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

        十三、年會背景板、舞臺設(shè)計(jì)搭建:背景、舞臺設(shè)計(jì)搭建是否請專業(yè)公司完成。

        十四、年會燈光音箱設(shè)備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等

        第二篇:展會活動策劃書

          一、活動主題

        文化會展厚重旅游

        二、活動宗旨

        中國旅游業(yè)要獲得較大的發(fā)展,立于世界旅游強(qiáng)國之林,就必須高度重視旅游文化建設(shè),深入挖掘旅游文化的內(nèi)涵,營造旅游文化氛圍,建立一套具有中國特色的旅游文化體系,為旅游業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)和指南。旅游文化是中國旅游業(yè)不可缺少的文化底蘊(yùn)和靈魂,是中國旅游業(yè)保持中國特色、提高國際競爭力的關(guān)鍵。通過此次系列文化講座,提供給學(xué)習(xí)旅游的我們一個全新的認(rèn)知和方向,借以增強(qiáng)同學(xué)們的文化修養(yǎng)及內(nèi)涵。

        三、承辦單位

        旅游文化節(jié)組委會

        四、時(shí)間安排

        1、宣傳啟動時(shí)間:**年3月10日

        2、活動進(jìn)行時(shí)間:**年3月16日-28日

        五、活動內(nèi)容

        1、邀請專業(yè)老師,景區(qū)、旅行社、會展公司或酒店的高層管理者,旅游局、相關(guān)協(xié)會或商會主要領(lǐng)導(dǎo),甚至國內(nèi)旅游界名家進(jìn)行旅游文化與風(fēng)土人情、會展文化及相關(guān)訊息等文化講座。

        2、作為商業(yè)合作回報(bào),邀請贊助企業(yè)就專業(yè)人才、旅游市場開發(fā)和線路設(shè)計(jì)、會展行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等方面進(jìn)行講演。

        3、為推動學(xué)院內(nèi)部跨專業(yè)教育交流、促進(jìn)共同發(fā)展。進(jìn)行一場旅游與會展專業(yè)公開課,邀請兩位專業(yè)教師(旅游專業(yè)一位、會展專業(yè)一位)講授公開專業(yè)課。

        六、活動實(shí)施

        A、活動流程:

        1、講座前三天,以海報(bào)等形式做好宣傳工作。

        2、講座前兩天,發(fā)出邀請函,請校系領(lǐng)導(dǎo)及主講老師。

        3、講座前一天,所有組織人員和工作人員開會,安排講座現(xiàn)場的人員分工。

        4、講座當(dāng)天,講座開始前一個小時(shí),所有工作人員到場,按照既定人員分工,各司其職。

        B、講座流程:

        1、主持人介紹主講人及到場嘉賓

        2、系領(lǐng)導(dǎo)講話

        3、講座開始

        4、嘉賓與學(xué)生互動(并贈送精美禮品)

        5、講座結(jié)束,主講人及到場嘉賓合影

        6、收拾整理會場

        七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

        本活動主要開支在宣傳用條幅、海報(bào)、宣傳頁等宣傳品制作和給講座嘉賓購買禮品。初步估算費(fèi)用為500元。

        八、注意問題

        1、要安排專門的人員負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序,保護(hù)現(xiàn)場人員人身安全。

        2、講座中途多媒體設(shè)備出現(xiàn)故障,要及時(shí)找到多媒體管理員,馬上調(diào)試。

        第三篇:活動策劃方案流程參考模板

        一、年會的意義

        年會是企業(yè)重大節(jié)日!

        1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

        2、*辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

        3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!

        4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

        5、年會的目的:

        ①拉動員工

        a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

        b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極*,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

        ②拉動顧客

        a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

        b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

        ③拉動其他力量

        a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

        b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動*和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

        二、會場的布置:

        1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

        2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

        3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

        4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

        5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

        6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

        (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

        三、擬邀嘉賓

        1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

        2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

        3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

        4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

        5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

        四、崗位安排

        1、成立專門會務(wù)組:

        年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

        1)會務(wù)總監(jiān):

        2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)

        3)場內(nèi):

        4)主持人:

        5)男女dj:

        6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的:

        7)燈光攝影:

        8)物資:

        9)白板組:

        10)迎賓組:

        11)禮*手:

        2、圍繞流程進(jìn)行采購。

        所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮*,獎品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

        五、具體流程:

        1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

        2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,會場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

        4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

        5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

        6、放視頻(全年回顧)

        7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿*一些文藝節(jié)目)

        a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

        b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

        c、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

        d、狼*團(tuán)隊(duì)獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

        e、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

        f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

        g、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

        h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

        i、晉升任命書

        j、給客戶頒獎

        8、下半場入場兩場熱場舞

        9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

        10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

        11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。

        12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

        13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

        14、頒布2015年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

        15、老板做總結(jié)激勵*發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

        16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

        17、晚餐(中間可穿*一些文藝節(jié)目)

        六、重點(diǎn)備注:

        1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

        2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

        3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

        4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

        5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

        6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

        7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

        8、感恩文化:

        ①感謝父母養(yǎng)育之恩

        ②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想

        ③感謝公司給我平臺

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/1157727.html

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