千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《部門策劃書范文(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《部門策劃書范文(優(yōu)秀范文五篇)》。

第一篇：部門成立策劃書

部門成立策劃書

一、前言

首先感謝德林人才公司給我們這次機(jī)會，能在貴公司成立新部門。眾所周知，德林人才網(wǎng)是一個針對出入社會求職者，以及各類企業(yè)，公司，商鋪，酒店，服務(wù)場所等招聘網(wǎng)站，他們的first，是為更多的人尋求第一份滿意的工作，為更多的在外謀生的人挖到人生的第一桶金，讓更多剛走出校門的學(xué)子有第一次面對社會的勇氣。讓更多優(yōu)秀企業(yè)為更多人才提供機(jī)遇。他們的宗旨是為所有求職者與所有招聘方搭建一個高質(zhì)量的橋梁。

隨著公司發(fā)展的日益壯大，公司為了日后能開辟新的發(fā)展點(diǎn)，同時也為了給當(dāng)代大學(xué)生一個展示自我，鍛煉自我的平臺，公司決定試驗(yàn)成立這一新型部門（德林人才市場兼職部）。

本部門的成立是為在校大學(xué)生提供一個初步接觸社會，鍛煉自我的平臺，主要聯(lián)絡(luò)寒暑假學(xué)生工（在校大學(xué)生），周末兼職工等.隨著我國大學(xué)生人數(shù)的不斷增加，大學(xué)生畢業(yè)后所面臨的就業(yè)壓力也越來越大。因此，大學(xué)生在校期間就必須不斷找機(jī)會鍛煉自己，增長才干，積累經(jīng)驗(yàn)。為將來找工作打下基礎(chǔ)。為了能夠給在校大學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會，我們準(zhǔn)備在德林人才公司成立這個兼職部門。我們的兼職團(tuán)隊的宗旨是為大學(xué)生提供準(zhǔn)確的兼職信息，方便在課余后之余能輕松的找到一份兼職。這樣一來，省去了大學(xué)生尋找兼職的麻煩

精選

和容易上當(dāng)?shù)奈ｋU；二來大學(xué)生可以在我們這邊輕松找到適合自己的兼職。

二、執(zhí)行概要和要領(lǐng)

德林人才兼職部門主要是針對南昌各大高校學(xué)生。主要以聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)為運(yùn)作模式，收取合理的費(fèi)用，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動經(jīng)費(fèi)。第一年以聯(lián)系業(yè)務(wù)，擴(kuò)大宣傳，服務(wù)同學(xué)為主要目的。成熟之后再考慮盈利問題。目標(biāo)市場是南昌在校大學(xué)生。我們的口號：以市場為向?qū)?、以信息為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提!

三、目前市場狀況分析 1、市場分析

南昌屬于省會城市，盡管沒有東部城市那么發(fā)達(dá)，但也有一定的規(guī)模，也是一個正在崛起的中部城市。南昌有南昌大學(xué)、江西師大、江西財大、江西農(nóng)大、南昌航院、南昌理工、南昌科大等20幾所高校，在校生40余萬人。按保守數(shù)字50%的同學(xué)想找兼職將有20萬人。在這20萬人中，即使有5%的人愿意成為我們的會員，這就有1萬人。大學(xué)生課余時間多，學(xué)習(xí)壓力不大，在不影響學(xué)習(xí)之余，大部分學(xué)生都會選擇做兼職來充實(shí)自己的課余生活，一來可以通過兼職，賺取外快，補(bǔ)貼生活費(fèi)。二來可以通過兼職積累社會經(jīng)驗(yàn)，增加自己的閱歷，為將來就業(yè)做好鋪墊。所以做兼職是時下大學(xué)生最喜歡度過課余時間

精選的最佳方式，更演變成時下大學(xué)生的時尚，在大學(xué)生當(dāng)中非常受歡迎。據(jù)統(tǒng)計表明現(xiàn)在有65%的大學(xué)生選擇做兼職來度過課余時間。然而大學(xué)生找兼職或者找到一份自己喜歡，適合自己的兼職并不容易。怎樣找到合適的兼職，很多學(xué)生都缺少這一渠道。所以很多學(xué)生中介市場就應(yīng)運(yùn)而生了。目前學(xué)生中介市場需求非常旺盛，許多學(xué)生都中意通過學(xué)生中介市場來找到自己喜歡的兼職，據(jù)高盛在09年的全國大學(xué)生兼職調(diào)查中，有71%的學(xué)生是通過中介機(jī)構(gòu)找到兼職的機(jī)會.南昌大部分高校自古以來就有歡迎學(xué)生參與社會實(shí)踐的傳統(tǒng)，學(xué)校對學(xué)生兼職一直都是抱著開放歡迎的態(tài)度，也鼓勵學(xué)生多參與社會活動，積累社會經(jīng)驗(yàn)，為將來步入社會做準(zhǔn)備。學(xué)生中多有自強(qiáng)不息的品質(zhì)和正確對待兼職科學(xué)態(tài)度。學(xué)生多希望通過自身的努力來為自己賺取生活費(fèi)用甚至旅游經(jīng)費(fèi)，同時也喜歡通過此來磨礪自己吃苦耐勞的品質(zhì)。所以個大高校的學(xué)生對學(xué)生兼職都非常有興趣。2、競爭者分析：

在兼職中介市場上，這些小型中介雖然規(guī)模不大，但是數(shù)量較多，這些兼職中心一般都有成立一年或兩年的歷史，手上還是相對有點(diǎn)客戶資源的。但是這些小型私人中介組織一般都是管理不科學(xué)，經(jīng)營不善，缺乏誠信，無法對學(xué)生權(quán)益進(jìn)行全面充分的保障，不能得到學(xué)生的全面肯定和認(rèn)可，缺乏競爭力。面對這些小型私人中介，只要防止其聯(lián)合，采取各個擊破的方針即可，誠信經(jīng)營,警惕其打價格戰(zhàn)等小打小鬧的招數(shù)。

精選

3、可行度分析

隨著高校的連續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會，對于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點(diǎn)：

學(xué)生自己出去找，很難找到，因?yàn)樽黾媛毜膹S家每次不只需要一個學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠信，做到一半后因?yàn)榉N種原因就不想做了，這會給廠家的工作帶來很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費(fèi)與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時間和財力在找工作上。如果有了這樣一個兼職中心，學(xué)生只需要交一定的費(fèi)用，就可以得到很多工作信息，并且在網(wǎng)上隨時可以查到。既方便又省時省力省錢。何樂而不為呢？這可以說，學(xué)生源不用愁了。四、那么我們通過什么手段來抓住這些崗位呢？

1、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護(hù)廠商的利益也要保護(hù)兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動強(qiáng)度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時更換學(xué)生，以保護(hù)廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益。必要時幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。

精選

2、實(shí)力規(guī)模。想要在市場上分到一杯羹，憑的就是實(shí)力規(guī)模。我們有自己的網(wǎng)站，有敢闖敢拼的成員。誠實(shí)守信是我們的創(chuàng)業(yè)的資本。

3、大力宣傳。網(wǎng)站建好后就要開始大力宣傳，通過發(fā)傳單、橫幅、海報、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們在自己的網(wǎng)站上免費(fèi)為單位做宣傳廣告，只要公司為我們提供相關(guān)條件。這些都是很容易做到的，實(shí)行起來并不困難。4、SWOT問題分析

優(yōu)勢：作為在校大學(xué)生成立的德林人才兼職中心，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會兼職機(jī)構(gòu)，這是不爭的事實(shí)。在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時不計較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在兼職中心成立之初會減少開支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。

劣勢：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，在起初聯(lián)系商家上會有一定的困難。大學(xué)生的空余時間相對不是很多，可能會與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會有一定的困難。因?yàn)槲覀儗ｉT面向在校大學(xué)生，社會上的一些兼職我們將不予考慮，這樣會失去一些潛在的社會兼職群體，盡管如此，我們?nèi)詴猿殖踔?，我們要做到精而?！?/p>

機(jī)率：大學(xué)生兼職市場非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62%的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職，86%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。大多數(shù)同學(xué)們

精選

并不清楚下沙的兼職機(jī)構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。

威脅：兼職市場競爭激烈，樹立不起品牌（要是能受到德林人才公司的領(lǐng)導(dǎo)大力知持，這威脅贏韌而解）將很難在南昌高校一炮打響。

綜上所述：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴(kuò)大德林兼職部門在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個區(qū)別于一般專一的兼職機(jī)構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場。五、部門目標(biāo)和任務(wù)

兼職中心

（1人）

昌東

（1人）

昌北

（1人）

昌南

（1人）

昌西

（1人）

高校站點(diǎn)

其他站點(diǎn)

精選

網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)

（1人）

（1）根據(jù)本部門現(xiàn)有的能力和實(shí)際情況首要任務(wù)是：今年將招400余名在校生暑假前往工廠勤工減學(xué)，來維持部門的正常運(yùn)作。

（2）本部門從實(shí)際著手將企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)定制為兩個階段： 第一階段：本部門以大學(xué)城為主要市場，主要的顧客指向?yàn)樵谛４髮W(xué)生。通過本部門的流程操作，建立一個大學(xué)生兼職工作于企業(yè)招聘的有效交流平臺。本階段最終目標(biāo)為：在大學(xué)城及其各校區(qū)形成唯一正式合法的大型兼職中介站點(diǎn)。

第二階段：本部門基于第一階段的發(fā)展基礎(chǔ)上，將制定更加長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。我們將發(fā)展的范圍擴(kuò)大為全市，更將人群范圍擴(kuò)大到所有適齡人群。本階段的最終目標(biāo)為：將本部門的實(shí)力發(fā)揮到最大化，努力使剩余勞動力的價值實(shí)現(xiàn)最大效益。六、營銷策略

本部門本著“公平交易，誠實(shí)守信，客戶至上”的原則進(jìn)行經(jīng)營活動。主要的營銷策略為：通過各種宣傳吸引在校大學(xué)生以會員的身份加入本公司成為普通客戶，并且通過本部門與相關(guān)企業(yè)的的交流，達(dá)成招聘協(xié)議。本部門將與企業(yè)和客戶簽訂雙方協(xié)議，以法律手段維

精選

護(hù)雙方的合法權(quán)益。我們通過與企業(yè)的交流，落實(shí)兼職工作的時間，地點(diǎn)，工作時間，工作量，薪酬等問題來實(shí)現(xiàn)整個部門的運(yùn)營。顧客只需在合適的時間到達(dá)具體的地點(diǎn)做好合約的工作即可，本部門將在最短的時間內(nèi)將工資交與客戶。七、團(tuán)隊管理 1、組織結(jié)構(gòu)

內(nèi)部人員由五到七人組成，視情況可增減人員。把南昌市中心分成四個區(qū)域：昌東、昌北、昌南、昌西。相應(yīng)的有自己的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

總負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)部門各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)及下屬組織的日常工作；監(jiān)督各區(qū)負(fù)責(zé)人工作，對各區(qū)工作進(jìn)行考核；充分調(diào)動各方面的積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持，代表部門簽暑有關(guān)重要文件。

區(qū)域負(fù)責(zé)人：與高校兼職站及其他站建立人員關(guān)系網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)作以及對外的交流問題；網(wǎng)站的維護(hù)和兼職信息的發(fā)布

財務(wù)負(fù)責(zé)人：管理部門財務(wù)的輸出輸入及其他預(yù)算等。八、財務(wù)分析 1）資金來源：

精選

部門以入股形式籌集資金，由內(nèi)部管理人員共同出資組建網(wǎng)站。

2）成本核算：

a.網(wǎng)站的域名費(fèi)用

（由本人視網(wǎng)站的發(fā)展情況而定）b.為維持網(wǎng)站各方面正常運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)用

c.網(wǎng)站初期的宣傳費(fèi)用（包括傳單費(fèi)，發(fā)傳單人員的工資，以及其它宣傳類型）3）投資風(fēng)險：

a.網(wǎng)站的經(jīng)營和管理如果出現(xiàn)問題，可能導(dǎo)致網(wǎng)站陷入危機(jī) b.網(wǎng)站的推廣面臨巨大挑戰(zhàn)，如果推廣不成功，所有的投資都將白費(fèi)

c.網(wǎng)站的維護(hù)方面面臨巨大的挑戰(zhàn) 4）團(tuán)隊收入：

a.按一年寒假招500名在校生、暑假招3000名在校生出去勤工減學(xué)，賺每個在校生寒暑假勤工減學(xué)費(fèi)300元計算，這利潤是可想而知的。根據(jù)部門名聲擴(kuò)大化，人數(shù)越來越多，盈利也就越來越大。（南昌市在校生總計有40萬左右）

精選

b.按一年有500會員，每個會員交70元會費(fèi)計算。本校會員的擴(kuò)大化，盈利也就越來越大.c.廣告收入：網(wǎng)站可以通過各種方式發(fā)布一些廣告，從而獲得收入

d.通過與各公司合作取得收入：網(wǎng)站幫助公司發(fā)布兼職信息，獲得收入。

（以上財務(wù)分析是預(yù)想未來，根據(jù)現(xiàn)有的情況進(jìn)行分析大多不能實(shí)施?，F(xiàn)在就是能成立該部門，讓我們這個團(tuán)隊有名份，能借助該名份進(jìn)行招暑期工。例如：幫我們印制宣傳單和個人名片）。

精選

第二篇：部門活動策劃方案

一、 策劃名稱：

新能源汽車活動策劃書

二、 活動背景：

新能源汽車成立至今，隊伍日漸壯大，產(chǎn)品量產(chǎn)指日可待，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊效率最大化勢在必行。

三、 活動目的及意義：

1. 為豐富員工業(yè)余生活，放松員工身心

2.增進(jìn)員工間的友誼，增強(qiáng)員工團(tuán)隊協(xié)作能力

3. 增強(qiáng)員工團(tuán)隊歸屬感及集體榮譽(yù)感，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力

四、 活動對象：

新能源汽車全體同仁

五、 活動時間：

20xx年12月2-3日

六、 活動地點(diǎn)：

縉云山

七、 活動主辦：

新能源汽車綜合管理辦公室

八、 活動具體流程

【車上活動】

（一）、領(lǐng)導(dǎo)講話

（二）、主持人主持約1個小時的互動游戲

1、每一位成員用自己標(biāo)準(zhǔn)而濃厚的家鄉(xiāng)口音做自我介紹，并進(jìn)行即興發(fā)揮，鼓勵搞笑版，如果其他人提問，要回答小于等于3個問題

2、要你好看

主持人任意抽取兩隊參加活動，每對4人組成，具體如下：

甲，任意說出對方一個成員的名字；乙，任意說出一個形容詞；丙，任意說出一個動作；丁，任意說出一個時間（規(guī)定最多可說1分鐘）。最后將四個人的合起來，就是命令對方那個人將要做的動作。

3、密碼傳遞

A、主持人給任意一列座位上的人模仿一種小動物的叫聲，或是唱一小段歌，讓這一列座位上的每個人，依次傳遞，相互傳遞必須小聲進(jìn)行，不能讓旁邊的人聽到，最后一位，大聲告訴大家自己聽到的。

B、主持人同時告訴每一列最后一名乘客同一個數(shù)字（盡量復(fù)雜），然后依次往前傳遞，傳遞時不得說話，最終傳遞錯誤的隊伍淘汰，傳遞正確的隊伍按完成時間先后順序排名次。

4、擊鼓傳花

音樂起，開始傳花，主持人喊停，花了誰家，誰就表演節(jié)目

【晚餐活動】

（一）、領(lǐng)導(dǎo)講話

（二）、主持人穿插小活動

1、車上“表現(xiàn)欠佳”的人表演節(jié)目

2、循環(huán)相克令

人數(shù)：兩人

道具：無

準(zhǔn)備：無

規(guī)則：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最后一個字的同時做出一個動作――獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。

亮點(diǎn)：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非?；妥８＃ǜ髯砸阅涿绞綄懺诩垪l上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。）

準(zhǔn)備：

3、成語串燒

人數(shù)：4人

道具: 題板、筆

準(zhǔn)備：在題板上畫好表格，事先將固定內(nèi)容寫在題板上，用紙遮住，余下的空格由參與者填寫成語。

規(guī)則：讓參與者先在題板上空格處寫出5個成語，并把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。主持人揭開紙條，讓參與者在自己寫的成語前面加上固定的句子，并朗讀一遍，形成一句句“完整”的語子。

亮點(diǎn)：會出現(xiàn)牛頭不對馬嘴的句子。

人數(shù)：8人，分兩組

道具：白酒杯、白酒、水

準(zhǔn)備：分兩組各準(zhǔn)備一杯真白酒，三杯水

規(guī)則:四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余三個裝的是水，讓參賽的隊員四人一組，一隊表演，另一隊猜誰喝的是酒。

亮點(diǎn):考驗(yàn)隊員表演功底，表情豐富，真真假假。

4、真心話大冒險

【爬山活動】

（一）、戶外拓展類活動

1、猴子賣桃

所有成員全部上場，男士代表5毛，女士代表1元，參與者圍著圈慢跑，主持人任意說出一個價格，如2塊5，拼錯價格，淘汰，并接受懲罰；拼對價格的，繼續(xù)游戲，留在臺上時間最久的為獲勝隊伍。

2、我來比劃你來猜

3、合影留念

（二）、合影留念

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

交通費(fèi)：400元

餐飲住宿：約2600元

小禮品費(fèi)：約500元

合計：3500元

十、 活動負(fù)責(zé)人及主要參與者

活動策劃、主持：何璇

門票、住宿預(yù)訂：戴威

道具、音樂準(zhǔn)備：馬麗

拍照、攝影：高佳艷

第三篇：部門活動策劃書范文

活動主題：激揚(yáng)青春，夢想飛揚(yáng)。

活動原因：各部門新一屆學(xué)生干部彼此熟悉度不夠強(qiáng)，為加強(qiáng)團(tuán)隊之間的合作力度，使一個團(tuán)隊在工作中能夠很好的配合，并使團(tuán)隊中充滿友誼的氣息。

活動目的：使各部門的成員之間的熟悉的程度得到有效的提高，部門見面有一些必要的見面的和善。干什么活動時每一位成員都不分部門，都把所有人當(dāng)成一家，去和諧相處，去互幫互助。

活動時間：二零XX年十二月至一月

活動場所：學(xué)院足球場。（教室安排待定）

活動對象：武漢語言文化職業(yè)學(xué)院全體部門

活動主辦方：武漢語言文化職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委

活動步驟：一、前期準(zhǔn)備 二、正式活動 三、活動后期處理

活動的成果：元旦晚會的節(jié)目到位

活動預(yù)計時間：預(yù)計最多一個月

活動前期準(zhǔn)備：

1、進(jìn)行活動地點(diǎn)的申請，每次會場物資的準(zhǔn)備。

2、進(jìn)行活動演員名單的上交（演員組合可以由演員跨部門去挑選） 。

3、制作活動中的規(guī)章制度（各部門部長規(guī)定，由所有部長總結(jié)幾條大綱出來，規(guī)范所有成員）。

4、組織各部門及社團(tuán)至少推出一個展現(xiàn)該部門特色的節(jié)目。

5、對正式活動時的時間安排做一個詳細(xì)的計劃表。

正式活動：

1、由組織部組織安排各部門及社團(tuán)特色節(jié)目演練場所的每天安排。

2、由宣傳部及新聞方面的部門進(jìn)行板報，播音，傳單等形式進(jìn)行校內(nèi)宣傳盡行校園自發(fā)節(jié)目收集。

3、辦公室負(fù)責(zé)將收集的各部門、社團(tuán)及自發(fā)節(jié)目整理成冊，經(jīng)行節(jié)目統(tǒng)計上交上一工作單位。

4、上一工作單位做出具體節(jié)目的統(tǒng)計的排演時間安排。

5、時間統(tǒng)計好下發(fā)自組織部、宣傳部、新聞方面的部門。由以上部門安排具體地點(diǎn)，人員到場時間及節(jié)目最后彩排的時間。

6、彩排道具由辦公室和組織部共同合作處理。

7、彩排由書記、各部長及各社團(tuán)社長共同參觀匯演。

8、宣布活動結(jié)束。

活動后期處理：

一、彩排場所重活由組織部男生組成隊伍整理，輕活由宣傳部及辦公室女生處理。

二、彩排后由各部門及社長共同隊此活動表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行評比，給予獎勵。（獎項：團(tuán)體優(yōu)秀獎，節(jié)目最佳獎，個人優(yōu)秀獎，最佳策劃將。以上獎項授予錦旗及物資獎勵。）

三、對于未獲獎團(tuán)隊給于安慰獎。節(jié)目給予積極者稱號。

活動經(jīng)費(fèi)：動感地帶贊助及組織物資。

第四篇：新部門成立策劃書

---

成立新部門策劃書

組建新部門的目的整合公司現(xiàn)有資源，發(fā)展施工部的同時擴(kuò)大設(shè)計部。整合莫三優(yōu)秀畢業(yè)生至設(shè)計部、施工部和業(yè)務(wù)部，達(dá)到一石三鳥的目的；通過發(fā)展施工部的同時，擴(kuò)大各個部門的規(guī)模，相互促進(jìn)，相互扶持。

新部門的發(fā)展任務(wù)與方向

任務(wù)：一年中力爭在 3、4、5、6、9、10、11 月，共七個月，施工部、業(yè)務(wù)部和設(shè)計 部創(chuàng)收 70—100 萬。

方向：以中高端客戶為主，低端客戶為輔。前期以家裝為主，工裝為輔。新部門的職能

設(shè)計部：沒有任何借口設(shè)計任務(wù)完不成！設(shè)計師負(fù)責(zé)前期測繪房屋，和客戶溝通設(shè)計 方案，制作完整規(guī)范的設(shè)計方案，直至客戶認(rèn)可方案。中期配合項目經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo)施工及 監(jiān)督方案的現(xiàn)場表達(dá)效果。后期維護(hù)客戶關(guān)系，做到以朋友相處，做好公司和個人的推廣。

施工部：沒有任何借口出現(xiàn)施工質(zhì)量不過關(guān)問題！客戶認(rèn)可設(shè)計方案后，施工部項目 經(jīng)理需制作一份完整詳細(xì)的裝修預(yù)算表，負(fù)責(zé)和客戶溝通預(yù)算問題以及催促客戶繳納款項 的問題；如有客戶詢問裝修材料和施工工藝等問題，應(yīng)積極并詳細(xì)的回答，直至客戶明白 及認(rèn)可。材料進(jìn)場時，負(fù)責(zé)材料驗(yàn)收，保證貨真價實(shí)；施工中，負(fù)責(zé)監(jiān)督施工員，保證施 工質(zhì)量和進(jìn)度，如客戶與施工員發(fā)生矛盾，要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及處理；后期需與客戶建立長期友 好的朋友關(guān)系。

業(yè)務(wù)部：要求全職業(yè)務(wù)員，有能力給公司每月至少帶來 新部門的崗位設(shè)置和職責(zé)

設(shè)計部：設(shè)計總監(jiān)---施家遠(yuǎn)，負(fù)責(zé)公司設(shè)計師解決不了的所有設(shè)計方案問題及建立客 戶關(guān)系。

設(shè)計師---郭銳，一切聽從指揮。設(shè)計師---黃亞峰，一切聽從指揮。

施工部：項目經(jīng)理---房凱，負(fù)責(zé)所有工地的材料、施工質(zhì)量和進(jìn)度 工質(zhì)量問題。

業(yè)務(wù)部：業(yè)務(wù)經(jīng)理---暫定人選，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)招攬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)積極。，保證不出現(xiàn)施

3 名客戶

...---再見..謝謝.....

第五篇：公關(guān)策劃書

一、序文

韶關(guān)學(xué)院西區(qū)超市作為學(xué)生方便購物的場所之一，為廣大學(xué)生提供了諸多的便利。但我們調(diào)查也發(fā)現(xiàn)在其運(yùn)營的過程中依然存在著一些的問題，這些問題包括超市的貨物質(zhì)量受到同學(xué)們質(zhì)疑、超市服務(wù)態(tài)度不佳、貨品擺放不合理等問題。尤其是此前的一位同學(xué)在微博中發(fā)布關(guān)于在西區(qū)超市買到質(zhì)量不合格的面包的“質(zhì)量門”對西區(qū)超市的形象造成了沖擊，也影響了其銷售的業(yè)績，為此我們計劃作出一個全面的公關(guān)策劃方案，為超市的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量等做一次全面的公關(guān)活動。

二、目的

1、針對西區(qū)超市微博的“質(zhì)量門”事件，改善同學(xué)產(chǎn)生的西區(qū)超市產(chǎn)品質(zhì)量不合格的印象，減少事件對超市的影響

2、針對同學(xué)抱怨西區(qū)超市服務(wù)人員態(tài)度差問題，提高員工服務(wù)意識改善服務(wù)態(tài)度并進(jìn)一步改善同學(xué)對超市的不好印象

三、宗旨

質(zhì)量為本，服務(wù)優(yōu)先，公關(guān)并行

四、項目實(shí)施內(nèi)容

(一)、項目問題調(diào)查

1、微博質(zhì)量

(1)食品有效保質(zhì)期過期

(2)消費(fèi)品定價太高

2、服務(wù)態(tài)度

(1)一個收銀臺有時出現(xiàn)明顯超負(fù)荷卻不開更多收銀臺

(2)個別收銀員態(tài)度不太友好

(3)收銀員用糖果代替零錢有捆綁銷售嫌疑

3、貨物擺放

(1)有些物品擺放凌亂如文具類

(2)部分商品指示標(biāo)志不明

4、衛(wèi)生問題

(1)超市左邊的桌子有垃圾未及時清理

(2)超市門口經(jīng)常有雜物擺放

(二)、項目一：趣味知識消費(fèi)知識競賽暨美食評鑒會

1、邀請食品安全專家(或英東食品學(xué)院的老師)進(jìn)行食品安全知識講座

2、現(xiàn)場進(jìn)行日常用品消費(fèi)有獎知識競賽

(1)場地：西區(qū)超市門口

(2)設(shè)備物資：影像設(shè)備、獎品若干

(3)人員：主持人、表演團(tuán)隊、現(xiàn)場觀眾

(4)形式：開場由主持人介紹超市此次舉辦的目的和意義; 接下來由現(xiàn)場表演團(tuán)隊進(jìn)行表演吸引觀眾到舞臺前觀看(此項目開展必須配有前期的宣傳以確保到場觀眾人數(shù)的數(shù)量，可以采用的宣傳方式有：微博轉(zhuǎn)發(fā)活動抽獎、飯?zhí)瞄T口宣傳單、超市門口宣傳等);再接下來由主持人與觀眾進(jìn)行有獎知識問答環(huán)節(jié)，答對的觀眾可以獲得獎品(此環(huán)節(jié)的問題設(shè)置可以是圍繞超市的一些消費(fèi)品的購買知識或是一些健康知識);表演與主持人問答交替進(jìn)行

(5)活動目的：主動宣傳消費(fèi)用品健康知識，樹立西區(qū)超市負(fù)責(zé)任、專業(yè)銷售的形象;普及大眾日常用品安全消費(fèi)知識

3、超市產(chǎn)品展覽

(1)場地：西區(qū)超市

(2)人員：西區(qū)超市經(jīng)理、現(xiàn)場觀眾

(3)形式：在現(xiàn)場知識競賽結(jié)束后，由西區(qū)超市經(jīng)理帶領(lǐng)現(xiàn)場觀眾參觀超市的供貨系統(tǒng)、倉儲系統(tǒng)和超市貨品布局等講解西區(qū)超市的商品供應(yīng)鏈條具體細(xì)節(jié)和貨品的處理流程并解答現(xiàn)場觀眾的疑問;參觀結(jié)束后現(xiàn)場抽取3名幸運(yùn)觀眾并贈予獎品

(4)目的：經(jīng)理親自講解展現(xiàn)了西區(qū)超市對待消費(fèi)者的誠意和耐心拉近與消費(fèi)者距離，通過講解展現(xiàn)了西區(qū)超市安全透明的有保障的貨物運(yùn)營體系，給消費(fèi)者以安全放心、可信賴的印象

4、美食評鑒會

(1)場地：西區(qū)超市門口

(2)人員：西區(qū)超市負(fù)責(zé)人、西區(qū)超市貨品供應(yīng)商代表、現(xiàn)場觀眾

(3)形式：西區(qū)超市負(fù)責(zé)人選擇好參加美食評鑒會的供應(yīng)商代表如：康師傅、鍋巴小吃、可口可樂等具有代表性的供應(yīng)代表;西區(qū)超市負(fù)責(zé)人聯(lián)系好各主要供應(yīng)商代表，并搭建好美食鑒賞平臺;前期做好宣傳工作;邀請現(xiàn)場觀眾進(jìn)行美食品鑒，并對現(xiàn)場進(jìn)行評鑒結(jié)果評比

(4)目的：此次活動雖然與提升西區(qū)超市形象無直接關(guān)系，但這種活動在宣傳是可以作為噱頭吸引更多人前往參加本次活動增加人氣，還可以加強(qiáng)與供應(yīng)商關(guān)系幫助供應(yīng)商搭建一個品牌宣傳的平臺，將本次活動推向高潮

(5)注意事項：注意現(xiàn)場衛(wèi)生保潔工作和現(xiàn)場觀眾的秩序和人員安全

5、媒體宣傳

(1)校園宣傳

與個二級學(xué)院學(xué)院合作在其學(xué)院宣傳欄對此次活動進(jìn)行宣傳并在其校園網(wǎng) 播報活動概況

與韶關(guān)學(xué)院報社聯(lián)系并達(dá)成宣傳合作意向

可與英東食品工程學(xué)院進(jìn)行深度合作，對此次活動進(jìn)行深度報道

(2)網(wǎng)絡(luò)媒體

微博宣傳，建立一個西區(qū)超市官方微博，在活動期間選取當(dāng)天精彩瞬間進(jìn)行實(shí)時播報，后期此微博賬號可以繼續(xù)做日常安全消費(fèi)知識宣講平臺

(3)社會媒體

邀請韶關(guān)市內(nèi)具有權(quán)威性的食品安全媒體進(jìn)行深度報道合作

(三)、員工素質(zhì)加強(qiáng)計劃

1、在活動期間進(jìn)行消費(fèi)者與超市員工進(jìn)行友誼活動比賽(如一同參加有獎知識問答賽)拉近員工與消費(fèi)者之間的關(guān)系

2、超市內(nèi)部制定專門的員工培訓(xùn)計劃

3、開展員工服務(wù)評比活動，對獲得學(xué)生服務(wù)態(tài)度好評的員工進(jìn)行獎勵

五、預(yù)算

六、公關(guān)方案評估與期望

(一)公關(guān)方案評估

該方案緊密結(jié)合了西區(qū)超市“微博質(zhì)量門”公關(guān)危機(jī)時間，切合了西區(qū)超市實(shí)際，方案切實(shí)可行，超市內(nèi)部凝聚力較好，實(shí)施基本無困難。

(二)、公關(guān)活動預(yù)期

1.策劃項目實(shí)施之后，將成功得化解此次“微博質(zhì)量門”事件引發(fā)的公關(guān)危機(jī)，并能以此很好地宣傳超市，增加超市的知名度和美譽(yù)度;

2.策劃項目實(shí)施之后，可以取得供應(yīng)商、和學(xué)生(普通消費(fèi)者)的信任，改善與超市和學(xué)生的關(guān)系提高超市的銷售，同時通過此系列活動也能很好地改善超市內(nèi)部員工關(guān)系，使超市具有更強(qiáng)的凝聚力。

(三)、公關(guān)策劃總結(jié)

我們不應(yīng)該將企業(yè)危機(jī)簡單理解為危機(jī)，而是將其看作提高自身危機(jī)處理能并有力宣傳自我的良好契機(jī)。對于企業(yè)而言，危機(jī)處理時應(yīng)該認(rèn)真傾聽、追蹤公眾輿論，并及時對輿論情緒做出反應(yīng)，第一時間將危機(jī)扼殺在萌芽狀態(tài)，恢復(fù)消費(fèi)者對它的信任。這樣不僅可以使企業(yè)形象得以恢復(fù)，而且還能夠進(jìn)一步提升自身的企業(yè)形象。

[公關(guān)策劃書范文3篇]相關(guān)文章：

1.大學(xué)公關(guān)活動策劃書

2.公關(guān)活動策劃書2016

3.2017公關(guān)活動策劃書

4.公關(guān)活動策劃書

5.公關(guān)策劃書范文

6.大學(xué)公關(guān)活動策劃書范文

7.2017校園公關(guān)策劃書范文

8.2017大學(xué)公關(guān)策劃書范文

9.體育公關(guān)活動策劃書范文

10.公關(guān)策劃書模板