千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《高中社團(tuán)招新策劃書(推薦6篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《高中社團(tuán)招新策劃書(推薦6篇)》。

第一篇：最新社團(tuán)招新策劃書

一、招新目的：

為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號(hào)，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠(chéng)奉獻(xiàn)社會(huì)、無私x務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì)將策劃舉行12年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識(shí)。會(huì)制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。

三、活動(dòng)說明：

1、招新對(duì)象為全校11級(jí)新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級(jí)老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會(huì)員。

3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動(dòng)期間，現(xiàn)場(chǎng)工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。

5、活動(dòng)前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時(shí)完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。違反活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處置。

四、活動(dòng)時(shí)間：

新生參加完軍訓(xùn)后

五、宣傳方面

1可以建立一個(gè)新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會(huì)的效果，為招新做準(zhǔn)備。

2張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單。

3召開推介會(huì)。

4招新會(huì)期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。

六、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。

七、面試辦法：

1、面試公告海報(bào)

各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

a、作簡(jiǎn)短的自我介紹;

b、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì);

c、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題;

d、自由交流。

復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

八、活動(dòng)總結(jié)

招新活動(dòng)結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，秘書處進(jìn)行會(huì)議記錄，各部門進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

九、備注：

最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì)更美好!

第二篇：大學(xué)社團(tuán)招新策劃書

一 活動(dòng)背景及活動(dòng)意義

每一年的這個(gè)時(shí)候都是我們興奮是時(shí)刻，因?yàn)橛泻芏嗟男旅婵准磳⒓尤?。大學(xué)生活是豐富的，社團(tuán)就是大學(xué)生文化生活的一個(gè)載體。心協(xié)是一個(gè)校級(jí)的社團(tuán)，擁有我們富有特色的活動(dòng)。我們誠(chéng)摯希望，在我們這個(gè)平臺(tái)上，能給來自全國(guó)各地的同學(xué)提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協(xié)這個(gè)家庭的歡樂，同時(shí)也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會(huì)像我們一樣，在對(duì)心協(xié)深入全面了解的時(shí)候，對(duì)心協(xié)滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

二 活動(dòng)對(duì)象：

在校全體新老學(xué)生

三 活動(dòng)內(nèi)容

分為兩個(gè)階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時(shí)間 ：20xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進(jìn)宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會(huì)全面介紹，具體要包括：協(xié)會(huì)宗旨，特色活動(dòng)，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，招新的具體時(shí)間等等。需要強(qiáng)調(diào)的是，要用協(xié)會(huì)的全稱，要提及我們協(xié)會(huì)對(duì)于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點(diǎn)，心理學(xué)對(duì)于絕大部分的人確實(shí)是很有吸引力的，只是他們對(duì)于心理學(xué)并沒有全面的了#解。我個(gè)人的建議是在宣傳單的背面印上錯(cuò)覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時(shí)候，注意言行，適當(dāng)關(guān)心師弟師妹并介紹我們協(xié)會(huì)。

辦公室負(fù)責(zé)將宣傳單打印，于十四號(hào)之前印好。

宣傳部負(fù)責(zé)海報(bào)，三張，老地方貼。

分小組分區(qū)域進(jìn)行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會(huì)視情況讓10心理同學(xué)幫忙。

(2)后期招新

時(shí)間：新生軍訓(xùn)結(jié)束以后

地點(diǎn)：待定

內(nèi)容：

1 擺攤填寫報(bào)名表

2 多媒體展示

各部門職責(zé)：

1 外聯(lián)部負(fù)責(zé)攤位以及多媒體教室的申請(qǐng)

2 技術(shù)部和編輯部負(fù)責(zé)PPT的制作，其中需要的照片等等要及時(shí)收齊

3 宣傳部負(fù)責(zé)海報(bào)，三張

4 辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)物品的準(zhǔn)備，報(bào)名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負(fù)責(zé)

6 各個(gè)部門協(xié)調(diào)合作

第三篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：9月6日開始招新報(bào)名；9月18日開始首輪面試，9月25日開始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn)：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報(bào)名活動(dòng)， 在X教學(xué)樓X教室舉行復(fù)試。

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

五、招新辦法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室以每個(gè)部門一間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在X日X時(shí)X分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子帳篷等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作（到場(chǎng)人員找辦公室X簽名報(bào)到）。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

六、面試辦法

1、面試公告海報(bào)

各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下3個(gè)環(huán)節(jié)：

1、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在25秒以內(nèi)）；

2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。

第四篇：大學(xué)社團(tuán)招新策劃書

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，是湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的自治組織。多年來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展工作，取得了令人矚目的成績(jī)。湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的力量。

金秋的湘環(huán)校園，又迎來了一批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園注入新的生機(jī)與活力！

一、招新目的

為了保證我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

xx級(jí)新生

（二）招新要求

1、承認(rèn)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程，自覺遵守大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

5、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

7、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。由各部門分別進(jìn)行面試，合格后即可進(jìn)入大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：9.10―9.14

地點(diǎn)：學(xué)生食堂門口

三、前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知全校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新的信息。

（2）外聯(lián)部聯(lián)系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

（3）在學(xué)生網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在群里等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

2、要求

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在公寓樓，商業(yè)街，教學(xué)樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

（3）外聯(lián)部聯(lián)系院廣安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、招新點(diǎn)展臺(tái)

（1）時(shí)間：9月10日到9月14日（設(shè)招新展臺(tái)時(shí)間為期5天）

（2）地點(diǎn)：食堂門口

（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺(tái)人員值班表，按照值班表進(jìn)行工作分配。

4、其他可行性措施

制作富有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特色的調(diào)查表（待定），社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門成員可以利用課余時(shí)間走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，讓新生充分了解社聯(lián)，積極參與到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

四、招新流程

（一）招新期間工作

（1）招新的早上8：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從院團(tuán)委搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門口前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

（2）設(shè)置大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特約咨詢處，由辦公室成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體運(yùn)作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的部門設(shè)置，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作成績(jī)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展方向，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

（3）上午8：30，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交。

（6）晚上19：00，由策劃部部負(fù)責(zé)組織理事成員，清點(diǎn)桌椅數(shù)量將桌椅搬回院團(tuán)委，放置指定地點(diǎn)。

（7）如有變動(dòng)，辦公室與策劃部部應(yīng)及時(shí)安排并通知到位。

（二）面試期間工作：

（1）面試前期，將社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在教室進(jìn)行簡(jiǎn)單的布置，分為兩個(gè)教室，方便進(jìn)行面試。

（2）晚上6:00開始面試工作，共7個(gè)部門，分為兩組在兩個(gè)教室分別面試；到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

第一組：財(cái)務(wù)部辦公室宣傳部新聞部

第二組：外聯(lián)部社團(tuán)管理中心策劃部

（3）面試內(nèi)容：

①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過三分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、臨時(shí)主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、公布干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

五、招新階段工作要求：

（1）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。

（2）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作。

（4）社團(tuán)管理中心做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

（5）主席團(tuán)和策劃部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作

（6）宣傳部和辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

（7）外聯(lián)部聯(lián)系廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

（8）社團(tuán)管理中心負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理突發(fā)事件或者特殊情況、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

（9）新聞部、宣傳部負(fù)責(zé)照相及宣傳

六、注意事項(xiàng)

1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場(chǎng)地可采取以下措施：

（1）將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置體育館大廳內(nèi)。

（2）如果無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

（3）在公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行進(jìn)行面試。

（4）如果報(bào)名人數(shù)太多，在一天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以推遲時(shí)間完成面試計(jì)劃。

2.各部門面試人員對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3.如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試。

4.如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)與社團(tuán)管理中心反應(yīng)并安排解決。

七、招新總結(jié)：

9月16日開會(huì)總結(jié)本次校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新工作，9月18日將招新總結(jié)材料上報(bào)院團(tuán)委。

第五篇：社團(tuán)招新活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)目的及意義：

展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時(shí)為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力。

二、招新時(shí)間：

待定

三、招新地點(diǎn)：

教學(xué)樓

四、活動(dòng)的具體流程：

活動(dòng)前期之準(zhǔn)備階段：

開方舟全體大會(huì)，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務(wù)（包括物資、人員分配等），同時(shí)對(duì)面試官進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

活動(dòng)前期之宣傳階段：

1、通過貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們方舟的招新和地點(diǎn)，展示真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展示其活動(dòng)；

2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報(bào)名表；

3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳；

4、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來宣傳我們社團(tuán)；

5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡(jiǎn)介傳單進(jìn)行宣傳；

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1、全體動(dòng)員大會(huì)。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動(dòng)員大會(huì)。安排好第一階段的工作。

2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。（秘書處）

3、機(jī)構(gòu)服設(shè)計(jì)（開學(xué)兩周內(nèi)完成）

4、實(shí)踐成果展示。兩個(gè)星期時(shí)間，一個(gè)星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個(gè)星期是美工的完成。秘書長(zhǎng)要對(duì)此跟進(jìn)和監(jiān)督。（技術(shù)和校文部完成）

5、傳單設(shè)計(jì)。（技術(shù)）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報(bào)名表。

6、招新海報(bào)。第二周內(nèi)完成，具體招新時(shí)間先不填寫。（宣傳部）

7、新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎(chǔ)。

其它參照會(huì)議記錄

第二階段

1、確定可擺攤和初試時(shí)間。密切留意校方動(dòng)態(tài)，根據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整

2、申請(qǐng)攤位和展板位置。如果時(shí)間緊，可順便把申請(qǐng)面試課室。秘書處

3、打印傳單。

第三階段

1、安排掃樓人員。選好時(shí)機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2、安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時(shí)間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。

3、申請(qǐng)初試，復(fù)試課室。一般申請(qǐng)5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請(qǐng)了（師姐的建議）

第四階段

1、擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2、收表。收表的時(shí)候要登記好序號(hào)，并告知新生。

3、發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動(dòng)發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮

第五階段

1、安排面試官。每個(gè)部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。

2、現(xiàn)場(chǎng)工作：1）簽到大概設(shè)置3個(gè)簽到點(diǎn)作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和領(lǐng)報(bào)名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時(shí)，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。

2）引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。

第六階段

復(fù)試各部門自行提前。

復(fù)試短信通知模板：**同學(xué)，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟**部的復(fù)試，成為就業(yè)方舟**―**年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入！以后合作愉快！收到信息請(qǐng)回復(fù)，如有特殊情況請(qǐng)跟部長(zhǎng)說明，電話*****

六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日―9月28日〉；

在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對(duì)比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項(xiàng)重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列的分工指導(dǎo)，爭(zhēng)取在此次招新工作中取得較好的成績(jī)。

（一）、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負(fù)責(zé)。

2、展板和POP海報(bào)的制作由宣傳部茍?jiān)讫垺⑼饴?lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。

3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負(fù)責(zé)。

4、另外會(huì)棋會(huì)徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動(dòng)統(tǒng)籌由兩社長(zhǎng)何強(qiáng)和萬成負(fù)責(zé)。

（二）、招新現(xiàn)場(chǎng)

招新現(xiàn)場(chǎng)由各部門人員輪流值班，對(duì)前來觀看或報(bào)名的新生予以接待和講解協(xié)會(huì)的相關(guān)情況，并爭(zhēng)取吸引到我協(xié)會(huì)。

（三）、對(duì)外聯(lián)系

此次活動(dòng)的對(duì)外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長(zhǎng)完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1、會(huì)旗制作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設(shè)計(jì)及材料（共5張）：50元，10元/張。

5、POP海報(bào)5張。100元，20元/張

6、學(xué)校廣播站及校報(bào)宣傳費(fèi)用：200元

7、后期材料處理費(fèi)用：50元

8、活動(dòng)后勤費(fèi)用及相關(guān)車費(fèi)：100元（含獎(jiǎng)品費(fèi)用）。合計(jì)：1010元

第六篇：大學(xué)社團(tuán)招新活動(dòng)策劃書模板

一、活動(dòng)背景:

隨著20xx級(jí)新生報(bào)道的結(jié)束,學(xué)校的各種活動(dòng)開始步入正軌.作為本校的志愿服務(wù)類社團(tuán),昆明市大學(xué)生愛心家園農(nóng)大分會(huì)今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.為了能在新的學(xué)年中更好的為廣大師生服務(wù),特在九月中旬舉行本學(xué)年的社團(tuán)招新工作,招募更加優(yōu)秀的社員,為社團(tuán)及時(shí)補(bǔ)充更加新鮮的血液.

昆明市大學(xué)生愛心家園始創(chuàng)于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農(nóng)大、財(cái)大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學(xué)院、昆明學(xué)院、人武學(xué)校、警官學(xué)院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生和研究生,以及社會(huì)愛心人士共同組成的一個(gè)民間自助公益性組織,隸屬于共青團(tuán)昆明市委的優(yōu)秀志愿者團(tuán)體.協(xié)會(huì)以“助困助學(xué)”為己任,其宗旨是:勤工助學(xué)、自食其力、造福家庭、服務(wù)社會(huì).信奉的是:“靠勞動(dòng)獲取報(bào)酬,就像冬日的白雪那樣純潔；用知識(shí)回報(bào)社會(huì),就像噴涌的泉水那樣無窮”.

自大學(xué)生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋,為貧困學(xué)子、弱勢(shì)群體架設(shè)求助通道,為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺(tái).以愛心家園為依托,融合愛心企業(yè)、善心人士、社會(huì)媒體、公益組織等多種社會(huì)力量,發(fā)揮多方優(yōu)勢(shì),共同推動(dòng)“生命救助計(jì)劃、助學(xué)助困計(jì)劃、愛心公益計(jì)劃、勤工助學(xué)計(jì)劃.目的就是為建立一個(gè)“三位一體”的平臺(tái),“一個(gè)莘莘學(xué)子相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺(tái),一個(gè)莘莘學(xué)子服務(wù)社會(huì)的平臺(tái),一個(gè)莘莘學(xué)子解決‘三費(fèi)’（學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)）的平臺(tái)”.

二、招新目的

為了保證愛心家園農(nóng)大分會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學(xué)校的工作,實(shí)現(xiàn)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍,保證工作的連續(xù)性,本社將在9月中旬進(jìn)行招新,欲借此達(dá)到以下效果:

1.宣傳愛心家園農(nóng)大分會(huì)的核心文化,讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識(shí)、了解我們社團(tuán).

2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán),為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力.同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái),讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任.

3.給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取,想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì),在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí),提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的.

4.同時(shí)在學(xué)校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個(gè)個(gè)行動(dòng),幫助他人,服務(wù)社會(huì).踐行志愿精神,傳遞愛心,為建設(shè)安平樂道、平和生活的美好社會(huì)貢獻(xiàn)力量.

三、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

新生

（二）招新要求

1、有愛心,熱衷公益活動(dòng).

2、承認(rèn)愛心家園協(xié)會(huì)章程,自覺遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度.

3、思想品德好,熱愛祖國(guó),熱愛共產(chǎn)黨.

4、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞.

5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好.

6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏.

7、所報(bào)協(xié)會(huì)社團(tuán)少于3個(gè).

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán).

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名.初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入愛心家園協(xié)會(huì)工作.

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:9月中旬（具體待定）

地點(diǎn):具體安排

四、招新流程

（一）前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報(bào)、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.

2、要求

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化.

（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在三角地帶、教學(xué)樓、圖書館等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳.

3、時(shí)間

報(bào)名前一周

(二)報(bào)名階段

時(shí)間:9月中旬（也可電話提前報(bào)名）

（1）、在老校區(qū)食堂下方設(shè)立報(bào)名咨詢點(diǎn),并張貼各部門的詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào).

（2）、報(bào)名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如愛心家園的具體運(yùn)作,愛心家園協(xié)會(huì)的部門設(shè)置,愛心家園協(xié)會(huì)的工作成績(jī),愛心家園協(xié)會(huì)的發(fā)展方向,愛心家園協(xié)會(huì)會(huì)員的要求等問題給予解答.

（3）、報(bào)名者可以在咨詢處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時(shí)上交,并通知報(bào)名的同學(xué)在什么時(shí)候面試.

（4）、采集照片

（三）面試階段

時(shí)間:待定

地點(diǎn):待定

（1）、各部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進(jìn)行面試.

（2）、面試內(nèi)容

①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）.

②回答評(píng)委的問題.

③對(duì)某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試.

（3）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限.

（4）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心.

（四）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)會(huì)長(zhǎng)團(tuán).

2、會(huì)長(zhǎng)團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記匯總.

3、公布錄取名單.并短信通知錄取者,屆時(shí)開全體大會(huì).

五、活動(dòng)預(yù)算

宣傳頁300份,300*0.08=24元

報(bào)名表300份（雙面）300*0.15=45元

礦泉水一件10元

宣傳用具畫筆及原料、海報(bào)紙張*元.

其他費(fèi)用*元

總計(jì):**元

六、后期工作:

1.設(shè)備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.

2.統(tǒng)計(jì)資料:將新會(huì)員登記資料按類歸別,將各種資料匯總、整理檔案,最后將面試所有資料統(tǒng)一交人事部保存.

3.費(fèi)用報(bào)銷:對(duì)招新期間支出費(fèi)用統(tǒng)一登記,結(jié)算,交財(cái)務(wù)部報(bào)銷.

七、活動(dòng)總結(jié):

總結(jié)這次招新活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以文件的形式存檔保存,為愛心家園農(nóng)大分會(huì)的下一屆積累經(jīng)驗(yàn),為愛心家園的繁榮發(fā)展奠定基礎(chǔ).