千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《宣傳部納新策劃書》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《宣傳部納新策劃書》。

第一篇：學(xué)生會納新策劃書

一. 學(xué)生會宗旨：一切為了同學(xué)。

二. 外聯(lián)部簡介：

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三. 外聯(lián)部的職責(zé)

1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。

2、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪?；顒咏Y(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

四. 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：

1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每一個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念；

2、誠信要求：每一個人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；

3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力；

4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；

5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握）；

6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)；

8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。

五、納新人數(shù)：八人（性別視能力而定）

六、內(nèi)部保證：在以團總支及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。

咨詢電話：

第二篇：部門招新策劃書

一、 學(xué)生會宗旨

一切為了同學(xué)

二、 外聯(lián)部簡介

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院 學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”、外聯(lián)部全面負責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進 行過程中起著不可或缺的作用、

三、 外聯(lián)部的職責(zé)

1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會、

2、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流、積極為學(xué)院的各種活動拉贊助、平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力、

3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法、以完善我院學(xué)生會的工作、

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)、計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪、活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)、

5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象、時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度、

6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作、同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力、

8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)、以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量、

四、 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)

1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;

2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;

3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力;

4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;

5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);

6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我、

五、納新人數(shù)

8人(性別視能力而定)

六、內(nèi)部保證

在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動、

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、

注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)

第三篇：部門招新策劃書

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的'指路燈。以下是小編整理的大學(xué)里部門招新策劃書，歡迎閱讀！

一． 招新背景：

金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。

二． 招新目的：

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。

三． 招新時間：20xx年9月29日

四.招新地點：xx師范大學(xué)西區(qū)主干道

五．招新安排：

讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

1.8:30值班人員要準時到達值班地點；

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學(xué)，并認真回答他們提出的相關(guān)問題；

3.認真記錄加入讀者協(xié)會的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門；

4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；

5.招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；

六．前期準備:

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊；

2.編輯部：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關(guān)其特色活動的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部；

4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結(jié)計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。

七．后期總結(jié)：

1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的整理工作；

2.各各個部門相關(guān)負責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；

3.協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。

八．招新的意義：

招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。

第四篇：部門招新策劃書

一、招新目的及意義：

引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。

二、招新時間、地點、人數(shù)：

由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。

三、招新對象：經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生;

四、招新流程：宣傳―面試―試用1個月―正式錄用

(1)前期宣傳――向新生宣傳體育部

(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部

(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

(2)面試――考察他們是否符合“招新要求”

具體流程：

(一)每人做簡短的自我介紹(2―3分鐘)，包含自己的基本情況

以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

(二)自由陳述題

針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當(dāng)?shù)臏蕚鋾r間)

(三)事先準備一些問題，

每個面試的新生先進行題目的問答。

具體問題有：

1.為什么選擇體育部?

2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

3.有沒有座右銘?

4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?

5.怎么看待你和上級的關(guān)系?

6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

7.你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?

8.你覺得體育部是干什么的?

9.在你來面試之前了解過體育部么?

10.說說自己的優(yōu)缺點?

11.對于體育運動項目了解多少?

12.能不能當(dāng)體育項目的裁判?

13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?

14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的?

15.你認為體育部的人是什么樣的?

16.初次見面說說對我們的看法?

17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

18.談一次你失敗的經(jīng)歷?

19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?

20.進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。

21.如果進入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理?

22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?

23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標

25.如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?

26..有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推

遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么?

27.體育部是一個很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。

試用期――在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

正式錄用后――帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

五、招新要求：

1.有高度的責(zé)任心、團隊精神、集體榮譽感

2.勤奮踏實、能吃苦有耐心

3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系

5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻

6.性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內(nèi)部團結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的

第五篇：部門招新策劃書

一)、部門介紹

生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：

1. 餐廳

餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。

2. 宿舍

宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤剑奚岬挠布O(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。

所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。

(二)、招新目的

為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。

(三)、招新對象

20xx屆新生

(四)、招新條件

條件一

要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認識，那只能說是盲目的，沒有目標的人。

條件二

要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力 只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

條件三

有機智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。

條件四

要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心，一個沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負責(zé)，對集體不負責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。

條件五

要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團結(jié)性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。

條件六

要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。

(五)、招新人數(shù)

正式新干事10人

備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)

復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

正式錄用10人

(六)、招新時間

時間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué)

地點：學(xué)校廣場

(七)、招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試分為初試、復(fù)試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團及各部門部長批準方可進入學(xué)生會各部門工作。

(八)、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新的信息。

(2)在學(xué)生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

(4)招新前兩天開始廣播宣傳。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的信息欄張貼海報。

(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。

(4)在廣播室安排相應(yīng)時間。

(二)報名階段

1、具體流程

(1)9月某日(具體時間待定)早上由總負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由各負責(zé)人安排在學(xué)生廣場組織會場，張貼招新海報以及各部門的介紹。

(3)學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。

(5)工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

(6)應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負責(zé)人負責(zé)，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

2、要求

(1)部門負責(zé)人看管好分發(fā)給部門的桌椅。

(2)負責(zé)人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(4)生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(6)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

(三)面試階段

1、具體流程

(1)由辦公室負責(zé)面試教室安排，準備晚上部門的面試。

(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復(fù)試時間(時間待定)是晚上16:30―21:00

(3)各部門由辦公室統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進行。

(5)初試內(nèi)容

① 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。 ② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

(6)復(fù)試內(nèi)容 ①態(tài)度考核 ②能力考核 ③創(chuàng)新與靈敏考核

(7)施政演講 ①由主席團以及各部門部長統(tǒng)一時間，在特定的階梯教室進行。 ②各個應(yīng)聘者進行施政演講(不超過五分鐘)。 ③由應(yīng)聘者對主席團和部門部長的提問做出回答。 附：通過初試、復(fù)試、施政演講篩選合適人選。

2、要求

(1)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁， 公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(2)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘 者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(3)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較 少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(四)審核確定人員名單

1、各部門負責(zé)人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會新干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。

(五)召開新一屆學(xué)生會全體成員大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、大會過后，以部門為單位，由部長咨詢主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

第六篇：地理協(xié)會納新策劃書

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學(xué)期里，地理協(xié)會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好地理的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的地理信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與地理有關(guān)的活動；而希望鍛煉自己的同學(xué)則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，地理協(xié)會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學(xué)提供了一個更好的了解地理、熱愛地理的平臺。

二、活動簡介

1、地理協(xié)會納新簡介

地理協(xié)會創(chuàng)建于1998年12月24日，經(jīng)過12年的風(fēng)雨歷程，逐漸走向成熟?，F(xiàn)在是上饒師院最活躍的社團之，并被評為優(yōu)秀社團。是直屬歷史地理與旅游學(xué)院的社團（由xxx任指導(dǎo)教師）。在上一學(xué)年，協(xié)會主要舉辦了“植物考察”、“氣象站考察”、“歷史與地理知識競賽”、“拼中國地圖大賽”、“信江河考察”、“圣誕送蘋果送祝?；顒印?、“地球宣傳日等活動，并定期出版地理協(xié)會會報《縱橫地理》。新學(xué)年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸地理的活動，為同學(xué)們提供最新的地理信息。

我們的宗旨是：以團結(jié)鼓舞人，以機制穩(wěn)定人，以質(zhì)量吸引人！

本次納新活動面向全校招收xx級新生。所有愛好地理的同學(xué)均可在學(xué)校社團招新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學(xué)還可參加院會的部門納新，成為協(xié)會的骨干人員。

2、部門職能簡介

地理協(xié)會下設(shè)辦公室、編輯部、宣傳部、外聯(lián)部、財政部、后勤部六個部門。

辦公室：主要負責(zé)協(xié)會的資料管理和會議點到，起草協(xié)會的規(guī)章制度和活動策劃書及申請表，活動后進行全面的總結(jié)，以及會議記錄！

部門口號：思想轉(zhuǎn)動地球

編輯部：主要負責(zé)本學(xué)年計劃出版的協(xié)會會報《縱橫地理》和社團部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內(nèi)容、排版、出版等工作。

部門口號：我手寫我心

宣傳部：主要負責(zé)宣傳工作和活動策劃，在活動前出海報，及時準確的宣傳協(xié)會的活動。

部門口號：色彩地帶

外聯(lián)部：負責(zé)與外界聯(lián)系，為協(xié)會拉贊助。

部門口號：聯(lián)系你我他

財政部：管理協(xié)會財物，每月做好財政總結(jié)，并向全體理事通報。

部門口號：財政天下

后勤部：負責(zé)活動的后勤工作。

部門口號：我是后臺

三、活動時間及地點

1、會員納新：

時間：xx.08.28——xx.09.09

地點：新食堂對面

四、活動流程

會員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在開學(xué)新生到校時，由宣傳部出一期海報張貼于食堂公報欄，并以傳單的形式將地協(xié)的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行地協(xié)的最新會報。

2、納新點布置：

在所分配的納新點墻壁上張貼地協(xié)納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗、石頭、上學(xué)年協(xié)會活動圖片，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、簡報、部員報名表等。

3、具體流程

（1）有意參加地理協(xié)會部門工作的同學(xué)，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格

（2）各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學(xué)。每個部門計劃吸收x名部員。

（3）在會員納新時間內(nèi)指定本協(xié)會部員在帳篷中值班，為對本協(xié)會感興趣的同學(xué)答疑，歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本協(xié)會的同學(xué)，按社團規(guī)定交納一定會費（15￥），填寫會員表格，即可成為地理協(xié)會會員。在納新點工作的同學(xué)切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應(yīng)對。

（4）待所有部門確定會員后，由宣傳部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。

五、尾聲

1、各部門確定部員、協(xié)會確定全體會員后，將名單上報學(xué)院及社聯(lián)有關(guān)部門。

2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解地理協(xié)會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。