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        紀檢部納新策劃書

        發(fā)布時間:2022-09-28 05:32:30

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        • 文檔分類:策劃書
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《紀檢部納新策劃書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《紀檢部納新策劃書》。

        第一篇:學校社團納新策劃書

        一活動背景及活動意義

        每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的,社團就是大學生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團,擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望,在我們這個平臺上,能給來自全國各地的同學提供鍛煉,并且豐富生活,讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂,同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協(xié)深入全面了解的時候,對心協(xié)滿懷深情,熱愛心理,并且獲得自我的提升。

        二活動對象

        在校全體新老學生

        三活動內(nèi)容

        分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新

        (1)前期宣傳

        時間:20xx年9月16日(暫定)

        宣傳的形式:

        我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹,具體要包括:協(xié)會宗旨,特色活動,內(nèi)部機構設置,招新的具體時間等等。需要強調(diào)的是,要用協(xié)會的全稱,要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

        分發(fā)宣傳單的時候,注意言行,適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會........

        辦公室負責將宣傳單打印,于十四號之前印好。

        宣傳部負責海報,三張,老地方貼。

        分小組分區(qū)域進行分發(fā),具體分組情況待定,我們會視情況讓10心理同學幫忙。

        (2)后期招新

        時間:新生軍訓結束以后

        地點:待定

        內(nèi)容:

        1擺攤填寫報名表

        2多媒體展示

        各部門職責:

        1外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請

        2技術部和編輯部負責ppt的制作,其中需要的照片等等要及時收齊

        3宣傳部負責海報,三張

        4辦公室負責有關物品的準備,報名表、宣傳單以及筆

        社團招新策劃書策劃書策劃方案

        5主持由覃丹陽或黃雪梅負責

        6各個部門協(xié)調(diào)合作

        個人想法:在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試,測試的內(nèi)容由我來找,目的是讓我們的會員了解到我們的專業(yè)性,體驗到我們這個協(xié)會的趣味,引起他們的興趣。擺攤的時候,橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些,可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

        第二篇:組織部納新策劃書

        汽 車 機 電 工 程 系 學 生 會

        組織部納新工作

        汽車機電工程系學生會組織部

        組織部納新策劃書

        學生會組織部在我們學生會中占據(jù)著一個很重要的地位,主要抓我們系組織部工作這一塊,給我們系同學營造一個良好的學習氛圍,及時把上級領導在學習動態(tài)這方面的精神和消息傳達給同學,同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決。在具體落實工作這一塊,我們組織部主要承辦著每年一次的辯論賽、各個活動的會場布置等活動,和學生會的部分工作,在工作這一塊我們組織部絕對是你施展才華的一個部門。

        一、報名時間:

        9月10日中午至9月11日下午。

        二、報名方式:

        由組織部部長、副部長及老成員在宿舍樓東側設立報名點,想加入組織部的同學在報名處填寫個人信息。

        三、納新要求:

        1、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

        2、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

        3、具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。

        四、面試時間及地點:

        1、時間:9月12日

        2、地點:教學樓412教室

        五、納新方式:

        1、面試者做簡單的自我介紹

        2、由學生會負責人對面試者進行提問面試, 面試者回答學生會干部提出的這些問題。

        六、結果公布:

        組織部確定入選名單后,將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜公布。

        汽車機電工程系學生會組織部

        2010年10月7日

        第三篇:學生會納新活動策劃書

        一、活動背景:

        我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新,系團委學生會本著公平、公正、公開的原則,為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團委學生會付出一份努力的新成員,同時為了增加納新效率,加強納新管理,選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

        經(jīng)管系的學生會是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經(jīng)管系的大批人才,以服務學生為己任,在幫助同學解決各種問題的同時,也開展各類同學們喜愛的活動,起到了豐富同學們課余生活的目的,受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結一致,共同努力,不斷進取,銳意創(chuàng)新,共同努力綻放出青春的精彩!

        二、活動宗旨:

        在大學學校里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶,它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更加好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來,為我系學生活動的開展獻力獻策,為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織,從而更加好的為同學服務。

        三、活動目的:

        為了增加20xx級新生對工作及學習的熱情,增加他們的個人素質及能力,給他們一個鍛煉自我的平臺。

        四、活動原則:

        遵循“公開、公平、公正”的原則,采取擇優(yōu)錄取的方法,招納新成員。

        五、活動對象:

        全體20xx級新生。

        六、納新要求:

        1.熱情學生會這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動溝通解決問題或達成共識;

        2.能夠良好的處理學習與工作的關系,工作講方法、時效,積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

        3.懂得為我們這個團隊著想,有包容心,有較高的團隊意識和協(xié)作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

        4.思想素質較高,有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵;

        5.有一定的主見,獨立性強,敢于面對困難與挫折,有較強的自我約束力;

        6.做事調(diào)理清晰,耐心細致,對問題要有自己獨特的看法;

        7.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

        8.參加納新活動時需準備一份自薦材料,其中應體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

        七、納新時間:

        20xx年x月(具體時間待定)

        八、納新地點:

        具體地點待定

        九、具體流程:

        宣傳階段:

        ①.首先以橫幅和海報的形式,在學院中進行大范圍宣傳,以學校被剝協(xié)會和學院貼吧的形式,在網(wǎng)絡上進行宣傳;

        ②.到各個班級進行宣傳,宣傳的內(nèi)容包括納新活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學生會各個組織機構的設置的相關介紹;

        ③.報名的同學填寫相關的報名表,進行前期的競選準備;(交表日期待定)

        ④.將學生會辦公室設為咨詢處,在所定的時間段,如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。

        報名階段:

        ①將學生會納新人數(shù),按具體要求在公示欄上予以公示;

        ②要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

        ③在交表日期時間內(nèi),報名的同學將表填寫完善的報名表統(tǒng)一交到團學辦公室。學生會的干事將其按部門分開整理好。

        面試階段:

        ①通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

        ②學生會干事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

        ③簡單自我介紹,說明面試部門(不超過兩分鐘);

        ④由主席團和相關的老師開始提問,提出一些有關學生會的常識以及以后的功夫做期望;

        ⑤隨后由部門進行提問,通過各部門的自身要求,可以向面試的同學提出其他方面的展示;

        ⑥對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試;

        ⑦面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限;

        ⑧各部門面試人員嚴格按照部門要求,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

        ⑨接著由主席團以及各部門進行討論,討論出入選的名單,通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。

        審核確定人員名單:

        ①各部門相關人員,根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團;

        ②主席團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總;

        ③在宣傳欄公布錄取名單,并短信通知錄取者;

        ④確定例會時間,通知所有成員。

        十、注意事項:

        1.所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布,希望相關人員留意通知和公告;

        2.每一輪面試前,注意面試同學的等候地點的提起分配與公示;

        3.注意報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及每一輪面試的統(tǒng)計、整理、公示;

        4.各部門成員要嚴格要求自己,嚴厲杜絕走后門拉關系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”,可以向主席團申請暫時回避;

        5.招新過程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

        6.學生會成員確定后,將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/940026.html

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