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第一篇：社團(tuán)工作計劃

學(xué)生社團(tuán)作為高校校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。演講辯論社是是由熱愛演講辯論的同學(xué)自發(fā)組織而成立的協(xié)會。本協(xié)會旨在鍛煉同學(xué)的語言表達(dá)能力，激發(fā)同學(xué)在演講辯論方面的熱情，為將來走上工作崗位提供語言、思維、能力、邏輯等方面的幫助。

20xx年是演講辯論社發(fā)展尤為重要的一年，上學(xué)期我們在社團(tuán)部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極與其他社團(tuán)合作，成功舉辦了多次活動，同時應(yīng)邀參加文學(xué)院的多院辯論賽，校辯論賽中由我們社團(tuán)組建的辯論隊智勇沖關(guān)，終獲四強，我們演講辯論社的工作取得了長足的進(jìn)步。為使演講辯論社有更新的發(fā)展，我們還要加強對社團(tuán)的管理，使社團(tuán)步入制度化和規(guī)范化，對社團(tuán)活動進(jìn)行改革和創(chuàng)新，給社團(tuán)注入新的元素，形成自己的風(fēng)格和特色，這對各社團(tuán)發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將演講辯論社20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃安排如下：

工作的開展分為四個大階段：第一階段積極籌備、組建新的社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組；第二階段吸納賢才，進(jìn)行社團(tuán)部內(nèi)部建設(shè)，第三階段進(jìn)行社團(tuán)活動策劃、開展；第四階段對社團(tuán)工作的總結(jié)。

新學(xué)期開始了，我們將迎來11級的新生，首要的工作是納新，我們辯論社的老成員要做好充分準(zhǔn)備工作，做好辯論社的宣傳，從新納入到成員中選出新的理事，希望真正喜愛、擅長演講辯論和希望提高自己的表達(dá)能力的同學(xué)加入我們的大家庭，為法學(xué)院演講辯論社注入新鮮血液。

納新結(jié)束之后，就要與同學(xué)們進(jìn)行交流，針對演講和辯論的知識和技巧對同學(xué)們進(jìn)行培訓(xùn)，盡可能請高年級的學(xué)長和專業(yè)人士來交流經(jīng)驗，讓11級的同學(xué)們更好更快得熟悉演講辯論，更好地發(fā)揮自己的才能。

新生入校后，首先我們將舉辦主題為“暢想大學(xué)生活”的演講比賽，這是一個大一新生們暢想美好大學(xué)生活，展示自己的好機會。演講既給我們深刻的思想教育，也給我們美好的藝術(shù)享受。

10月―11月進(jìn)行新生辯論賽，這是本學(xué)期的工作重點。辯論賽是圍繞辯論的問題而展開的一種知識的競賽，思維反映能力的競賽，語言表達(dá)能力的競賽，也是綜合能力的競賽。每班出一只隊伍，兩兩進(jìn)行對抗賽，最后按累計得分評出冠亞季軍。我們會選擇新穎有趣的'辯題讓同學(xué)們通過實踐了解辯論的樂趣和技巧，真正提高自己。我們將會在其中選出優(yōu)秀的同學(xué)代表法學(xué)院參加校級辯論賽。

另外，我們將舉辦一次名為“法律熱點問題大討論”的活動。此次活動主要面向大二學(xué)生，考慮到大二學(xué)生活動稀少的情況，我們計劃舉辦此次活動。此次活動目的在于：給大二學(xué)生一次運用自己所學(xué)知識思考、討論熱點法律問題的機會，學(xué)以致用，同時，給大一新生一個示范，讓他們知道如何用法律的思維方式看待社會熱點問題，讓學(xué)弟學(xué)妹們真正有所收獲。

在平時會我們有常規(guī)活動，演講辯論社成員及其他參與者可以就國家社會某一事件或自己身邊發(fā)生的小事展開討論選一個熱門話題，大家進(jìn)行討論。也會邀請老師或?qū)W長給予指導(dǎo)，采取互動的方式進(jìn)行自由討論。

妙語連珠，雄辯千秋萬代不明之事；據(jù)理力爭，縱論四合八荒未決之題。面對辯論，希望法科學(xué)子們，尤其是初入校門的新生們能夠以“精英”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，完善自己，在辯論中培養(yǎng)法律思維。同時培養(yǎng)演講辯論的技能。相信在大家的共同努力下，在社團(tuán)部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，演講辯論社一定會越來越好。

第二篇：社團(tuán)工作計劃

新學(xué)期，新開始，新目標(biāo)。新的學(xué)期，青志隊將繼續(xù)在校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，以志愿活動為載體，以“友愛、奉獻(xiàn)”為宗旨，進(jìn)一步解放思想，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，加強服務(wù)品牌宣傳，建設(shè)學(xué)習(xí)型、管理型干部隊伍，本著“立足學(xué)校，服務(wù)社會”的理念服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)社會，宣揚志愿者精神，促進(jìn)衛(wèi)校校園文明精神建設(shè).

為使青志隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創(chuàng)青志隊工作新局面，在總結(jié)上學(xué)期青志隊工作，結(jié)合青志隊實際，并綜合各部門意見建議的基礎(chǔ)上，將本學(xué)期青志隊工作計劃擬定如下：

一、進(jìn)一步完善青志隊內(nèi)部組織管理制度，規(guī)范會員管理，建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明，職責(zé)分明的干部團(tuán)隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。

(1)、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規(guī)范會議記錄。

(2)、制定落實值班制度，合理分配安排好值班人員工作。

(3)、進(jìn)一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理，并妥善存檔;做好服務(wù)隊各項活動的計劃書、方案書和總結(jié)等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。

(4)、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協(xié)調(diào)性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經(jīng)過、結(jié)果及成效都有較清晰的了解。

(5)、加強服務(wù)隊財務(wù)管理，全面啟動經(jīng)費報銷工作，做好票據(jù)的管理和財務(wù)記錄，接受監(jiān)督，做到經(jīng)費收支的透明化、公開化。

(6)、改進(jìn)工作方式，制定更加完善的服務(wù)認(rèn)證方法，計劃在設(shè)置一個青志隊專用信箱，用于每次活動服務(wù)登記表的收集、接受會員監(jiān)督、傾聽會員意見建議，集思廣益，把青志隊的工作做得更好。

(7)、強調(diào)日常工作的總結(jié)積累，著手出版青志隊《工作手冊》，便于以后工作的`開展。

(8)、建立成員檔案數(shù)據(jù)庫，爭取讓會員都有統(tǒng)一的標(biāo)志(如會員章、會員證、著裝等)，增強他們對青志隊的認(rèn)同感和榮譽感。

一、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作的指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導(dǎo)思想，全面學(xué)習(xí)、落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞學(xué)校發(fā)展大局，以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過多種層面組織、引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的活動，提高大學(xué)生的思想覺悟，增強大學(xué)生的綜合素質(zhì)，為廣大學(xué)生提供一方“發(fā)揮才能，展示自我”的沃土。

二、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作重點

1、加強大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)，完善組織機構(gòu)，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力，促進(jìn)社聯(lián)各部門進(jìn)一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ)，力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導(dǎo)管理為手段，重點建設(shè)校級精品社團(tuán)，支持院級社團(tuán)發(fā)展，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動吸引力強，學(xué)生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團(tuán)文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng)。

3、進(jìn)一步加強社團(tuán)對外交流，促使社團(tuán)活動在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團(tuán)的經(jīng)驗交流，將“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合，實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。

4、依托社團(tuán)資源，發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢，積極推進(jìn)校園社團(tuán)文化，鼓勵學(xué)生在社團(tuán)活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學(xué)生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。

三、具體工作計劃

1、改革創(chuàng)新大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)

①狠抓組織建設(shè)。立足于我校社團(tuán)實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學(xué)期校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設(shè)置，解散了策劃部，新組建了社團(tuán)活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》，完善相關(guān)管理制度;改進(jìn)工作方式，積極探索科學(xué)高效的管理模式，努力開創(chuàng)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。

②創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎(chǔ)上，積極聽取廣大社團(tuán)會員的反饋意見，來確定大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績，責(zé)任到人，推廣先進(jìn)，獎懲分明。

第三篇：社團(tuán)工作計劃書范文

一、學(xué)期總體規(guī)劃

1、情況分析，我們自管會綜合管理部的主要職能是負(fù)責(zé)我們自管會的相關(guān)活動策劃，活動組織。

2、由于成立時間較短，我們綜合管理部對于活動的策劃以及組織的經(jīng)驗較少，且我們的工作規(guī)范性不足。

3、我們綜合管理部需要與其他自管會部門一起努力才能發(fā)揮好我們的職能，更好的組織和展開活動。

二、常規(guī)工作(此部分對本部門本職工作的具體規(guī)劃與實施)

1、我們部門本學(xué)期的常規(guī)工作：

a)參與大院自管會及分院團(tuán)委下達(dá)的活動。

b)十一月的宿舍文化巡禮節(jié)，期間一個月的活動時間。

c)雅舍評比活動。

d)配合其他部門開展的活動。

2、工作任務(wù)：

a)本學(xué)期自管會活動的策劃和組織。

b)借鑒其他學(xué)院自管會開展和組織活動的經(jīng)驗，查找不足，更好地服務(wù)我們的職能。

c)開展與其他部門的交流。

d)規(guī)范我們的工作，給后來者提供借鑒和參考。

3、工作要求

a)全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想。

b)認(rèn)真務(wù)實的工作態(tài)度。

c)與其他部門交流合作好。

d)多總結(jié)，多規(guī)范我們的工作。

三、特色工作(對本學(xué)期本部門所要舉辦活動的規(guī)劃)

十一月的宿舍文化巡禮節(jié)，期間一個月的活動時間，活動時間長、跨度大、任務(wù)艱巨，這便需要我們部門協(xié)調(diào)好于其他部門的工作關(guān)系，更好的履行自己的職能，團(tuán)結(jié)好本部門。

因此我們部門要做好工作安排，把工作分配好，做的每個成員都能做好自己的工作，進(jìn)而完成我們部門的任務(wù)。

除此以外，因為活動時間長、跨度大、任務(wù)艱巨，所以我們要與其他部門協(xié)調(diào)好，合作發(fā)揮各自部門的長處，團(tuán)結(jié)一致把工作辦好。

最后布置好常規(guī)工作，抓住工作的細(xì)節(jié)。

四、對各項工作實施的戰(zhàn)略

對于本學(xué)期的工作，我們應(yīng)該本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想做好我們的工作，以認(rèn)真務(wù)實的工作態(tài)度策劃和組織活動，與其他部門合作以便更好的實現(xiàn)我們的職能。

對于各項工作詳細(xì)安排：

1、十一月份運動會，參與其中，協(xié)調(diào)好于學(xué)生會其他部門的關(guān)系，協(xié)助學(xué)生會把工作做好。

2、十一月份宿舍文化巡禮節(jié)，精細(xì)策劃好其中的活動內(nèi)容，想出新穎的項目，以爭取到大院的活動安排，活動期間做好活動的組織工作。

3、雅舍評比及其他常規(guī)活動，做好本職工作，不忘細(xì)節(jié)，爭取把每一個活動辦好。

第四篇：社團(tuán)工作計劃

新能源燃?xì)鈪f(xié)會的成立來之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會的關(guān)心與支持。新能源燃?xì)鈪f(xié)會剛剛成立初期，很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：

一、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。

三、重點工作

1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學(xué)期末對會員和部長做最后評定

2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

5、財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

五、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：

1、會員大會：協(xié)會的最高權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達(dá)上級指示，并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會議記錄

4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一

六、人事考核制度

為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的.原則進(jìn)行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面進(jìn)行（其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況）。

七、考核方面

（一）出勤情況

1、協(xié)會實行嚴(yán)格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當(dāng)理由并向各部部長請假

2．每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到

（二）會議紀(jì)律考核

1、協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整

2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進(jìn)行通報批評

3、不得無故早退

（三）績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊伍。

（四）考核方式

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)

5、整理保管好會議記錄

6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)以上檔案的保管須實行責(zé)任制，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。

第五篇：社團(tuán)活動策劃方案

一、活動背景：

隨著學(xué)生會納新工作的全面結(jié)束，新鮮血液的注入，學(xué)生會新一屆成員已全部塵埃落定，但只通過個人簡歷與面試，新老成員之間了解還不夠深刻，扔不熟悉，新成員對于學(xué)生會工作不是很了解，辦事經(jīng)驗與能力還不夠，需深入學(xué)習(xí)與向老干部學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

二、活動目的：

為了促進(jìn)新老成員干部之間的了解，鍛煉新成員的表達(dá)能力與交際能力，促進(jìn)新老成員之間的互相認(rèn)識與了解，促進(jìn)新老成員之間的經(jīng)驗交流與協(xié)作能力，使新成員能從中受益，更好的為學(xué)生會盡職盡責(zé)，并通過此次活動加深彼此友誼，增強大家的團(tuán)隊意識，為共同創(chuàng)建一個和諧美好的學(xué)生會大家庭而努力。

三、活動時間：

四、活動主題：

交流心靈，促進(jìn)未來

五、活動地點：

陶研館

六、主辦單位：

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會

七、活動對象：

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會新老干部

八、活動流程：

1、前期準(zhǔn)備

（1）各部門職責(zé)：

1）辦公室：主要負(fù)責(zé)活動策劃，組織活動，主要負(fù)責(zé)人為該，副部長協(xié)調(diào)工作。

2）實踐部：主要負(fù)責(zé)聯(lián)系場地和人員聯(lián)系工作（可與辦公室共同完成）主要負(fù)責(zé)人為該，副部長協(xié)調(diào)工作。

3）外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)會談會場的布置，衛(wèi)生工作以及保安工作，主要負(fù)責(zé)人為該，副部長協(xié)調(diào)工作。

4）宣傳部：主要負(fù)責(zé)此次座談交流會的宣傳工作，加強校學(xué)生會在校的影響力，展現(xiàn)風(fēng)采。主要負(fù)責(zé)人為該，副部長協(xié)調(diào)工作。

5）學(xué)習(xí)部：主要負(fù)責(zé)采購與租質(zhì)工作，做好采購出賬記錄，并及時向主席團(tuán)匯報采購工作與資金狀況。主要負(fù)責(zé)人為該，副部長協(xié)調(diào)工作。

6）主席團(tuán)：主要負(fù)責(zé)監(jiān)督視察工作與各部門的協(xié)調(diào)工作，及時掌握各部門狀況已便應(yīng)對突發(fā)狀況。

（2）活動申請：活動時間與人員確定后，由主席團(tuán)向校提出活動申請，場地申請以及物品申請等，并及時準(zhǔn)備好此次活動的準(zhǔn)備工作等。

（3）場地與設(shè)備：在確認(rèn)此次活動申辦成功后，要及時與陶研館負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，騰出場地，由實踐部開始場地布置與檢查。檢查音響設(shè)備，話筒等，以確保座談會順利進(jìn)行。

（4）攝影與記錄：安排相關(guān)人員進(jìn)行攝影記錄與書面記錄。

（5）會場布置：新老成員坐一起，按部門坐。

2、中期工作：

（1）活動開始前五天做好場地申請工作。

（2）活動開始前三天做好宣傳工作。

（3）活動開始前兩天做好檢查工作。

（4）活動開始前三小時內(nèi)做好會場布置工作。

（5）進(jìn)行活動。

（6）活動結(jié)束后整理會場。

3、流程：

（1）由主持人宣布座談會開始。

（2）由主席發(fā)言介紹學(xué)生會工作經(jīng)驗。

（3）由各個部長，副部長講說。

（4）新生向老生提問環(huán)節(jié)。

（5）由各部小組代表介紹經(jīng)驗。

（6）自由交流環(huán)節(jié)。

（7）最后由主席團(tuán)總結(jié)閉會。

4、后期工作：

由實踐部負(fù)責(zé)歸還租借物品，清理會場，將場地歸還原樣等。主要負(fù)責(zé)人為該，副部長協(xié)調(diào)工作

九、經(jīng)費預(yù)算：

食品：水*15=30元

文件：10―20元

總計：50元

十、預(yù)期效果：

通過此次活動增強所有學(xué)生會信賴成員之間的互相了解，加強友誼，彼此信任度和協(xié)調(diào)能力等，共同為學(xué)生會美好的明天做出貢獻(xiàn)與努力。一起為學(xué)生會盡心盡責(zé)，努力工作，把學(xué)生會工作班的`更好，成為全校師生認(rèn)可的學(xué)生會。

十一、活動總結(jié)：

活動結(jié)束一天后，組織一次老干部活動總結(jié)會議，學(xué)生會主席及各部門部長，副部長參加。針對此次活動作出總結(jié)。對活動中出現(xiàn)的問題及時改正，并繼續(xù)發(fā)揚學(xué)生會團(tuán)隊精神，提高各部門之間的協(xié)作能力。活動結(jié)束兩天后，組織一次全體學(xué)生會成員的總結(jié)會議，所有學(xué)生會成員務(wù)必參加，對于此次活動進(jìn)行最后總結(jié)討論，主要針對新成員，由新成員發(fā)表自己的見解與領(lǐng)悟，再由老干部指出新成員在此次活動的不足，以及以后要注意的地方，最后不知新生寫一篇座談會心得于三天后上交，并對于此次活動的圓滿結(jié)束表示祝賀，立志奮發(fā)向上，盡職盡責(zé)。

十二、本次活動最終解釋權(quán)歸杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會團(tuán)委辦公室所