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第一篇：社團招新策劃書

一、活動主題

青年志愿者協(xié)會招新

二、活動背景

中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經(jīng)濟同向并軌的跨世紀事業(yè)，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設(shè)的有效載體;是新形式下共青團工作服務(wù)社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。

三、活動目的和招收人群

院團委學生會新設(shè)立青年志愿者協(xié)會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協(xié)會會員。對院學生會內(nèi)部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協(xié)會內(nèi)部的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，保持穩(wěn)定的隊伍。

四、活動流程

1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關(guān)事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。

2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數(shù)的優(yōu)秀人員進行復(fù)試。

3、與宣傳部聯(lián)系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

五、面試流程：

面試目的：

1、 對應(yīng)聘者進行思想覺悟上的了解

2、 對應(yīng)聘者進行工作態(tài)度、舉止禮貌的測評

3、 對應(yīng)聘者各種特殊技能的發(fā)掘

面試時間：

20xx年10月12日至13日 晚六點半

面試地點：

教學樓(205)

面試評委：

評委：主席團成員與各部部長

面試具體流程：

1、面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試

1、在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內(nèi));

2、簡要陳述自己應(yīng)聘該協(xié)會的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi))

面試參考標準：

自我介紹和簡要陳述(50分)

1、能從演講中反映出有較強工作能力――10分

2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設(shè)性的意見――20分

3、對青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻精神――10分

4、舉止禮貌恰當、遵守規(guī)則――10分

問答評委問題(50分)

1、有較強的應(yīng)對能力，能準確自如的回答出所給問題――20分

2、能夠從回答中看出獨到看法――10分

3、對工作問題的解決有較好的方法――20分

面試注意問題

各面試現(xiàn)場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)具體情況進行面試，細心，耐心。

注意遵守面試教室內(nèi)外的紀律。

六、后續(xù)安排

面試完后及時篩選出一定人數(shù)的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協(xié)會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應(yīng)的志愿者活動。

第二篇：文體部招新策劃書

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的XX屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的院團委文藝部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院文藝的工作帶來新的活力和希望!

一、 前期宣傳

文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術(shù)品位、營造屬于我們理工學生的藝術(shù)人文氛圍。我們主要分歌唱組、舞蹈組、樂器組、語言類組等小組。具體宣傳策略如下：

1、 在大一新生剛到校軍訓時，在餐廳門口樹立宣傳板，設(shè)立報名點，并且有專人值班，為新同學解答有關(guān)文藝部招新的一些問題。

2、 軍訓結(jié)束時，在新生的第一周的晚自習，將部里的老成員分成若干小組，深入班級進行宣傳并現(xiàn)場報名。

3、 在以上工作進行期間，再聯(lián)合廣播站對文藝部招新

進行全方位的宣傳，餐廳門口的現(xiàn)場報名咨詢點在海選之前會一直設(shè)立。

注：為了表示對報名同學的尊重，報名統(tǒng)一用打印的表格。

二、 海選

在報名工作結(jié)束之后，根據(jù)報名人數(shù)情況，利用1~2個課后或晚自習時間，在階梯教室組織1~2輪海選工作。在海選前的兩天，在各系的主要出入口及餐廳門口張榜公布海選的時間、地點。屆時由文藝部各組老成員及組長進行評判。在第一輪海選后，進入復(fù)賽50~60人。

第一輪海選流程：

1、 簡單的自我介紹

2、 才藝展示

三、復(fù)賽

第一輪海選結(jié)束后，在餐廳門口張榜公布晉級名單。再擇日進行復(fù)賽，復(fù)賽的結(jié)果由部長、副部長、及各組長決定最終進入試用期的名單20~30人，并在餐廳門口張榜公布進入名單。

復(fù)賽流程：

1、 自我介紹

2、 簡單的才藝展示 對文藝部工作的理解在試期結(jié)束后決定進入部內(nèi)成員，并發(fā)證。