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第一篇：社團(tuán)的招新策劃書(shū)
一、活動(dòng)宗旨：
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)組織也在同學(xué)們心中起著越來(lái)越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍，，通過(guò)為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、納新時(shí)間：
20xx年xx月xx日晚上x(chóng)x點(diǎn)xx分
三、納新地點(diǎn)：
高職三層半
四、活動(dòng)對(duì)象：
xxx大學(xué)文學(xué)院全體學(xué)生
五、納新條件與要求
1、納新原則：公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。
凡是本學(xué)院的'學(xué)生均可報(bào)名參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)的納新活動(dòng)。以自愿報(bào)名的方式為主，通過(guò)競(jìng)選演講、面試篩選、評(píng)委選拔等階段，公開(kāi)選拔優(yōu)秀的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部。
2、主要要求：
1、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績(jī)好。
2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感，勇于承擔(dān)學(xué)生工作，不計(jì)較個(gè)人得失，熱心為同學(xué)服務(wù)。
3、有較強(qiáng)的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合學(xué)院開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)向隊(duì)伍靠攏，善于團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)。
六、納新部門(mén)
主席團(tuán):學(xué)生會(huì)主席
下屬部門(mén)：團(tuán)組織部、團(tuán)宣傳部、團(tuán)文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團(tuán)部、文學(xué)社、記者團(tuán)：各部門(mén)需要的人數(shù)依情況而定。
七、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個(gè)階段)
(一)前期準(zhǔn)備階段
1、首先在軟基三號(hào)樓樓前和萬(wàn)里18號(hào)樓樓前的宣傳板中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求等。負(fù)責(zé)人：宣傳部部長(zhǎng)陳葭娥。
2、各部長(zhǎng)推薦的干部和自薦者的自薦書(shū)(或申請(qǐng)書(shū))在納新前交給負(fù)責(zé)人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號(hào)樓712聯(lián)系方式：13599395847
3、會(huì)議所需物品的購(gòu)買(mǎi)與準(zhǔn)備，經(jīng)費(fèi)的審批。由辦公室副主任郭興捷負(fù)責(zé)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算表見(jiàn)附件2、
4、請(qǐng)各老干部在6點(diǎn)前到達(dá)高職三層半進(jìn)行場(chǎng)地布場(chǎng)及交代各項(xiàng)事務(wù)，要求老干部著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋背心。負(fù)責(zé)人：治保部部長(zhǎng)林運(yùn)海。
5、由主席團(tuán)代表(學(xué)生會(huì)主席卓金勝)介紹團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生組織的總體情況及要求。
6、請(qǐng)會(huì)議主持人(鄭巧珠)準(zhǔn)備主持稿。
7、最后進(jìn)行會(huì)前確認(rèn)，檢查完畢，會(huì)議開(kāi)始。負(fù)責(zé)人：團(tuán)委副書(shū)記陳俊華。
(二)競(jìng)選階段(由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成)
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門(mén)部長(zhǎng)在綜合評(píng)定初試競(jìng)選者報(bào)名情況、個(gè)人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)集體討論后決定通過(guò)初試的競(jìng)選人，從中初定各部門(mén)部長(zhǎng)的候選人名單。根據(jù)人數(shù)情況，公布復(fù)試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)安排(具體另行通知)。
1、初試階段
(1)現(xiàn)場(chǎng)演講
所有候選人按照部門(mén)次序進(jìn)行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。
內(nèi)容要求：要包括個(gè)人情況、競(jìng)選動(dòng)機(jī)、對(duì)所競(jìng)選的職位認(rèn)知、部門(mén)規(guī)劃等內(nèi)容。語(yǔ)言表達(dá)清楚，條理分明。每人限時(shí)5分鐘。
第二篇：社團(tuán)招新活動(dòng)策劃書(shū)
一、 活動(dòng)簡(jiǎn)介
隨著湖南商學(xué)院的新生軍訓(xùn)工作結(jié)束，隨之而來(lái)的全院性的學(xué)生會(huì)及社團(tuán)招新工作將接踵而至;為配合我們協(xié)會(huì)及全院的新生招新的工作，我們協(xié)會(huì)將采取多方位的宣傳方式來(lái)為我們協(xié)會(huì)的招新工作造勢(shì)。
本次活動(dòng)將于校園中會(huì)集全院幾十家社團(tuán)的精英與全院學(xué)生以及相關(guān)的教員老師們，其中新生數(shù)量將近3000人。
屆時(shí)，我們的整個(gè)招新工作將持續(xù)兩天之久，期間，我們將進(jìn)行多種宣傳，并且還將發(fā)動(dòng)我們協(xié)會(huì)能發(fā)動(dòng)的所有兄弟姐妹們來(lái)共同招新。
我們的招新方式有：
1、條幅宣傳
2、海報(bào)宣傳
3、噴繪宣傳
4、報(bào)紙宣傳
二、活動(dòng)安排
屆時(shí)，我們的招新工作初步定于2019年10月20日~2019年10月21日在我院 進(jìn)行統(tǒng)一的招新工作。
在這兩天，我們協(xié)會(huì)將根據(jù)我們成員的具體情況來(lái)做具體招新值班表。
以下是初步?jīng)Q定――
組別
組長(zhǎng)
組員
時(shí)間安排
應(yīng)急預(yù)案
宣傳組
登記記錄組
后勤服務(wù)組
統(tǒng)籌組
三.招新計(jì)劃
1.招新部門(mén).職位及職責(zé)：
人事部
招新計(jì)劃：部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事若干;
職責(zé)：
宣傳部
招新計(jì)劃：部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事若干;
職責(zé)：
科研部
招新計(jì)劃：部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事若干;
職責(zé)：
組織部
招新計(jì)劃：副部長(zhǎng)一名，干事若干;
職責(zé)：
外聯(lián)部
招新計(jì)劃：副部長(zhǎng)一名，干事若干;
職責(zé)：
各職務(wù)招新時(shí)均需要筆試，筆試合格后由協(xié)會(huì)各部長(zhǎng)統(tǒng)一通知各人。(其中部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)需要面試)
第三篇：招新活動(dòng)策劃書(shū)
一、活動(dòng)背景及目的
在丹桂飄香的新學(xué)期里，xx協(xié)會(huì)迎來(lái)了一年一度的納新活動(dòng)。在納新活動(dòng)中，愛(ài)好xx的新生們可以加入我們協(xié)會(huì)，及時(shí)獲得各種各樣的化學(xué)信息并可參加由協(xié)會(huì)主辦的豐富多彩的與xx有關(guān)的活動(dòng);而希望鍛煉自己的新生則可以加入各個(gè)部門(mén)，協(xié)助辦好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)吸收到了新鮮血液，則可以為廣大新生提供了一個(gè)更好的`了解化學(xué)、熱愛(ài)化學(xué)的平臺(tái)。
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介
1、 協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
我們的宗旨是
本次納新活動(dòng)分為社聯(lián)會(huì)員納新和學(xué)院部員納新兩部分。所有愛(ài)好化學(xué)的新生均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時(shí)間前來(lái)報(bào)名，成為我們的會(huì)員;我院新生還可參加院會(huì)的部門(mén)納新，成為協(xié)會(huì)的骨干人員。
2、部門(mén)納新簡(jiǎn)介
化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)下設(shè)常務(wù)部、編輯部、策劃部、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部五個(gè)部門(mén)。
常務(wù)部：主要負(fù)責(zé)日常事務(wù)，進(jìn)行活動(dòng)前和活動(dòng)中的組織工作。
部門(mén)口號(hào)
編輯部：主要負(fù)責(zé)本學(xué)年計(jì)劃出版的《化學(xué)愛(ài)好者》期刊和《化學(xué)愛(ài)好者簡(jiǎn)報(bào)》及《化學(xué)化工學(xué)院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內(nèi)容、校版、出版等工作。
部門(mén)口號(hào)
策劃部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)前的策劃和活動(dòng)后的總結(jié)工作?；顒?dòng)前經(jīng)部員討論后確定活動(dòng)流程并寫(xiě)出書(shū)面活動(dòng)策劃書(shū)，活動(dòng)后進(jìn)行全面的總結(jié)。
部門(mén)口號(hào)
宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，在活動(dòng)前出海報(bào)，及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會(huì)的活動(dòng)。
部門(mén)口號(hào)
部門(mén)口號(hào)
三、 活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
1、部員納新
時(shí)間
地點(diǎn)
2、會(huì)員納新
時(shí)間
地點(diǎn)
四、 活動(dòng)流程
(一)部員納新
1、前期宣傳
迎新時(shí)，搶占先機(jī)，第一時(shí)間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門(mén)簡(jiǎn)介并鼓勵(lì)大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時(shí)，由宣傳部出一期海報(bào)張貼于學(xué)院07級(jí)宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛(ài)的簡(jiǎn)介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時(shí)，發(fā)行化愛(ài)的最新期刊和簡(jiǎn)報(bào)。
2、納新點(diǎn)布置
在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼化愛(ài)納新海報(bào)，桌前橫掛協(xié)會(huì)會(huì)旗，桌上擺有協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、各部門(mén)簡(jiǎn)介、協(xié)會(huì)期刊及簡(jiǎn)報(bào)、部員報(bào)名表、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、各部門(mén)簡(jiǎn)介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)部門(mén)工作的新生，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫(xiě)表格(報(bào)名表格見(jiàn)后附)。
(2)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表格，由部門(mén)的部長(zhǎng)和副部組織部員面試。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由各部門(mén)自行規(guī)定并通知報(bào)名的新生。每個(gè)部門(mén)計(jì)劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門(mén)亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過(guò)8人為宜。
(3)待所有部門(mén)確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
(二)會(huì)員納新
1、準(zhǔn)備工作
社聯(lián)納新時(shí)，化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)現(xiàn)會(huì)員部員面向全校新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動(dòng)概述。在社聯(lián)指定宣傳場(chǎng)所張貼海報(bào)，歡迎全校愛(ài)好化學(xué)的新生加入?yún)f(xié)會(huì)。
2、納新點(diǎn)布置
在社聯(lián)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學(xué)年化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)活動(dòng)剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會(huì)介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學(xué)愛(ài)好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動(dòng)的合集，幾本《化學(xué)愛(ài)好者》期刊和新出版的第一期《化學(xué)愛(ài)好者簡(jiǎn)報(bào)》，供前來(lái)詢(xún)問(wèn)的新生閱讀。準(zhǔn)備化學(xué)愛(ài)好者徽章，分發(fā)給新加入的會(huì)員新生們。
第四篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)
學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)-學(xué)生會(huì)招新策劃
書(shū)
摘要：招新策劃書(shū)生會(huì)體育部二一年月日院學(xué)，面試過(guò)程面試分為初試和復(fù)試，做簡(jiǎn)短的自我介紹時(shí)間控制在分鐘以?xún)?nèi)，面試辦法面試分為初試和復(fù)試，四活動(dòng)宗旨為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。以下是小編整理的3篇最新學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)范文，歡迎參閱！
學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)2016-08-20 05:00:25 | #1樓
招 新 策 劃 書(shū)生 會(huì) 體育部 二○一○年6月18日院 學(xué)
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)于月日在一食堂門(mén)口舉行招新報(bào)名活動(dòng)。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：X月X日開(kāi)始招新報(bào)名；X月X日開(kāi)始首輪面試；X月X日開(kāi)始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在院學(xué)生會(huì)辦公室舉行招新報(bào)名及首輪面試，在主教學(xué)樓X樓X教室舉行復(fù)試。
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門(mén)職責(zé)和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹(shù)常青。
五、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門(mén)負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)
地主管部門(mén)申請(qǐng)招新復(fù)試時(shí)需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書(shū)部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購(gòu)買(mǎi)報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在X日X時(shí)X分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門(mén)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門(mén)委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法：
1、面試公告海報(bào)
各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門(mén)，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過(guò)程
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試
時(shí)各部門(mén)委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
1、做簡(jiǎn)短的自我介紹；
2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢(shì)；
3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問(wèn)題；
4、自由交流。
復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名
單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員。
七、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)：
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
第五篇：社團(tuán)干事招新策劃書(shū)
舞蹈社團(tuán)成立于20XX年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運(yùn)動(dòng)知識(shí)；成立舞蹈、健身、健美小隊(duì)；組織會(huì)員參與健身、健美活動(dòng)；舉辦健身、健美知識(shí)講座以提高在校學(xué)生的健身、健美意識(shí)，活躍校園文化，增進(jìn)交流。協(xié)會(huì)將發(fā)展一批舞蹈、健身、健美愛(ài)好者，為他們提供一個(gè)交流的平臺(tái)，對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)，豐富會(huì)員的健身知識(shí)；
舞蹈社團(tuán)有會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)2名，技術(shù)部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、活動(dòng)部長(zhǎng)、后勤部長(zhǎng)各1名，其中后勤部分為辦公室和財(cái)務(wù)組。
1、技術(shù)部
簡(jiǎn)介：本部門(mén)主要是舞蹈校隊(duì)成員，負(fù)責(zé)每次協(xié)會(huì)訓(xùn)練人員的安排。有相對(duì)的舞蹈基礎(chǔ)，可以定期帶領(lǐng)社團(tuán)成員練習(xí)舞蹈。推薦協(xié)會(huì)內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)入舞蹈校隊(duì)。
要求：需要一定的`舞蹈基礎(chǔ)或者健美操基礎(chǔ)。對(duì)舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。
2、宣傳部
簡(jiǎn)介：本部門(mén)主要是平時(shí)在微博、貼吧、Q群之類(lèi)推廣我們舞蹈社團(tuán)，在有活動(dòng)的時(shí)候做好宣傳工作，負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)與外界的交流和溝通。在有活動(dòng)的時(shí)候聯(lián)系廣播臺(tái)的攝影方面。協(xié)助后勤部辦公室做海報(bào)宣傳之類(lèi)的。
要求：平時(shí)喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開(kāi)朗大方，適合做宣傳打人際交道的。
3、活動(dòng)部
簡(jiǎn)介：本部門(mén)在有人提出舉辦活動(dòng)的時(shí)候策劃活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的流程安排，或者在有意向與其他協(xié)會(huì)社團(tuán)舉行聯(lián)誼的時(shí)候?qū)ν饴?lián)系。
要求：需要有過(guò)做活動(dòng)策劃方案的經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)流程安排時(shí)能隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)付臨時(shí)狀況。
4、后勤部
（1）辦公室
簡(jiǎn)介：本部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)需要的海報(bào)制作，會(huì)基本的PS繪圖和手繪，協(xié)助活動(dòng)部工作，每次開(kāi)會(huì)負(fù)責(zé)通知成員。
要求：需要會(huì)簡(jiǎn)單的PS制圖或繪畫(huà)基礎(chǔ)，有耐心，不怕繁瑣的工作。
（2）財(cái)務(wù)組
簡(jiǎn)介：負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)的收入和支出。每次活動(dòng)需要的物品采購(gòu)和保管，每次物品采購(gòu)必須做好相應(yīng)的記賬和發(fā)票。
要求：做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，最好有過(guò)費(fèi)用管理的經(jīng)驗(yàn)。
第六篇：社團(tuán)招新策劃書(shū)
一、活動(dòng)主題
青年志愿者協(xié)會(huì)招新
二、活動(dòng)背景
中國(guó)青年志愿者行動(dòng)是一項(xiàng)與國(guó)際接軌社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同向并軌的跨世紀(jì)事業(yè)，是動(dòng)員和組織青年參加社會(huì)主義精神文明建設(shè)的有效載體;是新形式下共青團(tuán)工作服務(wù)社會(huì)的新探索，是一個(gè)光榮而神圣的使命。
三、活動(dòng)目的和招收人群
院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新設(shè)立青年志愿者協(xié)會(huì)，為實(shí)施和開(kāi)展社會(huì)志愿者活動(dòng)，對(duì)學(xué)校招收30名志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員。對(duì)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部招收15名志愿者，由各部部長(zhǎng)推薦。另15名向全校招收，確保協(xié)會(huì)內(nèi)部的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，保持穩(wěn)定的隊(duì)伍。
四、活動(dòng)流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關(guān)事宜，并在教學(xué)樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報(bào)。
2、10月12日晚6：30部門(mén)全體人員在教學(xué)樓205教室組織進(jìn)行第一輪面試，篩選出恰當(dāng)人數(shù)的優(yōu)秀人員進(jìn)行復(fù)試。
3、與宣傳部聯(lián)系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。
五、面試流程：
面試目的：
1、 對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行思想覺(jué)悟上的了解
2、 對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行工作態(tài)度、舉止禮貌的測(cè)評(píng)
3、 對(duì)應(yīng)聘者各種特殊技能的發(fā)掘
面試時(shí)間：
20xx年10月12日至13日 晚六點(diǎn)半
面試地點(diǎn)：
教學(xué)樓(205)
面試評(píng)委：
評(píng)委：主席團(tuán)成員與各部部長(zhǎng)
面試具體流程：
1、面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進(jìn)行面試，沒(méi)有輪到的在等候室等候，同時(shí)，新生分兩批分別在兩個(gè)教室進(jìn)行面試
1、在黑板寫(xiě)上自己名字，并做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在30秒以?xún)?nèi));
2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該協(xié)會(huì)的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在1分左右);3、回答評(píng)委提問(wèn)的問(wèn)題(開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在60秒以?xún)?nèi))
面試參考標(biāo)準(zhǔn)：
自我介紹和簡(jiǎn)要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強(qiáng)工作能力――10分
2、對(duì)團(tuán)青年志愿者工作有正確獨(dú)到的認(rèn)識(shí)，能夠提出建設(shè)性的意見(jiàn)――20分
3、對(duì)青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻(xiàn)精神――10分
4、舉止禮貌恰當(dāng)、遵守規(guī)則――10分
問(wèn)答評(píng)委問(wèn)題(50分)
1、有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力，能準(zhǔn)確自如的回答出所給問(wèn)題――20分
2、能夠從回答中看出獨(dú)到看法――10分
3、對(duì)工作問(wèn)題的解決有較好的方法――20分
面試注意問(wèn)題
各面試現(xiàn)場(chǎng)人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心，耐心。
注意遵守面試教室內(nèi)外的紀(jì)律。
六、后續(xù)安排
面試完后及時(shí)篩選出一定人數(shù)的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協(xié)會(huì)新成員，并通知到每一個(gè)人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開(kāi)展相應(yīng)的志愿者活動(dòng)。
