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第一篇:社團招新策劃書
一、活動前期準備階段
針對現(xiàn)在攀枝花學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀,我社團現(xiàn)任領(lǐng)導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾暎刂贫艘幌盗械恼行麓胧┖蛻碧幚矸桨浮?/p>
1、x月xx日,協(xié)會召開領(lǐng)導人會議,商議招新工作細節(jié),并用以后的三天進行可行性論斷。
2、x月xx日,協(xié)會再次召開領(lǐng)導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。
3、協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論,并制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段
在該階段,我協(xié)會將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段
在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發(fā)放xx份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在xxx號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場,并高掛我協(xié)會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢?,F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?,F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點,有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。
四、招新總結(jié)工作階段
在此階段中,我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
五、新成員大會
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹,并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,并對攀枝花學院和攀枝花市相關(guān)情況進行的簡單介紹,讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作
1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單xx余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋類和牌類愛好者來關(guān)心我們社團,了解和加入我們社團。
3、海報宣傳。海報x張,將海報張貼于學校的張貼欄內(nèi),突顯我社團的工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅x幅,以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引棋類和牌類愛好者到來,并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團,說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外,我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃,使新生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。
第二篇:社團招新策劃書
一、成立背景:
為發(fā)展我院大學生業(yè)余生活豐富多樣性,陶冶學生道德情操,提高社員的肢體表達能力,提高個人藝術(shù)才能,與此同時定期開展校園文藝活動,為我院增加靚麗的節(jié)目表演。
二、主要任務(wù):
進行舞蹈培訓,增加靚麗的節(jié)目表演,組織開展大型的舞蹈活動制作,在各種活動開展時進行一些社會實踐活動,帶隊出去校外演出,給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在于隊員的個人文藝才能的提高,還在于對隊員的社會實踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。
三、招新工作安排:
1.人員安排:隊長、副隊長、其他隊員
2.任務(wù)分配:隊長及副部長負責招新的面試工作,包括準備工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原則:今年招新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真正正為我們組織注入新鮮活力。
4.招新人數(shù)計劃:初步定為五十人。
5.申請物資:帳篷兩頂,桌椅八套。牌子六張。
6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。
備注:
1、報名時間為20xx年9月16號
2、初步面試具體時間待定。到時會短信通知。
3、有志愿報名的同學可填表報名。
4、請注意招新表的整潔。
第三篇:社團招新策劃書
一、招新對象:
XX屆商貿(mào)系全體新生
二、招新時間:
XX年9月26號
三、招新流程
1、在系內(nèi)各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】,同時在各個飯?zhí)迷O(shè)立報名點
報名截至日期:20xx年9月27號
2、第一輪面試:
時間:9月26,27號中午12::00~2:30
下午6:00~10:30
地點:教學樓406,教學樓407{等候室由三人負責看管}
流程:1、自我介紹【自帶簡歷,貼上相片】
2、、抽選題目、對題目進行解說闡述
3、提問:可要求兩人互相提問,提問問題可針對以上自由辯論題目,也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊?;蛘呖脊籴槍唧w情境做提問。
考察標準;著裝外表與態(tài)度、表達能力、反應能力、理解能力
注明:時間限制不絕對,考官可根據(jù)具體情形彈性控制。通過人數(shù)不限,視情況而定
4、第二輪面試
面試時間;待定
流程;小組分配,小型辯論賽【細節(jié)再商討】
5、實戰(zhàn)辯論賽
面試時間;待定
流程:提前3―5天通知辯論題目。按正規(guī)賽方式進行比賽。
Ps:此為初步方案,可作修改。