千文網小編為你整理了多篇相關的《青協(xié)招新策劃書(范文3篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《青協(xié)招新策劃書(范文3篇)》。
第一篇:社團招新活動策劃書
一.活動背景及活動意義
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的,社團就是大學生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團,擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望,在我們這個平臺上,能給來自全國各地的同學提供鍛煉,并且豐富生活,讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂,同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協(xié)深入全面了解的時候,對心協(xié)滿懷深情,熱愛心理,并且獲得自我的提升。
二.招新地點:某某大學一食堂門口
三.招新小組:
組長: 某某某
副組長: 某某某
組員:全體干事
四.招新目的:
1、宣傳我們社團“挖掘財富,從這里開始”的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外,也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室,共同學習,共同體驗創(chuàng)業(yè)的經歷。
五.招新形式:
社團在制定位置設招新點,填表報名,招收會員,主要是面向大一新生。
六、宣傳方式:
1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時間和地點;
2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動,吸引新生。
前期宣傳
1、9月XX日 到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供,外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子,以現場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費:傳單(0.1*400) 40元,工作人員午餐自行解決。
海報、水、杯子等
備注:
海報內容:
1、 社團簡介(即所設部門)并附招新要求
辦公室:主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現,及時反饋;負責本協(xié)會人員的評優(yōu);按時參加學院學校的各項會議,做好記錄。
招新要求:工作認真細致,主動性強,具有較強的責任心。
外聯部:主要負責社團對外業(yè)務聯系,洽談,為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系,借鑒先進管理經驗。
招新要求:善于和他人打交道,工作熱情,有始有終,注重細節(jié),有較強的責任心。
勤工部:主要負責深入實際,調查研究,捕捉各種有利于勤工助學的信息;與學校各部門建立聯系,擴大勤工助學的領域。
招新要求:由勤工儉學的學生加入,能吃苦耐勞,善于捕捉信息。
策劃部:主要負責研究、政策新的項目活動,負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜。
招新要求:具有一定的創(chuàng)新能力,注重細節(jié),善于書寫,具有一定的策劃分配能力,有較強的責任心。
宣傳部:主要負責活動的宣傳工作,在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺,提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力。
招新要求:富有創(chuàng)新精神,工作認真負責,積極主動,有寫作,書法之技的同學優(yōu)先考慮。
業(yè)務部:主要是對社團各項業(yè)務的負責。
招新要求:做事情善始善終,認真負責,積極性高。
2、社團目標:
我們致力打造最好的校內外溝通平臺;我們力創(chuàng)校園第一商務服務型社團;期待更多同學加盟。
3、之前的一些活動照片(附說明)
聯系方式:
第二篇:音樂社團招新策劃書
一、活動意義:
青協(xié)作為我院的志愿服務性的社團,秉承“奉獻友愛互助進步”的宗旨,有力地組織校內各志愿者參加校內外的志愿活動。又是一年迎新時,通過招新,吸納更多人才,為本協(xié)會注入新血液,新的活力,有利于協(xié)會的工作和發(fā)展,壯大青協(xié),傳播青協(xié)文化。同時,建立了一個渠道讓新生更快更好的適應大學環(huán)境,豐富他們的`日常生活,度過一個美好的大學生活。
二、活動主題:
奉獻青春一起來,青協(xié)有你更精彩。
三、活動時間:
1、宣傳招新:9月25、26、27日
2、招干初試:9月28、29日
四、活動地點:
東二、東三宿舍門口(元旦晚會策劃書)
五、活動主辦單位:
廣西師范大學漓江學院青年志愿者協(xié)會管理系分會。
六、活動對象:
廣西師范大學漓江學院管理系2019級新生。
七、活動形式:
(一)前期宣傳(微博宣傳、設點宣傳及宿舍宣傳)
(二)初試、復試
八、活動具體流程:
(一)活動前期:
1、擬寫招新策劃。
2、外聯部與商家協(xié)商,獲取贊助。
3、整理個部門招新要求。
4、制作宣傳單、報名表、活動宣傳海報。5、安排宣傳值班人員進行宣傳工作。
6、飛信通知參加面試的新生面試時間、地點。
(二)活動當天:
1、各部門布置本部門面試所需會場17:002、進行招新初試17:30――19:303、進行招新復試(時間待定)
(三)活動后期:
1、及時更新微博。
2、整理好報名表。
3、整理并統(tǒng)計各部門錄取的新會干。
4、飛信通知錄取情況。
九、經費預算:
xx
十、注意事項:
1、招新期間會干需穿會服、佩戴工作牌。
2、衣著要整潔,語言、語氣要得當。
3、會干要十分了解我們協(xié)會的各方面信息,以便宣傳招新。
4、進宿舍宣傳招新時,要注意禮貌用語,面帶笑容。
5、活動期間各部門間相互配合、保障招新的順利完成。
6、各部門做好招新面試工作。
廣西師范大學漓江學院青年志愿者協(xié)會管理系分會
第三篇:社聯社團招新策劃書
在金秋這個收獲的季節(jié),我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們,為了給社團注入新鮮的血液,為了社團更好的發(fā)展,在社團協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下,我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動?,F將招新策劃書詳述如下:
一、招新社團名稱:
河南財經學院公共管理學院人力資源管理研究會。
二、招新時光:
xx年10月15日
三、招新地點:
河南財經學院西校區(qū)廣場。
四、招新負責人:
陳鵬
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團,經過本屆協(xié)會理事會討論決定,我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協(xié)會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,協(xié)會的任務也進行了適應性變化:
1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī),熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境;
2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐;
3、在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺,通過系列交流活動,擴大會員的交往范圍,拉近與企業(yè)的距離;
4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動,拓寬會員的管理知識,增強對社會的了解和認識;
5、幫忙會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,為會員帶給人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質培訓等;
6、出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對象:
以xx級西校區(qū)新生為基本范圍,招收對管理感興趣,愿意了解有關管理方面的知識,期望通過參加本社團擴大交際范圍,提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際,期望在社團中鍛煉自我的同學加入
六、招新的`規(guī)模:
為了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新200―250人。
七、招新工作過程;
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應盡量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的好處和作用為主,做到圖文并茂,資料充實。
2、做好會員登記表,資料以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主)。
3、招新當天當天安排:
①招新負責人周日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。
②到達西區(qū)后,布置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要資料:
①xx年4月下旬,我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。
②xx年5月,我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀,感受外企企業(yè)文化,了解先進的生產流程,并品嘗了可口可樂。
③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。
⑤我們將組織本部學生干部和有關同學到西區(qū)對大家感興趣的學生會,考研,考公務員,獎學金等話題和大家進行交流。
八、西區(qū)組織結構設置:
1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設會長一名,副會長一名
西區(qū)總負責人2名:男女各一名
辦公室主任副主任:各一名(男女各一名,職務不限)
策劃部:部長一名,副部長2―3名
組織部:部長一名,副部長2―3名
外聯部:部長一名,副部長2―3名
宣傳部:部長一名,副部長人數不限
2、10月下旬至11月下旬,先通過會員報名,確定個負責人的競選名單,然后公開召開競選大會,選舉出工作用心,潛力強干的各機構組成人員。