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第一篇：社團干事招新策劃書

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

二、納新時間：

20xx年xx月xx日晚上xx點xx分

三、納新地點：

高職三層半

四、活動對象：

xxx大學文學院全體學生

五、納新條件與要求

1、納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。

凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優(yōu)秀的團委、學生會學生干部。

2、主要要求：

1、有較強的進取精神，學習成績好。

2、有較強的敬業(yè)精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

3、有較強的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

4、具有團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結(jié)廣大同學。

六、納新部門

主席團：學生會主席

下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團：各部門需要的人數(shù)依情況而定。

七、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)

(一)前期準備階段

1、首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長陳葭娥。

2、各部長推薦的干部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712聯(lián)系方式：xxxxxx

3、會議所需物品的購買與準備，經(jīng)費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經(jīng)費預算表見附件2

4、請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務，要求老干部著裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長林運海。

5、由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。

6、請會議主持人(鄭巧珠)準備主持稿。

7、最后進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。

(二)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據(jù)人數(shù)情況，公布復試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。

1、初試階段

(1)現(xiàn)場演講

所有候選人按照部門次序進行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。

內(nèi)容要求：要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規(guī)劃等內(nèi)容。語言表達清楚，條理分明。每人限時5分鐘。

第二篇：社團干事招新策劃書

一、活動主題

青年志愿者協(xié)會招新

二、活動背景

中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經(jīng)濟同向并軌的跨世紀事業(yè)，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。

三、活動目的和招收人群

院團委學生會新設立青年志愿者協(xié)會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協(xié)會會員。對院學生會內(nèi)部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協(xié)會內(nèi)部的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，保持穩(wěn)定的隊伍。

四、活動流程

1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關(guān)事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。

2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數(shù)的優(yōu)秀人員進行復試。

3、與宣傳部聯(lián)系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

五、面試流程：

面試目的：

1、 對應聘者進行思想覺悟上的了解

2、 對應聘者進行工作態(tài)度、舉止禮貌的測評

3、 對應聘者各種特殊技能的發(fā)掘

面試時間：

20xx年10月12日至13日 晚六點半

面試地點：

教學樓(205)

面試評委：

評委：主席團成員與各部部長

面試具體流程：

1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試

1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內(nèi));2、簡要陳述自己應聘該協(xié)會的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi))

面試參考標準：

自我介紹和簡要陳述(50分)

1、能從演講中反映出有較強工作能力――10分

2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見――20分

3、對青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻精神――10分

4.、舉止禮貌恰當、遵守規(guī)則――10分

問答評委問題(50分)

1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題――20分

2、能夠從回答中看出獨到看法――10分

3、對工作問題的解決有較好的方法――20分

面試注意問題

各面試現(xiàn)場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)具體情況進行面試，細心，耐心。

注意遵守面試教室內(nèi)外的紀律。

六、后續(xù)安排

面試完后及時篩選出一定人數(shù)的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協(xié)會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。

第三篇：社團的招新策劃書

　　街 舞 社 招 新 活 動 策 劃 書　　一、活動目的及意義 ：

豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養(yǎng)發(fā)展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今后的發(fā)展注入新的活力，增強社團發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取更多的學生加入街舞社團。

　　二、活動時間：

20xx年8月30日―20xx年9月23日

　　三、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行，我們將會在學校主要宿舍樓前，計算機樓前，學校操場等處設立報名點。

　　四、活動內(nèi)容：

1.招新準備階段〔8.30―9.15〕

1)召開社團領(lǐng)導人會議，商議招新工作細節(jié)，討論招新相關(guān)事項，并給各部門分配工作。

2)印制招新表格，制定新的學年計劃。

3)準備招新橫幅，繪制宣傳海報。

3)聯(lián)系代課老師，決定上課時間。

2.正式招新階段〔9.16―9.23〕

1)掛橫幅，貼宣傳海報。

2)發(fā)放街舞社社員資料登記表。

3)為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。

4)軍訓結(jié)束后，正式招新 〔包括擬定新的值班人 ，帳篷的裝飾、桌椅、音箱、電路板等具體事項的安排〕

　五、招新工作尾聲〔 9.23晚 〕

1.舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象。

2.發(fā)放CA干部申請表，讓有意愿成為舞蹈室干部的`同學獲得鍛煉自己的機會

3.根據(jù)新生的基本課程排出不同班次

　　六、正式進入社團教學階段

宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。

第四篇：話劇社招新策劃書

一、活動背景：

話劇一直是一種積極，健康，熱烈，活潑，富有朝氣的一項體育運動，為了使更多的同學投入到此項運動中，豐富同學的課余文化生活，壯大海都的話劇社。我院輪協(xié)特此組織了一次話劇表演納新活動。

二、活動名稱：話劇社納新活動

三、活動宗旨：

通過本次主題活動，讓大家了解話??；通過本次主題活動，讓大家喜歡上話?。煌ㄟ^本次主題活動，達到以話劇會友的目的；通過本次主題活動，讓大家能夠豐富自己的大學生活。不論你對話劇是否了解，是否曾經(jīng)體驗過這項活動的魅力，甚至不管你是否會進行話劇，只要你喜歡這項活動，就可以加入我們。帶起大家參加戶外活動的積極性，擁有一個健康活力的體魄。

四、活動時間：20xx年x月x日下午3：00―5：00

五、活動地點：××學院排球場。

六、參與人員：社團內(nèi)部人員、話劇愛好者及大一新同學。

七、活動內(nèi)容：

1、話劇活動的介紹

羅列出介紹話劇知識的展板，讓大家了解話劇這項時尚的運動。

形式：話劇知識展板

2、精彩話劇表演

邀請校內(nèi)話劇社的高手，為大家做現(xiàn)場表演，讓大家了解話劇的魅力所在。

形式：現(xiàn)場表演

3、觀眾互動

形式：話劇歷史講解。

八、活動具體流程：

1、場地布置

2、嘉賓到位

3、主持人宣布活動開始

4、話劇表演

5、觀眾互動

九、活動要求：

前期做好宣傳活動，在各重要地點（宿舍，教學樓……）做好宣傳及辦好板報。力爭吸引最多的觀眾來參加本次活動。加強管理，做好人員的管理工作，合理分工。

十、前期準備：

1、解決活動場地。

2、邀請相關(guān)的表演人員。

3、進行宣傳海報的制作。

第五篇：話劇社招新策劃書

一、活動背景：

新學期剛開學，新的一歲里我們話劇社應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入話劇社，關(guān)鍵在于大力宣傳。

二、活動目的、目標及意義：

擴大話劇社的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

三、資源需要：

（1）上一屆成員。

（2）課桌，椅子若干。

（3）太陽傘（或者折疊帳篷）數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定

（4）招新橫幅。宣傳大海報。宣傳板

四、活動開展：

（1）校園宣傳：

在中校區(qū)操場場拉上橫幅，內(nèi)容為“話劇社歡迎新同學”，一來突出熱情，二來可以突出話劇社，從而給新生留一個好印象。在宿舍前樓下板報區(qū)，公示欄及教學樓下各貼上大的宣傳海報海報內(nèi)容由宣傳部制作。

進班宣傳：

五人一組，準備好報名表，及宣傳資料及時記錄有意愿的新生聯(lián)系方式，辦公室負責整理資料。

（2）招新人員安排：

由于招新在時間！如果大二會員有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

A、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。

B、對新生問題解答。

C、收會費。收費本子，妥善保管好。

D、收管會員花名冊。

五、活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

六、經(jīng)費預算：

條幅宣傳海報，宣傳板：60元

打印，工具：40元

總計：100元

此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算

七、活動中應注意的細節(jié)及問題：

在招新過程中，人員不會定死，成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為我社的明天注入新的血液。

八、活動建議：

在招新活動前，有意宣傳我社，擴大知名度。

九、活動負責人及參與者：

負責人：社長

參與者：全體成員

十、招新結(jié)束工作：

把有關(guān)桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記，社長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協(xié)會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言