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        班級團建活動策劃書

        發(fā)布時間:2024-06-19 00:33:14

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        第一篇:團建活動策劃書

        一、工作措施

        1、堅持黨建帶動。努力將團建工作納入黨建工作格局,善于借助非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局,推動團的基層組織建設。當前,特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織深入開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大契機,主動銜接,快速跟進,努力在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建立黨組織的同時建立團組織。

        2、堅持行業(yè)推動。主動借助經(jīng)貿(mào)、勞動、教育、財政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量,推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓機構(gòu)、家政公司、保安公司、會計事務所、律師事務所、青年社團等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則,強化行業(yè)主管部門團組織的統(tǒng)籌管理職能,形成行業(yè)團組織整體活躍的工作局面。

        3、堅持改革創(chuàng)新、務實推進。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡方式新變化,創(chuàng)新建團模式,靈活設置組織,使團的組織網(wǎng)絡有效覆蓋更多青年。采用逐個走訪、上門推動的方式,找準非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織本質(zhì)需求、青年群體特點和共青團工作載體之間的結(jié)合點,加強工作溝通,爭取理解支持,務實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。

        4、堅持突出重點、逐級深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年從業(yè)規(guī)模,突出重點,抓大帶小,逐級深化,著力提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作效率,使團的組織較快覆蓋到更多團員青年。堅持建設服務并重,重心下移,靠前指導,不斷增強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團的活力。

        二、主要任務

        1、加快建團步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織分布特點,積極探索聯(lián)合建團、依托建團、園區(qū)建團、樓宇建團、片區(qū)建團、市場建團、產(chǎn)業(yè)鏈建團、興趣建團、網(wǎng)絡建團等各種建團模式,努力實現(xiàn)團的有效覆蓋。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,要充分借助黨建工作成果迅速推動團的組織建設,使團建跟上黨建步伐。在尚未建立黨組織但符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,采取派駐團建指導員方式,推動團的`組織建設。在適齡青年多但團員少的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,可探索先成立青年工作委員會等機構(gòu)開展工作,再逐步推進團的建設。

        2、配強團的干部。按照公開、競爭、擇優(yōu)的要求,配齊配強團的干部,把熱愛黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上。注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等重要崗位的青年負責人或業(yè)務骨干中選拔團的干部,并落實相應的政治生活待遇。加強團干部的團務知識和業(yè)務技能培訓,努力提高團干部實際工作能力和水平。

        3、穩(wěn)步發(fā)展團員。堅持標準和質(zhì)量,積極做好團員發(fā)展工作,注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團員。加強團員日常管理和組織意識教育,不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務技能,幫助團員青年在生產(chǎn)實踐中成長成才。在團員青年中大力選樹先進典型,做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。

        4、培育工作載體。著眼非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的本質(zhì)功能,創(chuàng)造性地尋找共青團工作切入點。開展思想性活動,引導青年樹立愛黨愛國愛崗觀念,增強市場競爭意識和改革創(chuàng)新意識,養(yǎng)成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德;開展技能性活動,引導青年提升職業(yè)文明和崗位技能,增強自主創(chuàng)新能力,不斷促進單位經(jīng)濟效益和管理水平提高;開展娛樂性活動,培養(yǎng)健康文明生活方式,營造團結(jié)和諧組織氛圍,增強團組織的吸引力和凝聚力;開展服務性活動,深化志愿服務、扶貧助困等工作,樹立青年和企業(yè)良好的社會形象。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設成果,不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。

        5、加強制度建設。建立健全組織領(lǐng)導制度,推動非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織將團的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度,為團的工作經(jīng)費、陣地建設等提供必要的物質(zhì)條件。建立健全人才舉薦制度,開展好“推優(yōu)入黨”工作,推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進入單位經(jīng)營管理人才梯隊。建立團的基礎管理、民主議事、定期換屆等內(nèi)部管理制度,提高團的工作信息化水平。

        三、階段重點

        在全面推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作中,根據(jù)其青年分布特點和實際情況,根據(jù)突出重點、逐級深化的原則,確定當前兩類工作重點。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中加快建立團組織,使團建跟上黨建步伐。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。非公有制經(jīng)濟組織團建工作的重點是規(guī)模(限額)以上的非公有制經(jīng)濟組織;新社會組織團建工作的重點是在校學員規(guī)模較大(一般在100人以上)、且辦學條件和時間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位,青年大量聚集的律師事務所,會計師事務所等社會中介組織,規(guī)模較大的青年社團等。

        四、階段目標

        到xx年底,已建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60%以上,青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60%以上,非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織總體建團率有明顯提高,并探索出非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的經(jīng)驗模式和普遍性規(guī)律。

        五、責任分工

        各級團組織要按照整體推進、分級負責的原則,切實負起責任,明確任務,扎實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。

        1、團中央負責協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位(企業(yè))、中青企協(xié)常務理事以上單位,以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。

        2、各省、自治區(qū)、直轄市團委負責協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位(企業(yè))、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位(企業(yè))、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè),以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。

        3、各地、市級團委負責協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的中青企協(xié)會員單位、省青聯(lián)委員單位(企業(yè))、省青企協(xié)會員單位、市級行業(yè)協(xié)會、市青聯(lián)常委單位(企業(yè))、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè),以及由市級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。

        4、各市轄區(qū)(縣級市)負責協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的市青聯(lián)委員單位(企業(yè))、市青企協(xié)會員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè),以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。街道、社區(qū)團組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則,突出重點,抓大帶小,逐級推進,統(tǒng)籌推進轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的團建工作。

        5、各級行業(yè)主管部門團組織要充分借助黨政力量,爭取工作支持,負責推動所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作,探索具有行業(yè)特點的工作載體和團組織管理模式,形成行業(yè)組織聯(lián)動格局。

        6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,根據(jù)“便于管理、利于工作”的原則,可視其從業(yè)青年規(guī)模大小,探索由省、地市、區(qū)(縣)、街(鄉(xiāng))分層納入直屬管理或重點聯(lián)系,以強化日常工作聯(lián)系和指導。

        六、推進步驟

        1、調(diào)查研究階段(xx年12月至20xx年1月)。各級團組織要摸清本級團組織負責的重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的基本情況,建立詳細的工作底本。分析重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年特點和建團條件,研究建團辦法,制定工作推進方案。

        2、第一輪推動階段(xx年2月至11月)。依照建團辦法和推進方案,積極爭取非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織負責人支持,做好本單位團建規(guī)劃,把握團組織建立時間和建立形式,有序推進建團工作,實現(xiàn)建團目標任務過半。

        3、中期評估階段(xx年11月至12月)。對建團工作情況、成效和經(jīng)驗進行總結(jié)評估,通報情況。歸納提煉非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的有效經(jīng)驗和普遍性規(guī)律。

        4、第二輪推動階段(xx年1月至11月)。充分利用經(jīng)驗成果和普遍性規(guī)律,逐級深化推進,延伸建團工作重點范圍,著力提升組織活力,有效提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率。

        5、評估階段(xx年11月至12月)??偨Y(jié)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團的有效工作模式,研究重要理論問題,提煉內(nèi)在工作規(guī)律,建立長效工作機制。

        七、有關(guān)要求

        1、突出重點,有序推進。各級團組織要根據(jù)實際,按照推進步驟的時間和任務要求,根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進的原則,加快團建工作節(jié)奏。做到底數(shù)準確、分析合理、有序推進、注重實效。

        2、靠前指導,強化服務。各級團組織要高度重視非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建的本質(zhì)要求,在建團過程中靠前推動和指導,強化后續(xù)跟蹤和服務,實現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強凝聚的目標。對各地推進工作的深入程度及取得的實際效果,團中央將進行不定期的工作抽查和評估。

        3、及時總結(jié),加強溝通。各級團組織要根據(jù)工作推進情況,及時分析面臨問題,解決基層困難,總結(jié)經(jīng)驗成果。各級團組織要向上一級團委及時報送總結(jié)報告,各省級團委分別于每季度結(jié)束前1周內(nèi)及年度結(jié)束前1個月內(nèi),向團中央城市青年工作部報送季度及年度工作進展報告。

        第二篇:班級團建活動策劃書

        一、社團建設主旨

        整合學校資源,關(guān)注學生個性差異,為每一個學生打造量身定做的教育,發(fā)展學生才能,探索繼續(xù)提高方向。開闊學生視野,培養(yǎng)團隊精神和合作意識。開展素質(zhì)教育,豐富校園文化生活,促進學生身心健康發(fā)展。

        二、社團成立

        1、社團發(fā)起成立有兩種方式:

        ①科任教師以準備競賽、比賽的形式組織成立的社團。

        ②10人以上學生發(fā)起且經(jīng)審核達到成立條件的。

        2、社團成員組成:學校高一、高二、高三及學生會成員根據(jù)自己興趣特長選擇參加一至二個社團活動。以一學年為階段,中途不能轉(zhuǎn)社。

        三、已成立的社團

        四、社團組織

        (一)指導教師

        (1)學校根據(jù)教師特長并按照雙向選擇的原則選聘指導教師。

        (2)指導教師負責社團活動的全面工作。社團活動安排在課外活動及雙休日自主活動時間。

        (3)指導教師應負責安排社團活動計劃及擬定活動進程。

        (二)社團干部

        (1)社 長(會長):協(xié)助指導老師工作,并負責每次活動考勤。無指導教師,即學生自發(fā)組織的社團,由擔任社長的同學負責每次活動考勤及活動安排。

        (2)副社長:協(xié)助社長處理社團事務,負責社團各項材料的填寫。

        五、社團任務

        (一)配合學校大型活動或慶典,提供各項節(jié)目,展示社團活動成果。

        (二)代表學校參加各項對外競賽及表演活動。

        (三)豐富社團成員校園文化生活。

        六、社團管理

        1、社團所定的'規(guī)章、公約等不得于校規(guī)抵觸,并且不得違背教育宗旨。

        2、社團舉辦各種活動完畢應填寫【社團活動登記表】送交團委備查。

        3、社團須于學期初、學期末將計劃總結(jié)書面送交團委。

        4、社團成員在社團活動期間,應按照社團分組的指定場地參加社團活動,不得無故缺席,否則以曠課論處。事假、病假的學生必須辦理請假手續(xù)。

        5、社團考勤由社團活動領(lǐng)導小組根據(jù)社團活動安排檢查記錄。

        6、團委社團管理中心每學期從日??记?、活動開展、計劃總結(jié)、學生評價等方面對各社團情況進行考核評優(yōu)。對評選出的優(yōu)秀社團進行榮譽獎勵,學校通過校領(lǐng)導的安排和審批,對優(yōu)秀社團發(fā)展提供場地。

        7、社團指導教師無償進行指導且教學。

        七、社團活動場地

        (一)學校負責安排調(diào)配活動場地,需開展活動的社團需提前1周提出申請。

        (二)各社團使用場地后,應立即恢復原狀,同時保持環(huán)境整潔。

        八、保障監(jiān)督機制

        (一)社團活動領(lǐng)導小組

        組長:

        副組長:

        組員:

        (二)經(jīng)費保障

        每社團每一學年經(jīng)校主管領(lǐng)導批準可適當?shù)氖杖〗?jīng)費,用于活動用品、獎品的購置。但每收取經(jīng)費務必要向社團活動領(lǐng)導小組提出收取經(jīng)費申請書,并得到審批。

        學生社團總章程

        說明

        一、此章程旨在為學生社團制定章程時提供依據(jù),規(guī)范社團行為。

        二、學生社團制定章程,原則上應包括此章程所涉及的內(nèi)容,并且根據(jù)實際情況作適當?shù)难a充。

        三、學生社團據(jù)此制定的章程,須報校領(lǐng)導核準方能生效,校領(lǐng)導將以核準后的章程為依據(jù)進行監(jiān)督管理。

        第一章 總則

        第一條 該社團的名稱(包括英文譯名,縮寫)。(學生社團的名稱不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質(zhì)相符,準確反映其特征)。

        第二條 該社團的性質(zhì)(其中必須載明:社團登記類別;自愿結(jié)成)。

        第三條 該社團的宗旨(其中必須載明:遵守學校的規(guī)定,遵守社會道德風尚)。

        第四條 該社團接受學校的領(lǐng)導,接受沈朝一中團委和校社聯(lián)的監(jiān)督管理。

        第二章 活動范圍

        社團的活動范圍必須具體、明確。

        第三章 成員入社條件

        第一條 申請加入社團的成員,必須具備下列條件:

        (一)具有沈朝一中正式學籍。

        (二)承認該社團章程。

        第二條 社員入會的程序是:

        (一)提出入會申請。

        (二)由社團執(zhí)行機構(gòu)發(fā)給社員證。

        第三條 社員享有以下條件:

        (一)該社團的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

        (二)參加該社團的活動。

        (三)獲得該社團服務的優(yōu)先權(quán)。

        (四)對該社團的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

        (五)入會自愿,退會自由。

        第四條 社員履行下列義務:

        (一)執(zhí)行該社團的決議。

        (二)維護該社團的合法權(quán)益。

        (三)參與社團每次活動。

        第五條 社長行使下列職權(quán):

        (一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作,組織實施年度工作計劃。

        (二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作。

        (三)處理其他日常事務。

        第四章 章程的修改程序

        第一條 對該社團章程的修改程序,由校領(lǐng)導、社團執(zhí)行機構(gòu)或5名至10名該社團成員聯(lián)名提出,并交給該社團社團聯(lián)合會審議。

        第二條 該社團修改的章程,須在社團聯(lián)合會上通過后7日之內(nèi),報學生會核準后生效。

        第五章 社團解散程序

        第一條 該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的,由社團執(zhí)行機構(gòu)提出終止動議。

        第二條 該社團終止動議須經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過,并報社團指導小組審查同意。

        第三篇:班級團建活動策劃方案最新

        一、活動目的:

        大一已經(jīng)過去了,迎來的是沒新生在xx校區(qū)的大二新學年,而且之前招的隊員有部分因個人原因退出了。因此義工隊在新學年里在大二,大三再進行隊員的招新,借此招新,重新為義工隊注入新鮮血液,壯大義工隊這支隊伍,繼續(xù)將品牌活動廢品回收進行到底。同時可以有隊員嘗試我們義工隊的亮點活動---愛心家教(與青協(xié)合作)。在新的學年豐富大家的大學生活,提高義工隊在學院的影響力。

        二、活動主題:壯大義工隊,注入新鮮血液,將廢品回收更好進行下去。

        三、活動宗旨:在隊員招新過程中,我們堅持以志愿為原則;同時在隊員招新時,要嚴格把管好新隊員這支隊伍的紀律管理。

        四、活動時間:xx年九月下旬

        五、活動地點:大二,大三各班

        六、活動形式:

        1,在九月中旬將隊員招新的宣傳單做出來,并擬定有效的宣傳方法。

        2,召開各班班長會議,宣傳隊員招新,和報名方法。

        3,在各大q群(化工學院的)和博客上發(fā)布義工隊招新消息。

        4,增加新的活動吸引隊員,如外出到福利老人院,孤兒院,和與青協(xié)合作的愛心家教。更重要的是我們隊員招新后有豐富多彩的隊員聚會來增進大家的感情友誼。

        七、工作安排:

        1,隊員招新的宣傳部分:

        a在九月中旬三個部長合力將隊員招新的宣傳單和報名表做出來,突出我們的新亮點吸引隊員。

        b做好宣傳單,主要走訪個宿舍宣傳。

        c在各大q群上宣傳招新信息。

        d借中秋佳節(jié)派發(fā)中秋禮物,順便為義工隊中秋回來隊員招新做宣傳。

        2,隊員招新

        a中秋放假(九月下旬)回來后召開班長會議,正式宣傳義工隊招新隊員,并分發(fā)報名表,和通知報名的截至時間。

        b開完班長會議后,在各大q群上宣傳招新信息。

        c九月底收集隊員名單,開義工隊隊員群,告知隊員q群號,讓他們在上面暢所欲言,增進大家的感情。

        d組織新隊員聯(lián)誼聚會。

        八、活動經(jīng)費預算:

        1宣傳單:50張*0.1=3.8元;

        2報名表:14張*0.1=3.8元;

        3隊員的聯(lián)誼聚會待定;

        九、活動注意事項:

        1,活動中不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造義工隊的特色,在宣傳方面找到更好的方法。

        2,各個人分清責任區(qū)定時把工作做好,需幫助及時提出,大家合力解決。

        3,要加強義工隊與化學化工學院團總支各部門的溝通交流,增強化學化工學院團總支的凝聚力,借助他們的力量為我們隊員招新宣傳。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/2245476.html

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