千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《活動(dòng)實(shí)施方案(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《活動(dòng)實(shí)施方案(大全)》。

第一篇：活動(dòng)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步提高市民文明素質(zhì)，優(yōu)化我縣投資發(fā)展環(huán)境，加快創(chuàng)建省級文明縣城，全力推進(jìn)建設(shè)小康彬縣和構(gòu)建和諧社會進(jìn)程，根據(jù)《市創(chuàng)建文明城市實(shí)施方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以城帶鄉(xiāng)，以鄉(xiāng)促村，全面治理，整體推進(jìn)。

二、基本方法

統(tǒng)一安排，分頭治理；深化教育，提高素質(zhì)；突出重點(diǎn)，集中解決；從嚴(yán)整治，強(qiáng)行入軌。

三、實(shí)施步驟

第一階段：6月17日至6月27日為宣傳教育、思想發(fā)動(dòng)階段。主要任務(wù)是制定實(shí)施方案，層層宣傳動(dòng)員。

第二階段：6月27日至12月1日為集中治理、解決問題階段。主要任務(wù)是根據(jù)創(chuàng)建工作方案，組織力量集中治理“臟亂差”問題。

第三階段：12月1日至12月中旬為檢查驗(yàn)收、查漏補(bǔ)缺階段。主要任務(wù)是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門自查自驗(yàn)的基礎(chǔ)上，由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，針對存在的問題，提出整改意見。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位進(jìn)行整改。

四、保障措施

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。創(chuàng)建省級文明縣城是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要，也是提高城市品味的重要手段，涉及到方方面面，它不僅關(guān)系到全局利益，同時(shí)又關(guān)系到我縣的對外形象。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認(rèn)識創(chuàng)建省級文明縣城的重要意義，調(diào)動(dòng)各方面的力量，為建設(shè)誠信彬縣、富裕彬縣、安全彬縣、和諧彬縣獻(xiàn)智獻(xiàn)策，盡心出力。

2、認(rèn)真安排，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地開展工作，既要搞好“硬件”建設(shè)，又要抓好“軟件”建設(shè)，既要解決突出矛盾，又要解決具體問題；縣級各有關(guān)職能部門，既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，各管其事，又要顧全大局，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要按照創(chuàng)建文明縣城實(shí)施方案中提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展整治活動(dòng)?？h創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、各單位創(chuàng)建活動(dòng)隨時(shí)進(jìn)行檢查和抽查，對工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位將在電視上進(jìn)行曝光，并將創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核體系，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。為了加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)足夠的工作人員，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。

第二篇：員工合理化建議征集活動(dòng)方案范本

員工合理化建議征集

活動(dòng)方案

一、 活動(dòng)目的

為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)全體員工參與公司管理的積極性，充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)新能力，匯聚集體智慧與經(jīng)驗(yàn)，打造公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策平臺，疏通公司管理人員與員工的交流渠道，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理持續(xù)改善和提升，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展合理化建議征集活動(dòng)。

二、 實(shí)施對象

適用于公司所有員工

三、實(shí)施范圍

1、以下范圍的建議是應(yīng)鼓勵(lì)和可接受的： 經(jīng)營管理思路和方法的改進(jìn) 各種工作流程、規(guī)程的改進(jìn) 營銷、市場開拓的建議 降低成本和各種消耗

加強(qiáng)政治思想 工作和凝聚力； 其他任何有利于本公司的改進(jìn)事項(xiàng)。

2、以下范圍的建議不予受理 夸夸其談、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的；

為完成合理化建議的任務(wù)而無新意的； 公認(rèn)的事實(shí)或正在改善的； 已被采用過或前已有的重復(fù)建議； 針對個(gè)人及私生活的。

四、實(shí)施細(xì)則

1、由人事行政部、各部門負(fù)責(zé)人、行政副總組成評審委員會。

2、評審委員會負(fù)責(zé)合理化建議的總體評審、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)等工

3、人事行政部負(fù)責(zé)合理化建議的宣傳、組織、接受、整理、存檔、成果發(fā)布、獎(jiǎng)勵(lì)以及各項(xiàng)制度完善工作。

4、各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工積極踴躍提出合理化建議。

五、活動(dòng)要求

1、員工的合理化建議以“員工合理化建議/意見表”形式，以部門為 單位交人力資源部。

2、各部門主管負(fù)責(zé)本次合理化建議的征集工作，發(fā)放、回收《合理化建議征集表》，指導(dǎo)認(rèn)真填寫，要求填寫內(nèi)容規(guī)范。

2、經(jīng)評審委員會作出評議后，通知本人或以告示通知，答復(fù)形式為“員工合 理化建議反饋表”或“員工合理化建議反饋通知”，答復(fù)期限為一個(gè)月。

5.3 每條被采納的合理化建議給予30元的獎(jiǎng)勵(lì)。每月集中收集進(jìn)行一次，時(shí)間 在每月15日～20日，獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)在每月月底以公告形式通知。 5.4 其它時(shí)間若有建議可由各部門或員工自行單獨(dú)上報(bào)人力資源部，視建議內(nèi) 容酌情予以10～30元獎(jiǎng)勵(lì)。 5.5 合理化建議如取得重大社會效益或經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)評審委員會討論后，獎(jiǎng)勵(lì) 額度可予以加大。 5.6 合理化建議如有相同或類似并被采納者，以先登記者為獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取人。

六、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：活動(dòng)實(shí)施方案

百善孝為先，孝為德之本。孝道，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人性之基石，亦是良心之底線。數(shù)千年來，孝道的暢行在維護(hù)家庭的和諧與社會的穩(wěn)定中發(fā)揮了不可替代的重大作用。歷經(jīng)“文革”的沖擊和市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖刷，孝道的思想基礎(chǔ)近于崩塌，國人的孝道意識令人堪憂。待親不孝者，對人難有誠信，民族危難時(shí)刻更難為國盡忠。社會和諧的基礎(chǔ)是家庭和諧，社會和諧的核心是人與人之間的和諧。讓缺失的孝道回歸，讓良知在每個(gè)人心中永駐，讓善待雙親的良善之舉提升至 “老吾老以及人之老”的更高道德境界，無疑對和諧中國的建設(shè)將起到不可估量的巨大作用，躬身其中的人，不僅能體味到人生最大的快樂，其善行義舉也一定被后人銘記。

一、宗旨與目的

“孝暖人間愛心工程”是黑龍江省人大代表，雞西市佳和礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司董事長翟玉和個(gè)人發(fā)起，聯(lián)手有愛心的有識單位或個(gè)人共同加盟的民間慈善組織。本組織以呼喚、弘揚(yáng)、踐行中華孝道為宗旨，在加強(qiáng)對孝道的宣傳和教化的同時(shí)，募捐善款，積沙聚塔，從雞西做起，力爭做出龍江，做向全國，以大家的合力共同撐起一座愛的大廈，去惠及那些在苦熬中打發(fā)殘生的可憐的老者們，以大家的愛心和力量去應(yīng)對中國老齡社會的諸多問題，為黨和政府分憂解愁，為構(gòu)建和諧社會盡心出力。

二、規(guī)劃和目標(biāo)

1、已與上海電視基地正式簽約，全額投資200萬元人民幣合作拍攝10集大型電視記錄片《中華孝道》。該片是中國電視史上以孝道為題材的第一部大型記錄片，將在央視、省級電視臺和東南亞華人圈中播放，有可能成為全國大中小學(xué)的德育教材。2、組建“孝暖人間”藝術(shù)團(tuán)。自編、自導(dǎo)、自演以孝道為主題的各種文藝節(jié)目，常年下農(nóng)村，進(jìn)學(xué)校，到社區(qū)，赴廠礦和廣場進(jìn)行巡回義演。在演遍雞西后向周遍市縣幅射，以專題性，藝術(shù)性和公益性叫響國內(nèi)的演出市場。3、組建“孝暖人間”影視創(chuàng)作拍攝公司，以專業(yè)手法專題拍攝以弘揚(yáng)孝道為題材的電視連續(xù)劇、短劇、輕喜劇，在各級電視臺公益性播放，以教化更多的國人。4、組建“中華孝道宣講團(tuán)”。擬聘請20名離退休的社會科學(xué)界人士組團(tuán)，其中5人從事理論研究和探討，15人專門從事宣講，宣講稿統(tǒng)一定稿，分為中青年男士、婦女、中小學(xué)生三個(gè)版本，增強(qiáng)宣講的針對性，隨時(shí)受邀去邀請單位義務(wù)宣講。5、籌建 “中華孝道大講堂”，大講堂的建設(shè)分為三部分。第一部分是：“孝暖人間愛心工程”的辦公區(qū)。第二部分是：以雕塑、繪畫、史料陳列等進(jìn)行直觀教育的觀覽區(qū)。第三部分是：由若干大、中、小教室組成的教學(xué)區(qū)。大講堂的觀覽區(qū)長年免費(fèi)對外開放。教學(xué)區(qū)接受社會各單位的預(yù)定，提供免費(fèi)教學(xué)。 6、出版《孝暖人間》雜志。成立編輯部，雙月刊，彩色印刷，以贈(zèng)閱為主。贈(zèng)閱對象為大、中、小學(xué)的班級、社區(qū)閱覽室、單位圖書室，農(nóng)村村委會及社會、政府各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。雜志內(nèi)容除孝道的理論、史籍、典故、動(dòng)態(tài)、典型、照片外，還將以相當(dāng)篇幅介紹“孝暖人間愛心工程”表達(dá)愛心，提供幫助的單位和個(gè)人的事跡。 7、設(shè)立“大愛無聲助老基金”。視善款募集情況，確定每年對城鄉(xiāng)病、殘、孤、寡老人的救助人數(shù)和補(bǔ)助金額。 8、設(shè)立“孝子賢孫”獎(jiǎng)勵(lì)基金。和相關(guān)部門的媒體聯(lián)手，每年評選一次本地區(qū)的“十大孝子賢孫”楷模，給予重獎(jiǎng)，激勵(lì)更多的人加入孝子賢孫行列。 9、籌建示范性專業(yè)托老機(jī)構(gòu)。以城鎮(zhèn)無子女或子女遠(yuǎn)在外地，以無收入或收入不足以維持晚年基本生活的老人為收養(yǎng)對象，分為福利性質(zhì)收養(yǎng)和成本收費(fèi)兩種類型，探索走出一條以社會愛心力量承擔(dān)部分養(yǎng)老的社會負(fù)擔(dān)之路。

三、機(jī)構(gòu)和管理

成立“孝暖人間愛心工程”理事會，邀請對本工程奉獻(xiàn)愛心的單位領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人出任理事。理事會是本工程最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)，在政策上理事會接受當(dāng)?shù)孛裾块T的指導(dǎo)。理事會每年定期召開一次全體會議，總結(jié)匯報(bào)當(dāng)年的工作和收支情況，決策和部署下一年度的工作，遇有突發(fā)的重大事項(xiàng)，可臨時(shí)召開董事會。本工程的日常工作由理事長主持，具體工作由秘書長負(fù)責(zé)。本工程下設(shè)的影視公司、藝術(shù)團(tuán)、宣講團(tuán)、大講堂、雜志編輯部、基金會、辦公室、財(cái)務(wù)室、對外聯(lián)絡(luò)部、宣傳策劃部等機(jī)構(gòu)對理事會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人由理事會或理事長任命。

四、付出與回報(bào)

“孝暖人間愛心工程”接受單位或個(gè)人的愛心捐贈(zèng)，捐贈(zèng)分為一次性捐贈(zèng)或定期捐贈(zèng)，捐贈(zèng)數(shù)額不限。捐贈(zèng)者可指定捐贈(zèng)款項(xiàng)的用途，也可委托本工程理事會做其他項(xiàng)目安排。本工程理事會對捐贈(zèng)單位或個(gè)人的善款使用情況根據(jù)使用進(jìn)度定期向捐贈(zèng)者做具體匯報(bào)，保證善款使用的合理、合規(guī)、合法。捐贈(zèng)者可受邀擔(dān)任本工程的理事會成員，定期收到本工程自辦的雜志，并可在雜志里占有相當(dāng)篇幅被宣傳介紹，還應(yīng)邀出席本工程的重大禮儀活動(dòng)，擔(dān)任頒獎(jiǎng)嘉賓，被地方或上級媒體采訪報(bào)道。捐贈(zèng)者可獲得本工程某項(xiàng)具體工程、項(xiàng)目、活動(dòng)的一次性冠名權(quán)或永久性冠名權(quán)。

第四篇：活動(dòng)實(shí)施方案

20xx年11月14日是第7個(gè)“聯(lián)合國糖尿病日”，主題是“糖尿病教育與預(yù)防”。糖尿病是威脅我國居民健康的主要慢性病，預(yù)防控制糖尿病是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的重要內(nèi)容。為提高轄區(qū)居民對糖尿病的認(rèn)識，普及糖尿病防治知識宣傳，特制定20xx年“聯(lián)合國糖尿病日”宣傳活動(dòng)方案：

一、活動(dòng)主題：糖尿病教育與預(yù)防

二、活動(dòng)目的

衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于做好第7個(gè)“聯(lián)合國糖尿病日”健康咨詢活動(dòng)的通知》，在該通知中特別提出要體現(xiàn)出舉辦本次活動(dòng)的機(jī)構(gòu)名稱、活動(dòng)的標(biāo)語、宣傳主題標(biāo)語。因此，在11月14日第7個(gè)聯(lián)合國糖尿病日即將到來之時(shí)，我站積極參與到糖尿病管理工作中來，喚起全社會對糖尿病人群的重視，舉全社會之力應(yīng)對糖尿病。

三、活動(dòng)時(shí)間 20xx年11月14日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：楊林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站前

五、活動(dòng)內(nèi)容

（1）免費(fèi)為糖尿病患者體檢建檔及定期隨訪。

（2）設(shè)立糖尿病咨詢活動(dòng)服務(wù)臺及糖尿病健康知識講座等。

（3）開展糖尿病知識講座一次。

六、組織機(jī)構(gòu)與人員安排

本次活動(dòng)由本站全體醫(yī)務(wù)人員參加，成立“糖尿病日”宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成及分工如下： 組 長： XX 成 員： XXX

七、宣傳形式

利用宣傳展版、發(fā)放宣傳資料及成立宣傳咨詢臺等方式，對本轄區(qū)居民進(jìn)行糖尿病有關(guān)的健康知識進(jìn)行宣傳。

　　XX社區(qū)衛(wèi)生站

　　二XX年十一月十日

第五篇：課題研究實(shí)施方案格式模板

【#策劃# 導(dǎo)語】課題研究的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的原則，做到理論與實(shí)踐的結(jié)合;堅(jiān)持勇于探索，敢于創(chuàng)新的方針，發(fā)揚(yáng)“求真、求實(shí)、求是”的科研品格。下面是課題研究實(shí)施方案格式模板，歡迎參閱?！　∑?/p>

為了把校本研修工作落實(shí)到實(shí)處，并能扎扎實(shí)實(shí)的開展，真正為教師的專業(yè)化成長提供廣闊的空間，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的總體提高，達(dá)到學(xué)生各方面能力的發(fā)展，特制定校本研修和微型課題研究的具體實(shí)施方案。

一、校本研修的組織和管理體系

(一)校本研修的管理體系：建立學(xué)校、教研組、備課組“三級管理”研修體系。

1、校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXXXXX

2、校本研修質(zhì)量評價(jià)小組：

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

3、校本研修組織實(shí)施小組

組長：XXX

副組長：XXXXXX

(二)各組織機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是根據(jù)學(xué)校實(shí)際，提出落實(shí)校本教研的具體措施，組織全校性的校本教研活動(dòng)，開展對本校課堂教學(xué)的評價(jià)工作，選拔本校的課改骨干教師和優(yōu)秀骨干教師，加強(qiáng)對學(xué)校各學(xué)科組校本教研的規(guī)劃管理，總結(jié)，推廣校本研修的經(jīng)驗(yàn)。

2、以各教研組為單位，建立學(xué)科校本研修小組。其主要任務(wù)是規(guī)劃本組的校本教研活動(dòng)，組織每周一次的研修活動(dòng)，落實(shí)區(qū)、校級校本管理機(jī)構(gòu)的任務(wù)，確定本學(xué)科校本研修的專題，組織開展同伴互助和案例研究。

3、以學(xué)科備課組為單位，建立學(xué)科年段研修小組。組織本組教師研究和解決在課程實(shí)踐中遇到的問題，督促教師自覺進(jìn)行自我反思。落實(shí)學(xué)校、學(xué)科組的校本研修任務(wù)。

4、教研組要提交校本培訓(xùn)計(jì)劃，確保校本培訓(xùn)主題、內(nèi)容源于教育教學(xué)實(shí)際需要。

二、時(shí)間安排：

1、20xx年10月10日～10月30日(第一輪10月15日，第二輪10月30日)

(1)制定學(xué)校校本研修工作計(jì)劃，并上報(bào)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(2)各教研組對教師進(jìn)行宣傳和動(dòng)員工作。

(3)各教研組作好研修課題申報(bào)工作，擬定學(xué)科組研修課題實(shí)施計(jì)劃，設(shè)計(jì)實(shí)施方案并于10月20日前教務(wù)處(高中交新校區(qū)教務(wù)處，初中交老校區(qū)教務(wù)處)

2、20xx年10月21日～20xx年年11月30日

①根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)劃的審批意見開展校本研修的第一階段活動(dòng)。

②對研修活動(dòng)進(jìn)行資料積累。

③及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

④各教研組對前期工作開展情況作匯報(bào)(書面和召開專題研討會)，由教務(wù)處組織。

3、20xx年12月一20xx年1月

①在對第一階段工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，對下階段校本研修工作進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)劃和部署。

②接受第二階段的檢查工作

4、20xx年2――20xx年4月

(1)各教研組研修課題全面總結(jié)工作

(2)接受學(xué)校質(zhì)量評價(jià)小組的驗(yàn)收

5、20xx年5月

接受區(qū)師培與教育研究中心的組織驗(yàn)收

三、校本研修的管理

1、教務(wù)處組織教研組制定學(xué)期研修計(jì)劃，并由教務(wù)處審核。

2、教務(wù)處實(shí)行定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定結(jié)果制度，每周一次與集體備課時(shí)間同時(shí)進(jìn)行。

3、教研組根據(jù)區(qū)師培與教育研究中心擬定的研修課題，提交各備課組選擇。

4、教研組長參與研修并實(shí)行考勤。

5、各備課組長做好研修活動(dòng)過程記錄和研修活動(dòng)總結(jié)。

6、各教研組每一階段向教務(wù)處匯總活動(dòng)情況。

四、校本研修的評價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)。

(1)根據(jù)對研修資料和研究課查驗(yàn)的情況評定等第，分為優(yōu)秀、合格和不合格

(2)每學(xué)期末，學(xué)校對教研組、備課組，開展活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)、評定，評選先進(jìn)教研組、先進(jìn)備課組，并予以量化，一定獎(jiǎng)勵(lì)教研組長、備課組長。

(3)凡未組織校本研修的教研組教研經(jīng)費(fèi)人平扣30元，不合格的教研小組人平扣10元。

(4)凡是取得優(yōu)秀成果的教師個(gè)人在職稱評定，區(qū)級優(yōu)秀，選拔上享受優(yōu)先和加分待遇。

篇二

體育“大課間”活動(dòng)的全面推廣，是深化課程改革和全面實(shí)施素質(zhì)教育的有效途徑。為提高學(xué)生的身體綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長，加快“培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣”課題研究的實(shí)施，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以《關(guān)于確保學(xué)生每天體育鍛煉不少于一小時(shí)的意見》、《全國億萬學(xué)生陽光體育活動(dòng)》和《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育，增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》等文件精神為指導(dǎo)，落實(shí)學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)的基本要求，以深化新課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)生身體素質(zhì)，增進(jìn)學(xué)生身心健康為目的。

二、實(shí)施原則

(一)全體性原則。大課間體育活動(dòng)的開展要簡易、方便、可行，面向全體學(xué)生，要從學(xué)生參與面的大小確定活動(dòng)項(xiàng)目，做到人人參與活動(dòng)，個(gè)個(gè)都有喜愛項(xiàng)目。

(二)全面性原則。大課間體育活動(dòng)要與日常教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，與新課程改革相結(jié)合，與中小學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持寓教育性、健身性于活動(dòng)之中。

(三)趣味性原則。體育活動(dòng)要在符合學(xué)生年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)出一定的趣味性。趣味性越濃，對學(xué)生的吸引力就越大，使學(xué)生在情趣盎然的活動(dòng)中鍛煉身心，陶冶情操，發(fā)展智力。

(四)校本原則。大課間體育活動(dòng)要充分考慮學(xué)校規(guī)模、場地、設(shè)施等特點(diǎn)，挖掘體育資源潛力，發(fā)揮師生員工的主觀能動(dòng)性，豐富活動(dòng)內(nèi)容與形式。

(五)安全原則。根據(jù)教育規(guī)律和中小學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生適度進(jìn)行體育活動(dòng)、設(shè)置運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和相關(guān)活動(dòng)。加強(qiáng)安全教育和管理，建立安全措施、應(yīng)急措施，避免發(fā)生意外事故。

三、目的任務(wù)

牢固樹立“健康第一”的思想，以學(xué)生發(fā)展為中心，全面提高學(xué)生體質(zhì);滿足機(jī)體生理需求和變化規(guī)律，調(diào)整心態(tài)，放松精神，陶冶情操;促進(jìn)骨骼發(fā)育，改善運(yùn)動(dòng)、呼吸、心血管系統(tǒng)的神經(jīng)傳到功能;降低近視率，減少肥胖癥;促進(jìn)學(xué)生的休息與睡眠;科學(xué)使用腦力和體力;形成勇于克服困難的頑強(qiáng)毅力和集體主義觀念的團(tuán)隊(duì)精神;日復(fù)一日、年復(fù)一年地堅(jiān)持，做到大風(fēng)小雨不間斷，酷暑嚴(yán)冬照常練，養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣和終生的健身意識。

四、實(shí)施步驟

(一)課題申報(bào)(2007年底前)

申報(bào)課題學(xué)校組織有關(guān)人員對課題進(jìn)行論證，搜集相關(guān)資料，深入課題內(nèi)容研究，確定課題的研究步驟和方法。

(二)評審課題，啟動(dòng)，推廣(20xx年)

20xx年2月進(jìn)行座談會，全面啟動(dòng)課題;5-6月份進(jìn)行階段性檢查和總結(jié);10月份在全市推廣開展。

(三)課題鑒定，總結(jié)(20xx年)

20xx年5月進(jìn)行課題中期調(diào)查分析，進(jìn)行成果評選。10月進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)總結(jié)，寫出有價(jià)值的研究報(bào)告，組織課題鑒定，推出一批優(yōu)秀課題研究成果。

五、實(shí)施要求

(一)各市區(qū)教研中心和市直各學(xué)校要高度重視大課間活動(dòng)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，有組織、有步驟地開展本地大課間活動(dòng)。更新管理觀念，注重過程指導(dǎo)，把開展大課間體育活動(dòng)與深化新課程改革，與落實(shí)《課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案》結(jié)合起來。

(二)學(xué)校要精心制訂大課間活動(dòng)方案，認(rèn)真組織、體現(xiàn)特色、確保安全，要將大課間活動(dòng)排入學(xué)校作息時(shí)間表，改善活動(dòng)場地和器械，完善相應(yīng)的管理制度。

(三)鼓勵(lì)教師、學(xué)生創(chuàng)編活動(dòng)內(nèi)容，制作活動(dòng)器材，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。創(chuàng)編室內(nèi)健身操與健身游戲，彌補(bǔ)室外活動(dòng)空間的不足，使大課間活動(dòng)能夠反映出一定的文化內(nèi)涵和藝術(shù)個(gè)性。

(四)大課間活動(dòng)每天一次，每次25-30分鐘;全員參加，練習(xí)密度100%;練習(xí)負(fù)荷保持在低、中強(qiáng)度，做有氧運(yùn)動(dòng)，符合科學(xué)的體育鍛煉方法。

六、課題申報(bào)

課題申報(bào)學(xué)校，參照課題研究“目的任務(wù)”，根據(jù)學(xué)校自身情況自定研究主題和課題名稱，該主題范圍之外的研究課題本次不予立項(xiàng)。所有申報(bào)課題既是本課題的子課題，也是市規(guī)劃辦獨(dú)立立項(xiàng)的規(guī)劃課題，按照威海市規(guī)劃辦立項(xiàng)課題進(jìn)行管理。

選取優(yōu)秀學(xué)校作為我市今后重點(diǎn)示范基地。課題申報(bào)數(shù)量具體為：榮成、文登、乳山各10項(xiàng)，環(huán)翠8項(xiàng)，經(jīng)區(qū)、高區(qū)各5項(xiàng)，威海一中、威海二中、威海四中、威海工業(yè)技術(shù)學(xué)校各1項(xiàng)。

申請人按照規(guī)定認(rèn)真填寫申請書一式三份(一份原件，二份復(fù)印件)，由各市區(qū)“體育大課間活動(dòng)”課題領(lǐng)導(dǎo)小組初審匯總后，于12月10日前統(tǒng)一報(bào)送課題領(lǐng)導(dǎo)小組，申報(bào)表和匯總表可從威海市教育網(wǎng)站“通知通報(bào)欄”下載。

七、組織管理

在研究的過程中，要重視對課題的過程管理、指導(dǎo)、督導(dǎo)、評比和檢查，樹立并推廣優(yōu)秀典型。為了保證研究工作順利開展，威海市教研中心成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組，由王義君同志任組長，張啟剛、畢志玲同志任副組長，成員由各市區(qū)教研中心相關(guān)負(fù)責(zé)人、體育教研員和課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校的負(fù)責(zé)人組成。各市區(qū)教研中心和學(xué)校也要成立相應(yīng)的課題領(lǐng)導(dǎo)小組，課題申報(bào)時(shí)一并上報(bào)。

第六篇：活動(dòng)實(shí)施方案

為全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理，提高員工安全風(fēng)險(xiǎn)辨析與防范能力，按照我市20xx年確定的“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)要求，烏海德晟煤焦化有限公司決定在本公司內(nèi)開展“全員崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識與控制”活動(dòng)，努力提高職工安全技能和現(xiàn)場處置能力，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求制定以下實(shí)施方案：

一、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：

公司成立“全員崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

1、組長：xx。

2、副組長：xx、xx。

3、成員：xx、xx、xx、xx、xx。

二、基本方法。

風(fēng)險(xiǎn)辨識遵循“科學(xué)性、系統(tǒng)性、全面性、預(yù)測性”的原則，從人、物、管理和環(huán)境四個(gè)方面查找生產(chǎn)過程中可能遇到的各類風(fēng)險(xiǎn)因素，進(jìn)行分析、歸納和整理，從而發(fā)現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)律和控制方法。

風(fēng)險(xiǎn)辨識主要依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》所列二十種至害方式的產(chǎn)生原因來進(jìn)行，與德晟煤焦化有限公司目前從事的作業(yè)項(xiàng)目有關(guān)的至害方式主要有以下幾種：

1、物體打擊：指物體在重力或其他外力作用下產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)，打擊人體造成人員傷亡事故，不包括因機(jī)械設(shè)備、車輛、起重機(jī)械、坍塌等引發(fā)的物體打擊。

2、車輛傷害：指公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒坍、飛落、擠壓傷亡事故，不包括起重設(shè)備提升、牽引車輛和車輛停駛時(shí)發(fā)生的事故。

3、機(jī)械傷害：指機(jī)械設(shè)備運(yùn)動(dòng)（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割刺等傷害，不包括車輛、起重機(jī)械引起的機(jī)械傷害。

4、觸電：包括雷擊傷亡事故。

5、淹溺：包括高處墜落淹溺，各儲水池，排污井淹溺

6、灼燙：指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學(xué)灼傷（酸、堿、鹽、有機(jī)物引起的體內(nèi)外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質(zhì)引起的體內(nèi)外灼傷），不包括電灼傷和火災(zāi)引起的.燒傷。

7、火災(zāi)：一切引起火災(zāi)的事故。

8、高處墜落：指在高處作業(yè)中發(fā)生墜落造成的傷亡事故，不包括觸電墜落事故。

9、坍塌：指物體在外力或重力作用下，超過自身的強(qiáng)度極限或或因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性破壞而造成的事故，如挖溝時(shí)的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等，

10、物理性爆炸：包括鍋爐爆炸、容器超壓爆炸、輪胎爆炸等。

11、中毒和窒息：包括中毒、缺氧性窒息、中毒性窒息。 12、其他傷害：摔、扭、挫、擦、刺、割傷和非機(jī)動(dòng)車輛碰撞、軋傷等。

管理人員應(yīng)以所在崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識，操作人員應(yīng)以作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識。

三、工作步驟。

活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）發(fā)動(dòng)階段。（xx月xx日至xx月xx日）

公司制定《“全員安全風(fēng)險(xiǎn)辨識”活動(dòng)實(shí)施方案》，對辨識活動(dòng)的方法、時(shí)間安排等進(jìn)行統(tǒng)一部署。各部室、車間依據(jù)公司統(tǒng)一要求，廣泛發(fā)動(dòng)全員，組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《安全風(fēng)險(xiǎn)管控表》，掌握風(fēng)險(xiǎn)因素辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和制定預(yù)控措施的方法，組織全員參與風(fēng)險(xiǎn)辨識活動(dòng)。

（二）實(shí)施階段。（xx月xx日至xx月xx日）

各部室、車間按照實(shí)施方案，逐級開展風(fēng)險(xiǎn)辨識活動(dòng)。操作人員填寫“工作項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)辨識表”，管理人員填寫“崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識表”，由各部室車間匯總存檔。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段。（xx月xx日至xx月xx日）

公司對各部室、車間風(fēng)險(xiǎn)辨識活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，對各部室、車間上報(bào)的“風(fēng)險(xiǎn)辨識呈報(bào)表”進(jìn)行歸納、總結(jié)、提煉。

四、相關(guān)要求。

1、各部室、車間要高度重視此次風(fēng)險(xiǎn)辨識活動(dòng)，部室、車間主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，依據(jù)《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識實(shí)施方案》的要求，確保人人參與，不留死角。

2、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員要對基層車間、崗位職工辨識活動(dòng)進(jìn)行必要的指導(dǎo)，通過科學(xué)合理的方法辨識出各專業(yè)、各崗位生產(chǎn)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素，為進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)控制措施奠定基礎(chǔ)。