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第一篇:出具診斷證明
出具診斷證明、病休制度
1.病休證明:
①門診各科室醫(yī)生未見病人不得出具病休證明。
②出具病休證明時,必須在門診病歷上記錄。
③門診醫(yī)生出具病休證明的權(quán)限:急性病不得超過3天,慢性病不得超過1周,超過1周以上需經(jīng)門診部主任簽字后方可蓋章生效。
④婦產(chǎn)科、腦系科、骨科、五官科及急診科醫(yī)師夜間值班處理門診急診時,可按門診規(guī)定出具病休證明。
⑤主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師上門診時,均按門診規(guī)定出具病休證明。
⑥各專科醫(yī)生只允許出具本??茩?quán)限內(nèi)病休證明。
⑦住院醫(yī)生可根據(jù)病情酌情在出院證上出具休假證明,并在出院小結(jié)上記錄,但一般不得超過一周,超過一周需經(jīng)科主任同意,一月以上者,必須由科主任簽字后,經(jīng)住院處審核蓋章。
⑧出院病人休假期滿,由門診醫(yī)生復診后按病情出具病休證明,住院醫(yī)生無權(quán)繼續(xù)出具病休證明。
⑨病區(qū)醫(yī)生(除前述
4、5條情況外)不得出具門診病休證明。實習生、進修生無權(quán)出具病休證明。
⑩門診掛號室、住院處應嚴格把關(guān),對不符合以上規(guī)定的病休證明一律不得加蓋公章。
2.病情診斷證明:
①門診醫(yī)生有權(quán)出具門診病人病情證明,住院醫(yī)生有權(quán)出具住院病人病情證明。
②醫(yī)生出具的病情證明負有一定的法律責任,必須嚴謹、科學,不得弄虛作假,嚴禁不檢查病人出具病情診斷證明。
③凡屬診斷證明(用于退休、離休、調(diào)換工種、意外事故等),由患者單位與醫(yī)務科聯(lián)系,須持有關(guān)單位證明和病歷,經(jīng)有關(guān)科室會診后作出決定并指定的專業(yè)組醫(yī)師開寫,方可蓋章。醫(yī)生個人無權(quán)出具類似證明
④病情診斷證明由醫(yī)務科審批,備案蓋章后生效。
3.計劃生育證明((證明男方或女方無生育能力或兒童病殘),須持縣級以上醫(yī)療單位轉(zhuǎn)診單或鄉(xiāng)級以上計劃生育辦公室的介紹信,由醫(yī)院指定2人以上專業(yè)組醫(yī)師會診出具。
4.健康查體、體檢由門診部或體檢中心辦理體檢手續(xù),醫(yī)務科審核蓋章。
5.復工、復學證明,須持本單位建議復工、復學介紹信,經(jīng)醫(yī)院臨床醫(yī)師檢查認可后后,出具證明。
6.由凡違反上述規(guī)定、出具假病休、病情診斷證明者,由醫(yī)務科在質(zhì)控考核“制度執(zhí)行”項下扣除相應分值,并與獎金分配掛鉤。造成不良影響者,由醫(yī)務科提交院辦公會研究決定給予相應處罰。
第二篇:出具診斷證明
出具診斷證明、病假證明的規(guī)定
1.醫(yī)師必須親自診查并嚴格按照病情開寫診斷、病假證明,并將其診療情況及病假時間記錄于病歷或患者的出院記錄中。嚴禁跨科室開證明;嚴禁開人情假條。 2.病假證明的時限規(guī)定
2.1門診病人的病假證明,普通醫(yī)師可以開具三天,科主任可以開具一周;住院病人住院期間不得出具病假證明,出院當日病房醫(yī)師可開具病假證明,一般給予休假一周,科主任最多可開具二周; 2.2原則上急診病人不超過3天,門診病人不超過一周,慢性病及其他特殊病人一次不超過14天;需要繼續(xù)休息的,必須來院復查視病情再出具。
2.3超過一周的病假證明需分管院長審批,實行雙簽字(計劃生育流產(chǎn)假除外)。
3.診斷證明、病休證明醫(yī)師簽字必須與處方權(quán)簽字式樣保持一致,不得隨意變動。
4.診斷證明和病假證明蓋章后方可生效,證明蓋章時須持門診病歷或出院小結(jié)在假期時間內(nèi)有效,過期不予蓋章。醫(yī)師在疾病證明單上開具的病休起止日,一般從患者就診之日或就診次日開始,不得跨月,倒開或補開病休證明。
5.病休證明必須注明疾病診斷,根據(jù)病情需要和規(guī)定時限開具休息時間。不得寫“休息治療”、“建議休學”、“更換工作崗位”、“預計后續(xù)治療(手術(shù))需花費ⅹⅹ元”等內(nèi)容。 6.計劃生育證明按有關(guān)規(guī)定由專業(yè)醫(yī)師開具。
7.未取得處方權(quán)的醫(yī)師、進修醫(yī)師不允許出具任何證明。
8.驗傷者一般不處理病假,凡屬交通事故或經(jīng)公安部門指定我院處理者,可以根據(jù)病情在驗傷單上提出病休建議,但不出具疾病證明書。 9.對違反本制度有關(guān)規(guī)定的,給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失或其他后果,視情節(jié)輕重,罰款100-500元。