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第一篇：新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告
新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告:1億人8大問題待解決
核心提示
20日，中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)布的一份新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告，反映了新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)、面臨的困難，提出了助其發(fā)展的對(duì)策。作為新生代農(nóng)民工，他們既和傳統(tǒng)農(nóng)民工一樣面臨共同的問題，同時(shí)又具有自身的新特征和新訴求。
新生代農(nóng)民工現(xiàn)狀
67.2%受過高中及以上教育，七成外出前往東部就業(yè)
“新生代農(nóng)民工”，主要是指出生于20世紀(jì)80年代以后的農(nóng)民工。目前，在外出打工的1.5億農(nóng)民工中，新生代農(nóng)民工占到60%，大約1億人。
2010年5—6月，全總研究室在全國(guó)25個(gè)城市（區(qū)）1000家已建工會(huì)企業(yè)中進(jìn)行問卷調(diào)查。在調(diào)查獲取的4453個(gè)有效樣本中，新生代農(nóng)民工為2711人，傳統(tǒng)農(nóng)民工為1742人，新生代農(nóng)民工占農(nóng)民工總數(shù)的60.9%，這一比例基本接近國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字61.6%，說明調(diào)查樣本的代表性比較高，能基本反映新生代農(nóng)民工的客觀情況。
調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工普遍受教育時(shí)間較長(zhǎng)、專業(yè)技能較欠缺，其中有高中及以上受教育經(jīng)歷的比例為67.2%，高出傳統(tǒng)農(nóng)民工相應(yīng)數(shù)字18.2個(gè)百分點(diǎn)。盡管受教育年限普遍更長(zhǎng)，但從接受教育的內(nèi)容來看，絕大多數(shù)（62.5%）新生代農(nóng)民工仍停留在義務(wù)教育和普通高中教育階段，而接受過專業(yè)技術(shù)教育（中專、中技、職高、大專、高職）的比重尚不足四成（37.5%）。
與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比，過半新生代農(nóng)民工未婚，生活經(jīng)歷簡(jiǎn)單。處于20歲—30歲年齡段的新生代農(nóng)民工59.9%尚未結(jié)婚成家，39.5%的人已婚有配偶，而傳統(tǒng)農(nóng)民工中已婚人數(shù)比例為93%，高出新生代53.5個(gè)百分點(diǎn)。
調(diào)查還顯示，新生代農(nóng)民工多在東部、沿海就業(yè)，外出謀求發(fā)展動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈。七成（70.9%）新生代農(nóng)民工外出前往東部就業(yè)，超過3/4（76.2%）在沿海城市務(wù)工，均高于農(nóng)民工整體水平。
超過八成（81.7%）的新生代農(nóng)民工就業(yè)于第二產(chǎn)業(yè)，近兩成（18%）在第三產(chǎn)業(yè)。從用人單位的所有制注冊(cè)登記類型來看，新生代農(nóng)民工在非公有制企業(yè)中的集聚度較高，為84.3%，高出傳統(tǒng)農(nóng)民工12.2個(gè)百分點(diǎn)。
八大問題待解決
收入為城鎮(zhèn)企業(yè)職工的57.4%，加入工會(huì)組織比率為44.6%
調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工整體收入偏低，在接受調(diào)查的1000家企業(yè)中，新生代農(nóng)民工的平均月收入為1747.87元，僅為城鎮(zhèn)企業(yè)職工平均月收入（3046.61元）的57.4%，比傳統(tǒng)農(nóng)民工（1915.14元）低167.27元。在與企業(yè)發(fā)生過勞動(dòng)爭(zhēng)議的新生代農(nóng)民工中，31.6%的人認(rèn)為“勞動(dòng)報(bào)酬”是引發(fā)爭(zhēng)議的最重要因素。
勞動(dòng)合同執(zhí)行不規(guī)范也是存在的重要問題，新生代農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為84.5%，低于城鎮(zhèn)職工（88.5%）4.0個(gè)百分點(diǎn)。
與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工加入工會(huì)組織的人數(shù)比例偏低。在接受本次調(diào)查的1000家已建工會(huì)企業(yè)中，新生代農(nóng)民工的入會(huì)率為44.6%，低于傳統(tǒng)農(nóng)民工11.4個(gè)百分點(diǎn)。此外，工作穩(wěn)定性差、社會(huì)保障水平偏低、職業(yè)安全隱患較多、職業(yè)培訓(xùn)不理想、企業(yè)人文關(guān)懷不到位等，也是制約新生代農(nóng)民工發(fā)展的不利因素和重要問題。
為解決難題支招
擴(kuò)大參保面，實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)
為推動(dòng)解決新生代農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)中存在的問題，報(bào)告著重在工資分配、社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)城落戶、發(fā)展入會(huì)等方面提出對(duì)策建議。
針對(duì)農(nóng)民工關(guān)注的薪酬問題，報(bào)告建議，應(yīng)當(dāng)建立健全工資支付、增長(zhǎng)、共決機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工資分配有關(guān)問題的勞動(dòng)監(jiān)察力度。
另一方面，要推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)落實(shí)，擴(kuò)大新生代農(nóng)民工參保面。加大源頭參與和監(jiān)督力度，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策的落實(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)私營(yíng)、個(gè)體等非公有制企業(yè)職工特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工的參保工作，進(jìn)一步擴(kuò)大職工社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面。積極穩(wěn)妥地提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，實(shí)現(xiàn)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系順利轉(zhuǎn)移和接續(xù)。
同時(shí)，還要實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)新生代農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。對(duì)農(nóng)民工實(shí)施有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn),幫助他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和體面勞動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),提高他們適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)發(fā)展的能力。
此外，報(bào)告還建議通過鼓勵(lì)各地探索戶籍制度改革的方式，優(yōu)先考慮新生代農(nóng)民工落戶城鎮(zhèn)問題；組織新生代農(nóng)民工加入工會(huì)，暢通農(nóng)民工利益訴求渠道等措施，解決新生代農(nóng)民工中存在的問題。
中國(guó)工運(yùn)研究所所長(zhǎng)呂國(guó)泉表示，新生代農(nóng)民工對(duì)于歸屬感和認(rèn)同感的要求特別強(qiáng)烈，企業(yè)一方面要通過改善用工環(huán)境、提高福利待遇吸引他們，同時(shí)，也要營(yíng)造良好的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)的吸引力和凝聚力。
第二篇：新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告總結(jié)
電氣信息工程學(xué)院 自動(dòng)化09-1焦文龍學(xué)號(hào):540901010116
關(guān)于農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告
電氣信息工程學(xué)院
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關(guān)于農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告
調(diào)查情況介紹
農(nóng)民工，是指身為中國(guó)大陸特有的農(nóng)業(yè)戶口身份的工人，指從農(nóng)村進(jìn)入城市，依靠替雇主工作為謀生手段，但不具備非農(nóng)業(yè)戶口的社會(huì)群體。農(nóng)民工是在改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景產(chǎn)生的一個(gè)特殊群體，是中國(guó)大陸在戶籍管理制度下特有的社會(huì)現(xiàn)象。
農(nóng)民工，這一個(gè)廣大的群體基本上沒有工會(huì)組織，幾乎沒有任何權(quán)益保障，更不能享受城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的社會(huì)福利。他們也是城市的被雇傭者中勞動(dòng)條件最差，工作環(huán)境最苦，平均收入最低的社會(huì)群體，同時(shí)也是產(chǎn)業(yè)工人中人數(shù)最多的群體。
農(nóng)民工根據(jù)時(shí)間的不同，分為第一，二代。他們一般來自于偏遠(yuǎn)的山區(qū)，家鄉(xiāng)交通閉塞，信息獲取量少，而且家庭生活負(fù)擔(dān)沉重。文化程度低，多在發(fā)達(dá)地區(qū)的大城市從事一些臟累險(xiǎn)的工作。生活條件差，加班超時(shí)現(xiàn)象嚴(yán)重，處于社會(huì)下層，游離于城鄉(xiāng)之間，健康和養(yǎng)老問題突出。
調(diào)查目標(biāo)：
近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展，城市建設(shè)越來越繁華，城鄉(xiāng)差距越來越大，大量的農(nóng)民工涌入城市，為城市注入了活力，為社會(huì)付出了廉價(jià)的勞動(dòng)力，為社會(huì)創(chuàng)造了大量的財(cái)富，然而在陌生的大城市仍然處于“邊緣”狀態(tài)，他們干的是工人的活，卻還是農(nóng)民的身份，他們經(jīng)常受人歧視，很難融入城市生活，在城市里的生活狀態(tài)不容樂觀。我借著課余的空閑時(shí)間對(duì)農(nóng)民工的生存狀況進(jìn)行了深入調(diào)查，進(jìn)一步了解農(nóng)民工在城市中為何生存如此困難。
調(diào)查總結(jié)：
目前，已有大量農(nóng)民工城市，他們干的是城市人不愿干的最臟、最重、最險(xiǎn)的活，他們?yōu)樯鐣?huì)奉獻(xiàn)了自己的青春。他們的工作，他們的生活，他們的權(quán)益在很多地方任然讓人堪憂，他們的生活現(xiàn)狀牽動(dòng)大多數(shù)人的心?，F(xiàn)在將此次實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查的結(jié)果報(bào)道如下：
賓館的服務(wù)員，小區(qū)的保潔員、建筑工地的工人，理發(fā)師……這些在千千萬萬城市居民生尖中扮演重要角色的“小人物”，大部分來自外地，干著絕大多數(shù)城市人不愿干的活。據(jù)調(diào)查表明，絕大部分的外來人口都是從事建筑、美發(fā)、保潔、收舊等行業(yè)，其中80%以上是35歲以下的青年人。他們從初中以上文化程度達(dá)60%，未婚青年占了65%，60%的人每月收入在2000元以下。到達(dá)城市打工的80%的民工中，只有不到30%的人是通過職介所介紹找到工作的，大部分是通過親朋好友來到xx打工的。
他們?cè)诔鞘兄惺窃鯓由畹哪兀?/p>
農(nóng)民工的自身權(quán)益
外來務(wù)工青年的精神生活跟同齡的城市青年相比有較大差距，他們?nèi)狈?wù)工青年自己的文化和教育活動(dòng)陣地。據(jù)我們了解到的務(wù)工青年一般把大部分時(shí)間用在工作上，其余的一般就是聚在一起聊天，打牌、看電視，他們一般不關(guān)心時(shí)事新聞。雖然很多人都想去看些文學(xué)、技能介紹等方面的書，但苦于沒錢或沒時(shí)間，只得去買些地?cái)偵系臅?，或者干脆趁休息時(shí)間跑到書店看免費(fèi)的書。他們工作之
余的主要娛樂方式僅為看電視，睡覺等，幾乎沒有其他的娛樂活動(dòng)。然而農(nóng)民工不僅是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，也是文化財(cái)富的創(chuàng)造者和文化財(cái)富的創(chuàng)造者。農(nóng)民工的文化權(quán)益應(yīng)該得到全社會(huì)的關(guān)注。政府應(yīng)該積極營(yíng)造一個(gè)適合農(nóng)民工消費(fèi)的文化娛樂環(huán)境。
農(nóng)民工工作時(shí)間普遍較長(zhǎng)：進(jìn)城農(nóng)民工平均工作6.1天，平均每天工作9小時(shí)，47%的每周工作7天。究其原因主要是某些私營(yíng)、個(gè)體業(yè)主追求高產(chǎn)量，高效益，而工人也為了掙更多錢主動(dòng)拖長(zhǎng)工作時(shí)間。
一批專家提出，要解決農(nóng)民工屢遭侵權(quán)問題，必須采取有效措施，加大工作力度，他們建議：①加快勞動(dòng)保障立法步伐。由于《勞動(dòng)法》的規(guī)定比較宏觀，對(duì)涉及保護(hù)職工收入所得、社會(huì)保障、人身保護(hù)方面的規(guī)定不夠具體和完善，缺乏相應(yīng)的配套法律法規(guī)，這給勞動(dòng)執(zhí)行部門的執(zhí)法活動(dòng)帶來很大的困難和壓力，使《勞動(dòng)法》的很多規(guī)定難以落到實(shí)處。②建立欠薪保障制度，推行企業(yè)拖欠工資情況申報(bào)制度。這項(xiàng)制度對(duì)于保障職工的合法工資權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有很重要的作用。③充分發(fā)揮各項(xiàng)工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用。我國(guó)各項(xiàng)工會(huì)在組織代表和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中具有不可替代作用，要進(jìn)一步加對(duì)修改后的《勞動(dòng)法》的宣傳貫徹力度，充分發(fā)揮各線工會(huì)作用。
在社會(huì)各界的關(guān)注下，全國(guó)農(nóng)民工的報(bào)酬總體上大有改善，但是少數(shù)企業(yè)任然存在克扣或拖欠報(bào)酬的現(xiàn)象，近四成農(nóng)民工未和企業(yè)簽訂任何勞動(dòng)合同或協(xié)議，有一半農(nóng)民工拿不到加班補(bǔ)貼，但是由于農(nóng)民工缺乏自我保護(hù)意識(shí)，他們根本不關(guān)心這個(gè)問題，在他們看來只要有工作可做有錢可拿，對(duì)于他們來說簽不簽合同已經(jīng)無關(guān)緊要了。
部分人認(rèn)為：要改變農(nóng)民工弱勢(shì)地位，改善其生存環(huán)境，最根本是要改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，打破城鄉(xiāng)戶籍限制，讓農(nóng)民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等公共衛(wèi)生服務(wù)待遇。此外，政府和有關(guān)部門應(yīng)多提供及時(shí)準(zhǔn)確的務(wù)工信息，多提供務(wù)工崗位，減少農(nóng)民工外出務(wù)工盲目性，使其外出更容易找到活干，并開辦一些技能培訓(xùn)班，讓農(nóng)民工接受正規(guī)專業(yè)的培訓(xùn)，拓寬就業(yè)門路。這樣才能保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
農(nóng)民工的居住問題
由于大量農(nóng)民工涌入城市，他們的住房問題已經(jīng)越來越嚴(yán)峻。他們有的只能住在簡(jiǎn)陋的宿舍里，有的甚至在市里沒地方住，跑到郊區(qū)租房子住，所以上下班只能往返在城郊之間。近年來由于城區(qū)拓展、改造，市區(qū)一般樓房的租金逐年升高，再加上其他水、電、暖氣費(fèi)用，成本就更是升高了，所以大多農(nóng)民工都住在城鄉(xiāng)結(jié)合處，有的幾家或全家住在20—30㎡的房間里，生活空間狹小，環(huán)境極差，交通不便，安全沒有保障。
政府應(yīng)該就進(jìn)城的農(nóng)民工的人數(shù)合理安排他們的居住問題。讓他們擁有一個(gè)舒適的環(huán)境為城市建設(shè)貢獻(xiàn)做出他們的一份力量。
農(nóng)民工的收入
據(jù)調(diào)查顯示，進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工他們的收入一般不高，他們付出了勞動(dòng)力卻得不到等價(jià)的收入，這對(duì)于他們來說是不公平的。盡管國(guó)家對(duì)農(nóng)民減少了各項(xiàng)收費(fèi)，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，但是大多農(nóng)民依舊選取外出務(wù)工經(jīng)商，生活狀況依然十分辛苦。究其原因有：①自身素質(zhì)和能力使其大多在報(bào)酬較低的產(chǎn)業(yè)部門就業(yè)，如制造業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，建筑業(yè)等所需技術(shù)含量低的勞動(dòng)密集型企業(yè)。由于農(nóng)民工
受技術(shù)限制，工資水平偏低。②社會(huì)不太健全的制度使得農(nóng)民工就業(yè)受到不公平待遇，從而阻礙個(gè)工資水平的提高。
所以為了解決現(xiàn)狀，政府必須采取一些措施，合理的調(diào)整農(nóng)民工的收入問題。農(nóng)民工給社會(huì)帶來的巨大考驗(yàn)
大量農(nóng)民工進(jìn)入城市給城市交通、社會(huì)治安、計(jì)劃生育等帶來嚴(yán)峻的考驗(yàn)和巨大的沖擊。加強(qiáng)農(nóng)民工的管理固然是不可少的，但更重要的是教育農(nóng)民工，讓其懂法，從而增強(qiáng)他們自我保護(hù)的意識(shí)，加強(qiáng)自身權(quán)益的特別是人身方面的保護(hù)。由于農(nóng)民大多數(shù)來源于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)或邊遠(yuǎn)地區(qū)，他們不懂國(guó)家現(xiàn)行交通法規(guī)，更沒有遵守法律的意識(shí)。所以我們有義務(wù)幫助他們。
農(nóng)民工進(jìn)入城市是不可逆轉(zhuǎn)的洪流，是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，政府只能采取措施對(duì)他們近一步培訓(xùn)，規(guī)范，建設(shè)更利于他們生存的環(huán)境，使其盡快在城市里落腳，讓他們與城市居民和諧共處才能為社會(huì)創(chuàng)造更多的物質(zhì)和精神文明財(cái)富，才能更好地描繪未來城市的藍(lán)圖。
要關(guān)注一件事，你必須親身實(shí)踐去接近它，不要自己的想法去認(rèn)知，這一次在接近，了解農(nóng)民工的過程中，我們感受到了許多，也對(duì)“三農(nóng)”中的農(nóng)民工有了更深一步的認(rèn)識(shí)，思想受到了很大的觸動(dòng)，認(rèn)清了作為中學(xué)生的職責(zé)，讓我們共同投放目光。給弱勢(shì)群體以人文的關(guān)懷，共同為構(gòu)建和諧的社會(huì)主義做一些力所能及的事情。反思這一現(xiàn)實(shí)，社會(huì)各界應(yīng)該用一顆感激的心來對(duì)待農(nóng)民工，親近他們，了解他們，為他們做點(diǎn)事。在這個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，應(yīng)該讓他們“病有所醫(yī)，老有所終”，讓他們也能夠享受一片平等的發(fā)展空間。讓我們整個(gè)社會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來關(guān)懷他們，共同構(gòu)建美好和諧的特色社會(huì)主義新中國(guó)。
最后，我想說的是：進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工為我們的城市建設(shè)付出了他們的勞動(dòng)力，我們應(yīng)該盡我們的力量去關(guān)心他們，為他們做些我們力所能及的事，讓他們的生活得到保障，縮短城鄉(xiāng)差距，這樣才能實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)同步發(fā)展，共同進(jìn)入小康社會(huì)。
第三篇：新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告
一 調(diào)查背景范婷婷
1 新生代農(nóng)民工的定義
2 政府需求
3 企業(yè)需求
4 調(diào)查計(jì)劃及方法
二 調(diào)查結(jié)果分析陳妍君 殷越聰 1 問卷調(diào)查分析
2 采訪匯總（僅農(nóng)民工的）
三 總結(jié)
1 政府的意見周鑫
1）目前所出臺(tái)的相關(guān)政策
2）未來計(jì)劃與期望
2 企業(yè)的意見朱稽涵
1）企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀
2）企業(yè)未來的培訓(xùn)方向
四 社會(huì)實(shí)踐心得一起寫 黃鑫總
最后整理，宋霜霜
同志們，大家不方便上網(wǎng)的話我就飛信統(tǒng)計(jì)下大家意見吧，我們的報(bào)告主要分為四個(gè)部分，提綱如下：一 調(diào)查背景1 新生代農(nóng)民工的定義;2 政府需求;3 企業(yè)需求;4 調(diào)查計(jì)劃及方法
二 調(diào)查結(jié)果分析1 問卷調(diào)查分析;2 采訪匯總（僅農(nóng)民工的）三 總結(jié)1 政府的意見:目前所出臺(tái)的相關(guān)政策&未來計(jì)劃與期望;2 企業(yè)的意見:企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀&企業(yè)未來的培訓(xùn)方向;
四 社會(huì)實(shí)踐心得請(qǐng)大家把你能協(xié)助完成的部分恢復(fù)我，晚點(diǎn)根據(jù)大家的意見統(tǒng)一安排下~
陳妍君 1/2殷越聰 所有朱稽涵 3
同志們，根據(jù)大家的意見我們分了下工，為了方便后期統(tǒng)計(jì)和制作，請(qǐng)大家在本周日（八點(diǎn)）之前完成自己的part，要求是：小四，1.5倍行距，企業(yè)政府的分析各自不少于兩頁，問卷分析用excel作圖然后每個(gè)問題分析兩三行左右，把所有問題分析完就行了。第一部分概述兩頁左右?？偨Y(jié)黃鑫先寫一頁。后面是我們各自寫的心得，可以加點(diǎn)圖片啊什么的。
分工：一 調(diào)查背景1 新生代農(nóng)民工的定義2 政府需求3 企業(yè)需求4 調(diào)查計(jì)劃及方法（范）
二 調(diào)查結(jié)果分析1 問卷調(diào)查分析2 采訪匯總（陳 殷）三 總結(jié)1 政府的意見:目前所出臺(tái)的相關(guān)政策&未來計(jì)劃與期望（周）;2 企業(yè)的意見:企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀&企業(yè)未來的培訓(xùn)方向;（朱）四 社會(huì)實(shí)心得（黃 每人都寫一份）我做最后匯總。請(qǐng)根據(jù)前面說的要求按時(shí)發(fā)到我郵箱~收到請(qǐng)回復(fù)
