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        關(guān)于社會調(diào)查報告

        發(fā)布時間:2023-03-08 08:39:55

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于社會調(diào)查報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于社會調(diào)查報告》。

        前言:為了調(diào)查這個問題,我在暑假的時候收集了相關(guān)的資料,并且做了問卷調(diào)查,對象是在校大學(xué)生和畢業(yè)了的大學(xué)生以及各個企業(yè)的一些工作人員。回到學(xué)校之后,我將調(diào)查結(jié)果進行了整理,隨后做成報告

        關(guān)鍵字:就業(yè)

        正文:進入二十一世紀(jì)以來,中國大學(xué)生多得如同過江之鯽,數(shù)不勝數(shù)。但是就業(yè)單位要用的人是有限的,所以造成了很多人不能找到自己喜歡的工作。目前整個生產(chǎn)制造業(yè)作為國家解決勞動力的主要途徑,現(xiàn)在出現(xiàn)嚴(yán)重的萎縮,雖然出現(xiàn)了長三角、珠三角的用工荒,但是缺少一線操作人員,并不是管理者,或者白領(lǐng);而目前的大學(xué)畢業(yè)生大多是不屑從一線員工做起,這是一種嚴(yán)重的糾結(jié):即工廠缺人,而社會上卻還有更多的人沒有崗位可以就業(yè)?,F(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)觀念不樂觀,不愿意下基層工作,不愿意吃苦,想找一些好的工作,待遇也挺好的等等的這些都不好的就業(yè)念。面對二十一世界的強大就業(yè)壓力和激烈的國際競爭,我們是不是應(yīng)該好好的整理一下自己思緒和就業(yè)觀念,讓自己很快的融于社會之中,融于就業(yè)的大隊伍中。從大學(xué)生的學(xué)歷看,用人單位對學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1:2.6,本科生約為1:1.3,???高職)生約為1:0.4。從專業(yè)看,一些緊缺專業(yè)如計算機、通訊、電子、土建、自動化、機械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛,畢業(yè)生供不應(yīng)求,而一些長線專業(yè)如哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等科類的畢業(yè)生需求較少。為此,我去了多所大學(xué),找了各個年級的學(xué)生;也去了國企和私企,找已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生,對他們進行了問卷調(diào)查。

        1.您現(xiàn)在畢業(yè)了嗎?A畢業(yè)了B沒畢業(yè)

        2.您的學(xué)歷是?A大?;蛞韵翨本科C本科以上

        3.您對當(dāng)前就業(yè)形勢的看法A就業(yè)形勢嚴(yán)峻,擔(dān)心找不到工作B就業(yè)困難大,找適合自己的工作很難C通過努力就可以找到工作D自信可找到合適的工作

        4.您心目中的就業(yè)單位A外資企業(yè)B國營企業(yè)C政府機關(guān)D合資企業(yè)E民營企業(yè)F私營企業(yè)G自主創(chuàng)業(yè)

        5.您對薪酬的期望是?A5000元以上B4000-5000元C3000-4000元D20xx-3000元E1000-20xx元F1000元以下

        6.您對就業(yè)城市的偏好?A北京B廣東C其它沿海發(fā)達地區(qū)D上海E中部地區(qū)F西部地區(qū)G暫沒有考慮

        7.您覺得應(yīng)該怎樣才能解決就業(yè)難的問題?A調(diào)整就業(yè)心態(tài)B提高職業(yè)素質(zhì)C提高學(xué)生技能D調(diào)整擇業(yè)期望值E通過加強實習(xí)等多種方式更加了解企業(yè)F提高必要就業(yè)指導(dǎo)G獲得更多就業(yè)渠道H提高求職技巧I其他

        8.求職中最困擾您的因素是?A對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解B求職方法技巧欠缺C對企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不太了解D能力不足F對社會缺乏了解G學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠H對企業(yè)基本情況和招聘流程缺乏了解I其他

        9.就業(yè)您覺得最應(yīng)該具備的能力是?A專業(yè)水平B溝通能力C適應(yīng)能力D心理素質(zhì)E組織能力F品德G其他

        10.您覺得求職前最必須具備的知識和能力是?A如何面試B如何了解一個企業(yè)C企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)D到企業(yè)長期實習(xí)的經(jīng)歷E必要的資格證書F如何寫專業(yè)簡歷G參加名企入職培訓(xùn)的證書H如何談報酬和福利I專業(yè)知識J如何著裝G其他

        通過整理發(fā)出去的那些問卷,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在雖然就業(yè)形勢不容樂觀,但是還是有很多大學(xué)生堅信自己能夠找到工作,并且他們更喜歡在外資企業(yè)和國營企業(yè)就業(yè),想自主創(chuàng)業(yè)的很少。學(xué)歷高的對自己薪酬的期望也會高點,但大多數(shù)還是期望在20xx-3000元。他們希望能在北京和廣東等發(fā)達地區(qū)就業(yè),想通過調(diào)整心態(tài)來解決就業(yè)難的問題,他們覺得對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解最會影響求職。對于就業(yè)前需具備的能力,他們認(rèn)為專業(yè)水平是排在首位的,其次是溝通能力和適應(yīng)能力。

        以上是大學(xué)生對于就業(yè)問題的一些看法,不過這些是否也和用人單位的見解相一致呢?我國大學(xué)擴招后,大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,且有可能越來越難的趨勢。這個方面和國際經(jīng)濟形式近3年來連遭打擊,一方面和中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān),更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。針對這一社會現(xiàn)象,我去了一些企業(yè)的人力資源管理部進行問卷調(diào)查。

        1您的企業(yè)是什么單位?A外資企業(yè)B國營企業(yè)C政府機關(guān)D合資企業(yè)E民營企業(yè)F私營企業(yè)

        2您的企業(yè)招聘大學(xué)生最看重的條件?A綜合能力B潛力C品德D專業(yè)技能E專業(yè)成績F社會經(jīng)歷G學(xué)歷H學(xué)校名氣I性別J生源

        3大學(xué)生最需要在哪些方面提高自己以符合您企業(yè)的要求?A專業(yè)知識B實踐經(jīng)驗C心理素質(zhì)D組織協(xié)調(diào)能力E品德F管理能力G外語水平H計算機能力I其他4您的企業(yè)最看重畢業(yè)生的素質(zhì)和能力是?A專業(yè)水平B溝通能力C適應(yīng)能力D心理素質(zhì)E組織能力F品德G其他

        5您的企業(yè)最影響大學(xué)生求職的因素是?A對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解B求職方法技巧欠缺C對企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不太了解D能力不足E對社會缺乏了解F學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠G對企業(yè)基本情況和招聘流程缺乏了解

        6您覺得應(yīng)該怎樣才能解決大學(xué)生就業(yè)難的問題?A學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)B學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)C提高學(xué)生技能D學(xué)生調(diào)整擇業(yè)期望值E學(xué)生通過加強實習(xí)等多種方式更加了解企業(yè)F學(xué)生提高必要就業(yè)指導(dǎo)G學(xué)生獲得更多就業(yè)渠道H學(xué)生提高求職技巧I其他7您企業(yè)對大學(xué)生薪酬的期望是?A5000元以上B4000-5000元C3000-4000元D20xx-3000元E1000-20xx元F1000元以下

        整理問卷之后,我發(fā)現(xiàn)用人單位和大學(xué)生的看法有一些是不一致的。企業(yè)看重的是大學(xué)生的適應(yīng)能力和專業(yè)水平,對大學(xué)生的綜合能力要求較高,只有極少數(shù)的企業(yè)對性別和生源地有要求。對于企業(yè)來說,大學(xué)生的專業(yè)知識還有待提高,其次是實踐經(jīng)驗和心理素質(zhì)。而大學(xué)生的薪酬,則要看企業(yè)的大小。對外資企業(yè)來說,他們最看重的是大學(xué)生的基本素質(zhì);而對

        于私營企業(yè)來說,他們需要的是腳踏實地的大學(xué)生。社會實踐經(jīng)驗、外語水平、計算機水平也是決定一個大學(xué)畢業(yè)生是否獲得面試機會的重要參考依據(jù)。

        后記:在這次的調(diào)查中,得到的結(jié)果是我國現(xiàn)在就業(yè)壓力很大,很多大學(xué)生都是待業(yè)人員。造成這種局面,一是因為我國人口是世界第一,人口基數(shù)大;二是我國就業(yè)機制有待改善,用人機制不健全,人才流動機制還需完善,勞動力市場發(fā)育不完全;三是就業(yè)觀念有待更新。作為一名大學(xué)生,我想"就業(yè)"這個詞對于我們來說都是很敏感的,我們大多數(shù)大學(xué)生讀四年大學(xué)無非是為了以后能找到一份自己比較滿意的工作,但是現(xiàn)在擺在我們面前的卻是我們有可能失業(yè),這給很多大學(xué)生很大的打擊,甚至有損我們讀大學(xué)的積極性。我覺得現(xiàn)在開始應(yīng)該培養(yǎng)正確的人生觀和世界觀,組織實踐活動,啟發(fā)和培養(yǎng)正確就業(yè)觀,參加社會公益活動。最后再說一句,此次思政實踐我受益匪淺!

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