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        人才市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告模板(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-06-23 10:29:09

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        第一篇:人才市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

        北京XX中高二(X)班

        組員:XX、XXX、XX、XXX

        組長(zhǎng):XX

        據(jù)我校假期中所布置之社會(huì)實(shí)踐任務(wù),我組同學(xué)經(jīng)協(xié)商、策劃、調(diào)查、總結(jié),現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果匯報(bào)如下:

        調(diào)查目的:調(diào)查目前國(guó)家事業(yè)單位(以中國(guó)藥品生物制品檢定所為例)的人才招聘狀況,了解該單位各崗位人才需求及人才來(lái)源,人事錄用條件,錄用比例及流程,以及已錄用畢業(yè)生工作狀況等,并最終總結(jié)出結(jié)論。

        假期中,由本組人員先于網(wǎng)站中收集資料,并對(duì)《國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位20xx年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》進(jìn)行初步分析,提出問(wèn)題,制作調(diào)查問(wèn)卷,后走訪該單位虛心請(qǐng)教,認(rèn)真調(diào)查。是時(shí)恰逢年底,除夕將至,一派喜慶氣氛,調(diào)查之進(jìn)行難上加難,一度以前想要放棄,但為精神所支,我等往返奔波,終有所獲,此時(shí)更覺(jué)得來(lái)之信息如肩上重?fù)?dān),不得不盡心竭力。

        此次調(diào)查以問(wèn)卷形式進(jìn)行,調(diào)查對(duì)象為個(gè)人,調(diào)查資料圍繞該單位此次招聘狀況進(jìn)行。從結(jié)果上看,調(diào)查資料基本貼合預(yù)計(jì)猜想,偶爾稍有出入,這也正是我們所須虛心總結(jié)的地方。問(wèn)題分為六大部分:

        一、針對(duì)不同職位的招聘對(duì)象和專業(yè):這部分問(wèn)題說(shuō)明國(guó)家的事業(yè)單位主要招收的人才為技術(shù)職員,并且對(duì)專業(yè)知識(shí)要求很高。我想這部分人才大都應(yīng)出自理工科,因此有較高的專業(yè)水準(zhǔn),同時(shí)應(yīng)具有很好的專業(yè)技術(shù)和潛力,這不只在中國(guó),當(dāng)前世界上最需要的就是技術(shù)人才――科學(xué)技術(shù)才是第一生產(chǎn)力!

        二、針對(duì)不同職位的不同學(xué)歷要求:我們調(diào)查了這次招聘的職員中,各種學(xué)歷的人才占實(shí)際總招聘人數(shù)的比例,其中博士生占14%,碩士生有31%,大本42%,大專13%,而從需求量上看,碩士生即使已有31%之多,還是列在了需求榜首,需求量最少的則是大專生。這一組問(wèn)題反映出來(lái)的很有指導(dǎo)好處,直接影響到我們?nèi)绾斡?jì)劃學(xué)歷。數(shù)據(jù)證明,當(dāng)下的事業(yè)單位招聘時(shí),碩士生是很有競(jìng)爭(zhēng)力的,并且錄取率就應(yīng)相當(dāng)高,而能夠想象本科生的處境,即使占了最終結(jié)果的大多數(shù),我想也該是人滿為患,數(shù)人競(jìng)聘一個(gè)崗位。而博士學(xué)歷仍沒(méi)有體現(xiàn)出太大的優(yōu)勢(shì),因此當(dāng)下最為吃香的非碩士生莫屬。

        三、關(guān)于政治面貌:本人一向不以政治面貌為然,但是經(jīng)此調(diào)查,卻多了幾分思索。結(jié)論是政治面貌確實(shí)對(duì)競(jìng)聘有必須影響,主要原因是群眾身份無(wú)法證明自身的個(gè)人素質(zhì)。但是有了必須的政治面貌就必須有素質(zhì)嗎?我們不好說(shuō),但是相比而言,政治面貌卻是一種象征,也更有競(jìng)爭(zhēng)力。

        四、畢業(yè)生與在職人員:畢業(yè)生的主要劣勢(shì)表現(xiàn)為

        1、經(jīng)驗(yàn)不足;

        2、動(dòng)手潛力差;

        3、缺乏協(xié)調(diào)潛力。

        此刻社會(huì)需要各方面都表現(xiàn)卓越的人才,經(jīng)驗(yàn)我們雖然無(wú)從把握,但潛力卻能夠即時(shí)培養(yǎng),答這份問(wèn)卷的人已經(jīng)為我們指出,所以如何不斷完善,不停鍛煉自身,使自己提前做好適應(yīng)環(huán)境的準(zhǔn)備是此刻我們年輕一代所應(yīng)當(dāng)重視的。

        五、有關(guān)年齡:招聘簡(jiǎn)章中證明,大多職位需要30歲以下的年輕一代人才,我想這樣設(shè)定

        一是為了緩解就業(yè)壓力,

        二則更客觀地反映了年輕人才不可估量的潛力,作為年輕人也應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)把握這一點(diǎn)。

        六、其他問(wèn)題:這一塊問(wèn)題比較雜,一共四題??偟膩?lái)說(shuō),一個(gè)人才想要進(jìn)入行業(yè)工作,須要進(jìn)行層層篩選,自然還有考試及面試,名牌院校也有必須的效應(yīng),而破格錄用的狀況也極其苛刻,因此只要腳踏實(shí)地的干,自身?xiàng)l件足夠優(yōu)秀,人才的成就不成問(wèn)題。另外值得一提的是,事業(yè)單位沒(méi)有試用期,也就是說(shuō)競(jìng)聘成功便是一勞永逸。

        作為一名理科生,我們以后要走的路多為應(yīng)用性質(zhì),要么搞研究,要么學(xué)技術(shù),不然就是工程設(shè)計(jì)等等,而國(guó)家事業(yè)單位性質(zhì)比較折中,就業(yè)自然也是不錯(cuò)的選取,也是我們選取其為調(diào)查對(duì)象的原因。

        人才市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷

        引:茲有我校(北京XX中)社會(huì)實(shí)踐任務(wù)――關(guān)于社會(huì)工作崗位人才市場(chǎng)之調(diào)查。意在令我等后生晚輩了解當(dāng)下人事時(shí)局之微妙,調(diào)查求學(xué)之艱辛,求職用武之困苦。現(xiàn)得知貴所近來(lái)曾有公開招聘之變動(dòng),欲向貴所詢查求教個(gè)中一二,望君切莫回避隱瞞,不勝感激!如此舉與您帶來(lái)不便萬(wàn)望海涵??!晚生于此先行拜謝。

        余已將問(wèn)題之簡(jiǎn)要摘列如下,望君告以所知。

        調(diào)查目的:調(diào)查目前國(guó)家事業(yè)單位(以中國(guó)藥品生物制品檢定所為例)的人才招聘狀況,了解該單位各崗位人才需求及人才來(lái)源,人事錄用條件,錄用比例及流程,以及已錄用畢業(yè)生工作狀況等,并最終總結(jié)出結(jié)論。

        針對(duì)不同的職位的招聘人數(shù)及專業(yè):

        1、本次招聘對(duì)象大部分都是技術(shù)職員?

        2、大部分崗位對(duì)該項(xiàng)專業(yè)知識(shí)要求很高?

        針對(duì)不同的職位有不同的學(xué)歷要求:

        3、(以學(xué)歷要求劃分:博士、碩士、大本、大專)擬招人員數(shù)量與應(yīng)聘人員數(shù)量之比(錄用率)各有多少?

        4、該比值是否與所要求學(xué)歷程度成正向關(guān)系(即學(xué)歷要求越高錄用率越高,要求越低落選越多?)

        5、哪種學(xué)歷的需求量最大?&最小?

        關(guān)于政治面貌:

        6、狀況雷同時(shí)是否能影響招聘結(jié)果?

        7、某些職位需要中共黨員的政治面貌,是否因?yàn)樵撀毼恍枰鼑?yán)格的各方面?zhèn)€人素質(zhì)?

        畢業(yè)生與在職人員:

        8、畢業(yè)生除工作經(jīng)驗(yàn)外與社會(huì)在職人員的主要劣勢(shì)在于何處?

        9、聘用社會(huì)在職人員是否由于其具有必須工作經(jīng)驗(yàn)?

        有關(guān)年齡:

        10、不同職位年齡要求有細(xì)微差異,原因是否是根據(jù)當(dāng)時(shí)單位內(nèi)對(duì)各崗位職員的需要?

        其他問(wèn)題:

        11、一名畢業(yè)生從得知招聘信息到正式工作,需要經(jīng)歷哪幾個(gè)流程才算正式聘用?

        12、畢業(yè)生正式聘用后是否有必須試用期來(lái)考察工作潛力,也有是說(shuō)競(jìng)聘成功不是一勞永逸?

        13、招聘時(shí)是否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?如有個(gè)性狀況能否破格聘用(煩請(qǐng)舉例)?

        14、招聘時(shí)是否很重視名牌院校的畢業(yè)生?

        第二篇:就業(yè)調(diào)查報(bào)告模板及范文

        鑒于本人上學(xué)期在學(xué)校就業(yè)辦當(dāng)學(xué)生助理及我姐是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,我對(duì)相關(guān)的就業(yè)信息較為關(guān)注和了解。因此,寒假就此問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查。

        大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題不僅關(guān)系到家庭,而且關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)、國(guó)家政治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧社會(huì)的建設(shè)。目前,“市場(chǎng)導(dǎo)向、政治調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)市場(chǎng)正在逐步形成。各高等學(xué)校對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作給予了充分的重視,無(wú)一不在開拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、拓寬就業(yè)渠道、重視和發(fā)展信息化建設(shè),在充實(shí)利用畢業(yè)生就業(yè)的各種資源上下功夫。但我個(gè)人認(rèn)為,重視和加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,是目前高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作必須予以重視的一個(gè)問(wèn)題,同時(shí)也是學(xué)生就業(yè)過(guò)程中帶有根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的一個(gè)問(wèn)題。

        下面,我們通過(guò)一個(gè)調(diào)查報(bào)告得出的一組組數(shù)據(jù)對(duì)上述問(wèn)題的論證:20xx年大學(xué)生就業(yè)調(diào)查中顯示,六成人月薪期望值低于20xx元,半數(shù)人認(rèn)為托熟人求職最有效,六成用人單位稱課程設(shè)置不合理。據(jù)《關(guān)于大學(xué)生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告》顯示,20xx年全國(guó)高校生達(dá)到413萬(wàn),比去年增加了75萬(wàn),增長(zhǎng)率為22%,而全國(guó)對(duì)高校畢業(yè)生的需求預(yù)計(jì)為166.5萬(wàn)人,比去年實(shí)際就業(yè)減少22%。這將意味著,將近有六成的應(yīng)屆畢業(yè)生面臨崗位缺口。并且通過(guò)對(duì)不同專業(yè),不同地區(qū)的大學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,相關(guān)人士得出:24.14%的學(xué)生表示個(gè)人能力不足而成為制約成功擇業(yè)的首要問(wèn)題,另有19.86%的學(xué)生認(rèn)為求職技巧的缺失是求職過(guò)程中最頭痛的問(wèn)題。另外一組數(shù)據(jù)表明,高達(dá)5 2.14%的大學(xué)生將“缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”視為最困擾大學(xué)生就業(yè)的因素。而且,就這一點(diǎn)上,來(lái)自大中城市的學(xué)生和來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生并沒(méi)有什么大的差異。針對(duì)用人單位的訪談也表明,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是學(xué)生與其他就業(yè)群體相比一個(gè)明顯的劣勢(shì)。

        通過(guò)上面的數(shù)據(jù)分析,我們對(duì)當(dāng)今全國(guó)大學(xué)生的就業(yè)形式有了初步的了解,下面,我們?cè)購(gòu)奈覀儗W(xué)校近年的就業(yè)情況來(lái)折射出廣東地區(qū)高校的大學(xué)生就業(yè)情況:

        三屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表:

        生源地情況

        生源地 生源地人數(shù) 在此生源地就業(yè)人數(shù) 回生源地人數(shù)(含未就業(yè)) 回生源地率 回生源地就業(yè)人數(shù) 相對(duì)應(yīng)就業(yè)率

        廣東省湛江 249 239 125 50.20% 71 56.80%

        廣東省茂名 145 123 62 42.76% 35 56.45%

        廣東省陽(yáng)江 61 31 30 49.18% 17 56.67%

        廣東省江門 108 126 66 61.11% 41 62.12%

        廣東省云浮 46 42 30 65.22% 21 70.00%

        廣東省肇慶 77 75 54 70.13% 43 79.63%

        廣東省佛山 1056 817 972 92.05% 843 86.73%

        廣東省南海 1177 1309 970 82.41% 817 84.23%

        廣東省廣州 476 508 424 89.08% 296 69.81%

        廣東省中山 37 35 34 91.89% 27 79.41%

        廣東省珠海 49 57 45 91.84% 28 62.22%

        廣東省東莞 42 48 39 92.86% 31 79.49%

        廣東省深圳 83 91 79 95.18% 43 54.43%

        廣東省惠州 126 119 72 57.14% 55 76.39%

        廣東省清遠(yuǎn) 68 47 36 52.94% 25 69.44%

        廣東省韶關(guān) 104 105 59 56.73% 32 54.24%

        廣東省河源 77 67 35 45.45% 27 77.14%

        廣東省汕頭 234 209 131 55.98% 100 76.34%

        廣東省汕尾 72 90 32 44.44% 16 50.00%

        廣東省揭陽(yáng) 147 125 60 40.82% 35 58.33%

        廣東省梅州 196 169 73 37.24% 53 72.60%

        廣東省潮州 126 113 72 57.14% 50 69.44%

        北京市海淀區(qū) 1 1 0 0.00% 0 0.00%

        四川省成都市 1 0 0.00% 0 0.00%

        湖南省宜章縣 1 1 100.00% 1 100.00%

        廣西壯族自治氏荔蒲縣 1 1 0 0.00% 0 0.00%

        海南省儋州市 1 1 0 0.00% 0 0.00%

        河南省新鄉(xiāng)市市轄區(qū) 1 1 0 0.00% 0 0.00%

        黑龍江省肇源縣 1 1 0 0.00% 0 0.00%

        內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市市轄區(qū) 1 1 1 100.00% 1 100.00%

        新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū) 1 1 0 0.00% 0 0.00%

        云南省曲靖市市轄區(qū) 1 2 0 0.00% 0 0.00%

        安徽省廬江縣 1 1 0 0.00% 0 0.00%

        湖北武漢市 1

        總計(jì) 4771 4556 3502 73.40% 2708 77.33%

        從上面數(shù)據(jù)可以看出,我校學(xué)生的就業(yè)率總體情況不錯(cuò),回生源地發(fā)展的學(xué)生廣東省的所占比率較多,其他省市回生源地發(fā)展的人數(shù)較少,多數(shù)人都選擇留在廣東省工作。

        我校之所以取得如此可喜的就業(yè)率,與我校開展的大學(xué)生職業(yè)生涯是分不開的。職業(yè)生涯是一個(gè)人一生連續(xù)從事的職業(yè)及承擔(dān)的職業(yè)角色的發(fā)展道路,它是由個(gè)體的自我概念、職業(yè)興趣和愛好、職業(yè)意向、職業(yè)行為、專業(yè)和工作的匹配等有機(jī)整合。按照Spear的生涯時(shí)空發(fā)展理論,一個(gè)人的職業(yè)生涯大致分成:成長(zhǎng)——幻想、興趣、能力階段;探索——明確、細(xì)化、實(shí)施階段;明確——穩(wěn)定、鞏固、進(jìn)步階段;維持——把握、更新、改革階段;脫離——減退、退出階段。職業(yè)生涯探索階段恰好是大學(xué)生教育階段,這一階段對(duì)職業(yè)的選擇、對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展有重要的意義,因此學(xué)校教育有必要承擔(dān)起對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育的任務(wù)。

        同時(shí),高等學(xué)校重視和加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育可以有效控制人才在市場(chǎng)上高流動(dòng)狀況及流動(dòng)的無(wú)序性,使學(xué)生理性地評(píng)價(jià)自己,在社會(huì)生活中給自己一個(gè)理性、正確及相對(duì)準(zhǔn)確的定位,使得目前高等畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)上出現(xiàn)的“搶業(yè)”、盲目擇業(yè)”、“高違約章”、“高就業(yè)成本”等現(xiàn)象得到有效的控制,進(jìn)而克服用人單位缺少“想聘之才”、學(xué)生“無(wú)業(yè)可就”的現(xiàn)象,使社會(huì)更加穩(wěn)定和有序。

        但是,目前大部分畢業(yè)生沒(méi)有一個(gè)完善的自我概念,不懂得規(guī)劃職業(yè)生涯,對(duì)自己的發(fā)展計(jì)劃沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí),不能準(zhǔn)確進(jìn)行職業(yè)定位。這說(shuō)明,我們雖然重視畢業(yè)生就業(yè)工作,強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),但目前提供的就業(yè)指導(dǎo),但目前提供的指導(dǎo)教育還不是全面的系統(tǒng)的,還不是一種能夠真正滿足學(xué)生職業(yè)生涯所需要的、實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃相統(tǒng)一的指導(dǎo)教育,還沒(méi)有真正解決學(xué)生職業(yè)發(fā)展中的根本問(wèn)題,即向畢業(yè)生提供一種整合服務(wù)。

        據(jù)我在校期間,作為就業(yè)辦助理協(xié)助一些用人單位來(lái)我校招聘過(guò)程中,我對(duì)06屆畢業(yè)生的師兄師姐進(jìn)行了個(gè)別調(diào)查。得出如下結(jié)論:

        (1)06屆畢業(yè)生對(duì)于就業(yè),信心略顯不足。對(duì)就業(yè)形式表示不樂(lè)觀,在校大學(xué)生的心理應(yīng)對(duì)能力差,工作經(jīng)驗(yàn)貧乏。

        (2)大學(xué)生就業(yè)在就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì)上結(jié)構(gòu)性矛盾突出,在期望薪金上仍高于企業(yè)對(duì)其預(yù)期。

        (3)“先就業(yè)后擇業(yè)”已成為思想主流,由此可能引發(fā)用人單位的選人標(biāo)準(zhǔn),用人單位招聘崗位的崗位知識(shí)等方面與企業(yè)本身有較大的差異。

        (4)來(lái)自不同地區(qū)、不同籍貫、不同專業(yè)的大學(xué)生對(duì)就業(yè)的選擇都偏向于珠三角。

        (5)要充分認(rèn)識(shí)“德才兼?zhèn)洹钡闹匾浴?/p>

        由此,大學(xué)生做好大學(xué)生涯設(shè)計(jì),真正把握這許多的第一次和最后一次,直接關(guān)系到未來(lái)人生的基本走向與成就。

        作為校方,像我們的就業(yè)指導(dǎo)中心,要結(jié)合學(xué)校的具體情況,作出相應(yīng)的指導(dǎo)和教育。

        根據(jù)近年來(lái)就業(yè)單位性質(zhì)來(lái)看:(下表)

        單位性質(zhì) 人數(shù) 所占百分比

        企業(yè) 2556 53.54%

        升學(xué)(出國(guó))人數(shù) 585 12.25%

        自主擇業(yè)(其他靈活就業(yè)) 242 5.07%

        其他事業(yè)單位 168 3.52%

        普教系統(tǒng) 99 2.07%

        國(guó)家機(jī)關(guān) 74 1.55%

        國(guó)有單位 36 0.75%

        自主創(chuàng)業(yè) 22 0.46%

        高等院校 8 0.17%

        黨群系統(tǒng) 1 0.02%

        退學(xué)及休學(xué)學(xué)生 7 0.15%

        結(jié)業(yè)生 1 0.02%

        其他未知 450 9.43%

        未就業(yè) 525 11.00%

        總計(jì) 4774

        就上表,我們作為就業(yè)指導(dǎo)中心,要針對(duì)大部分學(xué)生選擇民營(yíng)、私營(yíng)的展開集體指導(dǎo),對(duì)個(gè)別的就業(yè)群體開展教育,那樣就會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì),增加上崗人數(shù),幫助未就業(yè)的學(xué)生。

        并且,要針對(duì)本校區(qū)的本專科學(xué)生的專業(yè)特色開展工作,力求更多企業(yè)用人單位來(lái)我校招聘,為我校創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

        總的來(lái)說(shuō),就是培訓(xùn)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)以及提供正確的自我評(píng)估的教育與指導(dǎo);當(dāng)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索時(shí),要為其創(chuàng)造合適的實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐機(jī)會(huì);能夠?yàn)閷W(xué)生提供個(gè)性化培訓(xùn)和指導(dǎo);提供相應(yīng)的心理指導(dǎo)和幫助。

        總之,作為大學(xué)生的我們,只要我們能夠?qū)崿F(xiàn)時(shí)下的愿望,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo),個(gè)人價(jià)值得到充分的滿足,每天快樂(lè)充實(shí)的學(xué)習(xí)生活,這已經(jīng)是我們大學(xué)生涯的成功之道。珍惜機(jī)會(huì)吧,成功不會(huì)太遠(yuǎn)。

        第三篇:市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告模板

        目前全鎮(zhèn)已有3000多家牛仔服裝及相關(guān)配套企業(yè),80000多名從業(yè)人員,1000多個(gè)已注冊(cè)的牛仔服裝品牌。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷中國(guó)香港,俄羅斯,美國(guó),歐盟等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)。新塘鎮(zhèn)榮膺為"中國(guó)牛仔服裝名鎮(zhèn)"。新塘國(guó)際牛仔城是以牛仔服裝,紡織品類貿(mào)易為主,集交易中心,信息中心,物流中心,設(shè)計(jì)中心,創(chuàng)新科技中心為一體的大型商貿(mào)城。新塘國(guó)際牛仔城占地面積50萬(wàn)平方米,設(shè)有商鋪位3000多個(gè)。它是中國(guó)目前規(guī)模,檔次,品種最齊全的牛仔服裝,紡織品商貿(mào)城。新城國(guó)際牛仔城商場(chǎng)是經(jīng)營(yíng)牛仔服裝,紡織品類的夢(mèng)想大型商場(chǎng)。商場(chǎng)兩座占地面積10000平方米,首層,二層鋪位共800多個(gè),第三層為商務(wù)辦公中心,第四層為鋪位租戶倉(cāng)庫(kù)。商場(chǎng)內(nèi)通道寬敞,備有中央空調(diào),自動(dòng)扶梯,貨運(yùn)電梯,電話通信及完善的消防系統(tǒng)。商場(chǎng)附近設(shè)有大型停車場(chǎng)和發(fā)往各地的大型貨運(yùn)場(chǎng),為客戶供給良好的經(jīng)商環(huán)境。

        新塘國(guó)際牛仔服裝城商場(chǎng)的優(yōu)勢(shì):

        1。市場(chǎng)專業(yè)。全國(guó)的牛仔服裝專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)

        2。政策支持。增城政府重點(diǎn)扶持

        3。價(jià)格便宜。廠家直銷

        4。規(guī)劃合理。市場(chǎng)環(huán)境優(yōu)美,集生產(chǎn),貿(mào)易,科研,居住,旅游為一體。

        5。規(guī)模宏大。營(yíng)業(yè)面積50萬(wàn)平方米,商鋪3000多個(gè)

        新塘國(guó)際牛仔服裝城商場(chǎng)的劣勢(shì):

        1。交通地理較偏。地處增城新塘鎮(zhèn)

        2。經(jīng)營(yíng)時(shí)間較晚,知名度不高。市場(chǎng)XX年開始興建,XX年8月開業(yè)。廣告?zhèn)鞑チΧ炔粔蛑率故袌?chǎng)知名度不高。

        增城新塘板塊:以新塘國(guó)際牛仔服裝紡織城為重點(diǎn)

        新塘國(guó)際牛仔服裝城商場(chǎng)目前仍不旺的原因:

        1。項(xiàng)目倉(cāng)促開業(yè)。新塘國(guó)際牛仔服裝城商場(chǎng)XX年興建,由于XX年要舉辦牛仔服裝節(jié),政府強(qiáng)制所有增城服裝企業(yè)進(jìn)駐商場(chǎng),此時(shí),服裝城尚未裝修完畢,在進(jìn)行服裝展覽時(shí)只是用一些簡(jiǎn)易的木板分開鋪面,影響了服裝城的形象。展覽一結(jié)束,服裝城強(qiáng)制所有經(jīng)營(yíng)戶搬離服裝城,進(jìn)行了兩個(gè)月的裝修,至此,政府不再?gòu)?qiáng)*裝企業(yè)搬進(jìn)服裝城,導(dǎo)致了服裝城入戶率不高。

        2。廣告力度不夠,知名度不高。新塘國(guó)際牛仔服裝城商場(chǎng)只在增城等地做了少量的招商廣告以及在一外地電視臺(tái)做了少量的廣告,并且時(shí)間在晚上十點(diǎn)鐘,這樣的時(shí)間導(dǎo)致了傳播效果更差,因而,整個(gè)服裝城廣告?zhèn)鞑バЧ?,沒(méi)有起到應(yīng)有的效果。

        3。經(jīng)營(yíng)方式特殊。新塘國(guó)際牛仔服裝城商場(chǎng)主要是看樣定單,服裝城業(yè)主的服裝產(chǎn)品主要是用來(lái)展示給客戶看的,每套服裝僅有一件,沒(méi)有現(xiàn)貨供應(yīng),客戶只需選中自我需要的版式,然后下單給經(jīng)營(yíng)戶。經(jīng)營(yíng)戶在服裝企業(yè)生產(chǎn)后再經(jīng)過(guò)汽車托運(yùn)和火車托運(yùn)給客戶,因而,在

        商城內(nèi)很少看見打貨理貨的熱鬧場(chǎng)景。

        四,虎門服裝批發(fā)市場(chǎng)板塊

        虎門鎮(zhèn)雄踞珠江東岸,毗鄰廣州,深圳,香港,珠海和澳門,南臨伶仃洋,面積170平方公里,常住人口11。5萬(wàn),外來(lái)人口約50多萬(wàn)?;㈤T擁有上規(guī)模的服裝企業(yè)1,000多家,還有織布,定型,漂染,拉鏈,刺繡等配套廠100多家。全鎮(zhèn)年產(chǎn)服裝逾億件套,年銷售額逾100億元?;㈤T不僅僅是堅(jiān)實(shí)的生產(chǎn)基地,并且是龐大的服裝市場(chǎng)。有著名聞遐邇的富民商業(yè)大廈,龍泉商業(yè)廣場(chǎng),黃河時(shí)裝城等17個(gè)現(xiàn)代化時(shí)裝商場(chǎng),8,500多家商鋪,構(gòu)成了一個(gè)方圓一平方公里的時(shí)裝城。虎門不僅僅成了全國(guó)最活躍的服裝批銷中心,并且成為出口東南亞,歐美,西亞各地的重要基地,被中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì),中國(guó)服裝協(xié)會(huì)授予"中國(guó)女裝名鎮(zhèn)"稱號(hào)?;㈤T服裝市場(chǎng)薈萃,精品如云。迄今為止已成功舉辦過(guò)八屆中國(guó)(虎門)國(guó)際服裝交易會(huì)和四屆"虎門杯"國(guó)際青年設(shè)計(jì)(女裝)大賽,成為服裝界聞名遐邇的'矚目盛事。

        (一)富民服裝批發(fā)市場(chǎng)

        市場(chǎng)概況:富民服裝批發(fā)市場(chǎng)是由專注于批發(fā)市場(chǎng)開發(fā)與管理的虎門富民服務(wù)公司投資興建,在投資富民服裝批發(fā)市場(chǎng)之后,陸續(xù)開發(fā)了富民童裝城,富民農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),富民鞋業(yè)市場(chǎng),富民布料批發(fā)市場(chǎng),富民第二市場(chǎng),富民夜市,富民皮料皮具批發(fā)市場(chǎng),富民進(jìn)出口公司和富民時(shí)裝網(wǎng),富民服務(wù)公司擬投資建一座占地3000畝的富民物流中心,其中包括首期占地500畝投資20億元的富民商貿(mào)城,使富民成為華南地區(qū)擁有傳統(tǒng)與現(xiàn)代物流相結(jié)合的商業(yè)航母。

        富民服裝批發(fā)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì):

        1。地理位置優(yōu)越,交通便利;

        2。經(jīng)營(yíng)品種齊全;

        3。有著豐富的市場(chǎng)資源。服裝城所在地處在全國(guó)聞名的服裝生產(chǎn)基地――虎門鎮(zhèn)。在虎門擁有上規(guī)模的服裝企業(yè)1,000多家,還有織布,定型,漂染,拉鏈,刺繡等配套廠100多家,全鎮(zhèn)年產(chǎn)服裝逾億件套,年銷售額逾100億元。這些都為服裝市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)供給了貨源;

        結(jié)束了一上午的“旅程”,學(xué)到不少。的觸及是自我明白的太少了,有種焦灼關(guān)于材料知識(shí)更關(guān)于未來(lái)。任重道遠(yuǎn)。

        除了上述裝飾材料市場(chǎng),還有大大小小的五金店、裝飾材料店等,分布廣泛、產(chǎn)品多常用常見,適合家庭小修小補(bǔ)時(shí)的工具選用。

        五金小件有門道

        門鎖:門鎖樣式繁多。簡(jiǎn)單地說(shuō),超市里面的鎖,基本在百元左右,不算便宜;建材城就相對(duì)便宜得多,五六十元就能買到很漂亮實(shí)用的鎖。

        合葉:合葉材料分全銅和不銹鋼兩種。選合葉時(shí)為了開啟簡(jiǎn)便無(wú)噪音,應(yīng)選合葉中軸內(nèi)含滾珠軸承的為佳,一般16元-24元。

        抽屜導(dǎo)軌:導(dǎo)軌分為二節(jié)軌、三節(jié)軌兩種。選擇時(shí)應(yīng)注意外表油漆和電鍍的光亮度、承重輪的間隙和強(qiáng)度,這些因素決定了抽屜開合的靈活和噪音,應(yīng)挑選耐磨及轉(zhuǎn)動(dòng)均勻的承重輪。

        鎖具:按鎖芯的制造材料來(lái)分,目前市場(chǎng)上的鎖可分為全銅鎖和普通鎖。購(gòu)買時(shí)能夠用手感比較鎖的重量,越重的說(shuō)明鎖芯使用的材料越厚實(shí),越耐磨損。同時(shí)要反復(fù)開啟,看鎖芯彈簧的靈敏程度。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/dcbg/1513822.html

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