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第一篇:小學教師調(diào)查報告
一、問題的提出
人類社會即將進入21世紀,未來的世紀將是以智取勝的世紀。面對日趨激烈的科技、綜合國力的競爭,世界各國都把成功的希望之光聚集在造就適應新世紀需要的合格人才上,世人稱之為“通向新世紀的戰(zhàn)略制高點”。而合格人才培養(yǎng)的根本出路在于進行教育改革?,F(xiàn)在我國政府明確提出,要實施科教興國戰(zhàn)略,希望通過教師為社會發(fā)展培養(yǎng)大批各級各類人才。這里的“人才”不是迄今學校教育的“標準化人才”,而是具有競爭意識、獨立意識、開拓創(chuàng)新意識和能力的新型人才。為此,要求一千三百多年科舉制
影響下的傳統(tǒng)應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。舉國上下轟轟烈烈地宣傳素質(zhì)教育,然而聲勢如雷電交加,成效卻細雨綿綿。何以如此?師范教育和小學教師培訓該如何改革?帶著這些問題,我們設(shè)計了一份調(diào)查問卷,對小學教師的教改思想觀念、教育科研能力、教育改革實踐情況進行了調(diào)查研究。
二、調(diào)查概況及結(jié)果分析
1.調(diào)查概況
(1)調(diào)查目的及問卷編制依據(jù)。由應試教育體制轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育體制,是我國教育改革、發(fā)展的必然趨勢。而觀念的變革是最高層次的革新。對此,國家教育部陳至立部長說,推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變教師的教育思想、教育觀念。為了解小學教師現(xiàn)有的教育思想觀念,從事教育改革實踐的情況,同時也為師范教育的改革以及小學教師培養(yǎng)、培訓工作的`順利開展尋找科學依據(jù)。按照教育學的基本理論和中小學教師評價指標體系,在征詢小學教育專家意見的基礎(chǔ)上,我們編制成這份調(diào)查問卷。
(2)調(diào)查的主要內(nèi)容。這份包括30個項目的問卷從6個方面對小學教師教改思想狀況及教改實踐狀況進行了調(diào)查。這6個方面分別是:
①教師對素質(zhì)教育的理解即素質(zhì)教育內(nèi)容體系的認識;
②教師對新的學科教學模式的了解情況及運用情況;
③小學開展教研活動情況;
④教師補充新知識情況及從事教育科研情況;
⑤教師對現(xiàn)代化教學媒體的理解及使用情況;
④教師補充新知識情況及從事教育科研情況;
⑤教師對現(xiàn)代化教學媒體的理解及使用情況;
⑥阻礙素質(zhì)教育向前推進的因素。
(3)被調(diào)查對象的基本情況。被調(diào)查的教師共20xx人,分另選自XX市12所市重點小學,1所區(qū)重點小學,兩所普通小學云一所廠礦小學。被調(diào)查教師的年齡在20^"50歲之間,學歷層次拍中?;蛑袑R陨?,職稱從小教初級到高級。
2.結(jié)果處理
本問卷發(fā)出20xx份,回收1861份,回收率為93%。用統(tǒng)訓學的方法、技術(shù)對調(diào)查結(jié)果進行了處理,分以下幾個部分用表格郎形式呈現(xiàn)如下:
3、結(jié)果分析
從調(diào)查結(jié)果來看,目前小學教師的教育思想、教育觀念有以下幾個特點:
(1)從表4中可以看出,有83%的教師對當前小學教育教學模式不滿意;有85%的教師認為應當探索適合素質(zhì)教育要求的教育教學模式。這說明隨著教育改革的深入,眾多的小學教師己經(jīng)認識到開展素質(zhì)教育的必要性。
(2)當問及什么是素質(zhì)教育,未來社會所需要的人才應當具備哪些方面的素質(zhì),應當怎樣進行培養(yǎng)時,教師們的回答狀況有以下三個類型:
①不明確或不知怎么答;
②回答不系統(tǒng),支離破碎;
③回答籠統(tǒng)(比如:素質(zhì)教育就是“五育”全面進行),缺乏深入細致的思考。
這說明教師雖知素質(zhì)教育一詞,但不明確其主要包括哪些方面,應怎樣進行。
(3)雖有進行教育改革,推進素質(zhì)教育的愿望,但缺少實際行動。這一特點從以下幾方面可以反映出來:
①教研活動。按理說教研活動是提高教師業(yè)務素質(zhì),進行教學思想交流,推進教學改革的一條重要途徑。但從表2中可知,只有33%的教師認為推進了教育改革。
②對教學模式的探索及使用。從表4中可以看出,教師中對新教學模式積極關(guān)注并了解的占6、 4%,嘗試運用的占25%。
③對學生的評價標準。有88%的教師認為絕大多數(shù)教師在對學生評價時仍以考試成績論優(yōu)劣。
④現(xiàn)代化教學設(shè)備的運用。認為絕大多數(shù)教師都使用現(xiàn)代化教學手段的占16%。
(4)頭腦中缺少不斷補充新知識的愿望和教育科研意識。如表1中,經(jīng)常讀教育書刊的教師占37%,訂閱與專業(yè)有關(guān)的報紙、雜志兩份以上的占21%,讀懂并吸取別人研究成果的教師只占17%,在報刊上發(fā)表過文章的教師只占14%。
(5)教師的改革意識受學校對教師的評價標準以及來自社會、家長壓力的制約,以致不敢進行教育改革。從表5中可以看出,82%的教師認為在教育改革中受到來自這兩方面的壓力。
三、建議與討論
從對調(diào)查結(jié)果的分析中,我們可以得出如下的結(jié)論:從我們國家提出素質(zhì)教育以來,素質(zhì)教育作為一種教育思想觀念確實在逐步地深入教師們的教學意識中,正轉(zhuǎn)變著陳舊的教育觀念。但是由于各方面的原因,比如說,長期以來應試教育在人們頭腦中根深蒂固;我國限于物力財力,還不能創(chuàng)辦足夠的大學滿足每個學生的需要,考試仍是選拔人才的主要手段。教師雖意識到教育改革的必要,但畢竟不容易。盡管如此,素質(zhì)教育的腳步,并不會停下,因為它是歷史發(fā)展的必然趨勢和民族的希望。
轉(zhuǎn)變教師的觀念需要時間,需要全社會共同的努力。應當對教育體制進行深入思考,創(chuàng)立推進素質(zhì)教育的社會大氣候。以筆者陋見,提出幾點所謂建議請教于同仁。
(一)教育管理者(包括教育行政部門和學校領(lǐng)導)應切實為教師進行教改創(chuàng)造條件。如建立獎勵制度,獎勵具有開拓精神、勇于改革者;科學全面地評價教師工作效果,建立完善、合理、科學的評價體系。
(二)通過培養(yǎng)和培訓兩條途徑提高教師對素質(zhì)教育的認識,根據(jù)學科特點和社會實際構(gòu)建層次清晰的素質(zhì)教育體系,使素質(zhì)教育更具效率性、針對性。
(三)學校應當建立教研活動的檢查、監(jiān)督機制,隨時掌握教研活動情況,保證教研活動真正起到促進交流、推進教育改革的作用。
(四)建立和完善業(yè)務進修、培訓制度。21世紀需要的是有競爭意識、有開拓能力、科研能力和高超教學技能的教師。通過培訓增強這些意識和能力。
總之,由應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵問題是轉(zhuǎn)變教師的教育思想、教育觀念。然而教師的教育思想和教育觀念畢竟是復雜的。當務之急應當是通過調(diào)查等方法了解目前小學教師教育思想、觀念的現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上,研究探索轉(zhuǎn)變教師教育思想、觀念的規(guī)律、方法。依照規(guī)律創(chuàng)設(shè)條件,破除陳舊觀念,樹立素質(zhì)教育的思想、觀念。
點評:
調(diào)查報告講究兩個字“真”和“深”。調(diào)查要“真”,調(diào)查研究是一項科學工作,應該以嚴肅而慎重的科學態(tài)度對待,實事求是,不能夸張、渲染,更不能搞主觀臆測,違背客觀規(guī)律。從這篇報告看,這次調(diào)查能用事實說話,反映當前小學教育的實際,結(jié)果可信。調(diào)查分析要“深”,是說對于調(diào)查結(jié)果要深入分析,貴在透過現(xiàn)象看本質(zhì),揭示教育規(guī)律。這篇報告分析了當前小學教師在教育思想、教育觀念方面的五個特點,而且還提出了解決問題的幾條建議,使報告價值更大。不足之處是取樣較小。
第二篇:小學語文調(diào)查報告
一、前言
老師們都知道,學生課前預習的深入與否,效果好壞,直接影響著學習課文的效率。而且,學生一旦有了預習的習慣則事半功倍。同時,指導預習又是學法指導的一個重要環(huán)節(jié),通過預習中的學法指導與訓練,可以使學生養(yǎng)成獨立預習、思考、質(zhì)疑的習慣。
新課標提出要改變學生的學習方式,努力培養(yǎng)學生主動學習的能力,提倡高效課堂。課前預習是教育培養(yǎng)學生自覺主動進行學習的過程。基于以上兩點,我覺得很有必要對學生的課前預習活動進行研究。
為了課題《小學語文課前預習的現(xiàn)狀及設(shè)想研究》,就本校四年級學生的課前預習現(xiàn)狀做一個調(diào)查。
二、調(diào)查目的與內(nèi)容
1、調(diào)查目的
為了了解學生目前預習情況,因此設(shè)計了本問卷。分別從學生的預習意識、預習作業(yè)完成情況、預習作業(yè)無法落實的原因、預習的步驟、預習內(nèi)容幾個方面來設(shè)計。
2、調(diào)查內(nèi)容
本次調(diào)查涉及到如下一些問題:
(1)學生對預習的認識和態(tài)度
(2)學生預習的主動性
(3)學生預習的有效性方法等狀況
三、調(diào)查對象與過程
1、調(diào)查對象
從本校四年級選了10名學生進行問卷調(diào)查,收回有效問卷 10份,收回率100%。
2、調(diào)查過程
調(diào)查方法:本次采用的是問卷調(diào)查法,自編了《小學語文課前預習情況調(diào)查問卷。
四、調(diào)查結(jié)果與分析
(一)學生對預習的認識和態(tài)度
當學生認識到某件事的意義時,便會產(chǎn)生較為持久的動機。四年級學生對課前有沒有必要預習是怎么看的呢?
1、 你認為課前預習有必要嗎?( )
①有必要 ②沒必要 ③說不清
分析:所有的孩子認為課前預習是有必要的。
2、上新課之前,你會預習課文嗎?( )
①總會預習 ②有時會 ③不會預習
分析:30%孩子在上新課前總會預習的;70 %的孩子對預習重視不夠,還沒有養(yǎng)成主動預習習慣。
3、你認為預習對學習新內(nèi)容有幫助嗎?
①有 ②沒有 ③不清楚
分析:所有的孩子認為預習對學習新內(nèi)容有用
(二)預習的主動性
4、你之所以預習是因為? ( )
① 老師布置的任務,我必須完成。
② 為了課堂更好的學習, 我必須完成。
③ 為了培養(yǎng)自己的自學能力。 ④不知道
分析:有 80 %的孩子預習意識、預習目的是積極的,為了課堂更好的學習,培養(yǎng)自學的能力; 有20 %的孩子預習是為了完 成老師布置的作業(yè)。
(三) 預習的獨立性
5、老師沒有布置或忘記布置預習時,你會? ( )
①自己主動預習
②向老師詢問預習作業(yè)
③不預習
分析:70 %以上的孩子有了預習的習慣,即使老師沒有布置預習作業(yè),他們也能主動問或主動預習。30 %的孩子沒有養(yǎng)成主動預習的習慣。
6、你預習時,父母會給予你指導嗎? ( )
①經(jīng)常指導 ②偶爾會指導 ③從不指導
分析:大多數(shù)學生在預習時偶爾會得到父母的指導,說明這些孩子的家長對孩子的`預習不是十分重視的,從另一個角度也說明這些孩子還沒有自主解決學習中遇到的困難的能力。
7、預習時,遇到不懂的問題,你是怎么做的?
①直接跳過去 ②做記號,上課時認真聽
③請教別人 ④查閱資料
分析: 30 %的孩子在預習中遇到問題會請教別人或查資料,說明這些孩子的有積極主動地解決預習中遇到的問題的意識,學習的主動性較強。60%的孩子愿意把遇到的問題做上記號,利用課堂上有目的的聽講來進行解決。但仍有 10 %的孩子不管遇到的問題,直接跳過去了,很可能就此不再理會這個問題了。
8、預習中你使用過教學參考書籍嗎? ( )
①正常使用 ②不使用 ③有時會使用
分析:在課前預習中,30%的孩子都使用教學參考書。也就是說有多少部分的孩子在依靠參考書進行預習。
9、使用參考書是為了?
①得到準確的答案,課堂上回答老師的問題。
②僅作參考,就像與朋友討論一樣,我也會有自己的一些想法。
③做作業(yè)時,能把作業(yè)做正確。
分析: 20 %的孩子使用參考書是為了上課能準確回答老師的問題,可見孩子對自己在課堂上的表現(xiàn)很重視, 80 %的孩子是為了把作業(yè)做正確。從這里可以看出孩子們參考是為了得到正確的答案,而不是鍛煉自己的思考、解決問題的能力。
10、你認為語文課前預習有效果嗎?( )
① 有 ②較多 ③適中 ④太少
分析:所有的孩子都認為課前預習是有效果的,說明課前預習是值得的。
11、你認為自己預習能解決哪些問題?(多項選擇)( )
①、認識字詞 ②、讀通、讀熟課文
③、理解重點詞句 ④、了解作者或課文大意 ⑤其他
分析:大部分孩子在預習中認為自己能認識生字詞,能讀通、讀熟課文,能理解重點詞句。
12、你在預習中常做的事情(多項選擇)( )
①自學生字詞 ②讀通、讀熟課文、標出自然段序號
③了解課文大意 ④查閱資料 ⑤質(zhì)疑問難
⑥試著完成課后問題
分析:從本題的情況來看,大部分學生在預習中常做的事情是自學生字詞、讀通、讀熟課文、標出自然段序號。少部分同學能質(zhì)疑問難,試著完成課后問題。
從以上調(diào)查題中反映出學生查閱資料和質(zhì)疑問難的能力不夠。在預習時很少能主動提出問題,而沒有疑問的學生是沒有創(chuàng)新意識的,他只是被動地接受知識的灌輸。為此,在預習時教師要培養(yǎng)學生的問題意識。
五、調(diào)查結(jié)論
從調(diào)查的結(jié)果來看,學生的課前預習存在以下幾點問題值得我們重點關(guān)注。
1、未養(yǎng)成課前預習習慣。
有的學生老師不布置預習作業(yè)他就不預習,有的雖然也預習,但只是把課前預習當成是被動地完成老師布置的任務。重視不夠,沒有養(yǎng)成良好自覺的預習習慣。
2、不講究預習方法。
預習的內(nèi)容偏重基礎(chǔ)性知識的掌握,對獲取知識的過程不夠重視,所采用的方法較單一。更嚴重的是學生在預習時很少能主動提出問題,而沒有疑問的學生是沒有創(chuàng)新意識的,他只是被動地接受知識的灌輸。為此,在預習時教師要培養(yǎng)學生的問題意識??傊?,學生課前預習的內(nèi)容及方法還是處于淺層次的。
3、不善于合作學習。
學生在預習中出現(xiàn)問題不能通過同伴互助合作來解決問題,總是希望得到教師的幫助或借助于資料。這種被動等待答案的學習方式使同伴之間缺乏合作交流,也難形成知識的碰撞,更難有思想的火花產(chǎn)生。
4、不注重預習質(zhì)量。
有的學生雖然也預習,但預習時很多學生不善于思考,有時采取的方法不合理,結(jié)果在課堂上抓不住重點,精力分配不合理,學習困難重重,逐漸對預習失去了信心??炭嗟你@研精神和善于總結(jié)歸納的習慣是提高預習成效的關(guān)鍵,合理的預習方法和有效的思維途徑是預習成功的保證。
六、初步的策略設(shè)想:
根據(jù)以上情況分析,我覺得應該從以下幾個方面來改善學生的預習情況:
1、應該通過多種手段來培養(yǎng)學生的預習意識,特別是那一小部分孩子的預習意識。教師要牢固樹立學生是學習的主體的意識,學生自己有能力完成的預習任務,我們絕不包辦代替。
2、應該想辦法讓每個孩子都認真對待預習作業(yè),而不是讓他們隨意性地敷衍了事。教育引導學生不要迷信教參,要有自己的獨立思考、個性解讀。
3、適當調(diào)整預習作業(yè)的難度和強度,讓學生不害怕預習。要創(chuàng)設(shè)條件,喚醒學生,讓他們認識到自己是學習的主人,并進而感受到學習的快樂,從而積極主動參與預習。如課堂上教師創(chuàng)設(shè)自由、民主、和諧的氛圍,激發(fā)鼓勵學生大膽質(zhì)疑,能自由發(fā)表看法,教師在給予積極評價。又如教師想辦法創(chuàng)造各種評價方式,激勵學生,提前預習,甚至超超前預習。
4、給學生預習內(nèi)容的指導,讓他們逐步知道預習時自己可以做些什么。并且指導學生把在預習中遇到的問題記下來,尋求辦法進行解決。
5、給學生預習步驟的指導,讓學生由淺入深,由易到難地進行預習;教師對學生的預習指導時要讓學生明確預習要求和目標。預習中應以讀為基礎(chǔ),其他預習任務應在讀中完成。讀很重要,所以教師對讀的遍數(shù)要有要求,每一遍讀也要有任務,如讀通讀準、讀懂讀流利、讀出自己的理解和感受、讀出問題等等。
6、關(guān)注學生的差異。不同年級學生預習要求不一樣,同一個班級學生也有差異,要求也不一樣。因此我們在抓緊預習底線不放松的情況下,可以分層要求,層層遞進,不斷鼓勵優(yōu)秀學生和學困生戰(zhàn)勝自我。
7、注意與家長、班干部的聯(lián)系,發(fā)揮小組教育功能。學生很多預習工作是在課外或家里完成的,因此會有一些貪玩的學生不能很好的完成預習,這時就很需要家長和學生干部配合監(jiān)督。
第三篇:教育實習調(diào)查報告
【摘要】本次調(diào)查對象為xx學校,主要圍繞領(lǐng)導層、任課教師層、學生層三個層次展開,采用口頭問卷及訪談的形式,發(fā)現(xiàn)師范生教育實習存在問題主要有實習前的心理適應性弱;教學中存在基本功準備不足、教育機智缺乏、課堂教學設(shè)計能力和語言表達能力不夠和課堂紀律管理困難;師范院校的課程設(shè)置和管理存在缺乏等。并針對性分析了原因和提出了相應的對策。
【實習單位】:xx學校
【關(guān)鍵詞】: 實習生 師范教育 教育實習教師技能
知識經(jīng)濟時代,國際競爭日趨激烈,教育能否為國家的需要培養(yǎng)合適的人才是國家富強的前提,優(yōu)秀的師資力量是保證,而教師隊伍的合理化培養(yǎng)又是確保優(yōu)秀師資成長的源泉。在眾多培養(yǎng)途徑中,師范院校畢業(yè)生的教育實習是提高新教師成長最有效的途徑之一。因而教育實習是師范教育中的重之重。
近年來國家加大了對教育師范專業(yè)的支持力度,也愈加重視教育實習,再加上高師院校師范生數(shù)量逐年增加這一不爭的事實,教育實習已成為高師院校的一個重要的研究課題,如何做好教育實習,如何做好與實習學校的聯(lián)系接洽工作等成為了高師院校所要學習研究的課題。
教育實習是高師院校專業(yè)教學計劃的重要組成部分,是對學生三年系統(tǒng)學習的一個全面檢驗和考察。通過教育實習,加強了師范生理論與實踐的結(jié)合,讓學生擺脫只會紙上談兵的尷尬局面,加深了師范生對教師職業(yè)的認識和理解,有利于幫助學生走向教師崗位,教育實習的質(zhì)量好壞更是未來教育能否發(fā)展的很快很好的前提條件。
教育實習工作牽涉面很廣,會涉及兩所學校即高師院校和實習學校,而在教育實習的整個操作過程中,實習學校起到了至關(guān)重要的作用,因此在調(diào)查實習學校對于教育實習的意見和建議,顯得十分必要。
一、問題和處理
教育實習是高師各專業(yè)學生經(jīng)過一定階段的大學課堂學習之后,為承擔中學教師職責而準備的最后階段。通過教育實習,實習生將在中學教師的品德修養(yǎng)、學科專業(yè)知識和技能等方面受到全面檢驗和鍛煉。在教育實習中,實習生能把在大學課堂上所學的教育理論、教學方法和學科專業(yè)知識綜合運用到中學各學科的教育、教學實踐中去,使知識成功轉(zhuǎn)化為能力,形成中學教師的個性品質(zhì),為今后勝任中學教育工作奠定基礎(chǔ)。但是,從實際實踐中暴露出來的問題同樣值得我們思考。通過此次調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)實習校方對實習生素質(zhì)要求較高,并針對實習生在教育實習中暴露出來的問題的提出了寶貴的意見與建議,其中包括對實習生師范技能、專業(yè)技能、一專多能上的要求。
(一)對教師師范技能的要求
三中校領(lǐng)導指出:師范院校承擔著為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格師資的重要使命,而今師范教育正被迫接受競爭的考驗和威脅,各中學對教師的需求已由數(shù)量需求轉(zhuǎn)向質(zhì)量需求,他們最期盼的是有事業(yè)心、責任感、有新教育理念和過硬的師范技能、具有熟練信息技術(shù)的高素質(zhì)綜合型的教師。而從高師教育的現(xiàn)狀看,身為師范院校的學生,師范意識不強,師范生往往注重的是知識的學習,而忽視培養(yǎng)師范技能。值得欣慰的是,校方肯定了此次實習學生良好的自身素質(zhì),不過也同樣指出了其中的一些問題。就實習中出現(xiàn)這些問題,結(jié)合校領(lǐng)導、任課教師、學生等多方面意見得出的如下結(jié)論。
1.普通話和板書
作為師范專業(yè)的學生,國家規(guī)定普通話等級要達到二乙。在實習過程中,少數(shù)實習生普通話不過關(guān),地方方言太重,有的板書不規(guī)范,字跡太了草,說明“三字一話”的訓練還要認真抓緊抓好。因此在平時就應該有效地進行講課語言訓練,這是探索師范技能訓練科學化的一個重要方面。
根據(jù)以上我們實習生出現(xiàn)的問題,指導老師對我們提出了一些可行的建議,以提高師范生的口語表達能力:
(1)創(chuàng)造條件開設(shè)國家教委要求開設(shè)的“教師口語”課程。
(2)上課時,教師注重對語言的精練、準確、規(guī)范方面的培養(yǎng),符合化學學科特點。
(3)校內(nèi)、系內(nèi)要創(chuàng)造使用規(guī)范漢字的環(huán)境和氛圍,教師要以身作則,各科齊抓共管,如各科學生作業(yè)、論文、實習教案中的錯別字和不規(guī)范字都要給予糾正。
(4)從大一開始,加強三筆字的訓練,其中重點是鋼筆字、粉筆字。
(5)定期舉辦多種多樣的有關(guān)書法的課外活動,如觀摩、展覽、比賽等等,鼓勵學生把字寫好。
2.教學工作技能
教學工作技能是指:教師備課、上課、批改作業(yè)和評定成績等教學環(huán)節(jié)所必備的技能,教學工作技能是高師學生的教師職業(yè)技能的重要組成部分,是師范生提高從師任教素質(zhì)的必修內(nèi)容。實習階段,對聽課、備課、講課和評課我們都實打?qū)嵉剡M行系統(tǒng)化、章程化處理。
特別表現(xiàn)在,針對學生的實際情況確定教學目標、重難點及編寫教案;嚴格執(zhí)行上課前試講及每次備課都給指導老師過目的規(guī)定,并虛心向?qū)熐蠼?,聽取導師的意見;積極的開展課后集體評課及教學研討活動,邀請指導老師給我們做相關(guān)的教學指導,增長每位隊友的教學實際經(jīng)驗,并且上課的實習隊員也適時做好總結(jié)工作。我們的實習生在這方面得到了實習校方的充分肯定。
3.課堂教學技能
目前我國中學教育中,課堂教學仍是中學教學的主要形式,學生知識的獲得、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)展在很大程度上,仍依賴于課堂教學的效果,因此對師范生課堂教學技能的.培訓有極其重要的意義,這直接關(guān)系到課堂教學質(zhì)量的提高。對于剛走上教師崗位的實習生來說,如何讓提高課堂的教學質(zhì)量,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生把所學的知識內(nèi)化為自己的知識,是我們最關(guān)心的事情。所以針對如何提高課堂教學質(zhì)量,我們特地向任課老師咨詢了意見,主要表現(xiàn)為以下幾個方面。
(1)導入技能及其運用時注意事項。導入要激發(fā)學生學習興趣、引起學生注意、誘發(fā)學習動機、明確學習目的、建立新舊知識間聯(lián)系。導入要緊扣主題內(nèi)容:導入所利用的知識與新知識間關(guān)聯(lián)要緊密;導入要具有形象性、直觀性和啟發(fā)性。我們的實習生雖然也很重視導入來搞活氣氛,但很多時候過于緊張導入部分而忽視了課堂的整體性,所以在教學的起始階段我們也可以直接導入。
(2)語言技能及運用時注意事項。在教學過程中針對學生的思維,圍繞教學主題,適時以問題的形式引導學生;巧妙地運用充滿感情色彩的語言,不但作用于學生的感官,而且作用于學生的心靈,故而使學生產(chǎn)生強烈的感染力。另外,要把握設(shè)問的時機。導師指出,實習生在語言運用上還欠火候,隨著經(jīng)驗的積累是可以改觀的,所以要多聽課,吸取老教師的經(jīng)驗,知道什么時候該調(diào)動學生。
(3) 組織技能及其運用注意事項。教學過程中,教師要采用管理性組織、指導性
組織、誘導性組織等多種組織形式,組織學生的思維,提高學生的注意力,使其關(guān)注所學知識。但在組織技能運用時應注意:首先要了解學生,尊重學生,這是達到組織目的的前提和基礎(chǔ);其次要結(jié)合教學實際,靈活運用多種教學組織形式;再次,組織教學時要做到人人有事做,共同參與;第四,對各種隨機的問題,教師要能迅速反應,恰當處理,始終維持良好的教學秩序。
(二)專業(yè)技能與一專多能
師范院校的畢業(yè)生絕大多數(shù)將來都要成為人民教師,因此他們是否熱愛教育工作將直接影響到我國的基礎(chǔ)教育質(zhì)量,影響我國對四個現(xiàn)代化接班人的培養(yǎng),影響全民素質(zhì)的提高。通過教育實習能夠使我們直接走上講臺,直接面對我們的學生,直接進人真實的角色,這對增強我們將來從事教育教學工作的光榮感、責任感和使命感的作用是任何書本或口頭說教都難以代替的。
“要給學生一杯水,教師必須有一桶水?!边@個比喻告訴我們教師要勝任工作要有比教科書多得多的知識。同時,中學各科教學內(nèi)容的豐富性、基礎(chǔ)性也要求高師學生要有豐富的知識儲備。由于中學生大都是一些十幾歲的青少年,他們的批判能力雖差但接受能力很強,這就使得實習生課堂上講授的知識必須是科學的,而不能是含含混混或似是而非的,因此高師學生對本學科的專業(yè)知識必須做到牢固掌握和精通。
以下摘錄一些學生對老師知識素養(yǎng)的要求:
⑴知識淵博的,交流能力強的。
⑵化學老師應多做演示實驗,使課堂更有趣味?;瘜W課應該教給我們與生活有關(guān)化學知識。
從以上的話語中不難看出學生對老師的要求越來越高,不僅僅是在專業(yè)知識上,還包括專業(yè)外的知識。他們的教育教學能力及思想道德和心理素質(zhì)將直接影響我國教育事業(yè)的發(fā)展。實習生通過幾年的在校學習已經(jīng)掌握了系統(tǒng)的教育基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識,并獲得了從事基礎(chǔ)教育工作的基本技能。但是,這些還都是紙上談兵。只有通過教育實習讓他們走上講臺,真正變成教師才能評判他們是否真正地具有了獨立從事教育教學工作的能力。也只有走上講臺才能使他們獲得初步的教學經(jīng)驗,鍛煉與提高教育教學能力,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時,教育實習使實習生與實習學校的師生朝夕相處,共同生活、工作,有利于培養(yǎng)實習生良好的道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。實習生在教育實習中要善于通過教學活動向?qū)W生進行思想品德、組織紀律的教育,激發(fā)學生學習科學知識的興趣,引導學生形成正確的學習習慣和方法,組織學生進行各種課外活動和班級活動。所有這些教育和教學活動的開展,都要求實習生具有一定的組織、教育和管理學生的能力。
二、總結(jié)
通過本次教育調(diào)查,不僅僅提高了我們實習隊員做教育科研的能力,而且還讓我們更深層次的了解教育實習工作。教育實習本身就是一個復雜的集合體,就性質(zhì)來說,它無疑是實習生、所屬高校、實習學校三者之間的紐帶。在這過程中,實習生是主角,實習學校是舞臺,所屬高校是后盾。作為主角的實習生,必須具備過硬的師范素質(zhì),其中最為關(guān)鍵的是掌握住師范技能,包括普通話和口語表達、書寫規(guī)范文字和書面表達技能、教學工作技能、課堂教學技能。
隨著教師崗位競爭日趨激烈化,對教師素質(zhì)提出了更高的要求,特別是在一專多能方面。此次教育實習采取單一專業(yè)編隊的組織模式,這種模式還處于完善期,雖然在實習期間效果顯著,但同樣也不能忽略它所存在的弊端,這種弊端須在不
斷的實踐中得以解決,從而完善、發(fā)展這種新型的組合模式。通過本次教育調(diào)查而得出的意見和建議,不僅是我努力調(diào)查的科研成果,還旨在通過這次教育調(diào)查為教育實習輸入新鮮的血液,以此促進教育實習更好更快的發(fā)展。
第四篇:教育調(diào)查報告
中國教育改革實施多年來,中國的教育情況到底如何呢?筆者走訪了幾個省市近百所學校,以及與全國其他多個省市的教育工作者的聯(lián)系中,發(fā)現(xiàn)仍然存在諸多問題,現(xiàn)將存在的普遍現(xiàn)象總結(jié)列舉如下:
學校篇
一、巧立名目亂收費
國務院已經(jīng)明令禁止不再向農(nóng)村中小學生收取書本費,課桌費等費用,而學校則巧立名目實施亂收費,有的學校將練習冊,英語磁帶等學生必備的教輔資料在開學初收取費用,但不告知學生家長,到了學期過半或?qū)W期將要結(jié)束時,再將這些項目重新向?qū)W生收取,造成重復收費。
有的學校在剛?cè)胄5男律惺杖∫欢ǖ恼n桌凳費用,并且不開具任何的票據(jù),班主任將學生的姓名記錄下來交給學校領(lǐng)導就行了,在收費時承諾學生在離校時可以將課桌凳帶走,或者按使用情況退還費用,可到了學生畢業(yè)時卻只字不提,造成家長不滿,甚至有的學生在畢業(yè)時,明知向?qū)W校要錢無門,索性將課桌凳砸爛,以泄憤,造成公物損壞現(xiàn)象嚴重。
二、教研經(jīng)費投入不足
國家這幾年在義務教育階段投入了大量的義務保障經(jīng)費,但是一些學校將這批義務保障經(jīng)費私自挪用,用來美化校園,添置一些并不實用的教學教學設(shè)備、辦公用品,但是,真正用在一線教師身上的教育教研經(jīng)費卻少的可憐。有的學校一學期也見不到上一節(jié)公開課,有的學校的教師甚至幾年沒有聽一節(jié)課,至于教育教研,更是無從談起。
有的學校的教學設(shè)備嚴重老化,在許多小學,科學實驗課中,找不到量筒、量杯。在地理課上,找不到一張完整的中國地圖,即使有的學校有,也是緊鎖于實驗室、圖書室,甚至連實驗室的管理員也不能很快將它們找出來,有的學校雖然教學設(shè)備添置了,但大多一買了之,一把鎖就將先進的教學設(shè)備與一線的教師隔絕,造成了教育資源的嚴重浪費。
三、學校管理不到位
火車跑得快,全靠車頭帶,有的學校的校長,經(jīng)驗不足,思想老化,墨守成規(guī),沒有新的管理理念。跟不上新的教育形式,新的教育教學經(jīng)驗到了學校就被用老壺裝了進去,不能滿足新形式的教育需求。一些學校校長家長作風太濃,引起教師的不滿,教育教學情緒不高,甚至有抵觸情緒,形成矛盾,這樣的學校,留不住好的教師,更不能形成良性循環(huán),導致教育教學質(zhì)量低下,留不住學生,造成學區(qū)內(nèi)的學生擇校。
有的學校的領(lǐng)導拉幫結(jié)派,明爭暗斗,有些事情沒人管,有的事情一起管,形成內(nèi)耗,不利于教育的良性發(fā)展。
教師篇
一、工資待遇低,無心教學。
教師的工資待遇低,使得許多教師不能專心地從事教育教學工作。雖然這些年教師的社會地位不斷提高,但是工資待遇相對而言卻很低,尤其對于年輕教師。他們面臨的壓力大,待遇低,而教育行業(yè)又是一個“論資排輩”嚴重的行業(yè)。年輕教師的工作量大,任務重,而待遇卻相對老教師來說相去甚遠,嚴重影響他們工作的積極性。
教師的社會地位提高了,社會應酬也相對增多了,而當今的消費水平對于年輕教師來說壓力過大。拿一個三十幾歲的教師來說,他們的工資水平在一千五百元左右。除去家庭開支,一個月所剩無幾,再除去人情往來,社會應酬,房貸等,更是拙襟見肘,再看看與自己同齡的人,要么在生意場上是如魚得水,要么在機關(guān)單位迎來送往,好不風光,就連在工廠里的工人,他們有時也不能比。所以他們大多搞一些第二職業(yè),無心教育。而新的教育教學理念往往年輕人最能接受,年輕教師的此種心態(tài)大大減緩了教育教學改革的進程,使得許多教育教學的好經(jīng)驗得不到推廣利用。
二、工作壓力大,心理疾病多。
教師的工作壓力較大,雖然教育主管部門三令五申地強調(diào)不搞排名,而有些地方部門還是搞一些排名。更多的是,學校將教師的教學成績與教師考核掛鉤,使得教師整天忙于提高教學質(zhì)量(僅提高考試成績),忙于備課,上課,改作業(yè)。整天鉆在學生堆里。成績提高了則沾沾自喜,在領(lǐng)導,家長面前炫耀,吹噓;成績下降了則怨天尤人,找各種理由為自己開脫,而很少有人從自身處找原因,尋找一些更適合自己、適合學生的教學方法。
三、態(tài)度不端正,工作消極。
現(xiàn)在有不少教師工作態(tài)度不端正,方式簡單,方法粗暴。其中年輕教師居多。他們往往教學方法單一,工作缺乏耐心。很少和學生談心,加上他們社會閱歷淺,無法和家長取得較好的聯(lián)系與溝通。使得學生的情況不能較全面的掌握。無法從源頭解決學生身上存在的問題。導致“問題學生”身上的“問題”不斷出現(xiàn),教師往往會對這部分學生失去信心。有的教師干脆放棄對他們的引導、教育。從而出現(xiàn)了學校里有真正意義上的“問題學生”,等他們走入社會后出現(xiàn)了“問題青年”。
四、吃拿卡要多,反映強烈。
學校現(xiàn)在也不是一塊凈土,現(xiàn)在許多教師在社會上耳濡目染,采用多種方式向?qū)W生家長索要錢財,如:現(xiàn)在許多班級班額過大,有的班級七八十個學生擠在一間教室里,使得座位問題就成了焦點,最后排的學生往往被前排的學生擋住視線,無法看見黑板上老師的板書。而教師也看到這一點,暗示學生,甚至直接向家長索取好處,從而讓學生有一個較理想的座位。
再比如,有的教師自己在家中搞有償家教。他就會將測試試卷的一些難度較大的題目暗示,甚至直接泄漏給學生。而對待沒有輔導有沒考好的學生,進行嚴厲批評,并找其父母談話,施加壓力,迫于無奈。學生只好“自愿”地到老師家輔導功課。以上種種使得教師與家長之間關(guān)系僵化,有的家長在學生的面前指責教師,影響教師在學生心目中的地位,從而使得教師教師的教育效果大打折扣,不利于教育事業(yè)的良性循環(huán)。
學生篇
一、讀書無用,厭學情緒重。
現(xiàn)代社會,人才多,每年的許多大學生找不到工作。加上一些新聞媒體將大學生找工作拿來熱炒。使得家長與學生都產(chǎn)生了大學生都找不到工作,非得靠學校、政府出面搞什么招聘會,大學生才能找到工作這一錯覺,尤其對于農(nóng)村學生,他們一方面無力承擔學生高額的學習負擔,一方面考慮到自己無后臺、背景,將來也未必找到一個理想的工作,干脆不讀了,一些沒有考上大學的學生,通過自己的打拼也干出了一番事業(yè),正反一比,厭學情緒更重,“讀書苦、讀書累、讀書就是活受罪,不如參加陰暗社會,有吃有喝有地位”這類順口溜充斥校園。教師、家長沒有及時地加以引導,使得一些地方輟學現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。
教育是民族振興的基石,在現(xiàn)代文明社會和知識經(jīng)濟的語境中,教育更成為了決定一個國家、一個民族得以繁榮昌盛、立足于世界之林的根本保證。而農(nóng)村教育作為建設(shè)新農(nóng)村的奠基性工程,肩負著科教興農(nóng)、提高農(nóng)村人口整體文化素質(zhì)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、縮小社會差距、構(gòu)建和諧新農(nóng)村的歷史使命。但農(nóng)村教育仍存在師資差、設(shè)施差等問題,通過此次調(diào)查研究,讓同學們認識到我們現(xiàn)在學習環(huán)境的優(yōu)越。希望通過本次調(diào)查帶動我系同學的學習積極性,促進我校學風及骨干校建設(shè)。
我系調(diào)研小組利用學生返校時間,分別由五位成員帶領(lǐng)同學前往當?shù)氐霓r(nóng)村小學進行調(diào)研、并做問卷調(diào)查。每組調(diào)查問卷共15份,學生10份,教師5份。在同學及老師的配合下,我們工作順利結(jié)束。經(jīng)過我們各隊調(diào)研,總結(jié)成果發(fā)現(xiàn),每個小學均內(nèi)部內(nèi)設(shè)有圖書館、閱覽室、遠程教室等,各室配備均達三級標準。各農(nóng)村學?,F(xiàn)有師生不多,但都開設(shè)了7個教學班(包括學前班),雖在各種的條件都有了很大的改善,但是在調(diào)查中還是發(fā)現(xiàn)存在著幾個問題:
一、學校合并,學生上學不方便
通過與老師的交談得知
(1)學校規(guī)模小,硬件設(shè)施落后
盡管目前各小學在政府的支持下,在教學樓和設(shè)施配Z上比以前有了很大的改善,但是,與城市小學相比差距仍然很大。由于農(nóng)村教育經(jīng)費是很有限的,在很多大的方面的很多需求都無法得到滿足,現(xiàn)在小學還沒有微機室、多媒體教師,有的小學有幾臺電腦還是畢業(yè)生捐獻的,基本都是老師有時候用一下,學生基本沒有接觸到有關(guān)電腦方面的知識。此外,圖書館的書籍數(shù)量少且陳舊,體育器材也很貧乏,學校的籃球場很是泥地,下過雨之后要天晴幾天才能用,而且很多設(shè)施僅僅是擺設(shè),壞了也經(jīng)常是由于缺乏資金維修或者是去買新的。
(2)農(nóng)村教師隊伍問題突出
隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,我國農(nóng)村師資隊伍的建設(shè)潛在的問題也越來越突出的表現(xiàn)出來。從這次的調(diào)查中得知,現(xiàn)在農(nóng)村小學的教師隊伍存在著幾個問題:第一、教師的繼續(xù)教育質(zhì)量有待提高?,F(xiàn)在很多教師的學歷都是中專的水平,但是現(xiàn)在隨著教育改革的推進,中師已不多,師專正在減少,演變?yōu)閹熢?,綜合性大學也紛紛加入教師教育的行列,一個開放性的教師教育體制正在形成。由于現(xiàn)在小學的學歷水平比較低,很難跟得上現(xiàn)在的教育觀念,所以,最好的辦法就是提高教師的繼續(xù)教育的質(zhì)量。
第二、教師的業(yè)務水平不高,工作負擔重。在農(nóng)村小學中,年齡偏大的教師較多,這些教師的經(jīng)驗豐富,但教育方式落后,教學質(zhì)量存在很大問題。由于農(nóng)村信息相對閉塞,與外界的交往不多,造成小學教師的教育觀念滯后,教育教學能力不強。很多教師依然是用“一支粉筆+一張嘴+一本書”的傳統(tǒng)方法來完成教學,而學生的“學法”仍是“聽、寫、讀、背、考”的五個階段形式。這種原始的教學方式,不但不能適應當代教學的需要,而且加重了師生負擔,消耗了他們大量的時間和精力,取得的卻是事倍功半的教學效果。同時,村里的家長為生活所迫紛紛外出打工,使農(nóng)村家庭教育的缺位現(xiàn)象嚴重。把本應由家庭、家長承擔的教育責任全部推給了教師和學校,要求教師在學習上、生活上給予這些學生更多關(guān)心和照顧,這無疑加重了教師的負擔。
(3)素質(zhì)教育難以實行,課程改革舉步維艱
農(nóng)村教育,一直籠罩在應試教育的陰影里。受大的環(huán)境制約和影響,教師們都把學生考高分作為自己的唯一目標,學校也用學生的成績作為衡量教師教學水平的唯一依據(jù)。音樂體育美術(shù)英語等課程雖然開設(shè),但實則難以得到保證,學生的身心難以得到全面的發(fā)展,知識面狹窄,觀念滯后。
(4)讀書無用論回潮導致輟學率反彈
雖然我國宣布在20xx年全面普及九年義務教育。但是,通過這次的調(diào)查,我們了解到農(nóng)村學生失學的現(xiàn)象還是常有發(fā)生,學生輟學的主要原因是家庭貧困,少部分是家長不重視教育,特別在打工浪潮涌動的今天學生輟學打工的現(xiàn)象較多。另一方面,受市場經(jīng)濟的影響,在大學生就業(yè)整體不樂觀的大背景下,那些背負著很大債務學習的農(nóng)村孩子,一旦畢業(yè)無法就業(yè),相對而言對于他們較高的教育風險投資就得不到回報,而農(nóng)村義務教育才出口又被堵死或者不暢,即升入高一級學校的出口有限和職業(yè)教育極不發(fā)達,導致了知識在農(nóng)村基本沒有什么用處,使得農(nóng)村“讀書無用論”重新回潮,尤其是那些家庭比較困難而成績又不好的孩子,受家庭財力的制約,對教育的需求也很微弱,很多人小學都沒有畢業(yè)。在調(diào)查中,當提到孩子應該多讀書考大學學文化時,有的村民說:“讀書有什么用,花錢又多,將來也不分配工作,還不如在家種地放牛,或者出去打工,早點賺錢呢?!边@是大部分村民思想的突出表現(xiàn)。農(nóng)村的經(jīng)濟條件使許多孩子無法圓了他們的大學夢。改變農(nóng)村的經(jīng)濟現(xiàn)狀尚有一定困難,但讀書費用是否能降低到農(nóng)民的平均經(jīng)濟水平所能承擔的范圍之內(nèi),這是一個尚待解決的問題。
二、發(fā)展農(nóng)村教育,改善農(nóng)村教育現(xiàn)狀
發(fā)展農(nóng)村教育,辦好農(nóng)村學校,是直接關(guān)系到廣大農(nóng)民切身利益;提高勞動者素質(zhì)、促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,是從根本上解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的關(guān)鍵所在;是加強農(nóng)村精神文明建設(shè),提高農(nóng)民思想道德水平,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重大舉措。因此,只有采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受條件最差的學校教育的現(xiàn)狀,加強和牢固基礎(chǔ)教育鏈條上的薄弱環(huán)節(jié),使農(nóng)村教學走出困境,為農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),推動農(nóng)村教育的發(fā)展。
(1)改善農(nóng)村辦學條件
教育與經(jīng)濟師密不可分的,貧困地區(qū)的經(jīng)濟得不到發(fā)展,教育也不可能得到發(fā)展。解決問題的關(guān)鍵在于想方設(shè)法突破教育經(jīng)費極度短缺這個教育瓶頸,改善農(nóng)村教學的教育條件、物質(zhì)條件,必需以政府投入為主,多渠道籌措教育經(jīng)費,并且政策盡可能向農(nóng)村地區(qū)傾斜,向薄弱、偏遠的農(nóng)村中小學地區(qū)傾斜。沒有相應的教育條件、教學儀器、圖書資料乃至校舍,提高教學質(zhì)量只能是一句空話。中央及省級財政可依據(jù)各鄉(xiāng)村學校的學生數(shù)將鄉(xiāng)村教育的經(jīng)費的經(jīng)費定額、定時、定量地通過銀行劃撥給鄉(xiāng)的九年一貫制的鄉(xiāng)村學校,這樣可避免教育經(jīng)費在多個中間環(huán)節(jié)的截留現(xiàn)象,又可保證鄉(xiāng)村教育經(jīng)費的穩(wěn)定性、均等性、可靠性。
(2)提高教師隊伍的整體素質(zhì)
教師隊伍的整體素質(zhì),決定了一個國家教育質(zhì)量的高低,建立一支高質(zhì)量的教師隊伍是我國課程改革順利進行和實施的當務之急。
第一、保障和提高農(nóng)村教師待遇。這是穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍的關(guān)鍵。提高鄉(xiāng)村教師的地位和待遇,保證村小學師資隊伍穩(wěn)定和擴沖。各級政府要認真貫徹知識分子的政策,想方設(shè)法改善農(nóng)村教師的工資條件和生活待遇。加強對教師的年度考核和聘期考核,逐步實行教師聘任制、崗位責任制,結(jié)構(gòu)工資制,實現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的目標,優(yōu)化教師資源配Z。
第二、提高教師繼續(xù)教育的質(zhì)量。充分發(fā)揮進修學校和培訓基地的短期集中培訓引導功能,完善教師知識結(jié)構(gòu),促進教師專業(yè)知識的發(fā)展。通過學習和培訓,掌握現(xiàn)代化教學手段,在知識的廣度和深度上不斷有所完善,從而提高教師的整體素質(zhì)。
第三、教師要不斷提高自身的教學技能和教育責任感,根據(jù)學生的不同特點和素質(zhì)教育的要求,不斷改進教學方法。采用啟發(fā)式教學,發(fā)展農(nóng)村孩子良好的思維品質(zhì)和創(chuàng)造能力,以適應現(xiàn)代社會對人才的需要。由于所處生活環(huán)境和學校條件的限制,農(nóng)村的孩子更需要教師的關(guān)心、激勵和幫助。盡可能對每個學生,尤其是打工子女的基本情況進行了解,多關(guān)注其學習完成和變化情況,多與他們談話和交流,及時了解他們在學習中存在的問題與困難。對他們的教育應以鼓勵為主,使老師的鼓勵變?yōu)楹⒆訉W習的監(jiān)督和動力。
(3)更新教育觀念,開展形式多樣的素質(zhì)教育活動
素質(zhì)教育是一種突出生存能力和生活能力的教育??梢允箤W生認識到具有真才實學、一技之長的重要意義,要求課堂教學更多地聯(lián)系生活實際和生產(chǎn)實踐,并自發(fā)地抵觸以考試為中心和片面追求升學率的教學方式。保證音樂美術(shù)體育等課程的課時,重視課外活動的開展,拓寬學生的視野,培養(yǎng)學生的動手實踐能力和創(chuàng)新思維。同時,也要注重提高農(nóng)村教育管理者的素質(zhì)教育管理水平。
三、收獲和感悟
這次的社會實踐使我們調(diào)研對受益匪淺,看到了農(nóng)村教育發(fā)展欣欣向榮的大好局面,同時,也了解到了農(nóng)村教育的現(xiàn)狀。農(nóng)村義務教育被列入國家教育的重點,而農(nóng)村的教育更是重中之重。重視農(nóng)村小學教育,改善農(nóng)村教育現(xiàn)狀,是農(nóng)村義務教育能否順利發(fā)展的重要基礎(chǔ),只有加強農(nóng)村教育的力度,才能逐步提高農(nóng)村教育的'質(zhì)量?!奥仿湫捱h兮”,農(nóng)村教育需要國家和政府更高的重視和不斷的探索。
這次實踐也讓我們充分認識到,社會實踐促進了大學生的全面發(fā)展。通過社會實踐活動,我們從與人們?nèi)罕姷膹V泛接觸、了解、交流中受到真切的感染和體驗,從無數(shù)活生生的的典型事例中受到深刻的啟發(fā)和教育,使思想得到升華,社會責任感增強。在社會實踐中,也使我的人生觀、價值觀得到進一步的強化,提高了認識能力、適應能力和創(chuàng)造能力。
第五篇:小學教育調(diào)查報告
調(diào)查時間:
20xx―7―25
調(diào)查地點:
淮北市杜集區(qū)朔里鎮(zhèn)小學
本次調(diào)查以小學的農(nóng)村教師、學生、家長為主要對象,調(diào)查的四個部分分別是:教學問題、教師問題、學生問題、家長問題。其中以教師問題和學生問題為重點?;经h(huán)節(jié)如下:
一、調(diào)查的目的、意義以及調(diào)查方法
全面推行新課程改革和教學改革,于是出現(xiàn)了很多問題。老師不愿意改變他們已有的教學模式,教學方法。本次調(diào)查采用采訪法。通過采訪,了解了農(nóng)村教師、學生和家長對教育的看法及其總體教育狀況。
1.教學問題
在我們農(nóng)村,九年義務教育已無法滿足絕大多數(shù)家長和學生對教育的要求,他們要求上高中、上大學。有62.5%的家長希望孩子拿到大學以上學歷。在回答升高中的原因時,64.18%的學生選擇是他們自己喜歡讀書,而選擇是家長要求的僅為3.49%。由此看來,教育已經(jīng)受到了家長和學生的普遍重視。孩子們是渴望擁有知識的,知識可以讓他們開拓視野,知識可以讓他們進一步的高升,知識可以讓他們增長見識。當然,農(nóng)村也是需要人才和技術(shù)的。沒有技術(shù),人才也是普通大眾中的一員;沒有人才,技術(shù)只能等待有人來駕駑。從調(diào)查情況來看,農(nóng)村小學教育存在著很多問題:教育經(jīng)費短缺,以至于辦學條件和辦學效益差,教學設(shè)施簡陋,教師隊伍教法相對陳舊,嚴重影響著素質(zhì)教育的實施;思想觀念落后,教育價值趨向多元化、務實化、功利化,調(diào)查發(fā)現(xiàn)沒有一個孩子表示將來會回到自己的家鄉(xiāng)廟臺來;教學內(nèi)容和教學手段脫離農(nóng)村實際,人才培養(yǎng)與農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展不相適應。
2.教師問題
在農(nóng)村,教師的工作量很大,一些老師很不滿;盡管近些年來大力倡導素質(zhì)教育,積極推進實施著新課程改革,但是,當?shù)乩习傩照J可的還是能真正改變孩子命運的考試分數(shù),升學率也就關(guān)乎學校的生存問題,最近幾年教育部門出于維護學生權(quán)益考慮,對老師限制很多,比如不準打罵學生,不準變相體罰學生,不準開除學生等。然而受社會這個大環(huán)境的影響,學生個性越來越強,但是紀律越來越差,暴力傾向突出,打架斗毆時有發(fā)生,教師對學生的組織與管理難度也越來越大。于是,老師感到有很大的壓力。同時受社會不良風氣的影響,學校和社會越來越
關(guān)注學生在諸如被敲詐、勒索、恐嚇等人身、精神方面被傷害的問題,這使得老師們經(jīng)常提心吊膽。農(nóng)村現(xiàn)有教師隊伍中存在許多無心從教的現(xiàn)象,其表現(xiàn)形式主要有:
(1)跳槽:包括徹底調(diào)離教育系統(tǒng)或由村級學校向區(qū)、鎮(zhèn)級學校轉(zhuǎn)移。跳槽教師多為農(nóng)村中的佼佼者,這部分人員的離去無疑會降低師資隊伍的總體水平。
(2)厭教:部分學校常規(guī)工作管理落實不利,教師敬業(yè)精神缺乏、工作倦怠、責任心淡化,不愿鉆研教材,對任何形式的教研活動絲毫不感興趣。近年來各級政府及教育主管部門為了引進和穩(wěn)定人才普遍重視了提高教師待遇,卻往往放松了對教師的思想教育工作,對于不良傾向不大膽批評,造成教師為人師表意識淡薄、見異思遷。
另外,農(nóng)村教師水平遠遠低于城區(qū)教師水平。雖說教師整體學歷在提高,但大部分的學歷是通過函授和自考取得的,正規(guī)的全日制本科大學生回來的還是比較少,反而外調(diào)城鎮(zhèn)的幾乎全是骨干教師,他們不愿意呆在農(nóng)村,是農(nóng)村的教學條件比較差;隨著普及九年義務教育的.不斷深入,農(nóng)村教師隊伍的結(jié)構(gòu)已由原來的公辦、民辦、代課教師變成了全部是公辦教師,但是音樂、美術(shù),微機等教師嚴重不足。就我們學校來說吧,幾乎沒有一個老師懂音樂,叫他們?nèi)绾谓o學生傳授這方面的知識呢?懂計算機的人更是沒有;老師的年齡老齡化,學校中差不多都是臨近退休的老師。
3.學生問題
通過和學生們的接觸,結(jié)合自己的經(jīng)歷,我覺得制約農(nóng)村小學生學習進步的主要因素是農(nóng)村小學生學習易受外界因素的影響,需要不斷督促才能認真學習。這方面的原因不能排除心理發(fā)展的因素,小學生的學習是無意識的,缺乏主動性,需要家長及其老師的監(jiān)督指導才行。學生們將學習效果不理想主要歸因于學習方法有待改進,老師教的不好,歸于外界,沒有考慮自身的因素。60%的農(nóng)村學生一般都要承擔部分家務勞動,這就難以保證他們擁有充足的學習時間。此外,農(nóng)村基礎(chǔ)教育條件較差、學習資源匱乏、教師的教育思想觀念落后等問題也嚴重制約著農(nóng)村學生的學習。
4.家長問題
在農(nóng)村,家長一般考慮的是學生的學習成績,能不能考上大學?對學生課外知識的了解極大的限制,大多數(shù)家長認為課外讀物是閑書,廢書,看那些書只會影響學生的學習,對學生的考試沒有好處。還有大多數(shù)家長沒有家教意識,他們認為教育就是在學校讀書,學生有問題就是學校教育的問題,把自身置之于外;家長沒有教育能力,絕大部分家長最多只是初中水平,而且又不是從事教育職業(yè),就是他們重視家庭教育,其能力也是相當有限的;家庭影響大于學校,家
長希望自己的孩子能考出去,不要像他們一樣,面朝黃土背朝天,一人三曲的在地里刨食吃。但這些也許是條件、思想上的多種因素的影響吧。
二、解決農(nóng)村小學教育問題的對策和建議
結(jié)合調(diào)查情況以及自己的想法,我認為,要解決農(nóng)村教育問題,應該從以下幾方面入手:
第一、改善教師待遇,改革教育系統(tǒng)的人事制度,營造一個合理的、高效的競爭環(huán)境,解決“教師行為滯后”問題。解決“教師行為滯后”問題的有效辦法:提高教師的工資,為他們提供接受繼續(xù)教育和進行終身學習的經(jīng)濟保障;改革教育系統(tǒng)的人事制度,保證教師考核的公開性、公正性、科學性,營造一個合理的、高效的競爭環(huán)境;提高繼續(xù)教育和終身學習的質(zhì)量,改變當前繼續(xù)教育中的形式主義和低效局面。
第二、解除封閉傳統(tǒng)體制,充分利用社會資源,。改革學校管理機制和教育教學方法,全面推進素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量。
第三、加強教育隊伍建設(shè),不斷提高教師隊伍的綜合素質(zhì),不斷充實教師隊伍數(shù)量。吸引更多的具有專業(yè)知識的高學歷高素質(zhì)的教師,比如現(xiàn)在正在進行的特設(shè)崗位的教師到偏遠地區(qū)支教。
目前,農(nóng)村希望小學普遍存在經(jīng)費不足問題,國家撥款只能滿足維修校舍和購買必需的辦公用品的基本需求,許多村不僅沒錢添置現(xiàn)代化的教學設(shè)備,就連維持正常教學運轉(zhuǎn)所需資金都缺乏。資金不足導致了硬件設(shè)備的匱乏,大部分村級小學存在用地狹窄,教室破舊,沒有體育、音樂、美術(shù)教學設(shè)施,教師宿舍緊缺,廁所條件簡陋等問題。大部分學校仍然是黃泥地,下雨后到處都是泥漿,學生活動和上廁所都很不安全。
農(nóng)村小學師資匱乏的問題也相當嚴重,特別是30―50歲的中年骨干教師和音樂、體育、美術(shù)、英語學科專業(yè)教師極度緊缺。目前大多數(shù)鄉(xiāng)村小學以20―30歲的年輕老師和50歲以上的老教師為教學主力軍,但年輕教師經(jīng)驗不足,老教師知識結(jié)構(gòu)老化與現(xiàn)代教學理念脫節(jié),兩者難以適應現(xiàn)代化的教學要求。
此外,缺少專業(yè)的音體美教師,大部分學校采取“復合型”的教學,即由一位教師同時擔任幾門課程教學,但一名教師將5門以上的課程全部以高質(zhì)量教授是基本不可能的,且大部分老師只擅長語文或數(shù)學教學,學校的音體美課程形同虛設(shè),教學質(zhì)量大打折扣。既便如此,鄉(xiāng)村小學還要面對優(yōu)質(zhì)師資的流失問題。目前農(nóng)村學校的條件和待遇都無法留住優(yōu)秀的教師,好老師都會爭取調(diào)到縣級以上的學校任教,越優(yōu)秀的教師從村校流失的可能性越大。
學前教育和家庭教育的缺失問題也不容忽視。調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分學校沒有條件開設(shè)學前班,因而使得該校學生的學前教育處于真空狀態(tài),為以后的教學造成了很大困難,最終影響到學生的學習能力和素質(zhì)的提高。而且當前農(nóng)村外出務工人員達到80―90%,“留守兒童”多由爺爺奶奶照顧,他們都沒有能力給予孩子學習上的輔導,對孩子也比較溺愛,無法與學校教育相互協(xié)調(diào),為兒童營造一個良好的受教育環(huán)境,這給教師的教學工作帶來很大的困難。
朔里農(nóng)村小學教育的發(fā)展前景:充實義務教育。鞏固“兩基”成果,提高質(zhì)量,在保持兩基現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,全面提高教育質(zhì)量,全面提高辦學水平,形成完善的義務教育體系和制度,普及義務教育的成果得到進一步鞏固和提高,人均受教育年限達到9年;發(fā)展學前教育。重視兒童早期教育,重點發(fā)展學前教育,使絕大部分鄉(xiāng)村兒童都能接受多種形式的學前教育,為小學階段的學習做好準備。