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        專業(yè)畢業(yè)調(diào)查報告范文

        發(fā)布時間:2024-02-20 03:00:22

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        第一篇:專業(yè)調(diào)研報告

        一、調(diào)研時間:

        20xx年x月x日

        二、調(diào)研地點:

        山西省第二建筑工程公司

        三、調(diào)研內(nèi)容:

        1、行業(yè)人才需求;

        2、課程設(shè)置;

        3、教學(xué)內(nèi)容與工作崗位匹配度;

        4、工作崗位、典型工作任務(wù)及職業(yè)技能;

        5、調(diào)研實訓(xùn)項目的劃分和落實情況;

        6、調(diào)研實訓(xùn)教學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評價體系;

        7、優(yōu)質(zhì)核心課程標(biāo)準(zhǔn)的制定、校本教材的編寫情況;

        8、調(diào)研專業(yè)教學(xué)資源庫的內(nèi)容;

        9、校內(nèi)外實訓(xùn)基地的建設(shè)情況、工位布置;

        10、師資培訓(xùn)培養(yǎng)情況;

        11、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價體系;

        12、畢業(yè)生適應(yīng)工作情況及對教學(xué)改革的建議;

        13、校企合作情況、專業(yè)指導(dǎo)委員會建設(shè)情況。

        四、調(diào)研過程

        1.調(diào)研人員

        1)從事生產(chǎn)一線的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、工長;

        2)建筑工程施工技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生;

        3)參加頂崗實習(xí)的在校學(xué)生;

        2.調(diào)研過程記錄

        建筑工程施工專業(yè)建設(shè)團隊4名骨干教師,深入山西省第二建筑工程公司開展調(diào)研。

        1)調(diào)研單位基本情況

        山西省第二建筑工程公司:始創(chuàng)于1949年,是山西省歷史最悠久的建筑施工企業(yè),隸屬于山西省建筑工程(集團)總公司。

        公司是國家建設(shè)部批準(zhǔn)的房屋建筑工程施工總承包一級,地基與基礎(chǔ)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝修裝飾工程、管道工程專業(yè)承包一級,公路工程、市政公用工程、電力工程、冶煉工程施工總承包二級,鍋爐安裝與維修許可一級,壓力管道GB1、GB2、GC2、GC3安裝與維修許可,建筑智能化專業(yè)承包二級,房地產(chǎn)開發(fā)三級資質(zhì)企業(yè)。

        2)建議:

        (1)該專業(yè)是為施工一線培養(yǎng)技術(shù)員,施工員,預(yù)算員、資料員、質(zhì)檢員等崗位,我們公司大部分是大專生,大專生好于中專生,本科生好于大專生,公司對建筑公司施工人員的定位是希望員工什么也會點,不能單打一,但最后只從事與一個單位。

        (2)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、混合結(jié)構(gòu)的建筑越來越多,尤其是要注重教材和實際中變化的改革,比如說,現(xiàn)在的建筑材料教材,商品混凝土講的少,應(yīng)該加上。

        (3)增加實訓(xùn)課,減少理論課

        (4)教材內(nèi)容與崗位標(biāo)準(zhǔn)對接

        (5)學(xué)校在人才培養(yǎng)方面要注意的問題:希望學(xué)校和企業(yè)能夠緊密結(jié)合,加強溝通,深化互訪制度,市建總公司和城建學(xué)校有著悠久的交往歷史,希望傳承好,同時希望學(xué)校為社會培養(yǎng)更多的.優(yōu)秀建筑人才。

        五、調(diào)研結(jié)果分析

        (一)建筑行業(yè)職業(yè)崗位分析

        目前建筑行業(yè)職業(yè)崗位主要有以下幾類構(gòu)成。

        (1)建筑施工企業(yè);

        (2)建設(shè)單位;

        (3)工程咨詢機構(gòu)(招標(biāo)、投標(biāo)、工程咨詢、工程審計);

        (4)建筑設(shè)計機構(gòu);

        (5)社會職能機構(gòu)(代表政府的工程質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)部門、材料檢測部門);

        (6)工程監(jiān)理機構(gòu);

        目前建筑施工企業(yè)分為施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)三大類。設(shè)計的職業(yè)崗位主要有以下三類構(gòu)成:

        1、基層技術(shù)管理人員

        主要有施工員、安全員、質(zhì)檢員、材料員、造價員等。建設(shè)部、人事部和國家計委聯(lián)合發(fā)文,明確要求建設(shè)行業(yè)基層技術(shù)管理人員實行資格證書制度,必須持證上崗。

        2、中層管理人員

        主要有項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。建設(shè)部和人事部明確要求項目經(jīng)理必須取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任。高職教育應(yīng)該讓學(xué)生在學(xué)校期間,完成注冊建造師應(yīng)具備的專業(yè)理論和職業(yè)基本技能的學(xué)習(xí),畢業(yè)后通過3~5年的工作鍛煉,能夠通過執(zhí)業(yè)資格考試,成為一名合格的注冊工程師。

        3、生產(chǎn)操作人員

        主要有鋼筋工、模板工、混凝土工、砌筑工、抹灰工、架子工、電工等工種。建設(shè)部、勞動和社會保障部聯(lián)合發(fā)文,在建設(shè)行業(yè)一線操作人員中推行職業(yè)資格證書制度,沒有取得相應(yīng)職業(yè)資格證書不得上崗。

        4、建筑施工企業(yè)崗位分析

        中層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員安全員質(zhì)檢員、鋼筋工模板工、混凝土工......

        從近幾年畢業(yè)生就業(yè)情況分析,85%以上畢業(yè)生進(jìn)入二、三級建筑施工企業(yè),只有不到15%畢業(yè)生進(jìn)入特技、一級建筑施工企業(yè)。學(xué)生主要從事基層技術(shù)管理崗位工作,如施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等,其中從事施工員工作的占50%以上,而從事其他崗位的相對較少。大型建筑施工企業(yè)人員分工明細(xì),一人一個崗位,而在中小企業(yè),往往存在一人多崗的情況。這就要求建筑工程施工專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定為于培養(yǎng)施工員為主的基層技術(shù)管理人員崗位群。

        (二)畢業(yè)生就業(yè)分析

        從近幾年建筑工程施工專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況來看,就業(yè)單位主要是建筑施工企業(yè)而且比例較為穩(wěn)定,而房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計院、建設(shè)管理部門等單位只是少數(shù)。從就業(yè)崗位來看,以建筑施工一線的施工技術(shù)人員(施工員、質(zhì)檢員、預(yù)算員等)和建筑及相關(guān)行業(yè)(建設(shè)單位及建設(shè)主管部門、房地產(chǎn)開發(fā)、工程監(jiān)理、物業(yè)管理等)的管理和技術(shù)人員為主。因此,設(shè)置建筑工程施工專業(yè),培養(yǎng)滿足建筑施工企業(yè)生產(chǎn)和管理一線需要的有較強實際動手能力和執(zhí)業(yè)能力的應(yīng)用型技能人才是有充分依據(jù)的。

        第二篇:專業(yè)調(diào)研報告

        會計工作是經(jīng)濟管理工作的基礎(chǔ)和重要組成部分,任何一個企業(yè)、事業(yè)單位都離不開會計工作。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作已成為經(jīng)濟管理工作的核心,加上多種形式的經(jīng)濟實體不斷涌現(xiàn),就更多地需要不同層次的會計從業(yè)人員。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前,我國會計從業(yè)人員有1200萬人左右,不過高層次會計人才只占20%。隨著我國經(jīng)濟、國際化程度的提高,對高水平會計人才的需求也會越來越大。因此,技能型會計人才是會計行業(yè)的中堅力量,是經(jīng)濟信息的掘取和分析者。經(jīng)濟發(fā)展需要技能型會計人才,二十一世紀(jì)經(jīng)濟的騰飛更需要技能型會計人才。未來幾年天津市會計職業(yè)的人才需求預(yù)測:

        一、會計行業(yè)發(fā)展的對人才需求的趨勢

        (一)企業(yè)在招聘財會人員時學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩,公司更為看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗。

        會計工作包括實務(wù)工作和理論工作,各企業(yè)需要的會計人員大多是一些核算工作,側(cè)重的是實務(wù),所以對于會計人員,企業(yè)更青睞有工作經(jīng)驗的人員,一進(jìn)公司馬上就能投入工作,免去了公司的培訓(xùn)成本,畢竟一些基本的會計核算工作是做出來的,不是“研究”出來的,自然學(xué)歷在一些初中級會計崗位中就顯得不是那么重要了。隨著經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快,新時代對會計人才的要求也越來越高,具有普通會計技能的專業(yè)人員已開始無法適應(yīng)快捷的企業(yè)發(fā)展,而具有“管理型”的會計人才卻屬于極度緊缺的人才行列。

        (二)會計人才需求結(jié)構(gòu)中,中高級會計人才稀缺

        數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明,具有初級職稱的人數(shù)比中高級職稱及其他高證書的人數(shù)多。目前在人才市場上,初級會計人才已相對飽和,甚至過剩,再加上一般會計人員企業(yè)一般通過內(nèi)部員工推薦,所以人才市招聘的數(shù)量就更少了。中高級會計人員一直是企業(yè)人力資源競爭的對象,就目前每年的供需比來看,中級會計人才需求的缺口很大,高級會計人才的緊缺就更嚴(yán)重了。尤其是中國加入WTO后,隨著對外開放的力度不斷加大,跨國企業(yè)及一些外國企業(yè)家紛紛在華設(shè)立公司,這就需要大量熟悉國際會計準(zhǔn)則的本土高級財務(wù)人才。這一點也讓我們充分看清市場需求的變化方向。

        二、企業(yè)對會計人才的需求情況

        (一)人才需求量分析

        據(jù)中國財會網(wǎng)顯示,財會人才的市場需求量僅次于營銷人才的需求,屈居第二位。而中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局最新發(fā)布的一項統(tǒng)計表明,截止2008年上半年,全國私營企業(yè)已達(dá)到300萬戶,同比增長20%,增加近35萬戶。按此增長速度分析,全國私營企業(yè)每年至少增加了30萬戶,按每個企業(yè)配置1-2名會計人員計算,會計行業(yè)每年需要增加40多萬會計從業(yè)人員。由此可見,財務(wù)人才的就業(yè)前景較為樂觀。

        據(jù)統(tǒng)計天津現(xiàn)有注冊工商企業(yè)20萬多家,按5%的企業(yè)需補充高素質(zhì)技能型會計人才來統(tǒng)計,天津市每年約需??茖W(xué)歷以上的會計人才10000人,而且會持續(xù)呈上升趨勢;另一方面天津每年新增注冊企業(yè)約2000家左右,其中中小企業(yè)占90%以上,而中小企業(yè)是會計崗位群密集的企業(yè),因而每年會需求不同層次的會計人才,若按每個企業(yè)需3個人計算,每年新增中小企業(yè)可需求高職高專畢業(yè)生約5400人。在冊和新增企業(yè)預(yù)計每年對會計專業(yè)畢業(yè)生需求約15400人,再加上外省市對會計人才的需求,因此會計人才需求缺口很大。在人才供應(yīng)方面,天津市目前有高職27所,其中25所高職開設(shè)了會計專業(yè),按每所學(xué)校每年招200人計算,每年向社會提供的會計人才只有約5000人左右。天津地處環(huán)渤海地區(qū)的中心,特別是天津濱海新區(qū)的開發(fā)開放,對高素質(zhì)技能型的會計人才的需求會越來越大。經(jīng)過人才需求調(diào)查,在未來三年內(nèi),會計專業(yè)人才有較穩(wěn)定的社會需求。

        (二)學(xué)歷需求情況

        本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,用人浪費的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對高職高專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體,從回收的有效調(diào)查表來看,達(dá)到了25家,占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%。學(xué)歷需求的比例構(gòu)成如圖5所示:

        (三)崗位需求情況

        企業(yè)對財務(wù)會計專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù)。調(diào)查資料顯示,企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財務(wù)會計專業(yè)崗位主要是會計核算、財務(wù)分析、財務(wù)管理三類崗位,它們所占比例分別為:38%、20%、42%。崗位需求情況如圖6所示:

        (四)企業(yè)對財務(wù)會計專業(yè)人才素質(zhì)、能力要求情況

        素質(zhì)要求:

        1、良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德

        企業(yè)普遍認(rèn)為現(xiàn)代社會生活工作節(jié)奏加快,競爭日益激烈,財務(wù)人員在面對重重壓力之時,要保持一種自信、樂觀、積極的心態(tài),還需要時刻保持冷靜,細(xì)心和謹(jǐn)慎,這樣才能勝任自己的工作。職業(yè)道德雖不具有強制性,但卻是財會人員執(zhí)業(yè)的重要因素??陀^、公正、盡職、廉潔的精神,大公無私,誠實可靠,保守機密,嚴(yán)守紀(jì)律,堅持原則的基本素質(zhì),是做好財務(wù)會計工作的保證。

        2、要有較高的政治素質(zhì)

        (1)調(diào)查中企業(yè)認(rèn)為財會人員必須堅定正確的政治方向,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策,堅持原則,顧全大局,不詢私情,不謀私利,維護(hù)國家和企業(yè)的利益,不具備這些起碼的職業(yè)道德是不可能做好會計工作的,這也是作為會計人員最基本的素質(zhì)。

        (2)要有實事求是的工作作風(fēng),不弄虛作假,營私舞弊,要做到表里如一,言行一致,財會人員是一個單位的經(jīng)濟管家,直接掌握財權(quán),每天都要和錢與數(shù)字打交道,做到秉公辦事,保持自身的廉潔,堅決抵制各種錯誤思潮和傾向。

        (3)要具有高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,會計工作是一項非常細(xì)致的工作,而且枯燥繁雜且單調(diào),長期下來,難免工作消沉,思想懶惰,財會人員只有端正思想,拿出百倍的工作熱情,具備主人翁思想,勇于奉獻(xiàn),不怕困難,不計較個人得失,才能克服會計工作所帶來的消極不良心理,保持平穩(wěn)、積極的心境,一絲不茍?zhí)幚砗妹恳还P業(yè)務(wù)。

        3、業(yè)務(wù)素質(zhì):

        財會人才是做好會計工作的關(guān)鍵,要成為高素質(zhì)的會計人才,業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷深化尤顯重要。

        (1)牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識

        企業(yè)普遍認(rèn)為財務(wù)人員要有牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,并能理論聯(lián)系實際,從實踐中摸索,從實踐中不斷提高,要熟悉企業(yè)的具體實際,了解財務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,并從嚴(yán)要求自己,做到記賬、算賬、報賬手續(xù)完備,內(nèi)容真實,賬目清楚,這是最基本的財務(wù)工作基礎(chǔ),也是最重要的,是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵。

        (2)廣泛的知識面

        企業(yè)認(rèn)為光有財務(wù)、會計專業(yè)知識已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來,成為企業(yè)所需要的人才。會計畢竟只是經(jīng)濟科學(xué)的一個分支,所以,一名合格的會計人員,對于財務(wù)會計工作相關(guān)的知識,技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟學(xué)、稅收、營銷、管理、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。調(diào)查中企業(yè)一致認(rèn)為“如果一個人只懂會計,他實際上不懂會計”,改革開放的.中國是一個信息的社會,會計工作是實踐知識的應(yīng)用,因此,會計人員應(yīng)是綜合性的人才,他需要掌握會計信息系統(tǒng)的特性,及時地吸收反饋,例如金融、證券等知識。

        (3)掌握會計電算化,不斷提高英語水平

        計算機現(xiàn)已廣泛地運用到財務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面,它將使廣大會計人員從單調(diào)、繁雜的記、算、報賬等工作中解脫出來,提高了經(jīng)濟效率,從而使會計人員騰出更多的時間開展分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作,同時,也避免了許多差錯,其優(yōu)越性不言而喻。因此,財務(wù)人員必須具備掌握計算機應(yīng)用這一能力。

        其次,企業(yè)認(rèn)為財會人才掌握外語知識是我國財會工作與國際財會制度接軌的基礎(chǔ)性條件,它可以幫助我國不斷吸收國外先進(jìn)管理經(jīng)驗,探討一些可行性方法,盡早參與國際經(jīng)濟事務(wù)。

        能力要求:

        1、較強的實踐能力

        財務(wù)人員經(jīng)過實踐檢驗,動手能力差不行。當(dāng)前,我們財務(wù)人員越來越感到對于會計這樣一個實用性經(jīng)濟學(xué)科,把理論轉(zhuǎn)化為實踐,再從實踐中提高理論的學(xué)習(xí),是非常重要的。尤其是在當(dāng)前社會需求量比較大,市場競爭的情況下,相應(yīng)的,應(yīng)注重對理論的思考,提高分析和解決問題的能力。

        2、更新知識的能力

        現(xiàn)代社會的特點之一便在于知識更新?lián)Q代的速度快,在市場經(jīng)濟條件下各種經(jīng)濟情況千差萬別,自然不可能有一統(tǒng)天下的具體方法,會計工作,與計劃經(jīng)濟條件下完全不同,會計的服務(wù)對象,核算原則,會計信息內(nèi)涵都發(fā)生了很大的變化。要適應(yīng)這一特點,財務(wù)會計人員必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)科分析方法和思維方式,改進(jìn)自己的知識結(jié)構(gòu),豐富自己的頭腦,更新自身思想觀念。光靠輸血是不夠的,還應(yīng)該具備造血的功能。

        3、較強的社會活動能力

        一個企業(yè)的財會部門掌握著它的經(jīng)濟命脈,財會人員的一個重要任務(wù)是在經(jīng)濟工作的重要關(guān)口當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,因此,財會人員必須具備較強的社交能力,不僅要同本單位人員交往,而且要與銀行、稅務(wù)、審計等部門進(jìn)行廣泛的聯(lián)系。這些已經(jīng)十分明確的顯示出社會衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)生的變化,它將社會活動能力納人了一個重要的位置。作為一名合格的從事財務(wù)會計或?qū)徲嫻ぷ鞯娜藛T,企業(yè)認(rèn)為還需要具備很強的平衡協(xié)調(diào)能力,這是由其職業(yè)在現(xiàn)代社會或企業(yè)中的重要地位和其與社會、企業(yè)其他有機組成部分之間的微妙關(guān)系所決定的。這種能力直接關(guān)系到其工作成果的好壞,直接影響到其生存發(fā)展的機會和可能。

        天津地處環(huán)渤海地區(qū)的中心,特別是天津濱海新區(qū)的開發(fā)開放,對高素質(zhì)技能型的會計人才的需求會越來越大。根據(jù)人才需求調(diào)查和預(yù)測,會計行業(yè)對于具有素質(zhì)高,技能突出的高職類人才的需求量很大,因此開設(shè)會計專業(yè)很有必要。

        第三篇:專業(yè)調(diào)查報告

        一、前言

        本次專業(yè)調(diào)查實習(xí)是繼專業(yè)認(rèn)識實習(xí)后的實踐環(huán)節(jié),通過專業(yè)調(diào)查實習(xí),了解電子信息行業(yè)目前發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢,電子信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域、企業(yè)對電子信息行業(yè)的人才要求,從而比較完整的認(rèn)識電子信息專業(yè),熱愛電子信息專業(yè),加強學(xué)習(xí)的自主性和創(chuàng)造性,為專業(yè)學(xué)習(xí)打下良好的基矗在明確調(diào)查目的和意義后,我們利用網(wǎng)絡(luò)、書籍、報刊等多種手段對電子信息工程應(yīng)用型專業(yè)特點、電子信息行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢、行業(yè)對人才的需求等進(jìn)行資料查詢、收集、整理與分析。根據(jù)已掌握的材料和現(xiàn)有的條件,我們選擇許昌一些與電子信息工程相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,并對企業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行專訪,深入和準(zhǔn)確了解企業(yè)的發(fā)展及對人才的需求狀況。

        1調(diào)查問題

        1、電子信息行業(yè)整體的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢如何?2、電子信息技術(shù)在社會生活中有哪些應(yīng)用?都產(chǎn)生了怎樣的深刻影響?3、企業(yè)利用技術(shù)方面的情況如何?4、從電子信息企業(yè)的角度看,都需要哪些人才?看重人才的哪些綜合能力?

        2調(diào)查目的和意義

        專業(yè)調(diào)查的目的是了解電子信息行業(yè)目前發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢,電子信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域、企業(yè)對電子信息行業(yè)的人才要求,從而比較完整的認(rèn)識電子信息專業(yè),熱愛電子信息專業(yè),加強學(xué)習(xí)的自主性和創(chuàng)造性,為專業(yè)學(xué)習(xí)打下良好的基矗

        3調(diào)查的時間、地點、對象及方式

        調(diào)查時間:xxxx―7―25 14:30―17:00

        調(diào)查地點:許昌許繼公司

        調(diào)查對象:許昌市許繼公司高級技工陳技術(shù)員

        調(diào)查方式:人物專訪

        4調(diào)查前的準(zhǔn)備和分析

        考慮到采訪的性質(zhì)和采訪對象的情況,我們主要做了硬件和軟件兩方面的準(zhǔn)備。硬件方面:帶齊采訪所需的證件(學(xué)生證)、問題的稿件、記事本、相機等;軟件方面:在采訪前學(xué)習(xí)了解采訪工作如何進(jìn)行的、采訪人員該具有怎樣的禮儀和言行、針對采訪對象所做的知識儲備、模擬采訪情景等。我們身為大學(xué)生、鄭州航空工業(yè)管理的一分子,要求我們必須時時以一個文明人的身份示于社會。通過采訪前的周密、得當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備,掌握了采訪必要的技巧和有關(guān)的知識,采訪一定會取得圓滿成功。

        二、正文

        在小組成員的努力和采訪對象陳技術(shù)員的配合下,采訪得以順利的進(jìn)行,并圓滿的完成。經(jīng)過調(diào)查、采訪,依據(jù)對相關(guān)人士的.采訪內(nèi)容,并結(jié)合對調(diào)查問題所收集的資料整理分析提出我們的看法和見解,以下逐項簡述之。

        1電子信息工程專業(yè)的認(rèn)識

        電子信息工程是信息產(chǎn)業(yè)的重要基礎(chǔ)和支柱之一。它以電路與系統(tǒng)、信號與信息處理、電磁場與微波等理論為基礎(chǔ),研究各種信息如語音、文字、圖像、雷達(dá)、遙感信息等的處理、交換及無線、電纜、光纜等的傳輸,在此基礎(chǔ)上研究和發(fā)展各種電子與信息系統(tǒng)。本專業(yè)培養(yǎng)具備電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,能從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計、制造、應(yīng)用和開發(fā)的高等工程技術(shù)人才。要求的職業(yè)資格證書與技術(shù)等級證書有:獲得省教育廳頒發(fā)的高等學(xué)校英語和計算機應(yīng)用能力合格證書;獲得勞動與社會保障部頒發(fā)的中級電工證、電子cad中級技能等級證書。從學(xué)校了解到,本專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后初次就業(yè)率在90%以上,適宜在有關(guān)信息產(chǎn)業(yè)(包括電子信息設(shè)備制造業(yè)、通信業(yè)以及軟件業(yè)等)、國家機關(guān)、研究院所、部隊等部門從事電子、信息等領(lǐng)域的電子設(shè)備與系統(tǒng)的研究開發(fā)、設(shè)計制造、應(yīng)用和管理等工作,也可以從事有關(guān)教學(xué)工作?,F(xiàn)在,電子信息工程已經(jīng)涵蓋了社會的諸多方面,像電話交換局里怎么處理各種電話信號,手機是怎樣傳遞我們的聲音甚至圖像的,我們周圍的網(wǎng)絡(luò)怎樣傳遞數(shù)據(jù),甚至信息化時代軍隊的信息傳遞中如何保密等都要涉及電子信息工程的應(yīng)用技術(shù)。

        電子信息工程專業(yè)主要是學(xué)習(xí)基本電路知識,并掌握用計算機等處理信息的方法。首先要有扎實的數(shù)學(xué)知識,對物理學(xué)的要求也很高,并且主要是電學(xué)方面;要學(xué)習(xí)許多電路知識、電子技術(shù)、信號與系統(tǒng)、計算機控制原理、通信原理等基本課程。學(xué)習(xí)電子信息工程自己還要動手設(shè)計、連接一些電路并結(jié)合計算機進(jìn)行實驗,對動手操作和使用工具的要求也是比較高的。歸納起來就是:

        1、知識理論系統(tǒng)性較強;

        2、基礎(chǔ)理論比較成熟;

        3、實踐應(yīng)用綜合性較強。

        所以電子信息工程專業(yè)是集現(xiàn)代電子技術(shù)、信息技術(shù)、通信技術(shù)于一體,注重應(yīng)用的專業(yè)。由于信息時代的到來,據(jù)推測、調(diào)查,現(xiàn)階段對于電子信息工程人才的需要量十分巨大,電子信息工程的專業(yè),對緩解當(dāng)前該類人才的供需矛盾是非常必要的。

        2電信行業(yè)目前狀況和發(fā)展趨勢

        電子信息產(chǎn)業(yè),是指為了實現(xiàn)制作、加工、處理、傳播或接收信息等功能或目的,利用電子技術(shù)和信息技術(shù)所從事的與電子信息產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)備生產(chǎn)、硬件制造、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)以及應(yīng)用服務(wù)等作業(yè)過程。這是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè),被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。作為國民經(jīng)濟的支柱性產(chǎn)業(yè),xxxx年電子信息產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持較快增長。全年實現(xiàn)銷售收入5、6萬億元,增長18%;增加值13000億元,增長18、2%;電子信息產(chǎn)業(yè)銷售收入占全國工業(yè)的比重為12%,增加值占全國gdp的比重達(dá)5、27%,進(jìn)口和出口均占全國的35%以上,電子信息產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)的地位仍在強化。截至xxxx年底,全國手機普及率達(dá)到41、6%,互聯(lián)網(wǎng)用戶達(dá)到2、1億人,城鎮(zhèn)居民計算機擁有量達(dá)到59、7臺/百戶,彩電擁有量超過151臺/百戶。企業(yè)電子商務(wù)不斷推進(jìn),電子大中型企業(yè)電子商務(wù)采購、銷售額占營業(yè)額的比重達(dá)40%。信息產(chǎn)業(yè)部在“xxxx年電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟運行公報”中透露,我國xxxx年規(guī)模以上電子信息產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)到777萬人,比上年增加了53萬人。公報中幾個特點值得我們注意:

        1、電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展首次出現(xiàn)弱于國民經(jīng)濟走勢的趨向;

        2、元件、器件、軟件等基礎(chǔ)行業(yè)逐步成為拉動電子信息產(chǎn)業(yè)增長的主要動力;

        3、終端電子產(chǎn)品產(chǎn)量平穩(wěn)增長,高端產(chǎn)品增長迅速;

        4、產(chǎn)品價格繼續(xù)呈下降趨勢;

        5、信息化進(jìn)程繼續(xù)向縱深挺進(jìn);

        6、投資擴大,增速放緩;

        7、出口繼續(xù)保持快速增長。為直觀的了解電子信息行業(yè)的發(fā)展,以下具體從三方面說明電子信息行業(yè)目前狀況和發(fā)展趨勢

        3、電子信息工程專業(yè)人才狀況

        電子信息工程專業(yè)人才已經(jīng)成為信息社會人才需求的熱點,在相當(dāng)長的一段時間內(nèi),此類人才仍將供不應(yīng)求。該專業(yè)是前沿學(xué)科,隨著社會信息化的深入,現(xiàn)代社會的各個領(lǐng)域及人們?nèi)粘I畹榷寂c電子信息技術(shù)有著緊密的聯(lián)系,各行業(yè)大都需要電子信息工程專業(yè)人才,而且薪金很高。全國各地從事電子技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)、開發(fā)、銷售和應(yīng)用的企事業(yè)單位很多,隨著改革步伐的加快,這樣的企事業(yè)單位會越來越多。為促進(jìn)市場經(jīng)濟的發(fā)展,培養(yǎng)一大批具有大專本科層次學(xué)歷,能綜合運用所學(xué)知識和技能,適應(yīng)現(xiàn)代電子技術(shù)發(fā)展的要求,從事企事業(yè)單位與本專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品及設(shè)備的生產(chǎn)、安裝調(diào)試、運行維護(hù)、銷售及售后服務(wù)、新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)等應(yīng)用型技術(shù)人才和管理人才是社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的客觀需要,市場對該類人才的需求越來越大。因此電子信息工程專業(yè)的人才有著廣泛的就業(yè)前景。

        同時也出現(xiàn)了尖端人才匱乏、“海歸”創(chuàng)業(yè)存在諸多不便等人才瓶頸的問題。我國缺乏尖端人才等高級生產(chǎn)要素,一方面是缺乏能占領(lǐng)科技和市場前沿、能組織領(lǐng)導(dǎo)重大工程和攻關(guān)項目的技術(shù)帶頭人,以及集成電路、軟件等核心技術(shù)開發(fā)的人才。據(jù)統(tǒng)計,xxxx年我國與集成電路相關(guān)的本科專業(yè)點31個,目前總共有集成電路相關(guān)專業(yè)在校生85000多人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展需求。培養(yǎng)高層次集成電路人才已是我國高等教育的當(dāng)務(wù)之急。另一方面,吸引高端人才的力度不夠,關(guān)鍵領(lǐng)域的特殊人才歸國創(chuàng)業(yè)時還有很多不方便。還面臨跨國公司利用待遇優(yōu)勢搶奪我國高級尖端人才的挑戰(zhàn)。人才短缺的原因有二:其一是由于internet和it技術(shù)的發(fā)展速度驚人;其二是一直以來,我國各類it人才培養(yǎng)都由高校承擔(dān),這種單一的人才教育體制已經(jīng)成為制約人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。

        三、調(diào)查分析與結(jié)論

        以上調(diào)查結(jié)果表明,電子信息工程專業(yè)是社會最需要的專業(yè)之一,社會需求量大,人才要求較高,有很大的市場潛力。電子信息工程專業(yè)學(xué)生,在具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)上,應(yīng)更重視專業(yè)技能的培養(yǎng),達(dá)到既具有動手能力,有獲得多種職業(yè)技能證書。在就業(yè)方面,電子信息工程專業(yè)畢業(yè)生既面臨著機遇,又迎接著挑戰(zhàn),我們只有切實學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)知識,努力提高技能才能立足于激烈競爭的社會。

        四、結(jié)束語

        專業(yè)調(diào)查實習(xí)終于圓滿完成,達(dá)到了調(diào)查的目的,我們也深刻認(rèn)識了電子信息行業(yè),對自己將來的學(xué)習(xí)充滿信心。我們在調(diào)查過程中出現(xiàn)許多問題,遇到過很多的困難與挫折。調(diào)查采訪一波多折,但是我們的收獲也是巨大的:被采訪對象盛情接待,得到其他同學(xué)的鼎力幫助。專業(yè)調(diào)查實習(xí)是一種實踐活動,所以對知識會有更深刻的理解,而且還得到知識以外的寶貴經(jīng)驗、技能和心理體驗,這些都是在課堂上無法直接學(xué)到的。因此我們一直團結(jié)互助、積極熱情,把集體的利益放在第一位,形成了一種良好的工作氛圍,人與人之間的聯(lián)系得到了加強,所以這次專業(yè)調(diào)查實習(xí)確實圓滿完成了。

        第四篇:專業(yè)調(diào)查報告范文

        一、專業(yè)調(diào)查(報告)完成后應(yīng)提交的資料

        最終提交的畢業(yè)設(shè)計(論文)資料應(yīng)由以下部分構(gòu)成: 1.專業(yè)調(diào)查(報告)封面 2.專業(yè)調(diào)查(報告)任務(wù)和目的 3.專業(yè)調(diào)查(報告)調(diào)查提綱

        4.專業(yè)調(diào)查(報告)調(diào)查記錄及調(diào)查資料 5.調(diào)查報告、分析、心得體會 二、專業(yè)調(diào)查(報告)的要求

        1.專業(yè)調(diào)查(報告)須用計算機打印,一律使用A4打印紙,學(xué)校統(tǒng)一紙面格式。

        2.保存調(diào)查記錄及調(diào)查資料的原始記錄或者證明材料,例如調(diào)查人的親筆簽名,調(diào)查單位的照片(照片拍攝時間一定要在調(diào)查時間的范圍內(nèi))等。

        3.專業(yè)調(diào)查(報告)的字?jǐn)?shù)要求6000-10000字,整個專業(yè)調(diào)查(報告)包括各種圖片、佐證材料、封面等內(nèi)容在內(nèi),采取雙面打印,應(yīng)該10-15頁之間。

        4.可以有多人組成調(diào)查小組統(tǒng)一調(diào)查同一單位,但每個人要從各自的角度寫報告,杜絕抄襲,發(fā)現(xiàn)雷同,不管是抄襲者還是被抄襲著,一律不及格。

        5.每人上交打印的專業(yè)調(diào)查(報告)和電子版部分,裝訂后交給班長,班長收齊清點后(與電子版部分的光盤)統(tǒng)一交給指導(dǎo)教師。電子部分以電子郵件方式或者U盤拷貝方式提交給班長。把設(shè)計內(nèi)容壓縮為一個文件,文件名應(yīng)為:“序號”+“姓名”。電子部分由班長負(fù)責(zé)刻錄一張光盤。 三、版面格式

        1.封 面:按統(tǒng)一的格式。 2.報告格式:

        頁面設(shè)置:A4、頁邊距:上下左右各2.5 厘米,頁眉頁腳各1.5厘米。 3.目 錄:采用三級標(biāo)題格式。一級標(biāo)題:宋體、四號、加粗。二級標(biāo)題:宋體、小四號、加粗。三級標(biāo)題:宋體、小四號。

        4.每個圖表都應(yīng)該有表序號和名稱,表序表題:宋體、小五號、表格上方居中。圖序圖題:宋體、小五號、圖位下方居中。

        第五篇:專業(yè)調(diào)查報告

        經(jīng)歷殘酷的高考選拔,而進(jìn)入大學(xué),現(xiàn)在回想起來已經(jīng)是三年前的事情了。還有一年就要畢業(yè)之際,正是檢驗我們學(xué)習(xí)成果的時候了。學(xué)院給我們安排了一次畢業(yè)實習(xí),在實習(xí)前我做了一次關(guān)于農(nóng)村消費者及市場食品安全狀況的調(diào)查。經(jīng)過此次的調(diào)查,不僅讓我真切的了解到了云南省賓川縣周邊農(nóng)村食品情況,而且為我的畢業(yè)實習(xí)指明了方向,將給我以后的實習(xí)工作做好準(zhǔn)備。

        一、調(diào)查簡介

        隨著生活水平的提高,食品市場的安全問題已引起了人們越來越多的關(guān)注,從食品的包裝到食品的貯藏,各環(huán)節(jié)都開始進(jìn)入到人們的視線當(dāng)中。但當(dāng)城市對于食品的關(guān)注越來越多、要求越來越高的時候,農(nóng)村的情況又是如何呢?我利用這次實習(xí)的機會對農(nóng)村食品市場安全狀況進(jìn)行了調(diào)查,經(jīng)過調(diào)查以及資料整理,對農(nóng)村的食品安全情況有了更多的了解,在實際操作的同時,給了把理論用于實踐的機會,提示我個人的能力。

        此次調(diào)查是以云南省思茅市景東縣文井鎮(zhèn)為中心點展開的。調(diào)查由兩部分組成:一部分是以進(jìn)戶與農(nóng)村居民聊天,然后總結(jié)歸納到調(diào)查表上;而另一部分則是直接由農(nóng)村居民填寫調(diào)查表。

        二、地區(qū)認(rèn)識

        我這次實習(xí)的地方是賓川縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,我去報到后,通過征求領(lǐng)導(dǎo)建議以及實際情況,我選擇調(diào)查的地點是云南省思茅市景東縣文井鎮(zhèn)。我通過上網(wǎng)查找資料,以及到當(dāng)?shù)卣私馇闆r,對文井鎮(zhèn)的情況有了一定的了解。

        文井鎮(zhèn)總面積854平方公里。全鎮(zhèn)共轄24個村民委員會304個村民小組18840戶、71257人,其中非農(nóng)業(yè)人口3976人,易地移民7569人。有漢、彝、苗、傣、白、哈尼等20種少數(shù)民族總耕地面積86956畝,主要糧食作物以水稻、玉米、小麥、大豆、油菜等為主;經(jīng)濟作物以甘蔗、茶葉、蠶桑、核桃、花生、油菜,冬早蔬菜為主。按照全鎮(zhèn)“一村一品,一組一特色,一戶一重點”的經(jīng)濟發(fā)展思路,文井鎮(zhèn)大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)著重培育壯大了甘蔗蠶??緹熜竽敛枞~核桃等產(chǎn)業(yè)。經(jīng)多年的不懈努力,在原有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,培植出了烤煙、蠶桑等規(guī)模較大、增收明顯的新興產(chǎn)業(yè)20xx年,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成20744.98萬元,比上年增加3675.47萬元,增長21%;實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2577元,比上年增加604元,增長30.6%。糧食總產(chǎn)量2.8萬噸,人均有糧473公斤。

        三、調(diào)查經(jīng)歷

        此次調(diào)查是九月中旬進(jìn)行的,為期四天,包括下鄉(xiāng)走訪,政府咨詢、查詢資料、整理材料四個環(huán)節(jié)。其中主要是下鄉(xiāng)走訪。走訪的第一站是到文井鎮(zhèn)孟村市場,碰到了一個熱心且文化程度較高的阿姨,所以我的第一次嘗試就是在這樣的幸運中進(jìn)行的

        當(dāng)然接下來的調(diào)查就沒有起初的那么順利了,但整體的感覺還是很好的,使我了解到文井鎮(zhèn)真實的食品安全的情況。在走訪過程中,進(jìn)戶調(diào)查是一種很好的形式。

        印象最深的是其中一戶農(nóng)家,開始不讓我進(jìn)他家門,當(dāng)我亮出?;?、說明來意后,他們便熱情地接待了我。沒想到在那農(nóng)家院子里的小凳上我一坐就是兩個多小時,真誠的交流,是我平生第一次那么深刻的感受到農(nóng)民的樸實,使我難以忘懷。

        四、調(diào)查結(jié)果

        此次調(diào)查的內(nèi)容,分為農(nóng)村市場食品安全和農(nóng)村消費者食品安全兩個方面。

        (一)農(nóng)村市場食品安全

        農(nóng)村市場食品安全,以孟村市場為例,可以歸納為以下四點:

        1、市場基礎(chǔ)設(shè)施簡陋,沒有分類垃圾筒,僅有一些垃圾車的存在,這些也與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展落后有一定的聯(lián)系,且交易場所簡陋臟亂;

        2、蔬果等產(chǎn)品幾乎都是自產(chǎn)自銷,所以這里的大部分食品上市前并沒有接受過正規(guī)的衛(wèi)生檢查,買家也以當(dāng)?shù)鼐用駷橹?

        3、大部分農(nóng)民沒有要進(jìn)行衛(wèi)生檢查的意識;

        4、據(jù)反映,市場的衛(wèi)生監(jiān)督檢查非常少,每年僅有一兩次。

        從這些情況中可以看出,農(nóng)民食品安全意識的淡薄,還有政府工作力度的薄弱;還因為農(nóng)村市場相對較偏避狹小而且分散,一般幾百平方米,所處地也離管理中心較遠(yuǎn),所以在管理上是十分欠缺的。

        (二)農(nóng)村消費者食品安全

        農(nóng)村消費者的調(diào)查整理了十份具有代表性的問卷,囊括各行各業(yè),有農(nóng)村人口中文化素質(zhì)比較高的醫(yī)務(wù)人員、初中老師、村委委員等,也包括文化素質(zhì)較低的菜農(nóng)、商販等等。可以歸納為以下三點:

        1、政府工作力度需加強。

        主要表現(xiàn)為在和農(nóng)民溝通的形式上需要改變。大部分的農(nóng)民都對政府工作不太信任,對國家的法律法規(guī)等等也不了解,于是有些農(nóng)民就產(chǎn)生了對政府的抵制情緒。

        在調(diào)查問卷中食品投訴一欄大多數(shù)人都是選擇不投訴,認(rèn)為部分政府工作人員不能吃苦,不愿意深入到鄉(xiāng)下來。政府工作需加強的主要在兩方面,一是食品安全的宣傳力度

        大部分人表示,有些知識他們確實不知道,但如果政府愿意多花精力來宣傳關(guān)于食品安全方面的知識,他們是非常樂意了解;二是管理力度,混亂的市場,特別是一些變質(zhì)過期的食品大量流入農(nóng)村市場這些方面也給農(nóng)村居民帶來了很多的麻煩。

        2、安全衛(wèi)生意識有所加強。

        在孟家市場調(diào)查中了解到,近年來生熟菜版的分開、食品的選擇等等方面,都有了很大的提高。大多數(shù)消費者不像過去一樣只是為了價格的便宜,如今更多的是側(cè)重于食品質(zhì)量的保證。近一年內(nèi),家庭人員事物中毒的現(xiàn)象也幾乎是沒有的,從這些可以看出,農(nóng)村市場中對于食品的關(guān)注相對于以前是有很大提高的。

        3、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)需繼續(xù)增強。

        相對于前幾年,在農(nóng)藥獸藥的使用方面有了較大的提高,農(nóng)民買噴灑劑的地方一般為農(nóng)業(yè)技術(shù)站,有專門的技術(shù)人員指導(dǎo),所以在使用的過程中有了很大的提高,也有了一定的保障。但仍存在一些問題需要改進(jìn),也有些做的不是特別好的地方,技術(shù)人員應(yīng)該努力加強自身素質(zhì),為農(nóng)民提供最好的服務(wù)。

        通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的農(nóng)村食品市場是一個急需醫(yī)治的場所,市場情況比較混亂,且市場的規(guī)模一般也是自給自足一類。但值得欣慰的是工業(yè)污染源比較少,所以農(nóng)村食品有著它獨特的綠色性,但沒有工業(yè)產(chǎn)業(yè)的支撐,也是農(nóng)村發(fā)展的落后的主要原因之一,整體來說,要改善農(nóng)村食品市場是要政府和人民共同努力的,希望能一起攜手共創(chuàng)未來,給農(nóng)民的生活帶來真正的提高。

        五、調(diào)查建議

        1、政府在農(nóng)村的宣傳活動形式上應(yīng)有所改變,應(yīng)該更適應(yīng)農(nóng)村人口這個群體,更注重群體特色,而不能只單單的以在城市宣傳的方法套用到農(nóng)村中。據(jù)調(diào)查所知,政府方面做了很多宣傳性的工作

        但是在農(nóng)民方面來說,他們覺得沒有接受到什么知識性的指示,這是一個政府與農(nóng)民之間的“代溝”問題。所以具體的宣傳應(yīng)該在對當(dāng)?shù)厍闆r、人口素質(zhì)等有一定調(diào)查了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行,那樣才會起到一定的效果。

        2、食品包裝袋的保質(zhì)期印制需要更加規(guī)范、更加簡單易辨。在調(diào)查過程中,走訪的幾個小食品店中,有小部分食品的保質(zhì)期很難找到,有些就算能找到,也難以辨認(rèn)。這個問題也不僅是存在于農(nóng)村,在城市中也有存在,特別是有的保質(zhì)期印的地方特別偏僻而且不太清晰,給消費者的感覺就不太踏實了。政府應(yīng)該在這方面進(jìn)行一定的規(guī)劃,規(guī)定一下保質(zhì)期的標(biāo)定方法、標(biāo)志地點等等。

        3、政府在食品安全方面的監(jiān)管力度需加強,在進(jìn)貨的源頭上把好食品安全衛(wèi)生這一關(guān)。在農(nóng)村地區(qū),雖然大家都想吃有保障的食品,但是當(dāng)那些過期或劣質(zhì)的食品流入市場,由于大多數(shù)是帶著廉價的面具,在消費水平不高的情況下,這些食品成為大多數(shù)人的選擇對象是很正常的。所以在流入消費市場之前的控制是十分重要的,要投入更加大的人力物力。

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