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        專業(yè)畢業(yè)調(diào)查報告范文(合集)

        發(fā)布時間:2024-02-20 03:05:55

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        第一篇:會計行業(yè)調(diào)查報告

        實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,也是我們走向工作崗位的第一步。

        一、實習(xí)單位:

        改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化,尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,得知這一消息,在一位朋友的引薦下,我找到了離我們家比較近的一間企業(yè),想在這里施展一下我的專業(yè)手腳,開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。懷著一種美好的憧憬,我來到了,企業(yè)推行全面的質(zhì)量管理,采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、齊全的測控手段。設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,具有生產(chǎn)和開發(fā)各種產(chǎn)品的能力,該企業(yè)生產(chǎn)的系列產(chǎn)品,憑著過硬的質(zhì)量、良好的使用效果、完善的服務(wù)受到廣大客戶的歡迎,在省內(nèi)外已經(jīng)占有一定的市場。

        二、實習(xí)時間:xx年x月x日-xx年x月x日

        三、實習(xí)單位:xx公司

        三、實習(xí)主要過程:

        最開始來到這里,對于我這這一介書生來說,著實有點緊張,甚至在于領(lǐng)導(dǎo)交談是含糊其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了一個匯報,然后就是沉默不語。大概是公司經(jīng)理看出我的局促感,于是打破僵局說:小伙子,長得蠻帥氣的嘛!一句不經(jīng)意的夸贊頓時消除了我心中的緊張情緒,我笑了笑說:多謝經(jīng)理夸獎!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方,還請賜教。一位負(fù)責(zé)人會過來,因此經(jīng)理要我坐在經(jīng)理的辦公室等著。一會兒,來了一位中年人,經(jīng)理介紹說這是公司財務(wù)部的王會計,你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我連忙起身,與他握手致意,并把自己此次的一些實習(xí)情況又說了一下。王會計點點頭,笑著說:好好干!就這樣,我的實習(xí)開始了。

        (一)第一天上班,心里沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。

        也許是公司成立的時間不長,會計部并沒有太多人,只設(shè)有一個財務(wù)部長,一個出納,兩個會計員,而我所見到的王會計就是其中一個。也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧,王會計對我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),對我所提出的疑難困惑,他有問必答,尤其是會計的一些基本操作,他都給予了細(xì)心的指導(dǎo),說句心里話,我真的非常感激他對我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習(xí)不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收獲也不小。在他的幫助下,我迅速的適應(yīng)了這里的.工作環(huán)境,并開始嘗試獨立做一些事情

        (二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,第二天,我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項工作完成了,我滿意的給了自己一個微笑。

        王會計也準(zhǔn)時來到辦公室,他對我說,今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。一提到憑證,我想這不是我們的強項嗎?以前在學(xué)校做過了會計模擬實習(xí),不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的

        基石――會計分錄,以至于后來王會計讓我嘗試制單時,我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補課了,我把《會計學(xué)原理》搬出來,認(rèn)真的看了一下,又把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),

        可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備,嗚呼!這就是會計所要從事的工作。

        (三)在接下來的日子里,我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理,一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。做過會計模擬實習(xí)的人都知道,填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在學(xué)校,錯了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點兒馬虎,這并不是做作業(yè)或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依

        除了做好會計的本職工作,其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說,僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫,日常現(xiàn)金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果,什么都要電腦化了。稅控機就是打印出發(fā)票聯(lián),金額和稅額分開兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了??墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟?。于是我便在閑余時間與出納聊聊稅控機的使用,學(xué)會了基本的操作,以后走上工作崗位也不會無所適從,因為在學(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機器,看來實習(xí)真的很重要啊!

        我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認(rèn)可,由于要早點返校,我不得不結(jié)束我的這次實習(xí),臨走的那一天,一種日久生情的感覺油然而生,相處長了真有點舍不得,公司張經(jīng)理在我臨走的時候說:如果你回家鄉(xiāng)發(fā)展的話,不要忘了和我聯(lián)系!說罷,遞給我一張名片。我雙手接過,連同實習(xí)鑒定表一起裝進(jìn)口袋,這一天是xx年8月。我的為期近一個月的實習(xí)就此結(jié)束了。

        四、實習(xí)所想、所感

        實習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?

        這次的實習(xí),我可謂是獲益匪淺。很多知識都是我這兩年大學(xué)中難以學(xué)到的寶貝知識。在這段實習(xí)期間,我的與人交際能力方面有了大大的提升,同時也讓我對于社會適應(yīng)能力得得到了改善。實習(xí)期間,我的專業(yè)知識得到了很好的應(yīng)用,通過各種實踐活動讓我的專業(yè)知識得到更為深刻的印象。在實習(xí)中我同時也看到了自己的不足,對于實際操作能力上我還有待于提高,因此我在后期學(xué)習(xí)生活中應(yīng)該更加注重這些能力的培養(yǎng),讓自己能在畢業(yè)后可以更優(yōu)秀的踏入社會,迎接挑戰(zhàn)!篇二:大學(xué)畢業(yè)生會計實習(xí)報告范文3000字

        第二篇:專業(yè)調(diào)研報告

        應(yīng)用化學(xué)是現(xiàn)代化學(xué)與其他學(xué)科的交叉、滲透和融合,是化學(xué)與化學(xué)技術(shù)之間的應(yīng)用科學(xué)專業(yè),是科學(xué)與工程的結(jié)合“使用”化學(xué)人才。與化學(xué)專業(yè)相比,應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的學(xué)生需要接受更多的應(yīng)用和實踐知識教育。如何實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo),如何使應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的發(fā)展模式適應(yīng)現(xiàn)代社會快速變化的需求,是高校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教育必須面對的現(xiàn)實問題。

        一、高校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)知識體系

        應(yīng)用化學(xué)的研究范圍涵蓋整個化學(xué)領(lǐng)域,并與許多學(xué)科相互滲透,包括精細(xì)化學(xué)品、無機化學(xué)品、藥物化學(xué)、應(yīng)用電化學(xué)、應(yīng)用光化學(xué)、能源化學(xué)、工業(yè)分析化學(xué)等。在充分利用地方資源、適應(yīng)科技發(fā)展的基礎(chǔ)上,確立學(xué)術(shù)發(fā)展方向。增加專業(yè)選修課的應(yīng)用,開設(shè)具有專業(yè)特色的選修課,專業(yè)課與基礎(chǔ)課并重,體現(xiàn)學(xué)科前沿的新知識,以跨學(xué)科、前沿學(xué)科為專業(yè)發(fā)展重點。

        只有建立適應(yīng)現(xiàn)代化需要的靈活多樣的新型教學(xué)體系,以基礎(chǔ)服務(wù)專業(yè),才能培養(yǎng)出開拓型人才。打破基礎(chǔ)化學(xué)課程教學(xué)體系中科技分離的傳統(tǒng),突破四大化學(xué)壁壘,對其內(nèi)容進(jìn)行重組、優(yōu)化和更新,建立以物理化學(xué)為先導(dǎo)的科技一體化教學(xué)新體系。課程順序為物理化學(xué)、無機化學(xué)、分析化學(xué)、有機化學(xué),增加化工基礎(chǔ)、化學(xué)過程與開發(fā)、概念設(shè)計、化學(xué)制圖等工程類課程。新系統(tǒng)可以整合交叉部分,增強知識的系統(tǒng)性。

        為了使學(xué)生能夠運用書本知識分析和解決實際問題,可以加強學(xué)生在企業(yè)的`生產(chǎn)實習(xí)和化工見習(xí)。一些高校正在探索“3+1”的培養(yǎng)模式,即三年完成校內(nèi)學(xué)習(xí),一年培養(yǎng)科研機構(gòu)和企業(yè)的專業(yè)技能。

        二、21世紀(jì)高校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)發(fā)展

        基礎(chǔ)化學(xué)實驗改革倡導(dǎo)創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育,營造適合學(xué)生自主學(xué)習(xí)的實驗教學(xué)環(huán)境,確保學(xué)生在實驗班的主體地位。單純傳授化學(xué)知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。要開設(shè)相應(yīng)的化學(xué)實驗,盡可能涉及當(dāng)前應(yīng)用化學(xué)的發(fā)展趨勢,有創(chuàng)新內(nèi)容;兼顧其他學(xué)科的交叉滲透和學(xué)生能力素質(zhì)的綜合培養(yǎng),兼顧實用性和安全性因素。

        將計算機技術(shù)引入教學(xué)以提高效率是未來課堂教學(xué)改革的趨勢。與傳統(tǒng)的教學(xué)方法相比,它可以將抽象的知識形象化,使教師的寫作環(huán)境比黑板更豐富,并將最新的在線圖片引入課堂,開闊學(xué)生的視野,加強他們的積極參與。對于化工課程來說,由于學(xué)生既沒有先導(dǎo)班也沒有后續(xù)班,很多化工設(shè)備也沒有見過,僅靠示意圖很難搞清楚設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),學(xué)生興趣不大,因此多媒體教學(xué)迫在眉睫。

        在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,對化學(xué)提出了更高的要求?;瘜W(xué)正從傳統(tǒng)的化學(xué)和化學(xué)領(lǐng)域滲透到材料、生命、能源、醫(yī)藥等領(lǐng)域。作為培養(yǎng)掌握基礎(chǔ)理論知識、適應(yīng)能力強、具有創(chuàng)新精神的高層次復(fù)合應(yīng)用化學(xué)專業(yè)人才的基地,只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,深化教育改革,才能辦好適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和科技發(fā)展需要的高層次應(yīng)用化學(xué)專業(yè)。

        三、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)實踐與理論相結(jié)合的重要性

        職業(yè)實踐是一種實踐生產(chǎn)活動,也是了解社會的重要途徑。它是本科教學(xué)計劃和教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分。本科生在實習(xí)基地的教師和工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下,進(jìn)行生產(chǎn)實習(xí),將理論知識應(yīng)用于生產(chǎn)實踐,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。通過生產(chǎn)實踐,學(xué)生可以快速準(zhǔn)確地建立感性認(rèn)識,鞏固專業(yè)思想,獲得生產(chǎn)技術(shù)和管理知識,有利于理論知識的牢固掌握和實踐的轉(zhuǎn)化。

        化工生產(chǎn)實習(xí)主要在化工企業(yè)進(jìn)行。因為化工生產(chǎn)過程是在易燃、易爆、有毒有害的作業(yè)中進(jìn)行的,不小心會有傷害或生命的危險。因此,要求在生產(chǎn)實踐教學(xué)中把安全放在首位。實踐是一項復(fù)雜的教學(xué)活動。學(xué)生不僅要接觸所學(xué)的基本專業(yè)知識,還要涉及企業(yè)的實際生產(chǎn)知識和技術(shù)、組織紀(jì)律等方面。因此,合理的生產(chǎn)實習(xí)考核方案不僅能有效調(diào)動學(xué)生在實習(xí)中的主觀能動性,而且能顯著提高實習(xí)的效果和質(zhì)量。

        四、從傳統(tǒng)化工生產(chǎn)到現(xiàn)代化工生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變

        實驗室化學(xué)反應(yīng)的原理與大規(guī)?;瘜W(xué)生產(chǎn)相同,但實驗室反應(yīng)與大規(guī)模化學(xué)生產(chǎn)有本質(zhì)區(qū)別。為了便于各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,生產(chǎn)部將生產(chǎn)過程分為原料精制單元、催化劑單元、聚合單元、粉體輸送單元、干燥單元、造粒單元、混合單元和公用工程單元。合成單元由反應(yīng)釜、進(jìn)料泵和輸送管道等常規(guī)設(shè)備組成。通過熟悉這一過程,學(xué)生們真正認(rèn)識到了應(yīng)用于實驗室合成和化學(xué)生產(chǎn)的理論之間的關(guān)系和本質(zhì)區(qū)別。

        傳統(tǒng)生產(chǎn)通常需要工廠大量的人力和設(shè)備。而聚丙烯產(chǎn)品的生產(chǎn)車間,設(shè)備全部露天安裝,管道復(fù)雜,煙囪高聳,生產(chǎn)現(xiàn)場基本沒有工人,與學(xué)生心目中的車間概念大相徑庭。露天操作的設(shè)備必須具有各種耐腐蝕性,以保證正常使用。因此,在工業(yè)生產(chǎn)中,機械化和自動化程度提高,對生產(chǎn)工人的要求也相應(yīng)提高,需要文化水平和控制水平更高的技術(shù)人員。雖然現(xiàn)場控制很少,但控制室的技術(shù)人員需要很強的專業(yè)水平和責(zé)任感。熟悉生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)和控制部分。學(xué)生們深刻理解作為一名技術(shù)人員所必需的責(zé)任感。

        五、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景

        應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究中接受科學(xué)思維和實驗訓(xùn)練,以其知識和實驗技能具備良好的科學(xué)素養(yǎng)、應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和科技管理的基本技能,就業(yè)前景廣闊。畢業(yè)生可在相關(guān)高校、科研院所、輕工、醫(yī)藥衛(wèi)生、商檢、化工、農(nóng)業(yè)、冶金等部門從事教學(xué)、科研、生產(chǎn)和管理工作。

        一次性就業(yè)率比較高,就業(yè)行業(yè)包括教育、材料、軍工、汽車、軍工、電子、信息、環(huán)保、市政、建筑、建材、消防、化工、機械等行業(yè)。部門包括:各級質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門、科研院所、設(shè)計院、教學(xué)單位、生產(chǎn)企業(yè)、省級以上消防隊等。

        應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生適合在石油化工、環(huán)境保護、商檢、衛(wèi)生防疫、海關(guān)、醫(yī)藥、精細(xì)化工廠等生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理部門和廠礦從事應(yīng)用研究、科學(xué)技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)和管理工作;適用于科研部門和學(xué)校的科研教學(xué);適合繼續(xù)攻讀應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位。

        應(yīng)用化學(xué)專業(yè)是培養(yǎng)具有化學(xué)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和較強實驗技能,能在科研機構(gòu)、大學(xué)、企事業(yè)單位從事科研、教學(xué)和管理的高層次專業(yè)人才。應(yīng)用化學(xué)專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論、基本技能及相關(guān)工程技術(shù)知識,在基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究中接受科學(xué)思維和實驗訓(xùn)練,具有良好的科學(xué)素養(yǎng),利用所學(xué)知識和實驗技能具備應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和科技管理的基本技能。

        第三篇:會計行業(yè)調(diào)查報告

        一、前言

        (一)調(diào)研目的

        在經(jīng)濟日漸發(fā)展、發(fā)達(dá)、外資企業(yè)逐漸增多的湖南地區(qū),對會計專業(yè)人才的需求量是越來越大的。而會計專業(yè)的設(shè)置高到大專院校小到中專院校,可以說凡是經(jīng)濟類的學(xué)校基本都設(shè)有該專業(yè),這是一個傳統(tǒng)專業(yè)。根據(jù)國家示范校的建設(shè)要求和基于工作過程的課程開發(fā)需要,湘潭市工業(yè)貿(mào)易中等專業(yè)學(xué)校如何對會計專業(yè)的培養(yǎng)方向進(jìn)行定位,將老專業(yè)辦出新特色,適應(yīng)社會需要、符合中專層次學(xué)生的實際情況,是我們此次市場調(diào)研的主要目的。

        (二)調(diào)研的對象和形式

        調(diào)查的對象:以企業(yè)為主,其次為會計專業(yè)的畢業(yè)生,進(jìn)行典型性抽樣調(diào)查和專家訪談。選取的企業(yè)為我校畢業(yè)生安置率較高的中、小型企業(yè)(步步高集團、華天酒店、桑悅思旅行社等),畢業(yè)生選取20xx、20xx、20xx屆30名左右的學(xué)生。

        本次調(diào)研采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,調(diào)查形式采用問卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。調(diào)查問卷表如下表所示:

        二、調(diào)研過程

        20xx年10月14日上午,我校會計組的全體成員根據(jù)專業(yè)建設(shè)進(jìn)程安排,召開了首次關(guān)于示范校建設(shè)中會計專業(yè)調(diào)研內(nèi)容的會議。陳三校長對此次調(diào)研的內(nèi)容、目的和任務(wù)做了詳細(xì)講解,為工作組成員具體調(diào)研提供了指導(dǎo)方向;王主任提出要加強調(diào)研的前期文獻(xiàn)研究,充分利用已有的調(diào)研報告,透徹理解專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)研企業(yè)要分類,做到調(diào)研時有的放矢,減少工作的盲動性;陳天文組長對會計專業(yè)發(fā)展方向提出了明確的參考意見,對財務(wù)會計、會計電算化等課程進(jìn)行了介紹和推薦,并就由工作任務(wù)到典型工作任務(wù)提煉、由工作領(lǐng)域到學(xué)習(xí)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變提出了具體的操作要求,明確要做好兩份問卷和一份訪談。從10月14日上午開始,根據(jù)調(diào)研方案,會計組全體成員分成三組,展開調(diào)研活動。第一組成員由曾譯帆等老師組成,主要負(fù)責(zé)信息資料的收集、整理和匯總工作。第二組成員主要負(fù)責(zé)會計崗位的調(diào)研,陳天文、王惠君等老師去調(diào)研位于湘潭市中心的“華天大酒店”。第三組成員由嚴(yán)穎等老師組成,主要負(fù)責(zé)會計人員需求的調(diào)研。

        10月16日下午,陳萍、曾希璐、嚴(yán)穎老師下午1點50分就出發(fā)前往湘潭市“桑悅思旅行社”,由于事先跟對方負(fù)責(zé)人聯(lián)系好了,去了以后馬上就進(jìn)入了工作狀態(tài),先聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人的介紹,充分了解相應(yīng)的工作崗位及所需的技能,并讓企業(yè)員工填寫調(diào)研問卷和進(jìn)行深度訪談,比較順利地完成了調(diào)研任務(wù)。具體調(diào)查內(nèi)容如下:

        問:企業(yè)對專業(yè)人才的需求狀況?

        ◆答:我們桑悅思旅行社屬于中小型企業(yè),對會計人才的需求大致約為2名左右。

        問:我們中職類院校畢業(yè)生在貴企業(yè)主要從事的工作崗位是什么?

        ◆答:主要為出納和會計管理兩個崗位。

        問:財會畢業(yè)生在貴企業(yè)從事的工作崗位的典型工作任務(wù)是什么?

        ◆答:一般情況下是分為出納和

        會計管理2個崗位。出納負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金及存款,會計管理崗位負(fù)責(zé)做賬和報稅等工作。

        問:貴公司對中職類院校會計專業(yè)畢業(yè)生的基本看法是什么?

        ◆答:希望畢業(yè)生能能夠勝任相關(guān)工作,表現(xiàn)出較高的實務(wù)操作水平,僅有書本的知識是不夠的,實務(wù)操作能力不佳。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)該多點參加模擬實踐,能夠熟練操作1到2種財會軟件、熟練操作Office辦公軟件,要有一定的實踐工作經(jīng)驗。問:貴公司對會計人才的學(xué)歷要求?

        ◆答:對于我們公司的用人理論,只要你有能力你就可以做。學(xué)歷只是參考,一般而言,你們職高類的學(xué)生如果實踐能力強,我們是很歡迎的。

        問:貴公司要求財會人才應(yīng)具備的知識與技能有哪些?

        答:熟悉我國最新相關(guān)法律法規(guī)、具備扎實的財會知識、懂得如何進(jìn)行手工做賬、能熟練掌握1到2種財會軟件、熟練操作Office辦公軟件。問:貴公司要求財會人才應(yīng)具備的素質(zhì)與能力?

        ◆答:要有專業(yè)知識的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、擅于交際、職業(yè)道德與忠誠。問:貴公司解決財會人才需求的方法?

        ◆答:依托社會的人才市場招聘有工作經(jīng)驗的人員。問:如果招收應(yīng)屆生,你期望該畢業(yè)生需要取得哪些證書?◆答:會計從業(yè)資格證、會計電算化證、助理會計師證書。

        三、調(diào)研分析

        (一)企業(yè)對會計人才需求狀況

        據(jù)中國財會網(wǎng)顯示,財會人才的`市場需求量僅次于營銷人才的需求,屈居第二位。而中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局最新發(fā)布的一項統(tǒng)計表明,截止20xx年上半年,全國私營企業(yè)已達(dá)到1096.67萬戶,同比增長1.01%,增加近11萬戶。按此增長速度分析,全國私營企業(yè)每年至少增加了20萬戶,按每個企業(yè)配置1-2名會計人員計算,會計行業(yè)每年需要增加40多萬會計從業(yè)人員。由此可見,財務(wù)人才的就業(yè)前景較為樂觀。

        據(jù)統(tǒng)計湖南現(xiàn)有注冊工商企業(yè)20萬多家,按5%的企業(yè)需補充高素質(zhì)技能型會計人才來統(tǒng)計,湖南省每年約需中職及以上學(xué)歷的會計人才10000人,而且會持續(xù)呈上升趨勢;另一方面湖南省每年新增注冊企業(yè)約2000家左右,其中中小企業(yè)占90%以上,而中小企業(yè)是會計崗位群密集的企業(yè),因而每年會需求不同層次的會計人才,若按每個企業(yè)需3個人計算,每年新增中小企業(yè)可需求中職中專畢業(yè)生約5400人。在冊和新增企業(yè)預(yù)計每年對會計專業(yè)畢業(yè)生需求約15400人,再加上外省市對會計人才的需求,因此會計人才需求缺口很大。在人才供應(yīng)方面,湖南省目前有中職和高職類院校約為70所,其中近40%的學(xué)校都開設(shè)了會計專業(yè),按每所學(xué)校每年招150人計算,每年向社會提供的會計人才只有約4200人左右。湖南省地處中國的中部地區(qū),特別是隨著省內(nèi)各高薪技術(shù)區(qū)的開發(fā)開放,對高素質(zhì)技能型的會計人才的需求會越來越大。經(jīng)過人才需求調(diào)查,在未來三年內(nèi),會計專業(yè)人才有較穩(wěn)定的社會需求。

        (二)會計專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

        本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,用人浪費的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對中職中專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體,從回收的有效調(diào)查表來看,達(dá)到了25家,占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的30%。學(xué)歷需求的比例構(gòu)成如下圖所示:

        (三)會計行業(yè)從業(yè)人員基本情況及對應(yīng)的職業(yè)崗位分析

        企業(yè)對財務(wù)會計專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù)。調(diào)查資料顯示,企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財務(wù)會計專業(yè)崗位主要是出納、會計核算、會計管理三類崗位,它們所占比例分別為:38%、20%、42%。

        四、調(diào)研總結(jié)

        通過此次調(diào)研,我們清楚地認(rèn)識到隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展用人單位對會計人員的要求愈來愈高。尤其對于我們這些職高類畢業(yè)生的品質(zhì)、能力、性格要求上,用人單位尤為重視,他們認(rèn)為畢業(yè)生責(zé)任心要強、能吃苦耐勞、而且要具有團體合作精神。對于專業(yè)能力,用人單位更注重選擇了實際操作能力,對于用人單位而言,他們都希望招有1~2年經(jīng)驗的會計人員,也都要求會計人員要有創(chuàng)造能力。

        第四篇:會計行業(yè)調(diào)查報告

        一、調(diào)查時間

        20xx年5月15日

        二、調(diào)查地點

        黑龍江省海倫市華晨超市

        三、調(diào)查目的

        了解華晨超市內(nèi)部控制制度

        四、調(diào)查任務(wù):

        員工崗位職責(zé)、會計科目使用流程、賬表格式等。五、調(diào)查內(nèi)容:

        我所調(diào)查的華晨超市是華辰集團旗下優(yōu)秀的零售連鎖品牌企業(yè),自20xx年創(chuàng)立以來,始終堅持弘揚“誠實做人,踏實做事”的華辰精神,秉承“開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,捕捉信息,搶占先機,聰明競爭,用心經(jīng)營”的管理理念,在嚴(yán)峻激烈的市場競爭中,穩(wěn)步開拓,跨越發(fā)展,現(xiàn)已經(jīng)有20多級連鎖經(jīng)營店。以標(biāo)準(zhǔn)超市業(yè)態(tài)為主進(jìn)行經(jīng)營,為消費者提供高質(zhì)、超值、安全的商品與服務(wù),最大限度的滿足消費者的各種購物需求。

        (一)員工崗位職責(zé)

        1、通過調(diào)查我了解到超市里設(shè)有店長、副店長、各處處長、各處課長、人力資源主管、防損經(jīng)理、收銀課長、防損員、收銀員、理貨員、保潔員、生鮮技工、財務(wù)會計、出納、系統(tǒng)管理員、微機錄入員、客服員、播音員、萬能工、收貨課長、驗貨員、保潔員。

        2、通過調(diào)查我了解到,"損耗"是一個在超市經(jīng)營過程中經(jīng)常聽到或論及的字眼。據(jù)說,全世界零售業(yè)每年的商品損耗高達(dá)1600億美元;在我國,這一數(shù)字也是高達(dá)250億元人民幣。上海某超市開業(yè)第一個月的營業(yè)額為60萬元,但商品損耗卻超過10萬元,因而被迫歇業(yè)。隨著中國加入WTO,國內(nèi)連鎖企業(yè)中的大賣場發(fā)展迅速,前景看好。但由于競爭激烈,目前基經(jīng)營利潤只有1%左右。業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,若能將大賣場在2%以上的商品損耗率降低到1%,則其經(jīng)營利潤可以增長100%??梢姺罁p耗管理對大賣場發(fā)展的重要性。超市防損耗管理并不容易,它牽涉了太多人為的疏忽,而商品損耗的發(fā)生肯定會對超市的經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生不良影響。超市應(yīng)根據(jù)損耗發(fā)生的原因有針對性地采取措施,加強管理,堵塞漏洞,盡量使種類損耗減至最小。華晨超市設(shè)置這么多職工崗位,每個崗位分工這么詳細(xì),全是為了更好的管理超市,降低不合理的損耗。

        3、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)本店網(wǎng)絡(luò)、款機、電子秤、電腦的`維護及維修工作以及相關(guān)數(shù)據(jù)的處理工作。確保店內(nèi)工作正常運行和各種信息報告的正確輸出。

        4、防損經(jīng)理的工作是將門店的商品損耗降到最低(分析商品的流失情況,制定、實施防范措施;負(fù)責(zé)店內(nèi)安全工作)。防損員是一種一職多崗的工作要負(fù)責(zé)賣場人員、商品、物品的安全,負(fù)責(zé)管理賣場的治安秩序,處理突發(fā)事件。分保安主管、保安領(lǐng)班、保安員、稽核員、消防員、閉路電視監(jiān)控員。

        (1)保安主管需要負(fù)責(zé)超市商品和人員安全,負(fù)責(zé)維護超市的治安秩序,處理突發(fā)事件;負(fù)責(zé)保安員工作指導(dǎo)和員工培訓(xùn),定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,定期進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)超市的防盜工作,對于盜竊員工及顧客依公司規(guī)范予以處置;負(fù)責(zé)保安員警械的檢查、更換;協(xié)調(diào)與政府各治安部門和相關(guān)治安部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,取得他們的支持,確保超市安全;指導(dǎo)下屬工作,負(fù)責(zé)他們的考勤。

        (2)保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)督促值班保安員認(rèn)真履行職責(zé);大膽管理,糾正值班保安員存在的問題;協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問題;對一時無法處理的問題,立即報告超市值班經(jīng)理,并及時做書面記錄。

        (3)保安員需要負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的治安巡邏,維護超市的治安秩序;自覺遵守保安紀(jì)律,明確自己的職責(zé);上崗值勤時,各司其職,各盡其責(zé);熟知公司各有關(guān)部門的分布情況,熟悉各種消防設(shè)施,重點設(shè)備的位置,遇有緊急事件做到快速反應(yīng);在營業(yè)時間內(nèi)負(fù)責(zé)門店的保安工作及開、閉超市的安全檢查,提高警惕,嚴(yán)防各類、犯罪分子的破壞活動,維護公司利益,保護顧客和員工的人身財產(chǎn)安全;執(zhí)勤中,注意發(fā)現(xiàn)易燃、易爆及可疑物品,及時處理排除隱患,避免發(fā)生火災(zāi)或爆炸事件;遇有突發(fā)事件,要善于控制局面,及時疏忽顧客、搶險救災(zāi);配合各商品部門負(fù)責(zé)超市早開場、晚閉場及營業(yè)終止后的清場安全檢查工作;清場時注意發(fā)現(xiàn)有無滯留人員,是否有火險隱患,有無可疑物品,重點部位要重點檢查,對檢查出的隱患及不安全因素,要認(rèn)真記錄,及時上報有關(guān)部門;在崗期間要保持通訊聯(lián)絡(luò),未經(jīng)允許,不得隨意關(guān)閉對講機中斷聯(lián)系;協(xié)助做好超市營業(yè)結(jié)束后的封店工作。

        (4)稽核員要在超市出口處,負(fù)責(zé)稽核顧客所購商品是否與銷售明細(xì)單相符,保證顧客無遺漏商品;防止盜竊事件的發(fā)生,處理偷拿商品事件;疏導(dǎo)滯留顧客,保證大門通道暢通;遇有突發(fā)事件,要善于控制局面,及時疏導(dǎo)顧客

        (5)消防員要定期檢查和制訂應(yīng)急方案的制定實施,負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊員的專業(yè)培訓(xùn)和定期演練;要熟練使用各種滅火器材,熟悉掌握消防程序,并妥善維護各種設(shè)備和器材。

        (6)閉路電視監(jiān)控員需要嚴(yán)格按照規(guī)程操作,遇到異?;蚬收蠎?yīng)立即向保安部值班領(lǐng)導(dǎo)或主管匯報,不得擅自擺弄。

        5、收銀課長的責(zé)任是合理調(diào)度人力,控制人事成本;對突發(fā)事件和顧客抱怨的處理;熟悉收銀設(shè)備的全套操作,能解決簡單的故障;對突發(fā)事件和顧客抱怨的處理。收銀員要求工作細(xì)心不要收錯錢、漏收錢、少收錢,還要熟練使用各種設(shè)備,比如掃碼槍、刷卡機、收銀電腦。對于刷卡的顧客要記得讓顧客簽字確認(rèn),不要忘記給顧客小票等等。

        6、超市里的員工還必須遵:守不穿工作服不進(jìn)賣場;不佩戴工號牌不進(jìn)賣場;儀表不注重,衣帽不整潔不進(jìn)賣場。商品必須上齊、豐滿、衛(wèi)生;顧客罵不還口,打不還手,以理服人,理直氣和;定位定崗,不集扎堆閑聊,不說笑打鬧,不搶購快訊商品。待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,幫助挑選,當(dāng)好顧客參謀;認(rèn)真執(zhí)行便民措施,保證顧客滿意。員工衣著也很講究,個人衛(wèi)生:外表樸實、干凈、整潔,發(fā)式要求樸素大方,并保持頭發(fā)清潔。制服:公司為所有員工統(tǒng)一配備制服,全體員工必須保持制服的干凈、整潔。工號牌:公司將發(fā)給每位員工工號牌,它是每日著裝的重要組成部分,若您上班時未佩戴工號牌,將會受到公司的警告處罰,若遺失,則必須重新補辦,并繳納工本費五元。員工只可在非工作時間購物,也不可在用餐時間內(nèi)選購。所有員工的包袋在進(jìn)入和離開賣場時間均接受檢查(購物需在營業(yè)時間內(nèi)進(jìn)行)。所有員工在未經(jīng)許可的情況下不得購買損壞的商品。當(dāng)快訊商品緊缺時,所有員工必須把利益讓給廣大顧客,而不得私占、多占緊銷商品7、驗貨員要嚴(yán)格按收貨程序接收供貨商貨物;配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量;按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼;指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨;執(zhí)行退貨工作;指揮車輛停放,指導(dǎo)貨物碼放;負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物。

        (二)會計科目使用流程

        按超市經(jīng)營的品種設(shè)立明細(xì)科目進(jìn)行商品進(jìn)、銷存核算。根據(jù)開戶行不同設(shè)置銀行存款明細(xì)賬、庫存現(xiàn)金等與企業(yè)會計相同的會計科目。

        (三)帳表格式

        以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告。采用復(fù)式記賬法,以會計等式作為記賬基礎(chǔ),對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù),必須在兩個或者兩個以上相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行等額記錄,必須按經(jīng)濟業(yè)務(wù)對會計等式的影響類型進(jìn)行記錄,定期匯總的全部賬戶記錄必須平衡。采用借貸記賬法的賬戶結(jié)構(gòu)??偡诸愘~戶與明細(xì)分類賬戶平行登記。

        五、改進(jìn)措施

        通過調(diào)查我了解到華晨超市依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《企業(yè)會計制度》以及財政部發(fā)布的其他有關(guān)法規(guī),結(jié)合企業(yè)的實際情況,設(shè)置工作崗位,該超市的管理層管理的很到位,職責(zé)分工也很明確,這樣出現(xiàn)情況也很容易解決。超市把員工的工作分的詳細(xì),獎懲條例明確,達(dá)到員工之間互相監(jiān)督互相牽制的目的,最終使超市損失減少利潤最大化。華晨超市的會計工作也很明確,賬簿登記等全是按照國家法律法規(guī)進(jìn)行。據(jù)了解超市內(nèi)部審計制度略有不足,僅是通過主管和經(jīng)理人的簽字不可以,應(yīng)專門設(shè)置內(nèi)部審計部門,這樣可以防止超市員工發(fā)生相互串通作弊等行為。應(yīng)當(dāng)再細(xì)分一下員工責(zé)任,把審批環(huán)節(jié)增加人手,再設(shè)置幾個不定期抽查人員。

        第五篇:專業(yè)調(diào)研報告

        一、哈爾濱粵如意食尚餐廳公司概況

        (一)公司概況

        哈爾濱粵如意食尚餐廳,地處于閩江路240號,它的附屬店哈爾濱粵如意食尚餐廳處于鴻翔路,交通便捷,營業(yè)面積1500平米,設(shè)有30間豪華包廂,是目前哈爾濱飲食行業(yè)的一支新秀。

        (二)財務(wù)情況

        雖然公司內(nèi)部人員不多,但單位財務(wù)會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不兼容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財務(wù)室設(shè)有經(jīng)理2名,會計1名,出納1名,核算2名,庫管2名,其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動,報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并及時、準(zhǔn)確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

        二、實踐調(diào)研的基本情況

        (一)調(diào)研的主要內(nèi)容

        哈爾濱粵如意食尚餐廳的財務(wù)人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、賬務(wù)管理等作為主要調(diào)研內(nèi)容,具體包括:

        1.崗位設(shè)置狀況,主要針對是否設(shè)有會計、出納、核算、庫管。

        2.人員素質(zhì)情況,主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。

        3.賬冊設(shè)置情況,主要針對總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。

        4.內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。

        (二)調(diào)研的過程

        根據(jù)以上安排我進(jìn)行了實踐調(diào)研,主要調(diào)研過程如下:

        1.對公司財務(wù)管理初步了解

        在第一個周的時間里,我對公司的財務(wù)管理理念有了初步的了解。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

        2.熟悉公司的有關(guān)財務(wù)制度和崗位主要職責(zé)

        在第二個周的時間里,我學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財務(wù)制度要求,對財務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識。如進(jìn)行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報賬,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責(zé)。

        3.學(xué)習(xí)了日常財務(wù)操作的全過程

        第三周的時間里,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了日常財務(wù)操作的全過程,熟悉了各個崗位的工作流程和基本處理方法和要求。更明確各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。

        4.其他事宜

        此外,我還了解了會計的監(jiān)督職責(zé),參與擬訂單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

        三、調(diào)研單位財務(wù)核算存在的優(yōu)勢和不足

        (一)調(diào)研單位財務(wù)核算存在的優(yōu)勢

        通過這次調(diào)研,發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,賬冊設(shè)置基本齊全,記載及時,基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務(wù)做到了日清月結(jié)。財務(wù)人員均取得了專業(yè)證書,都能夠遵守會計職業(yè)道德,沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務(wù)會計報告、做虛賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務(wù)管理制度完善、健全,并制定了各項規(guī)章制度。

        1.合理的設(shè)置會計工作崗位

        崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長,但是他們合理的設(shè)置了會計工作崗位,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明,相互制約、相互監(jiān)督,使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分工,并相互分離、相互制約。

        2.票據(jù)管理到位有效

        票據(jù)管理票據(jù)是單位財務(wù)收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,空白票據(jù)是由專人去保管,保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的'保管,這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理條例,基本上能夠按照規(guī)定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據(jù),做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄,以便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性。另外,未經(jīng)批準(zhǔn)公司財務(wù)人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票,對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時關(guān)注使用情況,期滿后立即進(jìn)行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對,還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對,做到了賬證相符。加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的一項重要內(nèi)容,在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度,做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。

        3.資金管理嚴(yán)格

        資金管理一是加強現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理條例及實施細(xì)則。對現(xiàn)金收入,如:銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款、其它收入等,按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,超出限額部分及時的送存銀行,禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計審核確認(rèn)的會計憑證為依據(jù)的。職工個人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結(jié),賬賬、賬證、賬實相符。

        4.建立嚴(yán)格的支出審核制度

        經(jīng)費管理加強財務(wù)審核制度,建立嚴(yán)格的支出審核制度,對于辦公費、印刷費、宣傳費、設(shè)備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支,都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報銷。制定嚴(yán)格的經(jīng)費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),并由經(jīng)辦人員簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,財務(wù)人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴(yán)格按照支出計劃執(zhí)行,堅持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費現(xiàn)象。

        (二)調(diào)研單位財務(wù)核算存在的不足

        缺少完善的財務(wù)管理制度,財務(wù)管理工作薄弱,審核工作有待加強,會計檔案管理有待完善。

        四、調(diào)研單位財務(wù)核算改進(jìn)的建議

        (一)制定一套合理的財務(wù)管理制度

        為了促進(jìn)公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司的經(jīng)濟效益,規(guī)范財務(wù)工作,應(yīng)該根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,嚴(yán)格制定一套合理的財務(wù)管理制度,會計核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

        (二)做好財務(wù)管理工作

        做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全的財務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。財務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的主要方面,公司財務(wù)管理中心對財務(wù)管理工作負(fù)有組織、實施、檢查的責(zé)任,財務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,堅決按財務(wù)制度辦事,并嚴(yán)守公司秘密。同時要對財務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度,財會人員的再教育主要是通過自學(xué)和每年一次的財政部門組織的培訓(xùn)來完成。致使相關(guān)專業(yè)知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展。

        (三)加強審核工作

        做好會計審核工作,經(jīng)辦財會人員應(yīng)認(rèn)真審核每項業(yè)務(wù)的合法性、真實性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。編制會計憑證、報表時,應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,重大事項應(yīng)由財務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。

        (四)加強會計檔案管理

        包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)都應(yīng)建立檔案、妥善保管,按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。隨著社會的進(jìn)步和公司體制改革的不斷深入,該公司的財務(wù)管理制度也應(yīng)當(dāng)在保留原有好的做法的基礎(chǔ)上,對在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,涉及到的新領(lǐng)域進(jìn)行不斷修改、補充與完善,以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

        五、調(diào)研的一些體會

        這次社會實踐是學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃的要求安排的,是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業(yè)務(wù)水平,我主動配合學(xué)校的安排,并積極參與,及時進(jìn)行社會調(diào)研,在實踐活動中多發(fā)現(xiàn)成功經(jīng)驗和不足之處,為將來踏上社會奠定一定的工作基礎(chǔ)。

        第六篇:專業(yè)調(diào)查報告

        一、調(diào)查報告的涵義和作用

        《調(diào)查報告》是根據(jù)到現(xiàn)場了解或考察所得到的材料而寫出的回答和分析說明一定問題的參考性“公文”。作為電大大專畢業(yè)生必須掌握這一文種的寫法。它是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),運用辯證唯物主義的觀點和方法,對某一工作、某些情況、某個問題或某個方面的經(jīng)驗,有目的地進(jìn)行調(diào)查研究后,透過現(xiàn)象,揭示事物的本質(zhì)和規(guī)律,根據(jù)所得調(diào)查的結(jié)果而寫出書面報告。

        調(diào)查報告的種類

        按內(nèi)容分,調(diào)查報告主要有三類:一是總結(jié)經(jīng)驗的調(diào)查報告。調(diào)查報告往往是總結(jié)某種帶有方向性、指導(dǎo)性的先進(jìn)典型經(jīng)驗,目的是為了推廣這種經(jīng)驗,以點帶面。二是反映情況的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告通常反映社會某方面的情況,促使群眾關(guān)注這一情況,也為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定政策提供依據(jù),動員全社會力量做好某些事情。三是揭露問題的調(diào)查報告。這類調(diào)查報告又可分為二種,一種是揭露人民內(nèi)部存在的不良傾向,一種是揭露犯罪分子活動的。前者通擺問題,引起注意,達(dá)到療救之目的,后者通過揭露真相,明辨是非,收到警戒之效果。

        二、 寫作要求

        (一)對文章選題的要求。調(diào)查報告內(nèi)容主要分為總結(jié)經(jīng)驗、反映情況、揭露問題三類。選題首先要確定哪一類調(diào)查報告。選題要注意幾點:

        1、選富有現(xiàn)實意義的題目。

        2、選富有新意的題目。

        3、選與本人專業(yè)有關(guān)并能聯(lián)系本地區(qū)本部門實際,較有針對性,意義重大的課題。

        4、選大小適宜的題目。一般來說,題目還是小點,具體一點好,小題目容易駕馭,寫得深入,以點帶面,可以“小題大作”。

        (二)對文章內(nèi)容的要求:能正確地體現(xiàn)黨和國家的有關(guān)方針政策,堅持理論聯(lián)系實際的原則,做到觀點鮮明、中心突出,既有充分的現(xiàn)實材料、又有深刻的理論分析,材料豐富,所用數(shù)據(jù)真實可靠,分析論證有力,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次分明,文筆流暢。文章采用第三人稱寫作。切忌堆砌材料、虛構(gòu)材料、空談理論,更不允許抄襲他人的文章或叫他人寫,如有發(fā)現(xiàn)作“0”分處理。全文內(nèi)容盡可能選擇與本人專業(yè),本部門有關(guān)的材料。

        (三)調(diào)查方法和研究方法

        調(diào)查方法有:

        1、要有明確的調(diào)查目的,擬訂周密的調(diào)查計劃。如確立調(diào)查課題、調(diào)查單位、調(diào)查人物、調(diào)查時間、調(diào)查方式等。

        2、開調(diào)查會。

        3、個別訪問。

        4、蹲點和跑面相結(jié)合。

        5、精確地統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

        6、查閱檔案和有關(guān)資料。

        研究方法有:

        1、剔除法。

        2、篩選法。

        3、求實法。

        4、二分法。

        5、比較法等。

        (四)對寫作提綱、內(nèi)容摘要、調(diào)查情況簡介

        1、寫作提綱:寫作提綱是全文的基本框架、寫作思路、設(shè)計意圖。在寫作之前,通常要擬定寫作提綱。提綱包含:標(biāo)題、中心論點(總論點)、內(nèi)容綱要(分論點、論點、論據(jù)等)。

        2、內(nèi)容摘要:可先闡明本文的寫作背景、目的及中心論點(中心內(nèi)容),然后說明本文運用理論論證及事實論證相結(jié)合的方法,從如下幾方面闡述文章的中心(如各部分的小標(biāo)題)。

        3、調(diào)查情況簡介:主要寫明什么情況下,什么時候到什么地方(單位),通過什么方式(座談、個別訪問、查閱資料等),向哪個單位或誰作了哪些調(diào)查,解決了寫作中哪些問題等等。

        (五)調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)和寫法

        調(diào)查報告一般由標(biāo)題、正文、結(jié)尾三部分組成。

        1、標(biāo)題。標(biāo)題的格式常用:關(guān)于……的調(diào)查;對……的調(diào)查,……的調(diào)查報告。也可采用多行標(biāo)題,既有正題,又有副題。副題前破折號的位置:通常位于正標(biāo)題前兩個字下方,若正標(biāo)題較短,可位于正標(biāo)題下方之前。

        2、正文。正文一般包括開頭(前言)和主體兩個部分。

        開頭:開頭部分亦稱前言、引語或?qū)дZ。開頭部分要使讀者一目了然,有個總的印象,這樣便于把握全文的中心,既可以簡要介紹基本情況,如調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、目的、主題、效果等,也可說明緣由和目的或簡要提出問題。

        主體:主體是調(diào)查報告的核心部分,它要對開頭部分提出的新經(jīng)驗,新做法等進(jìn)行具體闡述和說明,主要集中說明調(diào)查結(jié)果的部分。這部分要寫得深刻、主次分明。常見的寫作安排有:

        ⑴按照調(diào)查的順序?qū)?。就調(diào)查的問題逐項闡述清楚。

        ⑵按照事物發(fā)生、發(fā)展、變化的過程寫,如事物發(fā)生的時間、 地點、原因、產(chǎn)生的作用、經(jīng)驗教訓(xùn)等。

        ⑶將問題分成幾部分寫,每部分加上小標(biāo)題,使脈絡(luò)清晰。

        ⑷有兩個以上事物可以對比來寫,從對比中判斷是非,分析、 解決調(diào)查中的問題。

        總之,不管哪種寫法,主體部分必須以介紹中心觀點和主要事實為主。

        結(jié)尾:這一部分是調(diào)查報告的結(jié)束語,是在對調(diào)查對象作了科學(xué)分析后所作的結(jié)語,總的要求是結(jié)尾有力,有話則長,無話則短,意盡言止。既可以總結(jié)全文,深化主題;也可以提出希望以資鼓勵,又可以提出問題發(fā)人深省。有的調(diào)查報告采用自然結(jié)尾,正文已闡述清楚,全文隨之結(jié)束,結(jié)束語部分可以省略。

        (六)對文章格式的要求。注意文章格式,切忌出現(xiàn)不規(guī)范簡化字、錯別字,標(biāo)點符號規(guī)范準(zhǔn)確。全文字?jǐn)?shù)把握在3000字范圍內(nèi)。

        (七)完成調(diào)查報告寫作過程

        1、學(xué)員在自行安排深入到有關(guān)部門調(diào)查,搜集材料、分析研究,擬好寫作提綱,寫出初稿。

        2、各學(xué)員把已寫好的調(diào)查報告上交給指導(dǎo)老師批改(或班主任轉(zhuǎn)交)。指導(dǎo)教師驗收合格以后才能謄抄到實習(xí)報告冊上。

        附會計學(xué)專業(yè)調(diào)查報告參考題:

        1、關(guān)于××××企業(yè)扭虧為盈的調(diào)查

        2、對×××企業(yè)財產(chǎn)清查情況的調(diào)查

        3、××計算機在會計中的應(yīng)用的調(diào)查

        4、如何提高會計工作質(zhì)量的調(diào)查

        5、關(guān)于×××企業(yè)財務(wù)的調(diào)查

        6、關(guān)于×××提高會計工作質(zhì)量的調(diào)查

        7、關(guān)于×××?xí)嬡浖慕ㄔO(shè)情況的調(diào)查

        8、關(guān)于××區(qū)中介機構(gòu)的調(diào)查

        9、×××企業(yè)資產(chǎn)清理的調(diào)查

        10、×××企業(yè)實行存貨ABC分類管理的調(diào)查

        11、某某企業(yè)籌資渠道和籌道方式的調(diào)查

        12、××區(qū)財政局如何防止會計違規(guī)的調(diào)查

        13、關(guān)于合伙制會計師事務(wù)所的生存狀況的調(diào)查

        14、會計誠信與消費環(huán)境的研究的調(diào)查

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/dcbg/1981225.html

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