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第一篇：中國(guó)農(nóng)村調(diào)查報(bào)告
通過(guò)我國(guó)在十六大，十一五等重要會(huì)議中對(duì)“農(nóng)業(yè)，農(nóng)民，農(nóng)村”三農(nóng)問(wèn)題的再三強(qiáng)調(diào)，可以看得出國(guó)家對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的高度重視。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是黨和國(guó)家全面建設(shè)小康和現(xiàn)代化，推進(jìn)工業(yè)化，城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重大斬落部署，是我國(guó)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的重大措施，是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展觀的必經(jīng)之路，是時(shí)代的呼喚，是廣大農(nóng)民的迫切愿望和心聲。
一 調(diào)查背景和目的
我的家鄉(xiāng)是曾貧窮的一度令村民提及心酸的山區(qū)，但是經(jīng)過(guò)多年的新農(nóng)村建設(shè)，如今卻是另一翻景象，這次，我利用十一黃金假期返鄉(xiāng)的時(shí)間，對(duì)家鄉(xiāng)附近的幾個(gè)村莊的物質(zhì)生活和精神生活做了調(diào)查，了解到了新農(nóng)村建設(shè)前后村莊的變化，希望能對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的有關(guān)方面起到一點(diǎn)參考和借鑒作用。
地點(diǎn)：陜西省寶雞市隴縣固關(guān)鎮(zhèn)北大山村，殿咀村，姚家店村
方式：在村干部陪同下對(duì)個(gè)別家庭隨機(jī)進(jìn)行提問(wèn)調(diào)查，通過(guò)村里同學(xué)，親戚朋友了解
內(nèi)容：對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí)，前后變化及新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中受益方面和存在大的問(wèn)題
二 總體經(jīng)濟(jì)狀況
（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展：在公元XX年前我們鄉(xiāng)村僅靠農(nóng)業(yè)身產(chǎn)和農(nóng)副產(chǎn)品作為家庭收入的全部來(lái)源，但是自從新農(nóng)村建設(shè)開(kāi)始后農(nóng)村人的思想觀念不再保守，家中的剩余勞動(dòng)生產(chǎn)力全部輸出，到大城市去打工，這樣，農(nóng)村家庭收入就從單一務(wù)農(nóng)轉(zhuǎn)到了打工務(wù)農(nóng)雙收入，是家庭收入提高，生活水平大大改善。
（二）能源問(wèn)題：新農(nóng)村建設(shè)中電熱，燃?xì)猓?yáng)能等新型能源的出現(xiàn)逐漸代替了以前的木材，糠，煤。這樣，不僅僅提高了燃料利用率，還減少了空氣污染源，減少了村民患病率。
（三）物質(zhì)生活：在90年代的農(nóng)村里，人們住的是土木結(jié)構(gòu)的房屋，用的是煤油燈，蠟燭照明。走親訪友，上街趕集有80%的人只能靠步行，15%的人借助于自行車(chē)，二只有5%的人用的是花銷(xiāo)大，噪音大，污染大的摩托車(chē);出門(mén)走的是泥濘路，家中電器設(shè)備也是少而又少，全村只有5%的人看過(guò)黃河牌黑白電視。但是進(jìn)入21世紀(jì)后，特別是在近幾年里，房屋全是鋼筋水泥轉(zhuǎn)投房，房中的裝飾和城里人不相上下，交通更是不用說(shuō)，村村通的是水泥路，路上自行車(chē)的行駛量多如牛毛，摩托車(chē)也成了家中必不可少的交通工具。在農(nóng)村，幾乎95%的人家都有電視機(jī)，dvd，電冰箱等電氣設(shè)備也在農(nóng)家是常見(jiàn)的，特別是電話(huà)手機(jī)等聯(lián)系設(shè)施，家家都有，人人必備。新農(nóng)村建設(shè)不愧突出一個(gè)“新”字。
（四）文化思想教育：在社會(huì)型農(nóng)村建設(shè)中，文化思想教育又是一個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)在的農(nóng)村，義務(wù)教育完成率達(dá)80%以上，文化教育與思想道德建設(shè)方面，農(nóng)民素質(zhì)不斷提高，思想觀念更加開(kāi)放，對(duì)生活都有樂(lè)觀的積極向上預(yù)期，宗教迷信活動(dòng)日益減少。
（五）生活保障：從新世紀(jì)以來(lái)，農(nóng)村各家積極參與農(nóng)村醫(yī)療合作保險(xiǎn)，農(nóng)村中也有貧困低保政策，使得農(nóng)民生活更加有保障，看病不用擔(dān)心付不起醫(yī)療費(fèi)，生活上也不用再愁溫飽問(wèn)題。
三 當(dāng)前存在的問(wèn)題：
問(wèn)題一：產(chǎn)業(yè)化建設(shè)深度不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)效益不明顯。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。從調(diào)查的情況來(lái)看，殿咀村，姚家店村都沒(méi)有形成任何有一定規(guī)模的支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也很單一。二是產(chǎn)業(yè)鏈條不完整。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)格局尚未真正形成，缺乏穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品精深加工企業(yè)，生產(chǎn)資料供應(yīng)、食品儲(chǔ)藏、保鮮、運(yùn)輸、分割、精深加工、批發(fā)零售等諸環(huán)節(jié)鏈條不夠完整，造成初級(jí)產(chǎn)品所占的市場(chǎng)份額比例越來(lái)越重。如我縣柑桔產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，但是目前縣境還沒(méi)有一家對(duì)柑桔進(jìn)行深加工的企業(yè)，產(chǎn)品全部都是鮮銷(xiāo)。三是產(chǎn)業(yè)品牌不夠響。傳統(tǒng)產(chǎn)品多，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品少，品牌不多，不響，走出州外的品牌更少，直接影響農(nóng)民增收，嚴(yán)重制約了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四是農(nóng)民的組織化程度不高。
問(wèn)題二：受多種因素鉗制，農(nóng)民增收空間不大。一是農(nóng)資價(jià)格增長(zhǎng)過(guò)快。走訪中，農(nóng)戶(hù)反映最多的是希望政府從嚴(yán)打擊一些不法商販經(jīng)營(yíng)假冒偽劣農(nóng)藥、化肥、種子等坑農(nóng)行為；部分農(nóng)戶(hù)還說(shuō)，只要把農(nóng)資價(jià)格降下來(lái)，國(guó)家給農(nóng)民的補(bǔ)貼才算“到手”。據(jù)調(diào)查，今年農(nóng)民購(gòu)買(mǎi)玉米種、麥種平均價(jià)格每公斤為13.41元和18.48元，分別比去年同期上張10.5%和24.6%；磷肥、碳氨、尿素等，與上年同期相比均有一定幅度的上漲。二是畜牧業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)停滯跡象。由于我縣大面積實(shí)施退耕還林和封山育林，種草養(yǎng)畜可用耕地空間縮減，玉米、紅薯等飼料作物播種面積也在減少，加上牲豬飼養(yǎng)方法落后，目前農(nóng)民牲豬、山羊、黃牛飼養(yǎng)量難以實(shí)現(xiàn)有效增長(zhǎng)。北大山村有效耕地1300畝，實(shí)施退耕還林3900畝，荒山、荒坡都進(jìn)行了退耕還林，幾乎沒(méi)有多大的空間發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。三是自然災(zāi)害頻繁。
問(wèn)題三：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，農(nóng)民生產(chǎn)生活不方便。一是農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠完善。雖然現(xiàn)有水利設(shè)施經(jīng)過(guò)近年來(lái)的除險(xiǎn)加固，蓄水能力有所增強(qiáng)，但溝渠因無(wú)資金整修，形成了水利設(shè)施有“有肚無(wú)腸”的現(xiàn)狀。二是交通設(shè)施建設(shè)滯后。調(diào)查的3個(gè)村，雖然都有縣、鄉(xiāng)道經(jīng)過(guò)，公路通村率達(dá)100%，甚至有的村已經(jīng)修通了通組公路和桔園路，但是路面狹窄，路況差，晴天一身灰，雨天一身泥，雨季冬雪時(shí)節(jié)，有的村公路根本就不能正常行車(chē)。全縣公路通村率高和路況差的矛盾還沒(méi)有得到很好的解決，農(nóng)村運(yùn)輸和農(nóng)產(chǎn)品交易難，農(nóng)民生產(chǎn)成本高，嚴(yán)重地影響著農(nóng)民生產(chǎn)生活，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速有效發(fā)展。三是安全飲水難保障。從走訪的幾個(gè)村中來(lái)看，大多還存在著飲水難的問(wèn)題。
問(wèn)題四：社會(huì)事業(yè)發(fā)展不平衡，農(nóng)民沒(méi)有基本保障。一是農(nóng)村教育負(fù)擔(dān)仍然很重。一方面，教育布局調(diào)整不科學(xué)。北大山村一年級(jí)有10個(gè)學(xué)生，因教育布局調(diào)整撤了學(xué)校，學(xué)生只有到鎮(zhèn)中心完小讀書(shū)，家長(zhǎng)因孩子太小只好實(shí)施“1＋1”工程（即花一個(gè)勞動(dòng)力去陪讀）。一位家長(zhǎng)給我們說(shuō)：“國(guó)家雖然減免了學(xué)雜費(fèi)，但現(xiàn)在要一個(gè)勞動(dòng)力陪著，負(fù)擔(dān)還是很重”。另一方面，教育成本過(guò)高。有位村民給我們算了一筆帳：送一個(gè)學(xué)生，每學(xué)期按400元計(jì)算，讀完小學(xué)、初中9年需要7200元，讀完高中要1萬(wàn)多元，讀完大學(xué)要5~6萬(wàn)元，按目前我們?nèi)司杖胗?jì)算，培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生要花費(fèi)8年多的純收入。二是公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展艱難。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)難。由于政策和經(jīng)濟(jì)條件的原因，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院條件差，醫(yī)務(wù)人員待遇低，結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致人才引不進(jìn)、留不住。另一方面，看病難問(wèn)題仍然嚴(yán)峻。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村的“看病難”比想象嚴(yán)重，新型農(nóng)村合作醫(yī)療雖然給農(nóng)村看病難帶來(lái)了福音，但據(jù)一位農(nóng)民反映：“原來(lái)看病只要50元的，現(xiàn)在需要100元，國(guó)家報(bào)銷(xiāo)50元，自己還是要出50元，搞去搞來(lái)沒(méi)有少花錢(qián)，捆著綁著一個(gè)樣”。三是社會(huì)保障事業(yè)剛剛起步。目前，我縣農(nóng)村的生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)剛剛啟動(dòng)，社會(huì)救助體系還不，農(nóng)村低保范圍窄、金額少，失地農(nóng)民、弱勢(shì)群體救助機(jī)制還沒(méi)有完全建立。
四 對(duì)新農(nóng)村建設(shè)中存在的個(gè)人建議
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推行農(nóng)村建設(shè)新理念
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善新農(nóng)村建設(shè)工作機(jī)制。
2、明確部門(mén)責(zé)任，強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè)監(jiān)督考核。
3、作好建設(shè)規(guī)劃，嚴(yán)格新農(nóng)村建設(shè)操作程序。
（二）提高農(nóng)民自主創(chuàng)新能力，切實(shí)注入農(nóng)村建設(shè)新動(dòng)力
1、轉(zhuǎn)變思想觀念，促進(jìn)農(nóng)民自主創(chuàng)新。
2、加強(qiáng)科技培訓(xùn)，推動(dòng)農(nóng)民自主創(chuàng)新
3、推行典型示范，帶動(dòng)農(nóng)民自主創(chuàng)新。
4、落實(shí)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)民自主創(chuàng)新。
（三）加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷拓展農(nóng)民增收新途徑
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多下鄉(xiāng)體察民情，了解村民之所急需
（五）對(duì)城鄉(xiāng)要求一視同仁，真正實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，工農(nóng)和諧化
新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上要有長(zhǎng)期打算，在發(fā)展規(guī)劃上要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，在制定目標(biāo)上要把握關(guān)鍵，在工作展開(kāi)上要有重點(diǎn)，同時(shí)通過(guò)全民動(dòng)員，城鄉(xiāng)互動(dòng)，各部門(mén)上下協(xié)調(diào)，共同促進(jìn)我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快發(fā)展。
第二篇：篇一新農(nóng)村發(fā)展社會(huì)調(diào)查報(bào)告
摘 要：建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是黨和國(guó)家全面建設(shè)小康和現(xiàn)代化、推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要戰(zhàn)略部署，是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展觀的經(jīng)之路，是時(shí)代的呼喚，是廣大農(nóng)民的迫切愿望和心聲。
關(guān)鍵詞：新農(nóng)村;發(fā)展;問(wèn)題;建議
序言
調(diào)查意義：大學(xué)生是祖國(guó)的棟梁，是社會(huì)主義建設(shè)的頂梁柱。全面了解中國(guó)共產(chǎn)黨，了解社會(huì)主義，了解新中國(guó)的各種政策，是大學(xué)生完善自己、回饋?zhàn)鎳?guó)、回饋社會(huì)的前提。
調(diào)查目的：了解建黨九十周年、特別是改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)農(nóng)村發(fā)展的代表“新農(nóng)村”的發(fā)展變化，尤其是人們的思想的變化，并了解中國(guó)農(nóng)村的發(fā)展及可持續(xù)化。
主要內(nèi)容：一.整體了解國(guó)家的新農(nóng)村政策。二.新農(nóng)村的整體風(fēng)貌。三.人們生活水平的變化。四.人們思想的變換。五.新農(nóng)村的發(fā)展及面臨的問(wèn)題。六.新農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展。
調(diào)查方式：走訪交流
調(diào)查地點(diǎn)：甘肅省定西市通渭縣溫泉新農(nóng)村
通渭溫泉新農(nóng)村的發(fā)展概況：
(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：在公元2000年前該村僅靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作為家庭收入的全部來(lái)源，所有農(nóng)民過(guò)著面朝黃土背朝天的生活，但是自從新農(nóng)村建設(shè)開(kāi)始后，農(nóng)村人的思想觀念開(kāi)始改變，家中的剩余勞動(dòng)生產(chǎn)力輸出，到大城市去打工，這樣，農(nóng)村家庭收入就從單一務(wù)農(nóng)轉(zhuǎn)到了打工務(wù)農(nóng)雙收入，使家庭收入提高;其次，該村實(shí)施經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，利用當(dāng)?shù)氐臏厝獌?yōu)勢(shì)，大力發(fā)展旅游業(yè)，由此出現(xiàn)了“通渭溫泉度假村”。這一系列都讓人們的生活水平大大改善。
(二)物質(zhì)生活：如今走在新農(nóng)村的道路上，誰(shuí)也不會(huì)想到10年前的這里，是被泥濘充斥著的土地，人們時(shí)拖著一身疲憊行走在小道上。如今，輕便自行車(chē)、摩托車(chē)，是每家必備的出行工具，甚者，有那么幾天自己買(mǎi)了小轎車(chē)。過(guò)去，人們住在昏暗的土房子里，如今，一個(gè)有特色的鋼筋水泥磚房的四合院出現(xiàn)在人們眼前，屋頂上安放著太陽(yáng)能。走進(jìn)屋里，很多都是平板電視，DVD、洗衣機(jī)、電冰箱等電氣設(shè)備幾乎在每一家都能夠看到，手機(jī)，幾乎人手一部。新農(nóng)村建設(shè)不愧突出一個(gè)“新”字。
(三)能源問(wèn)題：新農(nóng)村建設(shè)中電熱、天燃?xì)?、太?yáng)能、沼氣等新型能源的出現(xiàn)逐漸代替了以前的木材，煤。這樣，不僅僅提高了燃料利用率，還減少了空氣污染源，減少了村民患病率。
(四)文化思想教育：此次調(diào)查，其中一個(gè)十分顯眼的東西就是“農(nóng)家書(shū)屋”。在社會(huì)新農(nóng)村建設(shè)中，文化思想教育是一個(gè)重點(diǎn)，如今的該村，義務(wù)教育完成率達(dá)80%以上，文化教育與思想道德建設(shè)方面，農(nóng)民素質(zhì)不斷提高，思想觀念更加開(kāi)放，宗教迷信活動(dòng)大為減少，農(nóng)家書(shū)屋的出現(xiàn)，反映了新時(shí)代的農(nóng)民在精神上的追求，他們對(duì)建黨九十周年送上自己淳樸的祝福，并一再?gòu)?qiáng)調(diào)黨的好政策讓他們生活的如此安逸。
(五)生活保障：近幾年來(lái)，農(nóng)村各家積極參與農(nóng)村醫(yī)療合作保險(xiǎn)，看病不用擔(dān)心付不起醫(yī)療費(fèi)，農(nóng)民們?cè)谏钌弦膊挥迷俪顪仫枂?wèn)題。還有，該村自2010年初緊隨國(guó)家步伐，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這是繼農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)后國(guó)家對(duì)于農(nóng)村發(fā)展的又一項(xiàng)政策，該政策讓農(nóng)村人生活的更加安逸、舒適、放心。農(nóng)村中也有貧困低保政策，對(duì)于新農(nóng)村中家庭稍有困難者，當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)落實(shí)低保政策，使得農(nóng)民生活更加有保障。
為了進(jìn)一步了解社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)情況，體會(huì)小康社會(huì)新生活，感受中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年以來(lái)的成就，我們于2011年8月13日，和蘭州大學(xué)、西北師范大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、海南大學(xué)的幾位學(xué)子奔赴我市最具典型的新農(nóng)村代表――通渭溫泉新農(nóng)村深入調(diào)查，了解農(nóng)民的生活面貌、精神面貌。
本次調(diào)查中，我們首先以走訪的形式對(duì)群眾家庭進(jìn)行訪問(wèn)參觀，之后我們和新農(nóng)村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，并對(duì)新農(nóng)村假設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了探討，之后對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析，主要負(fù)責(zé)人還對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的解決方案進(jìn)行了闡述，下面我們從以下幾個(gè)方面闡述對(duì)新農(nóng)村建設(shè)及存在的問(wèn)題進(jìn)行報(bào)告。
一、 建設(shè)新農(nóng)村的意義
"新農(nóng)村"應(yīng)該包括5個(gè)方面，即新房舍、新設(shè)施、新環(huán)境、新農(nóng)村、新風(fēng)尚。這五者缺一不可，共同構(gòu)成小康社會(huì)"新農(nóng)村"的范疇。社會(huì)主義"新農(nóng)村"與建設(shè)和諧社會(huì)、小康社會(huì)息息相關(guān)。
“社會(huì)主義新農(nóng)村”這一概念，早在上世紀(jì)五十年代就提出過(guò)。上世紀(jì)八十年代初，我國(guó)提出“小康社會(huì)”的概念，其中建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村就是小康社會(huì)的重要內(nèi)容之一。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與“三農(nóng)”問(wèn)題是相互統(tǒng)一的，構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中，解決“三農(nóng)”問(wèn)題始終是全局性、根本性的問(wèn)題。社會(huì)公平、共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，也是社會(huì)主義新農(nóng)村的基本特征。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共同富裕的根本途徑。
中央提出要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。這有利于推動(dòng)農(nóng)村和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，有利于增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)，有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)。
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)體現(xiàn)了新形勢(shì)下農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展的客觀要求，是新的歷史時(shí)期的重大歷史任務(wù)，是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要舉措，對(duì)改變農(nóng)村面貌、縮小城鄉(xiāng)差距，對(duì)滿(mǎn)足廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)、文化生活需求等具有重要意義。
1.1建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求
目前，我國(guó)已進(jìn)入“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的發(fā)展階段，農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展成為現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快農(nóng)村環(huán)境綜合整治，改善農(nóng)村面貌的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。因此，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村可以有效實(shí)現(xiàn)農(nóng)村與城市統(tǒng)籌發(fā)展、城市化與工業(yè)化聯(lián)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，符合以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。
1.2建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是系統(tǒng)解決三農(nóng)問(wèn)題，全面建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì)的重大舉措
沒(méi)有農(nóng)村小康，就沒(méi)有全面小康;沒(méi)有農(nóng)村和諧，就沒(méi)有社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)的難點(diǎn)和關(guān)鍵在農(nóng)村。在今后一段時(shí)期，解決好三農(nóng)問(wèn)題依然是全黨工作的重中之重。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村賦予了農(nóng)村發(fā)展新的內(nèi)涵，體現(xiàn)了農(nóng)村全面發(fā)展的新要求，有利于創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制，解決過(guò)去農(nóng)村部門(mén)力量分散、資源浪費(fèi)的現(xiàn)象;體現(xiàn)了現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵，符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方向，是農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展的積極探索，是綜合解決“三農(nóng)”問(wèn)題，全面建設(shè)小康和構(gòu)建和諧社會(huì)的有效舉措。
1.3社會(huì)主義新農(nóng)村是為今后我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到新的一個(gè)階段的必要條件
我國(guó)正在積極構(gòu)建和諧社會(huì)，而我國(guó)又是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，如果農(nóng)民的問(wèn)題得不到實(shí)質(zhì)性解決，那么使今后我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展處于不利地位?！肮I(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”，城市與農(nóng)村協(xié)調(diào)發(fā)展，也是帶有普遍性的趨向。所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)迫在眉睫。
1.4社會(huì)主義新農(nóng)村是城市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的有力保障
農(nóng)村是城市的基礎(chǔ)，在我國(guó)，以前是農(nóng)業(yè)占主導(dǎo)地位。現(xiàn)在在逐漸轉(zhuǎn)型成為工業(yè)大國(guó)，而在此過(guò)程中，不能完全摒棄農(nóng)業(yè)，因?yàn)槟鞘侨嗣裆嬷?，而城市的發(fā)展也與農(nóng)村息息相關(guān)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村正是現(xiàn)在所需要的，只有農(nóng)村得到了充分的發(fā)展，城市才可能有更大的發(fā)展空間，那么新農(nóng)村的建設(shè)也就成為了城市經(jīng)濟(jì)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)了。
1.5建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是我國(guó)實(shí)質(zhì)性提高農(nóng)民生活品質(zhì)的一個(gè)重要著力點(diǎn)，也是我國(guó)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)
我國(guó)農(nóng)民眾多，解決農(nóng)民的衣、食、住、行，那就是解決了中國(guó)比三分之二還多的人口的問(wèn)題，如果解決了這些問(wèn)題，那對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村就是想和地解決這些問(wèn)題，讓農(nóng)民得到真正的實(shí)惠。
二、通渭溫泉新農(nóng)村的發(fā)展現(xiàn)狀
甘肅省定西市通渭縣結(jié)合榜羅鎮(zhèn)紅色旅游景區(qū)建設(shè)、溫泉城建設(shè)及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，在已掛牌經(jīng)營(yíng)的溫泉“農(nóng)家樂(lè)”建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)進(jìn)行溫泉新農(nóng)村建設(shè)。
通渭如今欠發(fā)達(dá)的縣情是從全國(guó)的大態(tài)勢(shì)來(lái)看，已進(jìn)入了城市帶動(dòng)農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的新階段，而通渭的城市和工業(yè)發(fā)展知識(shí)發(fā)展的初級(jí)階段，還無(wú)力反哺和支持農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)仍然是弱勢(shì)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民仍然是弱勢(shì)群體，領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)通渭欠發(fā)達(dá)的縣情，認(rèn)識(shí)到了建設(shè)新農(nóng)村的特殊性，因此，對(duì)于溫泉新農(nóng)村的建設(shè)，既未抱殘守缺，無(wú)所作為，也不急功近利，盲目攀比，更不照抄照搬別人的模式，他們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，按照“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求來(lái)著力構(gòu)建新農(nóng)村制定了三條主要路線(xiàn)：
一、 走“四條路子”，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕。
二、實(shí)施“三清五改兩普及”工程，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，即清淤泥、清垃圾、清路障，改水、改道、改宅、改側(cè)、改圈，普及沼氣池和太陽(yáng)能、太陽(yáng)灶為主的“三清五改兩普及”工程。
三、搞好“一會(huì)一帶一聯(lián)一創(chuàng)新”，實(shí)現(xiàn)管理民主?！耙粫?huì)”即成立“兩委班子領(lǐng)導(dǎo)下的村民理事會(huì)，通過(guò)“一事一議”的方式，集中民智，辦好農(nóng)民自己的事情?！耙粠А奔凑鲋材苋?，讓能人帶領(lǐng)群眾致富?！耙宦?lián)”即農(nóng)村小組內(nèi)3-10戶(hù)家庭為一聯(lián)，解決勞務(wù)輸出后留守勞動(dòng)力短缺問(wèn)題?！耙粍?chuàng)”即鼓勵(lì)和支持返鄉(xiāng)能人進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和龍頭企業(yè)，加快勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移，活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)。
其次，在鄉(xiāng)村新風(fēng)和文明建設(shè)中,溫泉新農(nóng)村以培育新型農(nóng)民、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧為目標(biāo),深入開(kāi)展科技文化、醫(yī)療衛(wèi)生、民主法制“三進(jìn)村”活動(dòng)和文明家庭、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建和評(píng)選活動(dòng),不斷提高村民道德水平。07年以來(lái),溫泉新農(nóng)村全面開(kāi)工建設(shè),1個(gè)農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)投入正常運(yùn)營(yíng)，廣播電視“村村通”工程已全部完成入戶(hù)。計(jì)劃生育宣傳教育示范基地、示范性婚育學(xué)校、村級(jí)人口文化大院等，如今已打造出了“點(diǎn)、線(xiàn)、面”為一體的宣傳教育平臺(tái);不斷完善利益導(dǎo)向機(jī)制,籌資了18萬(wàn)元為18戶(hù)新農(nóng)村二女戶(hù)家庭實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
在村容整潔中,以整村推進(jìn)、農(nóng)村沼氣等建設(shè)項(xiàng)目為載體，大力實(shí)施“三清五改兩普及”工程。如今該村所有用戶(hù)都已成為沼氣使用戶(hù)。另外，加大了對(duì)于該村貧困家庭住房的保障力度,讓其也能隨新農(nóng)村發(fā)展的步伐穩(wěn)步前進(jìn)。
在基層組織民主管理中,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),大力加強(qiáng)基層組織建設(shè),設(shè)立了一個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所―――人民廣場(chǎng)，在全村實(shí)行民主選舉，選出了人民滿(mǎn)意的村書(shū)記。
在此基礎(chǔ)上，該村以市場(chǎng)為導(dǎo)向，開(kāi)展集中與分散相結(jié)合、長(zhǎng)期與短期相結(jié)合的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作，加大該村剩余勞動(dòng)力的輸轉(zhuǎn)力度，使其向北京、天津等地輸轉(zhuǎn)以增加農(nóng)民收入。同時(shí)，以整村推進(jìn)為主要模式，進(jìn)一步加強(qiáng)了梯田建設(shè)，集雨節(jié)灌、人飲工程建設(shè)、村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)、貧困戶(hù)改造等扶貧項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，為農(nóng)民增加非農(nóng)產(chǎn)業(yè)收入和改變農(nóng)村原先面貌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，最重要的一點(diǎn)是依靠當(dāng)?shù)刭Y源，開(kāi)發(fā)旅游業(yè)，讓農(nóng)民在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的潮流中緊跟時(shí)代步伐，實(shí)現(xiàn)真正的富裕。
三、溫泉新農(nóng)村在新農(nóng)村建設(shè)中取得的一些成就
3.1村容村貌徹底變化
通過(guò)“三清五改兩普及”工程，完全改變了農(nóng)村“臟亂差現(xiàn)象”，衛(wèi)生保潔制度逐步健全，環(huán)境衛(wèi)生得到長(zhǎng)效管理機(jī)制的保障，村莊面貌煥然一新。
3.2團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了新突破
在新農(nóng)村建設(shè)中，廣大黨員干部群眾群策群力，齊動(dòng)手，齊出工，做了大量工作，他們教導(dǎo)廣大農(nóng)民，及時(shí)糾正他們的思想，宣傳黨，使農(nóng)民思想有了新的轉(zhuǎn)變。
3.3村班子號(hào)召力、戰(zhàn)斗力、凝聚力有了新轉(zhuǎn)變
在新農(nóng)村建設(shè)中，通過(guò)各項(xiàng)方案的實(shí)施，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨員干部的戰(zhàn)斗力;在各項(xiàng)實(shí)施工程的建設(shè)中，進(jìn)一步提高了黨員干部在群眾中的號(hào)召力、凝聚力。干部的工作責(zé)任心和事業(yè)心增強(qiáng)，村班子的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的作風(fēng)得到了明顯改變。
3.4人們的思想發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變
過(guò)去，該村人相信著自己就是面朝黃土背朝天的所謂的“命”，如今，他們也加入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的行列，大力發(fā)展旅游業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品的買(mǎi)賣(mài)。另外，人們表示，對(duì)于黨的認(rèn)識(shí)一步步深化，他們對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨表示深深的感謝，并在這建黨就是周年之際送上自己忠心的祝福。思想的解放讓人們生活的安逸輕松，閑暇時(shí)分，大家聚在一起扭扭秧歌，健健身。
3.5人們的環(huán)保意識(shí)明顯增強(qiáng)
村容村貌的改變反映了人們追求高層次的生活，反映了環(huán)保意識(shí)的改變。
四、溫泉新農(nóng)村在建設(shè)中所存在的問(wèn)題
4.1 村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱
就此次的調(diào)查對(duì)象而言，村中盡管有溫泉度假村，但開(kāi)發(fā)的收入多數(shù)歸政府所有，因而致使農(nóng)村人沒(méi)有一處真生意義上的集體經(jīng)濟(jì)。農(nóng)民自己的增收多是“八仙過(guò)海，各顯神通”，缺少統(tǒng)一的指導(dǎo)，農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力有待進(jìn)一步挖掘。農(nóng)民收入低，增收慢。近年來(lái)，雖然農(nóng)民收入逐年增高，但對(duì)作為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、生產(chǎn)力水平較低的農(nóng)村來(lái)說(shuō)，城鄉(xiāng)居民收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)沒(méi)有得到根本轉(zhuǎn)變，農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的渠道有限，農(nóng)民增收速度仍然很慢。
4.2長(zhǎng)效機(jī)制難建立
村莊整治建設(shè)層面的工作告一段落后，公共設(shè)施如何管理維護(hù)、村容村貌如何保持等問(wèn)題，也必須建立一整套長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)管理。雖然我縣在實(shí)踐中摸索建立了一些機(jī)制，但還是初步的，不夠完善，還必須建立起一套有利于新農(nóng)村建設(shè)持續(xù)、健康、深入推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
4.3耕地及環(huán)境問(wèn)題
開(kāi)發(fā)溫泉度假村占用了原本的大多數(shù)農(nóng)民耕地，當(dāng)時(shí)也因此引起較大糾紛。有一部分耕地并沒(méi)有用于經(jīng)濟(jì)的開(kāi)發(fā)上，因此存在一定的浪費(fèi);其次，新農(nóng)村綠化缺少，生活污水隨意排放
4.4.飲水問(wèn)題
對(duì)于處于西部的這樣一個(gè)小縣城來(lái)說(shuō)，干旱幾乎是最常見(jiàn)的。我們看了新農(nóng)村的飲水問(wèn)題，雖然飲用著自來(lái)水，但據(jù)調(diào)查，自來(lái)水經(jīng)常出現(xiàn)斷供情況，所以自家只能引用窖水(天上下雨時(shí)落到儲(chǔ)水池里的死水)，該水未經(jīng)凈化，不益于人們的身體健康。況且，一旦水池里的水用盡，人畜將面臨著嚴(yán)峻的吃水問(wèn)題。
4.5宣傳不夠
通渭溫泉有自己極為獨(dú)特的開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)，雖說(shuō)如今已大為開(kāi)發(fā)，但從宣傳角度來(lái)看，此地仍處于信息不暢通的階段，宣傳不利，致使農(nóng)民的外來(lái)收入受到限制。
4.6發(fā)展資金問(wèn)題
通渭溫泉新農(nóng)村目前正在開(kāi)發(fā)成為溫泉度假村，可是資金來(lái)源局限，贊助有限，因而長(zhǎng)期的發(fā)展受到一定限制。
4.7教育問(wèn)題
高等教育發(fā)展不夠，人才培養(yǎng)方式欠缺，發(fā)展后勁不足。人才是國(guó)家的基礎(chǔ)，新農(nóng)村人們的生活水平大大提高了，整體素質(zhì)也在不斷提高，但是，教育還是存在缺陷，如，幼兒園發(fā)展不充分，小學(xué)學(xué)生上學(xué)得到城里，因?yàn)楫?dāng)?shù)睾⒆犹?，所以沒(méi)有學(xué)校。
4.8 農(nóng)村整體素質(zhì)問(wèn)題
農(nóng)民的思想素質(zhì)較為低下，初中以下文化程度占了全村的75%，還有一大部分文盲、半文盲，新的思想接收慢，新的技術(shù)應(yīng)用推廣慢，導(dǎo)致全民創(chuàng)業(yè)意識(shí)不高，經(jīng)濟(jì)落后。
4.9黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理
全村40多名黨員中，60歲以上黨員占了絕大多數(shù)，文化程度普遍低下，65%以是初中、小學(xué)、半文盲水平，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強(qiáng)。
4.10部分政策落實(shí)困難，并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果
有群眾反映他們的低保有時(shí)發(fā)放緩慢，救濟(jì)物品發(fā)放不全。
五、針對(duì)問(wèn)題提出的一些建議
黨的大會(huì)報(bào)告中明確要求，要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
1、對(duì)于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題：
堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)和資本運(yùn)作一齊抓，著力在擴(kuò)大投資規(guī)模、夯實(shí)發(fā)展后勁上求突破;堅(jiān)持種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)結(jié)合抓，著力在發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)、壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)上求突破;堅(jiān)持農(nóng)業(yè)與工業(yè)、服務(wù)業(yè)互動(dòng)抓，著力在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上求突破;堅(jiān)持城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)銜接抓，著力在改善基礎(chǔ)條件、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上求突破;堅(jiān)持社會(huì)事業(yè)和改善民生統(tǒng)籌抓，著力在協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧上求突破;堅(jiān)持黨委各項(xiàng)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)抓，著力在優(yōu)化環(huán)境、強(qiáng)化保障上求突破。
2、對(duì)于人民備受關(guān)注的土地問(wèn)題：
在土地承包的經(jīng)濟(jì)體制框架內(nèi)，根據(jù)群眾自愿，有償?shù)脑瓌t依法流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，做好耕地的保護(hù)，在土地征用中，讓失地農(nóng)民得到合理的補(bǔ)償，要嚴(yán)格保護(hù)耕地，建立完善的基本農(nóng)田監(jiān)管體系，進(jìn)一步加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù)檔案管理，不斷更新和完善基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任合同，建立基本農(nóng)田保護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)和信息系統(tǒng)。切實(shí)防止以新農(nóng)村建設(shè)為名，占用耕地甚至占用基本農(nóng)田大拆大建。要節(jié)約集約用地。充分利用村內(nèi)空閑地、閑置宅基地等建設(shè)用地，進(jìn)行房屋和基礎(chǔ)設(shè)施改造，盡量少占或不占耕地。
3、飲水問(wèn)題：
要加強(qiáng)水資源管理，實(shí)行計(jì)劃定額供水，要整合現(xiàn)有資源，啟用應(yīng)急備用水源，要加大開(kāi)源力度，提高自來(lái)水供水保證率，要加大水質(zhì)檢測(cè)力度，保證飲水安全，要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，進(jìn)行節(jié)水教育，全面開(kāi)展抗旱自救。
4、對(duì)于教育問(wèn)題：
要鼓勵(lì)教育發(fā)展，培養(yǎng)人才，獎(jiǎng)勵(lì)大學(xué)生，同時(shí)幫助解決困難家庭經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生的上學(xué)問(wèn)題，鼓勵(lì)大學(xué)生回鄉(xiāng)發(fā)展，改變村內(nèi)黨員結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，促進(jìn)家鄉(xiāng)發(fā)展。
5、加大通渭溫泉的宣傳工作。溫泉旅游的開(kāi)發(fā)不僅增加地方影響力，而且將大大增加農(nóng)民的收入。
6、加大外界的投資工作，全面開(kāi)展溫泉新農(nóng)村的建設(shè)。
另外，十分重要的一個(gè)思考是： 新農(nóng)村建設(shè)需要從“下鄉(xiāng)”模式轉(zhuǎn)向“自主發(fā)展”模式。 新農(nóng)村建設(shè)應(yīng)當(dāng)走以農(nóng)村為本位、以農(nóng)民為主體的“自主發(fā)展”模式，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治、外部援助與自主發(fā)展、要素引進(jìn)與制度創(chuàng)新相結(jié)合。只有這樣了，新農(nóng)村才可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，才能邁向更加繁榮和諧的明天。
總之，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)。通渭縣新農(nóng)村的發(fā)展也要按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，堅(jiān)持從本地實(shí)際出發(fā)，尊重農(nóng)民意愿，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。堅(jiān)持“多予少取放活”，加大各級(jí)政府對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村增加投入的力度，擴(kuò)大公共財(cái)政覆蓋農(nóng)村的范圍，強(qiáng)化政府對(duì)農(nóng)村的公共服務(wù)，建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長(zhǎng)效機(jī)制。搞好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，節(jié)約和集約使用土地。培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，通過(guò)農(nóng)民辛勤勞動(dòng)和國(guó)家政策扶持，明顯改善廣大農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件和整體面貌。
對(duì)于一個(gè)大學(xué)生生而言，懂得實(shí)踐是一種基本的素質(zhì)。只有通過(guò)實(shí)踐，才能夠了解社會(huì)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性。
通過(guò)這次調(diào)查，不僅了解了新農(nóng)村發(fā)展的實(shí)質(zhì)，也更加目睹了我國(guó)社會(huì)主義道路上的碩果累累。行走于新農(nóng)村美麗的土地上，呼吸著清新的空氣，我深深地感覺(jué)到建黨九十周年以來(lái)，中國(guó)的城市、農(nóng)村，均在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)飛躍式發(fā)展，中國(guó)的現(xiàn)代化在一步步接近!作為當(dāng)代大學(xué)生，我們?yōu)橹湴?、自豪，為我們有這樣的領(lǐng)導(dǎo)而驕傲、自豪!這一切也更加堅(jiān)定了我們?yōu)樯鐣?huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)獻(xiàn)身使命的決心與信心。我們是祖國(guó)明天的希望，懂得責(zé)任，必將遠(yuǎn)航!
第三篇：鄉(xiāng)村建設(shè)調(diào)查報(bào)告
在最近幾年，為了促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展。家政府和省政府出臺(tái)了很多相關(guān)的優(yōu)惠政策和制度來(lái)支持個(gè)鼓勵(lì)農(nóng)村的建設(shè)，我所了解的就有全免各種農(nóng)業(yè)稅、退耕護(hù)岸林、家實(shí)施保護(hù)價(jià)收購(gòu)農(nóng)民手中的糧食、學(xué)生學(xué)實(shí)行兩免一補(bǔ)、農(nóng)業(yè)種子費(fèi)用的補(bǔ)貼和新型農(nóng)村合作醫(yī)療、我縣又實(shí)施開(kāi)展了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列優(yōu)農(nóng)惠農(nóng)政策。這些政策提高了農(nóng)民的種地進(jìn)取，改善了農(nóng)民的生活平，改善了農(nóng)民的生活環(huán)境、減輕了農(nóng)民看病的醫(yī)療費(fèi)用和學(xué)生學(xué)的沉重負(fù)擔(dān)。
做完這些后，家并沒(méi)有停止對(duì)農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展的支持。近幾年來(lái)，家又提出了新農(nóng)村建設(shè)這一政策。的第十六屆五中全會(huì)經(jīng)過(guò)的《中共關(guān)于制定民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的提議》，對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)行了全面部署。明確了‘生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔、管理民主’的建設(shè)要求。這是中共中央統(tǒng)攬全局、著眼未來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)的宏偉決策，對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展具有十分重要的意義。
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村意義深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨，必須著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步前進(jìn)。對(duì)此我在這段校學(xué)習(xí)期間，按照校的工作安排和部署。對(duì)我鄉(xiāng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)況做了靜心細(xì)致的調(diào)查，我學(xué)習(xí)到了新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)習(xí)到了新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中的矛盾解決辦法并對(duì)在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中遇到的困難表達(dá)了自我解決問(wèn)題的看法。
一、調(diào)查對(duì)象：
調(diào)查對(duì)象的年齡主要在20―60歲之間，有老年人也有少部分學(xué)生。大多數(shù)人為中，高中的文化程度。
二、調(diào)查方式：
本次主要是以走訪的形式進(jìn)行調(diào)查的。
三、調(diào)查資料：
1、在沒(méi)有實(shí)行新農(nóng)村建設(shè)之前存在哪些問(wèn)題
（1）教育方面
要提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)，必須加快發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和人教育。此次對(duì)于教育狀況的調(diào)查對(duì)象主要是學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)。他們大多數(shù)都表示對(duì)當(dāng)?shù)氐慕逃?wù)狀況滿(mǎn)意，學(xué)校沒(méi)有收費(fèi)的現(xiàn)象。家的九年制義務(wù)教育給大多數(shù)的人減輕了負(fù)擔(dān)，家的減負(fù)政策效果體現(xiàn)很明顯。對(duì)貧困家庭學(xué)生免費(fèi)供給教科書(shū)和教材并不住寄宿生活費(fèi)用，但也有少部分學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)教育提出寶貴意見(jiàn)和提議。
1、提高農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量
表此刻部分農(nóng)村教師，在崗不崗。人在學(xué)校心在家，不專(zhuān)心講課不按時(shí)備課和批改學(xué)生作業(yè)。給學(xué)生講課和批改作業(yè)時(shí)存在敷衍了事現(xiàn)象，有的教師直接是不批改學(xué)生的作業(yè)。突出問(wèn)題是在崗在位率不高，有課的教師在校而沒(méi)課的教師卻忙于私事。
2、提高教師的教學(xué)平
個(gè)別教師本就文化平不高，自教學(xué)本事不強(qiáng)。但人能渾摸魚(yú)同薪不一樣勞，導(dǎo)致一部分自本事強(qiáng)、業(yè)務(wù)平高的的教師失去了認(rèn)真代課教學(xué)的進(jìn)取和進(jìn)心。致使部分學(xué)生外流或者是進(jìn)了縣城的私立和公辦學(xué)校。
（2）農(nóng)村居民醫(yī)療服務(wù)中存在的問(wèn)題
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏，設(shè)備簡(jiǎn)陋。村民普遍映合作醫(yī)療報(bào)范圍小，比例低，報(bào)的醫(yī)療費(fèi)少。對(duì)小病、門(mén)診報(bào)的比例較低。而一般來(lái)說(shuō)，農(nóng)民患需要住院的大病相對(duì)較少。而疼發(fā)，感冒等小病時(shí)有發(fā)生，但不需要住院治療，這一塊相對(duì)報(bào)比例低下。
2、是大部分衛(wèi)生所都加在村一家中，設(shè)施簡(jiǎn)陋，看病簡(jiǎn)單，待遇差不合格。有部分人認(rèn)為部分定點(diǎn)醫(yī)院不規(guī)范經(jīng)營(yíng)，有收費(fèi)現(xiàn)象。給部分農(nóng)民看病造消極現(xiàn)象，造利益受損。調(diào)查顯示品價(jià)格較貴，檢查太多急收費(fèi)是目前看病貴的主要原因。許多農(nóng)戶(hù)映，疼發(fā)感冒之類(lèi)的小病，在衛(wèi)生所只需要二三十元就能夠看好的小病。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，卻要花幾百元甚至于千元。
（3）經(jīng)濟(jì)方面
新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施以前，農(nóng)民生活普遍比較拮據(jù)。都很少有人去建造新房和樓房，為什么會(huì)這樣呢我走訪了部分農(nóng)戶(hù)，歸納他們的提議和意見(jiàn)之后，主要有以下幾點(diǎn)：
1、是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整方面，農(nóng)民進(jìn)取不高。普遍存在怕售難，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想嚴(yán)重。不敢大膽創(chuàng)新，缺乏技術(shù)和創(chuàng)新腦。
幾年來(lái)，在委政府的大力引導(dǎo)和支持下。農(nóng)民的收入得到了明顯的效果和改觀。
我鄉(xiāng)委政府幾年來(lái)一向喊著一個(gè)號(hào)，就是‘南部瓜果北部棉，中間挑起大菜籃’這一號(hào)。這一號(hào)一喊就是幾年堅(jiān)持不變，政府加強(qiáng)引導(dǎo)和督促。目前，我鄉(xiāng)的果業(yè)發(fā)展是農(nóng)民的主要經(jīng)濟(jì)收入。我想現(xiàn)有紅富士蘋(píng)果樹(shù)一萬(wàn)五千余畝，占主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的二分之一。
2、是加大勞務(wù)輸出力度，增強(qiáng)農(nóng)民收入。
我鄉(xiāng)存在勞動(dòng)力過(guò)?，F(xiàn)象，以前農(nóng)忙過(guò)后，勞動(dòng)力們都閑置在家。整天聚在一齊喝酒打牌，以至于打架斗毆的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。經(jīng)過(guò)我想的多措并舉，政府組織和牽往外輸送一批勞動(dòng)力。再就是本鄉(xiāng)在外的有本事的人鼓勵(lì)他們帶動(dòng)一批，加大了勞務(wù)輸出力度。使剩余的勞動(dòng)力有活干，有錢(qián)花。讓他們有了生活和進(jìn)的信心，更加增加了他們的經(jīng)濟(jì)收入。
3、是加大招商引資力度，加強(qiáng)加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
幾年來(lái)，我鄉(xiāng)委政府在加強(qiáng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)輸出的同時(shí)不忘在招商引資大下功夫，大下功夫。鼓勵(lì)干部和有名望的農(nóng)民招商引資，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展道路。前些年，我鄉(xiāng)經(jīng)過(guò)努力。利用外資和內(nèi)因，建起了‘木蘭食品有限公司’、‘木蘭糖果廠’以及‘麗園服飾有限公司’。雖然這幾個(gè)企業(yè)已具規(guī)模，但仍不能滿(mǎn)足我鄉(xiāng)委政府和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的要求。
我鄉(xiāng)委政府又痛下功夫，下大功夫。利用一年的時(shí)間引來(lái)了‘喬治白際服裝有限公司’，總投資三億元的項(xiàng)目工程。已在我縣工業(yè)園區(qū)落地建廠，現(xiàn)已培訓(xùn)熟練技術(shù)工人一千余人。預(yù)計(jì)節(jié)后，‘喬治白際服裝有限公司’在我縣工業(yè)園區(qū)將正式投產(chǎn)。在委政府的不斷努力下，我鄉(xiāng)組要領(lǐng)導(dǎo)又引來(lái)‘張辰木藝有限公司’。‘張辰木藝有限公司’總占地150畝，投資1.5億元。此刻有關(guān)協(xié)議已經(jīng)簽訂，預(yù)計(jì)節(jié)后在我縣工業(yè)園區(qū)開(kāi)工典。
這些工業(yè)企業(yè)，在今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路將會(huì)給我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)很大的推動(dòng)力和發(fā)展?jié)摿?。也解決了我鄉(xiāng)的部分青年的就業(yè)問(wèn)題，也更加增加了我鄉(xiāng)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入。
4、是建設(shè)方面，我鄉(xiāng)委政府加強(qiáng)引導(dǎo)。
我鄉(xiāng)委政府在村鎮(zhèn)建設(shè)方面也下了很大的功夫，專(zhuān)門(mén)組織一個(gè)隊(duì)伍對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)。異常是今年一年來(lái)，我鄉(xiāng)加大了空心村治理和位村林的改造工作。有效遏制了建蓋和違法占地現(xiàn)象，僅空心村治理和圍村林改造這一項(xiàng)工作全鄉(xiāng)就復(fù)耕土地三百余畝。對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一管理，今年主要對(duì)集鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。利用空心村治理和圍村林改造騰出來(lái)的不可復(fù)耕的土地進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)，解決了農(nóng)民建房沒(méi)有土地和違法占地等現(xiàn)象。
此刻全鄉(xiāng)每個(gè)自然村與自然村之間，都已通了柏油路或者是泥路。這又有力解決了農(nóng)民出行難的問(wèn)題，以前每逢天下雨老百姓只能各自呆在自我家里。因?yàn)榈绞悄嗍?，給農(nóng)民出行帶來(lái)了很大的不便。即使有急事兒，也只好深一腳淺一腳的趟著泥出行。自從村村通工程實(shí)施以來(lái)，老百姓的出行得到了很大的改善。
（4）新農(nóng)村建設(shè)之后農(nóng)村的變化有多大
新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施以來(lái)，我鄉(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的變化。在原有的主干柏油馬路的基礎(chǔ)每家每戶(hù)都有一條能把小轎車(chē)開(kāi)到家門(mén)的泥路。新農(nóng)村建設(shè)之后，喬集鄉(xiāng)五六十年代的泥土路徹底消失了。每家每戶(hù)也都蓋了新樓房，門(mén)前屋后也都收拾得干干凈凈。以前的臟差現(xiàn)象，已經(jīng)不再存在了。并且每家每戶(hù)的房屋也都進(jìn)行了粉刷進(jìn)行了裝修，每家每戶(hù)的廁所也都進(jìn)行了改造。
有部分農(nóng)戶(hù)還利用廁所的建起了沼池，這樣既節(jié)能又環(huán)保。大多數(shù)群眾都已安裝了器和太能，隨時(shí)都能夠有。及解決了老百姓的飲問(wèn)題又解決了老白寫(xiě)的洗澡問(wèn)題，此刻好多農(nóng)戶(hù)能夠足不出戶(hù)就能夠在家里洗澡。大大改變了農(nóng)村過(guò)去的傳統(tǒng)模式，讓老百姓有了一個(gè)嶄新的生活環(huán)境。
（5）家和省、市政府采取了哪些政策來(lái)支持和鼓勵(lì)新農(nóng)村建設(shè)
這是這次調(diào)查活動(dòng)中的調(diào)查主要問(wèn)題，也是一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。為什么新農(nóng)村建設(shè)這一政策能如此提高農(nóng)民的進(jìn)取這個(gè)答案也就在那里。為此我走訪了部分農(nóng)戶(hù)和有關(guān)部門(mén)，并對(duì)他們隨做的回答做出了歸納和總結(jié)?？偨Y(jié)出了家，省、市政府對(duì)新農(nóng)村的建設(shè)采取了以下主要鼓勵(lì)和補(bǔ)助措施：
1、只要村民調(diào)整好土地修油路，政府無(wú)償給修路鋪油。
2、買(mǎi)汽車(chē)給予汽車(chē)下鄉(xiāng)補(bǔ)助。
3、買(mǎi)家電有家電補(bǔ)貼。
4、安裝太能有太能補(bǔ)貼。
四、針對(duì)調(diào)查結(jié)果，經(jīng)過(guò)查閱資料我提出我的看法
1、教育方面
（1）鄉(xiāng)政府應(yīng)當(dāng)把普及和鞏固農(nóng)村九年義務(wù)教育，加快發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和人教育。充分發(fā)揮各級(jí)各類(lèi)學(xué)校，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的本事放在首位。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是中央從全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)做出的重大斬落決策。我們必須按照的十六屆五中全會(huì)的戰(zhàn)略部署，全力以赴的做好農(nóng)村教育工作。充分地發(fā)揮教育的基礎(chǔ)和引領(lǐng)作用，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村供給強(qiáng)有力的知識(shí)和人才支撐！
（2）能夠組織實(shí)施好農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程，建設(shè)遍布鄉(xiāng)村的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。建立和完善城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村任教服務(wù)制度，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建建設(shè)。提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，大幅度提高農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)保障平。以保障讓所有的農(nóng)村的孩子都能過(guò)學(xué)讀書(shū)，共同的長(zhǎng)提高。
2、醫(yī)療方面
（1）加大政府的宣傳和監(jiān)管力度，提高對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要和緊迫的認(rèn)識(shí)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項(xiàng)惠及千家萬(wàn)戶(hù)，系全市人民的民心工程。要讓的優(yōu)惠政策，實(shí)實(shí)在在的在農(nóng)民體現(xiàn)出來(lái)。
從調(diào)查況看，政府要加大對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的投入。加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)人員和醫(yī)療設(shè)施，這是解決農(nóng)民‘看病難，看病貴’的主要問(wèn)題。
要加大選產(chǎn)力度，使各級(jí)組織和社會(huì)都關(guān)心支持農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感和使命感，努力做好農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療工作。
（2）加大資金投入，逐步改變鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)施簡(jiǎn)陋和陳舊等問(wèn)題。這是改善和加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療設(shè)施和環(huán)境的重要一環(huán)。
提議：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要收支兩條線(xiàn)，在崗在編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員的工資要統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)。嚴(yán)格控制價(jià)再次搭車(chē)加碼和提在醫(yī)院出現(xiàn)，異常是醫(yī)生的方提更應(yīng)當(dāng)?shù)玫接行е浦埂６菍?duì)農(nóng)村衛(wèi)生所進(jìn)行整合，規(guī)范農(nóng)村衛(wèi)生所的功能及村醫(yī)的工作職責(zé)。
（3）增加農(nóng)村定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量，方便參保農(nóng)民就醫(yī)。把有本事，醫(yī)療服務(wù)狀況好、技術(shù)強(qiáng)的的骨干力量重點(diǎn)培養(yǎng)。
（4）配齊配強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)施和器具，讓參合農(nóng)民能夠自主選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，方便參保農(nóng)民就醫(yī)。
五、后記
建設(shè)新農(nóng)村，是增加農(nóng)民收入，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的根本途徑。是提高農(nóng)業(yè)綜合生本事，建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的重要保障。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的主要資料。是縮小城鄉(xiāng)差距，全免建設(shè)小康的長(zhǎng)大舉措。相信，在中央，務(wù)院出臺(tái)的惠民政策的大力支持下，我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)會(huì)越來(lái)越好！我們也應(yīng)當(dāng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自我應(yīng)有的一份力量，為‘中原之崛起東部戰(zhàn)略支撐’貢獻(xiàn)自我的力量！
第四篇：人才流失調(diào)查報(bào)告樣本
江蘇廣播電視大學(xué)
開(kāi)放教育工商管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科調(diào)查報(bào)告
中石化南化公司薪酬管理制度現(xiàn)狀的調(diào)查
（黑體二號(hào)）
作者：
院系：常州電大
專(zhuān)業(yè)：工商管理（企管）
年級(jí)：2011 年春
學(xué)號(hào)：
指導(dǎo)教師：
調(diào)查單位：
調(diào)查時(shí)間：2013年2月
目錄
一、中石化南化公司簡(jiǎn)介...........
1（一）公司發(fā)展歷程...............1
（二）公司人力資源現(xiàn)狀...........1
二、南化公司薪酬管理制度的現(xiàn)狀..........
1（一）基本工資............1
（二）公司的基本福利制度................
2（三）主要績(jī)效考核制度...........2
三、南化公司薪酬管理制度存在的問(wèn)題.............
2（一）員工薪酬基數(shù)較低，無(wú)激勵(lì)作用.............2
（二）薪酬等級(jí)差距過(guò)小...........2
（三）固定薪酬占的比重過(guò)大..............
3（四）福利制度跟不上形勢(shì)要求............3
四、對(duì)完善南化公司薪酬管理制度的幾點(diǎn)建議..............
3（一）應(yīng)采用適當(dāng)超前的薪酬管理模式.............3
（二）科學(xué)地制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，拉大差距.............3
（三）改變現(xiàn)有薪酬模式結(jié)構(gòu)..............3
（四）設(shè)計(jì)出符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的菜單式福利制度..........3
中石化南化公司薪酬管理制度現(xiàn)狀的調(diào)查（黑體三號(hào)）
薪酬管理是組織管理者對(duì)員工的薪酬形式、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬等級(jí)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行制定和調(diào)整的一系列活動(dòng)。薪酬管理制度的合理性直接影響到員工的工作積極性和主動(dòng)性，也直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)成本。如何建立與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的薪酬管理體系，保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是每個(gè)企業(yè)都面臨的決策問(wèn)題。近日，筆者帶著這些問(wèn)題，實(shí)地調(diào)查了中石化南化公司的薪酬體系以，調(diào)查結(jié)果如下。
一、中石化南化公司簡(jiǎn)介（黑體四號(hào)）
（一）公司發(fā)展歷程
中國(guó)石化集團(tuán)南京化學(xué)工業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)南化公司）是中國(guó)石化集團(tuán)公司旗下歷史最悠久的企業(yè)，公司位于南京市沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)葛關(guān)路189號(hào)。南化公司前身是近代著名愛(ài)國(guó)實(shí)業(yè)家范旭東先生始創(chuàng)于1934年的永利化學(xué)工業(yè)公司铔廠，是中國(guó)最早的化工基地之一，誕生了中國(guó)第一袋化肥、第一包催化劑、第一臺(tái)高壓容器以及第一套合成氨、硫酸、硝酸裝置等，創(chuàng)造了30多項(xiàng)“中國(guó)化工之最”。
南化公司按照“精簡(jiǎn)、效能、統(tǒng)一”的原則，打破了沿襲幾十年的三級(jí)管理體制，實(shí)施扁平化改革，變?nèi)?jí)管理為兩級(jí)管理，精簡(jiǎn)大量機(jī)構(gòu)，擬定38項(xiàng)管理目標(biāo)、260項(xiàng)管理制度，在公司實(shí)施全員競(jìng)聘上崗。除一家托管集體企業(yè)以外，對(duì)其他所有非主體下屬單位實(shí)施改制分流。
南化公司經(jīng)過(guò)不斷地發(fā)展，現(xiàn)擁有煤化工、苯化工、鹽化工三大主業(yè)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)化肥、有機(jī)和無(wú)機(jī)化工原料、精細(xì)化工、化學(xué)纖維、化工機(jī)械等6大類(lèi)200多個(gè)化工產(chǎn)品，并從事催化劑、氣體凈化等項(xiàng)目的科研、生產(chǎn)的特大型化工企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)化肥、精細(xì)化工、純堿和化工機(jī)械制造的基地之一。公司現(xiàn)下屬有12個(gè)運(yùn)行部、2家分公司（連云港堿廠、化工機(jī)械廠）、1家子公司（研究院）、1家集體所有制托管單位、1家參股合資公司（DSM公司）。
南化公司將按照中石化地區(qū)資源優(yōu)化的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)展具有優(yōu)勢(shì)的三大主業(yè)，延長(zhǎng)產(chǎn)品加工鏈，大力發(fā)展橡膠助劑系列的精細(xì)化工產(chǎn)品、油田化學(xué)品以及化工機(jī)械產(chǎn)品。目前公司正在實(shí)施9萬(wàn)噸每年制氫項(xiàng)目，建成南京地區(qū)氣體中心，另外新建第三套廢酸濃縮裝置、鍋爐煙氣脫硫和環(huán)己酮廢堿焚燒等環(huán)保項(xiàng)目，同時(shí)實(shí)施化機(jī)廠三期技術(shù)改造，并在內(nèi)蒙古鄂爾多斯新建一個(gè)化工機(jī)械組裝廠，將化機(jī)廠建成中石化大型非標(biāo)設(shè)備制造基地。到“十二五”末，南化公司將實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入115億元，形成150億元的資產(chǎn)規(guī)模。
（二）公司人力資源現(xiàn)狀
中石化南化公司現(xiàn)有在崗職工14000多人，其中，管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近2500人，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有270余人，中級(jí)職稱(chēng)1000余人。技能操作人員近7900人，其中高級(jí)技師、技師有240余人、高級(jí)工有3500多人。公司按照經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能操作三個(gè)序列進(jìn)行人才隊(duì)伍建設(shè)，逐級(jí)進(jìn)行崗位設(shè)置，結(jié)合“導(dǎo)師制”加以培養(yǎng)，以評(píng)選“優(yōu)秀青年知識(shí)分子”、“優(yōu)秀導(dǎo)師”、“優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生”等加以激勵(lì)。
二、南化公司薪酬管理制度的現(xiàn)狀
（一）基本工資
基本工資是指按照工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付且在一定時(shí)間內(nèi)固定不變的工資。中石化南化公司的基本工資實(shí)行崗位和技能工資制度。崗位技能工資由崗位工資、技能工資和綜合補(bǔ)貼三部分組成。
1．崗位工資
中石化南化公司的崗位工資主要是根據(jù)責(zé)任、技能、環(huán)境及勞動(dòng)強(qiáng)度對(duì)各崗位的情況進(jìn)行綜合評(píng)定，分別定不同級(jí)別的崗位工資。不同的崗位級(jí)別執(zhí)行對(duì)應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，共分9級(jí)。最高崗位2040元，最低崗位1040元。
表1南化公司崗位工資級(jí)別表計(jì)量單位：元
2．技能工資
中石化南化公司主要根據(jù)員工學(xué)歷和從事技術(shù)工作的等級(jí)（職稱(chēng)）及從事工作的年限，確定員工技能工資的標(biāo)準(zhǔn)。從事技術(shù)工種崗位的人員，按初級(jí)技工、中級(jí)技工、高級(jí)技工、技師等級(jí)系列對(duì)應(yīng)相應(yīng)的技能工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員按員級(jí)、助理、中級(jí)、高級(jí)的職稱(chēng)劃分對(duì)應(yīng)相應(yīng)級(jí)別的技能工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
3．津貼
中石化南化公司主要是根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放，除有毒有害、倒班崗位有特殊補(bǔ)貼外，員工之間基本沒(méi)有差別。
4．年薪
南化公司處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)采用的是年薪制，劃分為副處級(jí)、正處級(jí)、副總、總經(jīng)理四個(gè)等級(jí)。其中，每月發(fā)放月度平均的60%，其余納入績(jī)效考核年終一并發(fā)放。
（二）公司的基本福利制度
南化公司近幾年員工所享受的福利制度除了法定的“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金，主要還有職工帶薪療養(yǎng)制度和職工醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)制度。2010開(kāi)始，南化公司按照中國(guó)石化的統(tǒng)一部署，實(shí)行了職工年金制度。
（三）主要績(jī)效考核制度
1．經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核
從2007年開(kāi)始，南化公司的績(jī)效考核制度主要是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。實(shí)行全員獎(jiǎng)金與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤措施，將員工崗位分為七個(gè)等級(jí)，1類(lèi)到7類(lèi)，獎(jiǎng)金系數(shù)由1.0到1.5之間，將技術(shù)管理崗位分為五個(gè)等級(jí)，獎(jiǎng)金系數(shù)從1.3到1.9之間，獎(jiǎng)金基數(shù)從2007年的200元調(diào)整到2010年的400元。每月對(duì)應(yīng)于生產(chǎn)產(chǎn)量、消耗、節(jié)水、質(zhì)量、費(fèi)用完成情況，進(jìn)行具體考核。公司管理崗位員工考核與生產(chǎn)裝置掛鉤，按產(chǎn)量完成情況進(jìn)行月度掛鉤考核。
根據(jù)各下屬單位全年各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況，實(shí)行年終獎(jiǎng)勵(lì)。全面完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為職工一個(gè)月崗位工資、技能工資及工齡工資標(biāo)準(zhǔn)三項(xiàng)之和，另加2000元，未完成的則要相應(yīng)減發(fā)。
2．“HSE”責(zé)任制考核
南化公司另一項(xiàng)主要考核是安全責(zé)任制考核，采用只扣分不加分方式。每月組織檢查，按各單位檢查得分情況進(jìn)行考核，將考核得分與個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)金基數(shù)是200元。實(shí)行，重大責(zé)任事故一票否決制，凡發(fā)生重大及以上的生產(chǎn)、安全、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量事故，扣除責(zé)任單位當(dāng)月全部獎(jiǎng)金；發(fā)生較大生產(chǎn)、安全、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量事故，扣除責(zé)任單位30%－50%的當(dāng)月獎(jiǎng)金。公司根據(jù)發(fā)生重大及以上事故的影響情況，決定是否在責(zé)任部門(mén)和全公司范圍內(nèi)扣除一定比例的獎(jiǎng)金。各單位未完成年終節(jié)能減排指標(biāo)的，否決年終獎(jiǎng)勵(lì)。
三、南化公司薪酬管理制度存在的問(wèn)題
（一）員工薪酬基數(shù)較低，無(wú)激勵(lì)作用
沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)原名大廠區(qū)，顧名思義，原大廠區(qū)主要是由揚(yáng)子石化、南化公司、南鋼集團(tuán)、華能電廠等大型國(guó)有企業(yè)或改制企業(yè)所組成，還有近幾年發(fā)展起來(lái)的國(guó)家級(jí)南京化學(xué)工業(yè)園的100多家化工企業(yè)。
目前，南化公司員工的月實(shí)際收入，除去各項(xiàng)交費(fèi)，平均只在2000元左右。一些二線(xiàn)員工，如分析工、發(fā)貨員，月收入僅為1600元左右。
而在同一地區(qū)的南鋼集團(tuán)、華能電廠等大型企業(yè)員工月收入都在5000—6000元以上，南京化工園內(nèi)企業(yè)，員工月收入也在3000元以上。同屬中石化旗下的揚(yáng)子石化公司，員工月收入也在4000元以上，而且福利待遇在全區(qū)首屈一指。
無(wú)論是從橫向還是縱向比，南化公司員工的薪酬基數(shù)都是比較低的，已無(wú)激勵(lì)作用，這也是每年南化公司大量人才跳槽的根本原因。
（二）薪酬等級(jí)差距過(guò)小
南化公司沒(méi)有根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在實(shí)際情況和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，建立工作分析崗位鑒定制度，還一直在沿用過(guò)去
南化公司的薪酬管理方式，薪酬等級(jí)差距過(guò)小，最小的級(jí)差僅為幾十元，薪酬設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)缺乏依據(jù)。這一方面體現(xiàn)在勞動(dòng)差別缺乏定量的依據(jù)，即勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)條件等四要素沒(méi)有進(jìn)行較規(guī)范的評(píng)價(jià)，致使生產(chǎn)一線(xiàn)、二線(xiàn)、三線(xiàn)工作，以及艱苦、技術(shù)含量要求高的崗位與一般崗位的工資差別不能合理地拉開(kāi)；另一方面體現(xiàn)在勞動(dòng)者本身所具備的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力水平和實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)的考核指標(biāo)較少，使得考核工作流于形式，沒(méi)有與具體報(bào)酬相掛鉤，缺乏對(duì)實(shí)際狀況進(jìn)行分析。
（三）固定薪酬占的比重過(guò)大
目前，南化公司員工的主要收入還是來(lái)自于每月的工資薪酬，固定工資占員工全部薪酬收入的70%以上，用于績(jī)效考核的“活的”薪酬部分只占到30%左右。也就是說(shuō)，不管你工作如何，是先進(jìn)還是落后，貢獻(xiàn)是大還是小，你總收入的70%是不會(huì)少的。固定薪酬占的比例過(guò)大，績(jī)效考核部分太少。變相地鼓勵(lì)了落后員工，打擊了工作積極的員工。
（四）福利制度跟不上形勢(shì)要求
南化公司員工的福利制度仍然沿續(xù)著多年前的形式，幾乎沒(méi)有改進(jìn)，主要就是幾種國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的保險(xiǎn)，過(guò)于單一，與現(xiàn)代大型企業(yè)的要求不相適應(yīng)。優(yōu)厚的福利待遇是企業(yè)留住人才，吸引人才的重要手段，也是優(yōu)秀企業(yè)文化的具體體現(xiàn)，可以增加員工的歸屬感和自豪感。而南化公司的福利制度已跟不上形勢(shì)要求，已沒(méi)有什么吸引力，這也是造成員工頻頻跳槽的另一個(gè)重要原因。
四、對(duì)完善南化公司薪酬管理制度的幾點(diǎn)建議
（一）應(yīng)采用適當(dāng)超前的薪酬管理模式
南化公司是中石化的下屬企業(yè)，薪酬水平要與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)，與中石化企業(yè)的地位相適應(yīng)。而南化公司目前的薪酬水平，已嚴(yán)重影響到中石化的整體形象，也給員工帶來(lái)了一定的負(fù)面消極作用，對(duì)于企業(yè)今后的發(fā)展極為不利。
建議南化公司采用適當(dāng)超前的薪酬管理模式，提高薪酬基數(shù)，盡量與同一地區(qū)的大型企業(yè)薪酬水平持平，或與同屬中石化旗下的揚(yáng)子公司薪酬水平相當(dāng)。雖然，薪酬水平是建立在效益水平之上的，這可能對(duì)于南化公司目前的效益來(lái)說(shuō)，做到還有些困難，但對(duì)于中石化整體來(lái)說(shuō)，是完全可以做到的。而且南化公司近年來(lái)的發(fā)展是飛速的，只是適當(dāng)采用超前的薪酬管理模式，這樣做，無(wú)論是對(duì)南化公司本身還是整個(gè)中石化都是有益的。
（二）科學(xué)地制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，拉大差距
建議南化公司根據(jù)崗位實(shí)際，重新設(shè)計(jì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，拉大薪酬之間差距。具體要做的有：進(jìn)行工作分析，確定完成各項(xiàng)工作所需要的技能，責(zé)任和知識(shí)，它是薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)；進(jìn)行職位評(píng)價(jià)，職位評(píng)價(jià)是確保薪酬系統(tǒng)達(dá)成對(duì)內(nèi)公平性的重要手段；進(jìn)行薪酬調(diào)查，薪酬調(diào)查重在解決薪酬的對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題，在確定薪酬水平時(shí)，需要參考勞動(dòng)力市場(chǎng)的薪酬水平和周邊企業(yè)的薪酬水平；薪酬定位，在分析同行業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)后，需要做的是根據(jù)企業(yè)狀況確定不同的薪資標(biāo)準(zhǔn)。不僅要參考企業(yè)外部同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部盈利能力，支付能力進(jìn)行定位，尋求中石化集團(tuán)公司的幫助。應(yīng)選擇薪資領(lǐng)先策略較好，這樣可以吸引人才，留住人才；進(jìn)行薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，企業(yè)在改革薪酬結(jié)構(gòu)時(shí)要考慮五個(gè)方面的因素：一是其職位等級(jí)；二是個(gè)人的技能和資歷；三是工作時(shí)間；四是個(gè)人績(jī)效；五是福利待遇。
（三）改變現(xiàn)有薪酬模式結(jié)構(gòu)
南化公司要改變現(xiàn)有薪酬模式結(jié)構(gòu)，加大績(jī)效考核力度。逐步減少固定薪酬部分，增加績(jī)效考核部分，也就是加大“活的”薪酬部分。建議，將“活的”績(jī)效考核部分增加到50%，固定部分總量不變，所占比例減少至50%。這樣做符合現(xiàn)代企業(yè)要求，可以充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，留住人才，特別是那些有特殊才能的員工，更可以吸引外部有才能的人才加盟企業(yè)。
（四）設(shè)計(jì)出符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的菜單式福利制度
福利制度一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性福利。如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；二是企業(yè)自身設(shè)計(jì)的福利?，F(xiàn)代企業(yè)在自身設(shè)計(jì)的福利制度中，越來(lái)越多的選擇菜單式的福利制度，這樣員工就有更多的自主權(quán)，能夠選擇自己喜好的福利項(xiàng)目。福利項(xiàng)目設(shè)計(jì)得好，不僅能減少職工個(gè)人所得稅，更能給職工帶來(lái)方便實(shí)惠。良好的福利系統(tǒng)，一方面可以解決員工的后顧之憂(yōu)，另一方面也能增加員工的歸屬感，提高職工對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。南化公司要有前瞻觀念，設(shè)計(jì)出符合自身企業(yè)發(fā)展的菜單式福利制
度，讓優(yōu)秀員工在菜單中自由選擇。如帶薪旅游，出國(guó)培訓(xùn)等都可以列入企業(yè)福利之中。
科學(xué)的薪酬管理體系，不僅可以吸引和凝聚優(yōu)秀人才，最大限度發(fā)揮員工的聰明才智，而且也為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信南化公司在“二十五”企業(yè)發(fā)展中，不僅企業(yè)規(guī)模、效益得到不斷發(fā)展，而且實(shí)現(xiàn)薪酬管理制度創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)人力資本的保質(zhì)增值，建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)要求的高效人力資源管理體系，推動(dòng)企業(yè)薪酬管理體系的持續(xù)改進(jìn)。使企業(yè)擁有一支懂經(jīng)營(yíng)管理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，擁有一大批愛(ài)崗敬業(yè)、熟練掌握本崗位、本專(zhuān)業(yè)技能的有文化、有素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
第五篇：社會(huì)情況調(diào)查報(bào)告
一、報(bào)告說(shuō)明
（一）本篇調(diào)查報(bào)告因個(gè)人水平、時(shí)間、精力有限，僅如實(shí)反映金融專(zhuān)業(yè)就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，并不做，也沒(méi)有足夠信息來(lái)做相關(guān)研究分析，大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告：金融專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況。報(bào)告中的設(shè)計(jì)到的任何觀點(diǎn)均引自其它研究報(bào)告，非本人觀點(diǎn)，僅作參考。
（二）調(diào)查范圍為金融證券業(yè)及金融銀行業(yè)；調(diào)查樣本為申銀萬(wàn)國(guó)證券公司成都分公司及中國(guó)工商銀行四川省分行；調(diào)查方式為個(gè)別樣本觀察；調(diào)查對(duì)象為公司基層，中層各職位；調(diào)查內(nèi)容為金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在證券，銀行宏觀就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況及趨勢(shì)和具體樣本崗位工作狀況。
（三）調(diào)查時(shí)間精力限制，調(diào)查資料除來(lái)自實(shí)地考察記錄整理以外，在一定程度上的參考了網(wǎng)路上一些大型、權(quán)威的相關(guān)內(nèi)容調(diào)查研究報(bào)告。
（四）作者現(xiàn)今水平有限，信息搜集有限，內(nèi)容在一定程度上反映情況，讀者在瀏覽本報(bào)告時(shí)請(qǐng)有選擇的進(jìn)行參考。
二、報(bào)告前言
金融是現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)全球化背景下產(chǎn)生的標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)，也是一個(gè)典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè)，會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而占據(jù)越來(lái)越重要的地位。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的各個(gè)方面，與人民群眾切身利益緊緊相連。因此一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如今金融人才短缺，就業(yè)前景廣闊。
然而在大學(xué)擴(kuò)招的浪潮中，金融學(xué)個(gè)專(zhuān)業(yè)的擴(kuò)招是極其明顯的。另外，XX年廣東省高考有70%的學(xué)生首選金融和商業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，而在商業(yè)極其發(fā)達(dá)的美國(guó)，這個(gè)比例也只有30%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)資料表明，許多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進(jìn)入銀行都是從站柜臺(tái)開(kāi)始，最終能夠熬出頭的也是其中的小部分。面對(duì)金融行業(yè)越來(lái)越高的入行門(mén)檻，另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，金融從業(yè)壓力大，就業(yè)前景看壞。
那么，到底哪種觀點(diǎn)更符合現(xiàn)今金融就業(yè)狀況呢？從招聘公司來(lái)說(shuō)，對(duì)當(dāng)今畢業(yè)生有著什么樣的 招聘要求呢？從招聘者來(lái)說(shuō)，在金融行業(yè)工作又應(yīng)該具備何種學(xué)歷和哪些能力呢？工作在金融崗位的職員又有著什么樣的生活形態(tài)和收入福利呢？本報(bào)告將從但不限于這些問(wèn)題的角度，通過(guò)對(duì)證券公司的整體調(diào)查，公司經(jīng)理的述說(shuō)以及對(duì)相關(guān)職位職員的采訪來(lái)反映就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，事實(shí)甚于雄辯，在對(duì)事實(shí)有過(guò)一定的了解后來(lái)回答以上兩個(gè)問(wèn)題也許會(huì)有新的感悟。
三、報(bào)告正文
（一）證券公司調(diào)查
調(diào)查時(shí)間：XX-2-2
調(diào)查單位（地點(diǎn)）：申銀萬(wàn)國(guó)證券股份有限公司成都分公司
調(diào)查對(duì)象：該公司總經(jīng)理王，職員肖、徐等。
1、證券業(yè)金融專(zhuān)業(yè)宏觀就業(yè)狀況（總經(jīng)理介紹）
以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專(zhuān)業(yè)有直接聯(lián)系的職位?；鶎勇毼坏膶W(xué)歷要求一般是本科生，職業(yè)能力要求是交際能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心。但一般無(wú)論是證券或者銀行的職位如今都會(huì)將職員安排到基層進(jìn)行一段時(shí)間的鍛煉。
證券公司業(yè)務(wù)分為證券經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、自營(yíng)業(yè)務(wù)等。其中證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)及咨詢(xún)顧問(wèn)業(yè)務(wù)由分公司執(zhí)行，其它業(yè)務(wù)均由總公司開(kāi)展。在總公司（更高級(jí)的業(yè)務(wù)）中對(duì)學(xué)歷和能力總體會(huì)比分公司高，一般為優(yōu)秀的本科生和研究生。
證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中，為金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生提供的有證券經(jīng)紀(jì)人、證券（期貨）分析師、理財(cái)師等，學(xué)歷要求一般為本科生。經(jīng)紀(jì)人要求人際交往能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心；分析師則要求對(duì)證券行業(yè)敏感、熟悉。經(jīng)紀(jì)人薪水根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定，多則月薪一萬(wàn)左右，底則月薪XX-3000。
第六篇：家鄉(xiāng)變化調(diào)查報(bào)告范文
家鄉(xiāng)是一個(gè)我們?nèi)绱耸熘牡胤剑词股硖幃愢l(xiāng)想到它也會(huì)有種溫暖的歸屬感。我的家鄉(xiāng)銅梁是重慶市的一個(gè)教育大縣。不僅有雄厚的教學(xué)實(shí)力，而且還是五千年龍文化的發(fā)源地。
從出生到讀大學(xué)前我從未離開(kāi)過(guò)我的家鄉(xiāng)，我覺(jué)得自己對(duì)她是如此的熟悉。但僅僅半年的時(shí)間，當(dāng)我再次踏上龍鄉(xiāng)這片土地時(shí)，我又覺(jué)得她是那么的陌生。事實(shí)如此，在經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的帶動(dòng)下，家鄉(xiāng)的變化可謂日新月異，以前人們只能想想或在電視中才能看到的鏡頭現(xiàn)在都變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)。為了更深層的了解這篇見(jiàn)證我成長(zhǎng)的土地，在寒假的這一個(gè)月我走訪了銅梁的每個(gè)角落和相關(guān)部門(mén)，做了一次深入的調(diào)查。
調(diào)查的結(jié)果著實(shí)讓我大吃了一驚，家鄉(xiāng)的變化涉及甚廣還真不是三言?xún)烧Z(yǔ)就能夠說(shuō)清楚的。以下為我調(diào)查結(jié)果簡(jiǎn)介。
一、“秀外慧中”，住房講究舒適精美
“小康不小康，關(guān)鍵看住房”縣城生活水平提高最
