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        會計行業(yè)調(diào)查報告(合集)

        發(fā)布時間:2022-04-25 00:14:27

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        第一篇:會計行業(yè)調(diào)查報告

        會計行業(yè)調(diào)查報告

        會計是以貨幣為主要計量單位,以憑證為主要依據(jù),借助于專門的技術(shù)方法,對一定單位的資金運動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會計信息、參與經(jīng)營管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。而會計師則是指具有一定會計專業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計、會計、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會計人員,如中國的注冊會計師,美國的執(zhí)業(yè)會計師,英國的特許會計師,日本的公認(rèn)會計師等。在西方國家,會計師是自由職業(yè)者。在中國,會計師又是會計干部的技術(shù)職稱之一。

        會計這個職業(yè)古已有之。在中國的西周時代就設(shè)有專門核算官方財賦收支的官職——司會,并對財物收支采取了“月計歲會”的方法。在西漢還出現(xiàn)了名為“計簿”或“簿書”的賬冊,用以登記會計事項。

        而現(xiàn)代會計是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。

        14、15世紀(jì),由于歐洲資本主義商品貨幣經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,促進(jìn)了會計的發(fā)展。其主要標(biāo)志:一是利用貨幣計量進(jìn)行價值核算;二是廣泛采用復(fù)式記賬法,從而形成現(xiàn)代會計的基本特征和發(fā)展基石。20世紀(jì)以來,特別是第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后,資本主義的生產(chǎn)社會化程度得到了空前的發(fā)展,傳統(tǒng)的財務(wù)會計不斷充實和完善,財務(wù)會計核算工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、通用化和規(guī)范化。

        目前,全國會計人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢。一方面普通會計人才嚴(yán)重飽和,另一方面高級會計人才嚴(yán)重短缺,甚至需要從

        其他國家引進(jìn)。從會計發(fā)展的范圍來看,隨著我國對外貿(mào)易的發(fā)展,會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看,我國會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟,各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。財政部副部長王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”上表示,希望用十年時間打造成千上萬名比較高端的、具有國際水平的會計人才隊伍。這表示,在不久的將來,高端會計師將會成為我國會計的重點培養(yǎng)對象。

        會計從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國,在職的會計人員女性占了大約三分之二,不難看出,我國會計職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。

        另外,由于無論公司規(guī)模大小,都需要財會人員來保證正常的運營,可以說會計人員是企業(yè)的核心人員之一,是機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。這也引發(fā)了會計教育的熱潮,無論是本科、大專、中職、夜大等都開設(shè)了會計專業(yè),由于這種盲目擴(kuò)張,使得普通財會類人才的薪酬水平出現(xiàn)低迷。

        會計行業(yè)的發(fā)展趨勢呈現(xiàn)多樣化的形勢?,F(xiàn)代企業(yè)組織所處的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,企業(yè)自身的經(jīng)營管理活動要想適應(yīng)這種環(huán)境,就必須既了解自身的經(jīng)營活動,又要能對外部環(huán)境審時度勢。因此,企業(yè)在招聘時會首選那些能夠準(zhǔn)確運用會計信息進(jìn)行目標(biāo)工作的應(yīng)聘者。不少招聘者也表示,任何企業(yè)組織的經(jīng)營管理活動都需要信息系統(tǒng),并且希望這個系統(tǒng)提供的信息種類多、數(shù)量大,會計信息系統(tǒng)就是其中的一部分。在未來,企業(yè)將會越來越看重財務(wù)信息的流通與掌握,而財會部門也將會成為企業(yè)信息流通的一個集散地,而作為財務(wù)部門核心的會計職位也會有舉足輕重的地位。

        會計人員的發(fā)展趨勢則呈現(xiàn)專業(yè)化的形勢。企業(yè)中的許多中高層干部最初都是從事財會工作。這種“H”型發(fā)展模式在現(xiàn)代企業(yè)中愈來愈明顯。由此可看出,企業(yè)在提拔企業(yè)管理人員時,也漸漸地開始注重管理人員的會計知識。具備一定的會計知識能夠更好地幫助企業(yè)干部去做決策判斷,幫助企業(yè)取得高效益。對此,在今后的發(fā)展中,會計人員具有一定的向企業(yè)管理人員發(fā)展的潛力。

        可是,人才招聘情況卻不一而足。

        內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。

        這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信手里。到公司做大,財務(wù)復(fù)雜到親信無法全盤控制時,才會招聘“外人”記帳。有種可能也不排除:選擇有極大成長性的公司,作為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是,進(jìn)去的時候是記帳,離開時還是只會記帳。

        薪資情況:新人月薪絕大部分集中在2800元左右。

        外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)。

        大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一

        段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實際工作,也更適用。

        薪資情況:新員工的合理月薪在3500元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

        事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別。

        所有的事務(wù)所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所,待遇低,加班不給加班費,雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

        薪資水平:有的小會計事務(wù)所月薪只有XX元,大一點的則在3000元左右,外資大所實習(xí)生都能拿到6000元以上。

        理財咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)。

        通過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會了解到,現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制

        度的改革,理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

        薪資水平:銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應(yīng)該在月薪3000元以上。隨著經(jīng)驗的增長,收入也必將隨之增長。

        公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。

        會計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢。

        薪資水平:穩(wěn)定在中上水平,不同城市水平不同。

        會計行業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)則更加全面化,更加需要高素質(zhì)的會計人員。 首先會計人員要具具備扎實深厚的業(yè)務(wù)知識,如必須懂得國際上通行的財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理和審計知識,同時還應(yīng)掌握相關(guān)專業(yè)的知識,如一般商業(yè)知識,財政、金融、國際貿(mào)易、貨幣銀行學(xué)和人力資源管理學(xué)等,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝等。

        創(chuàng)新能力:財務(wù)會計是企業(yè)運營的重要組成部分,它除了實現(xiàn)財務(wù)創(chuàng)新外,還應(yīng)為企業(yè)的創(chuàng)新提供建設(shè)性的、可操作性的建議和信息。例如,會計人員可借助先進(jìn)的科技手段,運用一定的方法,對企業(yè)研發(fā)項目的成本費用及其可能取得的收益進(jìn)行核算和監(jiān)督,促成工程技術(shù)人員完成技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新;與零售商、批發(fā)商一道改進(jìn)產(chǎn)品的銷售,實現(xiàn)營銷創(chuàng)新。

        第二篇:會計調(diào)查報告

        一、實踐調(diào)查的目的

        (一)目的和意義

        學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識,而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計實習(xí)的機(jī)會,讓理論和實踐有機(jī)務(wù)實的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。為此我于20xx年1月10日――20xx年2月1日在飛揚(yáng)競技俱樂部實踐調(diào)查。這是為了運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認(rèn)識,將理論聯(lián)系與實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。

        (二)公司概況

        飛揚(yáng)競技俱樂部是以電子競技、健身為主題的俱樂部,現(xiàn)在職工45個,雖然俱樂部內(nèi)部人員不多,但單位財務(wù)會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不兼容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負(fù)責(zé)人1名,會計1名,出納1名,保管1名,其主要是核算俱樂部所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動,報告該俱樂部的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并及時、準(zhǔn)確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

        二、實踐調(diào)查的方法與過程

        (1)調(diào)查方法:在俱樂部實習(xí)的過程中,我通過自己參與工作,并通過與俱樂部會計人員之間的交流來收集資料并分析。

        (2)調(diào)查內(nèi)容:我們將單位的財務(wù)人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,具體包括為:

        1、崗位設(shè)置狀況,主要針對是否設(shè)有會計、出納、保管。

        2、人品素質(zhì)情況,只要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。

        3、賬冊設(shè)置情況,主要針對總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記等賬冊設(shè)置是否齊全,記載是否及時,帳賬、帳證、賬實是否相符。

        4、主要針對內(nèi)部財務(wù)值得是否健全

        (3)過程:

        1、進(jìn)行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報賬,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責(zé)。

        2、實行會計監(jiān)督。各單位的會計機(jī)構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。

        3、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。

        4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

        三、實踐調(diào)查的結(jié)果

        通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,賬冊設(shè)置基本幾圈,記載及時,基本做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務(wù)做到日清月結(jié)。財務(wù)人員均取得了專業(yè)證書,都能夠遵守會計職業(yè)道德,沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務(wù)會計報告、做假的賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務(wù)管理制度完善、健全,并制定了各項規(guī)章制度。

        同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法:崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長,但是他們合理的設(shè)置了會計工作崗位,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明,相互制約、相互監(jiān)督,使內(nèi)部控制制度不擇不扣地貫徹執(zhí)行,基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算核審相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項和會計事務(wù)。

        四、調(diào)查建議

        (1)加強(qiáng)會計人員文化素質(zhì)教育。其中包括:

        (a)會計人員必須具有過硬的專業(yè)知識和理論知識。會計人員要緊跟時代的步伐,及時更新知識,同時,要將理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實際問題的能力。

        (b)會計人員必須要有熟練操作計算機(jī)的技能。隨著計算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展,會計與計算機(jī)的結(jié)合越來越緊密,作為一名現(xiàn)代社會的會計人員,除應(yīng)有全面系統(tǒng)的會計理論與實踐基礎(chǔ)以外,還必須具備相當(dāng)?shù)挠嬎銠C(jī)應(yīng)用能力,這樣才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

        (2)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中包括:

        (a)要注重會計人員在職培訓(xùn)。

        (b)鼓勵會計人員自學(xué)。

        (c)加強(qiáng)會計人員的繼續(xù)教育工作。

        (3)加強(qiáng)會計人員思想和職業(yè)道德教育

        對于這次社會實踐活動,對我來說是非常有意義的一次活動。通過這次調(diào)查,我更加懂得作為會計人員必須要具備扎實的專業(yè)素質(zhì),還要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和敬業(yè)態(tài)度,以及還需要良好的人際關(guān)系,收集信息還要有良好的調(diào)節(jié)能力。因此,為了更好地提高自身的業(yè)務(wù)和綜合能力,要多進(jìn)行社會實踐,積累更多的經(jīng)驗,為將來更好地從事會計工作打好基礎(chǔ)。

        第三篇:會計專業(yè)調(diào)查報告

        1、采訪對象:(只寫姓名和從事會計職業(yè)的年限就可以了)

        ___從事會計年限15年以上

        2、采訪內(nèi)容:

        1)什么是會計或者說什么是會計工作(不用答得很像理論的語言,就簡單得說一下就可以了,就是以自己工作多年的理解就可以了)

        就是給人記賬算賬的,是以貨幣為計量單位綜合反應(yīng)一個企業(yè)或組織的經(jīng)營狀況和成果的工作。

        2)會計職業(yè)生涯的歷程是什么?

        記賬會計做起,考職稱,做主管會計當(dāng)財務(wù)經(jīng)理。

        3)會計的未來發(fā)展趨勢(自己怎么想的就怎么說就行)

        前景光明,隨著中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程,社會對會計人才的要求越來越多,水平要求越來越高。憑借會計的出色工作,企業(yè)可以減少稅務(wù)成本的支出,例如:會計人員基本交接稅務(wù)的要求,就可以做到及時申報納稅,不會產(chǎn)生滯納金。會計人員對稅務(wù)精通,就可以做到合理避稅,會計人員對財務(wù)的各項指標(biāo)了如指掌,就能在企業(yè)向銀行貸款時,拿出出色的財務(wù)報告,使貸款順利的到達(dá)公司賬戶。

        4)審計工作的主要內(nèi)容及項目

        對費用的合理性進(jìn)行審計,主要看看費用支出是否合理。對采購進(jìn)行審計,看看財務(wù)進(jìn)來的商品是否與市場同期的價格相符,采購成本如何。對報表進(jìn)行審計,看看各報表之間的對應(yīng)關(guān)系及大金額余額的科目內(nèi)容是否合理。

        5)稅務(wù)、納稅代理的工作方向及內(nèi)容

        對中小企業(yè)有一定的幫助,稅務(wù)籌劃對大中型企業(yè)有吸引力。

        6)企業(yè)內(nèi)部審計工作的主要內(nèi)容

        7)投資分析工作的主要內(nèi)容(誰要是買基金或者是炒股的,可以簡單的說一說)

        我投資股票從賠錢到賺錢,經(jīng)常關(guān)注股票市場和已投資工資的財務(wù)報表,今年盈利200%。成績喜人。

        8)采訪對象從事會計工作的感悟或者說是心得(至少100字)

        從國有企業(yè)55%所得稅是就做會計了,現(xiàn)行所得稅比例是33%,明年就是25%,從所得稅的不斷變化中,我認(rèn)識到做為會計一定要不斷的學(xué)習(xí),才能跟得上社會發(fā)展的需要。過去學(xué)習(xí)會計從事會計工作的初衷是會計越老越值錢,現(xiàn)在我對這個看法頗不以為然,如果老會計不學(xué)習(xí)新東西就無法再勝任會計工作。目前申報納稅要上網(wǎng)、要用計算機(jī),不學(xué)習(xí)就做不了。大型企業(yè)都用財務(wù)軟件,不會電腦無法操作。各業(yè)務(wù)單位往來信函都用電子郵件,不會打字不行。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/dcbg/479126.html

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