千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《社區(qū)個人工作述職報告(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《社區(qū)個人工作述職報告(大全)》。
第一篇：社區(qū)個人工作述職報告
歲末將至，2xx年的工作已近尾聲。回顧這一年來的工作，有領(lǐng)導的關(guān)心，有同事的關(guān)懷，有工作中的挫折，也有取得的小小成績。工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧，也學到了做人的道理。再看社區(qū)的發(fā)展，自覺寬慰，信心百倍?，F(xiàn)對本人一年的思想和工作情況以及今后的努力方向進行表述，以期總結(jié)經(jīng)驗，反思教訓。本人在社區(qū)主要負責科普、文體、檔案工作。一年來，在黨總支的正確領(lǐng)導下，在居委會全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。一、社區(qū)科普文體工作方面
1、積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點，搞好社區(qū)科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關(guān)系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發(fā)動小區(qū)居民學習了《XX市迎世博市民讀本》，廣大社區(qū)居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內(nèi)容，增進對世博知識的了解，增強對在上海開好世博會的責任意識，決心當好東道主，為世博會做出我們應有的貢獻。
2、組織社區(qū)文體愛好者參加了迎世博文藝晚會，在社區(qū)內(nèi)宣傳動員社區(qū)居民積極參與社區(qū)文體活動，增強了社區(qū)居民參與世博，奉獻世博的意識。并組織參加“終身網(wǎng)上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理，有問題及時報修，確保安全。
二、服從領(lǐng)導安排，協(xié)助做好各條線的臺賬工作
為了確保社區(qū)檔案工作的規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?，一年來我使用電腦管理，把社區(qū)的黨建、計生、衛(wèi)生、綜治、民政、社區(qū)服務等專項工作的檔案資料，及時地進行了更新與保存，基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。
為了爭創(chuàng)“區(qū)級文明社區(qū)的創(chuàng)建”，我有幸被領(lǐng)導安排協(xié)助做好文明創(chuàng)建社區(qū)工作資料，這是一項工作量比較大，時間又比較緊，任務繁重的工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點，我們只有一句話，只要我們能把臺賬做好，再苦再累，都不怕。最后，我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。
平時關(guān)心居委的各項工作，及時掌握收集社區(qū)活動各項資料，居委的活動信息也得到了共享。多次被選到寶山辦公網(wǎng)上供兄弟單位瀏覽閱讀，受到了領(lǐng)導和群眾的贊揚。
三、存在的不足
忙碌的xx年即將過去，在黨總支的關(guān)心與支持下，在全體班子人員的共同努力下，一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力，但離開領(lǐng)導與群眾的要求還相差甚遠，還有許多的不足。主要存在如下幾個問題：
1、在組織活動設(shè)計安排上，對細節(jié)缺乏細致的考慮。
2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現(xiàn)出急躁冒進的現(xiàn)象。
3、在處理問題時，尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流，有時會給工作帶來不便，甚至會產(chǎn)生不必要的誤會。
一年來自己的工作有成績，也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感，不斷去完善自我才是美。本人在今后的`工作中要進一步提高自己的修養(yǎng)水平。
第二篇：社區(qū)個人述職報告
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫xxx，x月份剛到社區(qū)，擔任社區(qū)的專干。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導，給我改正的機會?，F(xiàn)在我將20xx年的工作述職如下：
一、全面清理社區(qū)外環(huán)境
今年在全區(qū)開展創(chuàng)文明城區(qū)活動，社區(qū)高度重視，專門召開動員大會，統(tǒng)籌規(guī)劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確、責任落實，形成全社區(qū)齊抓共管，整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。
二、開展“牛皮癬”整治活動
按照街道工作任務的部署，認真開展清理亂張貼工作，社區(qū)十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現(xiàn)象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區(qū)的臟、亂、難角落集中清理，現(xiàn)已清洗xx街，xx街，xx街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。
三、大力開展愛國衛(wèi)生運動
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦“除四害”工作布置，開展春、夏季愛國衛(wèi)生活動和環(huán)境大整治。每月定期兩次外環(huán)境消殺（對社區(qū)內(nèi)垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺），發(fā)動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內(nèi)外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。
雖然我剛到社區(qū)不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作！社區(qū)工作繁瑣而復雜，綜治、環(huán)境衛(wèi)生、冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝！
作為一名社區(qū)工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區(qū)就是相信我們，所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業(yè)務，真心真意為居民服務！
新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與人處世，讓自己能在新的一年里，把自己的工作推上一個新臺階！
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：人口流動調(diào)查報告
流動人口是社會經(jīng)濟發(fā)展進程中形成的特殊群體。目前xx鎮(zhèn)人口流動的主體是農(nóng)民，流動的主要方向是從農(nóng)村流向城市，流動人口的范圍和數(shù)量都是空前的。隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴大，不僅為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨大的經(jīng)濟效益，同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習慣注入了全新的活力，產(chǎn)生了良好的社會效應。因此，加強農(nóng)村流動人口這一特殊群體的管理，積極探索農(nóng)村流動人口的發(fā)展出路，對激發(fā)社會創(chuàng)造活力、增加社會和諧具有十分重要的意義。
一、農(nóng)村流動人口基本情況
隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟體制改革不斷深入，商品和要素市場的迅速發(fā)展，自主性遷移成為人口遷移的主要方式，遷移的地域結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，并形成了規(guī)模龐大的農(nóng)村流動人口群體。
1、農(nóng)村流動人口數(shù)量
xx是一個農(nóng)業(yè)人口為主的鎮(zhèn)，農(nóng)村總?cè)丝趚x人，根據(jù)20xx年xx鎮(zhèn)流動人口調(diào)查資料推算，20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村流動人員達xx人，占到全鎮(zhèn)農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的22.6%。其中外出時間在半年以上的人員為xx人，外出到省外半年以上的人員有xx人。比20xx年上升了18個百分點。
2、農(nóng)村流動人口的特點分析
在外出半年以上的人口中，主要流向廣東、上海、北京、浙江、廣西、海南等地，女性外出規(guī)模和頻率逐年提高，女性流動的主動性在加強。在農(nóng)民工中，男性占51.8％，女性占48.2％，20―34歲人群占流出勞動力總量的64％，40歲以上的人群則呈遞減的趨勢。外出流動人口文化程度越來越高。外出勞動力中具有初中文化程度的占56.7％，30％左右勞動力具有專業(yè)技能的培訓經(jīng)歷，近年來外出從事二、三產(chǎn)業(yè)的勞動力占勞動力流動總量的97％，其中第三產(chǎn)業(yè)占52.5%。
3、農(nóng)村流動人口對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的影響
流動人口一方面為流入地的經(jīng)濟建設(shè)做出了巨大貢獻，另一方面為流出地增加了經(jīng)濟總量，并且?guī)Щ亓诵滤枷?、新觀念、新技術(shù)，不但為自己掙回了可觀的經(jīng)濟收入，也帶動了地方經(jīng)濟的發(fā)展。
但勞動力外流使得農(nóng)村的人口結(jié)構(gòu)不利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。農(nóng)村勞動力外流大多是有知識、有技能、素質(zhì)較高的青壯年勞動力，性別上以男性勞動力為主，留在家里務農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當前農(nóng)村不盡合理的人口結(jié)構(gòu)給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來一定阻礙，農(nóng)村還有相當數(shù)量的資源有待開發(fā)，中低產(chǎn)田需要升級改造，農(nóng)業(yè)自身的生產(chǎn)層次亟待提高。此外，一些農(nóng)村的基本建設(shè)因勞動力的外流而取消或拖延，農(nóng)業(yè)技術(shù)改良青黃不接，都在一定程度上導致農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。
二、農(nóng)村流動人口管理現(xiàn)狀
1、基本情況
流動人口的流動性、隱蔽性、復雜性帶來了一系列管理問題。相當一部分從業(yè)和居所變動頻繁、無有效證件、無固定住所、無固定職業(yè)。管理難度非常大。如果不正確處理好農(nóng)村流動人口的管理問題，勢必給戶籍地和現(xiàn)居住地的社會穩(wěn)定工作帶來負面影響。為此，強化和探討對農(nóng)村流動人口的管理，是新世紀、新階段各級綜治部門面臨的重大課題。在多年的流動人口管理實踐中，xx鎮(zhèn)綜治辦針對難點、突破難點，大膽探索，創(chuàng)新思路，重點抓好流入地、流出地之間的信息交流與協(xié)作，形成資源共享，相互配合，齊抓共管的局面，同時強化基層基礎(chǔ)，加強隊伍建設(shè)和加大經(jīng)費投入。成立互聯(lián)責任去并聘任流動人口協(xié)管員等一系列措施。
2、主要做法、成效及經(jīng)驗總結(jié)
（1）進一步加大政策的宣傳力度。要充分發(fā)揮“兩節(jié)”前后外出人口返鄉(xiāng)的有利時機，進村入戶對經(jīng)常外流人員和有外出傾向的人員進行面對面的宣傳。20xx年x月x日，xx鎮(zhèn)工會組織召開了全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，為我鎮(zhèn)農(nóng)民工講政策說實例；20xx年x月x日，xx鎮(zhèn)政府舉辦“三八維權(quán)周”活動，活動期間，巾幗志愿者們向廣大婦女群眾發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《繼承法》、《勞動合同法》、《信訪條例》等各類普法宣傳資料，同時，設(shè)立法律咨詢臺等活動進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計20xx年“兩節(jié)”前后，xx鎮(zhèn)開展法制宣傳入村活動6次，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工宣傳政策教育3次，教育覆蓋面達百分之八十。
（2）對外流未返鄉(xiāng)人員，通過詢問家屬或親戚掌握流入地信息，并及時與流出對象取得聯(lián)系。針對我鎮(zhèn)流動人員較多的特點，鎮(zhèn)綜治辦在x個村分別成立互聯(lián)責任區(qū)，并聘任村、組干部擔任流動人口協(xié)管員，村、組干部是流出人口的直接管理者和聯(lián)系人，我鎮(zhèn)積極發(fā)揮其能動性、積極性，建立村、組干部包戶聯(lián)系責任制確保外出打工的農(nóng)民工信息收集到位，隨時保持聯(lián)系，并建立流動人口信息平臺，做到流出農(nóng)民信息準確。全面形成了鄉(xiāng)村組干部齊抓共管的流動人口新格局，使流動人口管理走上了科學化，規(guī)范化管理的軌道。
（3）倡導農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)。20xx年x月鎮(zhèn)黨委副書記與返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表親切交流，介紹了20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，為他們提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)途經(jīng)和思路，指出未來xx鎮(zhèn)政府將全心全意為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供主動、周到、真誠的服務。外出勞動力積累了一定的資金和經(jīng)營管理經(jīng)驗，掌握了技術(shù)和準確的市場信息后，返回家鄉(xiāng)走自主創(chuàng)業(yè)自主經(jīng)營的道路，引進技術(shù)、注入資金、帶來市場信息，并通過示范效應帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化。這在一定程度上加速了農(nóng)業(yè)資本的形成，客觀上有利于推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了重要保障，加快了農(nóng)業(yè)工業(yè)化和現(xiàn)代化的進程。
（4）要充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，建立由綜治委牽頭，公安為主，工商、勞動、計生、建設(shè)、民政、教育、衛(wèi)生等部門組成，集管理、教育、服務職能于一體的流動人口工作平臺。加強對流動人口的有效管理，堅持以人為本，積極為務工人員創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活條件，充分調(diào)動農(nóng)村流動人口對城鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)的積極性，讓他們在創(chuàng)造更多社會財富的同時，充分享受發(fā)展成果。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，密切配合，共同參與，各司其職，齊抓共管，實現(xiàn)對流動人口的綜合管理。
3、存在主要問題及原因
（1）農(nóng)村流動人口加大了計劃生育工作的難度。農(nóng)村流動人口離開其原居住地，形成人戶分離的局面，雖然計劃生育部門都強調(diào)流動人口的婚育證明管理，但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。
（2）農(nóng)村流動人口對社會治安提出了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的，他們很難在城市中找到謀生的工作，這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為，這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)犯盜竊罪搶劫罪犯罪中，農(nóng)村流動人口占80%，對構(gòu)建社會主義和諧社會提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。
（3）農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣，部分流動家庭對子女無暇顧及，或由于缺乏經(jīng)濟能力，其下一代極易被某些不健康因素感染。農(nóng)村勞動力外流大多是有知識、有技能、素質(zhì)較高的青壯年勞動力，性別上以男性勞動力為主，留在家里務農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。
第四篇：關(guān)于人口問題的調(diào)研報告
關(guān)于人口問題的調(diào)研報告一
一、岳陽樓區(qū)計劃生育工作管理的基本情況
近年來，岳陽樓區(qū)人口計生局緊緊圍繞科學發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務的理念，堅持溫馨關(guān)懷，幫助育齡群眾樹立正確生育觀，開創(chuàng)出人口計生工作*新局面。20xx年至今，岳陽樓區(qū)連續(xù)年被省委、省*評為人口和計劃生育工作優(yōu)質(zhì)服務先進單位。20xx年底，岳陽樓區(qū)計劃生育工作在原有的基礎(chǔ)上面取得了很大的進步，全體計生線的干部和工作人員上下一心，最終在全市年底計生工作排名中排在第四位。截止20xx年底，樓區(qū)總?cè)丝跀?shù)550271、總育齡婦女數(shù)122689、流入人口數(shù)11499、流出人口數(shù)3545、年度出生*別比106。58%。
二、岳陽樓區(qū)計劃生育工作管理的基本經(jīng)驗
20xx年x月份以來，樓區(qū)計生局開始著手規(guī)劃今后三年的人口計生工作。20xx年將按照重點工作爭先，特*工作創(chuàng)優(yōu)，整體工作提質(zhì)的總體思路，立足人*化、溫馨化、規(guī)范化、親情化，著力打造*計生，真正把計劃生育工作辦成群眾的滿意工程，為人口計生事業(yè)十二五規(guī)劃開好頭、起好步，為爭創(chuàng)國優(yōu)打下堅實基礎(chǔ)。通過總結(jié)，樓區(qū)計生工作的主要經(jīng)驗有:
1。穩(wěn)定低生育水平不放松。
自20世紀xx年代以來，由于堅決貫徹執(zhí)行計劃生育、控制人口增長這一基本國策和一系列方針政策，以及經(jīng)濟的發(fā)展、群眾文化素質(zhì)的提高和生育觀念的逐步轉(zhuǎn)變，岳陽樓區(qū)人口自然增長較快
的勢頭得到了有效的控制。根據(jù)20xx年人口普查數(shù)據(jù)，岳陽樓區(qū)總?cè)丝?50271人，其中20xx年出生3742人，出生率6。92，無論是出生率，還是人口自然增長率都保持在較低水平。
2。規(guī)范制度建設(shè)完善利益導向。
20xx年，樓區(qū)計生局進一步加強了規(guī)范化建設(shè)，完善了各項基層計生工作制度，做到了以制度管人、以制度管事，使各項基礎(chǔ)工作指標保持先進水平;深化陽光計生，開展進社區(qū)、進家庭、進校園活動，宣傳人口計生知識，引導群眾積極參與計生宣傳;同時完善計劃生育利益導向機制，全面落實計劃生育家庭獎勵扶助制度，能使自覺實行計劃生育的群眾感受到*上的光榮和經(jīng)濟上的實惠。同時，計生局還在認真兌現(xiàn)農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象和特別扶助對象以及切實做好免費出生缺陷干預的基礎(chǔ)上，重點做好城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵工作，讓每一個符合政策的城鎮(zhèn)獨生子女父母退休后都享受到*的關(guān)懷。
3。積極開拓思維提升服務水平。
樓區(qū)通過總結(jié)經(jīng)驗，體會到要提升服務水平、提高群眾的滿意率，必須念好優(yōu)質(zhì)服務的三字經(jīng):即念好站經(jīng)。加強計劃生育服務站建設(shè)，突出其出生缺陷干預中心的重要作用，為優(yōu)生優(yōu)育保駕護航念好所經(jīng)。依托鄉(xiāng)所和計生辦，了解育齡群眾的生育情況和健康水平，落實三查服務，宣傳計生政策，把計生惠民政策送到千家萬戶;念好家經(jīng)。發(fā)動基層計生專干深入群眾，開展生育關(guān)懷行動，幫助計生戶解決實際困難，讓人*化服務成為計生干部與群眾之間的連心橋。20xx年，計生局已經(jīng)正式啟動出生缺陷干預中心項目建設(shè)，把岳陽樓區(qū)計劃生育服
務站打造成岳陽市計生技術(shù)干部培訓基地和名副其實的出生缺陷干預基地。該基地將突出抓好優(yōu)生優(yōu)育知識培訓，為育齡群眾提供及時的優(yōu)生指導，并進一步加強孕前染*體檢查、遺傳病咨詢和新生兒篩查，實行*主導、宣傳引導、專家指導的三導服務，著力預防和減少出生缺陷發(fā)生，為開創(chuàng)*計生奠定扎實基礎(chǔ)。
4。加強綜合治理促進整體提質(zhì)。
經(jīng)過實踐，樓區(qū)探索出來一套綜合治理的有效運作機制，協(xié)同衛(wèi)生、公安、工商、民政、勞動和社會保障等部門共同參與，標本兼治。一方面針對中心城區(qū)市場多、出租房屋多、改制企業(yè)多、流動人口多的現(xiàn)狀，以全員人口信息系統(tǒng)為抓手，在機制上創(chuàng)新，探索多位一體、多*合一、多舉并重、多方保障的流動人口服務管理體制和社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與的流動人口計劃生育物業(yè)管理模式;另一方面探索建立多種形式的計劃生育家庭養(yǎng)老保險制度，改進和強化社區(qū)老齡人口服務功能，不斷拓展和完善人口計生利益導向政策體系。并加大打擊兩非力度，加強事前防范和事中監(jiān)督，從源頭上防止兩非案件發(fā)生。
三、岳陽樓區(qū)計劃生育工作管理中存在的主要問題
1。計劃生育管理對象日益復雜化、游離化給現(xiàn)行計劃生育管理體制造成了很大的管理隱患。
在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，人口的合理流動和人才的優(yōu)化組合，給經(jīng)濟的發(fā)展提供了充沛的人力資源，給人才提供了充分施展才能的廣闊空間，但也給計劃生育工作帶來了許多新情況、新問題，使維持多年的戶籍地管理方式難以為繼，而當前以現(xiàn)居住地管理為主、實行綜合治理的計劃生育管理模式還不完善，不完全適應形勢需要，
具體表現(xiàn)在:
一是人戶分離狀態(tài)加劇，對現(xiàn)行計劃生育管理體制提出挑戰(zhàn)。由于經(jīng)濟發(fā)展、引進外資、出租土地、興辦企業(yè)、舊城改造、新建住宅等，在城市造成大量的動遷戶、暫寄戶、半邊戶，甚至天吊戶。加上有的為子女擇校及占地變戶口為空掛戶口，婚嫁后不變更戶口，造成戶在人不在、人在戶不在的人戶分離人口逐年增加。這些人戶分離者脫離戶籍所在地就脫離了原來的城市計劃生育管理的視線，訪視難見面，孕情難檢查，管理難到位。
二是城市下崗待業(yè)人員不斷增多，對現(xiàn)行計劃生育管理體制提出挑戰(zhàn)。隨著改革的深入和城市新增勞動力的壓力，下崗待業(yè)人員規(guī)模還將增大，對這些人的計劃生育管理，過去行之有效的行政手段逐步失效，條條管理漸漸失靈，造成計劃生育管理企業(yè)見不到人，街道找不到人的斷層和空檔。
三是多種經(jīng)濟成份的并存和改制單位的增多，造成無主管單位的增多，對現(xiàn)行計劃生育管理體制提出挑戰(zhàn)。許多單位因自身職能由行政管理逐步改為資產(chǎn)管理，許多企業(yè)由于主管部門的變更，新的主管部門沒有將所接受單位的計劃生育工作管起來，而新改制的單位又不主動聯(lián)系，這種體制改革與計劃生育工作不同步的現(xiàn)象，也造成計劃生育工作的一度空白和斷檔。
四是外來人口的大量增加，對城市現(xiàn)行計劃生育管理體制提出挑戰(zhàn)。
2?，F(xiàn)行計劃生育工作網(wǎng)絡不能適應日益繁重的計劃生育管理任務。
當前，城市計劃生育工作網(wǎng)絡主要包括市、區(qū)、街道、居委會、
3。現(xiàn)行計劃生育政策忽視了對人口結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
人口結(jié)構(gòu)是人口問題的一個重要方面，同樣對人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展產(chǎn)生影響。當前人口結(jié)構(gòu)存在的主要問題是人口老齡化和出生*別比失調(diào)。目前的計劃生育沒有研究和實踐如何通過削峰填谷等措施，來緩改和消除人口老齡化，實現(xiàn)人口年齡結(jié)構(gòu)的平穩(wěn)過渡;也沒有拿出有效辦法，就如何通過加強b超管理，對計劃生育人流手術(shù)實行計生部門獨家壟斷等措施，來減少非醫(yī)學原因的*別選擇*引產(chǎn)。
4?，F(xiàn)行計劃生育管理和服務不能滿足育齡群眾日益增長的需要。
隨著經(jīng)濟發(fā)展、社會進步，廣大群眾的生活水平和文化素質(zhì)不斷提高，有知識、有文化的新一代育齡群眾求知、求富、求美，渴望獲得避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的咨詢和服務，而目
前單一的行政管理方式和工作內(nèi)容已不適應，宣傳教育、技術(shù)服務等有待進一步改進和加強，才能滿足廣大育齡群眾日益增長的新的需要。
5?，F(xiàn)行的利益導向機制和社會保障制度不能適應新時期要求。發(fā)展社會保障事業(yè)，是解除群眾實行計劃生育的后顧之憂的需要，也是應對即將到來的老齡社會的迫切需要。但近年來，計劃生育保障事業(yè)存在以下三個方面的問題:第一，缺乏相關(guān)政策及法規(guī)保障，計生部門不能對不同地區(qū)、行業(yè)、單位的計劃生育社會保障工作執(zhí)行情況實施有效監(jiān)督，有的地區(qū)，特別是邊遠農(nóng)村，甚至是空白;第二，財政投入不足，保障資金緊張，致使社會保障不能落實，獎勵優(yōu)待不能兌現(xiàn);第三，部分獎勵優(yōu)待政策，很多是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，在市場經(jīng)濟不斷深入的今天，有的條款已無法實施，或落實起來十分困難。
四、進一步加強和改進岳陽樓區(qū)計劃生育工作管理的對策建議
1。改進工作體制，修復工作網(wǎng)絡;
2。充實專干隊伍，提升整體素質(zhì);
3。加大財政投入，經(jīng)費落實到位;
4。探索新的思路。改變服務方式;
5。完善政策法規(guī)，減少管理漏洞。
關(guān)于人口問題的調(diào)研報告二
流動人口是相對常住人口而言的，一般是指離開常住地跨越一定的行政轄區(qū)范圍，在某一地區(qū)滯留從事各種社會活動的人口。流動人口為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮了重要作用，也給城市行政管理、公共服務、社會治安帶來了許多新情況和新問題。在開展書記大走訪活動過程中，市委政法委組織市公安局及各縣(區(qū))公安(分)局，對我市流動人口服務管理工作的現(xiàn)狀進行了深入調(diào)研，并召開專題研討會，總結(jié)、分析調(diào)研結(jié)果。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、我市流動人口的現(xiàn)狀
20xx年，我市共登記流動人口51699人，出租房屋29366戶。流動人口比20xx年度的38663人增加13036人，增長了33。7%。我市流動人口主要分布在市區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，約占全市流動人口總數(shù)的77。82%。流動人口中務工人員24775人，占流動人口總數(shù)的47。95%;經(jīng)商人員10907人，占流動人口總數(shù)的21。09%。我市的流動人口呈現(xiàn)出以下的特點:
一是居住處所不固定。大部分流動人口沒有固定住所，多數(shù)居住在出租房內(nèi)，居住條件差，形成了哪里方便住哪里、哪里便宜住哪里的頻繁更換居所的情況，并且沒有主動申報暫住登記的意識，使公安機關(guān)很難及時全面地掌握其居住地址，給服務管理工作帶來很大困難。
二是從業(yè)選擇流動*、盲目*較大。大多數(shù)流動人員來自農(nóng)村地區(qū)，沒有技術(shù)優(yōu)勢，往往只能從事一些社會底層工作。據(jù)統(tǒng)計分析，我市約37%的流動人員無固定職業(yè)，多為從事鐘點工、臨工、試用工、短期工等低收入、易失業(yè)的職業(yè)，使其從業(yè)場所頻繁變換，并且在擇業(yè)過程中盲目*、隨意*加大。
三是特殊的生活環(huán)境容易引起心理落差。由于城鄉(xiāng)之間、城市之間存在的差別，造成流動人員的思想意識、道德觀念、經(jīng)濟待遇、價值取向等方面，與城市主流文化存在著明顯差異和沖突，加上發(fā)生經(jīng)濟糾紛、利益受侵害等情況時，難以通過合法手段有效*，加劇了流動人員與常住居民和社會管理者之間的對立情緒和逆反心理，其中一些人甚至形成了強烈的*傾向和報復心理，從而誘發(fā)各種過激行為。
四是違法犯罪現(xiàn)象比較突出。20xx年全市公安機關(guān)共計抓獲各類違法犯罪人員3652人，其中流動人口504人，占違法犯罪人員總數(shù)的13。8%。而且有一部分大要案件、系列案件、團伙案件都是流動人口所為。在今年全市公安機關(guān)全力開展的清網(wǎng)行動中，共計抓獲各類網(wǎng)上逃犯1452人，其中外地逃犯496人，占總數(shù)的34。15%;赴外地抓獲的本市逃犯553人，占總數(shù)的38。08%。
二、我市流動人口服務管理工作開展情況及存在的問題
(一)公安機關(guān)開展流動人口服務管理工作的情況
近年來，我市各級公安機關(guān)將流動人口服務管理作為創(chuàng)新社會管理的突破
口，以開展三項重點工作和公安三項建設(shè)為契機，堅持公平對待，合理引導，完善管理，搞好服務的原則，通過不斷加強基礎(chǔ)信息采集、強化治安整治、健全服務管理機制，有效提升了流動人口服務管理水平，促進了全市社會治安秩序的穩(wěn)定。
一是依托公安信息管理系統(tǒng)，強化了對流動人口和出租房屋信息的采集和錄入，使流動人口和出租房屋信息采集的力度和廣度更加完整，服務現(xiàn)實斗爭能力進一步提升。市局在全市組織開展了兩個實有專項清理整治，對實有人口和實有房屋實行全覆蓋管理，創(chuàng)新分層次的人口管理模式，加強流動人口信息的數(shù)據(jù)采集、錄入，市局實行每月通報檢查制度，建立健全信息采集、系統(tǒng)維護長效機制，確保信息準確、完整、鮮活。截至目前，全市共采集錄入人口信息607。4萬條，其中錄入暫住人口51659人，錄入出租房屋29390條。
二是積極開展便民利民服務，積極構(gòu)建**民關(guān)系。市局組織在各縣、分局開展了陽光*務工程建設(shè)，治安部門、派出所作為全部公安工作的基礎(chǔ)和為民服務的最前沿，在這次脫胎換骨的*務理念革新大潮中，順應潮流，乘勢而上，以全新的服務理念，認真踐行陽光管理、陽光服務和陽光執(zhí)法，為社會管理創(chuàng)新、加強流動人口服務管理做了有益的嘗試。全市123個戶籍派出所全面推行了一站式服務勤務模式，實行了限時服務、溫馨提示服務、預約非工作日服務、急事特辦等便民利民措施，進一步加強和改進公安派出所接待服務群眾工作，提高工作效率和服務質(zhì)量。
三是扎實開展了農(nóng)村社會治安整治，加強農(nóng)村地區(qū)治安防范工作。20xx年我市流出人口135。5萬，其中省內(nèi)流動20。1萬人，外出到省外115。4萬人。由于大量農(nóng)村青壯年勞動力常年外出務工，在一些地方形成了空殼村莊、空巢家庭，治安防范力量薄弱，農(nóng)村治安問題較為突出。為有效維護農(nóng)村地區(qū)治安穩(wěn)定，市局在全市部署開展了農(nóng)村社會治安集中整治專項行動。專項行動開展以來，全市集中排查治安整治重點地區(qū)7個，重點督辦案件11起，抓獲犯罪嫌疑人1496人，重點整治地區(qū)刑事、治安案件大幅下降，使全市農(nóng)村地區(qū)治安環(huán)境有了根本好轉(zhuǎn)，群眾的安全感明顯上升。同時，各地也積極探索治安防范新模式，加大人防、技防、物防投入，加強農(nóng)村地區(qū)治安防控工作。碭山縣公安局推行一村一*工作模式，蕭縣公安局啟動了平安之聲大喇叭工程，泗縣公安局協(xié)同電信、移動部門推廣十戶聯(lián)保工程，靈璧縣公安局為村民配發(fā)了氣死賊、紅外電子**器，建成了聯(lián)防*和村級廣播平安互助系統(tǒng)，這些措施的落實對遏制違法犯罪和維護農(nóng)村地區(qū)治安穩(wěn)定起到了重要作用。
四是強化出租房屋管理，從源頭上加大了對流動人口的管理力度。按照誰出租誰負責的原則，將公安主管與房主直管有機結(jié)合，明確出租房主義務，即要求房主及時到*務室申報登記，對承租人進行法律宣傳，督促承租人申報辦理暫住*，協(xié)助民*開展入戶清查，發(fā)現(xiàn)可疑情況隨時報告。轄區(qū)派出所對不落實責任的房主，進行治安問責，按照街不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人、人不漏項的要求，社區(qū)民*逐街逐巷、逐棟逐戶進行滾動式入戶核查登記，采集出租房屋和流動人口信息，并及時錄入信息系統(tǒng)。
(二)公安機關(guān)開展流動人口服務管理工作中存在問題及成因
一是頻繁的流動導致難以準確掌握流動人口底數(shù)。由于流動人口群體龐大、
人戶分離現(xiàn)象嚴重、出租房屋變動頻繁，流動人口底數(shù)不清一直成為公安社會管理最棘手的問題。特別是流出人口，除少數(shù)工作對象外出受公安機關(guān)限制，出境須向公安機關(guān)申報外，絕大多數(shù)人員外出不需向當?shù)毓矙C關(guān)申報，可以自由出入。以碭山縣為例，由于該縣是一個水果大縣，每年x月果樹授粉期間，周邊很多省縣閑雜人員成群結(jié)隊來到該縣，受雇于當?shù)毓r(nóng)為果樹授粉，有時每天多達數(shù)萬人，對這些流入人口很難逐一登記掌握。與此同時，受勞務經(jīng)濟大潮的沖擊，碭山每年約有20多萬人外出務工，對這些流出人口的流向、工作地點也做不到底數(shù)清。
二是管理機構(gòu)不健全造成在流動人口服務管理工作中公安機關(guān)唱獨角戲現(xiàn)象突出。在當今社會，流動人口的服務管理是一項艱巨繁鎖而又長期的社會工作，涉及到社會的方方面面，需要*各部門共同參與和管理;而在實際工作中，由于政出多門、各自為政、權(quán)責不清，缺乏相應的協(xié)調(diào)和聯(lián)動機制，造成資源信息不能共享，綜合治理效能不好，管理基本處于分割狀態(tài)，沒有形成管理合力，以致形成哪個部門也不可能實行有效的管理局面，從而造成公安機關(guān)孤*奮戰(zhàn)，一家獨管的工作局面。比如流動人口的超生等問題本不屬公安機關(guān)職責，而有關(guān)部門也要公安機關(guān)直接參與甚至依賴于基層派出所的有關(guān)數(shù)據(jù)提供。再如許多企業(yè)對招聘來的流動務工人員，除對出勤考核關(guān)注外，對其他情況卻不聞不問。
三是*力不足導致對流動人口的服務管理難以深入細致。目前，我市實有人口約642萬人，全市*力3282人，與實有人口比例僅為萬分之五點一，其中社區(qū)(村)民*275人，承擔了絕大部分對流動人口服務管理工作。由于社區(qū)和村居工作繁雜瑣碎，事無巨細，社區(qū)和駐村民*不僅是社區(qū)和所在村的治安員、調(diào)解員、宣傳員、情報員和服務員，還要開展入戶走訪、調(diào)處矛盾糾紛、處置群體*事件、維護社會治安秩序等工作，工作壓力沉重，使得流動人口管理工作很難做深做細。加之個別民*工作責任心和能動*不強，使得流動人口登記備案率低下。從目前來看，各地管理流動人口的主要方式依然是清理申報、登記建檔、發(fā)*管理，但對于上述措施未能落實的應該如何懲罰缺乏相應制度保障，造成管與不管一個樣、管好管差一個樣。
四是流動人口管理工作缺乏相應的法律保障。目前公安機關(guān)在開展流動人口管理工作中，可依據(jù)的法規(guī)僅為公安部的、，且上述兩項部門規(guī)章均為19xx年制定，規(guī)定中很多內(nèi)容可*作*不強，管理力度小，服務措施少，已不適應新形勢下構(gòu)建*社會的人*化管理要求。另外，對用工單位和房屋出租戶主也缺乏有效的制約措施，使治安責任狀的簽訂流于形式。按照第五十七條規(guī)定房屋出租人將房屋出租給無*件的人居住的，或者不按規(guī)定登記承租人姓名、*件種類和號碼的，處二百元以上五百元以下罰款。但實際工作中很少運用，民*也對此類違法人員基本沒有處罰過。同時，流動人口管理問題歷來是社會新聞媒體炒作的熱點、焦點問題之一，民*在管理中如果嚴格辦事則被新聞媒體抨擊為侵害*，若放松管理又會被媒體炒作失職不作為，導致很多民*工作起來畏手畏腳，使流動人口管理工作開展不力。
三、關(guān)于加強我市流動人口服務管理工作的幾點建議
當前我市經(jīng)濟社會處于迅猛發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，對流動人口服務管理的內(nèi)涵、外延、工作要求等方面都發(fā)生了重大變化，加強流動人口的動態(tài)管理和跟蹤服務，
及時調(diào)處化解矛盾糾紛和不安定因素，依法保護流動人口的合法權(quán)益，嚴密防范和打擊各類違法犯罪活動，切實維護社會治安秩序勢在必行。要達到上述目標，就需要在黨委*的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各相關(guān)部門樹立和運用科學發(fā)展的思維，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和規(guī)律，站在服務、促進經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度，從工作理念、工作機制、工作方法等方面審視，改進和創(chuàng)新流動人口服務管理工作。
(一)創(chuàng)新思想觀念，切實提高對工作重要*的認識程度。20xx年是社會管理創(chuàng)新年，胡**明確指出:社會管理，說到底是對人的管理和服務。人的管理的重點、難點是流動人口管理。實踐*，流動人口服務管理工作做得好的地方，社會治安總體上就比較平穩(wěn)，反之治安問題就相對突出。今年以來，*領(lǐng)導同志多次強調(diào)加強和創(chuàng)新流動人口管理服務工作，切實解決當前人口流動帶來的各種社會問題。5月x日，*書記在**局會議上再次指出要加強流動人口服務管理，說明流動人口服務管理工作已經(jīng)擺*重要議事日程，納入重大決策范疇。各級黨委*都應該從講*的高度出發(fā)，正確領(lǐng)會和堅定貫徹*精神，緊緊抓住社會管理創(chuàng)新的重點和要害，把創(chuàng)新流動人口服務管理專作為社會管理創(chuàng)新戰(zhàn)役的重頭戲抓好落實。
(二)創(chuàng)新管理體制，建立健全由*主導的聯(lián)動組織。流動人口服務管理工作是一項社會*、綜合*都很強的工作，是社會管理工作的重點，也是難點，必須在黨委、*的統(tǒng)籌規(guī)劃下，大膽創(chuàng)新，改變原有的與新形勢不相適應的思想觀念、管理手段、工作措施和工作制度，建立完善*牽頭，有關(guān)部門共同參與，基層*組織、社團組織和*群眾等社會各界全面參與的流動人口服務管理工作新格局。在組織機構(gòu)方面應按照黨委領(lǐng)導、*主導、部門司職、社區(qū)實施的原則，在市、縣(區(qū))兩級層面建立專門的流動人口服務管理辦公室，由*主要負責人擔任領(lǐng)導，便于組織協(xié)調(diào)各職能部門。綜治部門負責牽頭，抽調(diào)計生、公安、人保、建設(shè)、工商、稅務等部門工作人員合署辦公，制定相應規(guī)章制度，明確職責分工，規(guī)范運作程序，使流動人口管理服務站成為與治安管理、計劃生育、勞動保護、民間糾紛調(diào)解等工作有機結(jié)合的一站式管理服務機構(gòu)。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))設(shè)立相應的部門，社區(qū)則以流動人口服務管理服務中心為載體，形成市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級網(wǎng)絡，齊抓共管，形成合力。在經(jīng)費保障方面根據(jù)*綜治委等八部門聯(lián)合下發(fā)的和財政部等五部委聯(lián)合下發(fā)的要求，結(jié)合*主導、合理立項、整體開發(fā)、全力保障的原則，將流動人口管理工作經(jīng)費納入財政預算予以保障。
(三)創(chuàng)新管理理念，構(gòu)建以服務為重點的工作布局。工作中要樹立本地、外地居民一體化管理的理念，積極落實外來人口*生活、勞動就業(yè)、戶口遷移、計劃生育、子女教育等市民化待遇，努力為其創(chuàng)造平等*的生存、發(fā)展環(huán)境，是積極為流動人口提供便利服務。一是繼續(xù)推進城鎮(zhèn)戶籍管理制度改革，以具有固定住所、穩(wěn)定的職業(yè)或生活來源為落戶條件，允許流動人口及其共同居住生活的直系親屬辦理城鎮(zhèn)戶口。二是有針對*的推行服務便民措施，流動人員憑暫住*辦理車輛注冊登記、邊境*、子女入學等便民利民措施，提高其主動申報的積極*。人社部門要積極開展清理整頓專項行動，在全社會宣揚企業(yè)經(jīng)營者守法誠信、勞動者依法保護自身權(quán)益的風尚。教育部門要加強流動人口未成年人思想道德建設(shè)，為流動人口的子女提供入學便利。計生部門要將流動人口計生服務管理納入綜合治理全局，同布置、同考核。三是切實加強流動人口權(quán)益保護工作。堅
持預防為主，開展形式多樣的法律宣傳，不斷增強其遵紀守法意識和自我保護意識，使流動人口知法于心、用法于行，減少和避免刑事、治安案件的發(fā)生。開辟流動人員法律服務專線，積極提供法律咨詢、法律援助。公安機關(guān)組織民*經(jīng)常到流動人口居住地、務工地調(diào)查走訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決流動人口與用工單位之間的糾紛矛盾，不再組織大規(guī)模的清查行動，干擾企業(yè)生產(chǎn)秩序和流動人員的正常生活，改為點對點的精確制導
(四)創(chuàng)新管理模式，實施類別化管理提升工作效能。一是以房管人分層管。將出租房屋按用途劃分為住宅、倉儲、工廠、辦公、商業(yè)等五類，分別明確監(jiān)管主體和管理責任。將住宅類出租房屋分為放心類、關(guān)注類、嚴管類和禁止類，尤其是對存在治安、消防隱患的嚴管類和不符合出租條件的禁止類房屋作為重點，強化跟蹤管理。對出租房主按配合管理情況劃分為服務、促進、嚴管等三種類型，進行分類指導，服務管理。二是以業(yè)控人分類管。對大型集貿(mào)市場實行*件準入，依靠市場管理部門，把持有暫住*作為外來從業(yè)人員進入市場務工經(jīng)商的必要條件，無暫住*者不得入內(nèi)經(jīng)營或務工，提升對市場內(nèi)暫住人口的管控力度;對民營企業(yè)、勞務團體、社會辦學等整建制用工單位實行自管自治，實行信息自主采集、定期通報備案，做好日常管理服務。三是預*分析跟蹤管。根據(jù)階段發(fā)案情況，劃定重點管控范圍，借助暫住人口信息庫進行海量挖掘，并依托大情報系統(tǒng)將暫住人口信息與全國違法犯罪人員和7類重點人員信息庫自動碰撞比對，及時篩選出流入我市的上述外地人員，全部納入高危人員，逐人進行控制。四是全程*重點管。加大對城郊給合部外來人口聚集、治安復雜、案件多發(fā)的城中村管控力度，建立集中清理長效機制，縣、分局每月組織兩次大規(guī)模清查，派出所每周至少組織1次檢查，加大對暫住人口、出租房屋的管控力度。
(五)創(chuàng)新管理機制，推動服務管理工作的外延雙通。通過對流動人口管理的實踐，發(fā)現(xiàn)流動人口很多以家鄉(xiāng)觀念為紐帶，互相幫扶，聚集一起。為此，我們應大膽創(chuàng)新管理機制，將工作范圍向外地延伸，開展源頭互動，搭建流動人口雙向管理平臺，積極探索流動人口源頭互動、有序管理的新機制。一是調(diào)查摸底，確定重點。對全市范圍內(nèi)外地流動人口流入的人數(shù)、*別、年齡以及婚育情況進行排查，確定互動交流的重點地區(qū)。二是兩地溝通，雙向管理。在確定互動交流的重點后，主動派人赴流動人口流出地與當?shù)毓芾聿块T開展工作交流并簽訂流動人口雙向管理和服務協(xié)議，建立雙向互動的流動人口管理工作機制。三是信息互饋，兩地互贏。充分利用電話、信函、人口信息平臺等途徑，加強相互聯(lián)系和溝通，相互反饋雙向管理和服務工作情況，對工作中發(fā)現(xiàn)的流動人口中的每個重點對象都及時向當?shù)胤答?，進一步加大對流動人口源頭互動管理力度，形成流動人口流出地與流入地人口綜合管理的雙贏局面。
(六)創(chuàng)新管理技術(shù)，促進服務管理向網(wǎng)絡化發(fā)展。將流動人口服務管理工作信息向網(wǎng)絡延伸，積極構(gòu)建實時動態(tài)、覆蓋全面的流動人口和出租房屋信息化管理系統(tǒng)。一是打破信息壁壘，將公安、教育、勞動、工商、建設(shè)、房管、電信、計生等等相關(guān)部門掌握的流動人口、出租房屋的數(shù)據(jù)進行整合，建立流動人口和出租房屋信息庫，確保流動人口和出租房屋信息全面、及時、準確。特別是公安機關(guān)要不斷完善各項工作機制，督促民*深入社區(qū)，以實有人口調(diào)查為手段，逐村、逐樓、逐戶、逐人開展地毯式的調(diào)查，將調(diào)查了解到的流動人口和出租房屋信息及時錄入兩實信息系統(tǒng)，實現(xiàn)社區(qū)民*入戶查訪、登記專項工作的制度
化、常態(tài)化，真正做到流動人口和出租房屋情況明、底數(shù)清，發(fā)現(xiàn)得了、控制得住。二是強化對對流動人口和出租房屋數(shù)據(jù)信息的聲像化、動態(tài)化管理。依托pgis信息平臺，積極收集房屋矢量數(shù)據(jù)、影像數(shù)據(jù)等動態(tài)數(shù)據(jù)，從根本上完善流動人口和出租房屋服務管理的動態(tài)化，努力實現(xiàn)來能預*、動知軌跡、走明去向、全程掌握。三是以科技手段為支撐，簡化流動人口、出租房屋申報登記流程。目前，流動人口申報登記信息要持相關(guān)材料到派出所辦理，甚至還要排隊，很不方便，極大地影響了群眾自主申報的積極*。管理部門可以依托互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、電話語音等平臺，實現(xiàn)讓流動人口、出租房主足不出戶就可以便捷地申報信息，從而增加其申報的主動*和自覺*。
第五篇：流動人口管理總結(jié)
今年以來，我鄉(xiāng)按照市、區(qū)流管辦的總體部署，精心組織、周密部署，分階段、分步驟扎實推進涉及流動人口服務管理的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了初步成效?，F(xiàn)將信息集中采集工作情況總結(jié)如下：
一、重“理性思維”，抓認識強動力，謀求“科學發(fā)展”
鄉(xiāng)政府召開流動人口服務管理工作推進會，抓緊進行策劃研究，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長、派出所所長為副組長，各站所室負責人、社區(qū)書記、主任為成員的流動人口服務管理工作領(lǐng)導小組；出臺了《關(guān)于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和《流動人口服務管理工作實施方案》等文件，形成了“黨委領(lǐng)導、政府主導、條塊結(jié)合、以塊為主、共同參與、互聯(lián)互動”的流動人口服務管理推進工作領(lǐng)導體系和工作格局。
二、重“制度建設(shè)”，抓細節(jié)強措施，促進“有序開展”
在推進流動人口服務管理工作中，鄉(xiāng)委在建立工作制度上下功夫，制定了目標責任制、崗位責任制、工作例會制等相關(guān)的工作制度，確保了推進工作順利有序開展。
三、重“保障落實”，抓投入固基礎(chǔ)，確?！坝行н\轉(zhuǎn)”
鄉(xiāng)委、政府高度重視流動人口服務管理推進工作，全力保障推進工作經(jīng)費落實，同時招聘信息采集員4人，面向社會招聘信息錄入員1人，參與流動人口服務管理推進工作。街道安排專門的房間作為流管工作辦公用房。并按照正規(guī)化建設(shè)的要求，統(tǒng)一購置了辦公室桌椅、電腦、打印機、復印機、文件柜等辦公用品，制作了門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責、工作流程圖（框），為推進工作提供強有力的設(shè)施保障。
四、重“基礎(chǔ)工作”，抓宣傳強培訓，筑牢“推進根基”
（一）抓好摸底調(diào)查，夯實采集基礎(chǔ)
認真做好了兩項調(diào)查工作：一是派出所完成了對轄區(qū)房屋數(shù)、流動人口的初步統(tǒng)計，便于后期科學合理分配信息采集人員。二是門（樓）牌制作做為一項重要準備工作來抓，將門樓牌規(guī)范化管理作為推進工作的前提，在人、財、物等方面給予了充分保障。
（二）抓好輿論宣傳，夯實社會基礎(chǔ)
社區(qū)采取設(shè)立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發(fā)宣傳資料等形式積極開展流動人口服務管理宣傳工作，宣傳加強流動人口服務管理的重要性和必要性，營造強大的社會輿論聲勢。
（三）抓好業(yè)務培訓，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)
社區(qū)通過大會培訓、小會討論等形式，加強工作人員學習培訓，使從事流動人口管理的工作人員業(yè)務技能得到很大提高，對流動人口服務管理工作的責任感明顯增強。
五、重“實踐探索”，抓規(guī)范強服務，堅持“持續(xù)發(fā)展”
街道在深入推進轄區(qū)流動人口服務管理工作中，積極發(fā)揚求真務實的精神，以進一步規(guī)劃、健全流動人口服務管理長效工作機制為方向，有力推進了流動人口服務管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
（一）建立服務管理工作體系，推進工作深入開展按照《關(guān)于建立完善基層流動人口服務管理長效工作機制的指導意見》文件精神，進一步完善了“街道流管辦社區(qū)流管站站社區(qū)信息采集點”的工作格局，并配齊、配強相應的工作人員。
（二）建立服務管理工作模式，推動工作有效開展一是建立網(wǎng)格化服務管理模式。把社區(qū)作為一個大網(wǎng)格，進行合理劃分，在劃分的每個小網(wǎng)格設(shè)立一個信息采集點，配備一名兼職協(xié)管員，實現(xiàn)無縫連接，落實服務管理全覆蓋。二是建立一站式服務的模式。在社區(qū)增設(shè)1個流動人口服務窗口，為廣大群眾提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律咨詢等一站式服務。三是建立職能部門聯(lián)動工作模式。按照區(qū)流管辦的相關(guān)文件精神，鄉(xiāng)上建立了職能辦公聯(lián)動工作模式，進一步明確派出所及街道在流動人口服務管理工作中的職責，使其通過相互聯(lián)動、通力合作，促進流動人口服務管理工作的有效開展。
（三）建立有效的工作制度，促進工作協(xié)調(diào)開展通過建立工作例會制、聯(lián)席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制，及時研究解決流動人口服務管理工作存在的問題，確保流動人口服務管理工作各項工作措施得到落實。
六、下一步工作
（一）進一步建立和完善流動人口服務管理工作機構(gòu)，將流動人口服務管理工作作為政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施，以保證流動人口服務管理能夠持續(xù)有效長期依法推進。
（二）建立完善流動人口權(quán)益保障機制、社會保障體系和公共服務網(wǎng)絡。
（三）根據(jù)工作開展情況，對兼職協(xié)管員進行篩選、補充，充分發(fā)揮協(xié)管員的積極性，對新增的流動人口進行及時登記，對離開的人員及時注銷，確保實現(xiàn)“底數(shù)清、情況明、信息靈”的工作目標。
第六篇：流動人口管理總結(jié)
我公司領(lǐng)導高度重視流動暫住人口管理工作，把其作為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建平安社區(qū)的重要內(nèi)容來抓，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導，協(xié)調(diào)配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權(quán)益，充分調(diào)動流動人口在我公司經(jīng)濟建設(shè)中積極作用，維護了社會穩(wěn)定。
一、構(gòu)建和諧環(huán)境，不斷強化組織領(lǐng)導
我公司以推進平安創(chuàng)建，構(gòu)建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理的突出問題，以服務為基礎(chǔ)，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。我功能改善堅持熱情服務與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權(quán)益相結(jié)合，使我公司的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
二、以抓“服務”為宗旨，加強基層管理
工作流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多任務重的工作，為抓好服務管理工作，我公司堅持將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。我公司以入戶調(diào)查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我公司充分發(fā)揮其作用，建立領(lǐng)導小組，使我公司對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、并辦理暫住證。我公司對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住主要形式，因此，我公司以次為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，公司領(lǐng)導切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案。
四、提高服務和宣傳工作水平
我公司十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調(diào)處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我公司將繼續(xù)深入開展流動人口管理工作，將其列為公司工作的重點內(nèi)容，為我公司穩(wěn)定、健康和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。
