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第一篇:筆記本電腦調(diào)查報告
一.產(chǎn)品分析.
AA集團成立于1984年,AA集團一貫秉承“讓用戶用得更好”的理念,始終致力于為中國用戶提供最新最好的科技產(chǎn)品,推動中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。他們的大膽創(chuàng)新和勇于探索的精神才使他們一直在同行業(yè)中保持領(lǐng)頭羊的地位。此外,AA在全國范圍內(nèi)全面實施一站式服務(wù),并更加注重服務(wù)與技術(shù)、服務(wù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合,切實提高競爭力。
AA一貫的做法就是不斷采用創(chuàng)新技術(shù)推出新產(chǎn)品,這樣不僅能引領(lǐng)技術(shù)和應(yīng)用的新潮流,同時還能提高客戶的應(yīng)用水平,為消費者帶來新的價值。同時對于筆記本電腦的開發(fā),更是投入了大量的財力和人力.當(dāng)然在媒體的大力宣傳下,AA也得到了一定的宣傳效果,消費者可以通過電視,廣播,網(wǎng)絡(luò),報紙等很多方面來了解有關(guān)AA的產(chǎn)品。其他方式的宣傳也使AA的受眾越來越廣.很多消費者都已經(jīng)用上了AA的很多產(chǎn)品,而且反響不錯.
二.消費者分析.
消費著對于一個品牌來說,起了決定性作用.
隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快,電腦似乎成了人們?nèi)粘I詈凸ぷ髦胁豢苫蛉钡囊徊糠?,從臺式機到筆記本,筆記本電腦漸入佳境,今年近期的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:選擇買臺式機的人僅占到了少部分,大部分的被訪者把筆記本作為自己希望購買的電腦種類,筆記本以其自身的優(yōu)勢已經(jīng)明顯的超越了臺式機,可以看出,對于筆記本電腦的購買情況呈上升趨勢。筆記本價格的下降及其性能的提高是筆記本戰(zhàn)勝臺式機的重要武器。這從一定程度上說明:筆記本價格的下降及其性能的提高使它逐漸落入消費者的購買預(yù)算,人們越來越愿意以相對臺式機較多的預(yù)算來獲得筆記本所具有的便攜優(yōu)勢。本土品牌表現(xiàn)出色調(diào)查結(jié)果顯示,與以住洋品牌占盡風(fēng)頭相比,本土品牌表現(xiàn)出色。國產(chǎn)品牌中,AA在筆記本和臺式機中均占有較大份額.
訴求對象:雖然各個年齡層次的人都應(yīng)該注重.但是在14-25歲之間的年輕人,這類人群追求時尚與個性,接受新事物的能力比較強,電子產(chǎn)品也應(yīng)該可以成為他們的首選.但是他們的經(jīng)濟能力不是很獨立或者僅有微薄的經(jīng)收入.當(dāng)然這個年齡段的邊緣人群也可以是AA的訴求對象.特別是25~30歲這個階段的人群.雖然并不是十分激情沖動.但是大部分還未被生活瑣事所纏.至于35以后的人群暫時并不做為主要目標(biāo).當(dāng)現(xiàn)在的這部分受群眾人群成長起來以后.他們的產(chǎn)品喜好和品牌忠誠上已經(jīng)具有了相當(dāng)固定的時候,中年市場仍可以是一份大市場.也更應(yīng)該做好對這部分群體的品牌推廣。
三.競爭市場分析
在一個偌大的市場競爭中,企業(yè)之間會有一定的排斥與依賴.在市場競爭中,優(yōu)勝劣汰。在筆記本電腦市場的開發(fā)上,AA不斷的推出新產(chǎn)品,快速的占領(lǐng)市場.同時AA從事開發(fā)、制造并銷售最可靠的、安全易用的筆記本電腦及優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),雖然與蘋果, ibm 等同類電子產(chǎn)品企業(yè)在市場中占有一定的地位。但是也不能放松對自己的要求,要以發(fā)展求生存,要憑借不斷的發(fā)展創(chuàng)新,在目前這個競爭激烈的市場中占有一席之地。
四.訴求方式
本系列廣告采用以夸張為主,懸念,幽默為輔的廣告形式,吸引目標(biāo)受眾的注意力,激起他們的興趣,刺激其感官,促使他們了解并熟悉AA,使其更好的接受并使用AA品牌.
五.媒體投放情況
主要采用電視和網(wǎng)絡(luò)媒體,電視是很多人休閑與娛樂的首選.廣告可從身邊的事情著手,讓消費者在接觸廣告的時候感到真實,讓消費者真切的感受到AA品牌的品質(zhì)保證,央視的廣告段,地方衛(wèi)視,及一些娛樂節(jié)目的廣告段都是很好的選擇平臺.利用年輕人經(jīng)常上網(wǎng).聊天.以及網(wǎng)上娛樂活動的時候接觸廣告.廣告形式可側(cè)重互動形式,讓他們在接觸廣告的同時獲得樂趣,培養(yǎng)其對AA的”第一好感”;同時可采用一系列戶外媒體.利用戶外媒體,受眾廣泛地域性強,最低投放時間限制小,位置高.閱讀強迫性好.廣告轉(zhuǎn)換度高,受眾層面差異大等的特點,設(shè)計出吸引人們眼球的各式精美廣告.還有就是交通媒體,如車身廣告,地鐵廣告及火車站.機場廣告等.戶外廣告讓人們的視覺沖擊力大,廣告面積大,受眾廣.廣告轉(zhuǎn)換角度大,可以更好的吸引住消費者的眼球.可側(cè)重動態(tài)的廣告形式.運用三維物件,動感.音效等表現(xiàn)形式及周圍環(huán)境和高科技的共同配合.使整個廣告完美地呈現(xiàn),同時也符合目標(biāo)對象的心理特征和性格特點。
第二篇:計算機行業(yè)調(diào)研報告
一、調(diào)研目的
通過調(diào)研,了解我校計算機應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生對專業(yè)技能、專業(yè)建設(shè)、課程改革的建議和需求,以便進行課程體系重構(gòu),課程內(nèi)容重構(gòu),調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)方法,決定專業(yè)的定位、規(guī)模、層次、發(fā)展、設(shè)備投入和師資建設(shè),重新制定實施性教學(xué)計劃,將計算機應(yīng)用專業(yè)建設(shè)成為國家級示范專業(yè),并帶動相關(guān)專業(yè)課程的同步改革與發(fā)展。
二、調(diào)研的主要內(nèi)容
1、了解企業(yè)對學(xué)生就業(yè)的需求,對往屆學(xué)生的社會能力、職業(yè)能力和專業(yè)能力的評價,企業(yè)對計算機應(yīng)用專業(yè)職業(yè)技能的要求、工作范圍和崗位的業(yè)務(wù)要求等。
2、了解企業(yè)生產(chǎn)情況、計算機行業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)生產(chǎn)與管理崗位職責(zé)、員工待遇情況。
3、了解企業(yè)對計算機應(yīng)用專業(yè)課程體系、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的建議。
4、了解企業(yè)員工的能力情況,聯(lián)合開展企業(yè)員工培訓(xùn)的可能性和相關(guān)事宜。
三、主要調(diào)研方法
1、擬定調(diào)研內(nèi)容和提綱,提前與企業(yè)進行聯(lián)系,確定調(diào)研時間和內(nèi)容。
2、與企業(yè)相關(guān)人員進行座談交流,請他們就中職計算機應(yīng)用專業(yè)課程設(shè)置提出意見和好的建議。
3、參觀考察企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場,了解企業(yè)的真實工作環(huán)境、工作的作品和要求。
4、與我校計算機應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)、實習(xí)學(xué)生進行交流,了解他們的感受、體會和建議。
5、設(shè)計相關(guān)課程內(nèi)容、培訓(xùn)等需求調(diào)查表,請企業(yè)相關(guān)人員如實填寫。
四、計算機行業(yè)發(fā)展情況
目前,我國計算機市場的主體仍然是行業(yè)應(yīng)用市場,在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,行業(yè)應(yīng)用市場總體上保持穩(wěn)定的增長,但行業(yè)間需求不一,增長各異。國家信息化進程涉及到各行各業(yè)。企事業(yè)單位信息系統(tǒng)的建設(shè)與運行,是目前和今后采購、應(yīng)用計算機產(chǎn)品的主流需求,這些用人單位需要大批計算機應(yīng)用技術(shù)人才。
五、職業(yè)工作崗位情況
經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),計算機應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生主要從事軟件開發(fā),網(wǎng)絡(luò)維護,計算機相關(guān)產(chǎn)品的銷售等工作。這些崗位需要學(xué)生掌握基本的IT技術(shù)理論知識和操作技能。隨著部分企業(yè)規(guī)模的擴大,企業(yè)迫切需要更多的技術(shù)人才,然而,該專業(yè)應(yīng)用型技能人才無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上均處于嚴(yán)重緊缺的狀態(tài),已成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。
六、專業(yè)定位及發(fā)展方向
調(diào)研發(fā)現(xiàn),中職計算機應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生很受企業(yè)青睞,適應(yīng)的工作崗位類型也很廣,主要有網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)、軟件測試員、系統(tǒng)維護、系統(tǒng)管理、計算機產(chǎn)品營銷員、計算機組裝與維護、平面設(shè)計、網(wǎng)管等。
調(diào)查信息表明:企業(yè)對中職計算機應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的要求主要集中在專業(yè)技能、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神等方面。除此之外,被企業(yè)提到頻率較多的還有實習(xí)經(jīng)驗、吃苦耐勞精神等。
調(diào)查中還發(fā)現(xiàn):大中小型企業(yè)對人才規(guī)格的要求不盡相同。大中型企業(yè)實力雄厚,技術(shù)人才比較充裕,對技術(shù)崗位的劃分較細,對人才的業(yè)務(wù)要求較專一;而小型企業(yè)由于人才數(shù)量不足,對招聘人才的業(yè)務(wù)要求較高,希望招聘到知識面寬、操作技能強、適應(yīng)職業(yè)變遷和產(chǎn)品開發(fā)能力的復(fù)合型人才。
七、師資建設(shè)
1、加強計算機應(yīng)用專業(yè)及相關(guān)技術(shù)師資的配備,提高技術(shù)力量,使專業(yè)教師盡快適應(yīng)及熟練運用實訓(xùn)設(shè)備,以保證理實一體化教學(xué)的順利實施,專業(yè)教學(xué)要適應(yīng)新形勢下的企業(yè)要求,需要教師具有更高的人格素養(yǎng)和創(chuàng)新意識,變模式化教學(xué)為動態(tài)教學(xué),不斷進行教學(xué)反思,促進自身的成長,只有這樣,才能提高學(xué)生的思想文化素質(zhì),推動學(xué)生的個性發(fā)展,發(fā)揮出學(xué)生內(nèi)在的潛力。
2、組織專業(yè)教師定期到企業(yè)考察及培訓(xùn),不斷掌握先進的計算機技術(shù),做到培訓(xùn)內(nèi)容方式以就業(yè)為導(dǎo)向,更新他們的教育觀念、教育思想、知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),提高實施素質(zhì)教育的能力和教育創(chuàng)新能力,提高實踐動手能力和科技創(chuàng)新能力,促進計算機應(yīng)用專業(yè)的師資建設(shè)。
八、課程建設(shè)
課程是學(xué)校進行教育活動的依據(jù),是辦學(xué)主體與受教育者聯(lián)系并開展交流活動的載體,體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)方向、培養(yǎng)目標(biāo)及教育活動的組織手段和方法。目前的職業(yè)教育課程結(jié)構(gòu)仍然不能彰顯技能型人才培養(yǎng)的特點,課程內(nèi)容不能適應(yīng)區(qū)域和地方經(jīng)濟發(fā)展的需要,教學(xué)過程不能有效地促進學(xué)生職業(yè)能力的形成,因此結(jié)合學(xué)生就業(yè)地區(qū)計算機產(chǎn)業(yè)群建設(shè)和發(fā)展的需要,應(yīng)構(gòu)建以職業(yè)能力為核心、以職業(yè)實踐活動為主線、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系。我們初步建議建立辦公軟件應(yīng)用模塊、組裝與維護維修模塊、計算機網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與維護模塊、計算機平面設(shè)計與制作模塊。
第三篇:計算機專業(yè)就業(yè)的調(diào)查報告
1、計算機相關(guān)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢
以微電子、軟件、計算機、通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息技術(shù),是迄今為止人類社會技術(shù)進步過程中發(fā)展最快、滲透性最強、應(yīng)用最廣的關(guān)鍵技術(shù)。信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,使信息成為重要的生產(chǎn)要素和戰(zhàn)略資源,是優(yōu)化資源配置、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷升級和提高社會勞動生產(chǎn)率的新動力。信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)高速增長,成為全球最具活力、規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)之一?!笆濉逼陂g,國民經(jīng)濟和社會信息化水平要邁上新臺階,目標(biāo)是要使網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、容量位居世界第一。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施供給能力顯著增強,基本滿足信息化發(fā)展的需要,普遍服務(wù)能力不斷提高,為網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的中西部地區(qū)、廣大農(nóng)村地區(qū)和中低收入階層參與信息化發(fā)展創(chuàng)造良好條件。到“十五”末,計算機社會擁有量將越來越大,計算機技術(shù)的需求量將會隨之增大,因而從總體來看,計算機方向的人才缺口較大。作為中職學(xué)校,必須了解市場、適應(yīng)市場、依托市場和開發(fā)市場,才能培養(yǎng)出適應(yīng)和滿足計算機類信息產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求的人才。目前在人才需求方面存在以下問題:
人才總量嚴(yán)重不足。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)布的關(guān)于計算機市場構(gòu)成的報告,截至x年底,全國電子信息產(chǎn)品制造業(yè)平均就業(yè)人數(shù)777萬人,其中工人約占60%以上,工程技術(shù)人員和管理人員比例較低,遠不能滿足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。另一方面,對于即將進入國內(nèi)市場的國際軟件外包、國外通信運營商來說,計算機類的人才將會是他們在國內(nèi)發(fā)展的首要選擇。
人才層次結(jié)構(gòu)不合理除高精尖專家人才外,電子信息企業(yè)還需要大批熟練操作的技術(shù)工人。目前,我國技術(shù)工人文化程度低的多,高的少;技術(shù)等級低的多,高的少;高等級技術(shù)工人年齡大的多,年輕的少。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,僅廣東省技術(shù)工人缺口就有多萬,全國的需求缺口更大。以軟件企業(yè)為例,很多簡單的編程工作,高中學(xué)歷的人只要經(jīng)過專業(yè)的軟件職業(yè)培訓(xùn),完全可以勝任。目前,我國基礎(chǔ)程序員非常缺乏,一些基礎(chǔ)性工作只能由本科生和碩士生完成,造成人才資源的浪費。這說明生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)第一線的技工型人才奇缺。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展對人才需求量大大提升。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的生產(chǎn)、檢修、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)站設(shè)計等相關(guān)行業(yè)對應(yīng)用型技術(shù)人才需求不斷增長,社會對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提出了更高的要求,這些都要求人才的素質(zhì)不斷提高,以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)的蓬勃發(fā)展,對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的人才需求也將越來越多。
2、被調(diào)查企業(yè)的分布情況
(1)被調(diào)查的企業(yè)近6家,其中有與計算機專業(yè)相關(guān)的單位(如電腦公司、軟件公司)、服務(wù)類企業(yè)單位、制造業(yè)企業(yè)單位,事業(yè)單位,民營企業(yè)及其它企業(yè)。從被調(diào)查企業(yè)的分布和性質(zhì)來看,我們認(rèn)為此次調(diào)查的安排是比較合理的,具有廣泛的代表性。
(2)主要企業(yè)人才分析
首先針對主要企業(yè)人才需求我們進行了調(diào)研和分析。分析結(jié)果顯示,不論是網(wǎng)絡(luò)公司的規(guī)模如何,主要的技術(shù)人員分為兩類:網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程實施技術(shù)管理人員。一些規(guī)模較大的網(wǎng)絡(luò)公司都是采用具有一定工作經(jīng)驗或者中學(xué)歷的人才進行網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計工作,而聘用的中職生主要是進行網(wǎng)絡(luò)工程的實施和實施過程中的管理工作;而規(guī)模較小的網(wǎng)絡(luò)公司則希望招聘的人才最好具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)實施管理雙重能力。89.1%的企業(yè)認(rèn)為聘用人才最優(yōu)先考慮的因素需要團隊意識、81%的認(rèn)為需要職業(yè)道德、67.5%的認(rèn)為需要專業(yè)知識;56.7%的企業(yè)對it類就業(yè)市場信息的了解主要通過各種媒體;70.2%的企業(yè)最希望的崗前培訓(xùn)方式是就地自己培訓(xùn);普遍企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生必須具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備集成能力、網(wǎng)站管理能力、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全保障;普遍企業(yè)認(rèn)為計網(wǎng)中職專業(yè)課程至少應(yīng)包括數(shù)據(jù)庫開發(fā)、網(wǎng)頁設(shè)計與開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)布線與工程、服務(wù)器配置、網(wǎng)絡(luò)施工、網(wǎng)絡(luò)管理與安全技術(shù)等課程;62.1%的企業(yè)認(rèn)為中職學(xué)生工作起薪1200-1500比較合適;大部分企業(yè)認(rèn)為有必要讓員工繼續(xù)學(xué)習(xí),可不脫產(chǎn)培訓(xùn)。
此次調(diào)研涉及的用人單位主要是湖南省的大中型企業(yè)、計算機網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機構(gòu),及具有一定影響力的民營企業(yè).
(3)企業(yè)對畢業(yè)生的評價
一般企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生在本專業(yè)知識方面知識基本恰當(dāng),能基本滿足工作需要。但是對計算機類企業(yè)(如軟件公司,電腦公司等)來說,學(xué)生的專業(yè)知識還是有待加深加強的。另一方面溝通協(xié)調(diào)以及團隊合作精神也是很重要的,特別是在計算機公司非常注重合作意識培養(yǎng),本專業(yè)畢業(yè)生在這方面有一定的欠缺。此外,在創(chuàng)新能力上還是存在著很大的不足,對于發(fā)展迅速的計算機行業(yè),創(chuàng)新能力是必不可少的能力之一。所以在校期間需要加強學(xué)生以上能力的培養(yǎng)。
(4)企業(yè)需求情況分析
①畢業(yè)生主要從事崗位
在調(diào)查中,計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺搭建(windows,linux,unix)占10%,路由交換(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)占15%,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理約占20%,網(wǎng)絡(luò)安全占15%,綜合布線占10%,方案設(shè)計占10%,硬件維護、技術(shù)服務(wù)15%,有3%做普通技術(shù)工人。
②急需人才
目前企業(yè)急需的人才主要是(按先后順序):網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺搭建,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理管理,技術(shù)服務(wù),硬件維護和產(chǎn)品開發(fā)。調(diào)研的這個結(jié)果對于我們以后開展教研教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識與指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)都有了明確的導(dǎo)向。
第四篇:計算機行業(yè)調(diào)研報告
隨著改革步伐的加快,現(xiàn)代社會對學(xué)生的職業(yè)能力和適應(yīng)社會的能力提出了更高要求,為了準(zhǔn)確把握市場脈搏,將市場需求轉(zhuǎn)化為辦學(xué)的指導(dǎo)思想,培養(yǎng)新世紀(jì)的合格人才。在廣大畢業(yè)生的大力協(xié)助下,電子與信息技術(shù)專業(yè)全體教師利用假期走訪了周邊地區(qū)的用工市場和用人單位,與公司的人力資源管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理人員進行交流、座談,收集了大量素材,形成了本調(diào)查報告。
一、本地信息技術(shù)行業(yè)現(xiàn)狀
據(jù)調(diào)查,隨著近幾年來經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國大力推進企業(yè)信息化,以信息化帶動工業(yè)化,繼續(xù)培育壯大信息、電子裝備制造等產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),用先進技術(shù)改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),取得了明顯成就。許多企業(yè)因為生產(chǎn)需要及市場競爭不斷引進國外先進技術(shù)和設(shè)備,需要相應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)人員進行維護、操作。我市各企業(yè)每年就需要電子與信息技術(shù)技術(shù)專業(yè)人才達百余人以上。從電子協(xié)會得到的資料顯示:目前我市從事電子與信息行業(yè)的人員已達2000余人,平均年齡35歲,平均受教育年齡10年。從業(yè)人員的受教育程度和技能水平直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和經(jīng)濟效益,企業(yè)的管理人員告訴我們:員工的知識和技能直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。可見,提高電子信息行業(yè)員工的素質(zhì)乃是當(dāng)務(wù)之急,那么靠什么來提高從業(yè)人員的素質(zhì)呢?我們認(rèn)為最主要、最恰當(dāng)?shù)耐緩骄褪强柯殬I(yè)教育。
二、電子與信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才需求現(xiàn)狀
1、我市周邊地區(qū)電子信息行業(yè)良好的發(fā)展局面
貴陽市是省會城市,隨著豐富天然氣資源的勘探和開采,將帶動新一輪的投資熱潮和產(chǎn)業(yè)升級。中國已成為世界投資創(chuàng)業(yè)的首選地區(qū),聚集了多家世界500強企業(yè),微軟、IBM、英特爾、摩托羅拉、愛立信、西門子、阿爾卡特、NEC、中芯國際、友尼森等國際整機和元器件、設(shè)備巨頭,以及華為、中興、同洲等國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)均已落戶川、渝。成都已逐漸成為我國西部地區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)的龍頭老大,貴陽距離成都很近,在每年的企業(yè)用工招聘會上,都看到了許多公司對電子與信息技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生的大量需求。
2、長三角、珠三角地區(qū)的大型電子企業(yè)對電子與信息技術(shù)類畢業(yè)生有大量需求。
電子產(chǎn)品制造業(yè)是一個高技術(shù)產(chǎn)業(yè),它對人才的需求具有明顯的兩極特點,一是具有高學(xué)歷的開發(fā)、研究、創(chuàng)造性人才,二是具有較熟練操作技能的中等職業(yè)技術(shù)人員。以江蘇的蘇州工業(yè)園區(qū)為例,整個園區(qū)內(nèi)具有大專以上學(xué)歷的專業(yè)人員約占17%,這些人員主要是從事電子產(chǎn)品的開發(fā)、研究以及高層次的生產(chǎn)管理,而75%以上的員工是中職學(xué)校的畢業(yè)生,這些人員主要從事裝配、調(diào)試、維修及生產(chǎn)一線的管理工。單從我們調(diào)查的華碩電腦公司,就需要大量的從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、檢測、調(diào)試的技術(shù)人員,他們的人力資源經(jīng)理都表示畢業(yè)生有多少要多少。
3、信息類、電子類產(chǎn)品的銷售需要電子與信息技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在專業(yè)的電子與信息技術(shù)類商場,需要大量的熟悉信息類、復(fù)雜的具有特定功能的電子產(chǎn)品,如汽車衛(wèi)星定位系統(tǒng)、電子地圖、通信行業(yè)系列產(chǎn)品等!
4、大量的移動通信基站的建設(shè)、維護需要電子與信息技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生
移動通信基站要完成信息的傳輸、交換,有UPS和蓄電池需要維護,這些地方十分適合熟悉一定的移動通信原理的畢業(yè)生就業(yè)。
三、我校電子與信息技術(shù)專業(yè)的建設(shè)情況
我校電子與信息技術(shù)技術(shù)專業(yè)開辦早,經(jīng)過多年的發(fā)展,電子信息技術(shù)在專業(yè)建設(shè)和師資隊伍都具備了一定的水平和規(guī)模。我校的電子與信息技術(shù)專業(yè)是主動服務(wù)于地方經(jīng)濟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的骨干專業(yè),學(xué)校把電子與信息技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)作為學(xué)校的重點專業(yè)進行建設(shè)和打造。
(一)電子與信息技術(shù)專業(yè)的設(shè)備建設(shè)情況
電子與信息技術(shù)技術(shù)專業(yè)是我校的主要傳統(tǒng)專業(yè)。近幾年根據(jù)電子信息行業(yè)的發(fā)展趨勢和現(xiàn)代電子業(yè)制造技術(shù)的發(fā)展、應(yīng)用情況,我校加大投入逐年建設(shè)、充實和完善電子信息技術(shù)專業(yè)應(yīng)用設(shè)備。現(xiàn)擁有:電工實驗室、家用電器多功能實驗室、電子電工及自動化綜合實訓(xùn)室、鉗工實訓(xùn)室、電子實訓(xùn)室、電工實訓(xùn)室、信息網(wǎng)絡(luò)教室等。
(二)電子與信息技術(shù)專業(yè)師資建設(shè)情況
我校共有電子與信息技術(shù)專業(yè)教師十多人,近幾年來,根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和我校專業(yè)建設(shè)的需要,不斷強化師資隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作。學(xué)校一方面積極向教育主管部門申請專業(yè)教師,選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生不斷充實教師隊伍,另一方面從學(xué)校選送優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)深造,提高業(yè)務(wù)動手能力。同時,學(xué)校還鼓勵教師進行教學(xué)改革和教學(xué)研究。本專業(yè)教師和實習(xí)指導(dǎo)教師大多數(shù)獲得相應(yīng)的電子類工程高級工以上的證書,同時注重對電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課教師進行新技術(shù)、新工藝、新裝備使用的培訓(xùn),加強“雙師型”隊伍建設(shè)。
四、企業(yè)對人才規(guī)格的要求
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)對電子與信息技術(shù)人才規(guī)格的要求主要集中在以下幾個方面:
1、企業(yè)需要的是動手能力強,進入角色能力強的學(xué)生,企業(yè)不需要書呆子;
2、良好的道德品質(zhì)與團結(jié)協(xié)作的精神;
3、具有一定的組織管理能力。
4、吃苦耐勞、責(zé)任心強、綜合素質(zhì)強。
五、對本專業(yè)建設(shè)的幾點建議
1、進一步明確電子與信息技術(shù)專業(yè)的辦學(xué)方向,依托師資、設(shè)備優(yōu)勢,辦出特設(shè)。
2、進一步加大設(shè)備投入。
3、加強師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)“雙師型”教師。
4、改革教學(xué)模式。
5、增加學(xué)生實訓(xùn)操作時間
6、加強校企合作、采取訂單培養(yǎng),拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。
第五篇:行業(yè)報告
[篇一:服務(wù)行業(yè)述職報告]
當(dāng)xxx年剛剛來臨時,我曾在心里立下誓言,在這一年里,我要更好地配合總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)其它成員搞好工作,使我廈有一個更好的發(fā)展,服務(wù)行業(yè)述職報告。如今,世紀(jì)的鐘聲即將敲響,回首這一年來的工作,盡管有取得成功時的喜悅,也有遇到挫折時的無奈,但我始終在為這一目標(biāo)而努力。正因為如此,這一年的工作我積累到了一些有益的經(jīng)驗,也得到了許多可喜的收獲。下面,我就xxx年度我的思想和工作情況按分管范圍作一個簡單的匯報,請各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁審議和指正。
一、經(jīng)營促銷工作
目前xxx市內(nèi)賓館林立,一個個新賓館也在陸續(xù)建成開業(yè),我廈要想在xxx市場占有自己的一席之地,必須主動出擊,推陳出新,爭取顧客,占領(lǐng)市常在這個問題上,我得到了總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)其它成員的信任和支持,今年以來,陸續(xù)推出了許多促銷措施。首先,我們高度重視大廈的*形象,經(jīng)常在電視、報紙上進行宣傳,讓我廈在市民的心目中產(chǎn)生持久的印象。在春節(jié)期間,對來我廈消費的客人一律實行了優(yōu)惠打折,對有關(guān)職能部門和入廈消費的??桶l(fā)放了賀卡和免費消費券,從而使賓客對我廈產(chǎn)生親近感,激發(fā)他們再次來大廈消費的欲望。除此之外,我還注意充分借鑒其它賓館和行業(yè)的促銷辦法,陸續(xù)制訂了攬客消費提成、工效掛鉤等方案。今年九月,還與長沙湘野車隊簽訂了合作協(xié)議,對方為大廈組織客源后,雙方進行利潤分享。我還利用同學(xué)、同鄉(xiāng)關(guān)系多方為大廈聯(lián)絡(luò)客源,如郵電局工程部、水電局水政監(jiān)察大隊等單位現(xiàn)已把我廈作為主要接待地點。以上這些,對促進我廈的消費,為大廈取得穩(wěn)定可靠的客源發(fā)揮了一定的作用。
今年七月,由于*的實施,我廈終止了與凌峰*之間的租賃關(guān)系,我在大廈負責(zé)與凌峰*移交、清算的有關(guān)事宜以及*的重新開業(yè)的籌備工作。盡管自己在這方面經(jīng)驗不足,困難重重,但我欣然領(lǐng)命,不講條件,積極投入工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,經(jīng)過積極努力,目前我局(包括我廈)與凌峰*之間的欠費清理、資產(chǎn)移交等問題基本得到圓滿解決。為了減少損失,盡早讓*開業(yè),根據(jù)局里確定的方針,在兼顧合法與靈活的前提下,經(jīng)過反復(fù)研究,已經(jīng)制訂出了可行的*經(jīng)營方案,并已通過新聞媒體公開招聘部門負責(zé)人,目前正在抓緊籌備開業(yè)。今年以來,我還陸續(xù)整理了與臨街門面之間的合同,對有關(guān)欠費進行了清理,促使這些經(jīng)營者合法經(jīng)營,及時交納費用。
二、安全管理工作
在做好大廈經(jīng)營工作的同時,安全工作始終是我廈日常工作中的重要內(nèi)容。在這方面,我的觀點是曉之以理,動之以情,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“防”字在先。大廈今年及時調(diào)整充實了安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,在執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金制度方面,我主持對這一制度重新進行了修訂,使其更加可行、有效。在執(zhí)行這一制度以及上決不走過常對于在安全工作中出現(xiàn)的好現(xiàn)象,及時進行了獎勵。對于發(fā)現(xiàn)的問題,本著三不放過的原則,決不姑息遷就。如今年xxx月xxx日客房部洗衣房因為當(dāng)班人員違反*作規(guī)程,工作態(tài)度散漫,造成失火,我及時召開了部門及大廈的事故分析會,對當(dāng)事者也給予了嚴(yán)肅的處理,分別給予了扣獎、記過、辭退等處分,使當(dāng)事人及全廈員工從這件事中吸取教訓(xùn)。
消防安全是賓館安全工作中的一項重要內(nèi)容,上級主管部門對這一工作也相當(dāng)重視。由于種種原因,大廈施工中遺留下了一些消防隱患。為此,我局保衛(wèi)科、安監(jiān)科、市消防支隊多次到大廈檢查督促整改,我也曾多次與這些部門檢查現(xiàn)場,研究對策。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,這一問題在今年得到了基本的落實。如三樓西側(cè)已開通了專用消防通道,完善了各處的消防標(biāo)志,各樓層的消防電梯前室的消防門也已經(jīng)開始安裝施工。通過消防部門的驗收檢查,今年我廈已取得了消防合格*書。
三、動力維修工作
設(shè)備設(shè)施的良好運行是保*大廈正常經(jīng)營的有力保障。自開業(yè)以來,我一直是分管動力部工作的,在這方面,我始終得到了動力部兩位經(jīng)理的有力支持。開業(yè)前兩年,大廈所有設(shè)備設(shè)施都還是新設(shè)備,基本上維修工作量不是很大。但是,由于有些設(shè)備本身的缺陷和安裝過程中存在的問題,經(jīng)過兩年來的運行,大廈的設(shè)施設(shè)備陸續(xù)出現(xiàn)了許多故障,使動力部的工作今年與去年相比,維修工作量明顯增加。特別是空調(diào)設(shè)備,在今年熱天需要開啟時,三臺主機陸續(xù)出現(xiàn)故障,嚴(yán)重影響大廈的正常經(jīng)營活動。為此,在空調(diào)保修期即將滿和已滿的情況下,我們爭取到了廠家免費維修,為大廈節(jié)約了一筆較大的維修費用。在最近準(zhǔn)備開啟制熱時,空調(diào)設(shè)備再次出現(xiàn)故障,動力部又到金都、xxx賓館請教專家,日夜搶修,并再次找廠家免費更換了部件,對全部空調(diào)管道進行了清洗,從而保*了空調(diào)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。在保*正常維修工作的情況下,還陸續(xù)安排動力部對大廈的有關(guān)設(shè)施進行了改造和完善,如為解決窗戶玻璃易掉落的問題,對窗戶框進行了改造;為加強臨街門面電度計量,對這些地方的表計全部進行了更換校驗;為加強大廈的安全*,今年還在大廈幾個主要地點安裝了電視*系統(tǒng)。我還直接負責(zé)了大廈電腦系統(tǒng)的日常維護工作。大廈的電腦系統(tǒng)擔(dān)負著接待、收銀、總經(jīng)理查詢、上網(wǎng)、財務(wù)等管理工作。平常電腦系統(tǒng)一旦發(fā)生故障,即使是在晚上或休息時間,我總是及時趕到,保*電腦系統(tǒng)的正常運行。
四、人事管理工作
本年度,大廈要我負責(zé)人事方面的管理工作。在這方面,局里給予了大廈靈活的政策。大廈的絕大部分管理人員和員工都是通過對外招聘的,鑒于目前社會上就業(yè)比較困難,平常向我打招呼的有不少,我自己也有不少窮親戚,但我從不徇私情,本著唯才是用的原則,所有人員都經(jīng)過總經(jīng)理的認(rèn)可,嚴(yán)格保*進入大廈的人員的素質(zhì)。對于進入大廈的各級人員,更是從嚴(yán)要求。今年以來,我陸續(xù)規(guī)范了人事管理方面的一些程序,加強了員工轉(zhuǎn)正考評工作,是金子,就要讓他發(fā)光,及時建議予以重用;是庸才,也不心慈手軟,及時提出處理或解聘意見。大廈陸續(xù)建立了員工的詳細檔案,對*標(biāo)準(zhǔn)進行了重新規(guī)范與核定。為了招聘到優(yōu)秀的員工,提高員工素質(zhì),我和大廈其它領(lǐng)導(dǎo)多次到各學(xué)校選錄優(yōu)秀人才,還委托市旅游學(xué)校、華容職校在平*、華容等地招用并培訓(xùn)人員。今年省旅游局的賓館總經(jīng)理培訓(xùn)班在我廈舉辦時,我和大廈多數(shù)管理人員以及一部分員工一起參加了這一學(xué)習(xí),有了一個學(xué)習(xí)提高的機會。我和大部分參加學(xué)習(xí)的人員均拿到了省旅游局頒發(fā)的賓館行業(yè)崗位資格*書,從而保*了大廈有一支較優(yōu)秀和穩(wěn)定的管理者和員工隊伍。
在這里需要指出的是,如果說大廈今年在以上各方面取得了一些成績,這全是上級的正確領(lǐng)導(dǎo)以及大廈全體同仁努力工作的結(jié)果,在此我要真誠地說聲謝謝!我知道,一個人的力量是渺小的,一個企業(yè)要想得到充分的發(fā)展,只有依靠 領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)和全體同仁的齊心協(xié)力。正如當(dāng)初我在應(yīng)聘副總經(jīng)理時說過的,作為副總經(jīng)理要多為總經(jīng)理動腦子,出點子,跑腿子,賺票子。盡管理想與現(xiàn)實往往存在著差距,但我總是首先從自身尋找原因。我知道,我所做的工作還很不夠,為了xxx電業(yè)局的利益,為了大廈的輝煌,我將繼續(xù)本著“老老實實學(xué)習(xí),勤勤懇懇工作,實實在在辦事,正正派派做人”的處世準(zhǔn)則,一如既往地規(guī)范自己的言行,把工作做得更好。
謝謝大家!
[篇二:通信行業(yè)競聘報告]
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們,大家好!
首先,我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。我十分珍惜這次競聘機會,無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進一步提高。
自然簡歷和工作情況:
我叫xxx,現(xiàn)年32歲,中*員,現(xiàn)任公司綜合部主任。我1996年7月畢業(yè)于省郵電學(xué)校通信電源*。曾先后在xxx郵電局、xxx郵電局移動分局擔(dān)任過線務(wù)員、機務(wù)員,1999年分營后在移動通信分公司實業(yè)公司任廣告部經(jīng)理,2001年6月調(diào)入xxx移動通信分公司綜合部任副主任,2003年4月聘為綜合部主任至今。工作期間,還利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試和函授,先后順利修完吉林大學(xué)計算機通信*的大專和通信工程本科課程,目前正在進修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位。
在綜合部任職期間,踏實工作,嚴(yán)格管理,整章建制做了大量的基礎(chǔ)工作,多次被評為先進工作者,2002-2006連續(xù)五年組織召開了職代會暨工作會議,并負責(zé)組織起草會議文件;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,成功完成2004年重組上市各種手續(xù)的變更;連續(xù)多年在后勤管理、車輛和安全管理方面無重大事故。2004-2006年公司連續(xù)三年獲得省級重合同、守信用企業(yè)榮譽稱號,2005年公司被評為省級檔案管理工作標(biāo)兵單位,個人被評為省級檔案工作突出貢獻人才。
我的競爭優(yōu)勢和弱勢:
我的優(yōu)勢:一是具有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年33歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,可塑*強。善于接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,并能根據(jù)實際情況,大膽設(shè)想管理方法和改革方案。
二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線,不斷培養(yǎng)自己的工作能力,自任辦公室主任以來,努力發(fā)揮自己的特長,認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。
三是具有較高的個人素養(yǎng)。我有較強的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負責(zé),有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律*吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結(jié)而不特立獨行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
四是具有豐富的實際工作經(jīng)驗。從99年畢業(yè)后,先后從事過線路工程維修,通信電源維護,網(wǎng)絡(luò)基站維護管理,廣告宣傳、策劃管理等,多年的綜合部工作,培養(yǎng)了我較強的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系經(jīng)驗。
五是具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力。具有多年的綜合部管理工作經(jīng)驗和文字綜合能力,積累了許多豐富的管理知識,能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、工作總結(jié)以及各種公文的寫作任務(wù)。
我的弱勢:一是學(xué)歷起步低,中專畢業(yè)。但自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。目前正在進修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位。
二是做事不夠果斷。因多年的管理工作和對外溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,辦事風(fēng)格過于嚴(yán)謹(jǐn),有時考慮事情過于復(fù)雜,想的方面過多,往往會根據(jù)以往經(jīng)驗怕出現(xiàn)紕漏,有點瞻前顧后,缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
三是市場實戰(zhàn)經(jīng)驗薄弱。只是99年在實業(yè)公司做過廣告管理和策劃,后來就一直在從事管理工作,雖積累了一些市場理論和溝通協(xié)調(diào)關(guān)系的經(jīng)驗,但缺乏市場實戰(zhàn)經(jīng)驗。
對所竟聘的崗位認(rèn)識:
總經(jīng)理助理既是管理者,同時又是執(zhí)行者。肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),合理制定分公司的工作計劃、方案,同時要充分調(diào)動廣大干部和員工積極*,發(fā)揚團隊精神,指導(dǎo)工作方案的有力實施。不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運營環(huán)境,還要深入基層,調(diào)查研究,與員工打與一片,及時了解員工的意見和建議,準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲。
總經(jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)??偨?jīng)理助理除了具備較強的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外,還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。
工作設(shè)想:
基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗,我對今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿信心,下面我陳述一下我對集團客戶的認(rèn)識和工作設(shè)想:
集團客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置——-不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻,而且有利于提高個人客戶的粘*和收入,有利于培養(yǎng)客戶的消費習(xí)慣。通過集團v網(wǎng),還可以很好的保*網(wǎng)內(nèi)的個人客戶不會輕易流失;同時,維護好集團客戶,也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)進行有效推廣,提高個人arpu和集團收入。
一是在開發(fā)擴大集團客戶市場的同時,應(yīng)更注重集團客戶的維系力度,應(yīng)加大集團客戶的服務(wù)和流程管理工作。
二是進一步細化集團客戶經(jīng)理分級。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制,包括工作分級、薪酬分級、考核分級、培訓(xùn)分級等。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負責(zé)最重要的集團客戶,并獲得最佳的物質(zhì)報酬。讓新進的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),有一個暢通的上升通道。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評級和考核制度,實現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。
三是進一步細化集團客戶分類。應(yīng)定期根據(jù)不同集團客戶的規(guī)模、行業(yè)、貢獻度等要素,重新調(diào)整集團客戶類別,并根據(jù)a、b、c類集團客戶的需求特征和重要*設(shè)計服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容。
四是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進行服務(wù)分流。目前,隨著企業(yè)的高速發(fā)展,集團客戶數(shù)量越來越多,除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外,應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道,為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務(wù)體系,同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力,這一點在面對數(shù)量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要。
這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命,全力以赴,牢牢把握“快、深、實”三個字,即:
進入角*要“快”。我要盡快地轉(zhuǎn)換角*,更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,與公司領(lǐng)導(dǎo)形成合力,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā),從公司的利益出發(fā),從員工的利益出發(fā)。
學(xué)習(xí)知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí),誠懇地以身邊人為師,以互聯(lián)網(wǎng)為師,自我加壓,勤學(xué)好問,聯(lián)系實際,善于總結(jié),既要融會貫通業(yè)務(wù)知識,又要虛心采擷工作經(jīng)驗,盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力。
基礎(chǔ)工作要“實”??偨?jīng)理助理的主要工作出發(fā)點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著求真務(wù)實、銳意進取的態(tài)度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,為總經(jīng)理科學(xué)決策提供事實依據(jù)。
如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。
最后,我要說的是:
青春因理想而激昂,人生因執(zhí)著而鏗鏘。
謝謝大家!
[篇三:計算機行業(yè)調(diào)查報告]
一、計算機行業(yè)目前的市場規(guī)模
1、計算機硬件市場規(guī)模調(diào)查:
2003-2007年*計算機硬件市場增長強勁,年復(fù)合增長率為12%,2007年*計算機硬件市場總收入為358億美元,并且這一趨勢預(yù)計在未來五年內(nèi)可以維持。2007年個人計算機銷售收入為171億美元,占計算機硬件市場收入總規(guī)模的47.8%。個人計算機市場預(yù)計未來會加速增長,2007-2012年的年復(fù)合增長率預(yù)計為13%,2012年的市場規(guī)模預(yù)計將達到658億美元。*計算機硬件市場規(guī)模占全球市場規(guī)模的比例已經(jīng)從2003年的7.1%增長到了2007年的9.0%,預(yù)計這一比例在2012年將達到12.2%。國家創(chuàng)新型戰(zhàn)略的實施以及企業(yè)從做大到做強的戰(zhàn)略思路的改變也將進一步加快計算機行業(yè)的發(fā)展。
2、計算機軟件市場規(guī)模調(diào)查:
計算機軟件是我國大力扶持的高技術(shù)產(chǎn)業(yè),受信息化和服務(wù)外包影響,我國軟件服務(wù)業(yè)開始進入快速發(fā)展期,管理軟件、游戲軟件等都呈現(xiàn)較高增長態(tài)勢。提出,未來五年我國軟件收入總額將超過13000億元,年均增速將超過30%。我國計算機應(yīng)用服務(wù)行業(yè)正處于成長初期,預(yù)計未來仍將繼續(xù)保持快速增長。
目前全球軟件外包行業(yè)發(fā)展勢頭良好,根據(jù)idc預(yù)測,2009年全球軟件外包市場規(guī)模將達到800億美元,市場潛力巨大。而我國軟件外包近年來發(fā)展較為迅速。據(jù)*電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院預(yù)測,到2010年我國軟件外包市場規(guī)模將達到70、28億美元,占全球軟件外包市場的8、4%,年均復(fù)合增長率為50、2%。這意味著我國軟件外包行業(yè)將進入一個迅猛的發(fā)展階段。
二、計算機行業(yè)市場增長趨勢
(*日報)報訊據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部預(yù)測,今年*電腦市場將會有較大的增長。其目標(biāo)是,爭取全國電腦微機銷售量達550萬臺,總體市場規(guī)模達到2050億元,增長幅度達到20%左右。我國可望于今年上半年加入世貿(mào)組織,這將會促進*的信息化建設(shè),加大了電腦市場的需求,從而必將進一步加快*電腦市場的發(fā)展。
我國電腦市場去年發(fā)展迅速,電腦硬件和軟件的國內(nèi)銷售額均有較大增幅。據(jù)統(tǒng)計,全國電腦市場銷售額去年達1720億元,較上年增長16.2%。其中硬件產(chǎn)品銷售額1306億元,增長13%,占總體市場的76%。全年電腦微機銷售量達491萬臺,聯(lián)想、方正和長城三家電腦公司的銷售量名列前三名。
軟件業(yè)與信息服務(wù)業(yè)去年的銷售額為414億元,較上年增長27.5%,占總體市場的24%。其增幅超過硬件產(chǎn)品一倍,令全國電腦市場的結(jié)構(gòu)趨向合理。
為加快我國電腦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我國*決定從今年起實行重點扶持政策,近期目標(biāo)是在3年內(nèi),形成2—3個年產(chǎn)100多萬臺和7個年產(chǎn)50萬臺微機的電腦品牌,以便在2003年有20%的品牌占有全國60%的市場份額,并在2005年達到國產(chǎn)電腦與進口電腦8比2的市場比例。
2008年1-6月,微型電子計算機產(chǎn)量達到66491萬部,比上年同期增長232%,比上年同期增速下降約2個百分點。高端產(chǎn)品繼續(xù)保持了較快發(fā)展勢頭,1-6月共生產(chǎn)筆記本47988萬部,同比增長333%;液晶顯示器65064萬臺,同比增長146%,比1-3月下降6個百分點;服務(wù)器產(chǎn)量為1816萬部,比上年同期下降412%。顯示器產(chǎn)量為69486萬部,比上年同期提高29%,其中crt顯示器不到1%,絕大部分為液晶顯示器。打印機產(chǎn)量達到17232萬臺,比上年同期下降186%。
三、目前市場上領(lǐng)先公司
研究顯示,在北美和歐洲企業(yè)計算機市場,戴爾遠遠超過了它最接近的競爭者惠普和聯(lián)想,今年它向企業(yè)提供的臺式機和筆記本的份額超過了50%。尤其在北美市場,它向企業(yè)提供的的筆記本占58%,臺式機占60%。
惠普排名第二,它向企業(yè)提供的筆記本占21%,提供的臺式機占27%;與去年相比,惠普的提供的筆記本獲得了明顯的增長。在北美企業(yè)筆記本市場增長了6%,在歐洲市場增長了5%。預(yù)期惠普基于英特爾最新移動平臺的筆記本在整個筆記本系列產(chǎn)品中將繼續(xù)增長。
*聯(lián)想排第三位,為了在北美和歐洲市場構(gòu)建它的品牌,聯(lián)想集團進行了龐大的投資。它向企業(yè)發(fā)貨的筆記本占20%,發(fā)貨的臺式機占16%。
調(diào)查公司對565個企業(yè)計算機決策者的調(diào)查顯示,今年全球最大的三家計算機制造商面向企業(yè)提供的臺式機和筆記本占到87%。調(diào)查公司預(yù)期明年三家計算機制造商的優(yōu)勢將繼續(xù)存在,當(dāng)問到?jīng)Q策者未來選擇計算機主要提供商時,48%的受訪者表示他們愿意選擇戴爾的臺式機,選擇戴爾筆記本的受訪者占50%。
四、行業(yè)競爭的激烈程度
近日,fuzilia收到消息,升技開始通知合作伙伴和分銷商,在今年年底之前升技將會完全退出主板市場。雖然升技在過去不斷否認(rèn)退出市場的傳言,但主板行業(yè)競爭的激烈程度早就超乎人們的想象。競爭的加劇,導(dǎo)致殺價不斷,利潤下降,作為二線廠商的升技或許真的挺不住了我們得知,即便升技決議退出主板市場,他們?nèi)匀粸殇N售手頭上現(xiàn)有的主板產(chǎn)品,并且繼續(xù)履行其3年質(zhì)保的售后服務(wù)。至于升技的未來,我們得知環(huán)隆將會繼續(xù)使用升技的品牌,但會轉(zhuǎn)入前途光明的數(shù)碼以及消費類電子產(chǎn)品。在早前的2008putex展覽會上,升技就已經(jīng)展出了自行研發(fā)的funfab數(shù)碼相框與綜合打印機,以及移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備(mobileinterdevice,mid)。
百腦匯長春店的開業(yè),從表面上看,會加劇行業(yè)競爭的激烈程度,傳統(tǒng)的it賣場和新銳電腦商場必然會有一番龍爭虎斗,但與此同時將會對行業(yè)的發(fā)展起到良好的促進和帶動作用,促使原來的電腦商場進一步加強對自身經(jīng)營、管理水平的提升和改進。因此在“百家爭鳴”的年代,消費者也將有更大的選擇空間。但在供過于求的情況下,如何吸引和留住客戶成了各大it商場面臨的首要問題?!L春的it市場容量有限,競爭就會造成相互之間的沖擊,三足鼎立之勢將會持續(xù)多久也是人們關(guān)心的一個問題。
實際上,隨著it賣場之間競爭的進一步加劇,以賣場為整體強化品牌意識、尋求個*化的發(fā)展道路將是下一輪的競爭焦點。最終,哪種業(yè)態(tài)更能引導(dǎo)消費,要看各自定位的客戶群和服務(wù)方向,最重要的是要把各自的核心優(yōu)勢展現(xiàn)出來,接受業(yè)戶和消費者的評判。
五、行業(yè)發(fā)展的熱點產(chǎn)品
gatewayt-6820c
gateway在沒融入宏碁之前在美國市場上就已經(jīng)獲得了第四名的好成績,可見其產(chǎn)品魅力絕對不俗。事實上,通過近期其在*市場上推出的幾款產(chǎn)品,消費者也可以看出這一點。gatewayt-6820c不但配備了酷睿雙核處理器,dx10獨顯,以及hdmi輸出接口,更重要的是*價比也非常的好
明基r56-lc27
明基r56-lc27是近期出現(xiàn)的一款同時擁有e-sata和hdmi端口的筆記本產(chǎn)品,在高清視頻文件獲取和輸出速度方面都具有不俗的表現(xiàn)
三星r70-a005
三星r70是市場中少有的采用了geforce8600mgs獨顯影音本,其影音和游戲*能都非常出*,配合15、4英寸超大液晶屏幕,絕對是近期最值得出手的*旗艦機型之一。
惠普hdx9106tx
在高清應(yīng)用方面,筆記本屏幕較小是普遍的一個不足。如果你比較注重畫面大小的效果。不妨考慮惠普hdx系列筆記本,該系列筆記本配備了驚人的20寸屏幕,是目前無可爭議的家用*筆記本之王,近日惠普hdx9106tx已經(jīng)在市場上出現(xiàn)!
六、你認(rèn)為客戶在計算機行業(yè)是否有發(fā)展機會
非常有發(fā)展機會
美國雜志最近刊登文章介紹美國英特爾公司總裁穆爾談計算機發(fā)展前景。穆爾說:"計算機給我的深刻印象是它的發(fā)展似乎真的永無止境。我認(rèn)為,在信息處理技術(shù)方面沒有任何極限。從某種程度來說,信息可以從自身得到滋養(yǎng)。你擁有的越多,你能得到的就越多。你處理信息的速度越快,你能做的事就越多。"
穆爾對今后10年的前景持樂觀態(tài)度。他預(yù)料,半導(dǎo)體工業(yè)將不斷增長,直到其在世界經(jīng)濟中所占的比例達到1%。1986年半導(dǎo)體在世界經(jīng)濟中占的比例只是1%。他認(rèn)為,超過1%,半導(dǎo)體工嚴(yán)的發(fā)展就將開始減速。由于技術(shù)的迅速變化,英特爾公司必須每隔三年對其制造工廠進行大換血和整修。這種快速變化的節(jié)奏也迫使英特爾公司不斷推出新產(chǎn)品,以取代它今天那些最熱門產(chǎn)品。這是個耗資極為巨大的過程。穆爾說:"資本成本的增加遠比該行業(yè)收入增加的速度要快。我們不能再通過提高產(chǎn)量和設(shè)備的利用率來彌補成本不斷增加造成的虧空了。這里有一個固的矛盾。"這個矛盾是:"由于每一代芯片都比上一代芯片增加許多晶體管,晶體管的成本將繼續(xù)迅速下降。但是,微處理器的成本卻可能提高。"
電腦發(fā)展空間很大,人們對電腦的需求更大,*有13億人口,10億人用電腦,現(xiàn)在一家一臺電腦,以后每人一臺電腦。算算看,電腦行業(yè)的前景有多大?國外發(fā)展*家電腦又需要多少?
[篇四:行業(yè)協(xié)會工作報告]
各位領(lǐng)導(dǎo),各位理事,同志們:
現(xiàn)在,我代表*****行業(yè)協(xié)會,向大會簡要報告協(xié)會***年度的工作和****年工作的初步思路,請予審議。
首先,對協(xié)會成立以來的主要工作進行簡要回顧。
****年,我們*****行業(yè)協(xié)會在縣委縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級協(xié)會的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞協(xié)會宗旨和年度工作目標(biāo),卓有成效地組織協(xié)會工作,主要在以下五個方面進行了積極的實踐。
一、關(guān)注市場行情,在架設(shè)信息“橋梁”上積極實踐。
近年來,我國****市場千變?nèi)f化、跌宕起伏,如何準(zhǔn)確把握市場走勢、正確實施經(jīng)營決策是廣大企業(yè)面臨的最大難題。為此,我們****行業(yè)協(xié)會自成立之日起就潛心打造信息橋梁,為會員企業(yè)提供了無償?shù)挠行Х?wù)。主要體現(xiàn)在兩個特*上。
1、打造特*載體。
開展信息服務(wù)離不開信息傳遞的載體。協(xié)會成立后,我們及時創(chuàng)刊,一年多來,這一載體日益成熟,特別是通過與*****學(xué)會實施信息互動,正常閱覽、等*網(wǎng)站,收集了大量時效*與適用*都比較強的信息,經(jīng)過精心篩選,已編輯發(fā)行10期,成為廣大協(xié)會會員和社會各界掌握市場行情的有效窗口。
2、開展特*服務(wù)。
我們沒有僅僅滿足于信息的簡單傳遞,而是積極參與市場分析,以信息為紐帶,開展了特*服務(wù)。我們組織全縣*****企業(yè)召開了*******產(chǎn)銷銜接座談會。這一活動,不僅能夠聽到*國內(nèi)****市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢等重要信息,而且為業(yè)內(nèi)同行提供了一個交流信息、開展合作的平臺,受到大家的一致好評。同時,協(xié)會在日常工作中,注重了解、研究和分析國內(nèi)外市場變化的原因,為當(dāng)?shù)?和糧食行政主管部門提供了咨詢決策服務(wù)。
二、實施“放心工程”,在塑造品牌形象上積極實踐。
實施“放心工程”,是實踐“三個代表”重要思想在****行業(yè)的具體化,也是提升行業(yè)形象、加速發(fā)展的“推進器”。為此,我們將之作為協(xié)會的一項重要工作,創(chuàng)造*地開展工作,具體體現(xiàn)在借勢、造勢、謀勢三個方面。
1、在職能上借勢。
與縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門聯(lián)手推進,實現(xiàn)職能互補,這是我們在開展“放心***產(chǎn)品”評選活動方面的一種創(chuàng)新做法。在及中,都明確提出在全縣范圍內(nèi)組織開展“放心***產(chǎn)品”推薦、評選活動。但該項工作涉及面廣、工作量大,為使這一活動開展得既有廣度,也有深度,達到預(yù)期的效果,我們積極爭取了縣質(zhì)監(jiān)部門的支持,通過雙方的精心策劃和通力協(xié)作,整個活動得到有效推進。
2、在宣傳上造勢。
我們認(rèn)為,開展“放心****產(chǎn)品”評選活動,需要全社會的共同參與,同時也離不開各界的監(jiān)督評議。為此,在組織實施“放心工程”中,我們注重在輿論上造勢,切實加大對“放心***產(chǎn)品”的宣傳力度。在活動初期,我們組織參評企業(yè)通過等媒體向廣大消費者作出生產(chǎn)、經(jīng)銷“放心***產(chǎn)品”的自律*承諾,自覺杜絕和嚴(yán)厲打擊***產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種違法行為;在活動后期,我們又通過對符合條件的“放心***產(chǎn)品”企業(yè)進行公示,主動接受監(jiān)督評議,從而在全社會、全行業(yè)營造了生產(chǎn)、經(jīng)營和消費“放心***產(chǎn)品”的濃烈氛圍。
3、在機制上謀勢。
這是“放心工程”能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們以完善運行機制為突破口,與縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門聯(lián)合組成“放心***產(chǎn)品”評審組,在制定*的同時,對質(zhì)量指標(biāo)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行了細化。自活動全面啟動以來,在半年多的時間里,宣傳發(fā)動、制訂方案、現(xiàn)場考察、落實試點、完善資料、推薦審定和媒體公示等一系列程序均按既定部署圓滿到位,共評選出11家“放心***產(chǎn)品”企業(yè)。通過這一活動的開展,進一步增強了企業(yè)的質(zhì)量意識、誠信意識和服務(wù)意識,強化了行業(yè)自律,樹立了行業(yè)新的形象,受到了社會的肯定、企業(yè)的歡迎和廣大消費者的認(rèn)同。
三、圍繞“第一要務(wù)”,在促進有效服務(wù)上積極實踐。
協(xié)會成立以來,我們著力拉長協(xié)會的服務(wù)紐帶,圍繞縣委、縣*“突出發(fā)展主題,凸現(xiàn)工業(yè)主體”的號召,以促進企業(yè)做大培強、推動行業(yè)加快發(fā)展為已任,在規(guī)模做大、品牌做優(yōu),機制做活等方面進行了不斷的探索。
1、扶持龍頭企業(yè)做大規(guī)模。
一年多來,我們借助協(xié)會的組織優(yōu)勢,對全系統(tǒng)各類資源進行整合,有效發(fā)揮了規(guī)模效應(yīng)。突出體現(xiàn)在三個方面。一是形成一個集團雛形。我們經(jīng)過廣泛的市場調(diào)研、政策咨詢和充分論*,組織9家國有企業(yè)加盟****公司,形成了“信息同享、資源協(xié)配、品牌共用、質(zhì)量齊管、數(shù)據(jù)統(tǒng)報、核算*”的一體化運作模式,*****企業(yè)迅速實現(xiàn)低成本擴張,年生產(chǎn)能力在3萬噸的基礎(chǔ)上成倍提高,目前已達9萬噸以上,年經(jīng)營總量得到有效擴張,大大增強了龍頭企業(yè)的輻*帶動能力,為今后實施緊密型的集團化運作奠定了基礎(chǔ)。二是升級兩個龍頭企業(yè)。我們在積極鼓勵和支持會員單位苦練內(nèi)功,主動申報龍頭企業(yè)晉位計劃的同時,積極向上推薦,爭取各級的認(rèn)同和支持,成效明顯。xx年,*****和*****同時躋身于市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)行列。至此,協(xié)會已擁有國家、省、市各級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5家,銷售額占全行業(yè)銷售總額的50%以上,成為推動行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。三是評選八家“行業(yè)之星”。為鼓勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),做大規(guī)模,xx年,我們在全行業(yè)開展了“行業(yè)之星”評選活動,經(jīng)過近一年的精心組織,在全縣50家企業(yè)中評選出八家“行業(yè)之星”,這一活動的有效開展,不但為會員單位打造了一個提升形象的平臺,而且在全行業(yè)營造了你追我趕的濃烈氛圍。另外,我們還積極配合會員企業(yè)開展招商引資工作,共引進縣外資金105萬美元,幫助 企業(yè)有效破解了發(fā)展“瓶頸”的制約。
2、引導(dǎo)會員企業(yè)創(chuàng)優(yōu)品牌。
品牌是一個行業(yè)的重要名片,我們努力通過各種途徑和方式,強化企業(yè)的品牌意識,引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建精品名牌。繼******、*******和*****主要產(chǎn)品獲國家“放心糧油”稱號后,“****”牌****獲全國“放心面”稱號,“*****”牌大米被評為****名牌產(chǎn)品,“****”、“****”食用植物油被評為國家免檢產(chǎn)品。*****順利通過了iso9001:xx1和14001:1996*質(zhì)量與環(huán)境體系認(rèn)*,同時,我們還協(xié)助會員企業(yè)申報國家科技計劃和農(nóng)業(yè)資源開發(fā)項目,爭取各級的政策扶持,使我們的企業(yè)開始站在更高的層次上參與市場競爭。
3、打造產(chǎn)業(yè)鏈條激活經(jīng)營。
我們深感,對于糧食行業(yè)來說,只有立足“三農(nóng)”、依托“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”,才能更快更好地發(fā)展。一年多來,我們著力打造產(chǎn)業(yè)鏈條,先后協(xié)助會員企業(yè)成功開展了萬畝無公害稻、麥生產(chǎn)基地申報認(rèn)定和基地良種推介等工作;配合會員企業(yè)完成了20萬畝優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地訂單種植工作,通過“龍頭帶基地、基地育龍頭”戰(zhàn)略的成功實施,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營呈現(xiàn)出喜人態(tài)勢。另外,我們圍繞發(fā)展主題,還組織了多種形式的行業(yè)內(nèi)合作,開展了為會員企業(yè)*等工作,有力推動了行業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。xx年,協(xié)會成員單位中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值****億元,銷售收入*****億元,利稅****萬元,其中利潤*****萬元,同比分別增長***%、****%、*****%和***%。
四、開展行業(yè)調(diào)研,在當(dāng)好“參謀助手”上積極實踐。
一年多來,我們承擔(dān)了一系列調(diào)研任務(wù),取得了一
定的研究成果,受到上級行政主管部門和省市***行業(yè)協(xié)會的一致好評。具體開展了四大系列的調(diào)研。
一是糧油食品安全、農(nóng)村“兩代一換”和連鎖經(jīng)營情況專項調(diào)研。我們按上級協(xié)會要求,在全縣范圍內(nèi)開展了全面、深入、細致的調(diào)查,雖然面廣量大,時間緊、要求高,但我們?nèi)哉J(rèn)真對待,并提出了1萬多字的調(diào)研報告,以其翔實的數(shù)據(jù)和豐富的內(nèi)容,得到*糧食行業(yè)協(xié)會和省行業(yè)協(xié)會的充分肯定。
二是行業(yè)基礎(chǔ)情況調(diào)研。協(xié)會抽出專人走訪了全縣49家糧食食品加工企業(yè),并有目的地將一些企業(yè)和種糧大戶列入調(diào)查范疇,為*提供了一份能全面反映行業(yè)情況的基礎(chǔ)資料。同時,按時完成了會員企業(yè)米車間規(guī)范化管理和糧油飼加工類會員企業(yè)運行情況等專題調(diào)研。這些都為合理整合行業(yè)資源提供了決策依據(jù)。
三是全縣糧油食品工業(yè)情況調(diào)研。我們在對全縣糧油食品工業(yè)基本情況進行全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提出了,撰寫了*****糧油加工業(yè)發(fā)展報告,并調(diào)查編制了,為縣委縣*實施宏觀決策提供了相對準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。
五、加強協(xié)會自身建設(shè),在提升運行水平上積極實踐。
自協(xié)會成立以來,我們在努力組織協(xié)會正常工作的同時,立足于提升定位、提升功能、提升素質(zhì)三大目標(biāo),不斷加強了協(xié)會的自身建設(shè)。在一年多的時間里,我們?nèi)诤仙霞壱?,提出了,確立了“功能服務(wù)型”、“管理自律型”、“服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化”、“手段現(xiàn)代化”的協(xié)會工作總體定位。同時強化了協(xié)會工作人員的服務(wù)理念,進一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識,協(xié)會上下認(rèn)真履行工作職責(zé),整個協(xié)會工作逐步走上了規(guī)范運行的軌道。
下面,談?wù)剎x年糧食行業(yè)協(xié)會的主要工作思路
各位領(lǐng)導(dǎo),各位理事,同志們!
回顧協(xié)會成立以來的運行情況,由于各位同仁的大力支持和密切配合,一年多的工作是卓有成效的,應(yīng)該講,我們已經(jīng)順利走過了艱難的初創(chuàng)階段。但更要看到,我們?nèi)悦媾R著許多不足和新的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)對xx年的協(xié)會工作提出如下意見,供各位常務(wù)理事討論:
一、xx年協(xié)會工作的總體指導(dǎo)思想
新的形勢,新的任務(wù),對我們的協(xié)會工作提出了更高的要求,我們將繼續(xù)抓住機遇、解放思想、開拓創(chuàng)新、大膽探索新形勢下充分發(fā)揮協(xié)會作用的新路子。按照xx年協(xié)會工作的總體指導(dǎo)思想,新一年協(xié)會工作的重點是:
1、以加快發(fā)展為主題。
協(xié)會作為黨和*領(lǐng)導(dǎo)下的民間組織,必須牢牢把握加快發(fā)展主題,找準(zhǔn)協(xié)會工作與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點,推動糧食經(jīng)濟跨越式發(fā)展。具體可概括為“321”工程:
一是潛心組織三項活動。
今年,我們將認(rèn)真組織開展三項活動。
第一,糧油食品質(zhì)量安全行業(yè)自律“檢查周”活動。糧油食品質(zhì)量安全事關(guān)消費者切身利益,我們在組織正常督查的同時,將會同質(zhì)量監(jiān)督、衛(wèi)生、工商等部門,聯(lián)合開展一次檢查周活動,活動期間,通過提高認(rèn)識、普及知識、自律宣言、整改督查等多種途徑,確保取得預(yù)期效果。
第二,組織申報綠*食品推介活動?!熬G*”是小康生活的必然要求,也是糧食產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,今年,我們將以“綠*”為主題,在強化會員企業(yè)“綠*”意識,組織會員企業(yè)申報綠*食品的同時,通過多種形式開展綠*食品推介活動,全面提升糧食產(chǎn)品的檔次和形象。
第三,深入開展“放心糧油產(chǎn)品”評選活動。一年多來開展“放心糧油”活動的實踐充分說明,這是利國、利民、利企的“三贏”之舉,是實踐“三個代表”重要思想的實際行動。今年,我們要按上級協(xié)會,進一步提高認(rèn)識,把實施“放心工程”作為一項民心工程來抓,進一步加強對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,將“放心糧油”推薦評比活動推向深入,培植更多的“放心產(chǎn)品”,真正使其成為社會眾多企業(yè)的排頭兵。
二是精心實施兩大戰(zhàn)略。
為推動如東糧食經(jīng)濟更快、更好發(fā)展,我們將精心實施兩大戰(zhàn)略。
第一,集團化戰(zhàn)略。今年,我們將以*****為重點,在目前集團化雛形的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮****企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)、產(chǎn)品、市場等優(yōu)勢以及購銷企業(yè)在倉容、資金、收購網(wǎng)點等方面的資源,采取聯(lián)合、兼并、重組等形式,進行規(guī)模化生產(chǎn)和集約化經(jīng)營,推動龍頭企業(yè)迅速做大做強。在整合過程中,協(xié)會將協(xié)助會員企業(yè)繼續(xù)搞好招商引資,協(xié)助會員企業(yè)申報農(nóng)業(yè)資源開發(fā)項目,從而使我們企業(yè)的規(guī)模越來越大、效益越來越好,發(fā)展越來越快。
第二,品牌化戰(zhàn)略。我們要繼續(xù)培育和發(fā)展名牌產(chǎn)品,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),推動行業(yè)健康發(fā)展。具體將組織會員企業(yè)參加國家糧油食品展示交易會,以創(chuàng)名牌帶動產(chǎn)品質(zhì)量水平、管理水平和綜合素質(zhì)的提升,擴大品牌效應(yīng),爭取大宗訂單。同時,要將爭創(chuàng)名牌與提升整合有機結(jié)合起來,積極創(chuàng)造條件,組織企業(yè)申報,使更多企業(yè)的產(chǎn)品躋身于名牌行列。
三是熱心當(dāng)好一個參謀。
xx年,我們要繼續(xù)當(dāng)好企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的“參謀”,組織全方位的調(diào)查研究,摸清家底,總結(jié)經(jīng)驗,為*決策提供有益依據(jù)。要研究政策變化對行業(yè)和企業(yè)的影響,積極搞好市場形勢分析工作,為大家全面分析供求動態(tài)、正確把握商機、爭創(chuàng)最佳效益、謀求更快發(fā)展,促進糧油工業(yè)健康發(fā)展。
2、以強化服務(wù)為主導(dǎo)。
服務(wù)是協(xié)會的生命力所在。在新形勢下,