千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《早教老師工作崗位職責(范文二篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《早教老師工作崗位職責(范文二篇)》。

第一篇：帶教老師崗位職責

護理部-護理教研室

護理帶教老師崗位職責

1.嚴格按照《重慶市護士規(guī)范化培訓工作實施方案（試行）》的要求和護士規(guī)范化培訓相關管理辦法開展培訓工作，保證規(guī)培護士輪轉計劃的落實。 2.負責學員在本科室輪轉期間的臨床帶教工作。

3.及時檢查培訓學員培訓計劃完成情況、培訓手冊的登記情況，指導和督促培訓學員參加各項醫(yī)療護理活動和教學活動。

4.關注培訓學員的思想、學習、工作和生活，注重培養(yǎng)培訓學員的責任意識、質量意識和服務意識。

5.服從安排，積極參加醫(yī)院組織的不同層次的教學培訓、講課比賽、查房觀摩等活動，不斷提高自身素質，提高教學能力。

6.在臨床教學工作中不斷總結，積極撰寫教學相關論文，勇于進行教學改革，促進規(guī)培護士教學質量不斷提高。

第二篇：早教社會崗位要求

早教中心管理制度

本部實行主任負責制

一、教師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實習期不享受獎金待遇。

二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌，不履行者一次扣10元

三、教師必須履行了生值日，中午值班等職責，并不得在外兼職，中午值玫時間請假一次扣5元。

四、工作時間不得接聽電話，手機必須關機，發(fā)現(xiàn)一次扣一次。

五、不準體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當月獎金，累計2次，記過一次，工資降一級， 累計三次開除。

六、不準接收家長吃請及收禮，如有情況及時向主任反應，違者扣發(fā)當月獎金。

七、任何人不得浪費水電做到人走關閘，人走上鎖，發(fā)現(xiàn)不關電閘者一次扣20元。

八、上班時間不準穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發(fā)，不濃妝艷抹。

九、工作時間：每周為六天工作日，休一天，早7：45---晚6：30 周六上午8：00---11：30 下午2：30----6：00

十、每月第一周日為學習日，每周六上午10：00開例會，并嚴格執(zhí)行會議精神，遲到一次扣5元，累計3次扣當月獎金，每周六下午為學習時間。

十一、對本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學具體方法、教案等中心機密內容一律保密，

不得外傳。

十二、本中心發(fā)放的辦公用品嚴禁回家私用。

十三、司機也屬本園正式職工，公車不得私用，如果在私用時出事，責任自負，司機對待 家長也要本著親近和藹的態(tài)度，司機負責本車上的衛(wèi)生，如果違反園中某項規(guī)定也同樣處理。

十四、每季度水電費最低的班級（以水電表為準）獎10元，反之水電費最高的班級，浪費嚴重者扣5元。

十五、獎金發(fā)放參照獎金制度。

十六、出現(xiàn)重大事故的班級，扣發(fā)當月全部獎金，連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者，班主任自動離崗。

十七、本單位人不得大喊大叫，一驚一乍，影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，累計3次 開除。

十八、每天4：00前給孩子劃考勤，發(fā)現(xiàn)一次不劃者扣2分，老師早晨入園后馬上劃本人考勤，不劃者按曠工處理。

十

九、上班時間不得串崗，不得隨意請假，更不準中午或其它時間外出，不管時間長短，按遲到計算，扣5分。

二

十、入園后不講普通話，無論什么原因一次扣5元。

二十一、衛(wèi)生警告一次再犯扣5分，沒做和做了兩種扣分標準。

二十二、對于領導安排工作不服從者，降級處分（可以提更好的意見）

二十三、對活動不積極參于，并私下議論，扣發(fā)當月獎金。