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        個體船員工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2024-03-17 23:57:55

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        船員培訓中心,作為一名新起之星,在實踐中摸索著前進,培訓流程由原先的不夠合理到現(xiàn)在的相對完善,船員培訓中心在不斷的成長著,由于船員培訓中心的培訓資格于X年X月才申請成功,所以現(xiàn)就X年X月至X年X月期間的培訓情況進行總結(jié)。

        一、在校生培訓計劃

        二、在校生培訓情況

        三、社會船員培訓計劃

        為做好經(jīng)20xx年修正的《1978年海員培訓、發(fā)證和值班標準國際公約》履約過渡期的.船員培訓、考試和發(fā)證工作,依據(jù)《中華人民共和國海船船員適任考試和發(fā)證規(guī)則》和《中華人民共和國海船船員培訓合格證書簽發(fā)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學院現(xiàn)有的師資,場地設(shè)施等實際情況,制定培訓計劃如下:

        (一)培訓項目

        1、駕駛專業(yè)過渡期適任培訓(500總噸及以上)

        2、輪機專業(yè)過渡期適任培訓(750KW以上)

        3、基本安全過渡期補差

        4、船舶保安員過渡期補差

        5、保安意識培訓

        6、負有指定保安職責船員培訓

        (二)每月培訓計劃

        1、駕駛專業(yè)過渡期適任培訓(500總噸及以上),輪機專業(yè)過渡期適任培訓(750KW以上),船舶保安員過渡期補差,保安意識培訓,負有指定保安職責船員培訓,5個培訓項目每月開一期;

        2、基本安全過渡期補差,每月開3期。

        (三)社會船員開班情況

        1、駕駛專業(yè)過渡期適任培訓(500總噸及以上)共6期平均每月1期

        2、輪機專業(yè)過渡期適任培訓(750KW以上)共6期平均每月1期

        3、基本安全過渡期補差共28期平均每月4期

        4、船舶保安員過渡期補差共6期平均每月1期

        5、保安意識培訓共6期平均每月1期

        6、負有指定保安職責船員培訓共6期平均每月1期

        (四)社會船員培訓流程

        1、招生及報到登記

        通過網(wǎng)絡(luò),來訪電話咨詢,來訪人員接待,與合作公司溝通等方式進行宣傳,做好學員相關(guān)信息登記。

        2、培訓及證明發(fā)放

        做好培訓期間的考勤工作,監(jiān)督學員上課情況,對合格者發(fā)放培訓合格證明。

        3、網(wǎng)上申報及考試

        培訓合格者,給予網(wǎng)上申報并參加海事局的現(xiàn)場考核。

        總之,船員培訓中心,在工作中仍有很多不足,我們會在實踐中吸取經(jīng)驗教訓,不斷的總結(jié),謀求更好的發(fā)展,讓船員培訓中心更貼合海事局對船員培訓機構(gòu)的要求,更好的為船員服務(wù)。

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