千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《中南大學(xué)地質(zhì)認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《中南大學(xué)地質(zhì)認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告》。

第一篇：中南大學(xué)認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告

本科認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

學(xué)生姓名

孫艷東

專業(yè)班級(jí)

光電1401

學(xué)

號(hào)

1406140104

指導(dǎo)教師

夏輝

2016年7月5

目 錄

1.實(shí)習(xí)目的及意義···············································1 2.實(shí)習(xí)內(nèi)容·····················································2 2.1.湖南省紅太陽(yáng)光電科技有限公司·······························2 2.1.湖南省紅太陽(yáng)光電科技有限公司簡(jiǎn)介···························2 2.1.2.湖南省紅太陽(yáng)光電科技有限公司產(chǎn)品及設(shè)備裝置···············3 2.1.3.生產(chǎn)工藝·················································5 2.1.4.湖南省紅太陽(yáng)光電科技有限公司管理制度····················6 2.1.5.環(huán)境安全與健康···········································8 3 實(shí)習(xí)心得體會(huì)················································13

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

1實(shí)習(xí)目的及意義

通過認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，達(dá)到以下目的：

（1）在這次實(shí)習(xí)中，我們從課堂走向?qū)嵺`，親眼見證了多晶硅光伏電池的生產(chǎn)工藝及流程，體現(xiàn)了學(xué)校向?qū)W(xué)生不要讀死書，要走向生活，走向?qū)嵺`的宗旨。實(shí)習(xí)提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng)。有了實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境，完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)換。

（2）通過這次實(shí)習(xí)，我們知道學(xué)習(xí)知識(shí)是要用來實(shí)用的，任何一種知識(shí)都是死的，只有用起來生產(chǎn)出優(yōu)良的產(chǎn)品才是活的，因此我們大學(xué)生在學(xué)習(xí)中，不要學(xué)懂知識(shí)就行了，更要從知識(shí)中得到自己想要的產(chǎn)品，這樣才能能為社會(huì)主義合格的建設(shè)者。在以后的招聘中，唯有一個(gè)要素是所有公司都重視的，那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。所以，如果你們?cè)诖髮W(xué)期間有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在找工作時(shí)會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。

（3）從這次實(shí)習(xí)中，我們看到了工藝師傅們對(duì)工作的一絲不茍，古人有云：“千里之堤，毀于蟻穴。”正是這個(gè)道理，倘若工藝師傅馬虎一丁點(diǎn)，產(chǎn)品的性能可能會(huì)差之千里，這樣的廢品直接影響到人們的日常生活，會(huì)給人民財(cái)產(chǎn)和公司的發(fā)展造成重大的損失。這給我們的啟示是，我們大學(xué)生在以后的工作中要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去做事，這次實(shí)習(xí)加深了我對(duì)職業(yè)與行業(yè)的了解，確認(rèn)喜歡或擅長(zhǎng)的職業(yè)，了解職業(yè)行業(yè)有很多方法，譬如閱讀相關(guān)的文章，請(qǐng)教業(yè)內(nèi)人士，但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任。如果喜歡又勝任，以后畢業(yè)找工作，就可以把它作為目標(biāo)職業(yè)；反之，就要尋找新的工作方向。

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

2實(shí)習(xí)內(nèi)容

2.1湖南省紅太陽(yáng)光電科技有限公司 2.1.1紅太陽(yáng)光電科技有限公司簡(jiǎn)介

湖南紅太陽(yáng)光電科技有限公司系中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第四十八研究所全資子公司，成立于2009年6月5日，注冊(cè)資本500萬元人民幣。公司主要以開發(fā)建設(shè)太陽(yáng)能光伏制造裝備為核心，生產(chǎn)延伸至拉晶、鑄錠、切片、電池片生產(chǎn)、組件封裝、應(yīng)用產(chǎn)品和新型儲(chǔ)能材料在內(nèi)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。公司擁有完整的光伏產(chǎn)業(yè)鏈，是我國(guó)少數(shù)幾個(gè)擁有光伏全系列生產(chǎn)能力的企業(yè)之一。

公司于2009年9月開始動(dòng)工建設(shè)，項(xiàng)目建設(shè)用地351.82畝，計(jì)劃總投資約為14億元，總建筑面積為127400平方米，是湖南省、長(zhǎng)沙市重點(diǎn)工程和“雙百”工程。

——公司發(fā)展規(guī)劃——三年內(nèi)的發(fā)展戰(zhàn)略

——打造一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈最完善、規(guī)模最大、影響力最強(qiáng)的企業(yè)；

——2010年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)15個(gè)億產(chǎn)值，做到當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年收益；

——2013年，電池產(chǎn)能超過1個(gè)GW, 并實(shí)現(xiàn)上市；

——市場(chǎng)上面實(shí)行海內(nèi)外并拓；狠抓技術(shù)和研發(fā)，在實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上通過研發(fā)，研發(fā)出更適合企業(yè)的設(shè)備和技術(shù)

——公司將致力于產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，大力推進(jìn)高科技產(chǎn)品的市場(chǎng)化進(jìn)程，并著力提高產(chǎn)品的科技含量，走適合企業(yè)發(fā)展的特色化經(jīng)營(yíng)道路，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，擴(kuò)大社會(huì)影響力，逐步成為國(guó)際化的一流企業(yè)，為湖南千億元光伏產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)不懈努力。

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

2.1.2紅太陽(yáng)光電科技有限公司產(chǎn)品及設(shè)備裝置

公司主要經(jīng)營(yíng)半導(dǎo)體制造裝備、新能源裝備、新型儲(chǔ)能材料制造裝備、電子工用制造裝備及其產(chǎn)品，傳感器、微電子材料的研究、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。以開發(fā)建設(shè)太陽(yáng)能電池片制造生產(chǎn)線為核心，包含500MW鑄錠、拉晶、切片、組建封裝、應(yīng)用產(chǎn)品生產(chǎn)線和新型儲(chǔ)能材料在內(nèi)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。項(xiàng)目建設(shè)用地351.82畝，總投資約為14億元，總建筑面積為127400平方米，建成后將形成500MW的拉晶、鑄錠和切片、200MW電池片和5000噸新型儲(chǔ)能材料產(chǎn)業(yè)鏈的生產(chǎn)能力。

2.1.3產(chǎn)品及性能特點(diǎn)

1.單晶硅光伏太陽(yáng)能電池

性能：（1）一般都采用表面織構(gòu)化、發(fā)射區(qū)鈍化、分區(qū)摻雜等技術(shù)

（2）通過改進(jìn)了的電鍍過程增加?xùn)艠O的寬度和高度的比率：通過以上制得的電池轉(zhuǎn)化效率超過23％

特點(diǎn)：（1）受單晶硅材料價(jià)格及相應(yīng)的繁瑣的電池工藝影響，致使單晶硅成本價(jià)格居高不下，要想大幅度降低其成本是非常困難的。2.多晶體光伏太陽(yáng)能電池

性能：（1）超白布紋鋼化玻璃，厚度3.2mm,在太陽(yáng)電池光譜響應(yīng)的波長(zhǎng)范圍內(nèi)(320-1100nm)透光率達(dá)91%以上，耐紫外光線的輻射，透光率不下降。鋼化玻璃做成的組件可以承受直徑25毫米的冰球以23米/秒的速度撞擊。

（2）厚度為 0.5mm的優(yōu)質(zhì)EVA膜層作為太陽(yáng)電池的密封劑和與玻璃、TPT之間的連接劑。具有較高的透光率和抗老化能力。

（3）太陽(yáng)電池的背面，耐老化、耐腐蝕、耐紫外線輻射、不透氣等基本要 3

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

求。

（4）：所采用的鋁合金邊框具有高強(qiáng)度，抗機(jī)械沖擊能力強(qiáng)。

2.1.4設(shè)備和產(chǎn)品圖

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

2.1.5生產(chǎn)工藝

2.1.6工藝流程

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

2.1.7公司管理規(guī)章制度 總則：

1人事管理是公司“人才為本”價(jià)值的直接體現(xiàn)；

2.人事管理以合法、平等為基準(zhǔn)，以實(shí)績(jī)導(dǎo)向、取優(yōu)汰劣、賞罰分明為宗旨； 3.人事管理以滿足公司發(fā)展需要為核心目標(biāo)。

一、人力資源規(guī)劃

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃； 2.建立明確的人才標(biāo)準(zhǔn)、工作分析體系；

3.短期人力資源計(jì)劃由總經(jīng)理核準(zhǔn)，中長(zhǎng)期人力資源計(jì)劃報(bào)董事會(huì)核準(zhǔn)； 4.經(jīng)核準(zhǔn)后由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)制定征用計(jì)劃； 5.行政部依據(jù)招聘計(jì)劃執(zhí)行招聘流程；

6.建立公司人才庫(kù)（全部應(yīng)征人才簡(jiǎn)歷），作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的儲(chǔ)備。

二、招聘與錄用

1.紅太陽(yáng)光電公司各部門需招聘新員工時(shí)，應(yīng)該按照公司標(biāo)準(zhǔn)文本《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》進(jìn)行填寫后上交公司行政管理部，由行政管理部上報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，開始招聘程序。

2.各部門所需招聘的新員工，應(yīng)該首先嘗試公司內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)，在公司內(nèi)無合適人選或無法調(diào)動(dòng)時(shí)，開始公司對(duì)外的招聘程序。

3.行政管理部對(duì)外的招聘方式可以采用：公司內(nèi)部人才庫(kù)尋覓、設(shè)攤招聘、登報(bào)廣告征員等方式。

4.行政管理部于招聘前須將本公司用人計(jì)劃、本次招聘人數(shù)、職位、要求等材料報(bào)政府有關(guān)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn),方可擬稿登報(bào)或設(shè)攤招聘。

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

5.行政管理部負(fù)責(zé)應(yīng)征人員資料的初審工作,并將合適的候選人材料轉(zhuǎn)送錄用部門審閱,并與其共同商定參加初試人員名單。

6.初試由行政管理部主持,包括筆試和面試，同時(shí)填寫《面試記錄》與《初（復(fù)）試考核表》。

7.復(fù)試由行政管理部與錄用部門共同主持,同時(shí)填寫《面試記錄》與《初（復(fù)）試考核表》。

8.錄用建議由行政管理部與錄用部門會(huì)同總經(jīng)理共同做出，由行政部發(fā)放《聘用通知書》。

9.新進(jìn)員工憑《聘用通知書》報(bào)到，應(yīng)繳驗(yàn)以下材料:身份證復(fù)印件一份、最高學(xué)歷復(fù)印件，據(jù)此行政管理部建立《人事資料卡》，并由行政管理部保存并管理使用。

10.錄用人試用期為三個(gè)月,試用滿一至二個(gè)月時(shí),由行政管理部會(huì)同部門主管對(duì)試用員工按照公司員工考核體系進(jìn)行一次中期考核,若發(fā)現(xiàn)有任何不符合錄用條件者,隨時(shí)解聘。屆滿后再進(jìn)行正式考核。（見公司考核相關(guān)表格）。

11.錄用人試用期結(jié)束，成為公司正式員工，公司與之簽訂《勞動(dòng)合同》并由公司行政人事部將《勞動(dòng)合同》送至勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行見證，同時(shí)辦理勞動(dòng)人事檔案關(guān)系的調(diào)動(dòng)、三金等相關(guān)福利等事宜。

12.對(duì)公司高級(jí)管理人員的聘用由總經(jīng)理或董事長(zhǎng)直接簽發(fā)任命書，然后由行政人事部與其簽訂聘用合同。

13.員工人事檔案由行政部建立、保存并管理，必須準(zhǔn)確、及時(shí)、保密。 14.員工人事檔案包括：《應(yīng)聘人員登記表》、履歷、《面試考核表》、《錄用通知書》、《承諾書》、《人事資料卡》、《勞動(dòng)合同》、《年度IDA》、職務(wù)、工資計(jì)錄。

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

2.1.8環(huán)境安全與健康

1、目的為實(shí)施有效對(duì)環(huán)境、健康、安全、工作條件等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、分析以及控制管理，防止和控制事故及職業(yè)病的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的職業(yè)健康安全特制定本制度。

2、適用范圍

本程序適用于公司所有人員。

3、工作職責(zé)

3.1環(huán)境健康安全委員會(huì)（簡(jiǎn)稱EHS委員會(huì)）負(fù)責(zé)維護(hù)作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面的合法權(quán)益，對(duì)職業(yè)健康安全方面管理工作實(shí)行監(jiān)督檢查與指導(dǎo)。 3.2 EHS主任（含副主任，下同）負(fù)責(zé)對(duì)管理人員進(jìn)行職業(yè)健康安全意識(shí)和能力的培訓(xùn)以及在實(shí)施中的監(jiān)督檢查。

3.3 EHS委員負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員職業(yè)健康安全意識(shí)和能力培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的監(jiān)督。

3.4行政管理中心及工程組負(fù)責(zé)作業(yè)人員施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施、使用工具器材和臨時(shí)用電安全管理，負(fù)責(zé)保證特種作業(yè)人員持證上崗。

3.5行政管理中心負(fù)責(zé)員工的職業(yè)病防治和對(duì)特種作業(yè)人員、女職工、未成年工勞動(dòng)保護(hù)工作。

3.6消防及保安人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠房、宿舍、食堂等區(qū)域消防、安全工作。

4、工作程序

4.1培訓(xùn)、意識(shí)與溝通

4.1.1行政管理中心、EHS主任每年根據(jù)公司管理人員、作業(yè)人員崗位勝任情況、8

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

培訓(xùn)需求，形成培訓(xùn)計(jì)劃，確保管理人員、作業(yè)人員獲得在職業(yè)健康安全方面所要求的能力和意識(shí)。

4.1.2各部門管理人員按國(guó)家《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)，推行作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作。明確責(zé)任，做好作業(yè)人員職業(yè)病防治工作的培訓(xùn)記錄、教材和宣傳工作。

4.1.3EHS主任組織或協(xié)助各部門開展各種職業(yè)健康安全方面的競(jìng)賽活動(dòng)，宣傳國(guó)家的職業(yè)健康安全政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度。開展職業(yè)健康安全宣傳教育活動(dòng)，教育員工遵章守紀(jì)，提高員工職業(yè)健康安全意識(shí)和技能。開展職業(yè)健康安全的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng)。

4.1.4EHS委員會(huì)采取召開EHS會(huì)議、出版簡(jiǎn)報(bào)、發(fā)布張貼公告、舉行EHS培訓(xùn)等方式將公司有關(guān)EHS的規(guī)定和制度貫徹到每個(gè)員工。新員工、內(nèi)部調(diào)動(dòng)員工或采用新工藝、新材料、新設(shè)備前均應(yīng)接受與相應(yīng)崗位有關(guān)的EHS培訓(xùn)，包括機(jī)器的安全操作、防護(hù)設(shè)備的正確使用、廢棄物的處理等。

4.1.5EHS委員會(huì)應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與公司的EHS事務(wù)，并鼓勵(lì)員工向公司提出改善EHS的建議，EHS主任對(duì)員工提出的EHS建議或意見及時(shí)作出處理與跟進(jìn)。 4.2 EHS日常檢查

4.2.1EHS委員會(huì)不定期進(jìn)行日常巡查，每月組織進(jìn)行一次正式職業(yè)健康安全檢查，并記錄在安全生產(chǎn)／衛(wèi)生檢查表]中，和對(duì)各運(yùn)行控制程序的實(shí)施情況進(jìn)行定期或不定期監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。

4.2.2行政管理中心每年定期對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)無證人員取消其特種作業(yè)資格。 4.3事故預(yù)防

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

4.3.1新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

4.3.2所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿戴袍、披肩、圍巾、寬松服裝，對(duì)于從事運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工不得留長(zhǎng)發(fā)和佩戴首飾，工作服前襟和袖口不得敞開，以防造成纏繞危險(xiǎn)。

4.3.3 搬運(yùn)超過15kg以下的物品，須掌握正確方法（屈膝，保持背部直立）；搬運(yùn)超過30kg的物品，須使用合適對(duì)應(yīng)的工具。

4.3.4 對(duì)于機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)部位必須安裝防護(hù)罩以防接觸受傷，風(fēng)扇葉片的防護(hù)網(wǎng)罩間隙不得大于12.5mm。

4.3.5 所有機(jī)器的開機(jī)控制電鈕均應(yīng)是綠色，關(guān)機(jī)控制電鈕均應(yīng)是紅色，并應(yīng)安裝電源開關(guān)保護(hù)裝置，以防不小心誤觸開關(guān)。

4.3.6 電線、插頭、開關(guān)、機(jī)器的傳動(dòng)部件、安全防護(hù)罩等應(yīng)按照公司設(shè)備維修保養(yǎng)制度定期保養(yǎng)。

4.3.7 對(duì)易燃液體的使用、搬運(yùn)、儲(chǔ)存區(qū)域要保持通風(fēng)并嚴(yán)禁煙火。

4.3.8 對(duì)有毒有害化學(xué)品應(yīng)規(guī)定正確的使用環(huán)境和方法并提供個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并做好有毒有害氣體中毒的預(yù)防。

4.3.9有毒、有害、特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必備急救防范設(shè)施和醫(yī)療急救藥品，并配備兼職名單。

4.3.10 根據(jù)不同崗位和工種的特性，應(yīng)配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)設(shè)備。

4.3.11 對(duì)高于1米的開放式樓梯和開放式樓面應(yīng)安裝柵欄或鎖鏈，以防墜落。4.3.12有毒有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有相適應(yīng)的防護(hù)措施，并為作業(yè)人員提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。從事電焊作業(yè)的人員要有特殊護(hù) 10

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

目玻璃的防護(hù)面罩或?qū)Ｓ檬殖置嬲郑┖梅雷o(hù)長(zhǎng)袖衣褲及絕緣鞋，戴好焊接手套。4.3.13對(duì)產(chǎn)生噪聲較大的崗位，應(yīng)按規(guī)定佩戴防護(hù)耳塞，減少噪聲對(duì)聽覺的傷害。4.3.14高溫季節(jié)做好防暑降溫以及安全用電等工作。4.4 事故處理

4.4.1 所有事故或事故險(xiǎn)象由EHS主任負(fù)責(zé)組織調(diào)查，找出事故的直接原因和根本原因，并制定改進(jìn)措施計(jì)劃加以改善。

4.4.2 對(duì)發(fā)生的事故或事故險(xiǎn)象，按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置搶救，及時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，任何人都不得隱瞞。行政管理中心、EHS主任根據(jù)事故的嚴(yán)重程度將追究當(dāng)事人的責(zé)任，對(duì)涉及重大財(cái)產(chǎn)損失或人身安全的事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)國(guó)家主管部門。4.5 職業(yè)健康安全監(jiān)督管理

4.5.1 EHS委員會(huì)每年應(yīng)定期對(duì)辦公區(qū)、操作區(qū)、生活區(qū)與施工現(xiàn)場(chǎng)的員工職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方的有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)及本公司制定的職業(yè)健康安全管理程序文件和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)存在或潛在的問題責(zé)成責(zé)任部門及時(shí)改進(jìn)。

4.5.2 對(duì)接觸有毒有害化學(xué)品的員工，不適應(yīng)繼續(xù)從事原崗位工作的職業(yè)病人應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

4.5.3 行政管理中心、EHS委員會(huì)按《職業(yè)病防治法》對(duì)本企業(yè)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.6 食堂安全衛(wèi)生管理

食堂安全衛(wèi)生管理嚴(yán)格執(zhí)行《食堂管理制度》的有關(guān)規(guī)定，防止員工食物中毒。4.7 宿舍安全管理

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

宿舍安全管理嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理制度》的有關(guān)規(guī)定，防止員工意外事故的發(fā)生。4.8統(tǒng)計(jì)與分析

行政管理中心對(duì)從事有毒、有害、特種作業(yè)人員工作狀況及變動(dòng)情況建立臺(tái)賬，每年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并采取必要的措施。

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

3實(shí)習(xí)心得體會(huì)

實(shí)習(xí)，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，是自己所學(xué)到的理論知識(shí)有用武之地，只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可以為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境不同，接觸的人與事不同，從中學(xué)到的東西自然就不一樣。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且中國(guó)的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)。對(duì)于人才的要求就會(huì)越來越高，我們不只要學(xué)會(huì)學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷從各方面武裝自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自己，表現(xiàn)自己。

短短一天的的實(shí)習(xí)過程使我受益很大。不僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。

第一要真誠(chéng)：你可以偽裝自己的面孔，但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。記得第一天來這里時(shí)，心里不可避免的有些疑惑：不知道老板怎么樣，應(yīng)該去怎么做，要去感謝什么等等。踏進(jìn)大門后，幾個(gè)陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我們的到來。

第二是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。

第三是主動(dòng)出擊：當(dāng)你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自己手中，在實(shí)習(xí)期間，我會(huì)主動(dòng)的協(xié)同同事工作，主動(dòng)的做些力所能及的事，并會(huì)積極的尋找合適的時(shí)間跟他們交流。談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作，通過這些我就和同事們走的很近，在實(shí)習(xí)中，他們會(huì)教我怎么做事，見什么樣的人說什么樣的話，我感覺收獲

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

很大而且和他們相處的很愉快。

第四是感受到學(xué)校和社會(huì)的距離：在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。在這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎么做人，以提高自己的能力。記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠(chéng)，盡管是學(xué)學(xué)搞笑，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份，而走進(jìn)企業(yè)，接觸各個(gè)的客戶，同事，上司等等，關(guān)系復(fù)雜。得去面對(duì)從未面對(duì)過的一切。在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的只是一點(diǎn)都用不上的情況。或許工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問題，只要套公式似的就能完成一些任務(wù)，有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書本上的知識(shí)讓人學(xué)的這么吃力呢?這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎?也許老師是正確的。雖然大學(xué)生活不像踏入社會(huì)，但總算是社會(huì)的一部分，這是事實(shí)。作為一個(gè)新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的，為了鍛煉自己成為一名合格，對(duì)社會(huì)有用的人才，多接觸社會(huì)是很有必要的。

回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深，收獲是豐碩的。在短暫的實(shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)的知識(shí)的膚淺和在實(shí)踐運(yùn)用中知識(shí)的匱乏，剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作無從下手，不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)踐，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到學(xué)無止境的含義。

中南大學(xué)2014級(jí)本科生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，使是我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

中南大學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告

中南大學(xué)認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告

中南大學(xué)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

中南大學(xué)電工電子實(shí)習(xí)報(bào)告

河海大學(xué)地質(zhì)實(shí)習(xí)報(bào)告