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第一篇：輔導員述職報告

又一個兒童節(jié)，這是孩子們第一次以一名少先隊員的身份過這節(jié)日。學校里開展了系列活動，借這時機，我在本班也安排了“我榮耀，我是少先隊員”的系列活動。對于活動開展狀況，現(xiàn)述職如下。

一、利用中隊活動讓每位學生更深的了解少先隊學問

在班隊活動中，通過圖片展現(xiàn)、同學介紹、精彩問答及穿插趣味故事，讓學生在豐富多彩的活動中，知道少先隊的作用、呼號、隊禮，知道了隊旗的大小、樣子及象征的意義，更詳盡的學習了少先隊的作風，“誠懇英勇團結活潑”制定了適合本中隊的隊風?！巴膮f(xié)力，眾志成城，萬眾一心，戰(zhàn)無不勝”。進展了集體主義思想教育。并在爭論中確定了本中隊的六句少先隊格言。

二、結合學校的要求，開展豐富多彩的實踐活動

在大隊輔導員的領導下，我們中隊不甘落后，積極響應。如：開展“今日我值日”為班級做好份內的事情。開展了“人人爭做好隊員”的活動，很多隊員都爭著為學校捐花、捐書，為學校小花壇的花草松土、澆水，為村里清掃衛(wèi)生等等。

三、利用“學習園地”發(fā)揮各隊員的特長

“學習園地”是同學同學們增長學問，開闊視野的.學問營，同時也為了發(fā)揮各隊員的特長和愛好，在“園地”上展現(xiàn)他們的才華。隊員們踴躍參與，由幾位隊員負責，有的設計排版，有的設計圖畫，有的畫花邊，有的抄寫，出好一期有關“少先隊學問”的黑板報。

這一周的活動，是“六一”節(jié)前的特別有意義的一次活動。我們還在爭議中確立了“六一”游園活動的嬉戲內容及安排。雖然其中傾注的時間與精力也是比擬多的。

第二篇：輔導員述職報告

在少先隊輔導員工作中，使我深深地懂得了小學階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而良好的風貌是各種習慣養(yǎng)成的基礎，學生在心理，生理方面都有較大的轉變，作為輔導員我安排的工作及收獲進行匯報：

一、主題班隊會（行為習慣養(yǎng)成）

自開校以來，學校對學生管理方面的重點工作為―行為習慣養(yǎng)成教育，本學期開學根據我校對學生行為習慣養(yǎng)成這一重點工作，我制定了主題班隊會安排表，然后又結合魏主任安全方面的主題以及校長提出的各個方面的習慣養(yǎng)成主題加以修改，最后落實主題班隊會安排表。每周周一第六節(jié)課各班進行主題班隊會，大隊部隨機抽查，在這一工作中我沒有做到周周去抽查各班的班隊會情況，而在抽查的時候發(fā)現(xiàn)部分班級沒有按照學校的規(guī)定對學生進行習慣教育，導致個別班級學生的行為習慣養(yǎng)成一直很糟糕。

隨后又將學生的行為習慣教育進行了細化，本學期主要培養(yǎng)學生四個方面的行為習慣：

1、學習好習慣（二年級學生必須記住自己的作業(yè)）。

2、出行文明習慣（入樓即靜，入室即學）。

3、愛護公物。

4、守時好習慣（早到校情況）。對習慣教育這樣一細化，我們也和家長達成共識，后半半學期發(fā)現(xiàn)學生們的這四個行為習慣有所改善，那么在下一學期我們會對學生進行下一階段的習慣培養(yǎng)。

二、升旗儀式

堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的.國歌中聆聽國旗下的演講，及時糾正學生中的不良風氣，激發(fā)學生的愛國熱情，使師生受到一次又一次的教育。但是在升旗儀式這一工作中我做的有很多不足之處：首先，升旗班的學生沒有進行訓練，導致每次升旗時不是快就是慢。其次，國旗下的演講主題由大隊部定，高年級學生輪流進行演講，在這一環(huán)節(jié)中沒有對演講班級及學生進行把關，所以國旗下莊嚴的演講變成了隨意的朗讀。在今后的這項工作中一定做到嚴謹，很嚴謹，非常嚴謹。

三、培養(yǎng)大隊委干部

搭建舞臺，重視培養(yǎng)小干部，在少先隊工作中我把少先隊小干部的培養(yǎng)作為一項重點工作，重視提高少先隊員的工作能力和工作熱情，組織他們學習，教會他們方法。但是從小干部的工作情況來看還是做的不足，在這一方面還得加強。

四、“愛生”是工作的原動力

對學生的愛就要包容他們，就要有一顆無私的愛心，把愛的感情毫無保留的傾注到每一個學生的身上，用愛的感情打開他們的心門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。基于此，工作才能做到細致入微，去平等地對待每一位學生，不論成績的憂與劣，家庭的貧與富。

總之，輔導員的工作室具體的、復雜的、有苦有累、有喜有樂。在今后的工作中，我將吸取經驗教訓，用心去工作，用心去育人，用心去溫暖，用心去溝通，堅持愛生理念，為探索新時期下的少先隊工作，積極創(chuàng)造和諧的少先隊大隊環(huán)境，做出更大的努力，為社會培養(yǎng)合格的少先隊員。

第三篇：高校教師述職報告

20xx學年，我擔任了畢業(yè)班國貿2班班主任一職。本班大二年級由馮老師帶班。本班一共39位同學，其中一位在本學期結束前已被學院退學并取消學籍，故共有38位同學。在與學生相處的過程中，我感觸很多，總結如下：

一、學生自主程度較往年有較大提升。

我自進入越秀工作以來已經連續(xù)帶畢業(yè)班已經三屆，本班是第四屆。相較于以前的班級，本班的許多工作都是由學生自主完成，這里尤其感謝幾位稱職的班干部，以及學院的自主管理的導向政策。在此背景下，本班的大部分工作我都沒有太多過問。

二、與學生的溝通也越來越少，了解也越來越少。

由于第一條原因，以及本學期我的教學工作量非常飽滿，所以與學生的溝通次數與程度也相較于前幾屆有明顯不足之處。按本人慣例，學期初都要與每位學生進行面對面的交談與溝通，了解每位學生的思想和學習動態(tài)。但本屆的談話并沒有百分之百完成，只是對部分學生進行了談話，所以對班級動態(tài)和學生動態(tài)了解不夠。至今仍無法將本班38位學生的名與人對號，這在前幾屆學生中是不可思議的，因此深感不安與慚愧。尤其是認錯學生的時候真是無地自容。

三、學生自覺性較好，但仍有個別學生不自重。

相較于前幾屆學生，我對于本屆學生的感覺就是比較能夠按照班主任的意愿和指令行事。我想這也是因為學生與班主任的年齡差距大的原因，也可能是班主任與學生溝通不夠導致的后果?？偠灾緦脤W生比較聽話。但仍有個別學生對于班主任和同學的.好意不領情，置班主任的勸說于不顧，我行我素。

四、學習成績較好。

本班的學習成績良好，本學期末的成績也沒有不及格現(xiàn)象，這在前幾屆是不可想象的。大部分學生對于學習的熱情高漲，學習習慣也較好。但英語四六級的通過率卻不及前幾屆學生，可能也與班主任的重視不夠有關系，自責。

五、學生對于前途和生活沒有足夠的信心和把握。

根據我?guī)讓冒嘀魅蔚陌鄷答仯蟛糠謱W生對于自己的前途和生活沒有足夠的信心，對于未來仍處于未知狀態(tài)，沒沒有明確的職業(yè)規(guī)劃或奮斗目標。這一點也在本屆學生中得以體現(xiàn)。

第四篇：高校教師個人述職報告

尊敬的領導：

時光荏苒，一個學期的教學轉眼就要結束了。為了把今后的工作做得更好，總結經驗，吸取教訓，現(xiàn)將我在本學年的工作情況匯報如下：

一、思想工作

俗話說，“活到老，學到老?！蔽乙恢痹诟鞣矫鎳栏褚笞约?，努力提升自己，以便更好地適應教育教學改革的浪潮。通過看一些道德修養(yǎng)方面的書，可以解剖自己，剖析自己，正視自己，提高自己的素質。

二、教育工作

本學年我擔任xx年級班主任，班級規(guī)模較大，一直面臨新課改。我在教育教學中遇到過很多困難。針對這些情況，虛心向兄弟學校有經驗的老師和同行請教。積極參加校級教研活動，認真記錄聽課筆記。在教學中，要認真學習新大綱，抓住教學重點和難點，積極探索教學思路，嘗試將一些先進的教學理論、科學的教學方法和先進的現(xiàn)代化教學手段運用到課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的`合作交流能力、自主探究能力和創(chuàng)新能力。

第三，尊重紀律

我嚴格遵守學校的規(guī)章制度。我不會遲到，早退或者主動請假。在工作中，尊重領導，團結同事，正確處理與領導和同事的關系。平時勤奮努力，對人真誠，熱愛學生，人際關系和諧。我從不進行無原則的爭論。我總是按照一個人民教師的要求規(guī)范自己的言行，堅持不懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

四。商業(yè)培訓

要給學生一杯水，老師首先要有一桶水。所以，老師要不斷學習，不斷充電。除了教學之外，我認真參加學校的專業(yè)學習，也擠出時間進行函授學習，以適應當前的教育教學要求。

以上報道如有不妥，請各位領導同事批評指正。

第五篇：關于大學輔導員述職報告

時間如梭，在歲月起舞的日子里不斷加速，不敢慢下腳步，生怕辜負了美好的歲月。一切的一切，沒有標新立異的刻意，所有的所有，沒有嘩眾取寵的偽裝，都是順理成章，水到渠成，情之所致，心之使然，靜下心來整理一年來的歲月和路程，為自己的輔導員工作留下一圈年輪。

一、思想政治工作方面

一年來，本人在思想上能夠堅持四項基本原則，敬業(yè)愛崗，能夠自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范，平時積極關心時政，根據學校和學院要求，制定學計劃，采取集中學、網絡學，采用新媒體手段，全面認真地學，并撰寫學筆記、學心得。

二、注重學生的思想政治教育，開拓德育新天地

擔任xx班班主任以來，本人能夠嚴格按照輔導員的規(guī)章制度要求自己，在教育和談心的過程中主要采取個別教育與集體教育想結合的方法，使自己的工作仔細到每一位同學身上，甚至與他們的家長進行逐個了解(與家長交流的過程中盡量以表揚為主)，進而讓同學們重新認識自己，更有利于他們自身的成長。

每學期開學，在班級中首先要開展一堂班會，大學階段教會他們怎樣學固然重要，但作為輔導員，更應該教會他們生活，教會他們做人。通過進行感恩和誠信教育引導學生反思、體會和感受父母的養(yǎng)育之恩，從而學會關心身邊的人，始終保持一顆感恩的心。

對學生進行愛國教育，在平時我會組織他們觀看一些比較具有代表性的愛國主義教育主題片，通過班級活動培養(yǎng)他們的凝聚力，培養(yǎng)團結統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的精神，讓他們在學中找到方向和目標，成為有理想，有道德，有文化，有紀律的新時代大學生。

強化班級的自主管理，放權讓班干部在班級中起到主導作用，充分發(fā)揮班委干部及信息員的力量。

定期召開班干部會議和違紀學生會議，以便作為輔導員第一時間了解特殊群體的一些情況，把任何可能發(fā)生的事情控制到萌芽狀態(tài)。

開展深入的心理健康教育，開展形式多樣的心理健康宣傳與心理素質的訓練，定期進行心理健康測試。

三、加強班級的學風和班風建設

制定學計劃。每學期開學之初，組織班上同學每人制定一份學計劃書。

嚴格班級的考勤制度。為了加強學風建設，班級采取各種措施，利用各種途徑，通過點名或簽到等形式，約束同學們的行為，讓同學能夠按時到課堂，在班集體中創(chuàng)建較好的學氛圍。

重點開好幾個會。首先是班干部會議，召開班干部會議20次;其次是學骨干會議，召開學骨干會議6次;然后是學成績差的學生會議，學生會議4次;最后是主題班會，召開主題班會16次，通過這幾個會議的全面開展，把班風和學風深入人心，讓所有的同學都動起來，讓他們樹立學的意識。

在班級交流方面，提供了網上交流的平臺：建立微信群，干部和學標兵把對同學們有用的知識都傳到微信群面去，我會在個人公眾賬號“xx”上定期或不定期發(fā)布一些重要信息，讓同學們都能積極參與，及時交流學經驗，在一定程度上加強了班級學生的交流。

建立學生成績動態(tài)統(tǒng)計表，針對每次考試后進行及時分析，并反饋給班上所有同學，使他們有緊迫感;建立學周總結制度，針對班級學情況進行總結評價，表揚好的，激勵后進的學生。

四、加強學型寢室的建設

除了教室是學生的第一課堂以外，第二課堂則是寢室，良好的個人生活慣，努力改善寢室的學風氣，有利于宿舍成員的成長與奮進。深入學生宿舍35次，與同學們談心談話，要求同學們不參加黃賭毒等活動，不在宿舍打游戲;經常深入圖書館補充知識，寢室成員之間相互交流讀書心得，與寢室同學分享自己最喜愛的書籍;宿舍成員合理安排自己的作息時間，互幫互助，團結友愛;不定期寢室與寢室這間搞活動，比如晨跑，開展宿舍學交流會等等，增強了同學們相互之間的學交流與競爭意識，并規(guī)定為學生安全考慮，禁止學生晚歸和不歸。此外，通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力，營造良好的氛圍使每個學生都有宿舍是我家的意識。

五、加強對特殊群體的管理和關懷

我所帶的班級中有2名同學是單親家庭，思想波動比較大，我經常和他們談心談話，讓兩位同學感受到到學校的溫暖和老師班級的關懷，讓其放下思想包袱，好好學;對于班級里經常犯錯誤的一些同學，我也能夠耐心勸導，因為再差的學生也有他自身的一個閃光點，只要我們作為輔導員善于去發(fā)現(xiàn)，去挖掘，是金子總會發(fā)光的，針以此類學生，我們應該更加關心他們，平時多與他們交流，給他們樹立榜樣，明確自身的目標，不能用異樣的眼光去看他們，可能他們是因為一時的糊涂而導致違紀，但是只有他們改掉不好的慣，那么就是的學生。

六、獎助貸工作

堅持公開公平公正的原則，成立xx班獎助貸工作小組，在征求全班同學意見的基礎上開展獎助貸工作：20xx年度，xx班共有3人獲得xx大賽二等獎和三等獎，3人獲得國家勵志獎學金，16人獲得國家助學金，10人獲得學院獎學金;1人獲得省級“三好學生”，1人獲得學院“三好學生標兵”，1人獲得學院“優(yōu)秀干部標兵”，2人獲得學院“優(yōu)秀干部”，2人獲得學院“三好學生”，2人獲得學院“百名學標兵”，2人獲得學院“百名技能明星”。xx班獲得學院“優(yōu)良學風班”。

七、與學生成為心靈上的知音

與學生相處，一定要多“心”，也就是多費心，與學生多一份情感交流，就多一份收獲，若能與學生做到心靈交融，則是每個教育工作者欣慰和成功。深入學生的心靈，做學生的引路人。心與心的交流，不是僅靠幾次班會就可以建立的，而是在一對一的交流中流露出來的，與學生談心談話40人次。要做好輔導員工作首先要讓自己成為學生的朋友，心靈的知音，讓她什么事情都愿意告知你，對你沒有任何隱藏，這樣開展工作更容易。

八、樹立在學生中的威信

xx班的學生大部分是98年以后出生，在家受父母的溺愛，至使他們更加個性化的發(fā)展，作為輔導員應該對待學生時動之以情，曉之以理，以心換心，靠日積月累所形成的威信去開展工作，才能取得比較好的效果。輔導員工作重在育人，面對思想活躍、思維獨立性較強、知識面較寬的當代大學生而言，高校輔導員有無較高的威信，將成為其教育接受性與否的關鍵。

九、加強安全教育

通過班會和主題教育活動，進行消防安全、交通安全、財產安全、人身安全等專門的教育。為確保學生安全，不分節(jié)假日，手機每天24小時開機，要求班委會成員以及各宿舍長，在學生發(fā)生突發(fā)性事件時及時將信息反饋給我，堅持在第一時間到場。特別是有特殊情況的學生，在不涉及學生個人隱私的情況下，要求其同宿舍的其他同學多給予關注。每次放假都提醒學生在回家和返校途中要時刻注意財產安全和人身安全，堅持與學生家長聯(lián)系制度。

十、其它日常工作

重新建立學生個人檔案，重點關注家庭經濟困難、單親家庭、有心理障礙等學生的學生活情況，通過組織活動、個別談心等途徑關心幫助他們;深入了解學生網絡信貸、學生宿舍矛盾、學生期末補考作弊等突發(fā)事件及調查事件經過、做好相關材料等證據材料、協(xié)助學院對相關學生進行對應處理、做好學生情緒疏導工作、管理學生突發(fā)事情的各類材料及檔案。

第六篇：輔導員述職報告

又是一年的工作結束了，我今年也作為20XX屆的輔導員在工作的崗位上努力著。輔導員的工作是繁瑣的，是勞碌的。一屆這么多的同學，剛開頭的時候總感覺有處理不完的問題在等著我?，F(xiàn)在好不簡單度過了大一，我期望在之后的工作中的雜事能越來越少，讓同學們能順順當利的度過這個大學。

但我知道，這些在生活中的瑣事，究竟都需要我這個輔導員來一一處理，與其祈求同學們不要再鬧出什么麻煩，不如我再多加強一下我今后的工作。為此，我特地對大一學年的的工作做了以下述職：

一、新生到來

在剛開頭的時候，為了更加了解這屆新生的狀況，我親自去參與了新生的接引，并集結了一些老生志愿者們，幫助新生找到自己的.宿舍，并帶領他們了解學校。

在新生全部報道完畢后，我又去了每個宿舍一一清點人數，住宿狀況，并讓新生能熟悉我，并建立了分班級的通知群組，并通過群組通知了第一次的班會。

二、每周的班會

光是通過群組去傳播信息明顯是不行的，有些同學并沒有時常看消息的習慣，為此，在這一年的的重要事項上，我都是親自在班會上通知到人，并不斷的提示，通知群的消息的重要性。

三、宿舍內務方面

老師管理學生的學習，而我則是負責生活。在來到大學后，因為沒有了那么時時刻刻的檢查，所以許多的同學都松懈了下來。每隔一段時間宿管會就回去檢查衛(wèi)生，我便將這些衛(wèi)生不合格的名單發(fā)送到群組，多次強調，而且會不定時的親自去進行內務的檢查。在我的長時間堅持，以及學生們的努力下，宿舍的內務的問題得到了很好的改善。

四、助學金、獎學金方面

這一年里，我多次重復的強調了這方面的問題，那些在學費上有問題的同學也特別主動的來找我聊了這寫事情，還有一些比較困難的同學，我也幫助他們支配了在學校勤工儉學的兼職工作。

五、其他日常方面

作為一個輔導員，我認為除了做好引導學生生活的工作，更多的是對學生的關心，以及對學生的幫助。面對學生的提問，我都準時的做出回答，并且有同學因為一些事情來找我的時候，我也都經我所能的去幫助他們。

總結一下，在這一年里，我與新一屆的同學們也都打好了關系，他們也都好好知道了學校的規(guī)定，都知道了我的通知的重要性。相信在今后的工作中，會越來越順當!