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第一篇：辦公室主任述職報告

根據(jù)古北聯(lián)合黨總支工作職責和古北校區(qū)管理辦公室定位，主要行使上情下達、下情上傳和協(xié)調(diào)、服務、監(jiān)管的職能。依據(jù)古北校區(qū)各辦學部門國際化定位要求，制定了以服務管理為主的工作路徑，以幫助各部門解決實際困難為著力點，行使工作職責。

一、主要工作

1、通過對古北各部門的調(diào)查摸底，了解了三個黨支部和八個部門的基本狀態(tài)、工作環(huán)境和存在的問題。

2、制定了古北聯(lián)合黨總支和古北校區(qū)管理辦公室工作計劃和工作路徑，并認真地付諸實施。

3、完成了領導交辦的各項任務

二、工作主要效果

圍繞校黨委中心工作結合古北校區(qū)的工作，認真履行工作職責。

1、推動了WTO研究教育學院黨支部的成立。

2、安全校園環(huán)境建設。采取了以控制風險為主的制度措施，先后出臺了信息登記制度，修訂了會議室使用管理辦法。

3、豐富了兩級中心組學習內(nèi)容，組織了辦學國際化調(diào)研討論會和專題學習報告會。學習內(nèi)容貼近工作實際。

4、拓展了部門間的溝通渠道。會商機制、組織結對工作、研討會等形式，加強了各部門的有效溝通。

5、采取了增強黨群的融洽關系的措施，增強了部門內(nèi)、部門間的凝聚力。組織了專題報告會、擴大會議會議和結對子等活動。

6、適應辦學國際化的需求，著力提升古北校區(qū)會務服務教室管理水平，管理服務向標準化、規(guī)范化、程序化推進。公開辦事流程，公開辦理結果，接受被服務部門的監(jiān)督、評議。先后制定了會務服務，會議室標準配置等標準文件公示。

7、參與了長寧區(qū)第十五屆人民代表的選舉主要組織工作，以高度的政治責任心做好上情下達、下情上傳工作，及時溝通。本次選舉工作的參選率達到95.6%，有效率達99.2%的好成績。

8、加強了黨組織對工會的領導和支持力度。對勞務派遣工會會員，各部門送去一份關懷，使他們備感組織的溫暖。為有效地維護會員的合法權益，調(diào)整了工會委員的組織結構，使不同身份的會員都能有機會反映情況，發(fā)出自己的.聲音。

9、分析情況，及時上報。將收集到的人才問題、資源整合問題、保障服務效力問題、民生問題及時向?qū)W校領導匯報和積極建議，得到了校領導的高度重視和采納。

10、平穩(wěn)順利地完成了新舊物業(yè)管理的交接工作。

三、需要改進方面

1、主動到部門溝通還需加強，調(diào)查研究掌握第一手原始資料能找準工作的著力點。

2、努力做到實事求是，發(fā)揮各部門工作積極性，提高工作效率。

3、加強理論聯(lián)系實際的工作作風，幫助部門解決實際問題。

4、融洽黨群關系。組織聯(lián)誼活動、送溫暖活動和團隊和諧等活動。

第二篇：綜合部主任述職報告

個人述職報告

尊敬的各位領導、各位伙伴：

早上好，我是綜合部負責人的安琪，2017年已告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位伙伴的支持與幫助下，圓滿完成崗位賦予和領導交代的各項工作?，F(xiàn)結合自己2017年這一年來的工作情況，述職如下，不妥之處敬請批評指正。

1、嚴格按照規(guī)定執(zhí)行、辦理公文的操作程序。我們?nèi)曜珜懲▓?9份，工作簡報10期，采用8期，并及時推送微信公眾號及發(fā)布在企業(yè)官網(wǎng)。自2017年5月接手微信公眾號后推送3文章，企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布140份動態(tài)。

2、在2017年里，綜合部較好地完成了會議、活動的統(tǒng)籌安排。本年度共組織策劃大小活動7次，股金中心2017年會、全員培訓活動、觀影活動、捐資助學活動等等。 全年共接待18次會議，招聘會3次、交流會1次，調(diào)研交流會14次。無論哪次會議我們都對文字材料、會場安排、茶水供應、車輛調(diào)度、食宿安排等作好準備，提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。

3、綜合部本年度對公司物資申購、采購、驗收、入庫、領用等環(huán)節(jié)作出規(guī)范，同時建立各部門領用臺賬明細表。在采購時，我們會仔細比對不同的商家價格，擇優(yōu)、擇廉價格進行采購，為公司節(jié)省費用。在領用時，嚴把領用登記關，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約”的精神，避免重復領用，當好股金中心的后勤管家。本年度同財務部進行了多次全面固定資產(chǎn)盤點、固定資產(chǎn)變動工作，統(tǒng)計各部門新添置固定資產(chǎn)，從1月份至今共采購微波爐6臺，光貓2個，憑證裝訂機1臺，鐵皮柜1個，復印機1臺，投影儀1臺。保障了公司資產(chǎn)安全及有效使用，避免損毀和遺失的現(xiàn)象。

4、我們嚴格按照《車輛管理制度》，強化了車輛管理，提高車輛利用率，統(tǒng)一調(diào)配，保證各部門用車。截至17年12月底我們駕駛員累計出車82325公里，確保了安全無事故。每周我們都會利用例會時間給駕駛員安保宣講安全意識、出車禮儀以及風險防范意識，嚴格遵守送存款安保陪同規(guī)定，遇大量現(xiàn)金實行雙人陪同，確保了資金的安全。我們堅持所有車輛的維修必須向總經(jīng)理申報，實行定點汽修廠維修，要求司機對修車質(zhì)量、配件價格嚴格審核。

5、做好日常行政事務，為公司順利經(jīng)營進行有序地開展。綜合部于4月10日前順利完成云馬網(wǎng)點、安吉網(wǎng)點營業(yè)執(zhí)照辦理工作，5月，云馬網(wǎng)點由云馬小區(qū)搬遷至康樂網(wǎng)球中心，我部門全權負責協(xié)調(diào)調(diào)度整個搬遷過程中家俱、物品、電器設備的打包、清理、運輸?shù)认嚓P事宜。順利完成了云馬網(wǎng)點、駝寶山網(wǎng)點固話的移機和新裝機業(yè)務及辦理所有網(wǎng)點光纖提速業(yè)務。

6、人力工作，股金中心現(xiàn)有員工共52人，正式員工50人、社保繳納人數(shù)49人、公積金繳納人數(shù)49人。

（1） 截止12月，共給17名員工辦理公積金及社保新增，4名員工的封存，每月及時核定公積金、社保費用給財務部，由財務統(tǒng)一轉帳給開戶銀行，以及為部分離職職工辦理公積金提取事宜。

（2）認真執(zhí)行社保局和公積金中心的政策規(guī)定, 我們花費相當精力理順了每年社保及公積金基數(shù)申報工作，我部于4月份辦理公司員工年度職工醫(yī)療保險、職工養(yǎng)老保險等繳費工資申報核定, 8月份辦理了公司員工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整。

（3）在2017年里，對所有員工的檔案進行了整理，對新入職的員工簽訂了勞動合同，對勞動合同到期的員工續(xù)簽了勞動合同，規(guī)范了用工制度。截止目前，公司所有正式員工的勞動合同已全部簽訂且歸檔整理，并已對勞動合同期限做了記錄。及時為新入職或轉正員工簽訂勞動合同，對到期合同進行續(xù)簽。

（4）每月及時對各部門的考勤進行統(tǒng)計，完成每月考勤表，每個季度績效表；每次出現(xiàn)的人事變動，及時更新紙質(zhì)版及電子檔人力資源數(shù)據(jù)，以便公司高層對員工動態(tài)進行查詢及快速了解。

一年來我們雖然完成領導的委任及份內(nèi)工作，但與領導的要求相比， 仍存在著一些不足，都還存在一定差距。

1、首先是工作的責任心，細致度有待加強。2017年綜合部起草多份文稿，有些文稿出現(xiàn)了語法邏輯錯誤，有些文稿也還有錯別字產(chǎn)生。這些都與我們的責任心不夠，文稿處理不夠嚴謹有著直接聯(lián)系。尤其在工作頭緒較多時，容易對自己放松要求、本末倒置，且遇到困難容易產(chǎn)生畏難情緒，工作質(zhì)量及工作效率因此受到很大程度的影響。

2、服務意識還有待提高。綜合部是一個事物繁雜的部門，大到公司的中心工作，小到一個燈泡維修都是綜合部在協(xié)調(diào)安排。所以在與一些部門協(xié)調(diào)工作中，有些工作未能及時落實，前段時間的空調(diào)維修工作，因商家互相推諉責任，遲遲未派人維修，導致單位很多伙伴凍感冒，這是因為我們部門是對工作不夠重視，我感到非常抱歉內(nèi)疚。在來年的工作中，我們還需要對工作流程進行進一步規(guī)范，根據(jù)事情的輕重緩急進行合理安排。

3、在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太直率，不注意工作方法，不懂得含蓄、委婉的表達意見與建議。

4、整天忙于事務性的工作，還需擠出更多的時間加強學習。本部門的業(yè)務知識還需通過進一步的學習來加強。

2018年度工作計劃

2018年綜合部在保證完成日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作

一是完善各項管理制度、修訂完善公司內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行綜合部各項管理流程；

二是加強業(yè)務學習，努力提高服務質(zhì)量。利用工作閑暇時間進一步加強部門人員積極學習與本職工作相關的知識。同時，認真做好日常事務工作，進一步改善服務態(tài)度，不斷提高服務質(zhì)量。 三是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導要求及時處理好突發(fā)事件。處理好各部門代辦的工作，決不讓這些工作在綜合部有拖延。

回顧一年來的工作，感觸很多，我也獲得不小的成長，但我心中更有一份深深的感謝。感謝領導對我的器重及栽培、感謝綜合部每一位伙伴辛勤付出、感謝每個部門的理解及支持。我們綜合部會堅持無怨無悔的奉獻精神，默默無聞做配角，繼續(xù)盡職盡責為領導以及一線部門做好服務。 以上是我的述職報告，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，謝謝大家!

第三篇：總務主任述職報告

本學期，由于工作的需要和同志們的信任，安排我做了后勤主任這項工作，給予了我嘗試與歷練的機會。后勤工作，較于教育、教學來說，零碎、瑣碎的事務性的事情很多很多，這頭手頭的.事情還未完，那邊又有事情突現(xiàn)，最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂，卻還總是達不到自己預期理想的工作效果，疲于應對各種出現(xiàn)的工作狀況，除了心急與焦慮，只有不斷地調(diào)整自己心態(tài)，在問題中不斷地反思自己工作方式，尋求突破口，以求改變被動的工作局面，把工作質(zhì)量完成的更好。不過，在不斷的工作摸索中，也收獲諸多。通過半年的努力工作，管理上，我經(jīng)歷了一個由知之不多，缺乏經(jīng)驗，到逐漸適應并能良好發(fā)揮管家作用的過程。真可謂有苦也有甜。后勤工作一服務性為主，雖然復雜繁瑣，但都是學校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好后勤工作是學校教學工作正常進行的條件，自從我擔任了后勤主任以來，主要做了一下幾個方面的工作：

一、修訂并完善了后勤處各項規(guī)章制度，并在實際工作中能努力貫徹、實施。

二、根據(jù)日常教學，師生學習生活、設施、設備、維修等方面的需要，及時做好各種物品的采購、領取、發(fā)放、余缺調(diào)劑和可回收物品的回收工作。

三、我本人及后勤干事能認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備，保證全校各項設施、設備正常使用。

四、對于學校的安全工作我也是常抓不懈，平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設施等方面我都能自己親自檢修，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理防患于未然。

五、在物品管理上，我努力做到以節(jié)約為原則，發(fā)放物品有記錄，各班的桌椅壞了，我自己及時修訂，線路，水管有壞的，我就動手修好，下水道堵了，我不怕臟累，自己去疏通，能節(jié)省的地方我只要能做的就盡最大努力去解決。

“挺直腰桿做人做事”是我對自己的要求，也只有挺直腰桿做人才能精彩才能贏的人的尊重。工作中，我能處處嚴格要求自己，服務于全校，不甩大秀，不看人辦事，顧全大局，勤奮積極工作，努力提高服務意識。

總之，在過去的工作中，雖然辛苦勞累，但我無怨無悔，盡管方方面面盡自己最大的努力去做，但自己的管理意識、水平還有待于加強，我深知，工作中還有許多不足和缺點還需要去克服，還缺少方式方法，有時考慮問題不太全面，這些都是我今后工作中的努力方向?；仡欉^去，展望未來，我會更加努力工作，“規(guī)矩做人，努力做事”用行動予以表達，我相信，通過我的努力和各位同仁的幫助和鼓勵，我的工作會有更大的進步的。

第四篇：教育主任述職報告

在縣教育局和學校黃校長的委任下，本人擔任了教導主任職務。幾年來，在林城鎮(zhèn)二完小這片沃土上，感謝各位領導的扶持和培養(yǎng)，感謝各位同事的支持和幫助，為我提供了良好學習與鍛煉的機會，使我逐漸成長。

委任就是信任，承擔就是責任。作為學校的教導主任主要協(xié)助校長開展教育教學管理工作，分管了學校教育科研工作、教科室管理工作、學籍管理工作、教師博客管理工作。責任重大，不敢怠慢，因此將工作定位在：顧全大局，甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，求真務實，團結協(xié)作，在促進學校發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量的征途上做一位真誠的服務者。以下就是一年來我的工作回顧：

一、以德立身，敬業(yè)愛崗

古訓說：“德若水之源”。工作中我忠于祖國，熱愛黨的教育事業(yè)，堅持“教書育人，為人師表”為己任，一心撲在教育事業(yè)上，心中時刻裝著學校、時刻裝著學生、時刻以一位優(yōu)秀教師的要求鞭策自己。在政治品德上，樹立正確的世界觀、人生觀，崇尚社會主義核心價值觀，淡泊名利，辦事公道，品德高尚;在倫理道德上能恰當處理好個人與集體間的關系，處理好個人與同事間的關系，真誠地對待每一名教師，真誠地對待每一位學生。大公無私，做一位真誠的教育服務者;在職業(yè)道德上用“美其道，慎其行” 的思想指導實踐，具有強烈的事業(yè)心、責任感，烙守信念，執(zhí)著地熱愛教育事業(yè)，執(zhí)著地堅持正義，執(zhí)著地追求自己人生的每一個標高。

二、以勤立業(yè)，甘于奉獻

1、勤抓常規(guī)。

每學期的正式上課前是教導室最忙碌的時候，為了不影響開學工作，在教導主任的指導下，我們教導處的幾名成員加班加點，將課表安排好并發(fā)到各位老師的手中。而平時的課務工作更加繁瑣。每天，除了完成自己的教學任務之外，還要協(xié)助教導主任進行全校的教學常規(guī)檢查，對請假人員的課程做好各項記錄，保證學校教學秩序的正常。

2、規(guī)范學籍管理。

①我出色地完成本學期一年級的新生基本信息的采集，做好新生學籍審批。

②我做到學期初，為轉走學生辦理轉學手續(xù)，并為轉入學生及時辦理學籍增補。

③對我校學生的學籍檔案進行綜合管理，并組織班主任老師完成搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù)，把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫，實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理。

3、突出特色教學。

我校領導高瞻遠矚，著眼于教育的未來，注重抓素質(zhì)教育的內(nèi)涵發(fā)展，多年以來堅持不懈開展第二課堂教學，注重學生的全面發(fā)展。我奉命落實教學人員的安排，遵循 “人盡其才”的原則，讓全校教師展現(xiàn)自己在學科教學之外的特長，讓全校學生都能找到自己愛好的項目，全面培養(yǎng)學生的興趣特長。

4、完善博客管理。

在教導室楊主任的帶領下，我校的集體備課、博客平臺都得到了教育局領導，以及兄弟學校老師們的一致好評。我們還將繼續(xù)努力，不斷完善，把工作做實、做細，朝更高的目標奮進。

5、考勤方面，我面對教師的請假，做到及時登記、態(tài)度誠懇、尊重教師，實行人性化管理。

6、及時登記學校、教師、學生獲獎信息，并收集、整理其資料。

三、以績立效，求真務實

《爾雅》中說：績,功也,業(yè)也,事也,成也。我在副教導主任這個崗位上確實還談不上有突出的功勞，也沒有很好的成就，這里僅說我在工作中求真務實的點滴效果。

20xx年下期，為了迎接市樣板學校的檢查驗收，我協(xié)助教導主任整理、收集各項迎檢資料，

使得檢查驗收工作得以順利完成。

本學期，為了推進學校課改，我校舉辦了“主動教育，高效課堂”的教學開放活動，迎接了來自堡子腳、連山、巖頭等兄弟學校的老師前來觀摩。活動前，我們積極組織上課教師進行試教，各教研組開展聽課、評課活動，制定好活動方案，準備好各項資料，向全縣教師展現(xiàn)我校的課改特色。這一活動的開展，得到了縣局領導的高度贊揚，也得到了聽課老師的一致好評。

業(yè)務上，我精益求精，撰寫的論文《唱出心中的歌》獲國家級二等獎，教學設計《從軍行》獲省三等獎，輔導學生習作獲國家級一等獎。

一年來的工作不足之處還很多，有待改進提升的空間還很大。在今后的工作中，我將加強教育新思想、新理念的學習，切實轉變工作認知角色，全面提升思想素養(yǎng)，更好地理解與執(zhí)行學校的辦學、治學理念，協(xié)調(diào)好職責內(nèi)的事務、人際關系，做好校長的得力助手，當好給教師、學生“搬凳子”的人。

第五篇：食堂廚師述職報告

一、領導重視，全力保障

學校食堂關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關系到師生員工的切身利益。校領導一貫重視食堂管理和伙食的衛(wèi)生安全，把它作為一件大事來抓。校長,分管校長，分管主任和食堂管理員層層簽定責任狀并對食堂硬件建設給予積極支持。校長多次召開后勤討論會，研究布置食堂工作的發(fā)展目標，對食堂建設提出意見，并親自指揮食堂改造。校領導的重視、關心和指導，為我校創(chuàng)建標準化食堂建設奠定了良好的基礎，也是我們做好工作的關鍵環(huán)節(jié)。

二、強化軟件管理

學期開學，食堂管理員和工作人員一起學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，在每位工作人員的思想上提高認識。一年多來，先后制定了十項規(guī)章制度（索證制度等）并上墻，特別完善了食物中毒防治預案，從制度上保障學校食堂的安全和規(guī)范。定時定期對食堂工作人員進行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓，做到以法律法規(guī)為準繩，辦好學校的集體食堂。在此基礎上又專設食品衛(wèi)生監(jiān)督員，倉庫保管員及專職采購員，并嚴格控制7種主料，從而從根本上杜絕了食品安全隱患。

自創(chuàng)辦食堂以來，學校非常重視食堂內(nèi)部管理，在科學化、規(guī)范化、制度化和嚴格管理上下功夫。力求把基礎管理工作做扎實，做全面。食品衛(wèi)生工作中，緊緊圍繞以“三防”為重點（防中毒、防投毒、防病毒），加強培訓、加強檢查、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識和習慣。同時，加強炊事人員的技術與技能的提高。認真做好相關材料，做到材料不缺門斷項、內(nèi)容翔實可靠；對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查，拾遺補漏，力求工作做細和萬無一失。

學校成立了伙委會，生活部檢查團，并在學生會、衛(wèi)生室的帶領下對食堂全面工作進行檢查和抽查，結果量化公布上墻。食堂辦公室據(jù)此進行獎懲并實行末位淘汰制。

三、加大硬件投入

我們在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件設施、設備狀況已經(jīng)與發(fā)展要求不相適應。學校多方籌集資金，開源節(jié)流，多次對食堂進行了改建和擴建，但仍先天不足。去年暑假，經(jīng)過學校領導充分論證研究，下定決心對食堂再次進行布局大調(diào)整。經(jīng)過裝修改造，面貌煥然一新，餐廳環(huán)境窗明幾凈，廚房衛(wèi)生整潔，物見本色；從食堂門面、教工餐廳、廚房間及售飯間都進行了裝修和整修，徹底地改變了食堂的面貌。對操作間吊頂，整修了食堂內(nèi)部設施并增添了防蠅防鼠設施和紫外線消毒燈，對食堂進行了整體粉刷并增添了不銹鋼操作臺。此外，還對食堂的電路、電器設施進行了徹底地更新，重新改建了下水道,保證下水道暢通。因此，可以這樣講，食堂硬件條件的改善，為我們搞好標準化食堂建設提供了必要的物質(zhì)保證。

四、堅持服務育人，尊重師生民意

在食堂工作中，我們堅持“服務育人，管理育人”的宗旨，做好兩個服務工作，服務學校的根本任務和根本性質(zhì)不能變。

食堂工作人員精神面貌穩(wěn)步提高，表現(xiàn)了較高的服務熱情。

總務處組織食堂人員召開了學生膳食工作民主座談會，了解學生的想法和愿望。同時改變單一的座談會形式，廣泛開展食堂意見調(diào)查和食品衛(wèi)生知識宣傳，注意師生的留言。認真組織廚師、工會、后勤相關人員制定菜譜，定期在公告欄和網(wǎng)上公布。

五、收費透明，支出合理

學生伙食費160元/月，全校80多人就餐，伙食費按月收取，及時公布。開支透明，實行集體采購，手續(xù)齊全，票據(jù)集體審核，徹底杜絕不合理開支，不規(guī)范票據(jù)。每月生活費收入全部用于學生生活，學校還貼補水電費、維修費。

通過這一系列的措施，我校食品安全衛(wèi)生工作得到了切實的保障，從未發(fā)生過一例食品衛(wèi)生安全事故，真正做到了讓家長放心，讓學生滿意。但是，我們深知，食品的安全衛(wèi)生工作還任重道遠。只有我們食堂工作人員高度重視，不斷加強學習，才能將食堂工作做得更好。為了學生的一切，為了一切學生，我們將以飽滿的工作熱情，健康、衛(wèi)生、綠色、環(huán)保的思想理念，投入到未來的工作中，為學生健康、快樂、幸福的成長奉獻出我們的愛。為學校未來的輝煌作出我們的貢獻。