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        廉政風(fēng)險自查報告

        發(fā)布時間:2022-12-31 21:58:53

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        • 文檔分類:自查報告
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        第一篇:廉潔風(fēng)險自查報告

        根據(jù)全州國土資源系統(tǒng)兩整治、一改革專項治理工作要求,礦管站按照工作職能,依據(jù)工作程序,確定了劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更等四個環(huán)節(jié)中存在和潛在廉政風(fēng)險點,通過自己找、相互查、集體議的方式,全面查找存在或潛在的崗位廉政風(fēng)險點,并制定了相應(yīng)的防控措施?,F(xiàn)將礦管站廉政風(fēng)險點的排查和防控措施落實情況匯報如下:

        一、認真學(xué)習(xí),提高認識

        根據(jù)省、州國土資源系統(tǒng)兩整治一改革專項治理工作動員會議精神,我們認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)臨夏州國土資源局黨組20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案的通知》等文件,通過認真學(xué)習(xí),使我們意識到我們實際工作中確實存在或潛在著一些廉政風(fēng)險點,認識到了這項工作的重要性,增強了我們站工作人員廉政風(fēng)險意識和自律意識,為我們站廉政風(fēng)險點的排查打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

        二、對照職能,認真排查廉政風(fēng)險點

        通過學(xué)習(xí)部、省、州國土資源系統(tǒng)兩整治一改革專項治理工作動員大會會議精神,并根據(jù)《XX縣國土資源局 20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案》要求,一是站內(nèi)積極開展了工作中存在或潛在的廉政風(fēng)險點的排查工作,我們按照工作職能,圍繞采礦權(quán)出讓中的重點環(huán)節(jié),從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等方面,通過自己找、相互查、集體議的方式排查廉政風(fēng)險點。首先自己查找工作中的廉政風(fēng)險點。其次,工作人員相互查找工作中的廉政風(fēng)險點。最后,所有工作人員集中討論,從自己找、相互查出存在或潛存的廉政風(fēng)險點中,經(jīng)過認真討論、篩選,從劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更登記等四個重點環(huán)節(jié)中確定出四個廉政風(fēng)險點。二是我們針對排查出的崗位廉政風(fēng)險點,通過認真分析廉政風(fēng)險點存在的原因,制定了相應(yīng)的廉政風(fēng)險防控措施。

        (一)劃定礦區(qū)范圍工作中的風(fēng)險點及防控措施

        風(fēng)險點:接受好處將不符合縣礦產(chǎn)和土地規(guī)劃的劃定了礦區(qū)范圍的風(fēng)險點。

        防控措施:一是同意劃定礦區(qū)范圍的,必須按要求上報《新設(shè)采礦權(quán)礦區(qū)范圍劃定審查表》,首先表中必須要有分管土地、礦產(chǎn)副局長確認符合規(guī)劃,并簽字。其次,必須要有局長同意劃定礦區(qū)范圍的簽字,并加蓋單位公章。二是上報申請劃定礦區(qū)范圍的,礦管、土地規(guī)劃相關(guān)人員聯(lián)合進行現(xiàn)場實地踏勘,嚴(yán)格對照縣土地、礦產(chǎn)規(guī)劃,核對上報的《新設(shè)采礦權(quán)礦區(qū)范圍劃定審查表》中規(guī)劃符合情況是否屬實,確保劃定的礦區(qū)范圍必須符合兩個規(guī)劃;三是符合土地、礦產(chǎn)兩個規(guī)劃申請劃定礦區(qū)范圍的,提交局務(wù)會研究確定是否同意上報

        (二)采礦權(quán)新立審批中的風(fēng)險點及防控措施

        風(fēng)險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件受理的風(fēng)險點。

        防控措施:新設(shè)采礦權(quán)申請登記報件資料齊全后,必須由采礦權(quán)人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離;

        (三)采礦權(quán)延續(xù)工作中的風(fēng)險點及防控措施

        風(fēng)險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件的風(fēng)險點。

        防控措施:采礦權(quán)延續(xù)申請登記報件資料齊全后,由采礦權(quán)人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離。

        (四)采礦權(quán)變更工作中的風(fēng)險點及防控措施

        風(fēng)險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件的風(fēng)險點。

        防控措施:采礦權(quán)變更申請登記報件資料齊全后,由采礦權(quán)人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離。

        三、查漏補缺,完善各項制度

        針對已經(jīng)排查出的廉政風(fēng)險點,規(guī)范了在礦區(qū)范圍劃定、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更登記等方面的工作流程,明確了工作人員的崗位職責(zé),制定了重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位廉政風(fēng)險點防控措施。下一步我們將根據(jù)《XX縣國土資源局20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案》要求,進一步對照職能,從劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更四個環(huán)節(jié)繼續(xù)認真排查廉政風(fēng)險點。從堵塞漏洞入手,進一步完善各項管理制度,防止在采礦權(quán)出讓過程中重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的滋生,確保我們站內(nèi)廉政風(fēng)險點的排查,各項預(yù)防措施落到實處。

        第二篇:廉潔風(fēng)險自查報告

        自從上周末我系開展“廉潔文化進校園”的動員活動,我認真思考堅持認真學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng),不斷提高思想境界,用先進的思想武裝頭腦,加強黨性鍛煉,自覺在思想上自律,樹立正確的道德追求。我深刻地認識到,在當(dāng)今呼喚廉潔的形勢下,作為在教育戰(zhàn)線上工作的我們,要牢記:教育是奉獻不是索取,教育是公益不是功利;教師先自重,才能受尊重。

        我們不可否認,某些不良現(xiàn)象在高校教師身上確實存在,在高校教師隊伍中確實有一些老師利用職務(wù)之便,想法設(shè)法從學(xué)生中發(fā)不義之財,并根據(jù)學(xué)生送禮的多少來決定對學(xué)生的親疏。殊不知這種行為嚴(yán)重違背了師德,損害了我們高校教師在人民群眾中的形象,同時也對學(xué)生產(chǎn)生了不良影響。 教師不同于其他職業(yè)者,不僅僅是傳授知識,更重要的是教育學(xué)生健康成長?!坝H其師信其道”,一個教師世俗勢利,一切說教都會顯得虛偽空洞蒼白無力,只能引起學(xué)生的反感和鄙視。教師收受禮物不僅讓教師清廉的形象大打折扣,也容易讓學(xué)生沾染請客送禮的不良社會風(fēng)氣,這是作為一名光榮的人民教師絕不允許的!否則,學(xué)生和家長都不會真正尊重你,你也不配得到任何人的尊重。

        作為一名高校教師,要做到清正廉潔,就要安于樂教,甘于奉獻,不能為社會上的金錢誘惑所動,要把職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來完成,不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風(fēng)和教風(fēng),要有強烈的工作責(zé)任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識,要教好每一個學(xué)生,上好每一節(jié)課,管理好每一個班級,真正得到學(xué)生、家長和社會的尊重和認可。

        在今后的工作中,我會時刻記住自己的黨員身份和教師身份,時時自省、自警、自勵,開展經(jīng)常性批評與自我批評,廉潔從教,以身作則,做一名合格的黨員教師。

        第三篇:廉政風(fēng)險防控工作自查報告(2)

        廉政風(fēng)險防控工作自查報告

        20日張掖市食品藥品監(jiān)督管理局在張掖市廣電大廈道德講堂開展的廉政執(zhí)法專題講座。3、組織觀看黨員干部警示教育片。組織觀看警示教育片,主要觀看中央紀(jì)委監(jiān)察部電教中心發(fā)行的《廉政中國》等音像資料。通過廣泛深入、形式多樣的廉政教育,既提高黨員干部廉潔從政的自覺性,又注重從精神上關(guān)心、愛護、幫助黨員干部,讓有效查找風(fēng)險、積極防范風(fēng)險、自覺廉潔從政的意識深入人心。

        二是不斷完善廉政風(fēng)險查找的科學(xué)程序和具體內(nèi)容。著手建立和完善廉政風(fēng)險的辨識機制,保持廉政風(fēng)險查找的持續(xù)性和系統(tǒng)性。我局對照“三定”方案及有關(guān)規(guī)定賦予的行政職能,認真摸清梳理我局主要行政管理和內(nèi)部管理等權(quán)力事項。圍繞權(quán)力運轉(zhuǎn),采取“五種方法”,從“三個層次”、“六個方面”查找廉政風(fēng)險點?!拔宸N方法”:即自己找、上級點、群眾幫、互相查、組織審。“三個層次”:一是查找重要崗位廉政風(fēng)險,即查找各級崗位人員在履行崗位職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險及表現(xiàn)形式;二是查找股室負責(zé)人崗位廉政風(fēng)險,即根據(jù)職責(zé)定位,查找本部門在行政許可、監(jiān)督檢查、執(zhí)法等工作中可能產(chǎn)生的'廉政風(fēng)險及表現(xiàn)形式;三是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險。 “六個方面”:即思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等六個方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點。此次所采取的“五種方法”,從“三個層次”、“六個方面”查找廉政風(fēng)險點的

        程序和方法是科學(xué)的。同時,根據(jù)社會關(guān)注程度、權(quán)力行使程度、影響危害程度等將排查出來的廉政風(fēng)險點分為高、中、低三個等級。高級為最易出問題且影響重大的部位和事項,中級為較易出問題且影響較大的部位和事項,低級為存在一般性廉政風(fēng)險的部位和事項,完善廉政風(fēng)險的辨識機制。

        (二)以“防”為關(guān)鍵,使預(yù)防風(fēng)險的舉措“固化于制”,建立廉政風(fēng)險的制度防線?!肮袒谥啤保瘁槍Σ檎页龅牧L(fēng)險,各內(nèi)設(shè)機構(gòu)對現(xiàn)有制度進行一次認真細致的梳理和完善,匯總出較具共性的廉政風(fēng)險后,在健全制度和建立機制的層面上進行有效防范,實現(xiàn)分權(quán)和流程制約。

        一是建立完善工作制度和權(quán)力運行流程。建立完善機關(guān)內(nèi)部管理制度,共27項。做到以制度管人,按制度做事。

        二是建立廉政風(fēng)險防控模式。首先,在權(quán)力清理、核準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,全面公示每項權(quán)力及相應(yīng)的授權(quán)依據(jù)。其次,以各項權(quán)力為點,認真梳理該項權(quán)力運行的具體流程,并制定具體的運行流程圖,如:行政審批、案件查處、財務(wù)管理等14個權(quán)力運行流程圖,做到了權(quán)力運行公開化。再次,以具體流程為線,分析發(fā)現(xiàn)流程中可能發(fā)生人為干預(yù)行為或發(fā)生運用自由裁量權(quán)的節(jié)點,并針對每一個節(jié)點制定完善各項相應(yīng)的制度措施,形成以各項權(quán)力為點、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式。

        三是建立廉政風(fēng)險防控責(zé)任制。對每個廉政風(fēng)險點除了

        明確防控措施,還逐個明確防控責(zé)任,做到崗位責(zé)任明確、分管領(lǐng)導(dǎo)明確、主管領(lǐng)導(dǎo)明確,層層抓落實。

        四是建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制。建立廉政風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控和定期檢查分析制度,及時向有關(guān)人員發(fā)出預(yù)警信號。推行“三誡勉”制度,及誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯,及時糾正工作中的失誤和偏差,堵塞漏洞,化解廉政風(fēng)險,避免苗頭性、傾向性問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

        (三)以“控”為核心,使預(yù)防風(fēng)險的機制“外化于行”,建立廉政風(fēng)險的警示防線?!巴饣谛小保磳⒅贫鹊膱?zhí)行融于對權(quán)力運行的流程控制和實時監(jiān)督之中,逐步建立權(quán)力運行的有效監(jiān)控機制,實行監(jiān)督制約。

        一是強化問責(zé)監(jiān)控,對各類違規(guī)行為及時進行問責(zé)。做到“沒有問題早防范,有了問題早發(fā)現(xiàn),一般問題早糾正,嚴(yán)重問題早查處”。

        二是建立考核評審機制,強化日常監(jiān)控。將評審結(jié)果納入效能評估考核,不斷促進各股室的防控標(biāo)準(zhǔn)化工程工作。

        (四)優(yōu)化行政權(quán)力運行流程和公開。修訂完善行政權(quán)力目錄、流程圖,完善優(yōu)化流程,使程序更加簡約,監(jiān)督更加方便。依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行網(wǎng)上公開,完善落實網(wǎng)上審批制。

        三、初步取得的成效

        通過開展“排查防控廉政風(fēng)險”工作,促使全局干部職

        工減少工作和生活中的失誤,避免遭受人生挫折,防止走上彎路,有效強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,形成了以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前,讓權(quán)力在陽光下運行,防范廉政風(fēng)險,全面提高了機關(guān)行政效能。

        四、下步計劃

        (一)建立預(yù)防腐敗工作的長效機制。針對我局食品藥品監(jiān)督管理方面排查出的風(fēng)險,我局將通過健全制度、采取問責(zé)制,推行黨務(wù)、政務(wù)公開等措施,強化風(fēng)險防范,將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移。還將排查梳理出的廉政風(fēng)險點,進行分類,列入日常執(zhí)法檢查,跟蹤監(jiān)督,最大限度地降低廉政風(fēng)險,逐步建立起預(yù)防腐敗工作的長效機制。

        (二)積極完善廉政風(fēng)險防控機制。廉政風(fēng)險防范管理要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),針對因制度、監(jiān)督不到位和干部職工不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險,全面建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線實施風(fēng)險防范,按照計劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié),對風(fēng)險防范工作實施質(zhì)量管理。把風(fēng)險點管理延伸到食品藥品監(jiān)督管理工作的各個崗位,加強督查。

        2017年7月10日

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